平安集团-社区网格综合金融事业部（非区拓，非普惠，综合金融岗位，创新模式，颠覆传统！） [招聘岗位] 社区网格高级专员（老客户维护+二次开发/续费服务） 要求：大专学历学信网可查，28-45岁，具备销售及金融行业从业经验 1、【时间】无需加班，上午九点至下午六点，固定周末双休，法定节假日按国家规定执行 2、【客户】公司提供精准客户资源，客户按社区网格集中管理，无需频繁外出奔波 3、【薪资】无责任底薪+业绩提成+新人专项补贴+阶段性奖励政策 4、【保障】签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金 5、【位置】办公地点位于市中心，交通便捷，通勤无忧 6、【形式】无需机械式电话沟通，不需陌生拜访，外勤安排灵活自主 7、【产品】业务涵盖多元化金融产品，如保险、理财、贷款、证券、信托、信用卡、车险等，同时延伸至教育、医疗等民生服务领域（根据客户需求匹配） 【工作内容】 1、通过线上方式服务并维护已有老客户（客户将分配至企业微信），由公司统一分配服务网格与客户资源 2、针对有需求或意向的客户，安排实地拜访或面谈，推动业务达成 3、总结：专注老客户关系维护与管理，开展续费及深度开发工作，线上团队与线下网格专员协同运营所辖区域客户，新模式更高效，客户满意度更高，助力个人可持续发展

宁可三餐不进食，也要攒钱买奔驰 莫欺少年穷，终究化成龙 虽然在招聘，从来不缺人，缺的是精英！！ 只要你能干，就能拿高薪 岗位职责： 通过电话方式联系老客户，邀请新客户参与服务 任职要求： 1：年龄20至41岁，表达清楚，普通话标准，性别不限 2：无经验也可，热爱学习即可，提供带薪培训 3：意志坚定，头脑灵活，具备出色的应变能力与抗压能力 4：有明确的事业目标，富有责任感，工作积极主动 工作时间： 早8:30到晚6:00 薪资待遇： 底薪5000+高额提成（6%—46%）+奖金 福利多样拿到手软，团队氛围非常融洽 想要挑战高收入的来！！！

不加班！非电销岗位！无地推任务！收入稳步增长有保障！ 社区金融服务：朝九晚六、周末双休、工作轻松简单，节假日正常休息，福利优厚。主要负责老客户的维护与二次开发，综合金融业务均可开展，收益渠道多元，职业发展空间广阔。 一、福利待遇： 薪酬结构：无责任底薪 + 业务提成奖励 + 新人专项津贴 + 多项激励计划。 双倍佣金机制：提奖1000元发放2000元，提奖5000元发放10,000元，持续享受一年时间，另享季度奖金及其他激励方案。 缴纳五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 二、工作时间： 上午9:00至下午6:00，准时下班，无需加班。 周一至周五在岗，周末双休，法定节假日带薪休假，坚决不安排加班！ 三、发展路径： 晋升通道明确，设有三条内部职能发展路线，支持灵活跨岗成长，为全员提供全面发展的机会。 晋升阶梯：新人→导师→组长→团队主管→阵营长→经理助理→经理→总监。 四、专业系统培训： 无需担心经验不足——我们全程护航！ 1、入职前培训：快速了解企业情况，掌握产品知识，内容简洁易懂，以你的能力完全能轻松上手。 2、培训结束后，公司将安排导师、组长及团队主管进行一对一指导，手把手带教，助你快速成长。 五、工作氛围： 领导亲切，同事友善，整体氛围和谐融洽。 1、建立多元化反馈渠道，员工可就工作或生活中的困难通过圆桌会议、线上答疑等方式获得支持与帮助。 2、对家庭确有困难的员工给予关怀与援助，体现组织温暖。 3、每月定期组织团建活动，每周享有下午茶时光。 六、办公环境： 5A级写字楼办公场所，配备冰箱、微波炉等齐全设施，工作环境舒适便捷。 硬性条件： ① 大专及以上学历，已取得毕业证书，学信网可查； ② 年龄范围27-45周岁； ③ 具备至少1至2年销售工作经验，拥有同行业从业经历者优先考虑。

