1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 4、入职就交五险一金，带薪培训，国假； 5、底薪+浮动底薪+提成，苏州公司在职70人，其中苏州职场销售冠军年薪超400万，7人年薪过百万，全体员工平均薪资30w，真实数据，行业龙头地位，全国35家分公司，在职人数3600人左右 6、完善的晋升制度，新人有团队领导带，入职有一个月的铁军训练营培训，培训期间拿全薪，工作容易上手，只需要按培训计划学习执行，即可顺利毕业 7、年龄25-40岁，大专（学信网可查）及以上学历，要求有奋斗精神，有高薪需求者，行业销售冠军，有企业家资源者优先

岗位职责： 1、根据公司整体战略方向，牵头拟定营销策略，提升品牌在目标市场的入围比例； 2、推进项目合作进程，确保业绩指标顺利达成； 3、参与制定行业市场营销的中长期发展规划，结合公司年度销售目标，编制销售计划与预算方案，全程监督执行过程，保障销售任务完成； 4、协同产品终端销售伙伴，推动项目高效落地实施； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备五年以上智能建筑、弱电安防及数据中心领域销售经验； 3、深入了解弱电安防类相关产品及数据中心业务，能独立主导大型项目的销售运作； 4、熟悉政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗卫生等行业，拥有广泛的客户资源积累； 5、具备出色的沟通协调能力，市场洞察敏锐，职业素养良好； 6、具有全局视野，目标导向明确，善于从业务和客户角度思考问题，具备高层对接能力及跨部门协作经验； 7、逻辑思维清晰，具备数据分析能力，对市场动态反应灵敏； 8、表达沟通能力强，具备结构化思考与呈现能力。

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一、岗位工作内容 1. 劳务项目成交 2. 及合作单位入库办理 3. 预算、标书等资料的制作 4. 其他辅助工作 二、薪酬福利说明 （一）薪酬结构 1. 基础工资5000元/月，包含一个成交任务。 2. 提成：劳务项目成交第一个5000元/个，第二个以后包含第二个10000元/个。（第一笔进度款到位付清） （二）试用期 试用期两个月，

急招销售！高薪不压薪！ 工作内容： 开发新客户，维护老客户，完成销售业绩，跟进订单与售后。 我们希望你： 敢说话、肯努力、有目标、能坚持。有无经验均可，有人带。 你能得到： 高提成+月度奖+年终奖+社保+带薪培训+晋升快 只要肯干，月入过万很轻松！

维护老客户并处理异常情况，拓展新客户业务 开展全国范围的客户开发，地域不受限制 根据工作需要 occasional 出差，费用由公司全额承担 表现优异者晋升机会多，每季度均有人才输送至总公司培训，薪酬待遇大幅提升

岗位职责： 1. 根据集团年度经营目标，拟定公司全年经营规划，落实企业战略部署，带领管理团队达成既定业绩指标； 2. 统筹分校区团队建设、员工培训及内部管理体系优化工作； 3. 设计高效的运营管理策略与月度执行方案，建立标准化管理流程，并推动实施落地； 4. 为客户制定专业化的咨询、培训及营销管理解决方案； 5. 指导、监督并审核下属部门与员工的工作进展，对其工作成果进行评估与反馈； 6. 洞察学生与家长的实际需求，提供课程体系说明与咨询服务，准确回应家长关切问题； 7. 主持校内例行会议及各部门专项会议，负责各部门工作的督导、协调与改进 任职要求： 1. 具备本科或以上学历； 2. 拥有互联网、广告、教育培训、保险销售、快消品等领域销售管理相关经验； 3. 具备良好的领导力、沟通协调能力、应变能力、学习洞察力、计划执行能力、团队考核能力及组织发展能力； 4. 有分中心独立运营经历，熟悉职能部门运作，具备销售业务及团队管理实战经验； 5. 综合素质要求：具备较强的分析判断能力，善于归纳总结与深度思考

岗位职责： 1.负责酒店销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，推动销售项目落地执行 3.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略提升市场份额 4.指导并培养团队成员，提升团队整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.具备销售类相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具有较强的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度 3.热爱销售工作，具备良好的职业素养和团队合作精神 4.学历不限，对销售行业有热情、有目标感者欢迎加入

