宁可三餐不进食，也要攒钱买奔驰 莫欺少年穷，终究化成龙 虽然在招聘，从来不缺人，缺的是精英！！ 只要你能干，就能拿高薪 岗位职责： 通过电话方式联系老客户，邀请新客户参与服务 任职要求： 1：年龄20至41岁，表达清楚，普通话标准，性别不限 2：无经验也可，热爱学习即可，提供带薪培训 3：意志坚定，头脑灵活，具备出色的应变能力与抗压能力 4：有明确的事业目标，富有责任感，工作积极主动 工作时间： 早8:30到晚6:00 薪资待遇： 底薪5000+高额提成（6%—46%）+奖金 福利多样拿到手软，团队氛围非常融洽 想要挑战高收入的来！！！

各类金融产品销售 上班时间8：10—10：00

公司简介:公司是一家在行业内享有盛誉的金融服务公司,致力于为企业提供全面、创新的金融解决方案。我们的目标是通过优质的金融产品和专业的投资管理。 岗位职责: 1、全面掌握各类金融产品特性及上市与非上市公司资金运作需求,主导或参与大型企业资金类项目的商务洽谈与合作落地。 2、策划并推出满足客户特定需求的个性化金融方案,涵盖债权、股权、非标资产、资产管理、私人银行、家族办公室等业务范畴。 3、开发并深耕大型企业客户资源,持续维护与财务总监、融资负责人、董事、董事长及企业主等核心决策层的良好合作关系。 4、带领团队达成既定业绩指标,推动团队专业素养与服务质量的不断提升。 岗位要求: 1、具备学士或以上学位。 2、拥有8年以上相关行业从业经历,熟悉上市公司及大型企业的资金运作流程与实际操作。 3、深刻理解金融市场动态与产品结构,擅长整合多种金融工具与资源。 4、具备广泛的金融机构合作网络,覆盖证券、银行、信托、保险、基金及供应链金融等多个领域。 5、具备突出的市场开拓意识与独立作业能力,能自主推进客户关系维护与业务增长。 6、具备出色的沟通协调与谈判能力,可高效应对高层级商业对话与客户管理场景。 工作地点:采用以客户为导向的灵活工作模式,需接受省内及邻近区域的高频出差安排。 薪酬待遇:具有市场竞争力的薪资结构与激励奖金机制。 发展通道:公开透明且快速晋升的职业成长路径。 工作方式:弹性办公环境与时间安排。 资源支持:提供与资深行业专家共事的机会,享有丰富的客户基础与产业资源网络。 如果您具备扎实的金融领域背景,并希望在富有挑战与发展潜力的平台上拓展职业前景,欢迎联系咨询。

一、福利待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪6000+绩效1000-3000+5%-40%提成+3000-30000不等激励奖金，综合收入平均2w以上。 2、提供本地社保，每周一下午固定安排下午茶，享有生日会及生日礼金，月度团建、月奖、季奖、年奖等丰富福利齐全； 3、享受带薪培训，接受系统化专业指导，支持新人快速成长； 4、免费提供工作餐！！！ 二、任职要求： 1、经验不限，具备客服或销售相关经历者优先考虑； 2、性格外向乐观，沟通表达能力强，具备基本服务意识与抗压能力； 3、工作态度积极，敢于设定目标，追求高收入； 三、岗位职责： 1、对接平台/网站提交申请的客户，了解并确认其真实需求； 2、结合客户需求，设计合理解决方案，并邀请客户到总部面谈细节； 3、协助客户完成与银行的合作流程，跟进各项手续进展； 4、持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度。

岗位职责： 1、依据公司战略发展目标，主动开发企业家及企业客户群体资源； 2、深入挖掘企业家（To C）在资产安全、代际传承、资产管理、医疗健康等方面的需求，以及其关联企业（To B）在融资领域的相关需求； 3、整合集团境内外各业务平台资源，围绕企业家及其企业需求设计综合服务方案，并推进方案实施与落地执行。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，金融、财务、经济等相关专业优先，具备至少5年金融行业工作经验； 2、拥有中大型民营企业或企业家客户资源，具备直接对接企业实际控制人的营销经验，熟悉B端与C端多元化金融产品，能提供综合性金融服务解决方案以满足企业和企业家的多元需求； 3、掌握财务分析方法及相关金融法律法规，具备出色的沟通协调能力及较强的风险合规意识； 4、具备良好的抗压能力，能够适应短期出差安排。

