
工厂财务主管
8000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上注册税务师高级会计师制造业总账核算成本管理财务综合管理
公司内账及外账。
熟悉erp系统,财务软件
有良好的职业道德和操守
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析制造业中级会计师税务管理财务综合管理
1.了解国家再生资源行业的相关政策,善于将企业经营目标与市场实际相结合,具备独立高效开展经营管理工作的能力。
2.掌握现代企业管理理念,具备岗位履职所需的专业知识与业务能力,过往工作表现优异,业绩突出。
3.具备较强的组织管理与领导才能,拥有良好的沟通协调及社会交往能力,兼具组织运作、文化素养和专业水平。
4.责任意识强,抗压能力良好,心理素质稳定,身体健康,无任何不良从业记录。
5.遵守公司各项规章制度,服从工作安排。
(二)任职资格
1.年龄不超过50周岁,性别不限。
2.持有中级会计师或以上职称,具备大专及以上学历。
3.具有3年以上企业经营副总经理(或财务总监、财务经理)岗位工作经验,具备推动企业持续发展的成功实践经历。
4.精通企业经营管理,熟悉行政事务、工程建设、投融资等相关管理工作,具备较强团队管理、决策判断、协调沟通、分析与解决实际问题的能力者优先考虑。
(三)岗位职责
1.全面主持公司经营管理工作,统筹优化各部门业务流程,提升整体运营效率。
2.充分运用现行财税政策,保障企业经营活动合法合规。
3.及时识别经营管理中的潜在风险,如资金链紧张或闲置、退税滞后、税务筹划不足、库存积压、合同缺陷、应收应付管理失误等问题。
4.定期组织召开经营例会,针对采购销售定价机制、库存控制、费用支出等环节进行分析,提出改进方案及考核建议。
5.完成公司交办的其他工作任务。
任职要求:
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上中级会计师财务经理
三、工作职责
一、规划计划
1.1参与拟定公司年度战略目标并跟进实施进度;
1.2编制本部门年度工作安排及绩效目标;
1.3指导下属制定个人年度工作规划;
1.4推动部门工作效率提升,提出流程优化建议;
二、团队建设
2.1分配、指导、检查、监督下属日常工作执行;
2.2负责下属的选拔、培养与职业发展支持;
3.3评估下属工作表现,并就激励措施向公司提供反馈建议;
4.4组织开展部门内部专业培训活动。
三、资金安全管理
3.1负责公司日常资金收付管理,确保账务准确无误;
3.2根据公司年度战略部署,保障生产经营及项目资金及时到位,维护现金流稳定安全;
3.3与银行及其他金融机构保持良好协作关系,支持公司投融资运作需求;
四、会计核算工作
4.1完善公司内部核算体系架构,建立数据管理机制及财务管理制度;
4.2组织开展公司会计核算,审核财务报表、财务报告及内控执行情况;
4.3监督公司库存管理,确保账实一致,定期组织仓库盘点;
4.4建立健全内部会计、审计与控制制度,优化财务管理组织,加强会计人员队伍建设,持续提升其专业能力与职业素养;
4.5组织归档本部门重要文件、原始单据及会计凭证,做好资料管理工作;
4.6负责应付发票与入库单的匹配录入工作;
五、成本核算分析
5.1组织经营相关部门开展经济活动分析,编制财务计划与成本预算,推动降本增效,提升整体收益水平,助力资产保值增值;
5.2针对公司现行成本核算与分析体系提出改进建议并推动落地实施;
5.3结合成本分析流程,对报价机制提出调整意见,并依据报价系统优化成本核算与分析方法;
六、纳税筹划
6.1监督公司贯彻国家财经法规,结合实际经营情况,合规开展税务筹划;
6.2充分运用高新技术企业研发费用加计扣除等政策,落实企业所得税优惠;
6.3依照出口退税相关规定,依法办理出口退税手续;
6.4积极争取财政税收返还及政府补贴支持,最大化享受政策红利;
七、ERP系统管理与维护
7.1根据业务发展需要,及时更新与维护ERP财务核算系统;
财务主管