工作职责 1、 通过多元渠道发掘具有融资租赁需求的潜在客户； 2、 负责租赁业务全流程执行，涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、方案设计、合同磋商及签署等，达成既定业绩目标； 3、 推动跨部门协作机制建设，保障租赁业务高效运转； 4、 持续跟踪客户运营动态，维护客户关系，确保租金按时回收及相关管理工作落实； 5、 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 1、 国家统招本科及以上学历，金融、经济、财务管理等相关专业优先考虑； 2、 具备扎实的金融风控意识与财务分析能力； 3、 具有良好的沟通协调能力、项目统筹能力及谈判技巧； 4、 具备高度的责任心和团队协作意识； 5、 出色的语言表达与文字撰写能力；熟练操作办公自动化及移动办公软件； 6、 有金融机构实习经历，熟悉融资流程，或有志于在租赁行业长期发展者优先。 公司福利 1、 餐饮补贴、通讯补贴、生活费补助、岗位津贴 2、 办公环境优越，地处市中心交通枢纽，出行便捷 3、 月度团队活动、别墅聚会、年度旅游、集体生日庆祝、免费员工体检等丰富福利 4、 入职政策：社招人员入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金；校招人员毕业前可签订三方协议，提供全职实习机会，实习时长可抵扣试用期 5、 年假7至10天（高于法定标准，随工龄递增） 6、 商务专车接送上下班，免除通勤烦恼 7、 实施一对一导师带教制度，配套线上线下系统化培训课程 8、 每年末开放晋升通道，拥有公开透明的晋升机制

岗位职责: 1、依据公司提供的潜在客户资源，在线核实客户资料，开展客户邀约工作 2、办公地点为写字楼，全程无需外出 任职要求: 1、无经验者可应聘，入职配备一对一导师指导 2、团队氛围融洽，沟通协作顺畅 上班时间： 早九晚六 工资待遇: 1、底薪7000元+高比例提成+(3万-10万)年终奖励，月均收入1.5万-3万元，表现优异者月薪可达4-5万元以上 2、签订正式劳动合同，按规定缴纳社会保险 3、享有丰富礼品、节日福利，定期组织团建、聚餐及旅游活动 职位福利: 绩效奖金、带薪年假、试用期提前转正、团队氛围活跃、员工年轻化、优秀员工专项奖金、提供转岗或轮岗机会、多重晋升通道

工作内容： 1，公司有客服团队筛选添加客户微信，执证老师抖音引流，提供精准客源； 2，加客户跟踪开发，公司有策划有素材，有话术完全不用担心； 3，有强大的背景资质：系统课程指导，执证老师展业； 4，开单后无需任何售后服务，直接转交执证服务老师，后端服务老师也有绩效要求会对你的客户进行复购二次升级，老师所产出业绩你会拿到业绩提成，在职期内多次复购都可拿业绩提成！ 任职要求： 岗位有限，有证者优先！ 1，大专及以上学历，男女不限； 2，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3，对销售工作有较高的热情；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 4，具备较强的学习能力和沟通能力；具备良好的应变能力和承压能力； 5，有无经验均可，入职系统培训有全程指导；

公司简介:公司是一家在行业内享有盛誉的金融服务公司,致力于为企业提供全面、创新的金融解决方案。我们的目标是通过优质的金融产品和专业的投资管理。 岗位职责: 1、全面掌握各类金融产品特性及上市与非上市公司资金运作需求,主导或参与大型企业资金类项目的商务洽谈与合作落地。 2、策划并推出满足客户特定需求的个性化金融方案,涵盖债权、股权、非标资产、资产管理、私人银行、家族办公室等业务范畴。 3、开发并深耕大型企业客户资源,持续维护与财务总监、融资负责人、董事、董事长及企业主等核心决策层的良好合作关系。 4、带领团队达成既定业绩指标,推动团队专业素养与服务质量的不断提升。 岗位要求: 1、具备学士或以上学位。 2、拥有8年以上相关行业从业经历,熟悉上市公司及大型企业的资金运作流程与实际操作。 3、深刻理解金融市场动态与产品结构,擅长整合多种金融工具与资源。 4、具备广泛的金融机构合作网络,覆盖证券、银行、信托、保险、基金及供应链金融等多个领域。 5、具备突出的市场开拓意识与独立作业能力,能自主推进客户关系维护与业务增长。 6、具备出色的沟通协调与谈判能力,可高效应对高层级商业对话与客户管理场景。 工作地点:采用以客户为导向的灵活工作模式,需接受省内及邻近区域的高频出差安排。 薪酬待遇:具有市场竞争力的薪资结构与激励奖金机制。 发展通道:公开透明且快速晋升的职业成长路径。 工作方式:弹性办公环境与时间安排。 资源支持:提供与资深行业专家共事的机会,享有丰富的客户基础与产业资源网络。 如果您具备扎实的金融领域背景,并希望在富有挑战与发展潜力的平台上拓展职业前景,欢迎联系咨询。

