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销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管5-10年本科及以上面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
具备阀门/水泵/电动执行机构等任一领域销售背景者优先考虑 1.负责公司产品的市场推广与销售工作 2.具备5至10年相关行业工作经验,有能源行业经历者优先 3.能够适应长期出差需求 4.薪酬待遇面议(含底薪+提成)
销售主管
3000-8000元/月
销售经理/主管五险一金3-5人经验不限大专及以上面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验复合材料面销/陌拜经验会展销售
寻仪征城有志青年!!! 公司名称:扬州磐晟纳米新材料科技股份有限公司 招聘岗位:销售3人 职位要求:年龄40岁以内,性别不限,无论是否有经验皆可,能吃苦耐劳,具备进取心,愿意接受全国范围出差安排 薪资范围:底薪3000+提成,综合收入约8000元,提成不设上限 公司福利:五险一金,双休,员工体检,公司组织旅游,工作时间弹性,享受带薪年假 工作地址:仪征市韩海路90号
艺术品销售经理
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)房地产销售经验公关/传媒金融产品销售经
工作内容 1、开展艺术品销售相关工作,与客户保持长期稳定的合作关系 2、利用多种途径宣传推广艺术作品,扩大品牌影响力并提高市场占有率 3、关注行业市场变化,结合实际情况拟定科学合理的销售方案 任职要求: 1、具备优秀的沟通能力和主动服务客户的意识 2、可独立完成销售全流程操作,拥有较强的商务谈判技巧 3、热爱艺术品领域,愿意在艺术市场持续深耕与发展 薪资:底薪无责4k+提成+奖金综合6-10k上不封顶 福利:下午茶,节日礼品,工龄奖,定期团建,带薪年假等 奖金:开单奖,大单奖,转正奖,晋升奖等一系列奖励 工作时间:9:00--18:00 午休时间:12:00--13:30 休息日:三单休,一双休
销售经理五险一金年终奖1-2人3-5年本科及以上代理商销售招商加盟电话销售网络销售区域销售渠道销售直销较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
基于电动执行器销售经理的核心职能(市场开拓、团队带领、业绩达成),我将从专业岗位说明、激励型招聘文案、实操工作指南三个维度创作差异化内容,突出岗位的战略价值与实操要求: 一、岗位核心定位 作为工业自动化领域核心产品的销售负责人,需以业绩增长为核心目标,统筹电动执行器在目标市场的销售策略制定、客户资源拓展、销售团队管理,推动产品在电力能源、水处理、智能制造、石油化工等关键行业的市场渗透与份额提升,构建可持续的销售增长体系。 二、核心工作职责 1. 销售战略与目标管理:基于公司整体发展规划,制定电动执行器年度/季度销售目标与市场拓展策略,分解区域、行业、产品维度的销售指标,通过动态跟踪与调整,确保业绩达成率不低于既定标准。 2. 市场与客户开拓:聚焦工业自动化核心赛道,挖掘高潜力客户(如大型工程总包商、设备制造商、终端工业企业),主导商务谈判、方案呈现与合同签订,建立并维护TOP级客户的长期战略合作关系,提升客户忠诚度与复购率。 3. 销售团队赋能与管理:组建并带领销售团队,制定针对性的产品培训(电动执行器技术原理、选型方案、竞品优势)、销售技巧培训计划,建立绩效考核与激励机制,指导团队成员解决销售过程中的技术难题与商务卡点,打造高绩效销售梯队。 4. 产品与市场洞察:深度调研行业发展趋势(如智能化、节能化、国产化替代)、竞品动态(技术路线、价格体系、渠道策略)及客户需求痛点,反馈至研发与产品部门,推动电动执行器的功能优化与差异化竞争优势构建。 5. 销售全流程管控:统筹大额订单的谈判、签约与履约跟踪,协调生产、物流、技术支持等部门,解决订单执行中的交付延迟、规格调整、售后纠纷等问题,保障订单履约率与客户满意度。 