1.5-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析资金管理财务综合管理
职位描述:
1、依据国家财税法规及相关政策,规范开展企业财务管理,提升经济效益,保障股东利益,确保公司依法合规运营。
2、统筹组织并指导公司会计核算、财务管理工作有序推进。
3、健全财务管理体系,优化财务核算机制与财务监督机制。
4、拟定公司财务战略规划,并组织落实、监督执行过程。
5、牵头编制公司年度总体预算及季度预算调整,汇总审核各部门月度预算上报材料。
6、参与重大经济事项的分析与决策,为生产经营、业务拓展及对外投资提供财务支持与决策参考。
7、参与评估公司投资项目与经营活动潜在风险,制定应对策略,推动财务风险管控工作的实施与跟踪。
8、参与重要经济合同及协议的研讨与审核工作。
9、制定资金运作方案,监管资金使用报告、预算执行与决算情况,审批重大资金支出事项。
10、负责筹措公司经营所需资金,满足战略发展过程中的资金需求。
11、协调并维护与银行、税务等政府职能部门的良好合作关系。
12、审阅各类财务报表及分析报告,定期提交财务管理工作总结。
13、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业,具备中级会计师资格;
2、6年以上机械制造行业财务管理工作经历;
3、具备良好的沟通协调能力、观察能力、财务分析能力、决策能力和团队协作意识,能承受工作目标压力;
4、逻辑思维清晰,数据敏感度高,注重细节,执行力突出;
5、有上市公司财务运作经验者优先,持有注册会计师资格者优先;
6、熟悉国家财经法规、税法、审计制度及内部控制政策,精通战略管理、公司治理、财务战略、风险控制与成本管理;
7、熟练操作金蝶、用友、K3等财务软件系统。
其他:
1、工作时间:上午8:00--12:00 下午13:30-17:30(单休)
2、福利待遇:入职即缴纳五险一金、享受12薪、提供食宿
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上制造业总账核算成本管理中级会计师财务综合管理
岗位职责:
1、成本管理:
负责面料业务板块的成本核算、管控及数据分析,优化成本结构,助力企业降本增效;
2、总账管理:
统筹总账核算及相关分析工作,按时完成月度、季度及年度财务报表编制,为管理决策提供数据支撑;
3、往来账管理:
负责应收应付及其他往来款项的日常管理,定期与供应商、客户开展对账,及时核销差异,跟踪应收款回款进度;
4、财务报告与汇报:
定期向财务负责人反馈财务运行情况,确保各项财务操作符合国家法规及公司内部财务管理规定。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上生产制造行业财务工作经验,有鞋服制造类企业背景者优先;
2、取得中级经济师资格,掌握系统的财务与经济理论知识;
3、熟练操作主流财务软件(如用友、金蝶等)及办公工具(如Excel、Word等),可高效完成财务数据处理及报表编制;
4、具备较强的沟通协作能力,能与内部部门、外部供应商、客户及集团总部保持顺畅对接。
会计主管双休+系统培训支持+五险一金
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
[岗位职责]
1、监督并跟进各岗位人员的工作流程与执行进度,定期抽查代账客户记账凭证的规范性与准确性;
2、严格执行国家相关财政法规与政策要求;
3、具备独立构建完整财务体系的能力,推动财务制度的系统化建设与持续优化;
4、制定并完善财务管理与会计核算相关的规章制度,按计划进行更新与调整;
5、主导财务团队的人才培养与日常管理,评估考核财务人员工作质量,协调财务与其他部门间协作,积极应对并解决工作中出现的各项问题,确保财务工作高效精准运行;
6、积极配合会计经理完成各项财务管理工作。
[任职要求]
1、具有3年以上财务团队管理经验,财务、会计等相关专业本科及以上学历,持有中级以上会计职称者优先;
2、具备优秀的沟通与协调能力,性格稳重,细致专注,品行端正;
