南通如皋市场招聘状元榔分销商10名，有自主创业梦想者，不愿意打工者，有快销品经验者优先!欢迎有志向人士致电联系! 待遇： 工资保底6.5k 要求： 1，男女不限 2，自带交通工具 3，学习能力强，服从安排，执行力强工作内容： (1)负责槟榔的销售，确保区域市场销售任务的完成； (2)开发空白区域客户，确保区域内各客户的正常销 售； (3)每月制定销售计划，促进市场占有率，覆盖率，渗透率的提高，完成各项销售指标； (4)定期巡查市场，调查研究，维护市场秩序，控制低 价冲货，负责区域内的冲货事件，负责区域内的打假维权； (5)执行公司下达的市场活动，促销活动； (6)定期提交区域工作进展情况报告及合理化建议； (7)密切关注市场变化以及市场竞争品牌动向，提供市场趋势，需求变化，竞争对手和客户反馈各类信息； (8)完成上级领导安排的其它工作任务。

岗位特点：如何不打电话，不做直播，不发视频，不做投流又高效低成本的可持续精准获客？（适用所有需要私域积累和转化的行业） 尊敬的事叶伙伴，请您了解精准AI获客技术以及获客矩阵创建，祝您生活愉快、事业顺利！客源不断！ 1：为中小商家提供私域增长解决方案（教培/美业/会员店等场景），输出可复制可放大的低成本精准获客服务； 2：技术领先：独家AeoRPA智能体获客算法（超低成本），告别50-3000元/人的高获客成本时代； 3：实战培训：公司提供获客转化集训+AI技能集训，快速提升业务能力； 4：资源支持：精准客源数据库+VIP定制AI获客矩阵，助你打造标杆案例； 5：AI轻创叶：公司提供个人发展雄鹰计划，助力个人事业全面发展； ※备注：本岗位同步开放“个体扶持计划”，优秀者可申请内部创叶支持。 ※备注：请求职者仔细理解本岗位要求，非诚勿扰！ ※备注：本岗位面向社会人员为全职岗位，面向大学生为实习兼职岗位！ 6：本岗位应聘人员应理解微幸矩正获客和大数据AI过滤基本原理，不清楚的也可使用AI了解

岗位职责： 1.负责客户开发与维护。 2.深入了解产品/服务特点，结合客户需求提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈一线销售信息与客户建议 4.协同团队开展推广活动。 5. 规范管理客户资料及销售过程记录，确保信息真实、完整、可追溯

招聘：理单员 薪资：7500-8000元 工作内容：协助销售跟踪订单直至完成 职位要求：熟练工 待遇：单休，交保险

招聘：在线销售（双休+五险） 薪资：5000-10000元 1-2年以上销售工作经验，职场销售小白不要，年龄要求：30-40岁以内，，不符合要求者，请勿投递，<br>朝九晚五，周末双休，有意向可以打电话联系， 徐经理 ： 房经理：

特产店卖食品烟酒，糕点。

招聘3D打印铸造模具的销售 1-3年的销售经验 上班时间：早8：30-11：3013：00-17：30底薪3000+提成具体情况面议！

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新人首月额外奖励1000元 工作内容：从事数码电子产品的回收业务，客户资源由公司精准提供，办公地点固定，无需外出跑动。日常主要通过微信沟通和少量电话联系完成任务，通话频率低！ 薪资待遇：无责任底薪＋10%-30%高提成＋多项奖金激励！ 任职要求：有销售或客服经验者优先考虑，无经验也可，专人指导带教！工作简单易上手，无需担心学不会 年龄要求：18-30周岁 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，不加班！不加班！不加班！ 公司福利：定期组织团建活动、提供下午茶点、零食供应等丰富关怀 团队氛围融洽，同事友善，领导亲和，工作环境轻松愉快！想多赚钱、拿高薪的欢迎加入，一起拼，一起赢！

岗位职责 精准开发：通过电话对接本地制造业、批发业中小企业负责人（公司提供行业客户资源） 痛点挖掘：运用“3问诊断法”识别客户店铺运营薄弱环节（提供标准化话术培训） 方案推荐：推介我司核心代运营服务项目： 1688/淘宝代运营 抖音店铺运营 美工设计外包服务 协同跟进：联动运营团队推进客户签约流程（无需独立完成商务谈判） 任职要求（精准筛选） 必须项： 具备良好的客户沟通能力 熟练使用Excel登记并维护客户跟进记录 具备较强抗压能力与灵活应对问题的能力 加分项： 有企业级服务销售经验（如网站建设、财税代理等） 熟悉本地服装、食品、五金等行业资源者优先 为什么选择优橙？ 资源支持： 客户池：覆盖镇江、扬州、泰州区域20000+制造业企业资源（历史开单率80%） 工具包： ▸客户异议应对话术指南 ▸代运营成效对比案例集（例如XX店铺运营后销售额增长200%） 工作时间： 冬令时：8:30-11:30，12:30-17:00 夏令时：8:30-11:30，13:00-17:30 工作地点：丹徒区谷阳中大道宜城科创园205

