
工程项目管理负责人
7千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专一级建造师
专业分包项目管理
1、负责施工队伍的日常任务调配及施工质量监督与检查
2、协调施工现场与总包、监理等相关单位,提出合理化建议与解决方案
3、按要求及时完成公司规定的各类工作报表上报任务
任职要求:
1、具备5年以上项目施工管理经验,有幕墙、门窗等劳务分包独立操作经历者优先
2、熟练操作CAD、WPS等常用办公软件
3、能主动对接施工现场甲方单位,沟通顺畅,工作态度严谨踏实
4、具备较强的现场实操能力
5、能接受频繁出差安排
项目经理-工业互联网
1.5-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科计算机相关专业ERP项目管理经验实施交付经验信息系统项目管理师PMP智能工厂 智能制造
职责描述:
负责工业互联网研究院项目(设备互联、数据治理、能源管理系统、生产制造执行系统,产业治理系统等)的实施交付的管理工作;
负责实施项目的范围确认、计划制定以及项目的进度、成本、风险、质量、人员和沟通的管理,全阶段跟进项目进展,监控项目执行,确保项目能够按预定标准完成;
领导项目团队,协调与客户、业务合作伙伴和供应商的关系,解决团队中的问题,确保项目顺利进行;
监控项目进度和风险,及时提出调整建议;
与客户沟通,做好客户期望值管理,确保项目满足客户要求;
负责组织召开项目日、周、月度例会,并及时准确汇报项目进展状况;
定义和监督团队成员的贡献,对项目组成员进行考核;
对项目进展、结果和质量进行监督和评估,并给出方向调整建议;
对项目进行后评估,对项目进行分析和总结,为后续项目实施提供经验。
任职要求:
本科及以上学位,计算机相关专业;
熟悉软件开发项目管理流程,至少3年项目管理经验,能够独立对项目进行监督执行、进度管控;
具备流程或离散制造业计划、工艺、质量等相关工作经验,了解制造业生产流程者优先;
熟悉企业信息化技术,有过MES、能源管理、WMS、ERP、SCADA等应用系统开发或实施管理经验的优先;
优秀的沟通协作技能和文档编写能力,具备良好的书面和口头沟通能力,能够与内外部客户有效沟通,具备高度的应变和解决困难能力,推进项目实施;具有积极的工作态度,团队合作意识;
具备领导团队的能力,能够激励项目组成员,推进项目执行;
有卓越的计划、组织、任务分配能力和时间管理技巧,能够并行处理多个任务;
具有信息系统项目管理师或系统集成项目管理工程师或PMP证书等相关认证优先;
可根据项目地要求接受驻场出差。
项目主管
1.5-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科物业管理资格证书
岗位职责:
1. 完善外包物业管理制度,优化物业公司各岗位人员(重点为保安、保洁)的工作流程,提升作业规范性与执行效率,增强物业服务整体水平。
2. 推进园区消防安全、治安防控及车辆秩序管理,定期开展隐患排查并督促限期整改。制定物业管理类应急预案,按计划组织实施应急演练。
3. 统筹外包物业人员的排班安排、考勤管理、日常检查、绩效考核及奖惩实施。组织开展技能培训、服务意识、安全教育等培训工作,促进团队稳定发展。分解任务目标,复盘执行情况,统一服务标准。
4. 协调对接政府相关部门,落实检查配合、迎检准备、信息报备等相关事务。
5. 完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具有5年以上物业管理相关工作经验,具备物业服务公司项目经理经历者优先考虑;
2. 本科学历,拥有物业领域管理工作背景;
3. 五险一金,提供早中晚餐
机电安装项目经理
6千-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中安全员证工业建筑经验国内派遣机电工程经验驾驶证建设单位
有冷库、工厂洁净室施工管理经验负责施工项目进度、安全、质量控制负责现场人员工作安排负责与业主沟通协调有团队合作精神懂制冷基础及机电方面知识会CAD,会一般办公软件操作有驾照
项目经理10年以上中专/中技
识图,懂施工,懂预算,具有装修管理经验,有组织能力,协调能力,执行能力;有土建一级建造师或二级市政者优先,
弱电项目经理(海外岗-东南亚)(驻马来西亚)
2-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
岗位标签:弱电工程、项目管理、智能化系统、交付验收
【岗位职责】
1. 负责弱电项目(楼宇自控、综合布线、安防监控、楼宇管理、会议系统等)全流程管理,从方案对接、施工组织到最终验收交付。
2. 制定项目计划与预算,把控施工进度、质量及成本,确保项目按时、按质、按预算完成。
3. 协调甲方、施工队、供应商等多方资源,解决项目实施中的技术与现场问题,维护客户关系。
4. 负责项目资料整理、验收文档编制及售后问题跟进,确保项目闭环。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电气工程、自动化、弱电工程等相关专业,3年以上弱电项目管理经验。
