
电子元器件销售专员
8000-12000元/月
销售工程师生日福利1-3年大专市场拓展能力制定产品/服务方案技术配合与沟通商务谈判能力机械相关学历
1、负责公司代理品牌电子元器件的市场拓展与销售工作,落实并达成年度销售目标;
2、与国内外知名电子制造企业建立长期稳固的合作关系;
3、积极开发新客户资源,扩大产品在市场的覆盖范围;
4、深入掌握客户需求,提供售后技术支持,保持日常沟通协作,提升客户满意度;
5、联动公司内部各职能部门,高效处理客户日常需求,包括产品咨询、报价、下单、交付及回款等流程。
任职资格:
1. 具备三年以上电子元器件领域相关工作经验;
2. 拥有市场推广或销售管理背景者优先考虑;
3. 工作积极主动,责任心强,具备良好的团队协作能力;
4. 持有驾照且自有车辆者优先录用。
福利待遇:
1. 工作地址:苏州市工业园区金鸡湖街道城邦花园西区37幢908;
2. 工作环境:地理位置优越,出行便捷,团队氛围融洽;
3. 工作时间:每周五天,每天7.5小时,上午9:00-12:00,下午13:30-18:00;依法享受法定节假日及带薪年休假;
4. 培训学习:配备完善的培训体系,实行老员工一对一帮带,核心岗位由公司支持深造发展;
5. 员工活动:定期开展部门聚餐、集体出游、生日关怀、体育竞赛等多样化团队活动;
6. 奖金福利:享有全勤奖、季度绩效奖及年终奖金。重大节日如春节、端午、中秋等,公司将发放节日礼品。
销售工程师(苏州)
8000-12000元/月
销售工程师1-3年大专市场拓展能力工业设备销售经验商务谈判能力业务创新能力对机构 (To B) 销售经验仪器仪表/工业自动化
岗位职责:
1. 寻找潜在客户,收集客户基础信息,并录入CRM客户管理系统;
2. 获取目标客户关键对接人的联系方式,建立并保持有效沟通;
3. 挖掘客户产品需求,识别合作机会,清晰传达产品价值,推动达成合作;完成客户开发业绩指标;
4. 持续服务客户,提升客户采购占比;达成月度销售目标;
5. 巩固客户关系,保障订单稳定性,防止被竞争对手替代;实现年度销售任务;
6. 协同团队完成:产品选型支持、订单跟进、样品管理、发货安排、账目核对及回款等全流程客户服务工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备2年以上销售经验,优秀应届生亦可考虑;
2. 为人诚信,工作主动,执行高效,责任心强,能承受工作压力,具备良好的自我驱动力;
3. 热爱销售工作,富有热情与积极性,具备出色的沟通技巧和灵活应对能力。
资深销售工程师
5000-10000元/月
销售工程师1-3年本科
高级市场营销专员岗位职责
1、依据部门年度市场营销规划,制定分阶段的推广实施计划,统筹协调内外部资源推进执行,确保各项目标顺利达成。
2、主导各类市场推广活动的前期调研与策划落地,包括行业峰会、展览会及其他形式营销活动,助力业务拓展,增强品牌知名度。
3、围绕营销推广计划,牵头确定宣传主题方案,完成内容撰写与持续优化,并组织实施发布,强化产品、解决方案及企业形象的对外传播,提升品牌影响力。
4、制定多渠道新媒体投放策略,实时监控传播效果,及时反馈数据表现,并动态调整优化投放方案。
5、定期开展营销活动复盘与数据分析,评估活动成效,提出改进措施,持续完善营销策略以保障目标实现。
6、按周期搜集目标区域相关政策及行业动态信息,组织内部信息共享,同时承担公司市场类资质申报相关工作。
7、负责营销企划相关的展厅设施、宣传资料等物料的日常管理与更新维护。
8、完成领导交办的其他临时性工作任务
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,市场营销或相关专业优先;
2、具备两年以上B2B/B2G领域市场工作经验,有物联网或科技类企业背景者优先考虑;
3、理解技术型产品的营销逻辑,能够将复杂技术优势转化为易于传播的市场话术;
4、掌握SEO/SEM、社交媒体运营等数字营销工具的基本应用;