6. 销售数据与报表管理:定期统计分析销售数据(销售额、毛利率、市场占有率、客户新增量),编制销售周报/月报/年报,为公司战略决策与资源配置提供数据支撑。 三、任职资格要求 1. 学历与专业:本科及以上学历,机械工程、自动化、市场营销、电气工程等相关专业优先。 2. 行业经验:3年以上工业自动化设备销售经验,其中1-2年电动执行器或阀门、工控系统等相关产品销售管理经验,熟悉电力、水处理、石油化工等至少一个核心行业的市场格局、客户需求与销售渠道。 3. 能力要求: -具备出色的市场开拓能力与商务谈判技巧,过往有成功开发大额客户或拓展新区域/新行业的案例; -精通销售团队管理,具备目标拆解、人员激励、技能培训的实战经验,能带领团队高效达成业绩目标; -掌握电动执行器的核心技术参数(扭矩、控制方式、防护等级、精度)、应用场景与选型逻辑,能独立为客户提供专业的产品解决方案; -具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力,能快速响应行业变化与客户需求调整销售策略; -抗压能力强,具备良好的团队协作意识与跨部门沟通协调能力。 4. 其他要求:能适应频繁出差,持有驾照者优先。 我们给你的,不止是一份工作,更是一个实现价值的平台 行业风口机遇:工业自动化、智能制造正迎来黄金发展期,电动执行器作为核心控制设备,广泛应用于电力、环保、石油化工等国计民生关键领域,市场需求持续爆发,未来可期! 极具竞争力的薪酬回报:底薪+高额业绩提成+年终奖金+超额利润分红,上不封顶,你的能力直接决定你的收入,过往优秀经理年薪可达30-80万! 全方位资源支持:公司提供优质的产品供应链(高性能电动执行器系列,技术领先、质量可靠)、专业的技术支持团队、完善的市场推广物料,让你无需为资源发愁,专注开拓市场! 清晰的职业发展路径:销
艺术品销售经理
5000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
岗位职责:主要负责通过公司提供的客户资源,深入了解客户需求,并与客户沟通艺术品相关细节,邀请客户到店洽谈委托合作事宜。 综合薪资4~8k 上班时间:9:00--18:00 午休时间:11:50--13:20 每月休息5天,采用三单休一双休制度。 任职要求:欢迎无经验者加入,入职初期提供带薪培训;具备艺术、销售、市场营销等相关专业背景者优先;有艺术品销售或电话销售经验者更受青睐。 岗位福利:办公环境优越,定期开展团队建设活动等
销售经理五险一金餐补3-5人1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成弹性工作制国内院校优先互联网/科技其他产品/服务快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行销售策略,完成公司销售目标。 2.开拓新客户,维护老客户,提升满意度。 3.调研市场和竞争对手,提升改进方案。 4.组织销售培训,提升团队能力。 任职要求: 1.专业不限,市场营销或管理类优先。 2.有1年以上销售经验,大客户经验优先。 3.沟通能力强,能独立开发客户。 4.抗压能力强,适应团队协作。 薪资福利: 1.底薪加绩效(6000-12000) 福利:五险、加班补贴、交通补贴、饭补、话补、周末双休 提供销售技能和晋升机会
销售经理,销售人员,销售经验3年以上。
3000-15000元/月
销售经理包吃餐补1-2人3-5年大专及以上电话销售网络销售基本坐班回款提成销售额提成TOCTOB混合办公
网络销售
销售主管/经理
1.8-2万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上招商/商户拓展类服务个人(To C)面销/陌拜面销/陌拜经验快消品销售经验批发/零售
