本公司具备雄厚的电脑PC市场基础与完善的后勤支持体系，长期致力于为富有朝气的80、90、00后群体提供职业发展平台和良好的工作氛围，诚邀优秀人才加入我们！ 工作内容： 1、负责雅浚散热器渠道商的销售工作，开展新客户拓展及老客户关系维护。 2、统计并分析每日、每周、每月的实际销售数据与库存状况，按产品型号进行深度数据梳理。 3、处理雅浚散热器线下渠道的日常订单，确保订单数量准确无误。 4、制定市场营销组合策略，合理规划营销预算方案。 工作职责： 1、掌握行业市场动态，具备精准的市场判断能力，能科学设定市场目标。 2、熟悉电脑硬件相关知识或具备市场营销背景者优先录用。 3、形象端正，性格积极乐观，逻辑清晰，视野开阔，品行良好，可接受短期出差者优先考虑。 本公司具备雄厚的电脑PC市场基础与完善的后勤支持体系，长期致力于为富有朝气的80、90、00后群体提供职业发展平台和良好的工作氛围，诚邀优秀人才加入我们！

服装类目 岗位职责: 1、依据产品定位，拓展抖音及其他平台的达人资源、带货主播及MCN机构，甄选性价比高且与产品匹配度高的合作对象，建立并维护稳定合作关系； 2、结合公司产品规划，主导达人筛选、联系对接、卖点梳理、样品寄送、档期协调、直播跟进等全流程工作，确保项目目标达成； 3、持续监控达人合作数据，进行统计分析与反馈，及时识别问题并提出优化策略，提升转化效果； 4、具备行业及竞品洞察力，收集各平台同品类达人动态信息，评估优劣势，迭代合作方案、防范潜在风险，搭建并每日更新达人资源数据库。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备达人商务BD相关工作经验； 2、熟悉达人合作流程及抖音平台运营规范； 3、拥有MCN机构、抖音或短视频平台达人资源，具备成功合作案例者优先； 4、性格外向，擅长人际交往，具备出色的商务沟通、谈判技巧、数据分析能力及团队协作意识。 待遇：底薪+提成，包工作餐

一、薪酬福利 办公环境：超大型办公区域，环境清新整洁，全面优化工作体验； 公司福利：五险一金、弹性工作制、带薪年假、团建活动、国内外旅游机会、交通补贴、通讯费报销、生日聚会、下午茶点、员工兴趣俱乐部、年度晚会，每月还有现金红包及数码产品奖励； 工作休假：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，午休两小时，每日工作8小时，含半小时团队互动时间，法定节假日正常休息，享有五险一金、境内外旅游福利及年终奖金； 薪酬情况：4800元底薪+10%-25%提成，额外奖金另计，配备五险一金与年终奖，节日福利齐全。公司提供具有市场竞争力的薪资体系，每年结合企业经营成果与个人绩效进行调薪。 二、毕业生培养计划 实施新人实习成长方案，涵盖岗前培训、企业文化融入、项目实战模拟、综合能力提升、导师一对一指导； 薪资待遇： 1、阶梯式增长底薪+阶梯式提升提成+多重奖金（月度、季度、年度）+保险+公积金+丰富福利； 2、表现优异者可参与公司组织的精英海外游学活动； 3、全体成员除享受上述待遇外，同步享有国家规定节假日； 4、公司提供系统化的行业知识、专业技能及销售技巧培训，并搭建完善的晋升通道，助力员工长远发展。 公司理念：助力客户获取更多订单。 三、负责客户开发与维护 1、通过多种途径拓展客户资源； 2、采用电话沟通或实地拜访方式推介产品，推动签约落地； 3、预约并接待客户，面对面交流，深入挖掘客户需求与核心痛点； 4、持续维护现有客户关系，激发客户潜在合作价值； 5、定期回访合作客户，巩固稳定、互信的长期合作关系。 四、任职要求 1、不限经验（配备专人指导并提供带薪培训），普通话流利，表达清晰，沟通能力强；年龄要求20-25岁； 2、熟练掌握办公自动化设备及Office办公软件操作； 3、具备较强的执行能力与团队协作意识； 4、责任心强，富有进取心，工作积极主动，具备敏锐的市场感知力； 5、团队期待充满活力、能承受压力的年轻伙伴加入！一起拼搏，实现收入增长！

