吴中区招二手车销售，包五险，一万起每月，线索跟踪，客户邀约，成交转化

车源多，交五险。店内平均工资1万＋

一、核心任职条件 1. 学历与年龄：大专及以上学历（市场营销、汽车相关专业优先），22-35周岁，形象端正、气质佳，具备良好职业素养。 ​ 2. 驾驶技能：持有C1及以上有效驾驶证，1年以上实际驾龄，驾驶熟练且无不良行驶记录，能独立完成试驾服务。 ​ 3. 行业认同：热爱新能源智能汽车行业，深度认可小鹏品牌理念，对XNGP智能驾驶、全场景语音等科技配置有浓厚兴趣与探索欲。 二、能力要求 1. 沟通与服务：亲和力强，表达逻辑清晰，善于倾听并精准挖掘客户需求，具备优秀的同理心与客户服务意识，能提供全流程优质体验。 ​ 2. 销售与抗压：目标感强烈，自驱力突出，具备主动开拓客户的意识，能承受销售业绩压力，在谈判中灵活应变，高效促成成交。 ​ 3. 学习与适应：学习能力强，能快速掌握小鹏车型技术亮点、产品配置及行业政策，适应新零售销售模式与周末/节假日排班机制。 ​ 4. 团队协作：具备良好的团队合作精神，乐于分享销售经验，能与同事协同完成门店营销活动与销售目标。 三、优先录用条件 1. 有1年以上汽车销售经验，尤其新能源汽车或油车品牌销售经验者。 ​ 2. 具备快消、数码、奢侈品等行业销售背景，拥有成熟客户资源与成交案例者。 ​ 3. 熟悉智能汽车行业动态与竞品信息，或具备新媒体营销、直播卖车、私域流量运营经验者。 ​ 4. 应届生或转行人士中，具备出色沟通能力与强烈高薪意愿，愿意接受系统化培训者。 四、其他要求 1. 诚信正直，无不良职业记录，严格遵守销售流程与品牌规范，维护小鹏科技化品牌形象。 ​ 2. 熟练使用基础办公软件与CRM客户管理系统，能规范记录客户信息与跟进轨迹。 ​ 3. 积极参与公司组织的产品、销售技巧等专项培训，持续提升专业能力。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访

直播二手车销售 底薪加拿提成 时间自由安排 一天两场直播 一场一个小时 月入10000+能吃苦的来 想挣钱的来

职位详情 汽修经验 二手车评估师 二手车评估 招聘要求: 1.根据公司制定的评估标准借助仪器设备及路试，对二手车进行综合检测。 2.分析二手车市场行情，协助完成二手车评估价格数据、促进成交 3.大专学历以上 岗位职责: 1.熟悉二手车市场有一定的评估或钣金经验(优先)。 2.了解汽车车型、维修、改装等知识优先考虑。 3.为人正直，责任心强，具有团队精神，有良好的沟通多 谈判技巧富有亲和力。 4.带薪培训 工薪待遇:薪资:8K-20K 福利:五险一金，带薪年假，绩效提成，定期体检。

相城区找二手车销售要求有销售经验优先，氛围和谐团队互帮互助，一周一休工作轻松，工资底薪加提成多劳多得有意联系:

岗"【岗位职责】： 1. 负责所售车辆从入库到展示的全流程管理，包括车辆接收入库、基础检测、拍照及信息录入，通过视频/直播等形式，独立完成远程车辆带看、专业讲解与答疑，挖掘客户深层需求，引导并完成线上下单。 2. 精准传递车辆价值，灵活运用线上谈判策略与促销工具，有效处理各类异议，主动促成交易。 3. 与交付紧密协作，确保车况信息准确、交接顺畅，为客户提供线上线下无缝衔接的购车体验。 4. 对潜在客户进行系统跟进与培育，保持互动热度以促成转化。交易后，协同进行交车关怀、定期回访与长期关系维护，积极激励客户，持续拓展销售线索。 5 .能清晰讲解车辆技术参数、配置差异，准确回答专业问题，建立专业信任； 【岗位要求】： 1. 大专及以上学历，有汽车销售或线上直播/视频销售经验者优先，熟悉二手车行业，能快速掌握车辆产品知识。 2. 具备基础的车辆知识（机械、配置、市场行情），能够独立完成车辆基础介绍与竞品分析。 3 拥有优秀的视频沟通与展示能力，以及线下的深度沟通与谈判能力，驾驶技术熟练（C1驾照及以上）。 4. 诚信正直，具备出色的线上沟通感染力与线下亲和力，服务意识强，能适应线上线下融合的工作节奏。 5. 能熟练使用视频通话工具及办公软件，善于团队协作，对利用数字化平台提升销售效率有浓厚兴趣。"

