主要负责店内的销售，陈列，卫生等

京东电器：招聘九牧导购员1名无责任底薪2500+加销售提成，月薪4000-5000元，每月休息4天，，联系人：蔡先生（同联）

招店员。导购员，设计师

导购工作地址:时代广场5000-7000元/月五险

招导购员卖货员

岗位职责: 1、负责供应商商品的促销，确保商品促销业绩的提升； 2、参与门店负责区域内的标签维护、补货、理货、陈列、保质期管理、仓库整理、清洁、盘点等工作； 3、负责产品零售，引导（现场做产品演示）、宣传、协助消费者购买需求产品； 4、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 5、完成门店卖场的其他工作安排。 任职要求: 1、40周岁及以内，高中及以上学历，1年以上销售工作经验； 2、具有良好的亲和力，性格开朗，喜欢与人沟通交流； 3、有较强的服务意识，具有良好的表达和沟通能力及责任心； 4、性格开朗、诚实，待人热情有礼。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求并提供专业产品介绍与推荐 2. 熟练掌握商品知识、价格政策及促销活动，准确解答顾客咨询 3.协助顾客完成选购、试用、开单及收银流程，提升成交率与客户满意度 4. 负责商品陈列、补货、盘点及店面日常清洁维护，保持良好购物环境 5.及时反馈顾客意见、销售数据及市场信息，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有导购或零售相关经验者优先 目标感强，口齿伶俐。 3. 工作认真负责，具备较强的学习能力与抗压能力 4.男女不限、有同等品牌销售经验者优先 5.具备团队协作精神，服从门店管理安排

招聘：家电销售导购员（长白班+提成）薪资：4000~10000元/月岗位职责：1.负责门店家电产品的销售与推广。2.为客户提供专业的家电产品咨询和购买建议。3.维护门店陈列，确保产品展示效果。任职要求：1.具备良好的沟通能力和销售技巧。2.对家电产品有一定了解，热爱销售工作。3.能够适应门店工作环境，具备团队合作精神。4.有相关工作经验者优先考虑。门店导购员，家电零售，8.00-18.00，休息两个小时，具体联系面议

招聘：导购员 薪资：2660元 年龄35-55岁，有导购经验，能吃苦耐劳，有敬业精神，一周休息一天，具体事项可以

招聘：导购【薪资4000-7000】薪资：4000-7000元/月岗位职责1.负责门店商品陈列维护，确保货架整洁美观2.主动接待顾客，精准推荐产品并促成交易3.处理收银结算工作，保证账目清晰无误4.收集客户反馈，协助优化店内服务流程任职要求1.具备基础沟通表达能力2.熟悉零售行业规范，有销售经验者优先3.具备良好服务意识，团队协作能力强4.适应站立工作，抗压能力佳，执行力强要求：学习能力，及适应能力较强，有无经验均可两班倒

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识和团队协作精神 5.遵守门店规章制度，服从工作调配

【岗位职责】 - 负责收银工作，准确快速完成顾客结账 - 维护收银台区域整洁，保持良好服务态度 【职位要求】 - 兼职岗位，长期合作优先 - 无经验要求，培训上岗 - 能适应白班工作，每周1-2天即可 【工作时间】 - 长期兼职，时间灵活 - 按班次安排白班，具体时间可协商 【薪资待遇】 - 日结工资，180-200元/天 - 收入稳定，多做多得，轻松赚零花钱

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全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

焊工薪资：450 元 / 天，包吃住。要求：年龄 18-50周岁，包吃包住，可直接上岗 学徒可报名 厂内食堂 四荤一素，米饭不限量供应扬.州 点击右下角（免费聊）联系我报名

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招聘：1919酒类直供招聘收银导购（五险+年终奖）薪资：3000-5000元/月1919酒类直供（云阳城中城店）系专业酒类连锁门店，现因发展需要招聘招聘岗位：收银导购2名岗位要求：员工，会基础电脑运用，会骑电动车。上班时间两班制：早班8点—15点、下午班2点半到22：30；待遇：底薪+绩效工资+五险待遇面试地址：城中城广场一楼1919酒类直供店

