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服装导购五险社保月结全职兼职假期工门店销售基本坐班
【巴拉巴拉招聘童装导购!】 年龄:22-35岁,有经验优先! 爱穿搭、懂沟通、亲和力满分! 福利待遇:享受五险、一年3季工服、节日福利 薪资面议(底薪+满勤+提成+激励) 地址:吾悦广场3楼巴拉巴拉
服装导购
招聘 少淑品牌导购一人 位置 石路 观前街 年龄:25—45 要求:会搭配,懂基础陈列,有责任心。 上一休一 联系电话
苏州
1月7日 21:39拨打电话
导购
♥招聘导购 工作地点: 常州万象城CKJ ⚠:法定三薪、带薪年假 ⚠:生日福利、品牌工服 ⚠:上一休一 ➡年龄: 22~38岁 ➡有团队合作精神 ➡执行力强,有目标 ➡熟悉新零售数字优先 综合薪资:5000~8000以上不封顶 联系电话☎ ()
常州
1月4日 10:59拨打电话
服装导购
南京城北万象汇 品牌: 【New Balance 】 招聘岗位 导购:1名 1:性格开朗 2:年龄:35岁以下 3:执行力强,服从管理 4:具有团队协作精神,对工作要充满热情。 薪资待遇: 底薪+提成+节假日福利+五险一金+年假 如果你喜欢销售,希望升职加薪,喜欢运动品牌,欢迎加入! 联系电话:
南京
1月5日 11:15拨打电话
服装导购
岗位名称:导购; 岗位要求:1.热爱销售;2.有服装零售经验优先;3.善沟通、有服务意识; 薪资待遇:底薪2060元起(最高2800元)+提成+奖金,达标有额外奖励。
镇江
1月8日 13:29拨打电话
服装导购高中及以上
吴江万宝虫二小院招聘导购 年龄要求:38岁以下 身形匀称 学历:高中及以上学历 工作地点:万宝2楼 工作时间:做2休一(春节不请假) 联系电话:高女士同步
苏州 吴江区
1月8日 15:35拨打电话
服装导购
任职要求: 1.具备1年以上门店工作经验,熟悉门店运营管理及顾客服务流程; 2.具备良好的沟通能力以及销售技巧,能够有效应对各种销售场景; 3.具备优秀的团队合作意识和独立工作能力,能够积极应对店面工作的压力; 4.具备一定的计算机操作基础,如微软办公软件、各类电商平台等; 5.具备高度的敬业精神和管理意识,能够积极配合店长,为店铺增加全方位业绩作出贡献。 店铺地址:金鹰购物中心南馆5楼ASK童装
服装导购月结学历不限
招聘:服装销售(婚纱礼服) 薪资:3000~8000元/月 公司:滨海县东坎街道初之见婚纱店 招聘人数:5、工作经验:经验1-3年、学历:学历不限 职位详情: 服装销售优先,工作地点是婚纱礼服馆,有意向可电话联系,薪资可谈 地点:滨海县/东坎镇滨海县东坎街道初之见婚纱店
盐城 滨海县
1月2日 18:25拨打电话
服装导购月结需要经验全职门店销售
优点是各个部门都有负责人我家导购主打就做销售 理货员负责回货挂衣服熨烫有专业的库管 位置 南京夫子庙珍选沐迎春店新中式风格要求有较强的销售能力有女装经验者优先 新店开业上班时间20号左右 每个部门上班时间(导购,理货,) 早班11-19 晚班15-23 库管上班时间 12:00-20:00 导购固定工资7000 理货固定工资4000 库管固定工资4500 月休3天 每月10号开工资
店长
吴江万宝可柔女装招聘 地铁4号线直达 店长1名 导购3名 要求:有女装店长管理经验 有女装销售经验 1月中旬开业 联系方式:
苏州 吴江区
1月2日 15:40拨打电话
气保焊工厂焊工包住包吃1-2人月结机械仪器有机械常识焊工证
气保焊25/45岁,有焊工证,看懂简单图 短工勿扰! 主要产品:碳钢钣金空压机壳、初中及以上学历,八小时/300天,加班412/天天根据工艺具体评级,上六休一需配合加班,综合月薪9K提供工作餐!少量住宿!地址:无锡旺庄工业园具体咨询林工-非诚勿扰
电工月结电工证
江苏苏州招聘一、电工,要求持高低压证,有柤关工作经验。上一休一,薪资待遇:5200元,享受国假年终奖,交苏州园区社保,可提供住宿。上班地址,科教创新区内。联系电话贾。
苏州
1月9日 15:20拨打电话
气保焊探伤激光切割工
