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综合行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管5-10年大专行政管理体系
负责公司综合管理,人事,行政,后勤等工作
医院行政院长
8000-11000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限医院民办医院专科医院
1. 全面负责医院行政、运营及后勤管理工作,确保日常运转高效有序 2. 对接政府及相关机构,监督运营合规性与成本控制,持续优化门诊服务流程 3. 统筹院内各科室协作,领导行政团队推进医院重大决策执行 任职要求 1. 具备医疗或口腔领域院级行政或运营管理相关工作经验 2. 熟悉医疗行业合规要求,具备独立对接外部单位能力,组织协调能力强 3. 工作踏实有责任心,能适应口腔医疗机构的运营节奏
行政经理/主管1-3年本科缴纳社保
岗位职责: 1、统筹管理部门的日常运营事务 2、承担公司对外联络与沟通协调工作 3、全面把控部门工作执行成效 4、配合总经理完成公司日常接待相关事宜 岗位要求: 1、本科以上学历,专业不限 2、仪容整洁,气质良好 3、年龄不超过40周岁
行政经理/主管1-3年本科
工作职责: 1、策划并执行团队员工关爱活动,涵盖生日庆祝、茶歇安排、年度旅行、节日福利发放、业务激励方案等组织实施; 2、承担资产统筹、采购对接、会议接待、防疫管理、考勤事务、工位调配等日常行政与后勤保障工作; 3、协调物业管理方,监督办公区域环境维护情况(包括清洁卫生、绿植养护、空气质量、饮水供应及维修响应等); 4、统筹安保与保洁人员的日常管理工作; 5、落实上级交办的其他临时任务。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、具备2-3年行政岗位经验,了解行政运作流程,有证券行业工作经验者优先考虑; 3、性格开朗、责任心强、做事严谨,具备良好沟通协调能力与抗压能力; 4、富有亲和力,思维敏捷,举止得当,坚持原则; 5、熟练操作WORD/EXCEL等常用办公软件。
行政经理学历不限
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记与维护 3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4.协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持工作,保障办公环境高效有序 任职要求: 1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件,具备基本公文写作能力 4.有1-3年行政类岗位工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准,形象端正,具备较强的执行力与团队协作精神
园区运营管理
7000-10000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限行政管理体系内勤管理后勤管理
岗位职责: 1、负责园区管理办公室的日常运转,统筹园区行政接待、公文处理、会议安排及档案管理工作。 2、制定覆盖物业、学校、工厂等全园区适用的行政管理制度,包括出入管理规则、停车管理规定、公共区域使用规范等。 3、结合学校与工厂的实际运营需求,统一调配后勤保障资源,如协调上下学期间的交通疏导、监管工厂食堂供餐质量、统筹员工宿舍分配及日常秩序维护。 4、建立并维护园区固定资产台账,定期开展资产清查,确保公共资产安全完整;统筹办公物资的采购与日常管理。 岗位要求: 1、具备行政管理相关工作经验,其中至少2年在园区、厂区或大型物业公司总部从事行政管理工作。 2、熟悉企业行政全流程管理(含公文、资产、后勤、接待),具有制度化建设的意识与能力。 3、能够在学校安全管理、工厂生产运行效率与园区整体形象维护之间实现有效协调与平衡。 此岗位工作地点在江宁区!!