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明天泰鑫矿业一厂需要装载机替班一个人，要求技术要好，平整场地，大约一个星期，有意者电话联系<br/>岗位职责:<br/>1. 持有装载机特种作业操作证，驾驶轮式需机动车驾驶证<br/>2. 干过铲车实操、有经验<br/>3. 能熟练操作3吨至5吨装载机（如30铲、50铲），适应矿山、工地等场景

来三个水电大工430天，要能长期干吃苦耐劳，包吃住有意者电话详聊

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招聘：电商渠道运营 薪资：5000 - 8000 <p>岗位职责：<br />1.负责公司线上整体营销平台的搭建及运营,提高品牌影响力和成交量。<br />2.负责公司网站、淘宝、京东、微商城及各合作商家整体设计规划和运营推广指导,制定和实施网络营销推广发规划,并做统筹控制。<br />3.负责行业相关数据的分析、总结,网站营运及预算管理、执行。<br />4.负麦电商部门的整体管理，让设计、文案、客服、推广各岗位运行正常，达到公司相关要求。<br />5.品牌及视频号小店的统筹运营，包括店铺运营、推广、视频号自播(如需要)、短视频内容输出等，不断提升用户粘性及成交转化率，对目标达成结果负责;<br />6、策划私域营销活动，对店铺的销售及经营指标的达成负责,<br />7、视频号的日常管理工作，分析平台人群特点及需求，调整推广策略。<br />任职要求<br />1.男女不限，年龄25-40岁，本科或以上学历。电子商务、营销相关专业尤佳。<br />2.策划及沟通能力强,有一定数据分析能力和文字功底。<br />3.熟悉电子商务平台(特别是公司独立商城网站和淘宝商城店铺)运作流程与规则。<br />4.很强的创新和执行、领导能力,以结果为导向,有团队合作精神，有淘宝、京东平台工作经验者优先。</p> + 影视/媒体其他影视/媒体

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力，有一定的外语基础 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

加入我们，成就你的职业巅峰！​ 薪资待遇： 丰厚收入：基本工资 5000-6000元/月 + 销售提成； 福利保障：五险、提供免费住宿（配备空调与独立卫浴）、节日礼品或补贴、孝心津贴（关爱父母）、婚庆贺金、带薪休假； 额外激励：业绩奖励、工龄补贴、内部购货优惠，表现突出者可获区域奖励及晋升分红机会。 岗位要求： 年龄 20-30周岁（具备相关经验者条件可适当放宽）； 大专学历（能力优异者可放宽至中专），具备良好沟通能力与抗压素质； 热爱零售领域，富有责任心，愿意接受省内工作调配。

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1.具备健康、食品、医学等相关专业背景或拥有销售工作经验者优先考虑； 2.热衷于投身健康行业，对养生保健知识有浓厚兴趣，认同大健康产业未来发展前景； 3.性格坚韧，具备持续坚持的毅力，富有爱心，工作积极主动，具备良好的服务意识； 4.具备较强的口头表达能力、沟通技巧、亲和力以及团队协作精神； 5.年龄*******，若能力优秀、经验丰富者可适当放宽至40周岁 薪资福利： 1.弹性底薪+业绩提成，综合收入到手15K-30K以上，新员工入职前3个月享受保底薪资，安心学习、适应节奏、积累客户资源，无业绩压力，助力快速成长与长期发展 2.公司定期组织专业技能培训，提升员工岗位胜任力与综合素养，建立完善的晋升机制，为有目标、有冲劲的员工提供多元化职业上升通道 3.健全的激励体系，设立多项高额度奖励奖金，表彰优秀表现 4.各类员工福利，包含五险一金、定期团建旅游、带薪年假等 上班时间：8:30-11:45/13:30-17:30，单休，休息日可灵活安排