岗位职责: 1. 协助银行开展客户前期筛选，确保优质客户资源，推进银行业务往来顺利进行。 2. 与客户保持高效沟通，深入了解其实际需求，提供针对性的资金解决方案。 3. 统筹协调业务各环节进展，参与并推动项目落地执行。 福利待遇: 1. 底薪6000元+高额提成10%-40%+绩效奖金，新人综合收入8k-18K，转正后综合薪资可突破3w+； 2. 享受法定节假日休假+生日关怀福利+日常零食下午茶+五险+工作餐补贴； 3. 工作时间：上午9点至下午6点（中午含两小时休息时间）

公司直招~欢迎无经验新人加入 请仔细阅读以下岗位信息！我司专注于互联网金融领域，客户均为真实意向用户，杜绝骚扰电话，专注服务直客群体 【薪资福利】 1、无责任底薪6000+提成+奖金，收入上不封顶，多劳多得，另有额外奖励与提成激励，集团员工平均月入1.2-3.5W，优秀者可达10w+，诚邀渴望高薪的销售精英加入！公司统一提供午餐 2、年度多次调薪机会，享有工龄工资、全勤奖励、绩效奖金、开单激励、带薪年休假 3、设立月度、季度、年度奖项，享受13薪待遇 4、节日礼品照常发放，生日专属福利，每月组织团队建设与户外拓展 5、定期安排下午茶及团建活动，办公环境轻松，氛围和谐不内卷 6、法定节假日按规定正常休假 7、管理岗位全部从内部选拔，晋升机制公开透明 【工作内容】 1、通过电话沟通方式邀请客户到店办理贷款业务，并以面谈形式为客户推荐合适的银行金融产品 2、无需外出拓客，公司统一分配精准资源，放款成功率有保障 【任职要求】 1. 年龄要求：18-39岁，性别不限 2. 学历不限，更看重个人综合能力 3. 不限经验，入职前提供带薪岗前培训 【工作时间】 上午9点至下午6点，周末及法定节假日正常休息 !!特别说明：本岗位无KPI硬性考核，如有疑问可随时联系咨询 公司办公地点临近地铁，1号线直达。工作环境优越，团队氛围年轻有活力，期待你的加入！

平安集团-社区网格综合金融事业部（非区拓，非普惠，综合金融岗位，创新模式，颠覆传统！） [招聘岗位] 社区网格高级专员（老客户维护+二次开发/续费服务） 要求：大专学历学信网可查，28-45岁，具备销售及金融行业从业经验 1、【时间】无需加班，上午九点至下午六点，固定周末双休，法定节假日按国家规定执行 2、【客户】公司提供精准客户资源，客户按社区网格集中管理，无需频繁外出奔波 3、【薪资】无责任底薪+业绩提成+新人专项补贴+阶段性奖励政策 4、【保障】签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金 5、【位置】办公地点位于市中心，交通便捷，通勤无忧 6、【形式】无需机械式电话沟通，不需陌生拜访，外勤安排灵活自主 7、【产品】业务涵盖多元化金融产品，如保险、理财、贷款、证券、信托、信用卡、车险等，同时延伸至教育、医疗等民生服务领域（根据客户需求匹配） 【工作内容】 1、通过线上方式服务并维护已有老客户（客户将分配至企业微信），由公司统一分配服务网格与客户资源 2、针对有需求或意向的客户，安排实地拜访或面谈，推动业务达成 3、总结：专注老客户关系维护与管理，开展续费及深度开发工作，线上团队与线下网格专员协同运营所辖区域客户，新模式更高效，客户满意度更高，助力个人可持续发展