综合办公室负责人
8000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系
岗位职责: 1. 负责综合部日常运营与内部管理,保障部门各项工作高效有序推进; 2. 承担公司各类文件的起草工作,统筹行政文书的撰写、收集、归档及公司宣传事项的具体实施; 3. 组织并落实公司会议及全员大会的筹备与召开,跟进会议决议执行情况,确保落实到位; 4. 及时汇总各部门工作动态,传达总经理指示,发挥桥梁作用,协调各部门间协作关系; 5. 协助总经理开展调研工作,掌握公司各项事务运行情况,提供可行性建议供决策参考; 6. 统筹公司对外联络事务,负责接待安排、来访接待及外部信函等公共事务处理; 7. 完成总经理交办的其他工作任务。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,具备较强的学习能力与沟通协调能力,有3-4年综合管理部主管相关经验; 2. 具备团队带领能力,保密意识强,工作认真负责,身体状况良好; 3. 持有有效驾照并能熟练驾驶; 4. 熟练操作常用办公软件,具备良好的文字表达能力; 5. 享受政府人才补贴政策。
行政主管
6000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系
岗位职责: 1. 负责橡机事业部行政事务的统筹管理与支持,制定并落实相关行政管理制度,协调各部门协作流程,保障事业部日常运营高效有序; 2. 策划并组织实施员工培训相关工作,提升团队专业能力,助力人力资源合理配置; 3. 统筹管理固定资产及财务事项,涵盖资产采购、维护与报废处理,监督各项费用支出,并规范行政文件的归档与使用; 4. 对接外部单位开展联络与沟通,包括政府机构、合作方及客户,维护良好关系,为业务推进提供有力支撑; 5. 推动企业文化建设,传播核心价值观,协助营造积极向上、富有凝聚力的工作氛围。 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业背景; 2. 具备5年以上行政或综合管理岗位工作经验,熟悉行政全盘运作流程; 3. 拥有较强的沟通协调能力,能有效联动内部团队与外部合作伙伴; 4. 熟练操作办公自动化软件及项目管理工具,如Word、Excel、PPT等常用应用; 5. 具备优秀的判断力与应变能力,可及时识别问题并提出解决方案; 6. 理解公司发展战略方向,能在关键节点提供切实可行的管理支持。
行政经理经验不限大专周末双休工资高待遇好朝九晚五不加班
福利待遇: 1、早9晚6,不加班,享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、试用期7800,转正8000 岗位职责: 1.主要负责日常公司资料对接,来访客户接待。 2.负责各类书面材料,文件归档整理作业。 3.负责公司领导完成部分行政管理工作 岗位要求: 1.大专以上学历 2.年龄25周岁以上 3.有经验优先
行政主管
7000-9000元/月
行政经理/主管5-10年大专
工作职责: 1、供应商档案与联系: 系统化搭建并动态更新供应商信息库,为所有日结/月结合作方开通企业微信账号,确保线上沟通无缝对接,助力生鲜供应链协作顺畅、响应及时; 2、物资盘点与跟踪: 牵头组织实施全国各仓月度物资(含办公、劳保、清洁、包装等)全面清查,精准掌握使用动态,实时监控库存水位,及时发起补货预警,保障仓储运营连续高效; 3、行政日常运营与衔接: 高效处理总部及全国仓储网点基础行政事务(涵盖办公环境维护、证照管理、费用报销等),积极联动采购、仓储、物流等业务单元,提供支撑服务并推动跨部门事项落地; 4、固定资产统筹管理: 主导全国仓库固定资产(包括冷链设备、叉车、IT设备、办公家具等)全周期管控,负责新增采购、租赁安排、跨仓调拨、维修处置及报废流程的审批执行; 5、固资耗材台账管理: 搭建并持续维护覆盖全国仓库的固定资产与生产耗材(如包材、清洁用品、维修配件等)电子化台账体系,严格执行申购审核、领用登记及月度/年度盘点机制,确保账实一致; 6、食堂与车辆统筹管理: 统一制定全国仓库员工食堂运营规范,开展供应商履约评估与满意度调研,同时统筹管理自有货运司机车辆的保险方案设计、保费缴纳、年检提示及日常使用制度建设。