3、业务能力强,综合素质高,具备较强的组织与执行能力;
4、严格遵守财经纪律,坚持原则,公正履职,自觉执行公司各项管理制度;
5、熟悉国家财经法律法规及政策规定,熟练使用昇茂财税等财务软件操作。
昇茂财税是一家“互联网+财税”模式的代理记账企业,服务网络已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市,专注于为中小企业提供做账报税、工商注册、资质办理等一站式财税服务。
财务bp(周末双休+国假+社保)
9000-13000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上财务BP
9:00-17:30,周末双休,国假法定节假日,社保。
1、建立BP流程
1)根据公司的战略规划,协助财务总监建立健全财务BP服务流程、制度;
2)搭建并优化财务预测模型,设计BU管理报表,建立有效的经营分析指标;
2、BU财务支持
1)负责业务与财务体系的信息传递与沟通,不断推进和改善财务流程;
2)深入了解业务,与BU密切合作,建立合理有效的分析体系,对业务模式进行评估,给予有效建议并推进解决方案,深度支持业务决策和过程管理;
3)对接公司业务线,参与业务会议,协助业务流程的搭建与完善,提高业务效率;
4)编制业务部门经营管理分析,负责业务经营效能监督,为BU绩效提升提供财务专业意见。
3、实施财务监督
1)参与公司采购制度及流程的修订,及时审核采购申请业务,审查供应商资质、招询价流程,并对采购事项的真实性、合理性进行核查监督;
2)参与公司经济合同的审核,参与重大合同谈判,对业务方案进行风险评估并结合税务优惠政策提出合理合法的解决方案;
3)对品牌推广、营销活动、渠道管理等市场活动提供财务支持,参与活动方案审核并对投入效果进行评估;
4)对投资事项进行投入产出测算,参与产品定价的成本测算并对结果进行汇报;
5)协助财务总监搭建风险控制模型,建立风险预警机制,对可能风险实施预测控制方案;
4、成本控制分析
1)分析成本结构,参与成本相关政策制定会议,对成本进行有效测算;定期分析单产品毛利;
2)定期考核成本计划的执行情况,分析成本变动的原因,并结合实际调查研究,找出问题,提出改进意见和措施;负责编制成本报告、控制经营成本方案
5、经营分析报告
经营分析报告
6、预算执行分析
1)根据年度预算计划、为BU年度预算编制提供专业的财务支持;
2)监督预算执行情况,并出具预算执行分析报告并提出合理化建议;
7、临时性任务
领导交办的其他任务
技能要求
1、具备全面、扎实的财务专业知识;
2、具备业务洞察力、具有业务思维,熟悉业务逻辑,能给业务活动提供有效的财务支持;
3、大型集团企业2年以上财务管理经验,具备财务分析、成本控制、预算管理等能力;
4、熟练使用各类财务软件、办公软件、数据分析工具,具备数据建模能力;
5、中级会计师及以上职称;
6、具有较强的学习能力、理解能力,能够快速熟悉业务、全面了解业务;
7、具有较强的沟通协调能力、抗压能力以及解决问题的能力,具有良好的综合素质;
财务经理
1.3-1.6万元/月
财务经理5-10年本科及以上
岗位职责:
1.按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动,确保真实、准确、及时;
2.在公司运营初期,兼任会计核算岗,记帐、复帐、报帐做到手续完备,数字准确,帐目清楚,按期报帐;
3.负责编制公司各类管理财务报表及说明
4.组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作
5.根据管理需要,设计各类财务分析模板
6.编制年终决算报表,配合会计师事务所完成年终审计工作,配合税务师事务所完成年终税审工作;
7.按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果;
8.配合其他部门,提供所需要的财务分析数据
9.完成总经理或财务总监交付的其他工作。
职位要求:
1.大学本科及以上学历;