岗位职责: 1.具备独立开拓区域市场的能力,能完成从0到1的落地执行,制定销售方案并跟进目标达成情况; 2.搭建并维护销售通路,开发新客户资源,同时做好老客户关系的持续维护; 3.汇总市场数据信息,跟踪竞品动向,为产品优化及营销策略调整提供支持; 4.策划并落实市场推广项目,增强品牌影响力,推动销售增长。 任职要求: 1.拥有出色的沟通协调能力与谈判水平,可独立开展商务洽谈; 2.具备良好的市场洞察与分析判断力,能科学规划销售策略; 3.优秀的团队协作与管理能力,善于引导团队完成业绩任务; 4.能够接受长期出差安排,具备较强的环境适应与抗压素质; 5.具有强烈的责任意识和职业操守。
销售主管
3000-8000元/月
销售经理/主管五险一金3-5人经验不限大专及以上面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验复合材料面销/陌拜经验会展销售
寻仪征城有志青年!!! 公司名称:扬州磐晟纳米新材料科技股份有限公司 招聘岗位:销售3人 职位要求:年龄40岁以内,性别不限,无论是否有相关经验,只要踏实肯干、积极进取,能够适应全国范围出差者优先 薪资范围:底薪3000元+提成,综合收入约8000元,提成不设上限 公司福利:缴纳五险一金,享受双休制度,定期组织员工体检,安排公司旅游,实行弹性工作制,享有带薪年假 工作地址:仪征市韩海路90号
保安包吃1-2人月结
急招保安两名,年龄62岁以里,干一天一宿休一天一宿,工资2300供两顿饭,地址扬州街与石家庄路交汇,联系电话
扬州
1月8日 01:59拨打电话
江苏扬州范水附近有空闲75挖机联系,个把小时现金。
挖机司机
范水附近有空闲75挖机联系,个把小时现金。
扬州
1月8日 01:19拨打电话
江苏扬州星期天谁有时间,帮忙一天。
保洁1-4天
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扬州
1月8日 01:17拨打电话
江苏扬州南区尚城120平需深度保洁,含擦窗子。明后两天有时间的联系我
保洁
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扬州
1月8日 01:17拨打电话
江苏扬州明天找个大工,
保洁1-4天1-2人
明天找个大工,
扬州
1月8日 01:17拨打电话
集装箱厂销售经理
6000-12000元/月
销售经理包住包吃五险1-2人3-5年学历不限网络销售地推销售基本坐班销售额提成TOCTOBO2O建材其他行业其他产品/服务房地产对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验酒店销售经验
一、岗位职责 开发新客户(货代、工程方、制造商、租赁商等),维护核心客户关系,拓展长期战略合作。 主导商务谈判、合同签订,跟进订单履约,协调生产、物流、售后,保障交付与客户满意度。 开展市场调研,分析竞品与行业趋势,输出报告并优化销售策略。 管理销售团队,负责招聘、培训、绩效,搭建高效销售流程与激励机制。 掌握产品材料、结构、报价体系,快速响应客户需求并制定租售方案。 二、任职要求 学历与经验:大专及以上,3-5年集装箱/物流/建材/B2B销售经验,有团队管理经验优先。 专业能力:熟悉集装箱产品与市场,具备客户开发、商务谈判、市场分析能力,能独立完成项目。 客户资源:拥有物流、工程、储能、文旅等行业客户资源者优先。 软技能:沟通表达强,目标导向,抗压,有团队协作精神,熟练使用办公软件与CRM。 其他:自备车,接受出差,有行业人脉或项目经验者优先。 薪资福利 薪资:底薪6-12K+高提成+绩效奖金,综合15k/月,优秀者上不封顶。 包吃包住
销售主管
1.5-2.4万元/月
销售经理3-5人3-5年大专及以上TOB
1.团队管理 2.业绩督导 3.团队建设
寒假工
4000-5000元/月
销售经理包住包吃20人以上经验不限学历不限
一个月管吃住包路费没有任何难度接受16男女都要
储备主管
8000-13000元/月
销售经理保险生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限大专及以上周末双休