长安启源汽车 招聘汽车销售 底薪3000元+绩效奖金+厂家奖金福利 上无封顶 交五险，提供工作餐 电话：

淮安市盱眙县招二保焊/气焊

招搬运工 18-65岁，身体健康肯出力即可，不限学历技术! [薪资待遇]: 计件日均260-380一天，月综合 8000-11500工资准时打卡，可预支，不压不扣 [工作内容]: 30斤纸箱食品装车码垛，全程叉车辅助，简单易学，无需技术! [工作时间]: 7:00-17:00(午休1小时)，月休4天，天天有活，长期稳定! [食宿情况]： 一日三餐，管饱不限量，4-6人间上下铺，独立卫生间。 [福利待遇]： 包吃包住，水电全免

毛竹砍伐，需要三十人，按吨结算，江西省上饶市 岗位职责： 1.负责毛竹砍伐、搬运及现场清理等基础作业 2. 按照安全规范操作，确保作业过程无安全隐患 3.配合团队完成每日砍伐任务，保证吨位结算数据准确 4. 服从现场管理安排，遵守工地基本规章制度 5.做好工具保管与日常维护，节约使用耗材 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外体力劳动 2.无学历限制，有相关农林或工地杂工经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备较强执行力 4.能长期稳定在江西省上饶市工作 5. 遵纪守法，无不良记录，服从统一管理

无锡惠山站旁边招二名信号工，工资五千五，加班二十小时工作地址：无锡

连云港工地小工两个人，每天工资200元常期工

工作内容: 持有驾驶证,熟练驾驶车辆,负责试乘试驾接送我司客户。 工作时间: 每天工作1-2小时，时间灵活。 岗位说明: 适合空余时间较多人员，可兼职。 薪资结算: 工资日结，准时发放，绝不拖欠。 员工福利 保底工资 底薪加提成 团建聚餐 有无线网

一、岗位职责： 1、销售任务：根据公司下达的任务，完成销售目标。 2、具有新能源重卡八大场景销售和落地经验。 3、订单及交付：处理订单、、发车、回款等流程。 4、协助举行各种广告宣传活动。 5、完成上级安排的各项工作。 二、岗位要求： 1、具有新能源重卡3年以上经验并有较好的业绩表现。 2、大专以上学历，车辆工程或机械工程、市场营销、工商管理类等相关专业优先。 3、熟悉新能源重卡市场信息，并对竞品的销售模式有深入分析和理解。 4、优秀者相关条件适当放宽，具体如下：不局限top5主机厂销售人员，经销商及相关产业人员也可考虑，年龄适当放宽。 ①商用车主机厂新能源销售人员／经销商新能源销售人员／商用车金融跑业务人员／电动重卡上下游业务人员。 ②学历：第一学历专科及以上。 三、福利待遇 1、8-10K（特别优秀者可达10-12K）＋提成＋出差补贴＋交通住宿实报实销，购买五险一金。 入职一年内销售业绩达标，结合综合评价后择优转为正式工。 2、原则上每月15日发上个月工资。

岗位职责: 1. 热情接待到店客户，讲解新能源汽车产品亮点，主动邀约试驾，提供专业销售服务，精准挖掘客户购车需求； 2. 跟进线上、线下客户线索，完成回访邀约、洽谈订车、车辆交付全流程服务，达成个人月度销售指标； 3. 持续跟进意向潜客、维系老车主，挖掘客户介绍，提升成交转化率； 4. 按门店标准维护展厅展车、试驾车陈列与整洁度，落实试驾车管理相关流程； 5. 配合门店完成商超外展、线下拓客等获客活动，收集客户需求、竞品动态； 6. 参与产品知识、销售流程、合规相关培训，遵守门店各项管理制度，配合团队管理。 任职要求: 1.有增程大型SUV销售经验优先； 2.行业经验：具备2年及以上零售、门店销售或高端服务行业经验，有1年以上新能源、汽车4S店销售经验优先； 3. 驾驶资质：持有C1及以上驾驶证，实际驾龄满1年（硬性要求），无不良驾驶记录，驾龄2年以上优先； 4.核心能力：具备良好沟通表达、客户谈判、促单转化能力，能够承受业绩压力；拥有DCC线索邀约、新媒体私域转化经验者优先； 5.综合素养：具备团队合作意识，服从门店管理；自主学习、自我管理能力强，认可品牌理念者优先。