仟仟-高新区机械厂 金楯最新岗位招聘信息:年龄30-50岁 油漆工2名,需要有经验,综合工资10000-12000,需要有经验 打磨工5名,综合工资6000-8000,有经验优先 激光切割工3名,综合工资8000-10000,需要有经验 多层多道8名,综合工资9000-13000,需要有二级探伤经验 加工中心2名,综合工资7000-10000,需要有经验 超年龄提前报备 铆工纯计件工资.要求会看图纸 气保焊工要求会多层多道 前七天32一个小时. 工作时间:8:00-20:00两班倒 免费两顿工作餐,住宿 有一个月以内的体检单可用(卫安医院的)体检需要电测听过关 厂区地址:武进高新区吴黄寺对面 模式:计时2块或计件工资的5% 面试时间:全天(提前报备) 名单报备:
常州 武进区
1月9日 15:20拨打电话
机械维修月结
职位:维修工 公司:黄马化工 薪资:4500-5500元/月 要求:懂机电原理,有对故障问题独立判断和处理能力,有相关特种作业操作证优先。 电话:
淮安
1月9日 15:20拨打电话
南京秦淮区招广告安装、水电、油漆工
水电工油漆工广告安装
南京市秦淮区招广告安装、水电、油漆工
南京 秦淮区 新街口
1月9日 15:20拨打电话
服装导购
招聘:服装销售 地点:嵊州永辉 要求:有服装销售经验 档期:长期 班次:早晚班每天8小时 电话:()
绍兴 嵊州市
1月9日 15:19拨打电话
服装导购
男装招聘 品牌属性:品牌男装 招聘职位:特卖员工 招聘人数 : 1名 时间:1.11-1.24 年龄:18-38岁 工资待遇:180元/天+2%提点 上班时间:随商场上下班 招聘要求:熟手,形象气质佳,销售高手,工作态度积极、有良好的服务意识。鸽王勿扰! 地点:东门茂业百货 联系电话:
深圳
1月9日 15:15拨打电话
服装导购五险一金月结
TEENIEWEENIE复合优秀导购 工作地点:无锡悦尚奥莱 福利待遇: 1:底薪➕销售提成➕达成奖励➕五险一金➕四季免费工服 2:做一休一,满一年员工有带薪年假,节假日三薪,综合工资3000-6000不等,上不封顶 3: 导购要有良好的表达和沟通能力,执行力强,能吃苦耐劳,懂时尚会搭配 4: 性格开朗热情,具备优秀服务意识,责任心强,20-38岁,已孕优先,有男女装零售工作经验优先录用 联系人  :☎ (同步)
无锡
1月9日 15:15拨打电话
服装导购
女装导购 有经验,形象好。工作氛围极好,全店整体提成,工作时间8:30-5:00 薪资福利:待遇优厚,薪资电话咨询
白山
1月9日 15:14拨打电话
服装导购社保月结
优秀导购 23 - 40岁,性格开朗,喜欢销售工作,有服装销售经验优先考虑 薪资福利:两班制每月2天休假,底薪+提成+奖金+购保险 招工人数:一名 工作地址:东风路半身缘
邵阳
1月9日 15:14拨打电话
注塑工艺主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上生产技术支持注塑机调试
岗位职责: 1、掌握注塑工艺流程,负责新模具及新项目开发初期的工艺评估,制定工艺方案,编制工艺文件、流程图及工位器具布置图; 2、对注塑车间生产过程提供技术支撑,处理生产中出现的质量异常,提出有效的技术解决方案并指导实施; 3、针对生产过程中产生的缺陷进行分析与处置,为模具研发及品质管控提供准确的数据支持; 4、建立模具使用与维护的相关管理制度,并推动落实执行; 5、制定模具保养计划,监督保养与维修工作的落地实施,保障模具设备的正常运行; 6、负责新产品试制阶段模具的准备、调试与验收工作,配合生产部门推进试产任务顺利完成; 7、负责整理并归档模具及相关新工艺的技术资料; 8、完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上注塑车间技术主管岗位工作经验; 2、精通注塑工艺,了解注塑机及其配套设备的运行原理; 3、熟练操作办公软件及CAD制图工具; 4、具备良好的沟通协调能力,技术扎实,在注塑设备与模具维修方面能力突出; 5、具有团队合作意识,责任心强,能适应一定工作压力,管理规范,成长空间广阔。
行政文员助理
5000-6000元/月
工厂文员有提成经验不限大专及以上电子/半导体智能硬件新能源