招聘：导购员大润发商店街新百伦鞋品专柜招聘导购员，要求本人有一定销售经验，品貌端正无不良嗜好，有上进心，待遇2800底薪加提成，三大节有福利，没有年龄限制！有意者请联系招聘岗位：导购员招聘单位：大润发新百伦专柜工作内容：主要从事销售，整理货品等相关工作。工资待遇：2800底薪加提成，加节假日福利。招聘人数：1名招聘条件：要求本人有一定销售经验工作地点：荣成市大润发招聘方基本情况：鞋服信息发布日期：26-发布招聘有效期：2个周信息来源：用人单位自主发布。

井号十堰餐饮之家招聘发布：独一处熏酱小酒馆即将开业，现诚聘优秀导购员一名，熟食店导购，要求年龄20到38岁之间，具有较强的的沟通和引导能力，口才清晰，干净利落，月薪4000到6000，，具体事宜电话详谈

招聘：定制顾问（店面导购）薪资：4000元25-35岁，踏实有亲和力，细心有责任感，爱学习、、会量体优先、有定制店工作经验者优先，店内工作氛围好，工作环境舒适、同事相处很和睦，不内卷、薪资待遇：4400+、上班时间：分2班的，早班：9:00～18:00；晚班：13:00～21:00、可通过以下方式对我们简单了解：：JZ西装定制

职责描述： 1.根据公司的要求，维护客户关系 2.协助经销商开发终端用户。 3.协助公司的FAE解决客户的产品应用问题。 任职要求： 1.大专以上学历，有理工科背景为好； 2.具有较强的沟通能力及交际技巧，善于解决实际问题； 3.有较强的进取精神和团队精神，工作认真、责任心强。 4.适应不定期出差。 薪酬：底薪+提成奖金+股权激励，具体视资历面议。 福利：五险一金、额外商业保险、带薪年假、节日福利、支持申请人才公寓或优租房补助(苏州本部)；优秀者可支持申请政府人才计划/津贴。

岗位职责： 1、主导公司各类产品如变压器、成套高低压柜、PCS一体机、一体化电源模组等的全面销售工作； 2、聚焦重点行业市场，推动产品推广并达成既定销售目标； 3、拓展并持续维护行业客户资源，建立长期合作关系； 4、识别潜在项目机会，协助客户推进预算规划与立项进程； 5、统筹招投标流程，确保各环节有效执行； 6、负责项目合同签订、验收及回款等全流程跟进工作； 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业不限，能适应高频出差安排； 2、具备3年以上变压器或电力电气类相关产品、配套企业销售经验者优先； 3、拥有出色的市场开拓能力，擅长陌生客户开发与需求挖掘； 4、踏实肯干，责任心强，诚实守信，具备较强抗压能力及出差意愿； 5、兼具团队协作精神与独立开展业务的能力； 6、具备敏锐的市场感知能力，能够准确把握行业趋势与客户需求。

友友们有合适的推荐一下店里招聘[太阳]诚招防盗门、指纹锁销售营业员要求：有门窗建材销售经验，沟通顺畅，踏实肯干。工作简单稳定，客源充足，待遇优厚。主营：各类防盗门、智能指纹锁售卖安装。有意私聊，欢迎推荐。

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招店员/营业员，全职工作，月薪4000-5000元。无需经验，学历不限，年龄18-25岁。负责接待顾客，下机清扫。工作稳定。

