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综合行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科文字功底扎实活动/会议组织行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
综合行政主管工作内容: 1、负责公司规章制度、岗位职责、考勤管理等相关制度的起草、修订及落地实施。 2、掌握国家劳动法律法规,熟悉劳动法、合同法及社会保障相关政策,具备实际应用能力。 3、主导人员招聘全流程,包括录用、合同签订、离职办理,全面落实“选、训、育、留”各环节管理。 4、配合推进各部门绩效考核机制、奖惩办法的拟定与执行,完善管理制度体系。 5、统筹公司内外部文件、资料与档案的标准化、规范化管理工作。 6、组织安排各类会议并做好会务布置与记录,负责人事档案管理,策划协调年会、员工活动及市场类活动。 7、负责办公用品、生产物资等采购、登记、保管与发放等日常管理工作。 8、接待来访人员,处理员工社保事务、营业执照年审等行政事项,承担对外联络及证照申办工作。 9、促进部门间协作沟通,搭建员工与管理层之间的有效交流桥梁。 10、监督各部门运行情况,协助总经理推动公司整体运营管理。 任职资格: 教育背景: ◆大专及以上学历,人力资源、文秘、中文、公共关系、行政管理等相关专业优先考虑。 培训经历: ◆接受过人力资源管理、管理学基础、公共关系、财务常识等相关系统培训。 经 验: 5年以上行政或人力资源领域工作经验。 技能技巧: ◆具备良好的中英文书面表达与口头沟通能力; ◆拥有扎实的人力资源实操能力、行政统筹经验及外联公关协调能力,能妥善应对突发状况; ◆善于分析和解决问题,逻辑清晰,注重细节; ◆熟练操作各类办公软件及自动化办公设备。 态 度: ◆工作认真细致,作风务实,责任心强,坚持原则; ◆具备出色的沟通、组织与协调能力,富有团队合作精神。 职业机会:提供双通道发展路径,其一可在人力资源方向进阶至人力资源总监或更高层级;其二可在行政管理方向晋升为总助、董秘等核心管理岗位; 工作场所:5A级办公环境
行政主管/经理
5000-9000元/月
行政经理/主管3-5年本科管理体系建设优化行政费用分析诊断装修/搬迁经验
岗位职责: 1.协助公司日常管理,保障行政事务有序开展; 2.支持商务洽谈过程,提供相应的行政协助; 3.落实企业文化建设,提升员工参与度与团队凝聚力。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力及高效执行能力; 2.擅长沟通交流,能与团队成员保持良好互动; 3.拥有积极的团队意识,可快速适应团队环境; 4.具备持续学习能力,能不断优化工作流程与方法。
总经办主任
8000-10000元/月
行政经理/主管1-3年本科行政管理体系接待事务招投标英语流利
岗位职责: 1、配合领导开展生产经营的日常协调与监督工作,跟踪重点项目的推进情况,及时发现异常并上报,提出可行性改进建议;关注潜在市场机遇,参与招投标相关事务。 2、协助领导完成客户及供应商的接待安排、商务沟通与合作对接;参与同政府部门、企事业单位的联络沟通、协调推进、材料汇报及后续跟进工作。 3、负责部门日常行政事务处理,包括会议筹备组织、流程审批跟进,以及各类工作报告、汇报材料和商务文档的撰写与归档整理。 4、根据上级安排高效完成各项临时交办任务,保障跨部门间信息流转畅通,发挥桥梁纽带作用,提供全面细致的工作支持。 任职要求: 1、本科及以上学历,文秘、工商管理、机械自动化等相关专业优先考虑。 2、具备大学英语四级及以上能力,口语表达流畅,能够在日常及工作场景中进行有效交流,具备良好的逻辑思维能力和书面表达能力。 3、能接受不定期出差的工作安排。 4、有生产经营管理经验或技术研发相关背景者优先录用。 5、责任心强,具备优秀的服务意识、保密意识和抗压能力,工作积极主动,能够适应多任务并行的高强度工作节奏。 薪资待遇:试用期月薪为8000-10000元,转正后,将根据试用期的工作表现对薪资进行正式评定。对于持续表现突出、业绩卓越的员工,公司设有灵活的薪资调整机制,确保员工的价值贡献通过薪酬提升得到充分回报。
综合办公室负责人
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专
岗位职责:1.审核合同及签订、付款事项的审核及部分财务的事项;2.送货系统;3.采购事项的审核并跟进;4.对接供应商及账单核算;5.领导需要安排的其他事项;任职要求:1.年龄25-40周岁2.有3年以上相关经验优先,有管理协调能力缴纳五险,单休
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理绩效管理培训与开发人力资源管理人事经理文件管理资质申报项目申报
