
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上中级会计师财务经理
三、工作职责
一、规划计划
1.1参与拟定公司年度战略目标并跟进实施进度;
1.2编制本部门年度工作安排及绩效目标;
1.3指导下属制定个人年度工作规划;
1.4推动部门工作效率提升,提出流程优化建议;
二、团队建设
2.1分配、指导、检查、监督下属日常工作执行;
2.2负责下属的选拔、培养与职业发展支持;
3.3评估下属工作表现,并就激励措施向公司提供反馈建议;
4.4组织开展部门内部专业培训活动。
三、资金安全管理
3.1负责公司日常资金收付管理,确保账务准确无误;
3.2根据公司年度战略部署,保障生产经营及项目资金及时到位,维护现金流稳定安全;
3.3与银行及其他金融机构保持良好协作关系,支持公司投融资运作需求;
四、会计核算工作
4.1完善公司内部核算体系架构,建立数据管理机制及财务管理制度;
4.2组织开展公司会计核算,审核财务报表、财务报告及内控执行情况;
4.3监督公司库存管理,确保账实一致,定期组织仓库盘点;
4.4建立健全内部会计、审计与控制制度,优化财务管理组织,加强会计人员队伍建设,持续提升其专业能力与职业素养;
4.5组织归档本部门重要文件、原始单据及会计凭证,做好资料管理工作;
4.6负责应付发票与入库单的匹配录入工作;
五、成本核算分析
5.1组织经营相关部门开展经济活动分析,编制财务计划与成本预算,推动降本增效,提升整体收益水平,助力资产保值增值;
5.2针对公司现行成本核算与分析体系提出改进建议并推动落地实施;
5.3结合成本分析流程,对报价机制提出调整意见,并依据报价系统优化成本核算与分析方法;
六、纳税筹划
6.1监督公司贯彻国家财经法规,结合实际经营情况,合规开展税务筹划;
6.2充分运用高新技术企业研发费用加计扣除等政策,落实企业所得税优惠;
6.3依照出口退税相关规定,依法办理出口退税手续;
6.4积极争取财政税收返还及政府补贴支持,最大化享受政策红利;
七、ERP系统管理与维护
7.1根据业务发展需要,及时更新与维护ERP财务核算系统;
总账会计/财务负责人
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上总账核算成本管理财务综合管理
岗位内容:
1.负责公司日常财务运作,涵盖付款处理、票据管理及银行对账等事务;
2.牵头组织公司预算的编制工作,并持续跟进预算执行进度;
3.对财务报表进行分析与复核,识别异常数据并及时修正;
4.审查公司各项财务记录,确保数据准确性和合规性要求;
5.带领会计团队开展工作,监督任务进度,保障各项工作按时完成。
任职要求:
1.具备财务、会计或相关专业教育背景;
2.拥有3年以上制造业工厂财务或会计工作经验,具备团队管理经验者优先考虑。
财务主管/财务经理
9000-12000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上中级会计师税务管理财务综合管理风险控制
财务主管岗位职责:
1、全面负责财务部门日常的会计核算、审计监督、税务申报及资金管理等工作;
2、牵头制定并优化财务管理制度及相关内控流程;
3、组织公司年度预算编制与执行监控,定期开展季度财务分析会议;
4、统筹对接审计、税务、统计及银行等外部财务相关事务。
任职要求:
1.本科及以上学历,财务、会计类相关专业
2.3年以上大型企业总账工作经历,具备2年以上团队管理经验
3.熟练掌握EXCEL、WORD、PPT等办公软件操作
4.熟悉常用财务软件系统,有用友NCC使用经验者优先考虑
5.具备较强的沟通协调能力与书面表达能力
6.持有会计中级职称证书
补贴办理兼职
4000-5000元/月
财务经理/主管经验不限学历不限税务管理
经办兼职/补贴办理兼职
工作内容:
1、为已签约建群的企业提供补贴相关问题的咨询与解答;
2、汇总企业所需材料,整理申报补贴所需的基礎资料;
3、通过线上或线下方式,将整理完毕的材料递交至人社局或税务局;
4、确认业务办结,并获取政府部门出具的办理回执信息;
工作形式:
1、属兼职性质,负责本地企业补贴申办事务;
2、由公司分配合作企业,进入对应群组推进申报流程;
3、主要职责包括资料采集、归集整理及材料提交;
岗位要求:
1、具备三年以上人力资源或财务相关工作经验;
2、曾参与过补贴申办工作,熟悉人社或税务系统补贴流程;
3、具备良好的沟通能力,态度亲和,表达清晰;
4、有资料整理与汇总的实际操作经验;
5、熟练掌握常用办公软件操作;
工作地点:需实地前往当地人社局、税务局办理业务
工作时间:按任务制执行,时间可自行灵活安排
兼职薪资:每单即时抵扣100元+追溯退税400-500元/家企业
工作安排:
1、参与统一面试,全面了解公司运营模式、兼职岗位职责、薪酬标准及结算方式;
2、参加公司提供的免费岗前培训,系统学习所在地各项政策补贴内容及经办流程;
3、通过公司组织的培训考核后,签订合作协议正式上岗;
4、由公司分配企业客户,启动补贴办理相关兼职工作;