95后团队，人性化管理，在这里你可以收获财富，遇见幸福，实现人生理想！ 公司环境优越，办公室配备空调，地铁直达，交通便捷，周边汇聚各大商圈 工作内容： 1、无需自行开发客户，依托公司线上渠道及社交平台资源，与精准意向客户高效对接，审核相关资质； 2、处理客户在线提交的申请信息； 3、维护存量客户关系，持续跟进其资金需求变化； 4、团队氛围轻松活跃，清一色95后年轻阵容，下午茶、团建活动丰富多样 职位要求： 1、更注重沟通表达能力而非学历背景； 2、年龄18-35岁，性别不限； 3、欢迎应届生及无经验转行者加入； 4、具备团队协作意识，拥有基础商务沟通能力； 5、渴望通过努力获得高收入，立志挑战年薪百万 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪4500+40%高比例提成+学历补贴+绩效奖金+现金激励方案，收入可观，红包随机发放，全员平均月薪过万； 2、工作时间：8:30—18:00，上六休一，午休2小时，享国家法定节假日，带薪年假； 3、晋升机制：业绩排名前20%员工享有优先晋升机会（每季度组织晋升评估）； 4、培训支持：新员工入职即享带薪培训，提供销售技巧、沟通策略等一对一专业指导，快速上手无忧； 5、福利体系：社保+月度奖励+专项激励+年终奖+节日礼金+生日福利+国内外团建旅游； 6、休假制度：遵循国家法定休假安排，享受超长带薪年休假 以上条件仍不心动吗？立即投递简历，开启你迈向年入百万的高品质人生

工作周期：6个月 每周工期：3-4天 工作时间：15:00-次日00:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-03-31 掌握金融市场基本知识，能依据教学材料清晰讲解相关内容

岗位职责： 1：负责公司主推金融产品（贷款、城投债）的市场推广与销售工作； 2：采用线下地推与线上销售相结合的方式开展业务； 3：积极推动业务稳步增长，达成公司每月下达的绩效指标。 岗位要求： 1：本科及以上学历，具备金融行业相关经验者优先考虑，沟通能力强，条件优异者学历可适当放宽； 2：具备出色的沟通表达能力与逻辑思维能力，熟悉互联网金融类产品。 薪资待遇： 4000固定无责任底薪+双休法定休+五险，不加班，准时下班，工作氛围轻松愉悦，入职初期提供系统化培训，配备主管带教指导，岗位成长空间广阔，后期具备晋升机会，薪酬结构为底薪+提成+奖金，月收入普遍1-2万，表现积极者可达2万以上！

无锡市新吴区招电焊工数名、必须要有电焊工证、主要工作是焊接管廊支架

【岗位职责】 负责接送客户，熟悉商务接待礼仪 服从工作安排，能适应加班 【职位要求】 年龄21-59岁，3年以上驾驶经验 持有C1/C2/B2驾照，3年内无记满12分记录 #为人踏实稳重，有责任心和保密意识 【工作时间】 #每天上班8-10小时， 【薪资福利】 底薪+提成+奖励，综合月薪8000-10000元 可周结或者半月结

君雅服饰招整件车工(夫妻对优先)地址元和路姚家村南1号电话

指挥员1、35岁左右；2、一年以上物流运输行业工作经验优先;退伍军人、消防战斗员、具有民航或物流相关从业经验者优先;无经验者也可；3、身心健康无严重慢性病；4、符合民航背调待查，能提供无犯罪证明薪资福利:薪资:5000+;可缴五险;带薪年休假;节日福利、每年免费体检、各类补助等招工人数:1名

【餐饮店招聘】诚聘晚间兼职工作人员！岗位轻松易上手，适合6点后有时间的您！工作内容包括配菜、打荷、整理菜箱、煮面条、炒饭等，操作简单，无需经验。工作地点位于省常州市邹区附近，优先考虑附近居民。薪资面议，待遇优厚，具体可电话详聊。联系电话：，欢迎有意者来电咨询，加入我们团队！