中国人寿(广州番禺)招聘储备主管–新筹团队,高成长、强支持、透明晋升 你是否希望在金融保险行业,拥有一份兼具专业深度与管理广度的事业?中国人寿广州市分公司番禺支公司,正在筹建一支直属内勤管理的标杆团队。我们不仅提供坚实的平台与资源,更致力于培养未来的保险企业家。如果你有带领团队的愿望、学习成长的决心,欢迎加入我们,共同打造番禺保险市场的新标杆! 一、岗位职责 1.负责高净值客户与家庭保险需求分析,提供专业化保险规划; 2.维护公司现有客户关系,提供保单售后与升级服务; 3.组建与发展自己的业务团队,实施招募、培训与日常管理; 4.参与公司系统化培训,掌握团队管理技术与客户开发方法; 5.达成团队与个人业绩目标,享受多重绩效奖励。 二、任职要求 1.年龄25-45岁,大专及以上学历(条件优异者可放宽); 2.具备2年以上销售/管理/创业经验,或近年个人年收入6万元以上(个税记录为证); 3.征信良好,无犯罪记录,具备较强的沟通能力与团队协作意识; 4.有团队发展意愿或管理经验者优先,公司提供全程管理培训; 5.乐观积极,渴望长期发展,认同保险行业价值。 三、福利待遇 1.收入多元化:底薪+个人佣金+团队管理津贴+培育津贴+绩效奖金+年度旅游奖励; 2.全程培训体系:入职培训、主管晋升培训、团队管理专项训练、高阶金融知识课程; 3.保障与养老:公司提供商业保险保障(意外、医疗),享受国寿专属养老计划; 4.晋升透明:明确晋升路径(业务员→业务主任→组经理(主管)→高级组经理→资深组经理→部门经理),每季度晋升评审; 5.资源支持:公司提供客户资源线索、线上展业工具、团队活动经费。 四、工作时间 上班时间:上午9:00-12:00,下午14:30-17:00(团队管理岗可根据工作安排灵活调整)。 周末双休,节假日按国家规定休息。 五、团队优势 1.本团队为2024年5月新筹建,直属分公司内勤管理,享有专项资源支持; 2.目前团队规模60人,已培养14位主管,新人3个月留存率达85%,业绩位列全国新筹团队前列; 3.团队注重专业化、系统化运作,拒绝“人情单”,主打需求分析式销售与团队赋能; 4.提供一对一导师制,帮助新人快速适应并成长。 六、收入示例 以一位入司1年半的主管为例,收入构成包括: ·月度底薪:3000-5000元 ·个人佣金:平均每月3000-5000元(根据业绩浮动) ·团队管理津贴:视团队规模与业绩,每月2000-10000元 ·新人津贴:前15个月每月额外1500-6500元 ·年终奖:10000-40000 综合年薪:22万左右(优秀者可更高) 如果你不满足于单打独斗,渴望在保险行业实现个人价值与团队成就的双重突破,欢迎投递简历
美团收钱助手销售
6000-11000元/月
销售经理6-10人1-3年大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售门店销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制互联网/科技软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验
岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与销售工作,完成销售目标; 2.开拓新客户资源,维护现有客户关系; 3.收集市场反馈信息,了解客户需求及竞争动态;4.协同团队推进销售活动,提升业务覆盖率;5.按要求记录并汇报销售进展与客户沟通情况。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与服务意识; 2.有责任心,工作积极主动,能承受一定工作压力; 3.执行力强,能够按时完成工作任务; 4.具备基本的市场敏感度和客户洞察力; 5.能适应灵活的工作安排,具备团队合作精神。
销售总监3-5年大专及以上
【您的责任】 1、依据集团年度经营目标,拟定公司年度经营规划,落实企业经营战略,带领管理团队达成既定年度任务; 2、统筹分校区团队建设、人员培训及内部管理体系优化工作; 3、设计切实可行的运营管理体系与月度执行计划,建立标准化管理流程并推动实施; 4、为客户制定专业的咨询、培训及营销管理解决方案; 5、指导、监督并检查下属部门与员工的工作推进情况,并进行绩效评估与反馈; 6、掌握学生及家长实际需求,提供课程体系说明与咨询服务,准确回应家长关切问题; 7、组织召开学校例行会议及各部门工作会,督导、协调、审查与改进各职能部门运作; 【我们的期许】 1、学历与专业要求:本科及以上学历; 2、行业经验要求:具备互联网、广告、教育培训、保险销售、快消品等领域销售管理背景; 3、管理能力要求:具备组织领导力、沟通协调力、环境适应力、趋势洞察力、计划执行力、下属考评能力及团队发展能力; 4、管理经验要求:拥有分中心独立运营管理经历,熟悉职能部门运作,具备销售业务及团队管理实操经验; 5、综合素质要求:具备良好的数据分析能力,勤于思考,善于归纳总结。
