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HWP健康财富规划师顾问

薪资详情：薪资范围:7000-12000元/月责任底薪:4600元/月社保类型:入职即上保险奖金补贴:新人津贴绩效奖励职位详情含有销售的客服工作 暖心下午茶，同事可爱 世界500强企业体系岗位急招招满即停(大专及以上学历年龄25周岁-45周岁)企业文化:我们不加班下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间，人性化工作时间+双休不加班化工作时间+双体不加刊福利待遇:工资构成:1、基础阶梯式底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效+佣金+超额奖+旅游奖励，综合薪资7-25k2、缴纳社保;医疗保险，意外医疗，疾病医疗，生育险，失业保险，企业保险，住房公积金。工作时间:早上:08:30-11:30周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假工作内容:1、集团优质客户社群的建联与售后服务2、网格区域内客户关系维护与客服运营及开发发展空间:需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!绝对的公平公正公开、全靠实力，全是实力派。●培训不用担心自己不会哦1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教工作环境:1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力)2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起)3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦)4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻)5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下)6、丰富的企业活动，团建聚餐等中国平安PINGAN中国平安人寿保险股份有限公司大连分公司已上市·10000人以上·互联网金融

因公司新酬团队扩大业务市场，现急招一批带薪学习人员。福利待遇如下:本月入司可享受无责底薪3000元，底薪连续三个月，同时增员1人奖励1000元，增员2人奖励3000元，增员3人奖励5000元，收入可以拿到8000元，从业伙伴平均收入不低于2万，首月没有业务要求，同时新人入司还可享受24个月双薪政策，年底根据全年业绩指标发放年终奖金，希望有理想和想赚高收入的人才加入！

底薪4000+提成岗位：金融顾问销售顾问打打酱油6000~10000踩踩小脚15000~30000张牙舞爪30000~N万元新人月薪过万无力，人均月薪1w+，销冠月薪6w以上，一抓一大把的过万收入。岗位职责:一.受理客户主动申请的需求申请(不盲打，无需陌拜地推和外出展业)二.面谈制定融资方案，帮客户解决资金困难(掌握主动权不求客户)三，直接和银行对接签约（有专业渠道老师对接银行,销售无忧)工作地点：乌鲁木齐新市区北京南路大成国际。学历不，经验不，可接受小白，内容简单，有人带。（福利待遇优渥定期下午茶工作氛围和谐融洽）这边是单休哟

全新职业HWP健康财富规划师面向南昌招募，待遇：学习津贴+责任底薪+提成+其它，收入上不封顶。

工作内容1、负责金融产品的销售与推广2、维护现有客户关系，拓展新的业务渠道任职要求：1、具备良好的沟通技巧和销售策略2、能够独立处理和解决销售过程中的问题3、对金融行业有一定的了解和兴趣

服从领导按排。先学习后实践。

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1、招聘要求：年龄18-45周岁，长期工，身体健康无传染疾病。2、薪资待遇：月综合工资6500-9000，两班倒，工作稳定，工资准时发放,每个月15号开资。3、工作内容：简单轻松包教包会。包吃包住，可预支，工作突出者均有晋升空间。4、福利待遇：满勤奖励，绩效奖励，带薪年假，劳保用品，高温补贴，工龄补贴，节日福利，有年终奖3000-10000，团建活动等。

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自家超市扩张，急需6名水果饮料配送员，短期工350~400/天，长期工10000~15000/月。1.:要求:18~50岁以内。会骑车会导航，需品行端正，可吃苦耐劳。2:工作内容:固定超市取货送到3公里以内的小区，3:入职0费用。当天可安排住宿。每天可预支生活费，自家小本经营。中介勿扰，真心实意找工作的工友们，请致电联系我！

二保焊/要证10000-12000/月包吃住25-50岁都可安排，会焊有证就行小工也要，小工7000-8500/月包吃住每个月25号发工资，中间可借支生活费能接受两班倒吃苦耐劳的

