淮安哈哈台球俱乐部有限公司,店长,1人,月薪,8000,淮安,

一、岗位职责 1.销售管理 -制定并执行店铺月度/季度销售目标，分析销售数据，优化业绩。 -监督员工完成个人KPI，策划促销活动（如节假日折扣、会员日等）。 -定期提交销售报表，分析商品畅销/滞销原因并提出解决方案。 2.团队管理 -招聘、培训新员工，制定排班表，协调人员分工。 -定期组织例会，提升员工销售技巧、服务意识和产品知识。 -处理员工矛盾，营造积极向上的团队氛围。 3.库存与商品管理 -监控库存周转率，协调补货、调货，避免积压或缺货。 -负责商品陈列更新（根据季节、节日或潮流调整布局）。 -监督货品盘点，确保账实相符，处理退货、调拨等流程。 4.客户服务 -处理客户投诉，维护VIP客户关系，提升复购率。 -推动会员体系运营（如生日礼、积分兑换等）。 -收集客户反馈，向总部提出产品改进建议。 5.店铺运营 -确保店面整洁、陈列美观，符合品牌形象。 -管理日常开支（如水电费、耗材），控制运营成本。 -监督安全措施（防盗、防火），处理突发情况。 --- 二、任职要求 1.教育背景 -初中以上学历，市场营销、服装设计或管理类专业优先。 2.经验要求 -3年以上服装零售经验，1年以上店长或副店长管理经验。 -熟悉服装行业运作流程（如快时尚、奢侈品牌或运动品牌）。 3.核心能力 -领导力：能激励团队，解决冲突，高效分配任务。 -沟通能力：擅长与员工、客户及总部沟通。 -数据分析：会使用Excel、POS系统，分析销售报表。 -时尚敏感度：了解潮流趋势，具备商品搭配和陈列审美。 4.其他要求 -抗压能力强，适应早晚班、节假日加班。 -部分品牌要求形象佳，身高、年龄符合品牌定位（如高端女装）。 --- 三、薪资与福利 -薪资范围： -二线城市：6K-10K/月（底薪+提成+绩效） -福利： -员工购衣折扣、五险一金、年终奖金、带薪培训、晋升机会等。 四、职业发展路径 1.横向发展：单店店长→区域经理/多店督导→零售总监 2.纵向转型： -转向品牌总部（如商品企划、培训师、买手）。 -创业开加盟店或自主服装品牌。 五、行业挑战 -高强度工作：节假日、店庆等时期需应对客流高峰。 -业绩压力：需平衡总部指标与市场实际需求。 -人员流动：零售行业员工流动性较高，需持续培养新人。

常州市金坛区的工司招店长一名，工资1万，交保险，包吃包住

金三银四正当时， 三月入职buff加成， 奖金福利全配齐， 候选人们，就差个你 巴拉巴拉童装招聘店长，年龄35岁以下 薪资5-10k+，工作时间9-6点，月休4天 联系方式：（）

招聘：酒店店长（五险+包吃） 薪资：3000~8000元/月 岗位职责： 1. 负责连锁酒店的整体运营管理，确保酒店服务质量和客户满意度； 2. 领导和激励团队，提升员工专业能力和工作效率； 3. 制定并执行销售策略，监控财务状况，确保经营目标的实现； 4. 处理顾客投诉和突发事件，维护酒店品牌形象； 5. 协调各部门工作，确保酒店日常运作顺畅高效。 任职要求： 1. 酒店服务行业经验3-5年，**的领导能力和团队管理经验，能够带领团队达成目标； 2. 强烈的客户服务意识，能够应对各种客户需求； 3. 良好的财务管理知识和数据分析能力，能够控制成本提升收益； 4. **的沟通协调能力，能够处理复杂的人际关系和冲突； 5. 具备解决问题的能力和应急处理能力，能够在压力下保持冷静。

公司：常熟新宇门控科技有限公司 岗位：电焊安装工 薪资：5000-8000元/月 公司：苏州瀚嘉汽车有限公司 岗位：小车司机 薪资：8000-10000元/月 ✅ 公司：苏州森天弘家具有限公司 岗位：电话销售 薪资：3000-12000元/月 公司：常熟市虞山镇仁本装饰材料经营部 岗位：门店管理 薪资：6000-10000元/月 ✅ 公司：杭州行者至信息科技有限公司 岗位：超市配送员 薪资：7000-9000元/月 ✅