【我们可以给予你】 薪资待遇：底薪+提成+绩效+奖金，月均收入10000-30000元，薪酬随业绩增长及晋升同步提升，另享月度奖励； 双休制度，依法缴纳五险一金，享有国家法定节假日； 员工可享受婚假、产检假、产假、护理假、哺乳假等，均按国家相关规定执行； 节日福利补贴与礼品发放、办公室零食供应、定期团队聚餐活动。 【我们可以给你这样的平台】 &晋升机制：设置4级发展通道，涵盖管理岗位及独立开拓新市场的机会； &提供“专业能力与管理能力双轨并行”的职业发展路径； &配备完善的培训体系，包括岗前培训、跨境搜专项培训、主题课程及实操技能培训。 技能要求： 市场营销、营销管理、海外市场拓展、数据分析、数据驱动型销售、市场趋势研判 【我们需要这样的你】 &热爱销售工作，具备持续挑战自我、追求目标达成的进取精神； &大专及以上学历*******，怀有积极拼搏的工作态度； &思维灵活，语言表达清晰，具备优秀的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； &能够吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作、组织协调、策划及管理能力； &熟练操作互联网工具及常用办公软件。 【我们需要你做到这些】 &负责外贸数据类客户的营销工作——专注中高端客户群体的开发与维护，具体包括：熟悉公司产品内容与业务流程；通过电话、网络、面谈、邮件等方式筛选中高意向客户，依据客户需求安排会面沟通，开展谈判交流，建立深度客户关系，实施客户关怀，为客户量身定制外贸数据解决方案，并在公司授权范围内完成合同签署； &主导客户售后服务工作——为客户提供专业的数据解读与分析支持，指导客户正确使用公司产品并进行相关培训，及时处理客户反馈与异议，保障服务品质，提升客户满意度； &定期与客户保持互动沟通，持续巩固长期稳定的合作关系； &严格执行公司制定的销售管理制度及相关实施细则。 人才是企业发展的根本，也是最宝贵的资源。知人善任、选贤用能、人尽其才，是我们始终坚持的用人理念。我们相信人人皆可成才，致力于打造高效透明的发展机制，充分释放每位员工的潜能，提供公平、公开、公正的成长环境与晋升机会，营造积极健康的企业文化氛围，增强员工的凝聚力与归属感。同时，提供具有行业竞争力的薪酬福利体系，实现公司与员工的共同成长与双赢局面。跨境搜诚邀优秀的你，携手共拓数据未来！

工作时间9:00-18:00，午休一个半小时，月休4天，法定节假日正常休息 团队以90后、00后为主，氛围轻松，不倡导加班文化 薪资待遇：5500元底薪+高额提成（10%-50%）+学习成长机会+优质人脉资源拓展 任职要求 1、表达清晰，沟通流畅，欢迎无经验者加入 2、态度积极，主动性强，具备良好的团队协作意识 工作内容 1、向客户介绍公司企业管理类课程 2、通过电话、微信等方式与客户交流课程详情 3、公司拥有完善的晋升体系，晋升机制公平、公正、公开，凭实力说话，渴望挑战高收入者欢迎咨询

上六休一，休息时间可自行安排 上班地点：南京4S店内（就近分配） 上班时间：9:00-17:30，不加班 工作职责： 1、作为4S店驻点质保经理，专注推广汽车延保服务，向客户普及延保相关知识，发挥专业桥梁作用； 2、维护4S店销售与售后团队的关系，建立顺畅沟通机制，提升客户推荐转化率； 3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续健康发展； 4、负责收集整理门店相关运营数据； 5、主动关注并学习汽车市场趋势及延保行业动态； 任职资格： 1、高中及以上学历，需提供毕业证书； 2、具备1年以上销售工作经验，不限具体销售模式； 3、服务意识强，具备良好沟通能力与客户关系维系能力； 4、热爱销售岗位，追求高收入目标，学习能力强，抗压性好，富有团队协作精神； 5、性格开朗，表达流畅，善于人际交流； 薪资福利： 薪资：无责任底薪（3.5k-4k）+阶梯提成5%-12%+额外奖励，综合月收入15-40k 福利：五险一金、法定节假日福利、带薪年假、月度奖金、生日福利、培训成长机会、团建活动（聚餐、K歌、旅游、滑雪等） 发展空间： 管理方向：销售顾问→销售经理→销售总监→分总→区域总 业务支持方向：销售顾问→业务推动岗 内勤管理方向：销售顾问→市场专员→市场经理 薪酬水平高于汽车行业平均水平

年龄20~40 面试不卡人来人就要 接受无经验小白 新站晋升快 长白班三个岗位可选择 1.理货员 工作内容：商品的入库，货架的补货，库存 的盘点，果蔬的分装等等 长白班和长夜班两个岗位 2.分拣员 工作内容：根据顾客买的东西，我们进行装袋打包，工作简单一看就会。小件商品，蔬菜水果为主。 3.水产员 工作内容：鱼虾区的管理、称重，偶尔需要杀鱼、处理牛蛙 各区在招，可以就近安排上班 每月15号发工资，做一段时间可预支工资 每3个月有一次涨薪的机会，工资稳定 除去等级，还有组长，主管，副店长，店长都可晋升，我们就缺一个努力上进的你有想法的宝子可以跟我打招呼哦，期待与你共事!!!

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