汽车邀约专员招聘 从事汽车邀约岗位，需要较强的语言表达能力和沟通能力，邀约客户到店，只邀约不接客户，客户到店交由销售接待 年龄20-35 工资待遇： 底薪3K+邀约提成50一组+成交提成800一单+福利（综合10-15K） 福利待遇： 五险之中，定期培训 工作地点： 成都市龙泉驿区经开区南二路 汽车销售也需要

岗位JD： 1.接待到店顾客，提供专业讲解，为顾客传递产品优势 2.提供专业的试驾服务，回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑; 3.提供出色的用户体验，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者; 4.支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户; 5.与交付、售后伙伴合作，解决用户问题，提供改进工作的建议和反馈。 职位要求: 1.大专以上学历,出色的沟通和客户服务能力, 2.持有有效中国驾照，至少1年驾车并无不良行驶记录优先。 3.较强的商务谈判能力,能和公司内外部人员保持高效沟通的能力;

岗位职责： 1.负责无锡地区重点企业客户（如中国高速平台、中石化便利店等）的开发与维护，推进ETC服务及零售推广项目落地 2.深入了解客户需求，提供定制化解决方案，完成销售目标与市场拓展任务 3.参与洽谈、合同签订及后续服务跟进，确保客户满意度与复购率 4. 定期整理市场信息与竞品动态，向公司反馈一线业务情况与优化建议 5.配合团队开展联合营销活动，提升品牌在本地市场的影响力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.热爱销售工作，目标感强，能适应市场化节奏与一定外出拜访 4.熟悉无锡本地商业环境或有B端客户资源者加分 5.诚信务实，具备较强的学习能力与团队协作意识

线下拜访、区域外勤、客户维护、陌生拜访、驻地就近、无需坐班 岗位：货源开发业务员（外勤） 工作地点：常州武进（遥观/横林/礼嘉/牛塘/前黄就近分配） 薪资：底薪2400+拜访绩效+货源提成+油补，综合4500-7000，多劳多得 工作内容 1、负责指定工业园线下上门拜访，对接工厂仓库主管、后勤负责人，开发蓝色PE保护膜、黄色防锈高压膜、工业塑料废料回收合作； 2、登记工厂废料产量、物料品类、负责人联系方式，意向客户同步给老板，报价由公司统一把控； 3、维护已合作老工厂，定期回访，稳定供货货源，简单维系客情； 4、现场初步辨别废料品类，杜绝危废、杂料混入，把控来料品质。 任职要求 1、学历不限，年龄32-48岁优先，武进本地人、定居常州者优先； 2、能接受外出跑工厂外勤，会基础沟通，脸皮大方，不怕上门拜访被拒绝； 3、有工厂外协、仓库对接、工业品跑单、废品回收、物流业务经验优先录用； 4、自带电动车/私家车优先，服从安排，不私自给工厂报价、承诺； 5、踏实肯干，遵守行业红线，严禁接触危险废物。 薪资福利 1、固定底薪：2400元/月；每日有效拜访达标，额外发放绩效补贴； 2、提成：开发的长期合作工厂，按月净利润计提提成，新客户、散货均有提成； 3、交通油补每月300-400元，满勤奖励200元； 4、时间灵活，不用坐办公室，片区固定，路线熟悉后工作轻松； 5、岗前免费培训1天，教识料、标准沟通话术，新手也能快速上手。

1.电话联系跟踪目标客户 2.负责公司产品的销售及市场维护； 3.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 4.开拓新市场，发展新客户； 任职要求： 1。喜欢销售，有韧性 2。善于与人沟通，、 3。互联网电话营销行业经验者优先 4.身体健康