2.经济管理类、财务类专业;
3.10年以上制造业财务管理工作经验;
4.有CPA或财务高级职称优先。
财务主管/总账会计
4000-5000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上总账核算成本管理财务综合管理房地产/建筑
岗位职责:
1、全面负责企业账务管理,确保财务信息的准确性与及时性;
2、统筹总账会计相关工作,涵盖凭证审核、账务核对及月度结账流程;
3、参与财务制度与流程的优化建设,持续提升财务管理规范性与效率;
4、对接内外部审计工作,整理并提供审计所需资料,保障审计顺利推进;
5、协助完成税务申报及相关事务处理,确保企业税务操作合法合规;
任职要求:
1、本科及以上学历,财会、会计学或相关专业背景;
2、具备5年以上财务管理工作经历,其中至少2年担任总账会计职务;
3、持有中级会计师职称,拥有CPA或国际会计资格者优先考虑;
4、精通国家财务、税务、审计等领域法规政策,具备较强的财务分析能力;
5、具有良好的沟通协作能力,能独立应对和解决复杂财务事项。
财务经理
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证编制、账簿登记及科目余额核对,确保账务准确及时
2.按期完成纳税申报(增值税、企业所得税、个税等),及时缴纳税款并做好税务台账管理
3.编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与经营数据支持
4. 配合内外部审计工作,提供真实、完整、合规的财务资料
5.管理发票领用、开具、认证及归档,规范票据全流程操作
任职要求:
1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先,持有初级会计职称者优先
2. 有会计工作经验者优先,应届毕业生亦可,需具备扎实的会计基础知识和实操意愿
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,尤其擅长Excel函数与数据处理
4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 遵守职业道德,无不良从业记录,能适应阶段性加班及财务周期性工作节奏
叉车工包吃
新厂,老厂大量招长期工,男女不限20每小时
包吃,18至48岁(主要做化妆品,衣服的分拣,包装
(初九上班)
招叉车工数名,要有叉车证(高位叉)平叉,25每小时(包吃)
另招会开电动地牛的长期工
早7:50到新厂东门集合,
老厂8:30到老厂南门集合
必须要带身份证要配合加班
☎:
车间注塑工
,初八可以面试
下午1点面试!
涨价啦!2⃣2⃣元/小时!
当天安排宿舍
男女不限,年龄:18-45岁
岗位:注塑成型车间,烫印车间,面试通过率高
[饭]白班夜班都包工作餐,夜班不扣吃饭时间,夜班额外补贴15元
做满7天可以预支,另有绩效奖金(0-300元)
优势1:车间环境优美
优势2:恒温车间
优势3:住宿免费,空调房,仅平摊水电费
综合工资7000-8500元左右
⚠此工价
面试带身份证
工作地址:沙溪镇通港西路
报名地址:
报名电话:
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
财务管理员
3000-4000元/月
财务经理学历不限
急聘!财务管理员 1名
岗位职责
- 负责公司日常账务处理、费用审核
任职要求
- 财务、会计相关专业,大专及以上学历
- 有1年以上财务/会计工作经验优先
- 熟悉财务软件、办公软件,了解税务流程
- 细心严谨、责任心强、保密意识好、稳定性强
薪资福利
- 薪资:面议
应聘方式
有意者直接在线沟通/投简历
或电话联系:
非诚勿扰,中介勿扰!
财务主管
8000-20000元/月
财务经理5-10年本科及以上有二手车公司财务工作经验有大公司经验财务综合管理财务分析税务管理中级会计师高级会计师