注:从集中面试至正式入职,全程岗前培训不收取任何费用;培训结束后若未通过考核或选择不开展此项工作,亦不会产生任何费用支出,培训环节用于人才筛选。
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管经验不限本科及以上中级会计师餐饮/酒店财务综合管理
1、按时完成税务申报工作
2、全面负责财务部门的账务处理与核算管理
3、根据管理层需求编制各类财务分析报表
4、协助推进日常内部控制工作,提出专业优化建议
5、及时完成上级安排的其他相关工作任务
要求:持有中级会计职称者优先,具备2-3年餐饮行业或连锁门店财务管理经验者优先
财务综合主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析财务信息化经验团队搭建经验生活服务中级会计师财务综合管理
一、财务核算与报表管理
1.全面负责日常会计核算事务,督导各项账务处理(包括收入、成本、费用等),保障账目规范、真实、准确。
2.牵头编制各类财务报表(如资产负债表、利润表、现金流量表等),确保及时报送管理层及外部监管部门。
3.承担税务申报、年度汇算清缴及相关筹划工作,有效控制税务风险,保持与税务部门的良好沟通。
二、预算与成本管控
1.主导年度预算的制定工作,跟踪预算执行进度,开展差异分析并提出优化建议。
2.实施成本与费用专项分析,推动支出结构合理化,制定切实可行的降本提效措施。
3.参与重大项目的财务可行性评估,提供精准的数据支撑和决策依据。
三、资金运作与风险防控
1.统筹企业现金流管理,制定资金计划,保障资金安全并提升使用效率。
2.完善内部控制体系,识别并防范关键财务风险点(如应收账款、存货管理等)。
3.对接银行、审计单位等外部合作方,协调融资安排、审计配合等相关事宜。
四、团队协作与跨部门联动
1.加强财务部与业务、采购、人力资源等部门的协同,提供高效财务服务支持。
2.指导团队成员完成基础性财务工作,持续提升整体专业水平。
3.定期向管理层汇报经营财务分析成果,助力战略规划与经营决策。
五、系统建设与流程改进
1.推进财务信息化进程(如ERP系统的应用与优化),提高工作效率与数据质量。
2.梳理并优化财务操作流程,建立标准化作业规范手册。
任职要求:
-学历:财务、会计类专业本科及以上学历,具备中级会计师或CPA资格者优先。
-经验:5年以上财务领域工作经验,其中至少2年团队管理经历,有物业行业背景者更佳。
-技能:熟练掌握财务软件(如用友、金蝶)及Excel、PPT等办公工具,熟悉国家会计准则及相关财税法规。
-素质:具备较强的责任心、良好的沟通协调能力,拥有风险意识和较强的抗压能力。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1、带领财务团队,制定并落实财务战略规划,确保财务工作与企业整体发展方向高度协同;
2、持续优化财务管理机制,提高财务运作效率与准确性,确保财务信息的真实、完整;
3、深度参与公司重大经营决策,提供专业的财务分析与可行性建议,助力业务持续增长;
4、统筹内外部审计事务,保持良好的税务对接关系,保障企业税务操作合法合规;
5、实时跟踪公司财务运行情况,定期开展财务风险排查,编制专业财务报告,提出有效优化方案。
任职要求:
1、具备5年以上大型集团财务管理工作经验,精通国家财务、税务、审计相关法规政策;
2、拥有出色的团队管理能力及跨部门协作经验,善于激发团队积极性并推动目标达成;
3、熟练使用各类财务系统及办公工具,具备扎实的数据分析功底和财务模型搭建能力;
4、具备高度的职业操守与个人素养,工作认真细致,抗压性强,能在高强度环境下稳定发挥;
5、全日制本科财会类专业毕业,持有中级财务管理资格证书或注册会计师CPA者优先;
6、不限性别,年龄不超过40周岁。薪资范围税前8K-20K/月。
7、工作时间8:30-17:30,实行单双休轮班制。
财务主管双休+晋升机会
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析团队搭建经验总账核算财务综合管理
任职资格:
1、熟悉纳税申报流程,具备三年以上总账会计工作经验,具有团队管理经历
2、可独立完成财务体系搭建,优化并完善财务相关制度建设
3、工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德素养
4、学习能力强,具备独立分析能力,善于归纳总结,拥有出色的沟通协调能力
岗位职责:
1、应对税务异常处理及税务稽查等涉税事务,统筹外部资源协作配合
2、负责切户初期数据录入与核对检查工作
3、定期开展员工专业技能与服务意识培训,推动团队能力建设与人才储备,营造积极团队氛围,落实员工关怀机制
4、全面负责会计部门人员管理与业务指导
5、及时跟进并解决团队工作问题,实施结果反馈与改进措施
[上班时间]
8:30-18:00,周一至周五,法定节假日正常休息
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财务负责人
7000-10000元/月