岗位职责: 1,负责行政事务及公司管理制度的制定与完善。 2,负责人事工作,包括招聘、考勤管理及绩效考核执行。 3,统筹后勤事务,对保洁、食堂、员工宿舍等进行日常监督与管理。 4,主导项目申报工作,如政府补贴申请、ISO体系认证、高新技术企业认定等。 任职要求: 1,具备3年以上行政人事相关工作经验。 2,工作积极主动,责任心强。 3,文字表达能力强。 4,具备良好的沟通能力与情绪管理能力。 5,能够适应加班工作安排。
综合办公室负责人
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专企业文化建设行政费用预算/控制
岗位职责: 1.负责综合办公室的日常运营,保障办公流程高效有序运行。 2.协调各部门之间的信息传递与协作,处理各类行政事务,优化工作执行效率。 3.统筹办公资源管理,涵盖设备维护及文件资料归档等工作。 4.承担人事相关工作,包括招聘、入职、离职手续办理,薪酬核算及医保社保事务处理。 5.负责公司铁路运输与港口出货的调度与协调事宜; 6.负责与政府部门对接,开展事务沟通及项目申报等相关工作。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力,能高效统筹多项任务并及时应对突发情况。 2.具有独立分析和解决问题的能力,决策果断且判断准确。 3.工作严谨细致,具备强烈的责任感和良好的信息保密意识。 行业经验:熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001及EHS管理体系相关内容
行政主管
8000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科管理体系建设优化流程制度制定/优化大中型企业从业大型活动组织经验行政费用预算/控制
岗位职责: 1.负责日常行政事务的落实:包括办公环境维护、文件及信息归档管理、办公秩序监督 2.资产相关管理工作:固定资产登记与盘点、办公耗材的采购与发放 3.提供基础后勤支持服务,保障日常运营顺畅 4.组织并实施各类常规会议及公司活动:如周会、月度会、季度会、年度大会等 5.监督公司规章制度及管理流程在行政层面的执行情况 6.行政成本控制及预算编制、执行跟踪 岗位要求: 1.学历要求:本科及以上学历 2.工作经验:具备1-3年行政相关工作经验,有中型规模企业同岗经历者优先考虑 3.具备较强的业务协同能力,能够推动跨部门协作与执行落地
行政兼统计
6000-9000元/月
行政经理1-3年本科管理体系建设优化企业文化建设3年以上管理岗位经验
公司行政人事管理方面工作,每周单休,
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管1-3年大专政府关系
1、负责厂区日常后勤保障工作 2、具备良好的沟通表达能力,承担厂区对外联络相关事务(拥有政府资源者优先) 3、妥善协调公司与厂区之间的各项事务 4、熟悉企业整体运营模式,了解各部门工作流程,具备优秀的团队管理能力 5、大专及以上学历,持有驾驶证并能熟练驾驶
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设
岗位职责: 1. 全面负责公司日常行政事务管理 2. 统筹后勤保障工作,食堂/物业协调、会务接待及差旅支持等 3. 高效对接内外部资源,组织重要公务接待与商务应酬,维护良好公共关系 4. 协调跨部门协作,推动领导交办的临时性专项任务高质量落地 5. 优化行政流程,提升运营效率与服务响应质量 任职要求: 1. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 具备3-5年中大型企业行政主管或同等岗位工作经验 3. 持有C1及以上驾驶证,熟练驾驶,具备良好公关应酬能力 4. 具备较强的判断决策能力、跨部门沟通协调能力及突发事件处理能力 5. 性格稳重细致,责任心强,具备优秀的服务意识与执行力
保安1-2人月结
2、【保安2名,金凤小区,年龄60-62岁下,两班制,身体健康,无犯罪记录,退伍军人、保安员证书者及有相关从业经验者优先考虑。 薪资:3300元/月 联系报名方式:马经理
连云港
3月28日 03:29拨打电话
行车工行吊
行车工(天操) 工作地址:钟楼西电变压器(央企) 有加班,部分岗位需倒班 40岁以下,需要有Q2行车证
常州 钟楼区
3月28日 03:28拨打电话
小工1-4天20人以上
