●主要负责：负责各类活动的策划与组织实施，并根据组织指导撰写活动执行方案；根据活动执行方案配合支持团队完成活动落地和执行工作；负责活动现场的统筹、监督管理执行；协助完成活动的物料准备工作； ●要求：专科以上学历，2年以上工作经验，有活动策划执行等相关工作经验，具备各类庆典礼仪，会议，培训等相关活动策划工作经历的，具备独立策划能力的优先；有很好的沟通协作能力，极强的统筹规划能力；责任心强，沟通能力强，工作积极主动，有耐心能承担一定的压力.

岗位职责： 1.独立完成线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、文案内容、流程设计及效果复盘 2. 深入理解品牌调性与目标人群，结合市场热点定制创意活动主题与传播策略、根据不同的客户要求匹配适合的可落地的活动方案 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验 2. 最低学历：本科 3.具备良好的文案撰写能力、视觉审美及PPT提案表达能力 4. 熟悉主流活动平台、了解主流活动动向 5.责任心强，抗压能力好，配合度高，具备跨部门沟通与多任务统筹能力

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.策划并落实校园及周边各类活动，涵盖市场推广等内容，提升品牌影响力与公众参与度。 2.与团队成员协同配合，保障活动按预定方案高质量推进。 3.跟进活动实施流程，确保各项活动目标达成。 4.汇总并分析活动反馈数据，为后续活动优化提供依据。 5.维护积极的团队协作氛围，促进高效沟通与工作协调。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与领导力，能高效推进活动项目运作。 2.可独立完成活动策划，拥有良好的创意构思与项目执行能力。 3.沟通表达能力强，具备团队意识，能与多元背景人员顺畅交流。 4.关注市场动态，能结合实际需求灵活调整活动策略方向。 5.工作认真负责，能在多任务环境下保持稳定输出，确保目标完成。 岗位福利: 1、省级纸质版优秀志愿者荣誉证书 2、国家级媒体报道 3、爱心经费

【岗位职责】 1. 关注行业动态、市场环境、发展动向以及各项政策法规，掌握国内外商业地产及百货项目的发展概况，并对此有基本的掌控能力。 2. 组织公司品牌和竞争对手品牌在市场上销售情况的调查，综合客户的反馈意见，组织市场调查分析，合作伙伴开发；撰写市场调查报告，提交公司管理层。 3. 组织编制公司年、季、月度促销活动计划及费用预算并实施。 4. 策划SP/PR活动，确定目标，制定方案，实现经济效益。执行SP/PR活动，提出活动细则，推动活动顺利实施。 【岗位要求】 1. 市场营销、企业管理或相关专业本科以上学历。 2. 受过管理技能开发、市场营销、合同法、财务基本知识等方面的培训。 3. 3年以上百货零售工作经验，1年以上企划主管工作经验。 4. 对市场营销工作有较深刻认知；较强的观察力和应变能力。 5. 有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力。 6. 有密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力。 7. 熟练操作办公软件，具有能够独立完成宣传简报的能力。

岗位职责： 1. 独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体及合作方，保障活动顺利落地 3. 结合品牌调性与目标人群，创意策划主题鲜明、传播性强的营销活动 4. 运用数据分析工具评估活动效果，优化策略并输出可视化报告 5. 跟进热点趋势与行业动态，持续提升活动创新力与用户参与度 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 工作地点：不限 4. 行业信息：不限 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及多任务处理能力

岗位职责: 1、负责中高端客户的接待与关系维护，提升门店服务形象及客户满意水平； 2、策划并落实门店会员运营活动，增强会员活跃性与品牌忠诚度； 3、开展门店社群管理、直播推广及自媒体运营，推动会员拉新与转化； 4、实行排班制度，包含早晚班轮岗，每周单休，休息日安排在周中。 任职要求： 1、形象良好，气质出众，具备服务意识，拥有优秀的沟通技巧和团队协作能力； 2、能独立推进工作任务，执行力强，具备良好的问题处理与应变能力； 3、具备扎实的数据分析能力，可根据运营数据优化调整策略。

【岗位职责】 1、以方所南京店为基础，策划并实施全年文化活动方案，统筹活动从筹备到落地的全流程，协调各商品部门资源，并对活动成效进行跟踪分析与总结汇报； 2、配合门店日常运营，推动各部门商品宣传与推广工作的执行； 3、负责门店视觉形象管理，包括陈列设计、空间装置及宣传物料的内容把控； 4、开展外部商业合作洽谈，推进品牌联合运营项目； 5、对接街道、政府机关及其他公共单位，拓展批销类或公共事务类合作机会； 6、开发跨行业合作渠道，助力品牌影响力提升及多元化收益增长； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，文化、艺术、传媒、营销等相关专业背景优先； 2、具备3年以上活动策划与推广实操经验，拥有同类型行业成功案例者更佳； 3、具有良好的美学素养，持续关注行业动态与发展趋势，能够独立思考并做出判断； 4、熟悉商业零售运作模式，有异业资源整合及商务谈判实战经历； 5、工作积极主动，观察敏锐，思维开阔，富有创新意识； 6、具备优秀的沟通协作能力，擅长口头表达与文案撰写； 7、投递时请随简历提交过往策划案例资料及近期阅读书目清单。

