行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有显著市场优势，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，终止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务优化：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的费用 3、房地产相关综合解债服务：提供断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益补偿金申领等支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、师徒制辅导模式：一对一结对指导，搭建从入门到精通的成长通道 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持 4、客户服务保障：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务后盾：携手中国十大知名律所，以专业素养高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维系良好客户关系 4、工作时段灵活可选（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 岗位职责： 1.为客户提供专业的商务咨询服务，保障业务流程高效运转。 2.维护并深化客户关系，运用沟通技巧提升客户体验与满意度。 3.积极参与团队协作，共同推进商务目标达成。 4.主动优化作业流程，提升工作效率与服务质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队意识，能与客户及同事顺畅交流。 2.对商务服务领域有浓厚兴趣，适应能力强，能快速融入工作节奏。 3.拥有较强的学习能力与问题应对能力，能独立处理工作中的各类情况。 4.保持积极心态，面对挑战时具备耐心与专注力。 福利制度： 国家法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期组织活动及专业技能培训 公司支持优秀员工考取国家级岗位资格证书

1、通过多渠道拓展客户资源； 2、采用电话沟通或实地拜访等方式推广产品，推动签约达成； 3、邀约客户会面，深入交流，精准把握客户需求与核心痛点； 4、持续维护现有客户关系，激发客户深层次合作潜力； 5、定期与合作客户保持互动，构建稳定持久的合作纽带； 任职资格： 1、具备1年以上销售工作经验者优先； 2、对互联网行业及销售岗位有高度热情； 3、拥有较强的学习能力与出色的沟通表达能力； 4、了解或熟悉综合类互联网产品，具备良好的互联网思维； 5、乐于接受新鲜事物，热爱互联网领域； 如何成长： 1、入职即享系统化培训，涵盖产品知识、行业认知、销售方法论及客户分类策略； 2、配备一对一导师全程带教，陪同实战访客签单，团队负责人与HR全程关注成长状态； 3、团队定期开展经验分享与学习交流，在实践中积累，在协作中提升； 职位特点： 1、工作节奏较快，但团队氛围轻松活跃，与一群聪明、坚韧、目标感强的年轻人共同享受工作乐趣； 2、丰富的人文关怀与福利活动：日常聚餐、团建出游等； 3、客户来源多元：公司分配+客户主动咨询+自主开发，薪资发放规范透明，收入上不封顶； 4、福利体系完善：月度奖励、季度奖金、国内旅游、亚洲游、欧洲游等； 5、表现优异的员工、主管、经理及总监可参与公司分红计划； 6、工资发放日为每月15日，遇节假日提前发放； 7、依法享受国家法定节假日及带薪年休假； 8、办公地点位于无锡核心区域，配备中央空调，环境舒适，办公空间宽敞； 9、拥有成熟的产品体系，提供全面的岗前培训及一对一实操指导； 10、节日关怀贴心：员工生日发送短信祝福、网络致意、赠送贺卡、发放蛋糕、组织集体庆生，温暖如家； 11、有机会参与外部学习、社团交流、参观考察、读书会及营销管理类专业培训； 晋升机会： 1、面试通过后安排为期一周带薪岗前培训，熟悉业务流程，顺利融入组织； 2、职业发展路径：商务顾问→商务主管→商务经理→营销总监→分公司总经理→事业合伙人； 上班时间： 1、每日工作时间：8:30—17:30，中午休息时段为12:00-13:30； 2、节假日安排：中秋、端午、清明、国庆、春节等法定假期正常休假；

一：测试员2名，男女不限，年龄18-45岁，高中及以上学历，身体健康，服从安排，需具备基础电脑操作能力，主要负责电镀后电子产品表面厚度的检测与管控。试用期2个月，月薪资5000元，转正后5500-6000元/月。长白班制，每周单休。 二：商务人员1名，男女不限，年龄18-45岁，大专及以上学历，身体健康，服从管理，熟练掌握三维绘图软件及办公自动化系统。试用期月薪资6500元，转正后7000-8000元/月。长白班，每周休息一天。

