工作内容 1、开展二手车销售业务，为客户提供专业的购车咨询服务 2、持续维护客户关系，保障服务品质符合客户期望 任职要求： 1、具有良好的沟通能力与客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，提供匹配的二手车选购方案 3、热爱汽车领域，具备适应市场变化并在动态环境中实现目标的能力

接待到展厅看车的客户，推动成交达成 严格遵守公司各项流程与规范要求 具备良好的沟通技巧，能承受一定工作压力，仪容仪表得体 有同类岗位销售经验者可优先录用

职位描述： 1.主动迎接到店客户，提供专业细致的讲解服务，传递上汽奥迪品牌内涵与价值理念； 2.清晰传达产品亮点，帮助客户深入理解车型的核心优势与使用价值； 3.协助客户完成试驾体验，解答车辆操作相关疑问，消除客户用车过程中的担忧； 4.致力于打造优质的服务体验，持续提升客户满意度，增强品牌口碑传播力； 5.配合参与外展及跨界营销活动，积极拓展潜在客户资源； 6.协同交付与售后团队，及时响应客户需求，提出优化服务流程的建议与反馈。 任职资格： 1.****以内，大专及以上学历，持有有效中国驾照，具备熟练驾驶能力，无不良驾驶记录； 2.认同并融入上汽奥迪企业文化，具有在创新业务平台发展的积极性； 3.具备良好的自我驱动力和沟通技巧，对汽车及智能科技领域充满兴趣； 4.拥有较强的团队协作精神，乐于支持同事，通过协作达成共同目标，积极交流意见； 5.善于营造卓越的客户体验，能在与客户互动中获得成就感，始终保持积极工作状态。

岗位职责： 1.入驻各品牌门店，承担店内日常服务相关工作； 2.能够迅速适应门店工作环境，与销售团队建立良好协作关系； 3.协助门店销售获取二手车置换线索，完成客户置换信息收集，并配合推进置换服务流程； 4.收集所在区域市场动态，掌握竞品车型的价格与性能情况，定期维护老客户关系，助力新客户开发； 岗位要求： 1.大专及以上学历，年龄*****； 2.具备良好的沟通协调能力，能高效融入门店团队； 3.有销售工作经验者优先考虑； 4.持有驾照，学习能力强，能够及时跟进市场变化，总结二手车销售经验，持续优化销售方法、业务流程及产品知识积累； 5.欢迎转行或跨行业人员加入。

职位描述： 花生好车成立于2015年，是全国规模领先的汽车新零售企业，专注于新车零售业务，总部位于北京，目前在全国拥有400多家门店，员工超1万余人。公司获京东、工行、中行等机构战略投资近20亿元，年销售额持续保持60%以上增长，薪酬与提成体系位居行业前列！ 岗位职责： 1、负责客户线上线下的接待工作，提供专业的汽车销售咨询与解答服务。 2、根据客户需求推荐合适的车型方案，并协助完成线上签约流程； 3、后续交车事宜由专项人员跟进，本岗位仅需完成前期沟通、资料收集及订单提交。 我们可以提供： 1、配备带薪一对一导师指导，团队氛围融洽，入职无忧； 2、办公室办公，配备空调与暖气，无需外出展业，客户无需到店即可完成流程。 3、无责任底薪+单台提成3K-6K，月收入稳定过万，收入上不封顶； 4、每日工作时间9:00-18:30，每月休息4天，支持灵活调休； 任职要求： 年龄22-40岁，品德端正，有无汽车销售经验均可，具备强烈赚钱意愿，热爱销售事业，渴望高薪，积极学习，有负债压力希望改善现状者优先。 重点：无需外勤工作环境舒适管理人性化

工作内容 -提供专业化的试乘试驾服务体验 -维护客户关系，保障服务品质 任职要求 -具备优秀的沟通技巧及服务意识 -能够熟练驾驶试驾车辆 -熟悉汽车基本知识，可胜任试乘试驾的讲解与支持

1了解客户需求，用专业和热情为客户讲解产品2有驾驶证3对销售有较高的热情，想赚钱的来4小白带薪培训

岗位职责 1、有效执行各类汽车营销策略 2、通过各个渠道寻找意向客户，开发潜在目标客户，按时完成汽车销量指标。 3、按规范流程接待客户，并向客户提供优质的售车咨询，配套服务等。 任职资格 1、初中以上学历，有较强的沟通与观察能力。2、对汽车销售有高度的热情与激情。 3、有销售经验或者具有驾驶证的优先。福利待遇 1、无责任底薪3000＋高提成（3000-5000元／台）2、＋各种奖励＋生日津贴＋节假日活动＋提供住宿＋员工体检＋工龄奖＋续勤奖 3、新人企业文化培训（入职当月）＋师徒一对一带教制 4、晋升制度（双轨道晋升） 横向发展：营销顾问﹣一销售主管﹣﹣店长﹣-大区长 纵向发展：营销顾问﹣﹣销售主任﹣﹣客户经理