岗位职责： 1.负责活动策划设计、婚礼设计，包括logo、VI系统、宣传画册、海报、H5页面等平面物料的创意与制作 2.配合市场及运营需求，高效完成线上（公众号/小程序/电商详情页）与线下（展架/易拉宝/包装）各类设计任务 3.参与创意策划，提出符合品牌调性的视觉方案，并根据反馈及时优化调整 4.管理设计源文件及素材库，确保输出规范、可追溯、符合印刷及传播标准 5.协同文案、摄影、视频等团队成员，保障整体视觉风格统一与项目落地质量 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件，具备扎实的美术功底与审美能力 2.具备良好的沟通理解力与执行力，能准确把握需求并独立完成全流程设计工作 3.有成熟作品集，涵盖品牌、营销、活动类实际项目案例者优先 4. 学历不限，对设计有热情、学习能力强、注重细节、责任心强 5. 有广告公司、互联网或快消行业设计经验者优先

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招聘设备员，工作时间为12小时制，做六休一，两班倒。表现良好者，6个月后可转为正式工。岗位隶属于设备科，要求有1-2年相关工作经验。专业要求为机械工程、机械制造、机电一体化、电气自动化等相关专业。优先考虑在学校参加过自动化项目比赛、有无尘室工作经验者。年龄要求35岁以下，学历要求大专以上，应届毕业生也可应聘。

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招聘B2货运司机数名。要求55周岁及以下，持B2及以上驾照，5年以上驾龄，近3年有重卡驾驶经验者优先；持有道路货物运输驾驶员资格证；无重大交通事故记录，品行端正，遵守行车职业道德；初中及以上学历，身体健康、无重大疾病，能踏实做事；吃苦耐劳、责任心强、服从工作安排、敬业稳定。 工作内容：主要负责新能源重卡场内及短途转运，每日将车辆从充电站开至工地，守车放电后开回充电站，单程约30分钟，日均2-3趟，每日里程短，不用跑长途，工作轻松，不出车时可在宿舍休息。 薪资福利：基础工资5800元/月，出车补贴100元/天，值班补贴100元/次，岗位绩效500-1000元/月，餐补500元/月，超额奖励：业务超额完成20%时额外奖励500-1000元，免费包住宿，拎包入住。月综合薪资由底薪、绩效、餐补、出车补贴、值班补贴及超额奖励组成，多劳多得，薪资透明。 面试地址位于马陆。

【岗位职责】 1. 根据既定活动方案，制定详细的执行任务清单，并推动各项准备工作按时完成。 2. 负责活动场地布置、设备调试、流程把控、人员调度、气氛营造与突发状况处等。 3. 协助企划经理开展活动执行落地全面工作。 【任职条件】 1.极致执行力与责任心：以结果为导向，盯死细节，能同时高效推进多项任务。 2.现场应变与抗压能力：思维清晰，能冷静、快速地处理活动现场各类突发状况。 3.沟通协调与谈判能力：善于与内外部不同角色沟通，有效传达指令并解决问题。 4.风险意识：注重资源合理利用，对安全隐患有预判能力。 【福利待遇】 5.具有竞争力的薪酬体系+年度调薪机会。 6.完善福利：社会保险、员工团建等。 7.职业发展：系统培训、横向轮岗机会、管理层晋升通道。 8.资源支持：行业交流学习机会。

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独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与效果评估 思维活跃，具备较强创意策划能力与执行力 具备良好的沟通协调能力与多任务并行处理能力

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 主动对接目标客户群体，开展产品介绍、需求挖掘与转化跟进，提升品牌认知与用户增长 3. 收集一线市场反馈与竞品信息，定期输出分析报告，为营销策略优化提供数据支持 4. 协同线上渠道开展联动推广，实现线上线下流量互通与闭环转化 5. 维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广覆盖广度与执行质量 任职要求： 1. 性格开朗，具备优秀的沟通表达能力与亲和力，抗压能力强 2. 有商业头脑，对市场敏感，能快速理解产品价值并有效传递 3. 具备地推或快消/互联网行业推广经验者优先 4. 学历不限，踏实肯干，结果导向，接受灵活工作安排 5. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成日报与数据提报