岗位职责： 1.通过电话方式与客户保持联系，做好客户关系维护 2.以电话沟通形式深入了解客户的实际需求 3.负责老客户业务的持续跟进，激发客户的潜在合作机会 4.定期与合作客户进行交流，巩固并发展长期稳定的合作关系 职位要求： 1.******，表达清晰，普通话标准，具备大型互联网企业、电商或呼叫中心从业经验者优先 2.对岗位工作充满积极性与热情 3.具有良好的沟通技巧和自主学习能力 4.思维敏捷，富有责任感，具备主动进取的工作意识 工作时间： 上午8:30--下午6:00 中午休息2小时，法定节假日按规定正常休假

该职位为完全灵活自主安排时间的兼职机会。 工作的主要任务是往企事业单位（单位不限）直推产品。不管您目前是待业还是正在职场里，希望您有5年以上的企事业单位的工作经验。对接的对方通常会是企业的HR、行政或是直接主管的领导或者企业主，所以一定的工作经验和人脉关系会让你事半功倍。作为我们的业务合作的伙伴，希望您性格开朗、积极向上，良好的教育背景将会给您交流沟通带来便利，高额的提成是给您的辛苦付出的回报。 让闲置的资源再次发挥力量！

1、年龄20-33岁，大专及以上学历（优秀者可适度放宽），专业不限； 2、普通话流利，具备较强的口头表达能力； 3、具有良好的人际沟通能力和团队合作意识； 4、有志于从事销售岗位，能适应销售工作压力，敢于追求高收入目标； 5、具备一定的任务落实与执行能力； 上班时间：8:30-18:00 休息时间：每周双休

岗位职责 1. 提前与到访客户或合作方相关人员对接，充分了解其来访目的、人员数量、行程规划及个性化需求等信息。 2. 根据来访规模和会议类型安排适宜的会议室或接待场地，合理布置会场座位，提前调试音响、投影等设备，确保设施运行正常，发现问题及时处理。 3. 配合准备接待所需物料，如企业宣传册、会议资料、茶歇饮品及点心等，保障物资齐全。 4. 按照客人到达的时间和地点，准时前往迎接，以热情周到、举止得体的方式完成接洽工作。 5. 到达公司后，引导访客参观核心办公区域，并在过程中系统、专业地讲解企业发展历程、文化理念、主营业务、产品优势及技术实力等内容。 6. 协助管理层开展接待相关事务，做好流程衔接与现场支持。 任职要求： 1. 形象良好，仪容整洁，着装规范，熟悉掌握各类商务接待礼仪； 2. 具备清晰流畅的语言表达能力，能用生动且专业的表述介绍公司业务与产品，确保信息传达准确易懂； 3. 拥有较强的组织协调意识和团队合作精神； 4. 熟悉基础商业知识，了解市场趋势、商务谈判基本流程等相关内容。 具体薪资面议，视能力而定