职业前景 B 端利润薄，我们手握A 端头部资源 + 一手国际消息，带你对接国际金融，开启全球金融职业路径。 从业要求 有客户 / 代理资源，懂外汇、有相关经验优先 合规守法，做好风控与客户服务 熟悉外汇 / 黄金 / 原油等品种及 MT4/MT5 操作 待遇与优势 IB 最高返佣：实时到账、透明结算，成本低、返佣高 经纪人：总部直签，底薪 + 提成 + 奖金，福利行业领先 全球开户、多端操作、品种全、返佣及时、成本优势大

岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户资源，提供专业的证券投资咨询与资产配置建议 2.协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作与服务体验 3. 定期组织投资策略分享会、市场分析沙龙等活动，提升客户粘性与专业信任度 4.及时跟踪市场动态及政策变化，向客户提供及时、准确的投资资讯与风险提示 5. 配合公司完成业绩目标、合规培训及投资者适当性管理工作 6.做过教育培训，销售推广，证券经纪人，保险代理人优先。 任职要求： 1. 学历专业不限，有高净值人脉资源。 2.热爱金融行业，具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力 3.有银行理财经理、保险顾问、财富管理等相关经验者优先 4. 诚实守信，无不良从业记录，严格遵守证券行业法律法规及职业道德规范 5.不要证券从业资格证，必须要有个人股票账户，主要还是做服务，公司有老师培训，过来面试详谈，每个工作日下午三点面试，招聘简介有地址，来之前电话联系我，不限年龄。

职业前景 B 端利润薄，我们手握A 端头部资源 + 一手国际消息，带你对接国际金融，开启全球金融职业路径。 从业要求 有客户 / 代理资源，懂外汇、有相关经验优先 合规守法，做好风控与客户服务 熟悉外汇 / 黄金 / 原油等品种及 MT4/MT5 操作 待遇与优势 IB 最高返佣：实时到账、透明结算，成本低、返佣高 经纪人：总部直签，底薪 + 提成 + 奖金，福利行业领先 全球开户、多端操作、品种全、返佣及时、成本优势大

当天回款10万，当天拿钱，提成马上到手，是不是很快?销售在金融行业里致富真的很简单，想要赚钱就选金融，月入过万不是问题!如有意向欢迎加入公司(接受小白/带薪培训)选择永远大于努力的! 公司优势 1、提供精准客户资源:通过银行、网络，短信，筛选出意向客户，再通过电话微信联系办理贷款 3、积累了广阔的人脉和过硬的渠道关系，全深圳的银行、机构，疑难杂症单都能操作和解决(抵押有83个产品，信贷有132个产品)你所能讲出来的银行渠道都有合作 4、产品端:主营:房屋抵押，车辆抵押，保单贷，公积金贷，工薪贷，个人信用贷，企业税贷、票贷，负债重组，过桥赎楼，垫资赎楼(其他可咨询按揭) 5、培训:系统及专员培训、主管一带一、节省时间、快速上岗、迅速回款(小白一般当月回款)6、健全良好的职位晋升通道: 一.上班时间: (早9:00~晚6:00到点下班，不加班)中午休息2个小时。下午有60分钟休息国家节假日正常放假， 二.薪资待遇: 1.薪资:底薪3700无责+绩效3000+提成20-40%(当天现结)+奖金 2.合伙人模式:提成50%-50%(当天现结) 3.平均15000-200000元之间，上不封顶，多劳多得!月入过万轻轻松松。 三.工作地点: 深圳宝安区前海卓越时代广场C座1501(地铁:5号线宝华站A2出口) [公司福利待遇:】 1、公司活动:定期下午茶、聚餐活动。 2、新人培训:一对一带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训,边学习边实践，具有好的培训和晋升机会。 工作要求: 身高无要求。高中及以上学历，思路清晰，理性分析。 工作认真，活泼开朗，有上进心，待人友好，为人诚实谦虚，积极向上，勤奋爱学习! 会聊天，大方不怯场，勤恳，敢干。