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上扎实行政岗位工作经验,有总部层面行政统筹经历或在供应链/仓储物流领域从事过行政支持工作者优先; 2、熟练操作Excel等办公工具(需精通数据透视表、常用函数公式),具备出色的数据整理与分析能力,可独立输出条理清晰的管理报表用于决策支持(如物资消耗趋势、资产折旧、成本归集等); 3、目标意识强,执行力突出,擅长跨部门协同沟通,能快速理解业务需求并妥善应对复杂场景下的行政保障挑战; 4、适应生鲜行业高节奏、多变动的工作环境,心理素质稳定,工作效率高,具有强烈自我驱动力,能主动学习冷链、仓储等相关知识以匹配业务快速发展需求。
其他物业人员餐补1-2人月结
东景工业坊内公司招一个阿姨,60周岁以下,7:30-16:30,双休,薪资2800,加班另计,提供一顿工作餐,联系人:成领班[抱拳]
苏州
6月6日 00:50拨打电话
铁路
老板们!有做过铁路工程的队伍吗?工地在淮安段,工程量不大。铁路延伸,清单,图纸发在,做过铁路工程的联糸我,电话
淮安 淮安区
6月6日 00:50拨打电话
江苏苏州这位置要信号工不限年龄,工资5000,加班20电话
5000元/月
指挥工月结
这位置要信号工不限年龄,工资5000,加班20电话
苏州
6月6日 00:49拨打电话
江苏南京龙王山要信号工工资5300+20。要体检报告一份男55岁以下女50岁以下联系电话
指挥工
南京龙王山要信号工工资5300+20。要体检报告一份男55岁以下女50岁以下联系电话
南京
6月6日 00:49拨打电话
铁路月结
好岗位分享上海铁路局正式工南京相关车站招聘→→调车员适合好岗位!工作地点:南京站、南京南站等合同性质:上海铁路局下属单位直签劳动合同,铁路,非第三方派遣。薪资待遇:定职独立顶岗后月均综合薪酬税前8000~10000元,按规定缴纳社会保险、公积金,依法享受假期、劳动保护和相关福利待遇。任职要求:32周岁以内,大专以上学历专业:铁道类,交通类,运输类,电气类,机电类,物流类,轨道类等理工科专业。一个月内面试,面试一周左右入职。。。联系电话0
南京
6月6日 00:49拨打电话
行政经理1-3年大专
会服主管、岗位职责 1、负责前台接待、访客登记、引导、咨询解答及电话转接,维护前台秩序与形象; 2、负责会议室管理:会前布置、会中服务、茶水接待、设备简单调试、会后清理; 3、负责办公用品申领、发放、台账登记,快递收发、文件复印、扫描、归档等行政支持; 4、熟练使用 Word/Excel/PPT 等办公软件,完成简单报表、通知排版及数据录入; 5、维护办公环境整洁,配合完成会务、接待、活动支持及领导交办的其他工作。 任职要求 1、,年龄 35 周岁以下,身高不低于 160cm,形象气质俱佳; 2、中共党员优先,大专及以上学历; 3、熟练使用各类办公软件,具备基础公文处理与接待礼仪; 4、沟通表达良好、服务意识强、细心稳重、执行力强。 5、有会服管理经验! 会服主管岗年薪税前100000元(含年终考核)五险一金,8:00到17:00或9:00到18:00.管食宿 工作地点:北京市西城区平安里西大街
办公室主任
3000-5000元/月
行政经理1-3年大专沟通能力强
招聘商会办公室主任一名 一、任职要求 1. 基本条件 年龄28-35岁,大专及以上学历,行政管理,工商管理、文秘等相关专业优先;形象气质良好,品行端正、责任心强、作风严谨,无不良从业记录。 2. 工作经验 具备2年及以上行政办公室、企事业单位综合管理、商会/协会运营管理相关工作经验,熟悉社会团体、行业商会的运作模式与工作流程,有本地商会、工商联、社会组织工作经验者优先。 3. 核心能力 具备优秀的公文写作、文案撰写能力,能够独立完成各类报告、新闻、方案、公文的撰写工作;熟练使用Office办公软件,具备基础新媒体运营能力;拥有较强的统筹规划、组织协调、沟通谈判及落地执行能力,可独立统筹大型会议、活动落地。 4. 综合素质 熟悉本地政企环境,具备良好的人脉资源和公共关系维护能力;服务意识、大局意识强,擅长沟通对接、资源整合,具备团队管理和统筹调度能力;工作细致耐心,抗压能力强,能适应阶段性加班、外出走访、商务接待工作。 二、薪资福利 1. 薪资:3500-4500元/月(根据个人能力、工作经验面议,能力优秀者薪资可上浮); 2. 福利:单、双休、法定节假日正常休假,节日福利、年终绩效奖金; 3. 平台:正规社会组织工作平台,工作环境舒适,人脉资源优质,职业发展空间广阔;  其他说明:本岗位为全职岗位,谢绝兼职、中介应聘。