岗位职责:1.负责电竞营销推广，涵盖产品场景营销、大众赛、高校赛、跨界合作、内容创作及多渠道传播策略制定与执行； 2.主导电竞赛事全流程管理，包括前期策划、落地执行、内容宣发，并持续跟踪效果数据，输出复盘评估报告; 3.统筹具体项目运营，深挖前期资源、推进后期落地，全程把控项目整体呈现效果与用户反馈，确保高质量交付。 任职要求:专科及以上学历，具备较强的自我驱动力与跨团队协作能力熟悉游戏、动漫、电竞产业生态，具备活动策划与方案撰写能力;有校园赛事或社团活动组织经验者优先考虑沟通表达清晰，能高效对接多角色(选手、解说、技术、商务等，具备良好的现场应变能力正直进取、踏实务实，能适应项目期间的高强度工作节奏，可接受周末及节假日弹性排班，熟练使用PPT、Excel、P5、PR等常用工具，熟练使用Al协同办公。

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工作内容：主要负责发布视频，简单回复后台信息，叠加收益 不用剪辑拍摄，简单手机操作就可以，轻松上手，没有任何费用，零基础经验就可做 大学生/宝妈都可以做，有意者私聊咨询细节

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招22--24号博览中心展位打杂人员数名。要求:员工，18---30岁。形象好。穿着整洁。邋遢不要，活非常简单轻松，有眼力劲就可以。工作时间:8.00-17.00，包饭包水，工资140/集合地点:8点前集合，苏州博览中心报名电话

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【岗位职责】 - 为玩家提供《三角洲行动》 纯绿护航 【职位要求】 -熟图 机密绝密护航 -三角洲绝密kd2.5以上优先 - 全职，不露脸，接受线下办公 -具有一定的沟通能力！ 【工作时间】 - 晚上7点-凌晨5点

1. 负责景区全年活动的整体规划及各类主题项目策划（如节庆、研学、亲子、夜游、市集等），独立完成方案撰写、预算编制及执行流程设计。 2. 全面管理活动实施各环节：包括供应商沟通协调、现场布置搭建、人员调度安排以及现场运营管控与突发事件应对。 3. 对接景区内部运营、安保、客服团队，联动外部政府单位、媒体机构及合作方，整合资源确保活动高效落地。 4. 开展活动后数据整理与效果复盘，持续优化执行策略，控制投入成本，提升游客参与体验与景区品牌形象。 5. 协同推进线上线下宣传推广工作，跟踪活动传播进度与曝光成效。

职位描述： 1、策划并执行有效的市场推广计划 2、实施推广策略并整合潜在客户信息 3、负责市场信息采集及完成市场调研分析 4、协同市场部门推进品牌宣传与落地 5、跨部门协作，优化客户服务流程与体验 6、通过线下活动及赠品在大型商区或中小学校周边收集家长联系方式，推广试听课 7、统筹管理兼职推广人员团队 任职要求： 1、工作踏实，有团队管理经验者优先，能适应高强度工作节奏 2、具备敏锐的市场洞察力，能够独立开拓并运营市场资源 3、大专及以上学历，执行力强，具备一定的组织协调能力 4、诚实可靠，吃苦耐劳，责任感强，具备良好的自我驱动力 5、工作热情高，抗压能力强，擅长人际交流与沟通

1. 负责品牌线上线下活动策划、落地与营销推广，主导开业、新品发布、周年庆、品牌节、换季上新及各类节点活动。 2. 独立输出活动全案，包含主题、玩法、流程、预算、排期，契合品牌时尚调性。 3. 统筹活动全流程执行：线上对接社交媒体活动及物料；线下落地开业、新品发布、周年庆、品牌节、快闪、门店联动等项目，跨部门协同，解决执行问题保障活动落地。 4. 制定全域推广策略，运营小红书、抖音、视频号、微博，通过种草内容、话题、挑战赛、达人合作提升话题讨论、用户参与度。 5. 跟踪活动曝光、话题讨论、用户参与度、转化等核心数据，输出复盘报告，持续优化活动及营销策略。 6. 输出文案、海报、短视频创意等物料需求，协同设计完成宣传素材，梳理产品卖点话术赋能门店销售。 7. 调研行业潮流与竞品营销模式，优化品牌营销体系，打造差异化优势。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，1-3年服装品牌活动、营销策划经验，能够独立完成开业、新品发布、周年庆、品牌节等活动全案并有落地案例。 2. 具备优秀方案策划、文案撰写及项目统筹能力，熟悉主流新媒体平台，了解服饰种草、话题打造、用户互动逻辑。 3. 有数据思维，可通过复盘优化策略，把控活动投入产出。 加分项：有服装品牌爆款活动、达人资源、线下大型品牌活动实操经验优先。