2. 熟悉弱电系统相关规范与技术,能独立完成项目方案对接、施工图纸审核,具备现场调试能力。
3. 持有二级建造师(机电方向)、弱电工程师证者优先,具备招投标经验者优先。
4. 具备良好的沟通协调、问题解决能力,能适应出差,有较强的责任心与团队协作意识。
项目经理
1-1.1万/月
项目经理3-5年大专报建经验建造师证书 四库业绩
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1.具备建筑工程相关专业背景
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
机电工程管理负责人
1.5-2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专工程管理机电安装项目经理
1.具备大专及以上学历,熟悉机电工程项目的施工管理流程,持有二级或以上建造师执业资格证书,掌握相关工程技术标准与规范要求;
2.拥有8年以上机电安装工程领域(如石油化工、电力等行业)从业经历,其中至少3年担任项目副经理或施工经理等管理岗位;
3.统筹机电安装项目在生产运营、质量管控、安全生产、施工进度等方面的全面管理工作;
4.组织编制并落实各项施工方案、总体进度计划以及月度、周度工作安排;
5.科学组织和调配人力、材料、设备等生产资源,履行日常工作中计划、组织、指挥、协调、控制及激励等管理职能,保障工程质量、安全、工期与成本目标的达成;
6.协调处理项目内外部各方关系,确保工程建设过程中的衔接顺畅与施工有序开展;
7.负责现场施工组织,优化物料、机械设备及人力资源配置,有效控制各分项工程的施工成本;
8.完成公司交办的其他相关管理任务。
项目交付
1.4-1.6万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
岗位职责1. 负责IDC工程建设项目全生命周期的协助管理及运营,包含设计、招采、施工建设(进度管理、质量管理、安全管理、流程管理)、测试验证、运维及行政交付等阶段,为IDC的高效交付提供现场管理服务。
2. 负责工程建设进度,掌握工程节点目标的实施状况,定期提报工程进度,处理各种工期延期情况。
3. 严格监督项目施工质量,组织工程检查验收、材料设备进场验收等工作,对交付质量负责。
4. 严格执行公司的各项规章制度,确保制度的执行落地,定期配合相关检查审核。
5. 负责工程建设期间现场的生产安全工作。
6. 按照主管要求完成项目管理过程中的资料整理及管理工作。
【岗位要求】
1. 学历要求:全日制本科及以上。
2. 专业要求:项目管理、土建、机电、弱电专业背景。
3. 行业经验:3年以上数据中心项目经验。
4. 工作年限:5年以上。
5. 技能要求:
1)具备项目管理、土建工程、机电工程、弱电智能化等相关专业背景;
2)了解IDC行业主流的电气、暖通的技术架构;
3)对IDC工程的建设管理重点有充分的认知理解;
4)了解工程建筑行业质量、安全的管理要点及管理措施,具备项目管理能力;
5)有着良好的协调沟通能力及总体把控能力;
6)具备PMP、建造师、ITIL等项目管理专业的证书背景。
消防维修项目经理
7千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专消防施工管理经验中高级消防工程师职称5年以上消防工作经验有消防工程经验一级注册消防工程师不需要长期出差/驻场精通报警系统故障排查及维修
招聘:消防维修改造项目经理
【岗位职责】
1. 负责消防维修、改造项目现场全面管理,精通消防水系统、电气系统、火灾自动报警系统的维修、改造施工。
2. 能够看懂施工图纸,核算工程量,编制施工方案;熟悉消防相关法律法规、规范标准。统筹现场人员、材料、进度、安全管理,处理项目现场各类问题。
3. 做好项目资料整理、台账归档,把控项目成本与施工质量。
【岗位要求】
1. 年龄:40-50周岁。
2. 具备消防施工管理相关工作经验,熟悉消防水、电、报警系统维修改造全流程。
3. 具备较强现场协调能力、沟通能力,责任心强,能驻场开展项目管理;持有消防相关证书优先。
【其他信息】
1. 薪资待遇面议。
2. 工作地点:泰州海陵区。
油漆工月结
招聘调漆员。底薪3500-4000元,另有绩效和加班费,夜班津贴15元/天,月薪税前7000-8000元左右,缴纳社保和公积金。要求能懂基本高哑光油漆比例换算,年龄18周岁以上,中专以上学历。
建筑项目经理/项目负责人
8千-1.5万/月
项目经理3-5年本科
1、质量安全:建立质量与安全体系,组织验收、隐患排查,对施工质量和安全生产负全面领导责任,危险性较大工程需现场带班 。
2、进度与成本:编制并实施施工组织设计和进度计划,调配人、材、机等资源,控制工程成本,审核费用支出,防止浪费 。
3、合同与协调:履行工程承包合同,与建设单位、监理、设计及政府部门保持沟通,处理变更、签证及索赔事宜,保障工程顺利推进 。