一、福利待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪6000元+绩效奖金1000-6000元+5%-40%提成+3000-30000元阶段性奖励，综合月收入平均2w以上。 2、提供本地社保，每周一下午固定安排下午茶，定期举办生日会及发放生日礼金，每月组织团队活动，享有月度、季度、年度多项奖金与激励福利。 3、享受带薪岗前培训，系统化专业指导，助力新员工快速上手成长； 4、免费提供工作餐！！！ 二、任职要求： 1、经验不限，具备客服或销售从业背景者优先考虑； 2、性格外向乐观，具备良好沟通能力，有服务意识和较强抗压性； 3、工作态度积极，敢于设定目标，追求高绩效与高回报； 三、岗位职责： 1、对接来自平台或网站提交申请的客户，了解并确认其真实需求； 2、结合客户具体情况，设计匹配的解决方案，并邀请客户至公司总部面谈细节； 3、协助客户完成与银行的合作流程，跟进各项手续办理进度； 4、持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。

【岗位内容】 金融销售岗位，依托公司平台资源，通过线上及电话沟通方式与客户对接，深入了解客户需求，审核客户资质，精准匹配适合的金融产品，助力中小微企业顺利获得贷款支持 【工作时间】 每日工作时间9:00-18:00，每周日固定休息，享受法定节假日及9天带薪年假 【薪资待遇】 无责任底薪按经验核定（4000-5000元）+提成（3%-50%）+优秀新人奖励500元+内推激励（被推荐人业绩的2%，持续发放一年）+名人堂年终奖金（年度业绩的1%-7%） 【公司福利】 按规定缴纳社保，管理层额外缴纳公积金，设有员工俱乐部，定期组织大小型活动及团队建设 【岗位发展】 职业晋升路径：咨询顾问—部门经理—公司总监—副总经理—总经理—合伙人 【带薪培训】 提供带薪岗前培训，配备导师一对一指导，涵盖技能提升、进阶课程及团队管理培训，全程支持职业成长 【公司介绍】 景缘企服专注服务中小微企业，成立八年已发展为行业领先企业，平台合规运营，秉持正确价值观，业务覆盖财税、企业融资、法务、SAAS软件等多个领域 【公司位置】 苏州市姑苏区城市生活广场A座

无锡市梁溪区招电焊

淮安市涟水县招电焊、做光伏的，会焊就行，做过更好。工资300左右！工资不压不拖！

南京市浦口区招贴砖、工地小工/杂工 招砌砖/石、铺贴石材。（不是干挂） 岗位职责：1.项目在北京。（看清楚）能做小半年。 2.云贵川师傅带小工，夫妻队优先。室外广场活。马上天要热了。考虑清楚打电话。可直接加微信。 3.全部点工需要大工100人小工100人。大工380元每天。小工260每天。管住不管吃。住活动板房。有食堂。不能超过 60 岁不能超 55 岁。 4.第一个月工资百分之八十。后面每月全额支付。 5.北京比较严。需要提前提交个人身份信息。6月底7月初开工进场。需要加微信提前递交资料。本人身份证正反面及本人半身照（手机拍照片背景要白色的），老婆身份证号码及电话号码，子女身份证号码及电话号码。父母亲，岳父岳母身份证号码及电话号码。连本人有三人就行了。（超出70岁不需要电话号码）。 6.是石材。1米/1米10公分厚。不是瓷砖（看清楚） 7.看清楚考虑清楚在联系。不要盲目打电话。 任职要求： 1. 具备砌砖/石、石材安装或贴砖相关实操经验，技术熟练者优先 2. 能看懂简单施工图，具备基本测量与放线能力 3.身体健康，吃苦耐劳，适应户外及工地环景