招聘：零跑销售经理（店长+） 薪资：6000~18000元/月 岗位职责： 1. 管控和辅导团队成员，确保销售目标的达成。 2. 开展销售工作，提升销售业绩。 3. 通过绩效管理、赋能培训、机制优化等方式营造积极向上的工作氛围。 4. 提升团队士气，增强团队凝聚力。 任职要求： 1. 具备丰富的销售管理经验。 2. 有较强的团队管理和领导能力。 3. 能够有效进行绩效管理和员工培训。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

招聘， 厨房外卖店员工2-3人，店长1人，工资面议，联系电话

招聘 宿迁高铁站超市现招聘店长一名。 要求:、25-38周岁，有责任心，品行端正、对待工作认真踏实、能吃苦耐劳，有一定的沟通协调能力，会熟练使用办公电脑，有管理经验者优先。 薪资待遇4000+ 上班时间:（08：00～17：00）月休4天，交纳五险、有工龄奖、年终奖、节假日享受三薪、免费培训、晋升空间大。 工作地址:宿迁高铁站内便利超市 联系方式：提经理（微信同号）

找一个会修新风机的师傅，就一台新风机开关关了还是运行。修好费用200元。

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急招驻店专送员（在招人数10人） 日薪资300+月薪1万想拿高工资的来 入职就发奖金，提供公寓式住宿，上班时间自由 工作自由提供车房就近安排上班有意向请点击立刻沟通!!!收到会及时回复!!!

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连云港市连云区招光伏安装，要3/4个年轻熟手，，具体电话联系

岗位名称：火锅店店长；厨师长。 岗位要求：店长：1. 形象好、气质佳；2. 懂线上会操作餐饮，有餐饮行业经验达10年以上；3. 运营管理佳，沟通能力强，应变能力强，团队合作能力强。厨师长：1. 本岗位经验达10年以上；2. 熟悉菜品出品，具备研发创新能力；3. 团队协作能力强，有标准的厨房运营经验，沟通能力强，应变能力强。 薪资待遇：底薪8000-12000元。

山东麦便利商业有限公司东营分公司,店长,10名,薪资5000-7000元，中专及以上学历，专业不限，三年以上生鲜超市管理经验，福利含五险、生日福利等,,东营经济技术开发区金瀚家园北门麦便利

B16-单位名称：宏运朝阳物业管理服务有限公司 招聘岗位1：保洁员 招聘要求：60周岁以下、，身体健康，有工作经验者优先。 工资待遇：1900-2500元、提供工作餐、上五险、带薪年假。 招聘岗位2：物业管理员 招聘要求：大专及以上学历，有经验者优先。 工资待遇：3000元/月、提供工作餐、通讯补助、上五险、带薪年假。 工作时间：早八晚五、周休1天。 招聘岗位3：店长 工资待遇：薪资面议 招聘岗位4：营业员 工资待遇：薪资面议 工作地址：宏运凤凰新城一期、二期 联系电话：

薇迎,导购/店助/店长,1名,薪资面议,不限,身高160cm以上，18-38岁之间，条件优秀可适当放宽,,地址未提及

岗位名称：储备干部、导购、洗护师； 岗位要求：1. 储备干部：a. 负责门店日常管理b. 具备团队带领能力c. 上进心强，学习能力强，有管理潜力2. 导购：a. 负责顾客接待b. 产品介绍与销售服务c. 热情开朗，善于沟通，有销售经验者优先3. 洗护师：a. 负责专业洗护操作b. 客户服务与环境卫生c. 手法熟练，服务细心，有经验者优先 薪资待遇：面议。（具体薪资范围在招聘时已给出）招聘地点：河南驻马店（此信息未包含在原文要求中，但为完整呈现招聘信息，故补充在此）

招聘：八佰伴瑞幸咖啡店员（五险） 薪资：4500~6000元/月 岗位职责： 1. 制作新品咖啡。 2. 保持店铺卫生。 任职要求： 1. 能长期工作一年及以上。 2. 具备一年以上相关工作经验。 3. 有水吧工作经验者优先。

《小菜园》招聘⚠⚠⚠ ⭐实习经理（6000-15000） ⭐（迎宾5000-6000） ⭐（服务员4800-5500） 五险一金 十三薪 高温补贴 季度福利 包吃住 晋升空间大 团队氛围好 联系：阳 地址：南京市雨花台区雨花万象4楼