日结 博雅人力白班日结工 工地小工, 8小时200元 有驾照,帮老板来**路上开下小车,另补20元 共8小时220元。 6点半到中介 可米酷,60人 180元 早7点半到晚7点半 7点到厂,提前下载好钉钉。 电商贴面单,打包。 活超轻松,自由,好做 长期临时5名 20元/小时 工资月结。 9点一9点 220元 独家名额。 活轻松,自由。 18到48岁。 有交通工具优先。 苏汽, 大量要人,要60人 160元 6点40分前到中介有车接送,不要迟到 纸巾包装厂 13名 (独家名额) 11名 170元 男工有名额 请8点到店, 要预约。 来中介 要带好身份证8点前到中介坐车。 日达,180 茂立,240元一天 男女,1天后日结,直接上班。 预约电话
苏州
3月28日 03:27拨打电话
力工
西太湖大龄工·可日结工 3.28面试 7:40集合,试工合格直接入职 ,220-240元/天 25-50岁,同进同出不要 薪资&工时 - 时薪20元,有效工时11小时/天 - 工作时间:8:00-20:00,两班倒 - 包吃, - 资 工作内容 抬板、打铆钉,操作简单;环境有轻微熔岩棉,能接受夜班即可 电话:
常州
3月28日 03:26拨打电话
移动主管
6000-8000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责: 1、负责移动各类业务政策、活动方案、资费套餐的全面梳理、精准解读,确保政策信息准确、易懂、可落地,保障门店业务执行合规性。 2、针对门店员工开展移动业务专项培训,包含套餐讲解、业务办理、营销技巧、服务规范等内容,提升一线员工专业能力与业务转化率。 3、跟踪门店员工的政策学习、培训掌握及实操应用情况,及时评估学习效果,对薄弱环节进行针对性辅导与强化。 4、实时跟进移动官方最新政策、市场活动及考核要求,快速优化门店业务重点、工作流程与推广方向,确保业务目标达成。 5、结合移动业务特性,为门店日常运营、业务提升、问题解决提供专业支撑,协助提升门店整体移动业务产能与服务质量。 任职要求: 1、20-30岁,大专及以上学习,有移动体系或移动营业厅前端门店1年店长/台席主管经验者优先 2、熟悉移动全业务体系,包括当前市场各类套餐、宽带、终端、增值业务、活动政策及办理流程,具备扎实的移动业务功底。 3、熟练操作办公软件,有优秀数据处理分析能力。 4、具备强责任心,反应敏捷,培训授课、沟通表达及落地执行能力。 薪资待遇: 薪资:具体面议 福利待遇:五险一金,带薪年假,节假日福利,不定期团建旅游 工作时间: 9:00-17:30,上五休二,节假日休假
人事行政经理
1.2-1.5万元/月
行政经理3-5年本科
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3. 制定并落实行政相关制度与预算,管控行政成本,提升资源使用效能 4. 管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动部门专业化与服务力提升 5. 对接政府、物业、供应商等外部单位,维护良好合作关系,及时处理突发行政事务 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验,其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
办公室主任
7000-8000元/月
行政经理5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障工作 3.组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关事务 4.管理行政预算,控制运营成本,提升行政服务效率与质量 5. 协同人力资源部门完成制度落地、跨部门协作及流程标准化推进 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验,有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与应急处理能力 4.具备较强的文字表达能力及公文写作能力,熟练使用办公软件 5. 形象端正,责任心强,具备良好的服务意识与职业素养
行政经理PMC
代友招聘: 1、技术员10名, 2、编程大师傅3名 3、品质经验1名 4、PMC经理1名 5、人资行政经理1名 工作地点招聘石排,新增900台4轴、五轴机台,有加工液冷和军工钢料五轴经验的优先,经验丰富的凭以往工作工资适当涨幅,联系电话
东莞
3月27日 21:45拨打电话
行政经理
3000-6000元/月