本集团深耕行业多年,旗下拥有40余家子公司协同运营,二手车相关业务。因集团规模化经营需要,现面向社会诚聘资深财务主管,统筹管理集团整体财务工作,助力企业高效合规运营。
岗位职责
1. 统筹管理集团40余家公司全盘财务工作,规范财务流程、统一核算标准,保障账务处理精准高效;
2. 带领现有3名财务+1名出纳团队,合理分工、日常督导、专业赋能,提升团队整体工作效率;
3. 确保数据真实、准确、零差错,为经营决策提供数据支撑;
4. 负责公司税务等核心工作,严控财务风险;
5. 建立健全财务管理制度,优化审批流程,做好财务监督与内控管理。
任职要求
1. 财务、会计、审计等相关专业,理科背景优先,逻辑思维清晰,对数字高度敏感;
2. 具备3年以上财务主管/总账管理经验,有多公司、集团化财务管理经验者优先;
3. 工作严谨细致、责任心极强,原则性强,能保证财报零失误、账务零差错;
4. 具备优秀的团队管理、组织协调与沟通能力,能带队伍、抓执行、控结果;
5.有二手车公司财务工作经验;
6. 熟练使用财务软件及办公系统,熟悉国家财税法规、企业财务流程。
7.持有中级会计师及以上职称,注册会计师优先;
薪资可直接和老板面谈,我们愿为真正高能力的人才提供匹配的高薪,期待双向奔赴、彼此成就、合作共赢。
工作突出者可有幸获得公司赞助的隐藏福利,并且公司还有个传统福利,可许下每年的新年愿望,公司会尽力帮您实现,是金子总会发光,在公司,有付出就一定会有回报以及鲜花掌声,不会让任何一位同事受到委屈。
上班时间:9:00--12:00,13:30--18:00 周末双休法休
我们办公位置在包河区绿地银海B座1019室,若通勤时间超过40分钟,还请谨慎选择
机械组装技术员
5000-10000元/月
厂务经验不限学历不限组装
岗位职责:
1.负责设备的现场安装作业;
2.协同技术人员处理安装过程中的技术问题,参与方案优化与调整;
3.按时高效完成既定工作任务,确保作业质量
任职要求:
1.年龄在25至40岁之间;
2.具备良好的沟通能力,踏实肯干,能适应高强度工作节奏;
3.可根据项目需要配合加班及短期出差;
4.工作态度积极,认真负责,具备较强的责任意识、进取心和团队合作精神;
5.能熟练识读2D图纸或气动原理图者优先考虑
生产主管(缝制/车缝)
9000-10000元/月
车间主任包吃免费培训包住3-5年高中及以上汽车座椅坐垫面套包覆
岗位职责:
1、监督员工严格执行公司安全规范,定期开展相关的安全教育培训;
2、依据年度生产目标,制定人员需求计划,合理优化人员结构,确保员工技能匹配生产要求,同步落实岗位替补及技能培训工作;
3、保障缝纫设备的正常运行,执行日常点检与维护保养任务;
4、建立工装夹具台账与备品备件清单,并维持合理的库存水平;
5、持续优化生产现场布局,改善人体工学设计,减少搬运浪费,提升生产节拍均衡性,实现工序间顺畅衔接,消除瓶颈环节,降低待料损耗与在制品积压;
6、跟踪生产计划执行进度,结合实际运行情况及时调整,确保生产任务有序推进;
7、按照出货安排,高质量、高效率完成产品交付;
8、制定并推行5S管理制度,监督执行落地,落实定置定位管理要求。
任职资格
1、掌握缝纫技能,高中及以上学历,具备汽车座椅坐垫、汽车内饰包覆件、服装或鞋包等行业经验者优先考虑;
2、三年以上企业基层管理经验(如班组长岗位);
3、熟悉品质管控、流程改善,具备良好的统筹规划、沟通协调能力,能够有效分析和解决现场问题;
4、具备较强的领导力、组织能力和执行力;
5、能熟练操作常用办公软件,具备基本的机械制图操作能力。
福利待遇:
1、入职即签订劳动合同,提供稳定的职业保障;
2、健全的社会保险体系,涵盖养老、失业、工伤、医疗、生育等商业五险;
3、公司提供系统化的行业技能培训与清晰的职业发展路径;
4、除上述福利外,全体员工均可享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假及国家法定节假日;
5、公司统一安排住宿,并提供免费工作餐。
常州迪创汽车零部件有限公司
该岗位工作地址为:常州市新北区春江街道大降工业园宏业路36号,面试者请注意工作地址,谢谢!