财务经理/主管经验不限本科及以上预算制造业财务管理财务BP体系搭建经验财务经理财务综合管理
岗位职责:
1.全面负责企业财务会计事务,组织制定并落实公司财务会计制度、规范及实施细则;
2.组织实施各项财务核算与会计工作,主导预算调整、成本管控、费用审核,监督分析公司财务运行状况及预算执行情况;
3.独立处理各类涉税事项,确保税务合规;
4.按时编制并提交财务报表,严格执行并传达各项财务管理制度,完成管理层交办的其他工作任务。
任职要求:
1.财务、会计等相关专业本科及以上学历,具备中级会计师职称
2.熟悉制造行业税务操作及成本核算流程
3.具有3-4年制造业财务工作经验,拥有全流程会计实操经历
4.具备扎实的财务专业能力与丰富的全盘账务处理经验,熟知财务、税务法律法规及大中型企业财务管理体系
5.具备内部控制实践经验,熟悉制造企业成本分析、预算编制与执行监控,掌握出口退税等业务操作
财务主管会计
9000-12000元/月
财务经理/主管10年以上大专及以上财务分析制造业中级会计师财务综合管理房地产/建筑风险控制
需工程类财务管理经验,大小周作息
岗位职责:
1、审核记账凭证、费用报销及财务报表,优化财务管理体系。
2、配合主管开展财务日常管理、预算编制、资金调度与投资规划。
3、统筹税务筹划与申报工作,组织完成年度审计任务。
4、编制并报送内外部各类财务统计报表。
5、协调银行、税务等相关机构的业务对接事宜。
6、落实上级安排的其他工作任务
岗位要求:
1、大专及以上学历,财会类相关专业。
2、持有会计中级职称,具备10年以上会计从业经历,有工程行业背景者优先考虑。
3、精通财务管理制度与税收法规,熟练使用财务软件操作。
4、具备良好的决策判断力、人际交往能力、沟通协调能力及计划执行能力
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小工包住月结
南通吕四码头招小工做计件。最好有队伍。多劳多得,300到1000,管住不管吃,工资一月接一次。要能吃苦耐劳的
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江苏南通招聘:土建施工员薪资:5000-8000元岗位职责:1、负责所承担作业范围内的施工
5000-8000元/月
土建施工员月结
招聘:土建施工员
薪资:5000-8000元
岗位职责:
1、负责所承担作业范围内的施工组织安排和施工管理工作;
2、熟悉设计图纸,参与设计技术交底及图纸会审;
3、参与编写施工组织设计及施工方案;
4、负责项目测量、定位、放线、计量、技术复核及工序资料等工作;
5、严格执行施工规范和验收标准,指导各班组按图纸设计要求进行施工;
6、负责施工现场的安全生产、文明施工,对现场存在的事故隐患和问题进行检验和整改落实;
7、参与检查分部分项工程验收及工程竣工验收工作;
8、完成公司及项目部领导交办的其他任务。
任职资格:
1、大专中专及以上学历,相关工程类专业,有3年以上土建施工经验;
2、具有房建二级建造师证书;
3、2年以上小区配套施工现场管理经验,能独立完成施工管理任务;
4、熟练掌握施工测量仪器(全站仪、水准仪);
5、熟悉检测、验收规范,有工程检测的实际经验;
6、具有较强的责任心和沟通组织协调能力,踏实肯干、吃苦耐劳;
工作地点;南通项目部
外贸财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上
职位描述
核心职责:
1.全面负责财务管理工作,包括总账核算、财务报表编制及税务整体规划,保障财务信息真实准确、符合合规要求;
2.提供决策支持,依据业务运营数据形成分析报告,参与预算制定与战略研讨,提出具有前瞻性的财务建议;
3.带领3人财务团队,持续优化工作流程,建立并落实财务管理机制,监督执行效果;
4.强化财务与业务融合,深入协同外贸部门(如订单结算、成本控制)及人力资源部门(薪酬结构与个税安排);
5.防控财务风险,识别外贸环节中的潜在风险点(如汇率变动、出口退税政策变化),制定有效应对策略。
优先条件:
具备进出口贸易或跨境电商领域从业背景者优先
硬性要求:
1.财务、会计等相关专业本科及以上学历;
2.10年以上财务岗位工作经验,其中至少5年全面账务管理经历;
3.持有中级会计职称或更高级别资格证书;
能力要求:
1.具备团队领导经验,善于体系化制度建设与跨部门沟通协作;
2.熟悉企业会计准则及相关税收法规,熟练操作各类财务软件;
3.思维缜密,具备经营思维,能通过数据分析推动业务效率提升
福利:社保、绩效奖金、带薪年假、团建聚会、节日福利
上班时间:9:00—12:3013:30—18:00双休,节假日正常放假
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责:
1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据;
2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险;