南京市建邺区招贴砖

小康附近日结 工资日结200/天 年龄30-60岁，管吃 主要工作推车倒废铁 上班时间 白班7.30-17.30 工作轻松自由 联系何晓峰

一、岗位职责 1、深入掌握金融领域相关知识及客户交流技巧； 2、依托公司提供的客户资源开展有效沟通，维护客户关系，及时回应客户咨询，精准把握客户需求； 3、针对有意向的客户发起邀约邀请； 4、协助安排并落实客户来访事宜。 二、任职条件 1、年龄在18-35周岁之间，不限专业背景； 2、具备良好的表达能力，耐心细致，乐于解答客户问题，工作态度主动积极； 3、思维敏捷，判断力强，充满热情与活力。 三、薪资待遇 1、无责任底薪+21%提成，月均综合收入9000元以上； 2、提供稳定晋升通道，每满三个月可参与晋升评定； 3、依法享有带薪节假日（清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节），以及带薪婚假、产假、丧假、病假、护理假； 4、缴纳五险，享受周奖、月度阶段奖励，并有机会参与公司组织的带薪公费旅游； 5、团队成员年轻化，平均年龄约25岁，氛围活跃向上，整体工作环境轻松愉快。

岗位职责 1. 通过线上线下渠道拓展、开发新客户，维护客户关系，完成个人业绩指标 2. 专业讲解公司金融相关产品，做好客户咨询对接、跟进洽谈及后续服务 3. 定期跟进客户动态，深度挖掘客户需求，持续提升客户活跃度与合作量 4. 遵守行业合规要求，规范展业，配合团队完成整体业务目标 任职要求 1. 有无金融行业经验均可，公司统一培训，上手快 2. 沟通表达流畅，执行力强，有销售、拓客、人脉资源优先 3. 做事积极主动，抗压能力强，有赚钱欲望，责任心强 4. 品行端正，遵纪守法，合规开展业务，长期稳定发展 薪资待遇 无责底薪+高额提成+绩效奖金 综合薪资 7000-12000元 时间自由、晋升透明、团队氛围好、带薪专业培训

较强的风险合规意识 金融／经济／市场营销相关学历 优秀的市场开发能力 优秀的沟通协调能力 具有高净值客户资源 数学／统计相关学历

【任职要求】（精准过滤低质量简历） 硬性门槛：有证券从业资格证/在同行团队业绩排名靠前/平均月收入2W 加分项：1年以上ToC销售经验（金融/软件/企服行业老炮优先） 关键素质：能把专业证券术语翻译成人话，抗压能力堪比防弹衣 【你将获得】 钱途保障： - 底薪行业TOP级（无责任底薪+绩效奖金） - 提成上不封顶（成熟顾问月入3W+，TOP销售年薪百万） - 每月额外奖励：开单奖/排名奖/团队奖 - 上市公司五险一金+带薪假期 资源加持： - 无需陌拜！公司提供精准客户资源池 - 证券/银行/机构合作资源优先对接 - 千万级广告投放持续输送商机 - 资深总监1v1带教，手把手带出单 【你要做的】 1. 开发维护高净值客户群体，提供专业投资咨询服务 2. 达成月度/季度销售目标（公司提供持续商机） 3. 参与重点金融产品营销策划落地 4. 享受老客户持续复购带来的被动收入 【我们需要这样的你】 25-35岁，大专以上（条件优秀可放宽） 有销售经验者优先（不局限金融行业） 具备客户服务意识，学习能力强 渴望高收入，有狼性更有团队精神 【为什么选择我们】 √ 上市公司平台背书，客户信任度高 √ 成熟新人带教体系（15天快速上岗） √ 清晰晋升通道：顾问→主管→总监（最快6个月晋升） √ 每月团建+国内旅游+超额利润分红 【应聘方式】 直接投递→HR极速反馈→2轮面试→3+3天带薪试岗→正式入职

