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项目主管
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专销售管理市场管理
精英成长招募|扬州资深营销事业平台 团队负责人系扬州地区资深区域总监,深耕一线实战营销近20年,成功打造百人规模成熟团队,下辖近10支独立运作的业务小组。 团队具备深厚行业积累,四十余名成员拥有10至20年行业经验。团队中多位成员年收入稳定在数十万元,表现优异者可达百万级,历经十余年实践验证,已形成清晰可复制的从0到1再到规模化发展的成长路径。 带头人富有耐心,精通团队运营,深谙人际交往与社交逻辑,擅长对接高端客户资源,配备完善的新人培养体系。 如果你渴望摆脱现状,突破原有圈层,系统掌握实战营销方法,学习如何从零开始组建百人团队,并在1至3个月内实现月入过万,本平台将为你提供理想发展机会。 我们期待你具备以下特质: 1. 具备强烈求知欲,乐于主动学习各类专业技能; 2. 敢于突破舒适区,拥有自我革新的决心与行动力; 3. 希望通过营销拓展视野格局,积累优质人脉,提升收入层次; 4. 为人踏实可靠,执行力强,愿意依托成熟体系稳步成长; 5. 善于盘活个人人脉资源,认同协作共赢的发展理念。 平台提供丰富成长支持与福利资源: 可锻炼公众表达能力, 自主组建并管理下属团队, 参与团队旅行与团建活动; 免费学习行业自媒体运营方法,拓展副业可能; 资深导师全程一对一指导,助力少走弯路。 岗位职责 1. 负责客户资料的整理与归档,维护客户信息体系; 2. 跟进老客户需求,推动客户业务转化落地; 3. 邀约意向客户,策划并执行客户社群运营活动。 这不仅是一份职业选择,更是一套完整的个人发展方案,融合高收入潜力、人脉沉淀与综合能力跃迁,助你实现可持续的自我价值提升。
机电安装
8000-12000元/月
项目经理经验不限学历不限退伍军人
工装设备配套安装,现场管理。聪明人都不在乎专业,学习能力强,适应能力强的来。
装修项目经理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年学历不限项目经理合伙人
诚邀项目经理合伙人,不需要投资,只要你的加入! 在这房产经济下滑的情况下,现在有个新的机遇,把握住机会,合作共赢,一起打造属于自己的未来! 岗位职责: 1.全面负责施工现场的组织管理与协调工作,确保项目按计划有序推进 2.严格把控施工质量、安全及文明施工标准,落实各项技术规范与验收要求 3.统筹施工进度、人员调配、材料进场及设备使用,及时解决现场突发问题 4. 配合设计师完成成本控制、资料归档及客户沟通,保障项目高质量交付 5. 定期向项目管理层汇报施工进展,提出优化建议并推动落地执行 任职要求: 1.具备施工现场管理经验,熟悉建筑施工全流程及行业规范 2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 能适应工地环境,吃苦耐劳,有较强执行力和抗压能力 4.持有施工员证、安全员证等优先,具备二级建造师资格者优先 5. 学历不限,有同类岗位5年以上实操经验者优先
消防改造项目经理
8000-11000元/月
项目经理5-10年中专/中技
1. 独立负责消防改造项目全流程管理。 2. 对接需求、现场踏勘,进场;审核图纸及方案,协调设计、总包、分包等单位。 3. 管控项目工期,把控关键节点,确保进度达标。 4. 监督施工质量,参与验收及材料设备选型、进场检查。 5. 严控施工成本,审核现场签证,落实成本目标。 6. 负责现场安全文明施工,统筹竣工验收、整改、结算及资料归档移交。 任职要求 1. 大专及以上,机电/建筑相关专业优先。 2. 40岁以下,5年以上消防改造项目管理经验。 3. 沟通协调能力强,熟练使用CAD 4. 务实抗压。 5.公司单休(上六休一)包住不包吃
土建项目经理
1.5-2.1万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专一级建造师