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商及合作伙伴资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道销售策略，组织产品培训、营销支持及联合推广活动 3.深入了解行业动态与竞品情况，协同市场部优化渠道政策与激励方案 4.定期拜访重点客户，收集市场反馈，推动产品适配与服务升级 5. 管理渠道销售数据，及时完成业绩分析、报表提报及库存协同工作 任职要求：1.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，有较强的目标导向和执行力 2. 熟悉渠道销售运作模式，具备快消、IT、制造或相关行业渠道经验者优先3.能适应短期出差，具备独立开展区域业务拓展与客户管理能力 4. 学历不限，有成功渠道建设案例或团队协作经验者更受青睐 5.诚信务实，具备较强抗压能力与客户服务意识

公司官网：deepfoo.com（Ai算力行业，未来15年最好的行业之一） 销售产品：Ai算力芯片方向（朝阳行业） 岗位职责： 1. 拆解并落实月度、季度及年度销售目标到个人，确保整体业绩达成率100%。 2. 动态跟踪销售执行情况，针对未达标项及时制定并实施改进方案。 3. 主导千万级大客户商务谈判，推动高价值合同顺利签约。 4. 新客户开拓： - 搭建并运营客户开发漏斗机制，保障每周新增不少于3个有效商机。 - 深耕存量客户： - 主动维系老客户关系，设计并落地提升复购的运营策略。 - 为头部客户定制专属服务计划（涵盖月度、季度业务回顾）。 - 直接负责TOP 10客户的关系维护，确保续约率不低于95%。 - 构建客户分级服务体系： - 核心客户：执行季度现场回访。 - 高潜客户：实施月度需求跟进并优先配置支持资源。 - 确保客户重大需求在24小时内给予响应。 5. 团队管理与建设： - 负责组建3-5人销售队伍，完成人员招聘、培训及绩效评估工作。 - 推行标准化销售流程： - 每日更新客户跟进记录，识别签单卡点并推动解决。 - 每周组织商机推进会，优化重点客户攻坚策略。 - 每月开展销售话术实战演练，完善激励机制，持续提升团队人均产出。 任职要求： 1. 具备3年以上销售工作经验，有可证明的优异个人业绩及独立完成复杂销售全流程的成功案例。 2. 拥有2年以上直接管理3-5人销售团队的经历，具备团队搭建、培训、考核及过程管控能力，能带领团队达成既定目标。 3. 具备优秀的独立谈判技巧，有主导重大项目签约的经验，擅长与客户中高层进行高效沟通。 4. 目标意识强，结果导向明确，具备良好的沟通协调、问题解决能力及高度责任心。具有商业洞察力和快速学习能力。 5. 岗位核心关注： - 客户全周期运营：从开发、转化到维护与复购的闭环管理。 - 团队执行力打造：强化过程管理与激励机制优化。 - 实战能力导向：突出个人销售实力、小团队管理能力和独立谈判水平。 业务开展： 上岗前将提供系统化专业培训，培训合格后正式开展市场拓展工作。

1. 负责公司日常用车驾驶，接送领导、员工及客户，保证安全、准时到达。 ​ 2. 严格遵守交通法规，文明驾驶，杜绝违章、酒驾、疲劳驾驶。 ​ 3. 负责车辆日常清洁、保养与检查，及时上报车辆故障，配合完成维修、年检、保险等事宜。 ​ 4. 做好行车里程、油费、过路费等记录，按公司要求完成费用报销。 ​ 5. 妥善保管车辆钥匙及相关证件，不公车私用、不私自转借车辆。 ​ 6. 服从公司工作安排，为人稳重，保密意识强，维护公司形象。

苏州市虎丘区招工地学徒工。水暖安装。长期工200到300

硕放需要氩焊工2-3人，烧螺旋板，不会烧的勿扰，刘总

首羡需要小挖半天活 招聘人数:1人

无锡市梁溪区招装修木工，夜班，今晚就可以做

招聘业务经理 工作内容： 给商户安装收款码、POS机，维护客户，跑市场。 任职要求： 会沟通，能吃苦，有无经验都可以。 薪资待遇： 底薪+提成，多劳多得，时间自由。 联系电话： 工作地址：_____沈河_____