5、具备较强的跨部门协作能力、项目统筹执行力。
销售工程师(苏州)
8000-12000元/月
销售工程师1-3年大专市场拓展能力工业设备销售经验商务谈判能力业务创新能力对机构 (To B) 销售经验仪器仪表/工业自动化
岗位职责:
1.主动寻找潜在客户,收集并整理客户基础信息,录入CRM客户管理系统;
2.获取目标客户关键决策人的联系方式,建立并保持有效沟通;
3.深入了解客户需求,挖掘合作机会,清晰传达产品价值,推动达成合作,实现客户开发目标;
4.持续跟进服务客户,提升订单占比,确保月度销售任务完成;
5.长期维护客户关系,巩固合作成果,防止订单被竞争对手替代,达成年度业绩指标;
6.协同团队完成产品选型、订单处理、样品管理、发货安排、账目核对及回款跟进等全流程客户服务工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,具备2年以上销售经验,优秀应届毕业生亦可考虑;
2.为人诚实守信,工作积极主动,执行力高,责任心强,能承受工作压力,具备良好的自我驱动能力;
3.热爱销售工作,富有热情与动力,具备出色的沟通技巧和灵活的应变能力。
销售工程师-电子零部件
1-1.5万元/月
销售工程师1-3年本科功率器件IGBT模块SIC
岗位职责:
1. 负责IGBT功率模块、IGBT单管、SiC功率器件、IGBT驱动芯片、快恢复二极管、电流传感器芯片、PFC控制芯片、数字隔离器、IMU惯性导航、超级电容等电子元器件的市场推广与销售工作
2. 主动联络、跟进并实地拜访客户,确保完成公司下达的销售目标
3. 开发新兴市场,拓展新客户资源,扩大产品覆盖领域,同时维护现有客户关系,制定可执行的业绩提升计划
4. 主导商务谈判,协调售前售后沟通,跟进订单执行、交货周期及回款进度,保障各项执行指标达成
5. 收集行业市场信息,结合公司战略方向与市场需求变化,及时评估并优化销售策略;定期整理市场动态与客户反馈
6. 具备明确的销售逻辑,并能高效落地实施
任职资格:
1. 学历要求:本科及以上(电力电子技术或电气自动化类相关专业优先)
2. 具备2年及以上电力电子行业从业经历,年龄不限,25~30岁优先考虑
3. 拥有3年以上电子元器件销售背景,具有相关领域销售工程师经验者优先
4. 熟悉光伏逆变器、伺服控制器、变频器、风电变流器、APF、SVG、充电桩、行业无人机、5G基站等应用市场者优先
5. 具备出色的客户沟通技巧和较强的商务应对能力
6. 其他要求:
7. 具备良好的团队合作意识,责任心强,对销售工作充满热情;学习能力突出,能适应高频次出差安排
销售工程师-苏州
8000-12000元/月
销售工程师生日福利五险一金1-3年大专工业设备销售经验客户开发与维护电话销售经验标书制作电缆
【岗位职责】
开拓新客户资源并分析市场动态,掌握客户实际情况与具体需求,达成区域销售指标及提升市场份额;
维护区域内已有合作客户关系,定期开展沟通、联络及实地拜访工作;
承担部分技术支持任务,与客户进行专业技术对接与交流;
跟进所负责区域的货款回收,确保回款及时,保障资金正常流转。
【任职资格】
大专及以上学历,机械、电气或相关专业背景优先;
1年以上销售岗位经验,具备电线电缆行业从业经历者更佳;
热爱市场营销工作,具有强烈的进取心、责任心和职业投入感,勇于突破自我,适应压力环境;
【工作时间】
上午9:00 - 下午17:30,每日工作7.5小时,每周五天工作制。
【福利及优势】
享有国家法定节假日及规定范围内的带薪年休假;
缴纳五险一金,组织团队建设活动,提供系统化培训,发放生日礼品、节日福利,安排年度员工体检;
公司主营工业领域常用易耗品,产品质量稳定,市场竞争力强,供应保障完善;
订单响应迅速,交付周期短,客户付款高效,复购率高;
针对新入职销售人员,产品知识易于上手,且由主管带队提供技术协助支持;
我们拥有积极向上、团结互助的团队氛围,诚邀踏实肯干、自信乐观、追求卓越、持之以恒的人才加入!