岗位职责: 1. 在项目执行过程中,代表公司与甲方及监理单位就技术方案、工程进度、现场管理、质量验收、结算支付等相关事宜进行协调沟通; 2. 负责组织编制项目的施工组织设计、质量控制计划、总体实施计划以及年度、季度、月度施工进度安排; 3. 完成公司下达的其他工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,工程类相关专业,如工民建、土木工程、给排水、暖通、电气等; 2. 具有5-10年相关领域工作经验,持有高级(或中级)职称或一级注册建造师及以上资格证书。
项目经理3-5年大专具备二级建造师证如有意向,请提供简历
苏州市诚招铝板幕墙安装现场项目经理,具备二级建造师证,懂得铝板一体板、铝单板安装,现场技术指导,材料下单等,具有多年施工经验,有意向的请一定提供个人简历,工作经验经历
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科土建工程
岗位职责: 负责项目全流程的工程管理工作(涵盖进度、质量、成本与安全); 协调设计、施工及监理等各方单位,推进工程计划落地实施; 监督现场施工情况,及时处理技术难题,确保作业合规达标; 参与招标过程、合同签署以及供应商的统筹管理; 组织工程验收、移交工作,并跟进后续整改事项。 任职要求: 本科及以上学历,土木工程或建筑类相关专业背景; 5年以上工程管理经验,具备完整的项目实操经历; 熟悉施工规范、报建流程及相关行业标准; 具备良好的团队协作意识,能适应高强度工作节奏; 持有一级建造师或监理工程师证书者优先考虑。
做水电消防工程管理
5000-7000元/月
项目经理
要求会做签证,会开手动挡车,有建造师优先,对水电,消防管理精通
司机外包项目主管
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专招聘员工关系
岗位职责: 1,负责政企单位商务司机从招聘到入职的全流程管理,包括制定招聘方案、发布招工信息、简历筛选、组织面试及合同签署等工作。 2,统筹商务司机的日常调度安排、班次规划及工作执行情况的监督。 3,维护与甲方单位的良好合作关系,及时对接并响应客户需求,确保服务满意度。 4,定期开展在岗司机的服务质量、行车安全等方面的检查与考核工作。 岗位要求: 1,大专及以上学历。 2,具有2年以上车队运营或驾驶员招聘管理工作经验。 3,具备优秀的沟通协调与团队管理能力。 福利待遇: 1,工资待遇6000-8000 2,五险一金 13薪 节假日福利 旅游团建 生日福利
施工项目项目
5000-10000元/月
项目经理1-3年中专/中技
1、出差地为全中国各大火力发电厂,负责施工现场的监管及与业主协调,管理工人的安全作业,工程项目的开工手续及竣工结算资料的办理。 2、此管理岗必须持有机电工程专业(或建筑工程专业)的二级建造师证且有安全员B证。 3、待遇从优,出差施工现场期间管吃管住.试用期.1-3个月(可根据实际情况随时调整),试用期工资4000元/月,转正后的基本工资在6000元~10000元,上不封顶。 4、要求能经常出差,每次施工出差时间大概10天~1个月左右时间不等。不出差时在扬州办公室打电话联系业务及做标书(成单后有单独的业务提成)。 备注应聘者在扬州市区有居住的地方,因公司不单独提供住宿。 5、能吃苦耐劳,有责任有担当,但年龄不要超过40周岁,男女不限。 6、不出差时在办公室上班实行双休,按国家法定节假日规定休假。
架子工脚手架15-30天3-5人日结架子工证
盘扣架子拆除 需要有架子工证 一天工作8个半小时 大工400 需求3到5人 工期20个月左右 捣江湖的勿扰
南通 崇川区
8月10日 07:01拨打电话
喷漆工高温补贴包住包吃20人以上日结不限经验带薪可学徒入职简单
每天面试 可参观车间 包三餐+免费住宿 急招岗位:二保焊工、喷漆工、普工 焊工/喷漆工:月薪10000-14000 普工:月薪9000-10000 所有工种都可学徒️️ 福利待遇:三餐住宿全部免费 ,每月15号准时发放工资,不拖欠
南京栖霞区招装修木工、吊顶
300-400元/天
吊顶装修木工1-2人
南京市栖霞区招装修木工、吊顶
南京 栖霞区 仙林
8月10日 07:00拨打电话
水电
水电工
店铺水电放线安装
南京 浦口区
8月10日 07:00拨打电话
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000! 每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000! 长短期均可,随时离职不影响工资。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。