3.对负责的部门进行预算管理,监控预算编制和执行,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析等;
4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告;
5.对负责的部门在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务支持。
职位要求:
1.财经类相关专业,全日制大专以上学历;
2.2年以上财务工作经验;
3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神;
4.具有较强的数据分析能力,有专业数据分析工具使用技能者优先。
财务经理本科及以上
职能职责:
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性;
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性;
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性;
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性;
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率;
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地;
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新;
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范;
9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。
任职要求:
1.本科及以上学历,财经类相关专业;
2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验
3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理本科及以上
工作职责:
1.全盘账务处理:独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对,确保账务处理及时、准确,做到账证相符、账账相符、账实相符;
2.税务管理工作:负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴,熟悉税收政策,合理进行税务筹划,降低税务风险;
3.财务报表编制:按时出具月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),并进行简单财务数据分析,为管理层提供决策参考;
4.往来账管理:负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算,定期与客户、供应商对账,确保往来款项清晰可控;
5.发票管理:负责发票的申购、开具、保管及认证,严格遵守发票管理规定,杜绝发票风险;
6.财务档案管理:整理、归档财务凭证、报表、税务资料等,确保档案完整、规范,便于查阅;
7.配合相关工作:协助完成审计、年检等专项工作,配合财务负责人完成其他财务相关事务。
任职要求:
1.年龄:35岁以内;
2.学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书(中级职称优先);
3.工作经验:3年以上专职会计工作经验,熟悉中小企业全盘账务处理流程(有985/211本科以上学历,大型企业财务工作经验者优先,薪资可面议);
4.专业技能:熟练操作财务软件(用友、金蝶等)及Office办公软件(Excel函数运用熟练),精通国家财务、税收相关法律法规;
5.素质要求:
◦严谨细致、责任心强,具备良好的职业操守和保密意识;
◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力,能高效完成工作任务;
◦沟通协调能力良好,能配合团队完成相关工作。
财务核算专员
5000-10000元/月
会计1年以下大专及以上代理记账公司结算
岗位职责
1、负责日常账务处理,按时完成国地税申报工作,并妥善管理所辖客户的财务资料;
2、协助客户办理发票认证、代开发票、公司注销及出口退税等相关事务;
3、及时回应客户各类财税咨询,并传达最新政策信息;
4、管理客户记账费用,处理单位异常情况报备及服务进度跟进等工作。
任职要求:
1、具备良好的责任心与职业素养,工作态度认真、细致、条理清晰;
2、具有较强的团队协作意识和良好的沟通能力;
3、熟练操作计算机及常用财务软件;
4、能够独立完成中小企业全盘账务处理,有代理记账相关经验者优先考虑。
5、双休、五险一金、优秀的企业文化
6、工作地点:张家港市区
生产组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