岗位职责： 1.独立推进公司安排的商务任务，保障工作进度与执行质量。 2.高效运用公司提供的客户资源，开展精准对接，实现既定业绩目标。 3.主动参与团队协作，与同事保持顺畅交流与配合。 4.工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，准时下班无加班！法定节假日按规定休假 任职要求： 1.年龄在20至45周岁之间，具备销售经验者优先考虑。 2.具备良好的语言表达能力及团队协作意识。 3.抗压能力强，工作积极主动，富有责任感。 4.工作地点：1号地铁口小龙湾站步行100米。 5.底薪8k，外加销售额20%提成，试用期薪资待遇不打折

销售专员2名：头脑灵活，性格外向，了解建材市场零售运作模式；具备设计公司或装饰公司合作资源者优先考虑；工作认真，亲和力强，具备良好沟通技巧者更佳。 公司定期开展团队建设及外出旅游活动，享有节日福利等关怀政策。 诚邀自荐或推荐，薪资待遇可面谈；期待您的加入。 请联系陈女士：***********

岗位职责: 1. 开拓新客户资源，通过高效沟通挖掘客户需求，建立稳定客户关系； 2. 持续跟进现有客户，确保服务流程符合客户预期，提升满意度； 3. 定期与客户保持互动，推动长期合作机制的建立与维护； 4. 严格执行公司制定的销售政策，协同团队达成整体业绩目标； 5. 配合团队处理客户反馈及订单异常，保障服务交付质量。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与协作意识，能顺畅开展客户交流； 2. 熟悉商务客户维护流程，可独立应对并解决客户相关事宜； 3. 保持职业素养，有担当精神，能在高强度环境下保证工作成效； 4. 拥有较强的客户导向思维，能提供专业建议与定制化支持； 5. 熟练操作常用办公系统及客户服务类应用工具。

1.无责任底薪5000元起，另享提成，现招聘两人拓展新业务。（销售类）包含电话沟通环节。 2.不设限学历与经验，只要你渴望晋升，愿意多劳多得，追求个人能力提升，我们欢迎你的加入！ 3.热爱互联网领域，具备相关从业经历或良好表达能力者优先考虑。 4.每年安排一次国内旅游、一次海外旅行，每月组织团队建设活动，缴纳五险，福利丰富！ 5.主营业务涵盖企业策划、自媒体推广、支付项目拓展、共享充电宝运营等方向。 6.服务对象以企业客户群体为主，需具备一定的企业运营策划思维及创新意识。 7.公司提供入职前系统化培训，以及入职后专人指导的一对一技能提升支持。 8.团队以90后为核心，成员多为00后，工作氛围开放轻松，倡导快乐工作、认真生活的理念。

一直在招人，但从不缺机会，缺的是真正的人才。团队里的小哥哥小姐姐都很优秀，工作氛围轻松愉快，薪资待遇也足够吸引人，但我们始终缺少“您”的加入。期待您来，一起创造更多可能！ 我们期待您： 1利用公司提供的资源，与客户建立高效沟通； 2结合客户实际需求，提供专业咨询服务，通过面谈或沙龙等方式促成合作； 3定期进行客户回访，维持长期稳定关系，持续做好服务跟进与二次开发； 4协同商务团队成员，共同完成区域或部门下达的工作目标。 我们希望您具备： 1不限性别，有销售从业经历者优先考虑。 2乐观积极，性格外向，自信进取，敢于突破自我，充满热情、踏实努力、品行端正，坚信努力是通往成功的必经之路。 3具备一定抗压能力，能适应快节奏工作，吃苦耐劳，拥有强烈的成长意愿和发展动力。 薪资福利： 1收入构成：无责任底薪5000+绩效奖金+高比例提成+社保 2工作时间：上午9:00-下午6:00，法定节假日及年假均享受带薪休假 晋升通道： 我们设有完善的晋升体系，助力每位优秀员工成长为行业精英： 初级商务代表-中级商务代表-高级商务代表-业务经理-商务经理-商务总监