装修项目经理
7000-11000元/月
项目经理学历不限
我司为立邦中国东莞地区官方授权服务商,主营业务为墙面刷新,防水改造,厨卫局改和家装整装 岗位职责: 1.全面负责墙面刷新、防水改造、厨卫局改及家装整装项目的现场施工管理、进度把控与质量验收 2.统筹协调油漆涂刷、家具翻新、水电改造、卫生间翻新等多工种协同作业,确保工艺标准与交付效果 3. 严格执行施工安全规范与文明施工要求,监督材料合理使用及现场安全管理 4. 主动对接客户、设计师及销售团队,及时响应并闭环解决施工过程中的技术与服务问题 5.带队培养一线施工人员,提升团队专业技能、服务意识与协作效率 任职要求: 1.具备3-5年家装施工管理实操经验,熟悉立邦产品体系或墙面刷新业务者优先 2.熟悉国家建筑装饰装修、住宅室内防水及水电安装相关规范与验收标准 3. 具备良好沟通协调能力与责任心,能独立带队完成中小型改造项目 4.持有施工员证、安全员证等职业资格证书者优先 5.学历不限,踏实肯干,认同“以客户体验为中心”的服务型施工理念
项目经理
全面负责项目全流程管理,从项目启动,方案落地,进度跟进,资源协调直至项目验收交付,把控整体目标。制定项目实施方案计划。
项目经理5-10年本科
项目全盘管理 负责关中区域农村乡墅项目全周期管控,开工交底→地基施工→主体砌筑、钢筋模板、屋面防水→内外抹灰、收尾竣工验收交付;对质量、工期、安全、成本、业主满意度全权负责。
经理
1-1.5万元/月
项目经理1-3年中专/中技
土建施工一体化,精通图纸。现场技术交底
项目经理3-5年中专/中技
工作地:广州,珠海,深圳,主要是负责现场外墙涂料施工,协调其他班组和总包,监理单位工作,控制安全,进度,质量等工作岗位职责: 1.全面负责广州、珠海、深圳等地建筑项目的现场管理,统筹协调各专业班组及总包单位工作 2. 对接监理、建设单位等参建方,确保沟通高效、指令传达准确 3.严格把控项目安全、进度与质量三大核心目标,落实全过程管控措施 4. 组织编制施工计划并动态纠偏,及时解决现场技术与管理问题 5.监督工程资料完整性与合规性,配合竣工验收及交付工作 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,要求专科 2.有建筑施工现场管理经验,熟悉项目全流程运作,对内外墙涂料施工有一定经验和专业知识。 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及安全标准, 4. 具备良好的组织协调能力、应急处理能力和团队领导力,努力勤快。 5. 责任心强,能适应珠三角地区多地轮驻工作安排。 6.写好个人简历和联系方式,同步发到线上。 7.自行安排吃住,月薪为基本工资+绩效工资+其他补助等,10K以内。
项目主管
1.6-2.5万元/月
项目经理/主管3-5年本科3C团队管理经验实施交付经验PMP
工作职责: 1、在KA或产品线负责人(含子产品线负责人)的指导下,推进新产品开发、交付及验收等各阶段工作的具体执行; 2、搭建项目团队,主导客户需求的收集、分析与可行性评估; 3、编制项目计划,明确关键节点并跟踪落实,及时识别项目过程中的异常情况,协调资源推动问题解决; 4、定期向需求方汇报项目进展与状态,熟练且独立完成各类项目报表及文档的编制,并做好文档归档与分发管理; 5、统筹安排现场团队开展客户现场设备的调试与验收,确保验收报告按时完成; 6、管控项目成本,涵盖物料采购、费用支出及其他与项目相关的各项开销。 任职资格: 1、本科及以上学历,自动化相关专业(具备工科背景者优先); 2、3年以上非标自动化项目管理经验,曾在CM厂负责治具、设备等自动化类项目管理工作,具备1年以上大型自动化产线管理经验者优先; 3、具备良好沟通能力,能对接国内外客户,英语听说读写熟练; 4、能适应阶段性高强度工作节奏,接受出差和加班安排。 加分项 具备自动化设备行业相关经验
实施工程师1-3年本科