岗位职责： 1、具备独立开发客户商机的能力，能够独立成单，并持续维护高价值客户关系 2、负责本地渠道的开拓与运营，拓展并维护各级合作伙伴，建立长期稳定的协作机制 3、掌握市场竞争情况与行业趋势，捕捉潜在机会，推动业务团队与合作方高效联动 4、承担新华三品牌在区域内的推广任务，统筹策划并落地执行相关品牌活动 5、提升现有核心渠道活跃度，增强代表处与核心渠道之间的协同粘性 6、依据年度规划，引导渠道销售工作的推进节奏与目标达成，确保完成部门考核指标 7、协助完成其他相关渠道支持工作 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、计算机或通信类专业优先考虑 2、*****，3年以上销售岗位经验，具备华为、华三、锐捷、深信服或同类产品销售经历者优先，有通信领域销售背景者优先 3、工作态度端正、积极进取、责任心强、执行力高、逻辑清晰、具备良好的沟通协调能力

【福利】 入职即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等各项补助； 提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）； 地铁沿线安排免费班车接送； 学历提升享受补贴，健康管理师考证费用全额报销； 每逢三节赠送双份礼品（您与父母各一份）； 每年组织2-3次国内外旅游活动； 【薪资待遇】 基础薪资4300元+奖金+提成； 前三个月平均收入6K以上，后期随客户资源积累，月入1-3万，业绩优异者收入更高； 【工作时间】 8:30～12:00，14:00～17:30（午休2小时）； 【晋升空间】 1、入职满3个月参与人才评估，通过者进入主管训练营及储备主管池，完成培训后最快半年可晋升为正式主管，主管底薪5500-7500元，另加团队提成，月综合收入1.2w-2w，并享有外部培训机会及公司不定期红包奖励； 2、成为主管半年后可报名储备经理训练营，通过内部竞聘即可晋升为经理，部门经理年综合收入达40w以上； 3、本岗位所属部门为享佳战略重点新设部门，现处于快速扩张阶段，急需补充核心管理人才； 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识、心态调节、销售技巧培训，以及主管1V1专项能力辅导； 2、在职期间可考取健康管理师资格证书，助力专业能力提升； 【工作内容】 负责意向客户的承接及会员客户的日常维护，介绍产品详情与核心卖点，推动成交并完成订单转化。

企业福利: 1.提供住宿五险一金，带薪培训 2.月度团建，节日及生日福利 3.多样奖励，包含现金、电子设备 4.父母国内外旅游机会，汽车大奖 5.公平透明的激励与晋升体系 6.全国门店区域可就近分配入职 7.法定节假日按规定休息 工作时间: 8:30-18:00，午休2.5小时，周日休息 岗位职责： 1.负责门店日常客户接待、产品讲解及答疑服务 2.熟悉相关产品信息，提供专业的销售支持与服务 3.负责门店社群运营，推动客户拓展与关系维护 任职要求： 1.年龄18岁-45岁，性别不限； 2.具备较强的沟通能力、亲和力及服务意识； 3.有销售经验者优先，欢迎无经验者及优秀应届毕业生应聘； 4.具备微商、社交电商、社区团购等新零售背景者优先纳入储备干部培养计划

酒店类淋浴房隔断、不锈钢工程业务对接联络 要求： 1. 22-40岁，欢迎应届毕业生； 2. 思维灵活、语言表达清晰，具备出色的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3. 具备基础市场分析与判断能力，服务意识强，注重客户体验； 公司提供系统培训，包吃包住，团队氛围年轻有活力，目前企业正处于快速发展阶段，机遇丰富，挑战并存，诚邀目标一致、积极进取的伙伴加入！

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1：薪资待遇：新人前3个月平均收入5000+，3个月后稳定在7500+，入职满6个月员工月薪普遍达到1w起。 2：工作时间：上午10点至下午5点，周末双休（支持调休与连休安排） 经验不限！每日仅需工作7小时，无业绩压力，无需坐班打卡，不强制早起，无正装要求，工作氛围轻松自在。 3：工作内容：公司专注于房屋租赁服务，主要协助客户解决租房需求，陪同客户实地看房。公司配备专业租赁资料，新人由资深导师全程带教，一对一指导实操。精准客户资源由公司统一分配，协助完成签约及后续成交流程。 4：晋升机制：业务合伙人 → 储备店长 → 店长 → 区域经理 → 大区总 5：新人友好：无论你是应届生还是正在寻找新方向，零经验也无需担忧～团队内有行业老手全程陪跑，提供带薪培训，操作流程简单易上手。只要你目标明确，愿意通过努力获得回报，能沉下心做事，这里就是你的舞台！ 6：团队介绍：目前团队中90%为00后成员，年轻化、开放活跃，富有创新精神。我们注重效率，以成果说话，拒绝空谈。倡导快乐职场，尊重个体差异，鼓励展现真实自我。公司高度重视人才培养，未来全国布局将持续依赖优秀人才的加入，此刻我们正在寻找出色的你，期待与你同行！