加入我们，你将收获： 开放式的收入空间：打破传统薪资模式，付出与回报成正比，业绩决定收益！ 全方位资源支持：公司提供高质量客户资源，通过电话、微信等多种方式高效触达客户，助力业务迅速落地。 零经验成长体系：无论是否具备销售背景，系统化培训全程陪伴，助你从新手成长为销售精英！ 人性化工作节奏：上午9点到下午6点，中午休息2小时，兼顾效率与生活品质。 我们期待这样的你： 年龄18-40岁，具备高中或同等以上学历； 主动进取，富有责任感，注重结果导向； 追求高收入，对实现财富目标充满热情！ 贴心福利，温暖相伴： 五险+带薪休假（涵盖法定节假日、年假、婚假、产假、病假等） 节日好礼+生日庆祝+下午茶时光+团队聚餐+定期团建旅游 舒适办公空间+轻松融洽氛围+亲切领导团队 带薪岗前培训+清晰晋升路径，不仅收获收入，更提升能力与归属感！ 欢迎随时咨询，开启属于你的高薪新篇章！

工作内容:主要以服务老客户保单为主提供业务咨询、投诉受理、理赔办理以及资料变更、邀约老客户参加公司活动领老客户礼品等 8:30-11:30，14:00-17:30，周末双休，法定假日休息 大专及以上学历（学信网可查）。 福利待遇： 1，全面的保险保障。 2，培训津贴3000元/月分享。 3，各项绩效奖励+活动奖励公司配套孤单客户资源。

岗位描述: 1、采用电话、在线等多元服务形式，助力客户提升资产管理规模（AUM） 2、与客户维持高效互动，建立稳固的客户关系，优化客户在财富管理过程中的整体体验 任职要求: 1、具备本科及以上学历，普通话流利，熟练使用电脑及常用办公软件 2、持有基金从业资格证书者优先考虑 3、具备出色的服务意识、沟通表达与理解能力，逻辑思维清晰，善于形象化表达 上班时间: 9:00-18:00，周末双休，午休1.5小时，享受法定节假日 薪资待遇: 无责任底薪5500-9800 + 奖金 + 900元补贴 六险一金（公积金缴纳比例12%）、年假、健康假、员工及家属免费体检、节假日福利、团队建设活动、打车费用报销、园区免费班车、生日福利等

【岗位职责】 - 为客户提供专业的理财规划与保险咨询服务 - 根据客户需求推荐合适的金融产品，协助完成投保流程 【职位要求】 - 大专及以上学历，无经验也可，公司提供系统培训 - 热爱销售工作，有责任心，能主动沟通 【工作时间】 - 08:00-17:00 【薪资福利】 - 综合薪资4000-7000元，上不封顶，多劳多得

岗位职责: 1.利用公司提供的资源，为高净值客户进行专业咨询，解答相关问题，协助客户明确合作意向。 2.深入理解客户需求，及时跟进潜在客户，推动合作进程。 3.收集市场一线营销反馈及客户建议，为公司优化服务方案和营销策略提供有效参考。 4.负责客户资料的系统化归档，完整记录每位客户的详细信息，便于后续查询与售后服务开展。 5.售后支持：开展客户关怀工作，定期或不定期回访客户，维护长期稳定的客户关系。 6.完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求 1、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，服务意识强； 2、普通话表达清晰标准。 3、具有竞争力的薪酬结构：底薪4k+提成 5、完善的福利体系：五险一金、双休、法定节假日、团建活动、年终奖、无加班制度等福利；

岗位职责: 1. 负责产品方案的规划、研发及持续优化，保障产品品质与用户使用体验 2. 与项目组高效协同，推动产品按预定目标和进度有序落地 3. 研判行业动态与用户需求，及时优化产品方向与实施策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与成员顺畅协作 2. 拥有创新意识，能在产品研发过程中输出新颖构想与可行方案 3. 对产品品质有严格标准，能在高强度工作节奏中保持高效输出