苏州常熟市销售工程师学历要求:大专及以上;专业要求:电气、机械、材料专业,有行业工作经验优
5000-15000元/月
销售工程师社保交通补助包吃生日福利年终奖高温补贴餐补1-2人经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多出差按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制机械相关学历电气相关学历机械设备/机电/重工通信/网络设备工业设备销售经验商务谈判能力市场拓展能力客户开发与维护市场信息搜集与分析
销售工程师
学历要求:大专及以上;专业要求:电气、机械、材料专业,有行业工作经验优先。1、性格积极开朗,具备良好的沟通能力,能够与客户建立良好的关系;2、五官端正,行为举止及服装得体;3、具备较强的团队合作和组织能力,能够有效地与其他团队成员达成协作,完成共同的任务和目标;4、熟练掌握各种销售技巧和促销手段,能够根据不同客户和市场特点,选择合适的销售方法和手段;5、具备积极的工作态度和良好的心理素质,能够面对工作中的各种挑战和压力;6、较快熟悉产品及应用,敏锐掌握行业动态、市场信息。1、负责开发新客户和市场,开发业务渠道,执行公司年度销售计划;2、维护老客户良好关系,发掘潜在项目,达成销售目标;3、参与制定销售计划,完成销售目标;4、提供市场信息及预测,同行竞争对手产品及定价;5、处理询价,合同拟定及售后服务,及时完成货款催收;6、参与公司各项行业展会,积极扩大公司产品市场知名度,扩大客户群体;7、定期拜访客户,及时反馈客户信息。
薪资福利:5000-15000元/月,缴纳社保、加班补助、包工作餐、节日福利、年度体检、绩效奖金、年休假、双休。
招工人数:2人
工作地址:常熟市辛庄镇辛庄大道1378号星润智谷产业园41幢
区域工业销售(常州)
1-1.2万元/月
销售工程师3-5年大专市场拓展能力商务谈判能力客户开发与维护工程施工仪器仪表/工业自动化售前/售后技术支持工业设备销售经验大中型企业销售经验市场营销相关学历制定产品/服务方案电力/燃气/水利对机构 (
任职资格:
1、具备大专及以上学历,年龄符合公司要求;
2、具有三年以上工业产品或工程类项目的销售工作经验;
3、需在本地长期居住,拥有业务用车者优先考虑。
岗位职责:
1、负责客户信息的整理、更新及归档工作;
2、主要承担公司各类管件、桥架产品的市场推广与销售,参与水电气、暖通、消防等机电工程项目的业务拓展;
3、达成公司制定的销售目标;
4、跟进客户订单全流程执行,包括合同签订、发货安排及货款回笼等环节;
5、及时收集并上报所在区域的市场动态与客户需求变化;
6、遵守上级管理要求,落实交办的其他工作任务。
业务工程师
9000-11000元/月
销售工程师1-3年本科芯片面销/陌拜 电话销售渠道销售
岗位职责:
1、 负责台商重点客户在产品线上的销售及订单跟进(如Molex、NXP、Infineon等品牌),及时确认并反馈交货周期;
2、 深入掌握客户实际需求,协同原厂资源协助解决客户技术或供应问题;
3、 制订个人销售策略与可量化的业绩目标,定期与客户保持高效沟通,持续维护并提升客户合作关系;
4、 执行公司安排的其他相关工作事项。