行政经理
8000-10000元/月
行政经理
一、行政经理协助项目经理全面负责江苏分公司各项目点指导、督查、安全工作(严格落实督查频次,督查各项目点每周一次,安全检查二周一次)。 二、每月组织培训和训练工作一次,提高项目品质(月组织反恐演练以及各项应急预案演练一次,做好公司台账及项目点台账)。 三、每月按时完成各项目点成本核算工作(项目点必须达到纯利润16%)。 四、每月组织督查装备清点工作一次。 五、每周深入各项目驻点工作,了解项目点工作人员情况和项目点领导班子情况。组织各项目点培训以及岗前培训,下发至微信群组织学习。 六、及时处理各项目点人员、安全以及各种突发情况。做好新上项目点的各项准备工作以及运行工作。 七、督查各项目点人员招录、岗位调配工作,积极配合各项目经理及公司人事部开展人员招聘、岗位优化等工作,保障项目人员配置合理,若后期因招聘筛选、背调不严出现人员相关问题,给公司造成损失或不良影响的,公司将严肃追责,视情节给予相应处分,并依法追偿损失。严格管控各项目点考勤管理工作,明确要求各项目点每月3号前将考勤报表上报至项目部,做好考勤审核、统计工作。 八、督促各项目部门经理按时完成工作任务。 九、认真履职,完成好工作。协助总经理工作以及公司交办的其它事宜。
行政主管
4000-5000元/月
行政经理1-3年大专国内院校优先行政费用预算/控制行政费用分析诊断资产管理
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算,控制运营成本,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动部门专业化与服务升级 5.对接政府、物业及外部供应商,维护良好合作关系,及时处理突发行政事务 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,其中至少2年团队管理经验 3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
办公室主任
1-1.5万元/月
行政经理3-5年学历不限企业文化建设子公司/办事处管理经验
一定人脉,有办公室工作经验,有社交能力。
项目主管
7000-12000元/月
项目经理/主管1-3年大专
【工作内容】 -对接A客户及CM端,明确设备制程需求并完成导入节点的推进 -协同工程团队,依据客户实际需求拟定可行性设计方案 -通过定期会议或每日邮件形式与客户保持沟通,同步设备运行状态 -负责NPI阶段现场进度管控及突发异常的及时处理 -面向量产团队开展技术培训,确保批量生产稳定衔接 【任职要求】 -大专及以上学历,专业不限,具备1年以上相关工作经验者优先; -具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识; -工作态度积极主动,责任心强,能承受一定工作压力; -熟练操作Office办公软件,包括Word、Excel等常用工具; -年龄范围20-38岁,能够接受频繁出差安排; -拥有项目管理或销售背景者优先录用; -具备大学英语四级证书。 【工作时间】 8:30-17:30,每周工作五天或六天,实行大小周工作制。 加分项 具有自动化设备行业相关经验者优先
项目管理(PM)
1.3-2.5万元/月
项目经理/主管1年以下本科PMP
【任职要求】 1.本科或硕士学历,具备海外工作经历者优先 2.3~5年以上PM/QPM/TPM相关工作经验者优先 3.熟练掌握keynote、numbers等工具,具备良好的汇报与演讲能力 4.持有PMP认证,具备出色的沟通能力、抗压能力及适应能力 5.具备开发、制造、成本控制及销售管理经验者可优先考虑 【岗位职责】 1.负责新品导入从P1至ramp再到MP阶段的规划、开发及全生命周期管理 2.主导项目内外部规划、进度管控、成本预算及风险应对 3.组织跨部门协作与问题解决,涵盖工程、质量、采购、MM及生产团队 4.主持客户项目会议,包括DOE结果汇报及客户问题反馈处理 5.跟踪市场动态与客户需求趋势,挖掘有价值信息 6.安排并执行客户拜访接待,准备英文演讲材料及相关汇报文档