因公司发展需要，现招聘销售人员2名 学历要求:本科毕业，应届毕业生也可 工作要求：有仓库管理经验或市场营销专业优先。 薪资待遇:面议

本人是莆田鞋一手货源，招合作伙伴！无需成本，会发朋友圈就可以，每双鞋纯利能在50左右！多劳多得无上限！

注:销售出差岗~ [为什么选我们] 1、有员工宿舍，可以拎包入住，室友全是00后!氛围超好! 2、拒绝打电话不骚扰客户，靠社交/玩梗开单 3、晋升飞快能力强的2个月当主管，不熬资历! 4、今面试明入职流程快，不拖沓，急缺人才! [任职要求] 1、接受无经验/实习生，，师傅一对一带 2、愿意接受挑战，喜欢赚米的!! [薪资待遇] 1、月结工资:底薪5000+提成+奖金(可日结!!!) 2、日奖励,周奖励，月奖励，季度奖励，多劳多得 3、公司小点心供应每年2次公费旅游的机会 [公司福利] 1、公司提供员工宿舍，宿舍干净整洁，配套设施齐全，拥有独立的厨房，卫生间，客厅，宿舍距离公司步行仅需十分 钟 2、年终大奖，定期聚餐，员工生日，节日礼物，外出旅游 3、带薪培训,师傅一对一带 晋升发展空间大4. [岗位职责] 1、参加公司系统培训，提高自身技能 2、前期开发新客户，后期维护老客户 立即沟通

岗位职责： 1.通过电话与客户高效沟通，精准传达乐远品牌及贝壳找房平台优势 2.基于公司提供的优质客户资源，完成意向挖掘、需求匹配与转化跟进 3. 熟练运用公司带教培训体系，持续提升销售技巧与房产专业知识 4.准确记录客户信息及沟通进展，及时反馈市场动态与客户需求 5.协同团队完成月度/季度销售目标，积极参与复盘与经验分享 任职要求： 1.学历不限，表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与抗压能力 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行新人，公司提供系统化带教培训 3. 积极主动，目标感强，有意愿在房产经纪行业长期发展 4. 熟悉基础办公软件操作，能快速适应标准化工作流程 5. 认可乐远品牌价值观，认同“以客户为中心”的服务理念

足疗模式销售，只要你有能力，工资你说了算

【关于我们】 无锡小租是依托杭州小租的创业型运营中心，主营电脑/办公设备租赁。 我们不画饼，只讲真实：老板带头做业务，提供成熟销售方法论，带你快速出单，表现优异者可前往杭州总部深造。 【岗位职责】 1. 以电销为主，地推/网销为辅，拓展企业/个人客户，推广办公设备租赁服务； ​2. 维护老客户，跟进续租与转介绍需求，积累长期稳定客户资源； ​3. 完成每日任务指标，每月业绩目标，追求结果也需跟踪过程。 【薪资发展】 - 薪资：底薪4500元 + 高提成（上不封顶）+ 奖金，综合收入6000-12000元，一年以上优秀者月入2-3万； ​- 高提成来源：客户保持在租即享每月持续提成，老员工收入稳定增长，越做越轻松； ​- 发展：内部公平晋升，优秀者可赴杭州总部学习，并可转型销售管理岗或分公司负责人。 【任职要求】 1. 有电销/地推/BD经验优先，无经验但肯学肯干也可； ​2. 目标感强，执行力高，有赚钱欲望，愿意长期深耕租赁行业； ​3. 具备良好的沟通能力与抗压能力，注重团队协作与交流。

岗位描述： 1. 负责指定区域内现有客户商务关系的维护，积极挖掘潜在销售机会，达成年度标准化销售签约及回款目标； 2. 开展区域市场调研，分析竞争对手机构解决方案，掌握行业发展趋势，系统收集、整理并归档客户需求信息，提炼有效销售线索； 3. 推动公司品牌在辖区内的建设与传播，增强公司产品在区域市场的认知度和影响力。 任职资格： 1. 本科及以上学历，计算机类或市场营销相关专业优先； 2. 具备三年以上面向企业或政府单位的软件行业销售工作经验； 3. 具有出色的客户关系管理与拓展能力，具备优秀的商务沟通与谈判技巧，富有业务创新意识； 4. 熟练操作MS办公软件，掌握基础IT领域知识； 5. 目标导向明确，工作积极主动，敢于迎接挑战，具备团队协作精神，意志坚定，抗压能力强； 6. 拥有智慧校园或高校信息化领域从业经历者优先考虑；