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一，职位要求：1，年龄：35～50周岁；2、学历：大专及以上；3、在金融公司(或者传统销售岗位)2年及以上工作经验，年收入需要在20万左右；4、积极向上，有责任感，学习能力强，有爱心，且具有良好的心理素质及良好的沟通能力；5、有金融、医疗、法律、教育、地产、外贸、信托等行业经验者优先；二，工作内容；(服务公司高净值客户高端养老社区需求，主要做养老社区这一块)1，公司定期分配客户名单，分配的名单都是之前买过公司产品且持续缴费优质客户。根据公司的活动节奏邀约客户参加现场活动（法税讲座、信托管理、婚姻风险、资产规划、养老规划、新品发布）。2，重点筛选系统分配名单，做好客户分析，为其了解客户现状或者当下需求提供相对应的资产，养老，信托，保单不全面的方案。3，在自己手中已购买产品的客户利用公司给的客户支持（包括但不限于公司提供的节日礼品以及客户私享）做好高客服务，重点树立在客户心中的专业形象以保证客户能在自己圈子里做转介绍。4，邀约客户形式可根据自己擅长的方法，支持线上以及线下邀约客户，客户到现场客户经理也需要陪同，可以邀请同部门这方面专业的同事进行活动方案协助促成（签单成功同事不会分走您的提成以及活动方案奖励）。我们不是只能做养老社区、如果客户有信托、理财、医疗保障。这些公司都是可以给客户做方案三，福利待遇：1，新入职的员工前期三个月有6K的新人津贴（满足公司基本要求即可，此津贴非无责薪资）上一份年收入在20万以上公司可以给到20K~40K的责任底薪（需要面试）2，针对于人才培养有超高品质的培训支持，国际化培训模式(清华大学，复旦大学，武汉大学)以上都是定期培训地点。3，收入构成：6K津贴（前三个月过考核发放，非无责任薪资）+责任底薪+年度佣金+方案奖励+实物奖励（最次都是最新苹果手机其次就是旅游方案）+季度业绩奖金+续期佣金(客户正常缴费年年都能有份收入客户开的越多收入越高)+英才津贴+培训津贴4，个人客户活动，公司财务支持。5，不定期国内畅游，方案达成国外畅游，优秀者可携带家人，所需费用公司包。一人努力全家享福！！6，团队管理收入：新人奖金（增员奖金）+新人辅导奖金+直辖组月度管理奖金+直辖组年度管理奖金+育成奖金+新主管育成奖金+业务主管MDRT特别奖等7，团队可传承8，周末双休

招募有欠款的同事，居家办公（有压力就会有动力），公司经营，居家创业项目，工作不会收任何费用，轻资产，高收入，可以解决你的欠款，经济压力，公司有标准化的培训和各类支持，不地推，不电销，属于网络销售，欢迎加入，

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招几个想做进金融行业的徒弟，贷款中介不要！不管你有没有行业经验，不管你现在是不是在上班，都不重要。时间自由，跟我做保你年入百万！不收学费。要求:征信干净，人品端正，懂感恩，年龄25岁以上，男女不限。有负债的，迷茫的，想挣钱的，可以私聊。第一笔30-60万，第二笔18-30万，第三笔100-180万。同时给你安排车子房子，钱拿到手上后半年内清完所有负债。具体情况详聊！

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续保专员+双休（中国人寿直聘）职位描述销售 续保 理赔 个险产品 养老险 理财保险 面销/陌拜 网络销售 电话销售 保险 任职条件:1.年龄:22-45岁2.学历:高中以上学历，市场营销，保险等相关专业者优先;3.表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;4.有积极的进取心，自信心，责任心和自律性，并渴望通过努力成就事业;5.有团队协作能力，有过创业经历，从事过销售金融者优先。岗位职责:1.做好售后服务跟踪，协助客户办理资料变更，提醒客户红利领取，生存金领取，养老金领取，完善保单资料，协助客户办理理赔等;2.联系客户，及时把相关活动通知客户，并完善客户的相关保障;3.每年定期帮客户进行保单检视，梳理客户保单并根据客户情况给出合理建议;4.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围(公司有资源分配，可开发寿险，车险，信用卡，等业务);5.按公司按排定期给客户赠送回馈礼品，邀请客户参加公司活动。福利保障:根据不同职级提供涵盖意外伤害，意外医疗，住院医疗，重大疾病，身故赔偿金等大额商业保险保障，提供企业补充养老金。季度旅游竞赛，出游机会多。薪酬待遇:个人佣金+培训津贴+服务津贴+辅导津贴+其他奖励，收入上不封顶!!多劳多得!十分适合有梦想，有干劲逐梦人来拼搏!上班时间:1.周一到周五，早上9:00-18:002.五天制，周末双休:国家法定假期;职位福利:弹性工作、补充医疗保险、定期团建、带团队、多次晋升机会、鼓励内部创新公司附近靠近公交站地铁，工作地点:东风西路191号国银中心13楼联系人:何思敏联系电话:

负责为客户提供专业的保险咨询和服务，包括需求分析、保险方案设计、产品建议书的制定及讲解。开发新客户资源并维护老客户的业务关系，确保客户满意度和忠诚度。定期接受专业保险业务培训，不断提升个人专业知识和销售技能。协助客户办理理赔、续保等售后服务，确保客户利益得到妥善处理。与团队合作，共同完成销售目标和业绩指标

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哈奥兰肉业江苏分公司重磅招聘岗位：业务经理年龄：22岁～35周岁要求：头脑灵活会开车语言表达能力强薪酬：轻松月薪过万地点：江苏省全区域有意愿者致电