工作内容:负责业务订单处理,合同整理归档,送货单、标签及快递单的打印,日常打包及收发货工作(货物重量10-20公斤),跟进业务员样品出库与发货登记,出差信息记录,客户回款情况登记,协助完成对账、开票及相关财务对接事宜,员工考勤统计,工资及提成核算等。 备注:私营企业,现有员工5人,文员需兼顾多项事务。 上班时间:,月休一天,缴纳五险。 优先考虑30岁以上人员,要求责任心强、细致耐心、记忆力好。 岗位经验:具备3至5年相关工作经验。 地址:苏州虎丘塔园路119号北一楼
服装生产线领班
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限服装生产
【工作内容】 -组织并管控服装生产线的日常运行,保障生产任务按时交付。 -检查产线员工操作规范,确保产品品质与作业效率达标。 -快速响应生产环节中的异常情况,并落实相应的优化方案。 -定期审视生产工艺流程,推动效率提升与成本控制。 -负责产线人员的日常管理与技能培训,增强团队专业能力。 -与采购、仓储等相关职能协作,保障原材料供应顺畅。 -汇总生产相关数据,完成报表编制,为管理决策提供依据。 【任职要求】 -拥有3年以上服装领域生产管理经历,精通服装制作流程。 -熟悉成衣工艺技术及质量检验标准。 -具备较强的沟通协调能力与团队领导力,能有效调动员工积极性。 -出色的统筹规划能力,可妥善处理紧急事件,确保生产节奏稳定。 -熟练运用办公软件进行数据整理与报告输出。 -工作态度严谨,执行力强,具备良好的问题分析与解决能力。
cnc编程负责人
8000-11000元/月
厂长/主管5-10年中专及以上三菱数控系统经验手动编程经验数控切割机经验自动化设备加工经验汽车加工经验MasterCAM要求CNC/数控经验不需要夜班数控加工中心经验操机调机经验精密零部件加工经验UG自动化
岗位职责:中专及以上学历,机械、数控、自动化等相关专业,掌握新代3+2带RTCP联动技术,具备5年以上CNC编程经验,熟练使用UG或其他编程软件,3年以上团队管理经历 任职要求:熟悉精密零件、模具或汽车新能源/机器人配件加工工艺流程,了解刀具特性及选型原则,具有成本控制意识 具备出色的现场指导、问题处理与工艺改进能力,可独立解决复杂加工技术难题 具备优秀的沟通协作与团队管理能力,抗压能力强,责任心强
生产部经理
9000-12000元/月
生产总监3-5年大专及以上表面处理工艺经验有生产管理经验AutoCAD工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验焊接工艺经验装配工艺经验
岗位职责: 1.编制并执行月度生产计划,保障订单准时交付,优化生产排程安排,科学配置人力、设备与物料资源,提升整体生产效率。 2.熟悉焊接及机加工工艺流程,确保各环节符合工艺规范、作业指导书及相关质量标准。 3.跟踪生产成本(人工、物料、能耗等),识别异常波动,制定降本增效方案,改善库存结构,降低呆滞物料比例,提升周转效率。 4.组织开展生产团队(含车间主任、班组长、操作人员等)的技能培训与绩效考核工作。 5.联动采购、仓储、工程、品质等部门,协同推进生产运行平稳高效。 任职要求: 1.年龄30-50岁,大专及以上学历,机械制造、生产管理类相关专业优先考虑。 2.具备5年以上制造业生产管理经历,其中3年以上团队管理实践经验。 3.熟练操作常用办公软件。 5.工作积极主动,责任心强,抗压性强,能适应高强度生产节奏。 6.具备良好的沟通协调能力,拥有较强的团队带领能力。 7.有ISO9001/14001体系落地经验或参与过智能制造项目管理工作者的优先录用。
治具设计主管
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年中专及以上北京精雕CAM350AutoCAD
1.岗位职责:掌握各类过锡炉治具、SMT托盘、回流焊托盘、工装夹具及测试治具的工作原理与设计关键,工作积极主动,执行力强,能配合公司任务安排,适应加班需求,态度严谨踏实,具备良好的抗压能力;负责带领白夜班团队按时交付客户所需治具,独立完成3D治具图纸设计,并进行编程后交由操作人员执行加工任务。 2.任职资格:精通SolidWorks、CAD、北京精雕等设计与编程软件,具备扎实的软件操作能力;深入了解并熟练操控精雕机、雕铣机、铣床、钻床、攻丝机等加工设备及其操作系统;可独立完成治具的设计、加工、装配全流程,确保成品符合使用要求;熟练使用CAD进行2D制图,能运用北京精雕软件完成2D与3D绘图及编程作业,具备SolidWorks进行三维结构设计的能力。 3.学历不限,性别不限,需具备2年以上回流焊及波峰焊相关治具设计与制作实际工作经验