金融助贷业务 居家办公 提成 带娃族 上班族 家庭主妇 个体户 厂矿企业主

【薪资福利】 1、高竞争力薪酬：无责底薪5-8K+高额提成+月度奖金+冠亚军激励（上不封顶）。 2、兼顾生活：准点下班，周末双休，春节超长假期，节假日全放，节日礼品，每年独家定制员工精品旅游，简单快乐融洽的同事关系…打工人的理想国！ 3、专业赋能：免费法律/财税行业专业技能培训，打造专业人才。 4、02快速晋升：公平透明的晋升机制，能力突出者最快6个月晋升管理层。 5、资源支持：公司提供优质客源，经理/律师全程助攻谈单，成交无忧。 6、02年轻团队：90后/95后为主，氛围轻松，每月启动会/PK赛嗨玩奖金、礼品领不停。 7、工作地址就近上班：南通各区域都有分公司，具***置可咨询@人事。 【公司介绍】 我们是南通万众企业管理服务公司，隶属江苏万众企业管理集团。自2015年于南京成立，现已在全国拥有50多家分公司、超2000名员工，累计服务近50000+企业，在南通各区域都设有分公司，我们有自己的律师事务所，办公环境优越，实力强劲。我们以互联网+财税为核心，为中小微企业提供一体化服务，涵盖代理记账、公司注册、法务诉讼、知识产权等众多业务，周末双休，年轻化团队，为您提供优渥有保障的工作环境。 【任职要求】 1、性格热情，开朗，善于主动与人沟通及自我激励，有一定抗压能力，热爱赚钱！ 2、有销售工作经验（有电话销售及、面销、渠道和大客户销售经验者优先考虑）。 3、专科及以上学历，热爱销售工作!有激情!有梦想! 4、对财税/法律行业感兴趣，学习能力强，愿与企业共同成长。 【岗位职责】 1、通过电话/微信对接企业老板，提供专业财税法务咨询，邀约有意向的客户到访，谈单有经理和总监助攻签合同！ 2、微信朋友圈营销，定期回访客户，用高情商沟通维系长期关系，复购率UP↑ 3、公司业务范围广，包括财税、法务、知识产权、高企申报等等，希望您有不错的学习能力，挖掘客户需求，推动业务成交。 4、从您加入万众的大家庭之后，公司根据您每个发展阶段，提供从销售到管理的实战培训、专业销售、业务团队管理等免费培训，助你成长！

公司直招！公司直招！面试通过即可入职！ 【薪资待遇】 1.薪资构成：无责任底薪5000+2000住房补贴+2000开单奖励＋高比例提成（15-40％阶梯式）＋五险，月均收入9-20K，每位员工均有平等开单机会 2.年度奖金、全勤奖励、开单激励、带薪年假……各类奖励持续发放！ 3.工作时间：早上九点至下午六点，中午休息一个半小时 享受国家法定节假日，提供带薪休假、带薪培训等多重福利 4.高档写字楼办公，环境舒适，配备空调，定期供应下午茶，工作氛围轻松 5.缴纳五险，享有婚假、产假、陪护假、生日礼金、节日福利等，每周不定期安排下午茶、水果分享、红包活动、幸运抽奖……福利不断，惊喜连连 【岗位要求】 1.年龄*******，欢迎应届生及实习生报名，性别不限 2.不限学历背景 3.不限经验，有销售经历者优先，无经验者可享公司一对一指导，提供带薪岗前培训 4.具备良好沟通能力，有责任感，敢于挑战自我，渴望实现高收入 【工作职责】 1.跟进初步意向客户 2.利用公司提供的精准客户资源，通过线上渠道或电话方式与客户交流，邀约到访 3.接待到访客户，洽谈融资方案，签署销售协议，协调业务推进相关事项，全程管理并跟进订单进度 任职要求：性格外向，积极主动，阳光向上，抗压能力强，有强烈赚钱意愿

负责公司产品销售，有电商经验优先

招聘：销售代表 1、有工控行业经验； 2、拥有较强的开拓市场能力和客户管理能力； 3、善于捕捉潜在的市场先机； 4、熟悉办公软件操作，会开车； 5、优秀的沟通能力，学习能力，团队合作精神； 6、积极主动,工作勤奋，踏实，有热情、能吃苦耐劳；

岗位职责： 1、依据市场营销方案，达成团队销售目标。 2、维护现有销售渠道，持续开发新客户资源并挖掘客户的潜在需求。 3、为客户提供产品讲解与咨询服务，参与商务洽谈及合同签署相关工作。 4、跟进产品交付进度，协助完成货款回笼，保持与客户的高效沟通。 5、联动技术工程师，为客户输出专业解决方案，并提供售后支持与技术服务。 6、收集整理市场动态、客户需求及竞品信息，为公司运营决策提供数据参考。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类或市场营销类专业应届生亦可，有机械领域销售背景者优先考虑； 2、性格积极乐观，具备独立外出拜访客户和拓展市场的能力； 3、具有一定市场敏锐度，擅长客户交流，服务意识强； 4、表达清晰，具备良好协作精神，工作主动有热情。 职位福利：五险一金、年底双薪、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、周末双休