岗位职责： 1、负责整车销售服务及到店客户的咨询解答工作； 2、负责整理各类车型的销售资料与客户信息档案； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责挖掘客户真实需求，推动产品成功销售； 5、负责售前业务跟进以及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、持有驾驶证且具备熟练驾驶能力； 2、具备较强的主动性，工作积极认真，对汽车销售有热情； 接受零经验人员，欢迎渴望通过奋斗实现高收入的伙伴加入！！ 工作地点：泰州汽车城、塘湾店、泰兴店、兴化店均在招聘，可就近安排入职，具体位置可联系了解。

职位详情：负责二手车直播工作，每日完成4小时直播时长即可，其余时间自由安排，可休息、可打游戏，做六休一，工作节奏轻松。 公司主营奔驰、宝马、奥迪等热门品牌二手车型，现拥有百余台在库车源，直播或平台信息发布均可操作，支持不露脸形式进行推广。 任职要求：年龄18-38岁，热爱汽车行业，具备团队协作意识；超龄但有销售经验者可酌情放宽条件；零基础也可，公司提供系统培训，助你快速上手。 岗位福利：底薪4000元起，每成交一台车提成1K至3K，单台分成无上限。月入2-3万很常见，收入上不封顶，年入百万的同事就在身边。如果你正为生活奔波，渴望改变现状却缺少机会，这里就是可靠的起点。欢迎随时联系咨询！

  2026.夜班一天一结 顺丰小件 班次一 19：00—8：30 工资 170 保底 没有身份证，记住身份证号也可以，但是必须是本人的，年龄 18-54周岁，顺丰黑名单不接收，卸车，拉件都有随机分，免费工作餐，友情提醒：手机，打火机统一保管 ，不能穿短裤，裙子，拖鞋，凉鞋，。 下午16：50集合 联系电话

苏州虎丘区狮山龙湖天街（连锁商场店） 招聘冷菜大工一名 9000-10000炉台一名 7500-8500 配菜小工一名 5000-5500，打荷 4500-5000。蒸箱中工一名 6000-7000，要求过年不回家能吃苦听从安排！

深度保洁 时间：9号8：00 地址：江宁伟星万科四季光年 项目：深度保洁含擦玻璃6小时210+10元好评 熟手接工具自带拒绝差评 油烟机清洗 时间：9号8：00 地址：江宁伟星万科四季光年 项目：油烟机一台拆洗 熟手接工具自带拒绝差评。

建邺区丹桂园：下午3-6点2500，负责烧饭，家务，卫生，收纳，眼里有活，讲究卫生，尊重雇主意见，55以内，工作稳定，合适上岗。

市中心二环路附近需要勤杂工1名，上班时间6点钟至晚10点，工作时间4小时，工资2000元，如有加班工资另加，月休三天，有经验者优先，联系电话：

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

岗位职责: 1.负责汽车销售，提供专业的购车建议和售后服务。 2.维护客户关系，确保良好的客户服务体验。 3.参与市场调研，收集竞争对手信息。 4.协助客户完成购车流程，包括选车、谈判、签约等。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧。 2.对汽车行业有一定了解，具备基本的汽车知识。 3.具备较强的责任心和团队合作精神。 4.形象良好，有亲和力。

展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关交车手续。

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都无所谓

拜访客户，维护客户；（推动政策活动、广告投放、家装公司拜访和开发、乡镇及城镇水工会开展、对试压和销量跟进等）。开发客户可以使用免费样品的政策、家装公司累计单量政策和出单政策、新分销商开展水工会政策、提前打款返点政策、独家日丰返点/赠送物料政策进行开发，简单好操作，工作轻松自由度高

【招销售啦！这里有你想要的舞台】 还在为找不到施展能力的平台发愁？我们正在寻找敢闯敢拼的销售精英加入！ 不管你是有经验的老手，还是渴望突破的新人，只要你有目标、有冲劲，能扛住压力也能享受成交的快感，这里就适合你。高提成+绩效奖金，收入上不封顶，你的努力直接决定钱包厚度；团队氛围轻松，前辈带教不藏私，成长速度肉眼可见。 主要负责对接客户、推广产品，用你的沟通力和执行力拿下订单。我们不看背景看能力，不拼资历拼实力。如果你想靠自己的本事赚大钱，想在实战中快速提升，别犹豫，来聊聊！ 投递简历至[邮箱]，或直接联系[电话]，下一个销冠可能就是你！