岗位职责: 1. 配合实施工程师完成软件产品的现场部署与实施,保障系统安装、配置及调试过程准确无误。 2. 与客户保持顺畅沟通,精准把握客户需求,并提供专业化的技术支持方案。 3. 参与项目测试环节,确保系统功能符合客户的实际业务应用场景。 4. 协助开展客户培训工作,指导客户掌握系统操作流程,提升使用熟练度。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识,能与客户建立稳定良好的协作关系。本科学历以上 2. 掌握计算机基础理论知识,有IT项目落地经验者优先考虑。 3. 拥有较强的学习能力和问题处理能力,可适应现场作业环境。 4. 具备团队协作精神,能在压力环境下持续保证工作质量和效率。
项目负责人
7000-10000元/月
项目经理经验不限高中
岗位职责: 1. 全面负责建筑项目的整体规划、进度管控与质量监督,确保项目按期保质交付 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位,组织召开项目例会并落实各项决策 3. 编制项目预算及成本控制方案,动态监控人、材、机投入,严控超支风险 4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 对接业主、住建等主管部门,办理报建、验收等全流程手续 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有3年以上房建或市政类项目现场管理经验,持有一级或二级建造师证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 4. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及突发事件处置能力 5. 责任心强,具备良好的职业操守和团队管理意识
项目专员
5000-8000元/月
项目专员1年以下本科
任职要求: 1. 应届毕业或入职不满1年的全日制本科及以上学历人员,理工类专业优先,例如软件工程、计算机科学与技术、电子信息工程等,具有一定的技术理解基础。 2. 具备较强的学习能力,工作态度积极主动,拥有良好的组织协调与沟通技巧,可有效推进项目进程,有责任感,能对项目交付成果承担责任。 3. 对项目管理领域有较高兴趣,熟悉项目管理的基本流程与方法,有相关实践经历者优先考虑,如曾参与课程设计或实习期间的项目管理工作。 4. 具备出色的问题分析与解决能力,适应多变复杂的项目环境,善于应对挑战,具备优秀的团队协作意识,能够带领团队共同实现目标。
项目经理/主管5-10年本科
一、团队管理: 1. 负责EPM团队的人才梯队搭建,厘清团队成员的角色与职责,依据岗位需求推进人才引进与培养方案的落地实施 2. 根据项目进展及任务负荷动态优化人力配置,指导并监督各项工作执行过程,确保交付成果的质量与时效 3. 每个Build阶段结束后评估团队成员的工作产出,推动个人能力成长,对不胜任者进行合理调整 二、日常事务: 1. 审核项目对内/对外排程,跟踪项目执行情况,协调PCBG内部资源,及时识别并化解项目潜在风险 2. 参与每日对内/对外会议,捕捉项目进度推进中的关键风险点,牵头组织团队开展评估并制定应对措施 3. 主持项目周会,复盘项目进展、问题项及经验教训,并与其他项目组进行交流与共享 三、成本管理: 1. 审核RFQ阶段的成本资料 2. 按月审查项目开发预算及研发实际支出,监控外包费用流向,防止非必要开支发生 四、客户满意度: 每两周定期与客户对接,倾听客户声音,收集竞品动态,推动项目团队主动开展自查与持续改进 任职要求: 1. 具备5年及以上A客户项目管理经历,3年以上PM团队管理背景 2. 英语口语流利,可与客户顺畅沟通交流 3. 拥有模组类产品开发背景,掌握模组类产品的设计原理及相关工艺知识 4. 风险意识强,具备敏锐的问题预判与识别能力 5. 具备出色的沟通协调、组织规划及抗压能力 6. 职业素养良好,处事公正公平
硬件项目主管
1.4-2万元/月
项目经理/主管3-5年大专PMP中大型软件项目管理经验硬件项目管理企业内部技术项目管理计算机相关专业