九界AI商务精英招募！ 我们是苏州本土企业，同时也是全国第十二家成功取得AI算法备案的硬核科技公司。历经5年自主研发，已实现“技术-产品-市场”全链路闭环，产品体系深度契合各行业智能化升级需求。平台资源、成熟产品、客户基础全面就位，只等敢闯敢拼的你，一同抢占AI时代红利。 本岗位纳入公司双通道人才培养计划，致力于打造兼具实战能力与战略视野的复合型商务人才。入职后将参与系统化培训及多岗位轮岗实践，根据个人能力、业绩成果与组织发展需要，后续可定岗为：高级商务经理、大客户经理、区域销售负责人等核心业务角色，或转向总经理助理、部门主管等管理支持方向发展。 我们能提供的： 1. 薪酬无封顶 无责底薪（依能力面议，拒绝一刀切固定薪资）+ AI领域顶尖提成 + 开单奖励 + 超额激励 + 年度利润分红 + 五险一金 短期靠成单拿高提成，长期共享企业成长收益，销冠月收入轻松冲刺六位数，每一分努力都看得见回报。 2. 晋升不设限，3个月冲刺管理岗 公司正处于高速发展阶段，商务体系是晋升主航道！不看资历看实力，只要能出成绩、懂客户运营，从独立成单到带队管理，最快3个月内完成角色跃迁，直接对接公司核心资源与决策层。 3. 成长有支撑：开放现成客户资源池，配备资深员工一对一指导，涵盖谈判策略、商务规范、AI产品知识等全流程带薪培训，助你快速上手。 4. 福利有保障：五险一金、国内外团建旅游、定期团队活动，年轻化工作氛围，领导务实高效，陪你稳扎稳打赚大钱。 我们要找的： 敢打敢拼的业绩先锋：对目标有执着，对收入有渴望。能主动挖掘客户需求，无论是陌拜、线上交流还是面对面洽谈，都能迅速建立信任，高效推动线索转化成交。 具备专业素养的商务人才：能精准理解客户痛点与实际诉求，清晰传达我司产品价值。无需掌握底层算法逻辑，但需具备学习AI相关知识的积极性与行动力。 抗压能力强：适应商务岗位节奏，积极跟进项目进展，以专业能力和耐心细致回应客户疑问，结果导向，充满斗志，对自己负责到底。 加分项：具备销售经验 / 资源整合能力 / 对人工智能领域有浓厚兴趣。 如果你不甘于在常规岗位蹉跎光阴，渴望借势AI浪潮实现收入跃迁与能力突破，现在就是最佳时机！投递简历，加入我们，成为苏州最强AI战队的一员！

主要是物流开票、跟单，跟踪收货。电话跟踪。

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泰州市靖江市招二保焊/气焊

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招封口袋1名，开口袋1名，车2名，厂在景潭路588号百瑞莱，联系电话：

岗位职责： 1. 深度挖掘并高效转化西部九省区（西藏、甘肃、青海、宁夏、陕西、四川、重庆、云南、新疆）本地民宿、客栈及精品酒店资源，推动商家快速入驻平台 2. 开展实地上门拜访，清晰演示平台价值、解答疑问，并现场解决入驻过程中的实际问题 3. 辅导商家规范准备营业执照、网约房备案等必要资料，确保“资料齐全、一分钟极速上线” 4. 主动建立并持续维护商家关系，提升区域品牌认知度与合作黏性 5. 及时收集市场动态与商家反馈，助力产品功能与运营策略的本地化优化 任职要求： 1. 在当地民宿、酒店行业具备现成资源或深厚人脉者优先 2. 具备强执行力与抗压能力，适应高频外出拜访及灵活工作节奏 3. 形象得体、沟通表达清晰，能快速赢得商家信任 4. 学习能力强，可熟练掌握并准确指导商家完成平台入驻全流程 5. 学历不限，经验不限，以实战结果与资源转化能力为导向

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正，待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能适应快节奏办公环境 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 遵守公司制度，具备良好的职业素养与保密意识

负责项目部工程量的核算对接，图纸与清单量的核算，各班组的结算。

岗位职责 1. 负责公司日常接待、会议安排、行程协调与后勤保障工作。 2. 协助部门完成合同整理、资料归档、数据统计与报表制作。 3. 负责文件、函件、通知的起草、收发、登记与跟进。 4. 对接客户、合作伙伴，做好沟通记录、需求反馈与关系维护。 5. 协助完成活动、展会、项目推进的前期筹备与现场执行。 6. 完成领导交办的其他支持与行政辅助工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，有助理、行政、文秘相关经验优先。 2. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力。 3. 工作细致认真、责任心强、执行力高，具备良好的服务意识与团队协作精神。 4. 形象气质佳，待人热情有礼，应变能力强，能适应偶尔的外出接待。 5. 做事有条理，时间观念强，保密意识强，稳定性高。 薪资福利 1. 薪资：面议（根据能力与经验定级） 2. 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工培训、晋升空间。 3. 工作时间：标准工作制，周末双休。 4. 工作环境：氛围轻松、团队年轻、晋升通道清晰。