无责底薪6900，朝9晚6，周日休息，法定节假日正常休假，晋升通道公开透明，助理平均薪资1.2w，经理平均薪资1.8w，诚邀您加入我们，新年快乐 工作内容: 1、掌握客户产品信息，提供公司相关报价方案； 2、对接客户相关人员，明确其职责与协作流程； 3、及时跟进客户的最新动态与需求变化； 4、按客户要求执行下单、查件及异常情况处理； 5、维护现有客户关系（含异常协调），开拓新企业合作资源，协助完成回款工作； 6、思维灵活，具备良好沟通能力，熟练使用各类办公软件； 7、责任心强，能适应高强度工作节奏，配合完成上级交办的其他任务 薪酬福利: 1、无责底薪7K起，转正后享受提成，综合收入1W-2W，上不封顶； 2、不定期发放提成翻倍激励奖励； 3、外出拜访客户由公司安排专车接送； 4、根据工作需要配备手机，绩效达标者可获额外奖金； 5、定期组织内部竞聘，晋升路径：助理→专员→经理→总监； 6、定期开展团建活动及员工表彰大会 工作地点:南通港闸晶城科创园1幢601

有工作经验优先无工作经验可培训

[工作内容] 电销+会销 1、通过电话及微信沟通公司提供的客户资源，详细介绍公司产品与项目内容，邀请客户参与招商会议，促成考察及签约合作。 2、公司提供高质量意向客户资源，配备专业招商团队实施“老带新”帮扶机制，市场部门全程支持售后相关事宜，保障业务顺利推进。 [福利待遇] 10-19.9万8000+8% 20-49万12000+9% ≥50万20000+10% 客单价约6000元，每单起订量为20台设备，单笔订单金额可达12万元以上。 员工月均收入15k-30k，业绩顶尖者年收入超50万，另设多项开单激励奖励。 [工作时间] 9:00-18:30，午休1.5小时 单休，法定节假日正常休假，享受不少于15天的春节长假

岗位职责： 1、开展仪器仪表计量检测领域的市场拓展，对接有需求的客户并进行咨询交流，准确把握客户需求，提供匹配解决方案，完成报价协商及签约推进 2、收集潜在客户信息并主动联络，通过电话沟通深入了解客户实际需要，挖掘合作契机，推动销售目标达成 3、持续维护现有客户关系，深入发掘客户后续合作空间，提升客户价值贡献 4、定期与合作客户保持互动交流，增强信任感，构建稳定持久的合作纽带 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力，对销售岗位充满积极性与热情 3、拥有良好的学习能力以及出色的交流技巧 4、意志坚定，反应灵敏，具备较强的适应能力和抗压素质 加入天溯，您将获得： 工作时间：五天八小时（8:00-12:00；13:30-17:30），周末双休 五险一金：签订劳动合同即购买五险一金，为员工提供基本劳动保护 法定假期：与国家同步休五一、国庆等法定假期，还有带薪年假等各种假期一应俱全 传统节日：端午、中秋等传统节日举办晚会，员工还将收到公司送出的精美节日礼品 薪酬机制：底薪+绩效+调薪机会+股权激励等各种富有竞争性的激励机制 培训机制：公司注重人才发展，专设天溯培训中心，内部培养员工成才 员工生日：每月举办生日Party，并给每位寿星备上一份精美的生日礼物 团建活动：每月以部门为单位进行聚餐、唱K、BBQ，促进团队交流与协作 业余活动：拔河比赛++爬山+篮球+羽毛球俱乐部，培养员工兴趣爱好，关注员工身心健康！ More...宽敞舒适的独立办公楼，优秀高能的管理团队，轻松活跃的工作氛围，极具人性化的管理风格...天溯给你的，不仅是一份工作，更是一份全新的开始，诗和远方我们都给你！

岗位职责： 1．销售产品：流量服务（小红书/快手） 2．目标客户：抖音／快手平台的达人博主、直播厂家 3．产品功能：提升直播间曝光、助力涨粉、扩大短视频传播、实现品牌引流与推广 4．投放平台：快手﹣磁力金牛 5．企业背景：云网集团﹣河南百盾为快手全国前三代理商 员工薪资：综合收入7k-13k+，底薪按阶梯递增无上限，另享补助200＋全勤奖100（不计入底薪） 提成机制：广告消耗提成＋服务费用提成（真实可得，不虚设高薪） 福利待遇：每月前半月双休，后半月单休，上班期间可自由浏览视频内容，轻松工作氛围，欢迎感兴趣的朋友交流咨询～你提问我必答，我诚心招人，你真心求职。

岗位职责： 1.开拓本地商户入驻京东秒送平台 2.维护商户关系，完成月度入驻目标 3.推广平台活动，提升区域订单量 优先考虑： 有美团、饿了么地推经验者 薪资待遇： ▸底薪4000元+高额提成（月任务达标后，每户奖励50-80元） ▸缴纳五险▸节日福利▸带薪培训▸老手轻松月入8000+！

