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1. 样衣工 数名 薪资：8000-10000元/月（有打板经验者优先） 工作时间：8:30-22:00，包工作餐，月休2天 2. 仓管 1名 薪资：5000-7000元/月 工作时间：8:30-22:00，包工作餐，月休2天 3. 服装设计师 数名 工作时间：8:30-18:30 薪资：6000-20000元/月，月休2天 4. 店员 数名 要求：身高160cm以上，形象姣好 薪资：底薪+提成，具体面议 工作时间：8:30-18:30 联系电话： 工作地址：莫城云景城3号楼

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西町村屋女装导购岗位职责： 1、商场品牌女装搭配销售 2、负责卖场商品的美观陈列及各区域卫生清洁； 3、负责卖场商品的物价标识和更换等。 任职要求： 1、性格随和外向，有亲和力和执行力，有团队合作精神，乐观积极向上；善于沟通，有责任心； 2、有从事品牌搭配师、导购经验者优先； 3、身高要求158以上，18-35岁。 西町村屋晋升渠道：店员－店助－店长－大店长-城市主管-城市经理 工作地点 南京龙湖河西天街二楼西町村屋

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岗位职责： 1.负责生产现场的日常运营，保障生产流程顺畅及产品品质达标。 2.组织并监督生产团队执行任务，提升作业效率与产品合格率。 3.实施生产设备的例行检查与维护，确保设备稳定运转。 4.推行生产区域5S管理规范，维持现场整洁有序和安全生产环境。 5.管控生产各环节的质量状况，快速响应并解决现场质量问题。 6.与采购、销售等相关部门协同配合，保障生产排程的准确性与执行时效。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效带领生产队伍完成目标。 2.熟悉生产工艺流程及质量控制要点，可独立分析和处理现场异常情况。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与各部门及一线员工顺畅交流。 4.具备快速判断与解决问题的能力，能及时应对生产过程中的突发状况。 5.掌握机械加工相关专业知识，具备实际操作经验和技能基础。

岗位内容 1.负责设备团队的统筹管理，保障快递运转系统的持续稳定运行。 2.完整记录设备维护情况，并持续追踪快递设备的运行性能指标。 3.及时处理设备异常问题，执行预防性维护措施并开展故障根源分析。 4.协助推进设备优化设计，参与新产品研发相关支持工作。 5.保持与外包承包商的良好沟通，高效协调其在场内的作业安排。 任职要求: 1.具备本科及以上学历或相关专业领域的同等学位。 2.拥有3年以上生产设备管理相关工作经验。 3.熟悉各类生产设备及自动化系统，具备实际故障排查能力。 4.精通常用计算机软件及典型生产自动化控制系统的操作。 5.具备优秀的团队领导力和协作沟通能力。 福利: 提供免费食宿，五险一金，带薪年假

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吾悦广场一楼特卖女装招聘服装导购一名 要求:做过商场导购或者特卖导购优先录用 要求能说会道，吃苦耐劳，有一定的抗压能力，能独挡一面，非诚勿扰 联系人:闫女士

岗位职责： 1.依据客户需求制定生产计划排程，及时下发工单并跟进车间生产进度，确保生产有序推进 2.负责每日出货订单的核对与跟踪，保障交付准确无误 3.根据客户订单申请物资采购，协调物料排配，并及时反馈产品交付计划 4.遇交付延期情况，迅速联动相关部门协调处理，推动问题解决，确保客户交付时效 5.熟悉生产制造全流程，按要求完成上级交办的各项工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备制造业或跟单相关工作经验者优先 2.熟练使用Excel、Word等常规办公软件，具备基础数据处理能力 3.具备良好的逻辑思维和数据分析能力，工作积极负责，执行力强 4.抗压能力强，能适应快节奏的工作环境，具备较强的沟通协调能力 5.有生产计划、跟单或文员相关经验者优先考虑

①具备1年及以上MY场长同岗工作经验，且业绩排名位于前50%； ②拥有一线实战经验，职业起点为基层岗位； ③抗压能力突出，专业基础扎实，业务水平较高，具备较强的生物安全防控意识； ④具备良好的经营思维和团队管理能力； ⑤曾获公司优秀表彰者优先考虑。

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确可控 2. 整理并归档生产相关单据（BOM、工单、入库单、出货单等），维护ERP系统数据准确性 3.编制日常生产报表（产能、进度、异常汇总等），定期向主管提交分析简报 4. 管理文件收发/回收记录，文件存档与保管 5.完成领导交办的其他行政支持类工作，如文件收发、会议记录、资料整理等 任职要求： 1.高中以上学历，精通Office办公软件，有文档管理经验，熟悉ERP/MES系统者优先 2. 有1-3年生产跟单、计划文员或制造业助理类工作经验者优先 3.熟悉质量管理体系标准（如ISO 9001）对文件控制的要求 4. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与责任心

工作职责 1、负责焊接车间生产管理，保证生产计划的完成和产品质量的稳定； 2、组织生产作业流程，安排生产线工人的工作任务，优化生产制造流程与提高工效率； 3、能够随时处理车间内部异常情况，及时制定调整方案，并组织实施； 4、通过与其他部门积极沟通协作，保证车间生产计划顺利执行。具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地推进生产计划； 5、有扎实的管理经验和丰富的生产实践经验，并能适应高强度的工作节奏。