【别屋】亚洲融合菜·苏州万象天地店 火热招人啦！！ 后厨岗位： 炙烤｜热食｜冷房｜面档｜炒炉 领班：7-9K 厨师：6-8K 学徒：5-6K ✅ 有无经验均可，老手优先 ✅ 团队年轻有活力，氛围轻松 ✅ 正规连锁门店，待遇稳定 想找靠谱工作、热爱餐饮的朋友 直接联系：徐女士 ，欢迎推荐～

招聘：店长（保底5000+） 薪资：5000~20000元/月 岗位职责： 负责店铺整体运营管理，制定并执行销售计划，确保达成业绩目标； 管理店铺日常事务，包括人员调度、货品陈列、库存管理及客户服务等； 监督并提升团队服务质量与工作效率，维护良好的客户关系； 分析经营数据，优化运营策略，控制成本，提升店铺盈利能力。 任职要求： 具备丰富的店铺管理经验，熟悉门店运营全流程； 良好的沟通协调能力与团队合作精神，能有效带领团队完成目标； 有责任心，能承受工作压力，适应快节奏工作环境； 具备一定的数据分析能力，能根据经营情况调整策略。

因本店业务发展需要现面向社会诚招以下岗位：前厅经理，主管28 ～45岁，男女均可，服务员若干名18~ 45岁，，非诚勿扰，吃苦耐劳者优先 联系电话，耿经理

【一点点奶茶店急招丨薪资透明丨阶梯式涨薪】 ️坐标：仪征市国庆路219号 薪资结构超清晰 【试岗期】 ️后厨帮工15元/小时（手把手教学） ️进阶补贴：学会点单打料→18元/小时，掌握奶茶制作→20元/小时 【转正后（通过考核）】 方案A（交五险）： 底薪3200元（200小时保底）+超时20元/小时月休4天 方案B（） 底薪3800元+合计4300（200小时保底）+超时20元/小时月休4天 ️节假日全员三倍时薪！春节/中秋等另赠红包 升级版福利 √带薪培训3-5天（时薪照发） √每月工时换员工饮 薪资自己掌控，每月多劳多得！ 营业时间9:00-23:00分3班每班每天7-9小时 招长期兼职跟长期全职

负责门店日常点单，饮品制作，备料，清洁卫生等工作，有健康证能接受夜班

【奶茶店诚聘店员】 我们是一家温馨有爱的奶茶店，现急需一位细心开朗的人加入团队，一起为顾客带来美味与快乐～ 岗位信息 -工作内容：日常奶茶制作、前台点单、店内卫生整理等基础运营工作，简单易上手，会有专人带教。 -任职要求：年龄18-28岁，，手脚麻利，对顾客有耐心，热爱奶茶行业者优先。 薪资待遇 -薪资方案一（不包吃住）： -实习期（第一个月）：4000元/月 -转正后（第二个月起）：5000元/月+500元/月（餐补+房补） -薪资方案二（包吃住）： -4000元/月（长期按此标准发放） 工作时间 弹性排班，每月休4天，具体可面议。 如果你对这份工作感兴趣，欢迎随时联系我们面试呀～期待你的加入，让小店更热闹！

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、制作及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

【招聘】漳浦县智丽家具 岗位①：销售经理（不用外出，无业绩压力） 上班时间: 早：9点-18:00 月休：3天 工资待遇: 4000-8000元/月 年龄要求：25-40岁 名额：5名 工作内容： 1.需要具备良好的语言组织和沟通表达能力，普通话标准，口齿伶俐。 2.积极主动，充满激情，良好的工作态度和心态 3.具备长期发展的潜力，有责任心，服从工作安排。 岗位②：商场店长 薪资：5000-10000元/月 工作内容： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹销售、人员、货品及陈列事务。 2.制定并分解销售目标，带领团队达成业绩指标； 3.管理店员排班、培训及绩效考核，提升专业销售与服务能力。 联系人：何 - 地址：绥安镇迎宾大道智丽家具城

【观山海餐饮服务有限公司】招聘如下岗位： ·⭐店长~店经理~前厅主管 主要负责门店日常运营、团队管理及客户维护，需有餐饮管理经验者优先。联系电话