这里没有画饼领导 只有明码标价的提成和肉眼可见的晋升； 如果你厌倦了推销“可有可无”的产品 这里都是企事业单位的刚需产品； 有行业领先的产品 也有新人拿下千万项目 新人也有快速跃变的机会 **你设计的每一个福利方案、卖的每一张福利卡、每定制一个企业员工专属福利是saas，都在帮企业留住人才，也为自己铺就金牌销售之路。** 岗位福利： 1.薪资情况：底薪（5-16K季度调整——根据上个季度业绩）+绩效（1-2K/月）+提成+项目超额奖金； 2.上班时间：周一至周五9:00-18:00，周末及国家法定节假日休息； 3.公司福利：带薪年假、每季度团建游玩活动、周末双休、定期调薪、生日礼物、周年礼物…… 4.销售福利：模范销售奖励、业绩PK奖励、团建基金、带队提成、公关费支持、季度升舱奖励等； 5.按照国家标准购买五险一金（入职即开始缴纳）； 6.第一阶段4部分薪资组成：底薪（5-12K，季度浮动，团队平均底薪10000+）+月度提成（尚不封顶）+季度绩效（每个月600-1500不等，基本都能拿到）+溢价（根据客户与项目情况）；第二阶段薪资：底薪7-19K+每个月绩效+提成++溢价，优秀的小伙伴收入非常乐观，复购率很高。 7.跨城市分享、学习优秀销售、销售管理经验与技巧。 8.每年外出旅游，2次（包含海外游）； 岗位职责： 1.按照公司培训方法及思路开拓大客户销售渠道，挖掘潜在客户，根据客户需求完成员工福利相关产品的销售； 2.公司主要做企事业单位（主要客户群体：机关单位、事业单位、国企央企、中大型企业）员工生日预算、电影文娱预算、年节礼包预算、员工餐补预算、供应链输出等员工卡券福利与综合系统解决方案，具体方案根据客户需求、阶段、规模、预算，规划以及客户经理给客户的设计安排。 3.执行公司销售政策，完成对应目标； 4.不断提高自身的专业能力，进行客户的开拓； 任职要求： 1.男女不限，2年以上B端销售经验； 2.具备良好的思维逻辑、谈判能力、语言表达能力、抗压能力及一定的商业策划能力，能够吃苦耐劳； 3.该岗位为大客户销售经理岗位，对市场嗅觉、沟通情商、面销能力、电话沟通技巧、客户管理维护、售后服务及商务公关等综合能力有一定要求，具备越多越好（符合这些要求你一定会做的很好，愿意学习努力，在这里你也可以具备这些能力）； 4.同行业及有客户资源者优先，生日、电影：节日福利团购、餐补、员工健康保障…… 5.福利同行高薪进入 关于培训： 1.转正后公司统一安排到上海系统化培训； 2.入职会安排一个师傅，一对一带教，至少带半年以上（非常友好的师徒文化：亦师亦友、相互学习、共促快速发展进步……）； 3.团队内部系统化、深入行业内情的学习（很多内容公开学不到） 4.优秀销售定期组织全国集中培训； 5.年轻优秀销售代表可进入CEO特训班，定期跨城市学习交流。 晋升发展： 晋升通道：销售经理——资深销售经理（团队经理）——销售总监——资深销售总监——城市BU——大区总——销售VP—— （全国在快速扩张发展，机会真的非常多，能者居之，公平公正，销售是平台头部部门，在这里可以系统化学习成长、体系化发展） 团队领导nice 学习氛围好 如果你符合上述要求 有系统的销售方法 良好的培育带教 欢迎你的加入 一起学习 相互打拼 快速晋升 共同发展 赢得良友 赢得不菲的收入 每年，2-3次团队省外大部门旅游团建 每个季度一次市内团建……

——本公司员工月收入标准如下： 入职1-2个月，月收入12000-15000元 入职2-4个月，月收入20000-40000元 入职半年以上，月收入50000元及以上 现招聘10名客服岗位：渴望高薪回报，勇于迎接挑战，追求个人成长，具备进取精神者，诚邀加入我司团队！ 一、工作内容： 公司提供大量优质客户资源，通过公司平台添加微信、审核资料、拨打电话沟通、安排预约进件，操作流程简便，上手快 二、薪资待遇： 底薪6K+提成+五险社保+免费下午茶+带薪年假 三、任职要求： 年龄在23—40周岁之间 四、上班时间： 工作时段：早九晚六，中午休息一个半小时，按国家法定节假日正常休假，享有较长带薪年假