昇茂财税成立于2018年，专注于为中小微企业提供一站式财税服务，涵盖会计核算、发票管理、税务合规申报及综合财务管理。目前服务网络已延伸至镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市。依托扎实的行业积累，公司已成为本地财税服务领域的领先品牌，每年为超10000家企业提供全流程企业服务，累计为近30000家客户完成代理记账与纳税申报。主营业务包括：工商注册、资质申办、工商税务事项办理、代理记账、税务筹划、审计服务、税负优化、企业注销等全周期企业服务，业务再多样，记账报税始终是核心； 【首先，你最关注的福利待遇】 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，周末双休，法定节假日照常休息，不占用个人假期，确保充分的休闲与陪伴时间； 2、依法缴纳五险一金，保障员工基本权益； 3、轻松融洽的工作环境+日常零食茶歇+定期团队建设活动； 4、薪酬结构：无责任底薪4500元+阶梯式提成，综合月收入8k-20k； 5、每月20日准时发放薪资，绝不延迟； 【其次，你的主要职责是】 1、通过日常互动与客户建立良好合作关系，配合公司主办会计解答客户财税疑问，推进客户维护与服务续费工作； 2、运用公司提供的专业培训资源，为服务对象提供高质量的财税咨询与税务规划建议，主动高效响应客户需求； 持续提升昇茂财税品牌形象，成长为值得信赖的财税顾问，为客户输出专业、精准的服务支持； 【没有行业经验？——系统带薪培训】 无需具备相关从业背景，公司提供完整培训体系，安排系统化带薪学习，配备成长周期，主管与同事全程指导业务操作，助力顺利签单。不必担忧业务不熟，只要踏实肯干、积极学习，短时间内即可独立应对各类问题与订单处理； 【最后，我们期待这样的你】 1、年龄20-38岁，有工作经验者可适当放宽年龄限制； 2、拥有良好的学习能力与出色的沟通技巧； 3、熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用； 4、责任心强，性格乐观，具备较强的执行力与主动参与意识；

1、年龄20-33岁，大专及以上学历（优秀者可适度放宽），专业不限； 2、普通话流利，具备较强的口头表达能力，有电话销售工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 4、有志于长期从事销售行业，能适应销售工作压力，敢于追求高收入目标； 5、具备一定的执行力和任务落实能力； 上班时间：8:30-18:00 法定节假日正常休息

无锡/常州需要20名铝焊学徒，有氩弧焊经验，焊工证即可，学徒工资7000-10000，包吃包住1-3个月出徒，熟手工资40-45一小时，综合工资12000-15000包吃包住联系电话：李荣祥（同步）

急招！扬中市大津船厂，急招大合拢装配带班1名，必须有大合拢带班经验，工资可以承包，也可以包月/17000 招合拢装配工老师傅2名工价430～470/8小时，电焊工2名工价400～440打磨工2名工价300～320每天有加班，以上工种活稳定，具体看技术定工价，包住不包吃。 正月初10正式开工，长期活，短期和突击人员勿扰！ 没做过船厂合拢相关工作的勿扰！ 电话：，同步！

招聘启事 因生产需要，现招装配2～3个班组：电焊1～2班组 车间制作分段 要求：有船厂工作经验优先 看手艺定价，可详谈 工作地点：靖江 亚泰： 联系人魏电话： 有意者直接电话联系，非诚勿扰！

焊工 工作地址:硕放华友三路19号 7：40～19：40（常白班） 28元～35/小时，额外加绩效0～1500/月...综合7000～9000/月！每月10号发工资！，工期60天，！ 车贴100/月，满勤100/月。 35岁以内，有证就行

南通市海安市招防水工

1、招投标报价跟进合同的签署 2、配合项目进度资料 3、ISO9000年审 4、投标平台维护 5、长期稳定工作

我们致力于搭建优质的合作对接平台，寻找懂沟通、有追求、渴望成长与高薪的你，无需经验、专人带教，工作体面，，在轻松的氛围里，靠沟通实现高收入！ 【岗位职责】 1. 线上开展客户沟通与对接工作，建立深度信任，提供专业的对接服务； 2. 精准传递合作价值，做好全流程跟进与维护，工作模式简单高效； 3. 无需外勤拓客，全程线上办公，专注沟通即可，工作环境舒适体面。 【我们期待这样的你】 1. 情商出众，善于倾听与沟通，具备良好的服务意识与同理心； 2. 目标清晰，向往高薪，愿意通过努力实现个人价值与收入突破； 3. 学习力强，踏实认真，接受零基础，热爱轻松正向的工作环境； 4. 三观契合，喜欢和女性群体交流，性格温和有耐心。 【加入我们，你将拥有】 1. 舒适作息：9:30-18:30，到点下班，拒绝无效加班； 2. 充裕休假：享受双休制度，节假日正常休息，平衡工作与生活； 3. 零基础帮扶：一对一全程带教，方法落地，简单易学，快速上手； 4. 丰厚回报：综合薪资3W-5W，上不封顶，能力与收入直接挂钩； 5. 完善福利：各类福利补贴、团队激励、节日关怀一应俱全； 6. 优质氛围：团队精英同行，互相滋养共同成长，无职场内耗。