岗位要求:
1、 本科及以上学历;
2、 具备2年以上电子元器件行业销售经验或具备相关专业背景者优先考虑;
3、 具有责任心、进取意识强,工作主动,能适应一定强度的工作节奏;
4、 热衷于销售工作,具备优秀的学习能力、沟通技巧、团队协作意识,以及市场机会识别和客户关系开拓维护能力;
5、 熟练操作常用办公软件,具备良好的英语听、说、读、写水平;
6、 适应短期出差,踏实肯干,具备良好的团队合作精神。
电子元器件销售工程师(华东)
8000-15000元/月
销售工程师1-3年本科电子/半导体3c电子产品航天集成电路渠道销售政府机构光学元件芯片面销/陌拜 政府客户院校客户
岗位职责:
1. 负责公司产品的市场销售与推广,积极开拓新区域市场,开发潜在客户,提升产品市场份额。
2. 按照公司市场营销策略,达成既定的销售任务目标。
3. 收集市场动态信息,开展竞品分析,为销售决策提供支持。
4. 维护客户关系,推动客户长期合作,助力电子元器件国产化进程。
任职要求:
1. 22-30岁,本科及以上学历,能适应常驻上海及周边地区工作安排。
2. 具备良好的学习能力与出色的沟通技巧。
3. 热爱生活,积极进取,富有事业心和挑战意识。
4. 思维灵敏,具备一定的判断与分析能力,服务意识强,性格亲和。
5. 有相关销售经验或电子类专业背景者优先考虑。
职位福利:每年多次调薪、五险一金、周末双休、节日福利、带薪年假
职位亮点:公司发展迅速,平台广阔,成长机会丰富
行吊叉车工
徐工塔机
上件工
,年龄20-45 周岁,会使用行车,熟练工优先,薪资6000-7000元,白班
叉车工
20-45 周岁,要求必须要有叉车证(N1),薪资 5500-6500 元,白班(不是专职叉车,叉车活以外的还要配合干杂活,能接受的来)
入职缴纳社保(能接受缴纳异地),免费工作餐,有住宿
地址:徐海路
徐工塔机徐海路。
江苏徐州施维英行车地操,45岁以下,持证,有工作经验优先考虑,25块钱一小时,综合月薪55
5500-7500元/月
行吊月结
施维英行车地操
,45岁以下,持证,有工作经验优先考虑,25块钱一小时 ,综合月薪5500-7500
包吃,免费劳保用品和过节福。
江苏徐州明天直接上岗→55岁以下打磨,10天工期熟练使用打磨机150/天,8小时,地址金山
150元/天
打磨5-14天
明天直接上岗→55岁以下
打磨,10天工期
熟练使用打磨机
150/天,8小时,地址金山桥。
江苏徐州徐工铲运起重工:2人,年龄40岁以下,要求持Q1证,综合工资5000-7000。福
5000-7000元/月
起重工起重机1-2人月结
徐工铲运
起重工:2人,年龄40岁以下,要求持Q1证,综合工资5000-7000。
福利待遇:
1、标准工作餐。
2、缴纳社保。
3、节假日福利。
4、其他福利。
面试地址:高铁西支路。
销售工程师
8000-9000元/月
销售工程师1-2人3-5年大专
岗位职责:
1. 负责所在区域洗碗机及清洁剂业务销售和管理工作;
2. 负责所在区域洗碗机设备租赁业务的销售和管理工作;
3. 在区域内维护现有业务,拓展市场规模,达成区域销售目标,需要对用户做巡检,给到巡检报告;
4. 开发和维护独立的设备及清洁剂经销商,通过培训和支持,协助其业务拓展;