现场运营主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限军工团队管理
岗位职责: 1、负责充气帐篷、模型产品及装配式移动靶标产品在户外场地的安装与部署; 2、承担外场作业期间与现场各相关方负责人之间的沟通与协调任务; 3、统筹管理外场4~5人小组,合理分配工作任务并监督执行; 4、处理外场工作中出现的突发情况,以及相关采购、报销等事务性工作; 5、掌握基本电力常识,熟悉单相与三相电原理,具备实际接线操作能力; 6、及时采集现场运行信息,并按周期向公司总部提交工作报告。 岗位要求: 1、年龄范围为25至45周岁; 2、具备团队领导经验,可有效组织和带领作业队伍; 3、了解全国行政区划分布,能接受频繁变动的工作地点安排; 4、具备较强的应变能力和语言表达能力,能够高效应对现场问题; 5、视力正常(含矫正后),无色盲、色弱等视觉障碍; 6、身体健康,能胜任长时间站立及重复性体力劳动; 7、工作细致认真,责任心强,确保设备运行稳定可靠; 8、具有良好的协作意识,能与团队成员配合完成各项任务目标; 9、具备高度的保密意识,严格遵守信息安全规范。 加分项: 1、有服役经历者优先; 2、持有大专或以上学历证书。
江苏常州注塑领班薪资福利:11000-12000元()
注塑工
注塑领班 薪资福利:11000-12000元 ()
常州
1月4日 13:11拨打电话
锻压制造生产
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
1.中专及以上学历,相关专业优先 2.具备3年以上相关工作经验 3.熟悉6S管理、TPM等管理工具,具备优化生产流程、减少浪费的实际能力 一、生产计划与执行 -制定计划:依据生产任务单,科学编制班组冲压生产计划,明确各工序的产量目标和完成时限。 -进度跟进:动态监控生产进展,统筹协调设备与物料资源,保障订单准时交付;遇到设备异常或物料不足等情况时,迅速调整方案并及时汇报。 二、人员管理与协调 -工作分配:结合员工技能水平与岗位要求,合理调配工作任务,确保各环节衔接顺畅、高效运转。 -技能培训:组织新员工岗前培训,指导资深员工提升操作熟练度,定期开展安全操作与工艺标准培训。 -考勤与绩效:负责班组日常考勤记录,配合上级完成绩效评估工作,增强团队协作意识与整体作业效率。 三、设备与物料管理 -设备维护:监督员工规范使用冲压设备,定期巡查运行状况,协同维修人员开展保养及故障处理,减少非计划停机时间。 -物料管控:严格管理原材料及辅料的领取与使用,控制损耗;做好半成品与成品的标识及存放,确保物流有序、账物相符。 四、质量与安全管控 -质量监督:严格执行产品质量标准,巡查关键尺寸与外观质量,快速处置不良品,分析缺陷成因并推动整改措施落地。 -安全管理:贯彻执行安全生产制度,检查个人防护用品佩戴情况,排查设备漏电、违规操作等风险点,杜绝安全事故隐患。 五、数据记录与汇报 -数据统计:每日准确记录产量、合格率、设备故障时长等关键数据,汇总形成生产日报表。 -问题反馈:定期向上级汇报生产完成情况、质量问题及现场难点,提出可行改进建议(如工艺优化、效率提升措施)。
定型主管
1.3-1.5万元/月
车间主任10年以上高中及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他精益改善经验成型工艺经验
掌握针织服装面料定型工艺,具备十年以上相关工作经验,踏实稳重,执行力强,工作细致严谨,注重示范引领,全心投入岗位职责,拥有现场管理实操能力及团队组织协调能力,协作意识突出。
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成高社发[2019]12号
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