关于公司 2008年成立，是一家集研发、产销、市场开拓、执行落地，赋能店家的全闭环集团化公司，拥有6000多人，其中包括商务开发团队5000＋人； 【工作内容】： 通过公司提供的客户资源「美业老板的号码」我们电话或微信告知我们公司的王牌项目，促成美容院老板合作我们项目。 【薪资待遇】： 1、入职后，开一单收入在3000-40000新人第一个月记录15单， 销冠历史记录30单，月收入20万 2、混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪100万以上 【行业经验】 1、不需要足够的天赋异禀，只要你足够的努力和优秀，就可翻山越岭，拿到你想要的结果，这里不靠关系，不靠人脉，靠自己，能者上 2、公司提供全国资源，我们只负责打电话前端开发即可，也可用自己擅长方式，比如：网销面销，自有资源整合等 3、有美业资源或者各行各业的销冠优先录用，重点培养； 4、追求稳定安逸、三天打鱼两天晒网勿扰，只招对赚钱有欲望的人 最高收入：两个方面发展 一、专注开发店家的，销冠月薪最高8-20万； 二、带团队的总监：推荐奖＋管理奖，优秀的平均月薪5万，能力强的总监月薪20万（200人团队） 欢迎自荐或推荐，期待你的加入

招聘：商务文员/项目文员 薪资：4-6K元/月 岗位职责： 负责项目方案的撰写、整理与美化，具备良好的文字表达能力。 跟进货物采购全流程，协调到货、验收及供应商对接。 熟练操作金蝶系统，完成日常出入库及库存管理。 负责公司考勤、日常行政事务支持。 任职要求： 大专及以上学历，文笔流畅，能独立撰写项目方案及商务文书。 细心负责，具备良好的沟通协调能力，有采购或跟单相关经验优先。 熟练使用金蝶ERP及Office办公软件。 工作有条理，执行力强，具备团队协作精神。

商务专员 商务经理 店长

一、公司简介 我们是一家在光伏领域拥有多年深耕经验、具备强大行业影响力的专业企业，专注于工商业光伏发电项目的投资、开发、建设与运营。依托领先的技术实力、深厚的项目经验以及专业高效的团队，已成功实施多个示范性工程，在业内赢得广泛认可。随着业务规模持续扩大，现面向社会诚邀优秀人才加入，携手共促光伏产业高质量发展。 资源开拓与对接：充分运用个人广泛的行业人脉网络，发掘全国范围内可用于光伏项目建设的工商业屋顶资源，涵盖工厂、酒店、商业综合体等多种类型。主动对接企业决策层，开展合作意向沟通，精准匹配双方合作需求，推动项目前期接洽高效落地。 资料收集与整理：根据公司制定的完整项目资料清单，系统采集工商业屋顶相关文件，包括房产证、土地证扫描件、厂房产权方营业执照扫描件、近一年电费核查联扫描件、变压器容量数据、屋顶及配电房实景照片、厂房建筑结构图纸等，确保所提交资料真实、齐全、符合标准。 合作推进与落地：配合公司开发技术人员与产权单位或土地持有人就合作协议条款进行交流协商，助力双方达成一致并顺利签约。在项目执行过程中，统筹协调各方协作关系，支持现场实地勘察工作，保障项目有序推进。同时，协助对接政府相关部门，推动完成项目开工前所需的各项审批手续，确保项目依法合规实施。

岗位职责: 1. 配合销售团队，保障销售环节高效有序开展。 2. 负责客户关系的维护与管理，提升客户体验与满意度。 3. 参与市场信息收集与分析，为产品优化及新品研发提供数据支持。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能与客户建立并保持良好互动。 2. 工作认真负责，能精准完成销售支持相关事务性工作。 3. 对市场动态具有较强敏感度，可根据市场变化及时调整应对策略。

岗位要求： 1、积极开拓客户资源，深入挖掘客户需求并提供专业服务。 2、负责客户关系的维护与管理，定期进行客户拜访，建立长期稳定的合作关系。 3、接待到访提货客户，办理提货手续，跟进货款结算及后续售后服务工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识； 2、1年以上销售相关工作经验； 3、思维灵敏、语言表达流畅，具备优秀的沟通协调能力和人际交往技巧； 4、具有团队合作精神，乐于面对挑战； 5、认同公司价值观和发展理念，有明确目标和追求； 6、只要踏实肯干、充满热情，月薪过万有机会实现。 福利待遇：基本工资+岗位津贴+销售提成+满勤奖+工龄工资 提供免费工作午餐 入职即缴纳社保 月休4天，春节享受带薪假期