5. 开发连锁终端客户,提高产品市场占有率;
6. 根据市场需要及公司发展规划调整公司所经营的各种产品的销售策略。
销售工程师
3000-8000元/月
销售工程师1-2人1-3年学历不限
岗位职责:
1.开拓并维护各类商务合作渠道,包括但不限于代理商、分销商、平台及行业合作伙伴
2.制定并执行渠道拓展计划,完成阶段性合作目标与业绩指标
3.协同市场、产品及销售团队,推动渠道政策落地与联合营销活动开展
4.收集市场与竞对渠道动态,定期输出分析报告,优化合作策略
5.负责渠道签约、协议管理、佣金结算及关系维护等全流程工作
任职要求:
1. 具备商务拓展或渠道运营相关工作经验,熟悉B2B合作模式
2. 具备良好的沟通谈判能力与跨部门协作意识
3.目标导向强,能独立推进项目并承担业绩责任
4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
5. 学历不限,有行业资源或成功案例者优先
法律服务销售工程师
8000-20000元/月
销售工程师初中及以下招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售直销按单提成阶梯式提成销售额提成
【工作内容】
-负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作,开拓并维护客户关系。
-通过专业的技术交流和演示,向潜在客户展示产品优势,解答客户的疑问,并促成合作。
-与律所律师和法务团队法务专员紧密合作,确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。
-完成既定的销售目标和业务指标,定期向上级汇报销售进展和市场反馈。
【任职要求】
-至少1年以上销售经验,有法律服务或软件销售经历者优先。
-熟悉法律服务市场,具备良好的客户服务意识和沟通技巧。
-能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。
-具备优秀的团队协作精神,能够与内部技术团队有效配合,共同推动项目进展。
销售工程师
8000-13000元/月
销售工程师包住社保包吃年终奖五险餐补3-5人经验不限中专/中技面销/陌拜区域销售渠道销售较多出差按单提成回款提成销售额提成TOC混合办公市场营销相关学历化学化工相关学历化工商务谈判能力市场拓展能力技术转销售客户开发与维护市场信息搜集与分析售前/售后技术支持
工作地点:长沙
任职要求:
1、中专及以上学历,形象好,气质佳,思维敏捷,热爱销售工作,男女不限,年龄20岁-45岁;
2、团队意识强,品德良好,乐于奉献; 独立工作能力强,能独立开拓市场,能适应出差;
3、心态好,性格开朗,服务态度佳,沟通表达能力强;
4、熟悉使用网络交流工具和各种办公软件,能承受相应的工作压力;
5、一年以上销售工作经验,公司提供良好的职业发展生涯规划。接受应届毕业生。
【薪资待遇】工资面议,包吃住, 无责底薪+五险+提成+节假日福利+年终奖+月休四天+餐补。
海外销售工程师(俄语)
1.2-2万元/月
销售工程师3-5年本科俄语英语海外出差
该岗位需长期出差海外!!!