少儿艺术培训机构销售岗 岗位职责: 1、积极促成机构所安排的销售任务和各项业绩指标； 2、接待客户进行专业的咨询和顾客式服务； 3、跟进家长，通过各种市场活动预约家长/学生上门咨询； 4、对签约家长/学生进行后续服务，续费； 5、积极配合机构的各项活动的开展。 底薪+提成，上不封顶；入职缴纳五险。

近期计划招聘2-3人。有意者欢迎咨询了解。 我们专注于为宾馆、酒店、民宿提供棉织品整体解决方案，公司具备成熟的客户拓展体系，提供高效的客户维护方法与工具支持。工作以坐班为主，无需频繁出差，日常通过电话、微信等方式开展沟通。客户复购周期稳定，客户开发后可长期持续合作，定期更换产品。 工作职责： 1，依托公司提供的优质客户资源，通过电话、微信、旺旺、抖音、小红书等渠道与全国范围客户建立联系，负责对接客户的沟通协调、报价响应、样品安排、订单确认及后续进度跟踪。具备toB、电话、私域或网络销售经验者优先考虑。 2，持续维护现有客户关系，激发客户引荐意愿，并快速与新客户建立信任连接。 3，协同团队达成公司设定的销售目标。 4，定期与客户保持互动，促进长期稳定合作关系的形成。 任职资格： 1，统招中专及以上学历，专业不限，优秀应届毕业生亦可，年龄******。具备丰富相关经验者可适当放宽条件。 2，有销售岗位从业经历，熟悉纺织面料基础知识及生产流程者优先；具备电话销售、网络销售、私域运营、toB销售经验者优先考虑。 3，普通话标准，表达清晰，沟通能力强，学习能力佳，熟练操作常用办公软件。 4，具有强烈的进取心、责任感以及积极主动的工作态度。 5，擅长客户关系维护，能够识别并挖掘客户需求，具备良好的服务意识。 试用期三个月，转正后基本薪资将结合个人业务能力核定。 福利待遇：底薪+绩效奖金，无强制加班要求。享有绩效奖励、季度调薪、半年度晋升机会。节日补贴、优秀员工享受旅游津贴，按国家规定休假，春节假期时间较长。

主要进小区推广和对接客户，沟通能力强，从事装修销售行业2年以上。薪资待遇底薪加提成。考虑

上班时间：8:00--17:10，上六休一，正常国家公休。年假2周左右。 任职要求： ①20-40岁。 ②品行端正，勇于奋斗，敢于挑战自我。 ③工作认真细致，良好的沟通能力和服务意识。 ④有团队意识，工作积极主动。 ⑤有业务销售经验者优先。 工作内容： ①通过各种渠道挖掘开发新客户，新房源。 ②定期与客户、业主沟通，保持良好的长期合作关系。 ③电话邀约客户，带客户实地考察厂房各种数据，参与客户与业主商讨细节，最终促成成交。 薪资福利： 生日红包，节假日福利，晋升空间，团建旅游。 试用期： 2个月带薪培训期,，底薪5000，培训期间签约成功即可享受提成。 培训期间提供免费线上线下物料，公司房源透明，系统专业的招商培训和团队帮扶，以老带新，更容易上手! 转正后： 提成+ ，无收入上限及带团队、学管理等晋升机会。 具体面议。 图盛工业地产整合区域优势、园区载体资源，目前已经签约招商委托园区100家，对外招商面积300多万平方米的委托招租面积。现大量招募地产经纪人，采取平台+经纪人模式，提供带薪培训，园区房源，采取绩效薪资和高提成相结合模式，让您和平台共同发展，欢迎您的加入!公司提供免费房源，只要你渴望赚钱或想提升自我，不想碌碌无为，公司公司会给你提供平台，给你展现的机会。欢迎有志青年加入我们的大家庭！

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