工作职责: 1、全面负责公司硬件项目从启动到结项的全过程项目管理,统筹资源调配,确保项目按计划推进。 2、自商务立项阶段起参与项目前期准备,配合完成资源评估与立项规划,推动研发立项后的执行部署。 3、制定详细的项目进度计划,明确关键节点,监督执行过程,及时跟进任务进展,识别风险并协调资源解决,每周按时更新项目进度表。 4、主导硬件项目的内外部协作与组织管理: (1)牵头组织项目各关键阶段的启动会、评审会、试产会议等相关会议; (2)协调推进硬件核心技术难题的攻关工作; (3)监督并落实硬件研发过程中各项项目管理流程的规范执行; (4)统筹研发所需物料及调试样机的需求汇总、申领与管理工作; (5)对接研发、供应链、生产及客户各方,协调需求传递与问题处理; (6)制定试产排程,与采购及PMC紧密协作,跟踪PCBA回板进度; (7)组织PCBA回板后的软硬件联调与测试工作; (8)项目结束后开展闭环复盘,组织总结会议并输出项目总结报告。 5、跟进新物料导入及测试验证等关键流程的执行进度。 6、编制硬件项目周度计划,跟踪执行情况,汇总每周项目进展及研发人员任务完成状态。 7、对接客户与供应商,维护良好的外部合作关系,保障项目信息高效流转。 8、定期梳理硬件任务与缺陷清单,推动关键任务和bug的有效闭环。 9、收集、整理硬件研发相关绩效数据,进行统计分析与综合评估。 岗位要求: 1、大专及以上学历,电子、通信类专业优先考虑; 2、具备3~5年硬件项目管理经验,有车载、手机或智能硬件领域项目经历者优先; 3、工作细致、逻辑性强,责任心强,积极主动,具备较强的自我驱动力、沟通协调能力及抗压能力; 4、持有PMP认证者优先。
实施工程师
9000-13000元/月
实施工程师1-3年本科硬件实施软件实施
任职要求: 1、计算机相关专业本科及以上学历; 2、2年及以上软硬件项目实施相关工作经验: 1)熟悉Windows、Linux等操作系统,具备系统集成实践经验; 2)具备Linux环境下常用组件的交付与运维能力; 3)掌握主流组件(Mysql、Redis、ES、Nginx等)的集群部署技能; 4)熟悉Docker容器化技术,熟练运用K8s进行应用部署; 3、具备良好的文档编写能力及产品培训宣讲能力; 4、有政府类项目实施经验者优先,具备音视频硬件集成交付经验者优先; 5、具备优秀的沟通表达能力,善于团队协作,具有独立思考能力、主动性和强执行力; 6、具备较强的环境适应力与抗压能力,可接受短期出差安排; 岗位职责 1、负责公司产品或项目在江苏区域的落地实施与交付工作; 2、承担产品或项目的售前技术支持任务; 3、负责公司产品及项目在现场的实施推进与执行落地;
软件项目主管
1-1.5万元/月
项目经理/主管3-5年本科软件项目经理沟通能力强
岗位职责: 1、主导软件项目的全周期规划与实施,确保项目按期交付并满足质量要求; 2、整合项目团队内外部资源,及时解决项目推进中的各类问题,保障流程顺畅; 3、与客户保持高效沟通,精准把握需求变化,同步项目进展及方案调整情况; 4、把控项目进度与预算执行,落实风险管控措施,推动项目目标达成; 5、牵头开展项目复盘会议,提炼经验成果,持续优化管理机制; 6、跟进项目执行节奏及回款节点 任职要求: 1、具有扎实的软件项目管理背景,掌握软件开发各阶段流程; 2、具备良好的团队管理能力,能有效激发成员潜力,提升协作效能; 3、具备优秀的沟通协调技巧,可妥善应对多方协作关系与客户预期管理; 4、具备较强的风险预判与应对能力,能制定切实可行的防控方案; 5、了解敏捷或瀑布等主流项目管理方法,能结合项目实际灵活运用; 6、熟悉钉钉生态平台(如宜搭) 7、具备研发背景者优先,持有软考高项证书者优先
物业经理月结
岗位名称:项目经理;岗位要求:1.42岁以下 ,形象气质佳;2.熟悉物业管理相关法律法规、政策和服务流程、标准等专业知识;3.具备较强的团队管理、组织协调能力,应急处理能力,能处理业主投诉和反馈;薪资待遇:薪资4000-5000元,工作能力强,表现优秀可参与年底分红。
镇江
7月31日 10:02拨打电话
PM
1-1.5万元/月
项目经理/主管3-5年本科实施交付经验PMP企业内部技术项目管理
TPM: 对接客户/参与客户会议,准备会议资料 组织图纸会审 DFM审核&上传 客户巡线介绍 主导DOE 良率&MIL 处理客诉FACA 主导线体承认 QPM: 对接客户/参与客户会议,准备会议资料 组织质量文件会审及下发 文件审核&上传 主导制程能力分析及公差谈判 申请并跟踪FQ进度 良率&MIL 处理客诉FACA 系统(如SPC)状况跟进
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