核心职责:
1、市场战略规划:分析当地工业自动化、智能制造等目标行业的技术发展趋势、政策环境及竞争对手动态(包括技术路径、定价策略、渠道布局),结合企业产品特性,制定年度市场发展战略、品牌传播方案及预算规划,锁定重点突破领域(如新能源、汽车制造、高端装备等垂直行业)。
2、营销体系搭建:主导产品市场定位与核心价值提炼,统筹产品宣传资料(技术文档、行业应用方案、成功案例汇编)的策划与制作;建立并持续优化线上线下融合的营销网络(行业媒体、短视频平台、专业技术论坛)+ 线下场景(行业展会、技术交流会、客户闭门会),强化品牌专业形象。
3、客户与销售协同:深度对接行业大客户(如设备生产商、系统集成商)实际需求,联合技术团队输出定制化市场解决方案;配合销售团队完成客户跟进、商务支持等工作,助力项目落地转化。
4、市场效果复盘:监控各项市场活动执行进展,评估营销数据表现(曝光次数、线索获取量、转化效率),定期提交市场分析报告,迭代优化策略与执行路径;合理管控市场投入成本,确保资源使用效益达标。
5、团队管理与赋能:负责俄罗斯本地团队组建工作。统筹团队日常管理,清晰划分岗位职责与目标,设定绩效考核机制;指导成员开展业务,定期组织专业培训,提升整体作战水平。
岗位要求:
学历要求:本科及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业优先。
经验要求:5年以上市场或产品推广相关工作经验,其中至少2年团队管理经历,具备成功实施市场战略或开拓行业市场的实战案例。
核心能力:俄语熟练。具备良好的团队协作、跨部门沟通与资源整合能力,能高效联动销售、研发、生产等条线;出色的文案撰写与公众表达能力,可独立主导大型行业活动如展会、技术研讨会等。
其他要求:能接受在俄语区国家高频出差(参与展会、重点客户拜访),抗压性强,对工业自动化领域有浓厚兴趣,有同行业背景者优先。
售后调试工程师(工作地点:江苏盐城)
6000-8000元/月
售后技术支持1-3年学历不限机械/机电设备技术支持经验机械/机电设备
注意:长期工作地在江苏盐城,入职后需在深圳公司本部培训2月后回盐城工作。
岗位职责:
1、负责客户现场的产品测试、安装、日常维护及故障处理;
2、开展产品使用推广及现场操作培训;
3、维护客户关系,收集客户反馈并跟进满意度情况;
4、整理与汇总客户现场相关数据信息,并及时向上级汇报。
任职要求:
1、具备良好的服务意识,能有效应对客户咨询与投诉,协调解决问题;
2、表达清晰,沟通顺畅,工作认真负责,具备较强的抗压能力;
3、学习能力突出,能快速掌握公司产品的技术特性并提供用户支持;
4、有视觉检测类设备售后经验者优先考虑;
5、具备相机调试经验者优先录用。
岗位福利:
五险一金,提供住宿
加分项
具备以下行业背景者更佳:专用设备、自动化设备
财税销售+五险一金+周末双休
5000-8000元/月
销售专员社保生日福利五险一金20人以上1年以下中专/中技电话销售面销/陌拜阶梯式提成TOB
小伙伴们,不用再问了哈
我们不是贷款不是贷款不是贷款!重要的事情说三遍
一、工作内容:
1.采用电话,网络等方式和客户进行沟通,宣传,推广公司的工商,财税的服务。
2.公司提供客户的资料,跟进客户,企业注册,注销,许可证,地址变更,商标,财税等方面为客户提供专业的咨询和服务。
3.有相关部门的经理,主管带领、岗位要求:
1.具备较好的沟通,表达,分析能力和谈判的技巧,有恒心与毅力在销售行业发展。
2.具备较强的学习能力和团队精神,具备良好的应变能力
3.需要有责任心和积极的工作态度
4.有财税顾问相关工作经验优先VIP通道安排面试的机会有财税行业销售经验,有销售相关工作经验,一项符合皆可。
三、公司福利:缴纳五险,。定期加薪升职,发展空间大
公司提供下午茶,生日礼物,过节过年的礼品
带薪年假,周未双休,节假日都是正常放假休息的。定期季度加薪升职,发展空间大
公司提供下午茶,生日礼物,过节过年的礼品福利
四、晋升机制:销售专员-销售组长-销售主管-销售经理,,每个人都有机会晋升
带薪年假,周未双休,节假日都是正常放假休息的。
五、上班时间:冬季9:00-18:00,,中午有午休
六、薪资能结构:底薪+提成,混日子、抗压能力不行的、没有上进心的宝子勿扰,谢谢!招人
招热情的人招比我强的人招想变强的新人招简单直接实在人招挺直腰板挣钱的人招立即行动说干就干的人给自己一个全新蜕变的机会2025我们一起为梦想扬帆起航!!
公司员工都是95后及00后,好相处,是年轻又活力的团体,对新伙伴充满热情,不管你是什么性格的小伙伴都能在最短的时间内融入我们!