岗位职责:
1、负责生产部门各类生产报表的数据汇总与分析,核对每日产能、产量及异常问题;
2、负责生产相关ERP系统的日常操作维护及持续优化;
3、跟进生产任务进度,协调排产安排,确保计划顺利执行;
4、监督落实生产现场5S管理要求及车间行为规范的执行情况;
5、配合部门经理完成日常事务及临时交办的工作任务。
任职资格:
1、中专及以上学历;
2、工作积极主动,具备较强的执行能力;
3、熟练掌握Office办公软件及ERP系统操作;
4、能够适应加班及倒班工作安排。
卡拉羊-生产主管
1.5-2万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上
岗位职责:
1、全面负责行李箱的生产管理。
2、根据PMC的生产计划,组织生产。对产能、效率、质量、损耗、能耗负责。
3、生产过程中的质量管理。
4、设备的日常维护与管理。
5、生产现场6S管理。
6、团队建设,人员培训。
岗位要求:
1、全日制统招本科,工科类专业优先。
2、5年以上工作经验,其中至少2年生产主管经验。
车间主任
6000-8000元/月
车间主任包吃免费培训1-2人月结1-3年大专及以上全职
1.制定并执行生产计划,协调物料,设备资源,监控生产进度,解决生产中遇到的问题,保质保量按时交付产品。
2.建立监督质量管控标准,处理质量异常,落实安全生产进度,开展安全培训检查,杜绝安全事故。
3.负责车间员工的排版培训绩效评估和团队建设,管理车间设备的日常维护,保养和维修,保障设备正常运作。
4.控制生产过程中物料的损耗,降低生产成本,优化生产工艺流程,提高生产效率与车间整体运营效益。
代账会计
5000-8000元/月
会计1-3年大专及以上弹性工作制不可兼职
岗位职责:
1.代账公司代账会计1名(有出口退税和高企经验优先)
2.能独立处理中小微企业的全盘账务、税务申报,具有凭证审核、处理个别疑难账务问题能力
3.能独立完成企业所得税汇算清缴、安排工商年检等工作
4.了解国家最新财经政策和会计、税务法律法规,熟悉小规模和一般纳税人的税收优惠政策等
5.负责客户的日常沟通及维护
任职要求:
1.大专学历,会计相关专业,代理记账经验三年以上,有会计证
2.能熟练使用计算机、财务记账工具和办公软件
3.有较强的沟通能力、学习能力,适应性强
4.有耐心、责任心以及良好的职业操守
工作时间:8:30-17:30,周末双休,国家法定节假日,年终奖,社保完善
文员
5000-8000元/月
生产跟单/文员月结1年以下学历不限质检包吃包住
岗位职责:
1、负责产品的质量检查工作,发现异常情况需及时通知供应商进行整改,并跟进处理进度。收料入库时核查产品表面是否存在划伤、变形等外观缺陷,可挑选使用的进行分拣,无法使用的应及时上报上级等待处置指示。
2、依据图纸对生产完成的产品进行抽样检验,确认外观与尺寸是否符合要求,检查是否存在漏工序现象,发现问题立即与生产人员沟通纠正,避免影响后续装配。对出现的质量问题做好记录、分析,并提出改进措施建议。
3、及时整理验货报告及产品存在的质量问题,分类汇总并归档相关数据
4、所有项目在装箱出货前须确保已完成合格检验,每个产品需拍照留存,并同步制作出货清单和检验报告
5、完成上级交办的其他工作任务,能适应出差安排
任职资格:
1、大专及以上学历
2、有1-3年同类行业产品质量检验工作经验者优先考虑
3、掌握电脑基础操作技能
4、了解质量管理体系标准,熟悉产品检验流程及相关作业要求
5、思路清楚、工作细致、责任心强、言行得体,具备良好的人际协调与沟通能力
职位福利:五险一金、通讯补助、包吃、弹性工作、带薪年假、员工旅游、绩效奖金、交通补助
生产线主管
7000-10000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限五险一金不需要出差ERP系统经验
1、具备初中或以上文化程度。
2、有注塑车间班组或产线管理经验者优先考虑。
3、能够接受12小时两班倒工作制。
财务文员
6000-7000元/月
财务分析/财务BP经验不限硕士及以上
欢迎25届/26届,近期可到岗的同学投递~
工作内容:
合同:整理销售与采购类合同,完成扫描并统一归档
系统:按实际需求维护新系统中的客户信息数据
发票登记:办理各类发票的开具、登记及真伪查验
外出:根据业务需要临时安排外出事项(如手续费发票的申领与开具)
凭证:负责会计凭证的整理、装订及归档管理
岗位职责:
1.负责日常财务数据处理、会计凭证的整理与装订等基础工作;
2.负责客户账单在系统内的汇总整理及核对任务;
3.负责公司各类合同文件的分类整理与归档管理;
4.熟悉国家相关法律法规,掌握税务相关规定及最新税收政策;
5.协助财务主管完成部门交办的其他辅助性工作
连云港赣榆区招贤纳士:招水泥厂相关人员,经理、采购会计、出纳、销售、机修工、电工等零工
3000-4000元/月
出纳1-3年中专及以上弹性工作制会计从业资格证出纳经验
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