岗位职责： 1、供应商产品问题管理：协调研发部门评估供应商技术能力(如材料质量、生产周期)，解决合作中的技术难题，并通过谈判优化成本与交付周期； 2、客户需求跟踪与分析：通过市场调研（如用户访谈、数据分析）提炼核心痛点，定义需求优先级，并转化为产品功能特性。需定期监控销售数据和用户反馈，动态调整策略以适应市场变化； 3、跨部门协作:需联动研发、供应链、销售等多团队，建立可视化进度跟踪机制，确保研发成果顺利转化； 4、分析识别研发项目风险，制定规避、减轻或转移策略； 5、跟踪行业技术趋势，评估新技术在研发项目中的应用价值，为研发部技术选型提供参考； 6、统筹研发项目文档体系建设，规范需求说明书、技术方案文档、测试报告、量产转化手册等文件的编制与归档，确保过程可追溯。 任职要求： 1、3年及以上项目/产品研发项目管理经验，具备软硬件一体化项目交付经验者优先； 2、电子工程、自动化、计算机视觉、机械电子等理工科相关专业本科及以上学历； 3、具备极强的横向管理意识，擅长统筹研发、生产、测试等多方资源，解决跨部门协作中的冲突与瓶颈； 4、能精准识别研发项目中的技术风险、进度风险，制定有效的应对预案，确保项目目标不受影响； 5、熟练使用JIRA、MS Project、甘特图等项目管理工具，具备文档编写与流程梳理能力。 其他要求： 1、结果导向，责任心强，能承受高节奏、多任务的工作压力； 2、沟通表达清晰，逻辑思维缜密，具备优秀的问题解决能力； 3、认同公司技术创新理念，具备团队协作精神与持续学习意识。

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工作职责 1、主导高价值产品的规划，打造更具市场竞争力的产品方案 2、负责需求的搜集、挖掘、筛选与提炼，明确产品发展路径与战略方向 3、制定业务领域内的产品发展规划，明确各迭代周期的功能发布内容 4、设计产品原型，推动研发与测试进程，全程跟进产品落地并承担最终成效 负责产品上线后的推广与实施工作 任职资格 1、具有电信行业背景，深入理解电信业务架构及核心流程； 2、可独立承担BSS领域产品设计与管理工作，协同支撑A、B类重点项目交付，具备清晰的产品经营策略与指标提升方法，能够与客户中高层进行专业沟通； 3、定期开展产品评估，提出优化与创新建议，并主导方案落地与执行监督，持续提升产品表现； 4、擅长客户需求的识别、分析与解决方案输出；具备基础的交互设计与数据处理能力；熟悉市场调研、产品策划及设计相关方法论； 5、以客户为中心，准确把握内外部客户需求；具备系统化思考、分析判断与计划执行能力；沟通协作顺畅，能有效协调跨团队资源；目标清晰，结果导向强，切实履行产品运营责任，确保经营目标达成； 6、三年以上相关岗位工作经验，具备良好的英语听说读写能力。 出差地点：马来西亚、新加坡、墨西哥、智利 工作语言：英语 出差频率：occasionaltravel

岗位职责： 熟悉DIFY、COZE、N8N、fastGPT、毕昇中任一Agent智能体构建平台；具备langchain、langGraph开发经验者优先 平台功能规划与优化 a)参与大模型平台的产品架构设计及项目全流程管理，涵盖项目启动、验收、方案编制、需求调研等相关任务； b)编写PRD文档，设计交互流程，联动工程与算法团队推动需求高效落地； c)输出产品使用手册、技术白皮书等资料，提升产品易用性，助力市场推广。 数据驱动与竞争分析 a)跟踪产品在客户场景中的实际应用，收集反馈问题，持续进行数据分析并推动功能迭代优化； b)监测国内外同类产品发展动态，开展竞品研究，通过差异化设计策略增强产品竞争优势。 岗位要求： 本科及以上学历，985、211院校背景优先，硕士更佳； 3年以上人工智能领域产品工作经验，具备模型训练平台、大数据系统、Agent平台或AI应用类产品经验者优先； 学习能力强，逻辑思维清晰，具备良好的沟通协作能力； 掌握基本产品设计方法，熟练操作Axure/Figma等主流产品设计工具。

岗位内容： 1. 依据公司战略方向，主导金融产品的策划、设计、推广及日常运营工作； 2. 密切跟踪金融领域的前沿技术与行业动态，结合用户实际需求，挖掘产品创新机会； 3. 深入调研用户使用场景，识别核心痛点，基于反馈不断优化产品功能与体验； 4. 协同相关部门推进产品落地实施，监控上线后运营表现，及时进行策略调整与优化； 任职要求： 1. 理工类专业背景优先考虑； 2. 熟悉金融业务模式，具备产品规划与设计实践经验，对市场变化具有敏锐判断力； 3. 具备数据分析能力与良好的商业洞察力，能够从数据中提炼关键信息支持决策； 4. 拥有出色的沟通协调能力，能高效推动跨部门协作与资源整合； 5. 富有创新意识，适应快节奏工作环境，具备较强抗压能力。