大兴机场招聘值机服务 1、 工作内容：在航站楼自助值机柜台负责现场指引，协助旅客取票对有需要的旅客推荐联名卡，航联保险 2、职位要求：18-35周岁（条件优秀可放宽），容貌姣好、仪表端正形象气质佳、亲和力强，有导购、驻点、场营销等销售经验者优先 3、学 历：大专（含）以上 4、性格开朗、积极向上、表达及沟通能力强，抗压且有团队合作精神 5、工作待遇：底薪3000+业绩提成+各种激励+节假日加班补助。 6、福利：提供员工宿舍. 五险，不定期员工活动，良好的晋升环境 .年会团聚，月底聚餐，换场景学习的机会； 7、薪酬：月综合收入：8000元—20000元 上不封顶，综合年薪8-20万+ 8、工作时间：一天2班倒（早班5点—中午1点、中班上午10点下午7点，上六休一，公休4天 9、工作地点：大兴机场

校企合作单位，可提供实习证明！短期不招勿扰，支持线上面试。 选择我们的理由： 1.公平：统一的平台、统一的环境、统一的机会，不同的是你个人的付出； 2.公正：我们真诚对待每一位同事，因为我们都是年轻人，彼此拥有共同语言； 3.公开：晋升与表彰机制透明化，业绩与人品并重，缺一不可； 4.完善的培训体系：带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一集训、司龄进阶培训、储备干部专项培养；涵盖行业知识、产品体系、营销逻辑、后台支持、职业发展及心态建设； 5.轻松愉快的工作氛围：由95后、00后组成的活力团队； 6.包容的成长平台：提升谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力； 7.有机会直面各行业企业负责人进行交流学习与商务洽谈，拓展人脉资源！ 优秀的你，值得加入同样优秀的团队！ 一、薪酬福利 办公环境：超大办公区域，环境清新整洁，全面提升工作舒适度； 公司福利：五险一金、弹性工作制、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日派对、下午茶歇、员工俱乐部、年度晚会，每月还有现金红包、数码礼品奖励； 工作休假：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，午休两小时，每日工作8小时，包含半小时团队互动时间，法定节假日正常休息，配备五险一金+国内外旅游+年终奖金； 薪酬结构：4500元底薪+10%-25%提成，通话补贴300元+交通补助，额外奖金另计，享受五险一金、年终奖及节日福利。公司提供具有市场竞争力的薪资水平，每年根据公司经营情况与个人绩效表现进行调薪。 二、毕业生培养计划 新人实习生成长计划，包含实习期培训、企业文化融入、项目模拟实操、综合能力提升、导师一对一辅导； 薪资待遇： 1、阶梯式增长底薪+阶梯式增长提成+多重奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+各项福利； 2、表现优异者可参与公司组织的精英海外游； 3、全体员工享有上述全部福利及国家规定节假日； 4、公司提供系统化的行业知识、专业技能、销售培训及清晰的晋升通道，助力员工长期职业发展。 公司理念：助力客户获得更多订单。 三、岗位职责 1、通过多种渠道开拓客户资源； 2、采用电话或实地拜访方式介绍产品，推动签约达成； 3、预约客户会面，深入沟通，精准分析客户需求与痛点； 4、维护现有客户关系，持续挖掘合作潜力； 5、定期回访合作客户，建立稳定长久的合作纽带。 四、任职要求 1、接受无经验人员（配备导师指导并带薪培训），普通话标准，具备良好沟通表达能力；年龄20-25岁； 2、熟练使用办公自动化设备及OFFICE办公软件； 3、具备较强的执行力和团队协作意识； 4、责任心强，积极进取，富有事业心，具备敏锐的市场感知能力； 5、团队需要充满活力、能承受压力的小伙伴！快来加入我们一起创收吧！

岗位职责： 1.负责产品规划、业务需求梳理及产品方案设计，配合现场项目经理推进项目执行并及时响应需求变更。 2.组织团队协作，统筹资源调配，主导产品从需求提出到研发、测试及上线的全流程，保障产品整体质量水平。 3.具备良好的项目洞察力与技术理解力，协助国网及相关单位编制技术标准文件，提供匹配的产品与技术解决方案。 4.承担产品功能架构设计、原型图绘制及功能说明文档编写工作，跟踪开发关键环节，确保研发成果与原始需求一致。 任职要求： 1.具备3年以上产品设计相关工作经验； 2.熟悉电力系统变电领域业务流程，可与电网核心业务人员开展需求探讨、方案制定及成果汇报； 3.具有扎实的需求分析能力与汇报材料撰写能力，能独立完成项目进展汇报任务； 4.具备优秀的沟通协调能力与语言表达技巧，乐于团队协作与信息交互；