线上销售-综合6-10k-提供食宿
6000-10000元/月
销售专员包住包吃五险一金1年以下大专无经验要求
一、薪资福利:
1、3300-5300阶梯式底薪+3-6%提成,综合收入8-12K;
2、工作时间:8:30-17:30,每月安排6天休息,法定节假日按规定休假;
3、公司总部(东善桥地址)提供免费住宿,设有员工食堂,下班后外出有班车接送,自驾上下班享受油费补贴;
4、入职即缴纳六险一金;提供学历提升补助,支持免费考取健康管理师、公共营养师资格;节日双倍礼品;每年组织2-3次国内外团建旅游;总部配备健身房、KTV,员工可免费使用。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,具备3个月以上相关工作经验;
2、目标意识强,热爱销售岗位,抗压能力好,结果导向明确;
3、学习能力强,服务意识佳,踏实肯干,执行力突出;
三、岗位职责:
工作内容:公司通过企业微信提供固定客户群资源,日常负责将产品信息转发至群内,意向客户会主动咨询并下单,需及时解答问题并引导完成购买流程:
1、开展私域客户的运营维护,与客户保持沟通,确保消息及时响应,推动成交转化;
2、落实微信社群的运营计划,活跃群氛围,提升用户粘性,促进社群规模持续增长。
招合伙人销售专员
100-200元/天
销售专员餐补3-5人月结1-3年高中代理商销售按单提成TOC教育培训面销/陌拜经验
时间自由,招合伙人,销售专员,我投资,我提供平台,大回报。儿童青少年老人视力保
健中心。
电话销售
6000-15000元/月
电话销售3-5人1-3年高中网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOB课程/培训类产品教育培训客户签约客户邀约普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责:
1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求
2.准确记录客户信息及沟通反馈,及时更新CRM系统数据
3.达成月度/季度销售目标,持续提升转化率与成单量
4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调
5.定期参加业务培训与话术优化,提升沟通技巧与专业度
任职要求:
1.表达清晰,具备良好的沟通能力与抗压能力
2. 有电话销售、客服或相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力
4.工作积极主动,责任心强,有较强的目标感和执行力
5.能适应快节奏工作环境,接受合理业绩考核
急招食堂堂餐业务员20-35岁,形象气质佳,口才好。底薪+高提成,开发团餐业务。电话:
5000-15000元/月
销售专员3-5人1-3年学历不限
招聘
1. 年龄:20~35 岁
2. 形象气质佳,干净利落,精神面貌好
3. 口才好,会聊、会沟通、会讲方案
4. 有销售/业务经验优先,没有也可以,肯学就行
5. 踏实肯干,责任心强,执行力强
【工作内容】
1. 负责周边工厂、企业、单位的团餐对接与开发
2. 上门沟通、报价、制定方案,最终促成签单
3. 维护合作客户关系,确保后期的复购与转介绍
4. 配合团队完成促销活动、客户回访
【薪资结构】
5000底薪 + 高额提成 + 绩效奖金
收入上不封顶,多劳多得,做得好月入过万不是梦!
【工作氛围】
环境整洁,工作稳定,晋升空间大。
只要你能干、敢拼、肯开口,收入绝对比你预期的高。
【联系我们】
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地址:江苏江阴 · 稻香园大食堂
欢迎有想法、想赚钱的朋友随时联系,面谈详情,合作共赢!