储备干部 实习生
200-400元/天
生产组长免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职兼职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正质量、安全及工艺偏差,降低不良率与返工率
3. 组织班组早会与技能培训,提升员工作业熟练度与团队协作效率
4.协同品质、工程、计划等部门,推动现场问题闭环处理与持续改善
5.做好生产数据记录与报表提报,包括产量、工时、异常等关键指标统计分析
任职要求:
1.有生产组长/拉长相关岗位经验,熟悉电子、制造、五金或快消等行业产线运作优先
2.具备基础识图能力与5S、精益生产意识,能独立处理常见现场异常
3.沟通协调能力强,责任心强,具备一定抗压能力与团队管理潜质
4. 最低学历不限,中专/技校及以上学历者优先
5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善
工厂总经理
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上公司管理
岗位职责:
1、统筹管理工厂日常运营,保障生产任务顺利完成及产品质量稳定达标;
2、组织制定并落实工厂发展战略,持续优化生产工艺,提高生产效能并控制成本支出;
3、带领团队开展技术革新与流程升级,推进智能制造及自动化系统应用落地;
4、构建高效沟通机制,协调内外部资源,及时应对和解决生产运行中的各类问题;
5、严格执行安全生产管理制度,确保符合国家及行业安全标准,保障员工职业健康。
任职要求:
1、本科及以上学历,工业工程、机械工程或相近专业方向;
2、具备10年以上制造领域管理经历,具有智能工厂或自动化产线运营经验者优先;
3、拥有卓越的团队管理与人才激励能力,能有效推动组织目标实现;
4、掌握精益生产、六西格玛等先进管理方法,具备实际的成本管控与效率改善成果;
5、具备出色的判断力与应变能力,能在复杂环境下果断决策并推动持续改进。
数控普工工艺工程师钳工
招聘:
1,工艺工程师2名,要求熟悉CAD绘图有机箱(服务器)展图3~5年工作经验,待遇(底薪10000~16000/月有年终奖);
2,钳工组长1名要求:会制作简易模5年以上工作经验,待遇(6天12小时底薪9500/月,加班费另算有年终奖,综合工资不低于12000元/月);3,激光技术员、数控技术员、钳工等(工资待遇:6天12小时底薪7000元/月,加班费另算有年终奖,综合工资不低于9000/月。4.普工 底薪5000,上满半年5300,6天12小时,加班另算 ,有餐补全勤等 工作地点:苏州 吴中 联系电话: 欢迎介绍
生产管理
岗位要求:
1、精通热转印实操技术,擅长实操毛配件打磨,喷粉,贴纸,撕纸等转印全流程,有能力搞定复杂工件
2、按生产计划要求安排生产进度,品质管理,色板打样,团队管理,计件统计等工作。
成本核算专员
6000-7000元/月
成本会计3-5年大专及以上
岗位职责:
1、审核公司各类产品的成本核算结果,分析成本组成明细,确保成本信息的真实准确;
2、持续跟踪成本结构变化,推动成本优化,落实降本增效的具体举措;
3、牵头开展研发项目相关的成本计算与费用归集工作;
4、负责年度财务预算的动态调整与执行监控,强化日常开支管理;
5、组织开展公司财务审计相关工作;
6、定期编制并提交成本报表及财务分析报告,向管理层反馈并提出可行的成本控制建议。
任职要求:
1、大专及以上学历,财务、会计或审计相关专业;
2、具备3年以上制造业企业成本核算工作经验,了解生产运作流程及成本管理关键节点;
3、持有中级或以上会计师资格证书,具备较强的沟通协调能力,良好的职业道德和敬业精神。
开票专员
3000-4000元/月
会计经验不限大专及以上不可兼职
工作内容:处理客户开票相关事宜
工作时间8:30~12:00,13:30~18:00,周末双休,法定节假日休息。
底薪2900+提成+五险
后期可晋升为助理会计、财税管家
总账会计
3000-8000元/月
总账会计1-3年大专及以上代理记账公司中级会计师初级会计师
岗位要求:
1、可独立负责中小企业财务代理记账工作
2、熟练掌握税务申报流程及相关涉税事项处理
3、对会计工作有热情,做事严谨细致,具备较强的责任心,拥有良好的团队合作意识与服务态度
4、性格积极乐观,具备良好的沟通能力
5、有代账机构从业经历或持有会计证者优先考虑
工作时间:
8:30--12:00
13:30--17:30
双休,法定节假日正常休息
薪资待遇:
底薪+提成+奖金,综合收入5000-10000元/月
福利待遇:
生日福利、节日福利、带薪年假、下午茶等,工作氛围轻松,团队活力充沛,期待您的加入!
总账会计
1.负责审核财务支出事项。
2.负责开展会计核算工作,编制会计凭证。
3.负责编制财务会计报表和预算执行报告等。
4.负责对财务相关合同进行审核。
5.负责组织检查分支机构财务制度执行情况、内部控制落实情况,编制财务检查报告。
栏目概述
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