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务覆盖全国范围 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 3、房地产相关解债服务：提供断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目认知、推广技巧到管理能力，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：一对一实操辅导，助力从新手成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，提供全方位运营支持 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户咨询问题 5、专业法律 backing：合作国内十大律师事务所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态，思维年轻化 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，目标明确，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道添加客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级岗位资格证书考取资助

岗位职责： 1. 组织并带领团队开展各类对外联络工作，涵盖商务接洽、文化交流、项目协作等内容。 2. 制定外联工作规划并推动实施，跟进团队执行进度，保障各项任务目标顺利完成。 3. 研判市场变化趋势，优化工作策略，持续提升团队整体运作效率与工作成果。 4. 带队参与各类对外交流活动，塑造并维护公司良好的公众形象。 5. 与客户及合作方保持顺畅沟通，高效协调处理各项外部合作事宜。 任职要求： 1. 具备出色的组织统筹与团队引领能力，能有效推动团队完成既定任务。 2. 拥有优秀的沟通技巧和协调能力，可妥善应对客户及合作伙伴的多样化需求。 3. 富有团队协作意识，善于激发团队成员潜能，促进协同高效作业。 4. 有带队或团队管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1、依据公司规范，为客户提供专业的咨询服务； 2、负责收集并整理市场动态、客户反馈及相关建议； 3、持续维护良好的客户关系； 4、完成公司及主管安排的其他工作任务。 岗位福利： 1、入职即为员工缴纳五险，并提供系统化带薪培训； 2、团队活动：定期组织部门聚餐、下午茶、生日会、团建等丰富活动； 3、带薪休假：员工可享受国家法定节假日（如国庆、春节、中秋等）带薪休息； 4、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，法定节假日正常休息； 5、无责任底薪4500元+提成+奖金+福利+五险，前两个月保底收入不低于8000元，第二个月稍加努力可达12000元以上，第三个月积极进取可突破3万元，收入上不封顶！ 任职要求： 1、大专及以上学历，有销售工作经验者条件可适当放宽； 2、*******，不限性别； 3、普通话表达清晰流畅，具备明确目标意识，渴望高收入、有管理发展意向者优先录用。

岗位职责： 1、主导大型企业ERP项目的实施与交付管理工作； 2、带领项目团队开展需求调研、明确项目范围、制定实施方案并组织业务流程测试； 3、依据需求方案和实施计划，推进项目各阶段工作有序执行； 4、统筹项目整体规划与管理，识别潜在风险，并协调内外部资源落实风险应对措施； 5、向部门经理汇报，全面承担项目交付成果的责任。 任职要求： 1、企业管理、经济、财务或计算机等相关专业背景者优先考虑； 2、具备大型ERP系统实施或项目管理经验者优先；拥有财务共享、司库资金、合同管理、电子采购等模块实施及管理经验者更佳； 3、具有良好的团队合作意识、职业操守，责任心强，工作态度积极主动； 4、具备较强的沟通表达能力、亲和力，能够在压力环境下高效工作； 5、具备扎实的项目管理能力和文档编写能力； 6、曾主导多个金额超300万的大型ERP项目实施与管理者优先录用； 7、掌握SQL语言，熟悉Oracle数据库者优先； 8、本科及以上学历。

岗位职责： 1. 负责项目现场的签约工作； 2. 负责整理和汇总项目现场的相关资料； 3. 能够接受长期外派或出差安排；

任职要求： 1.具备一定的绿化养护管理实践经验； 2.年龄******； 3.自备车辆，能熟练进行电脑基础操作； 4.善于沟通，具备良好的交流能力 岗位职责： 1.负责项目各方的对接与协调，维护良好的客户关系 2.针对客户反馈及投诉问题，及时响应并妥善处理 3.统筹日常绿化养护工作安排，科学分配人员任务 4.组织开展日常培训，有效管控运营成本

1、具备机电类专业或相近专业中级及以上职称资格。 2、具备较强的沟通协调能力，综合素质和专业能力突出。 3、从事风电场值班长工作满3年以上，或在电厂电气运行主值岗位工作5年以上； 4、持有低压电工证、高压电工证及安全管理人员资格证； 5、取得机电相关专业技能等级证书（高级以上）或具备风电运行相关资质； 6、其他相关证书持有者优先考虑，暂未持证人员入职后需根据公司安排及时考取相应证件。 1.提供住宿，房间为2至3人标准间； 2.工作时间7:30—18:30，午休2小时，每月上班21天，可安排连续休息