文员经验不限大专年终奖透明晋升体系提成加绩效免费住宿
职位详情 不接受居家办公 需具备企业/机构(ToB)销售经验 有面向企业客户面销或陌拜经历者优先 管培生方向 储备管理干部岗位 公司营造开放、包容的成长环境,助力每位员工激发潜能;提供公费旅游机会,外勤人员享有住宿补贴。追求自由、热爱挑战的95后、00后欢迎加入! 岗位职责: 1. 依据业务部门年度营销规划,落实市场营销策略执行 2. 在经理带领下深入市场,调研产品口碑并提升市场覆盖份额 3. 遵从公司管理要求,达成既定业务指标 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达能力及团队协作意识 2. 可独立制定并推进营销方案落地 3. 对市场变化具有敏锐感知力,适应能力强 [薪资待遇]: 1、试用期:底薪6600元+提成+年终奖,月均收入7000-9000元 2、转正后:平均月薪8000元以上,业绩突出者可达10000-30000元;属基层管理岗,收入稳定 3、工作氛围积极向上 4、系统化培训:新员工入职享一对一免费带薪岗前培训,包含企业内训、岗位技能提升、销售与管理类课程(全程无任何费用) 5、员工寝室:公司提供免费住宿(设施齐全),步行至办公区约10分钟 6、节日福利:端午、中秋、生日等节点发放礼金 7、团队活动:每年组织两次及以上员工集体度假旅游,员工生日举办庆祝派对 8、深造机会:年度优秀员工可获1-2次出国或国内进修学习机会 员工福利 生日福利 节日福利 宿舍配备空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成
其他生产营运人员1-3年学历不限三菱新代CNC
CAM工程师(CNC编程) 2-3人 1. 熟悉运用三维及相关编程软件,掌握Office办公软件操作,具备编制三轴、四轴及五轴CNC加工程序的能力,并能完成程序的模拟与验证; 2. 了解常用材料的加工特性,掌握不同刀具材质的适用场景与切削性能,精通CNC机加工工艺流程,能够合理选用刀具并熟悉加工设备的操作规范; 3. 具备良好的敬业精神,能承受工作压力,有责任心和进取心,根据生产需要配合加班安排。 公司执行5天8小时工作制,周一至周五每日标准工时为8小时,超出部分计为加班,工作日加班按1.5倍工资支付加班费;周末安排加班的,按2倍工资支付加班费。 福利待遇:包吃、缴纳五险一金,设有全勤奖、绩效奖金,加班期间提供免费工作餐,享有节日福利、带薪年假、不定期团队聚餐及员工旅游活动……
客运员
1-1.1万元/月
行政经理经验不限本科
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
实施顾问
7000-10000元/月
实施顾问经验不限本科CRM可适应出差
工作职责: 1、结合公司及产品发展战略,开展客户需求调研与市场信息收集工作; 2、基于用户需求的分析成果,制定并输出高效可行的产品解决方案; 3、承担产品全生命周期中的文档设计工作,包括撰写用户操作手册等相关资料; 4、主导产品开发项目的进度管理,把控各阶段节点,确保从研发到上线运营的整体质量与时效。 任职要求: 1、应届或往届毕业生均可,专业不限,计算机相关专业优先考虑; 2、具备计算机软件行业背景者优先; 3、具备良好的逻辑思维能力,反应敏捷,工作认真细致; 4、积极主动,责任心强,学习能力突出,性格开朗,具备优秀的沟通协调能力; 5、具备较强的需求分析与掌控能力,能适应高强度工作环境; 6、具有良好的团队合作意识和协作精神; 7、可接受一定程度的出差安排; 职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检 博智信息(证券代码:870739)系新三板挂牌公司,国家双软企业(川R-2014-0041)、高新技术企业(GR***********),目前也是全球最大的管理软件商SAP的全球服务高级咨询合作伙伴,博智为客户提供的服务包括以SAP为核心的ERP实施(涵盖传统ERP和BI)、销售管理咨询服务、IT规划、营销落地解决方案涵盖CRM管理和SFA移动商务应用。