行政经理1-3年大专国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验互联网行政经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算,严格控制行政成本,提升资源使用效能 4.管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业化与服务意识提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位,妥善处理工商、年检、资质维护等事务 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验,其中至少3年团队管理经验 3.熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
兼职日结
明天上午10点30 需要兼职 男女不限 大概2个小时左右 地点万达广场这边 工资100元,当场结账 想干的联系
连云港
3月22日 12:21拨打电话
江苏宿迁招打包1个,打包月季小苗,轻松,200一天,可长期,早8点晚6点,地址新河周圈
打包
招打包 1个,打包月季小苗,轻松,200一天,可长期,早8点晚6点,地址新河周圈
宿迁
3月26日 07:01拨打电话
前台经验不限学历不限长白班全坐岗月休四 周一至周四自己安排调休日结可接受0经验小白公司免费聚餐19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包住节假日福利有空调全勤奖加班费月休四天普通话流利迎宾/接待经验店员/服务员经验
岗位职责:1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3. 协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体4. 配合人事、行政等部门完成基础支持性工作(如会议准备、资料整理等)5. 及时响应内部员工及外部访客的合理咨询与协助需求 任职要求:1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力2. 具备基本办公软件操作能力,责任心强,细致耐心3. 亲和力强,服务意识突出,能适应快节奏协作环境4. 学历不限,有行政、前台或客服类工作经验者优先5. 遵守职业规范,具备保密意识与团队协作精神
江苏盐城零工,薪资面议,三名兼职咖啡店开业引导,宣传,服务!一名出单员,有茶饮工作经历!
兼职临时工3-5人
零工,薪资面议, 三名兼职咖啡店开业引导,宣传,服务!一名出单员,有茶饮工作经历!
盐城
3月26日 06:10拨打电话
文员
诚聘行政售后专员 工作内容: 1:公司派发客户,维护好客户关系,邀约客户领取礼品、参加公司定时活动。 2:确保服务质量,协助客户办理手续,解决客户问题 任职要求: 年龄:25-45周岁 学历:大专及以上 认真负责、热情,沟通能力强,有客户服务意识,具有销售经验者优先。 岗位待遇: 底薪3000+提成,薪资上不封顶,越努力回报越多。 每年四次晋升机会,保证公司无空降 不定期国内外旅游;丰富的专业培训
临时工1-2人
招23号到27号玩偶两名 时间:9:00~7:00点 (中间有休息,有可能会提前下班) 工资:130元一天 地址:经贸学校,幼儿师范学校,工程学院中心院校,九州职业技术学院,矿业大学文昌校区! 联系方式
徐州
3月18日 23:27拨打电话
江苏宿迁招绿植打包老手,220一天,扎新路,电话
220元/天
临时工
招绿植打包老手,220一天,扎新路,电话
宿迁
3月25日 12:12拨打电话
江苏徐州明天新街口服装盘点晚班14.00-22.30,7人工资120报名姓名电话。
120元/天
临时工6-10人
明天新街口服装盘点 晚班14.00-22.30,7人 工资120 报名姓名电话。
徐州
3月28日 01:17拨打电话
夜班前台
5000元/月
前台
薪资待遇:无责底薪5000+全勤+提成 工作内容:处理客户订单,整理账目,收银,下班做好账本,无需经验,小白也能胜任 上班时间:下午6点到凌晨2点,月休四天,不热,熬点小夜 地点:南京江宁 福利待遇:下午茶,空调环绕,奖金,还有很多小帅哥,每月两次团建,包吃包住,宿舍两人间精装修 不是中介,直招,入职不收取任何费用.#南京#同城#推荐好的工作#工作推荐#工作包吃住#工作轻松简单
江苏连云港招聘兼职人员。有手机就可以做
兼职
招聘兼职人员。 有手机就可以做
连云港
3月25日 18:23拨打电话
叉车工社保包住
大量招叉车司机 必须有叉车证 日常出货、发货、接生产线 操作要熟练 第一个月小时工25 后面根据情况计件 综合薪资1w左右 可交社保 有住不管吃 咨询联系:
苏州
3月28日 03:29拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供校企合作项目运营主管招聘在线招聘信息,主要招聘江苏建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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