工作地点：宿迁市宿豫区金融财富广场A座15楼 工作职责: 1、负责收集潜在客户信息，并开展有效沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户交流，准确把握客户需求，发掘合作可能性； 3、持续维护客户关系，保障业务稳定运行； 4、定期回访合作客户，促进长期稳定的合作关系建立； 5、每月末跟进客户回款情况，确保账款及时到账； 6、积极落实公司各项规章制度及工作安排； 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，形象良好，表达流畅，语言具有亲和力； 2. 热爱销售岗位，有较强的学习意识和人际沟通技巧； 3. 适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压性与应变能力； 薪酬福利： 1、薪资：试用期6-8K，转正：8-12K，（基本薪资+业务计提），工作时间：8：30-18：30，周日休 2、提供入职岗位技能培训，入岗一对一带教； 3、公司根据绩效发放奖金； 4、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员—经理—高级经理—总监—高监。 公司福利丰富，涵盖法定假期、内部晋升、专业培训、团建旅游、生日会等多项关怀举措，我们致力于打造一个充满幸福感的团队氛围。

职位描述： 1、配合项目经理推进标注团队的日常生产交付，参与绩效考核与团队管理 2、解读项目具体需求，规划并执行相应的工作安排，及时处理项目执行中的各类问题 3、设计并实施项目质量管控措施，监督团队成员产出成果符合质量标准 4、设定生产效率目标，推行激励政策，推动团队整体效率达标 5、搭建并完善人员培训机制，保障新员工快速胜任岗位，新项目高效启动 6、完成上级交办的其他相关工作事项 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限 2、具备良好的英语沟通能力，通过大学英语六级或同等水平 3、具备较强的自主工作能力 4、熟练掌握常用办公软件操作 5、逻辑清晰，责任心强，工作细致认真 薪资：5000基本工资+500左右绩效工资 1、 早上9:00上班，晚上6点下班，中午12:00-13:00为吃饭时间；周末双休。 2、 入职即签订2年的正式劳动合同，试用期2个月。试用期工资不打折。 3、 根据绩效表现享有调薪机会和晋升。 4、 试用期就开始缴纳五险一金，另外额外缴纳商业险（可覆盖配偶和孩子）。 5、 入职开始享受5天的带薪年休假。 6、 发展空间良好，晋升路径为：项目助理→高级项目助理→项目副经理→项目经理。

工作内容： 1、负责产品在客户侧的部署与落地，及时响应并解决客户使用过程中的各类问题，提供高效的使用指导和支持。 2、精准捕捉并深入理解客户需求，系统收集和分析客户反馈，协助推动产品持续迭代与功能完善。 3、基于产品日常使用数据进行深度分析，提炼优化建议，助力产品功能升级与用户体验提升。 4、开展客户日常运营维护，涵盖咨询答复、问题排查、操作培训及知识库建设等全流程支持服务。 5、搭建客户信息档案，跟踪客户生命周期变化，根据不同阶段特点提供针对性的服务与支持。 6、编制和更新实施文档、技术指导手册，挖掘并整理标杆客户应用案例，推动成功经验复制传播。 7、负责客户续约、增值产品推广及口碑营销等相关客户成功管理工作，提升客户长期价值。 任职要求： 1.中专/大专及以上学历，具备软件类客户服务背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与培训组织能力，服务意识强，工作积极主动 3.能够踏实执行各项具体任务，关注细节，具备较强的落实能力和事务处理能力 4.抗压能力强，富有责任心和进取心，态度乐观，具备自主学习能力和独立应对问题的综合素质