直销管培生
4000-8000元/月
销售专员社保保险五险一金年终奖11-20人1年以下学历不限面销/陌拜较多外勤回款提成TOGTOB接受居家办公软件/企业服务产品医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验退伍军人
医疗信息化公司,解决方案:三位一体智慧医院、医院信息集成平台、医共体、省/市卫健委医政医管平台等;专项产品:AIagent、病历内涵质控、医务管理、等级医院评审、公立医院绩效监测、统一数据上报平台、临床药师等等。
1,学习并掌握医院信息化系统流程,根据公司计划,开发区域内客户;
2,有效地向客户推介公司的业务,让客户正确理解公司的产品对客户的价值;
3,善于与客户进行有效沟通,能正确了解和挖掘客户需求,进行项目可行性分析;
4,负责分管区域的开发业务,拟订并落实市场销售计划,管理,维护,开发销售渠道,完成所负责区域产品的销售任务和销售回款目标;
5,上级领导交待的其他工作。
销售业务拓展经理
1-1.5万元/月
BD经理五险一金1-3年中专/中技销售经验商务谈判能力电话公关/传媒O2O/生活服务行业商户拓展经验个人客户开发(销售方向)O2O/生活服务拜访地推市场营销相关学历商户合作互联网/科技品牌合作(商务方向)
薪资详情
薪资范围:10000-15000元
月职位底薪:4000元/月
社保类型:五险一金
提成方式:销售额提成;
奖金补贴:绩效奖金、连锁奖、签约奖
职位详情
1、对接餐饮类商户,推进广告合作事宜
2、依据公司规范执行签约流程
3、需具备餐饮领域从业背景,拥有一定品牌资源优先
“90后团队,工作氛围轻松有活力!付出与回报直接挂钩”
“晋升凭实力不看年限!半年内晋升主管并非空谈”
“提供系统培训,零经验也可上手,3个月助力冲击销售冠军!”
五险一金+双休+高薪
6000-11000元/月
电话销售五险一金1-2人1-3年学历不限基本坐班按单提成TOC电话销售经验
职位描述:
1.通过电话的形式与客户进行有效沟通,了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
2.利用公司提供的精准客户资源,无需外出,无需扫楼,无需面见客户;
3.开发和维护客户关系,客户咨询消费;
4.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系 ;
5.了解健康行业信息,掌握行业动态,熟悉产品知识,为客户提供专业而精准的健康保养服务;
二.任职资格:
1.年龄30-42岁之间,在我们这里不看学历,只看能力与付出;
2.热爱销售事业,目标明确,能吃苦耐劳,愿意学习;
3.性格活泼开朗,具备良好的沟通及表达能力;
4.有赚钱的欲望,对薪资有一定的追求;
5.有电销或面销从业经验者优先考虑;
三、薪资福利:
1无责底薪2000元+高额提成+各项现金奖励(试用期综合薪资6k-8k;转正后薪资1w+);;
2.每年两次团队游,丰富的员工活动,每月不定期团建、聚餐;
3.员工生日趴、节假日福利、带薪年假、五险一金、超长春节假期;
4.清晰的晋升体系:为每位员工提供双重职业发展路径;
5.全面的培训体系:新人入职培训、产品知识培训、销售技巧培训,优秀员工一对一指导;
四.工作时间:
工作时间:9:00-11:50 13:30-18:00 周末双休,法定节假日正常休。
销售支持专员
7000-12000元/月
客户成功1-3年大专物流销售
【薪资待遇】试用期无责底薪7400,入职半年后综合薪资15000到20000,缴纳五险一金
年龄要求:24-32周岁;需具备销售相关经验
工作内容:
1、主动获取新客户资源,拓展客户群体;
2、分析客户实际需求,推动成交并完成业绩目标;
3、持续维护现有客户关系,发掘潜在合作机会;
4、定期与合作客户保持沟通,巩固长期稳定合作;
5、跟进客户月度回款进度,确保账款及时到账;
福利待遇:
1.【多维奖励】每月设置多项现金激励,次月准时兑现
2.【基础设施】提供笔记本电脑、专用手机卡及话费补贴;外勤期间可使用公司行政车辆
3.【公司氛围】组织多样化团队活动,包括团建旅游、公益项目、节日联欢、年终奖金等
4.【培训体系】入职即享10-15天带薪培训,并由资深员工一对一指导上岗
5.【晋升通道】清晰职业发展路径:销售助理-销售专员-销售经理-销售总监(定期开展内部竞聘)
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