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扬州 江都区
12月30日 17:45拨打电话
江苏扬州招聘两名理货员,年龄要求为20岁至50岁,需具备工作经验和熟练技能,薪资福利待遇面
理货员1-2人月结
扬州招聘两名理货员,年龄要求为20岁至50岁,需具备工作经验和熟练技能,薪资福利待遇面议。
扬州
1月3日 21:54拨打电话
店长
4000-5000元/月
店长1-2人全职
负责店内各项事务
店员,营业员
5000-6000元/月
店员营业员有提成免费培训3-5人月结全职
1.野人先生冰淇淋的制作和售卖 2.性格外向,热情大方,擅于沟通,吃苦耐劳
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扬州 江都区
12月31日 04:40拨打电话
销售总监
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限
岗位职责: 1.制定并落实销售方案,推动公司销售目标的实现 2.带领销售团队,监督并提升团队成员的工作成效 3.开发并维护客户资源,增强品牌在市场的覆盖与影响力 任职要求: 1.具备优秀的团队领导力与组织协调能力 2.具有较强的商务沟通技巧和客户服务思维 3.能独立规划销售工作并保障计划有效实施 薪资待遇,面议
市场部主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
主要工作内容: 1.制定公司市场战略及营销实施方案;负责组织编制本机构市场营销预算,合理分配市场经费,并监督经费使用情况; 2.组织并主导公司市场推广及招生宣传项目的策划与执行,提交媒体传播方案及活动效果评估报告; 3.负责部门市场活动的推广规划与落地实施; 4.统筹宣传物料的设计制作,撰写软文内容,组织各类广告创意设计工作; 5.搭建市场竞争应对机制,开展对竞品市场动态的跟踪与分析; 6.开展目标客户群体消费心理与行为模式的调研与研究; 7.拓展并维护公共关系、媒体渠道及市场传播平台; 8.负责市场团队的培训管理及相关日常管理工作 任职要求: 1.具备3年以上市场策划岗位经验,有大型集团企业市场部从业经历者优先,具备教育行业背景者优先; 2.对市场变化具有敏锐洞察力,准确把握市场趋势与客户需求,具备出色的策略构思能力; 3.熟知各类媒体形式,掌握媒体运作流程,拥有广泛媒体资源,擅长媒介资源整合与利用; 4.具备扎实的数据分析技能,能够对业务数据进行科学解读与应用; 5.拥有优秀的策划水平、项目管理能力及沟通协调能力
招店员,上一休一
4000-6000元/月
店员1-2人月结
招店员上一休一
收银员1-2人月结
招聘:【前台收银】节日福利 薪资:4800元/月 招聘岗位:前台收银 薪资待遇:4800一个月 年龄要求:28周岁以下 工作时间:一天12小时,2班倒 有意者可以电话联系或者投递 电话
销售经理
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鱼泡直聘为工人提供扬州促销主任督导招聘招聘在线招聘信息,主要招聘扬州督导/巡店相关人才。作为督导/巡店工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解督导/巡店的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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