岗位职责： 1、负责公司的市场开拓与新客户开发，完成公司下达的销售指标。 2、挖掘重点客户的深度需求，维护长期稳定的战略合作关系。 3、独立进行谈判、方案宣讲及合同签订。 4、收集和分析市场及竞争对手信息，为公司的市场策略提供建议。 5、协调内部资源，确保项目顺利交付和客户满意度。 任职要求： 1、有大型央企从业经验（必要项）。 2、本科及以上学历，5年以上销售/拓展经验，有建筑行业背景者优先。 3、具备出色的客户开拓能力和丰富的客户资源，有独立完成大额销售项目的成功案例。 4、卓越的沟通、谈判和presentation能力，能面向中高层客户进行有效沟通。 5、强烈的自驱力和结果导向，能适应快节奏的工作压力。 具备良好的团队合作精神和跨部门协作能力。

1. 具备项目管理能力，能够推动项目按计划推进，及时识别风险并采取预防措施 * 主导新产品导入阶段的跨部门问题闭环处理 * 需持有PMP认证（具备项目管理经验者亦可） 2. 有质量领域背景者优先 * 熟悉质量体系及流程规范 * 掌握常用质量工具（如MSA、SPC、APQP、PPAP、FMEA） * 有NPI质量工程经验者优先 * 需具备绿带证书（熟练使用Minitab、JMP软件及了解DOE方法者亦可） 3. 1~3年工厂工作经验，具备金属制程NPI经验者优先，有消费电子行业项目经验更佳 4. 本科为基本要求，硕士学历优先考虑 5. 工作地点：盐城

为贴合电动执行器销售助理的岗位需求，我将从岗位职责、任职要求、工作亮点三个核心维度创作内容，既体现岗位专业性，又突出实操性和价值导向，以下是三组差异化表述： 一、核心岗位职责 1. 销售支持赋能：协助销售团队完成电动执行器产品的询价、报价、合同拟定与跟进，精准传递产品技术参数（如扭矩范围、控制方式、防护等级）、安装要求及售后保障政策，确保客户需求与产品特性高效匹配。 2. 客户关系维护：建立并更新客户信息档案，涵盖工业自动化、水处理、电力能源等目标行业客户的合作动态、需求痛点及反馈意见，定期进行客户回访，配合销售团队推进二次合作与转介绍。 3. 订单全流程管控：负责电动执行器订单的录入、审核、排产协调及物流跟踪，实时同步订单进度至客户与销售端，处理订单执行中的异常情况（如交货延迟、规格调整），保障履约效率。 4. 市场与数据支撑：收集整理行业竞品信息（如技术优势、价格体系、市场份额），协助完成销售数据统计、分析及报表编制，为销售策略制定与产品优化提供数据参考。 5. 技术资料管理：统筹电动执行器产品手册、安装图纸、选型指南等技术资料的整理、更新与分发，配合市场推广活动完成资料准备与物料支持。 二、任职资格要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，机械工程、自动化、市场营销等相关专业优先，具备电动执行器或工业自动化设备行业基础知识者加分。 2. 技能要求：熟练使用Office办公软件（Excel数据处理、PPT制作），具备基本的商务谈判辅助能力与客户沟通技巧，能快速理解产品技术参数并准确传达。 3. 素质特质：严谨细致、责任心强，具备良好的团队协作意识与抗压能力，对工业自动化行业有浓厚兴趣，愿意主动学习产品知识与销售流程。 4. 经验要求：应届毕业生可投，有1年以上工业产品销售助理或技术支持相关工作经验者优先。 你将收获什么？ 行业深耕机会：深耕工业自动化核心领域，接触电动执行器前沿技术与标杆客户（如大型电力企业、环保工程公司），快速积累高价值行业资源； 全方位成长体系：完善的产品培训（从技术原理到选型应用）+销售流程带教（由资深销售经理一对一指导），助力从行业新人成长为“技术+销售”复合型人才； 清晰职业路径：销售助理→销售专员→区域销售经理→销售总监，每一步成长都有明确的晋升标准与激励机制； 优质工作环境：年轻化团队+扁平化管理，重视员工意见，提供具有竞争力的薪资（底薪+绩效奖金+提成补贴）及五险一金、节日福利、定期团建等完善保障。 你需要做什么？ 1. 协助销售团队对接客户，处理电动执行器产品的咨询与报价，用专业的产品知识为客户答疑解惑； 2. 跟进订单从签订到交付的全流程，协调生产、物流等部门，确保客户按时收到满意的产品； 3. 整理客户资料与销售数据，分析客户需求趋势，为团队的销售决策出谋划策； 4. 配合完成市场推广与技术资料整理工作，让更多客户了解我们的电动执行器优势。 我们希望你： -大专及以上学历，专业不限，对工业自动化、机械产品有兴趣即可； -沟通表达流畅，做事认真负责，能快速适应工作节奏； -愿意主动学习，渴望在工业领域长期发展，应届毕业生也能快速上手； -熟练使用基础办公软件，有耐心处理琐碎的事务性工作。 加入我们，与行业精英并肩，在电动执行器赛道实现个人价值与职业成长的双重突破！ 一、日常工作核心 1. 商务对接实操：快速响应客户关于电动执行器的询价需求，根据产品型号、规格、数量及交货期，精准核算报价成本，拟定规范的报价单与合同文本，确保商务条款清晰无误