持证上岗:通常需取得建造师执业资格证书及安全生产考核合格证书(B 类),实行持证上岗,严禁无证履职 。
资料与验收:组织整理竣工资料,参与竣工验收,负责项目回访保修,建立质量终身责任信息档案 。
团队管理:组建项目管理班子,明确人员分工,进行绩效考核,确保关键岗位人员到岗履职,落实农民工工资专户管理 。
建筑项目经理/项目负责人
1.9-2.5万/月
项目经理3-5年本科
工作地点位于海外斯里兰卡,科伦坡
负责酒店以及商品房水电机电装修板块业务
项目经理需要组织以及管理能力,对工程流程需要熟悉
在斯里兰卡有相关工作经验的优先考虑
项目副经理
6-8千/月
项目经理1-3年本科
新能源换电站项目 安全质量主管招聘
岗位职责
1. 统筹各施工班组安全管理,监督安全管理制度在施工现场落地执行;常态化开展安全隐患排查与治理工作,汇总安全隐患并组织会议复盘;落实施工现场飞检工作,同步管控施工现场施工质量。
2. 汇总售后相关问题,组织售后问题复盘会议,跟进售后事项处置;对接甲方各相关部门,做好沟通协调,承担外勤工作,协助处置项目现场各类事务。
3. 具备机械、电气类相关经验,负责相关领域的技术或管理工作。
4. 本岗位为新能源换电站项目,应聘人员可通过短视频查询多种换电站样式,提前进行初步了解。
任职要求
1. 大专及以上学历;
2. 驾驶证;
3. 有安全管理相关经验且有低压电工证,持有安全员证者优先(若无证书但表现优异,公司可支持考证);
4. 工作地点:徐州办公室/昆山办公室
5. 薪资待遇:实习期一个月,实习底薪5000元;转正后底薪6000-8000元,有社保,另外有项目奖金;
6. 福利保障:公司提供吃住;
7. 招聘人数:1-2人;
8. 能够适应长期出差及不同工作地点。
项目经理/主管
8千-1.2万/月
项目经理5-10年学历不限
岗位:全国范围施工现场管理员(酒店精装修方向)
一、岗位职责
1、负责连锁酒店装修项目现场管理,统筹木工、泥工、水电、油漆、安装等各工种施工进度、质量、安全、文明施工;
2、对接甲方、酒店方施工管理人员,落实品牌酒店施工标准、整改要求、验收标准;
3、负责材料到场验收、现场用量管控、施工节点跟进、每日施工进度汇报;
4、把控现场工艺细节、防开裂、防漏水、收口细节等酒店精装重点工艺;
5、配合项目竣工、验收、移交,确保项目按期顺利交付开业。
二、任职要求
1、,35-45岁,身体健康,能吃苦耐劳,常驻施工现场;
2、熟悉酒店精装修全流程施工工艺,有工装/酒店装修现场管理经验优先;
3、能适应长期出差,单次项目出差周期4–6个月,可接受省外驻场施工;
4、执行力强,沟通顺畅,责任心强;
5、懂基础图纸、会把控施工质量、进度、安全、成品保护。
三、薪资福利
1、薪资标准8000-12000,能力稳定可长期合作;
2、出差往返车票、提供项目住宿,月结工资;
3、公司长期稳定承接连锁酒店装修项目,项目源源不断、稳定不空档;
4、团队年轻化、氛围轻松,晋升通道透明。
四、工作地点
全国各区域连锁酒店施工现场(长期出差驻场)
光伏运维人员
6-8千/月
光伏运维工程师3-5年大专电力运维电网工程电气工程
招聘对象:电站维检人员
工作地点:苏州,镇江,连云港、扬州、泰州、盐城等
【岗位职责】
1. 光伏电站定期巡检、缺陷登记、维护消缺、日常检修、组件清洗、杂草清理、电站大修、抢修和设备管理等工作。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历,持有高、低压电工证、登高三证;具备2年及以上生产岗位经验。
2. 能适应驻场、倒班,吃苦耐劳,责任心强。
3. 熟悉光伏发电、风力发电、储能项目生产过程,熟知场站主要设备构造、性能及工作原理优先。
【福利待遇】
1. 月离站休4天,包食宿。
2. 缴纳五险一金(江苏)。
物流叉车工叉车工
设备保全岗位,实行12小时倒班制。薪资为25元/时,300元/天,每月10号发放工资。要求有工作经验,并持有叉车证。
电工高空作业安装设备
招聘安装工,负责出差安装大型游乐设备。薪资为25-27元/小时,另有出差补贴250元/天。要求年龄在25-38岁之间,有相关经验者优先,持有电工、焊工、登高证者优先。
水电1-2人月结电工证
物业公司直招(非中介)1.电工一名,年龄不限,必须有电工证。工作时间,早8:30到晚5:30工资5000一月。工作地点在苏州姑苏区人民桥盘门附近。联系电话
弱电工电工3-5人
苏州太仓招聘:电工(五险一金)
薪资:4500~4500元/月
岗位要求:
1、中技文化以上,应届毕业亦可,持有电工操作证;
2、熟悉消防、强弱电管理知识,品行端正吃苦耐劳,有一定沟通能力和团队合作精神,责任心强;
3、有商场工作经验者优先。
4、技术和人品好,肯吃苦耐劳,服从工作安排并持有10KV高配上岗证优先。
5、有较强的团队精神,善于与他人沟通,做事认真仔细,勤奋踏实,责任心强。
栏目概述
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