面向行业客户,我们提高更符合业务实际的高效的一揽子业务解决方案,我们的优势行业包括:快速消费品、化工、机械制造等。 博智开发了一系列的有自主知识产权的产品,包括CRM(销售大平台)、经销商平台、渠道进销存、市场费用管理、SFA移动应用等。 博智始终坚持以人为本,把每个员工的成长与发展作为公司的最核心竞争能力进行建设。不断的追求卓越是我们的目标,我们的使命是成长为一家在国内领先的、创新的、为客户持续创造价值的企业信息化服务领导商。 ----------------- 加入我们,您将会获得: 1、周末双休。 2、午餐补贴,各类节日福利,带薪年假,享受各项法定节假日。 3、年度体检、团队旅游、项目完成奖励旅游基金。 4、持续激励机制:您的每一项贡献都将被认可,我们通过证书与奖金表达感谢与鼓励,年终奖丰厚,专业价值值得被肯定! 5、助力专业发展:提供系统化培训机会,团队汇聚行业精英;在专家指导与实战锻炼中,实现专业能力的快速提升。 6、团建经费支持:每月组织聚餐、娱乐等团队活动。 7、免费下午茶、咖啡与零食供应。
文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专交保险路费补贴加班补贴年底奖金
熟练使用常用办公软件及PS,具备较强的责任心,思维敏捷,积极主动,乐于学习新技能
前台经验不限大专弹性工作制接受无服务业经验
工作内容: 负责进行信息登记录入,活动通知,保单体检这些工 作简单 有无经验均可,主要是发展稳定! 上班时间:8:30 -16:00,周末双休,不加班 要求年龄25-45周岁,大专及以上学历 薪资待遇:实习期5500+转正6000+ 福利待遇:公司有食堂定期下午茶,节假日带薪休假
项目技术专员
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专汽车项目注塑电镀汽车内外饰涂装
一、负责公司项目开发工作 1、完成客户资料的审核、前期评审材料的编制及产品初期报价工作; 2、负责项目APQP相关文件的编写与发布; 3、跟进项目开发进度,并定期进行汇报; 4、主导产品试制、小批量试产及客户交样产品的准备与整理工作; 5、协调公司与客户/供应商之间关于项目进展的沟通,及时向上级反馈相关信息; 6、统筹项目组各部门资源调配,协助保障项目顺利推进;参与项目成本预算及管控; 7、依据客户项目管理要求,组织并提交相应交付成果; 8、汇总整理与客户之间的各类沟通记录; 9、主导外来技术文件的评审工作(如图纸、技术协议、技术标准等) 二、负责公司内部产品技术支持与优化工作 1、提供公司产品的技术支撑服务; 2、参与产品缺陷问题的分析及技术改进措施的实施; 三、其他职责 1、有权针对项目开发过程中的问题提出改进建议或意见; 2、遵守知识产权保护的相关规定; 3、履行质量、环境、健康与安全管理体系所要求的责任与义务; 4、完成上级领导交办的其他工作任务。 具备涂装或电镀经验者优先考虑!优秀人选可担任项目经理岗位
用户研究
6000-11000元/月
项目经理/主管经验不限学历不限销售经验团队管理经验销售支持/交付管理
招聘合伙人携手共进,全新领域,工作时间灵活自主,回报与努力紧密挂钩! 招聘要求 1.年龄不限,学历不限,具备金融行业背景者优先考虑。 2.具备良好的语言表达能力与服务意识,能积极挖掘商户实际需求。 3.抗压能力强,目标导向明确,可独立开展客户拜访及业务沟通。 4.熟悉收银系统基础功能或拥有号卡、随身WiFi推广经历者优先录用。 5.遵守公司管理规范,具有协作意识,认可行业发展前景。 工作内容 1.通过有效渠道,面向真实经营主体(如餐饮、零售等行业)及企业客户,推广并落地收银系统办理。 2.向客户讲解号卡、随身WiFi等产品收益机制,协助有意向客户完成相关业务申办。 3.主动对接潜在客户,分析其经营痛点,提供“收银系统+金融”综合地推方案,推动合作达成。 4.持续维护已签约客户关系,快速响应使用中的常见问题,提升客户体验与复购或转介绍意愿。 5.整理客户资料与业务进展,定期汇报市场反馈与需求变化,助力团队调整优化推广策略。
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