工作职责 1、全面主导项目执行过程，保障PSQCD各项目标顺利实现； 2、协调各模块制定项目开发规划，明确各阶段任务内容与目标，并推动各模块按计划完成； 3、建立并执行项目会议机制，组织相关会议确保信息同步与决策落地； 4、与客户直接沟通，收集并确认需求，向内部团队传达客户需求，牵头组织制定可行的实施策略与路径； 5、识别项目推进中的潜在风险，协调公司内外资源推动问题解决，打通上下游协作链条； 6、主导项目各关键节点的评审工作； 7、统筹管理各阶段样件交付事宜。 任职资格 1、本科及以上学历，具备5年以上项目管理工作经历； 2、有电池行业或汽车Tier1零部件领域经验者优先； 3、思维条理清晰，具备良好的沟通表达能力及较强的抗压能力； 4、曾参与德系大众、美法系或宝马等主机厂项目者优先考虑。

三协电机招聘 销售内勤：3人 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄35岁以下 2、有电机或制造业销售内勤经验者优先； 3、熟悉订单处理流程，具备一定的财务或物流知识； 4、熟练使用ERP/CRM系统及Office办公软件； 销售代表：3人 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、具有敏锐的市场判断力和良好的市场开拓能力及销售分析能力； 3、计算机操作熟练； 4、有良好的语言表达能力； 5、有销售助理经验，熟悉电机行业者优先； 6、工作有计划性并能按计划完成。 招聘电话：魏女士

岗位职责： 1、洞察市场竞争格局，开展竞品数据的风险评估与分析； 2、负责客户项目成本核算，控制费用支出，科学规划预算并提交客户相关费用申请； 3、划分客户等级，持续跟踪优质与非优质客户销售变化趋势； 4、主导客户合同的起草、用章、归档等全流程管理，同步维护客户基础信息； 5、处理智能设备租赁相关的对账、调账、结算及费用预提，推动银行系统数据及时更新； 6、开展结算数据分析，实施费用与销售占比的监控与优化； 7、完成其他与客户运营管理相关的任务安排。 任职资格： 1、做事认真细致，具备责任心、高效执行力及良好的沟通协调能力； 2、精通EXCEL、PPT、WORD等主流办公工具操作； 3、具有1-3年相关工作经验，本科及以上学历； 4、具备新零售或物流类供应商管理经验者优先考虑。

一、薪酬福利 1、综合薪资12-25K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障5100元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、阶梯提成机制，单笔提成300-600元，上不封顶；老员工享有3000元季度奖金 4、高额销售激励500元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高收入 5、工作时间早9点至18:30，国家法定节假日正常休假 6、节日福利、生日礼物、定期团建、年度聚餐等员工关怀活动 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、上门拜访、扫楼等方式开拓并推广企业客户 2、达成公司设定的拓展指标，按指定场景模式寻找潜在企业客户开展合作，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业端客户推广经验者优先，拥有本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备基础市场分析与判断能力，善于挖掘客户需求 四、公司亮点 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能货柜、自动售卖机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围融洽，协作高效