岗位职责 1、根据公司指标，制定各部门销售目标，带领团队完成； 2、新人的带领和培养，搭建销售团队，与上级积极配合协调销售工作； 3、制定、参与、协助上级和其他部门执行相关政策和工作； 4、负责团队日常管理工作及员工的管理、指导、培训与评估； 5、负责组织销售运作，包括计划、组织、目标进度的把控与评估； 6、负责公司房源租赁全流程业务，完成个人业绩目标； 7、拓展公司业务，优化业务流程，提升团队成单率； 8、协助上级设置销售目标、销售战略、销售方案的制定； 9、协助其他部门工作； 任职要求 1、25岁以上，男女不限，市场营销或工商管理专业优先； 2、2年以上房产租赁、民宿运营、销售管理工作经验，了解本地租房市场优先； 3、目标感强，抗压能力好，具备团队协助和管理经验； 岗位福利 薪资福利：面议

职位：法拍总监，经理，顾问，朝十晚四，周末双休，工作自由不打卡（不良资产处置服务，大宗商品资源销售服务） 我们是专做不良资产含诉前资产、大宗资产和执行拍卖的不动产处置服务，我们这个线上做起来很简单，有人教，变现的速度非常的快，不需要经验，主要是不良资产推广与服务，很容易最简单的销售，有培训，团队协作。 不良资产是一个新兴朝阳行业，经济越不景气越好做，我们公司平台在香年大厦T2写字楼45楼整层2000平办公，法辅在线（四川）总部，目前发展成全国51家分公司市场发展最显著之一。 首先，法拍房价格实惠，捡漏空间大，优质资源多。 第二，目前长沙法拍市场很好做，市场前景广阔，平台大而正规。 第三，房产大宗商品处置服务，提成高，月入几万不是梦。 第四，朝十晚四，周末双休，工作自由不打卡，晋升通道畅通，不只是一份工作更是一份事业。 崇尚：自由，开心，赚钱。 要求：看好法拍行业，对不良资产和法拍房产感兴趣，为人正直，讲诚信，表达能力和逻辑能力优先。

业务线销售负责人（5人） 工作地点： 广州/深圳/上海 岗位职责： 1、根据公司整体战略，制定所负责业务线（尾程分段解决方案/清关/海运/大件末派等）的销售策略与年度销售计划，分解并下达销售目标，确保业绩达成； 2、带领团队开拓新市场，挖掘潜在客户，重点突破头部客户及战略合作项目，提升市场占有率；同时维护关键客户关系，推动业务深度合作； 3、负责销售团队的组建、培训、考核与激励，提升团队专业能力和战斗力，打造高绩效销售团队；建立人才梯队，培养后备力量； 4、监督销售流程，指导团队成员完成客户开发、需求挖掘、方案制定、合同谈判及售后服务，确保客户满意度；定期复盘销售数据，优化销售策略； 5、协调内部运营、产品、技术等部门，推动流程优化与系统改进，提升服务效率与质量；整合内外部资源，为客户提供定制化物流解决方案； 6、持续关注行业动态、竞争对手及客户需求变化，定期输出市场分析报告，为公司产品创新、定价策略及业务拓展提供决策依据。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽； 2、5年以上跨境物流、跨境电商或相关行业销售经验，其中至少3年销售团队管理经验，有成功带领团队达成业绩目标的案例； 3、熟悉国际货运、清关、仓储、尾程配送等环节；具备敏锐的市场洞察力和客户需求分析能力； 4、有经营意识，擅长目标分解与过程管控，能有效激励团队并推动执行； 5、结果导向，抗压能力强，具有高度的责任心和事业心，良好的商业敏感度和客户服务意识，能适应出差。

岗位职责： 1、完成销售计划及目标； 2、负责公司现有销售渠道维护，寻找新的客户和合作伙伴，完成销售目标； 3、订单的承接、业务洽谈与跟进工作； 4、具备一定的市场资源，负责海产品/食品冷链市场拓展、开发。 岗位要求： 1、具有较强的抗压能力及目标导向； 2、具备较好的沟通和谈判能力； 3、具有较强的市场分析和业务拓展能力； 4、有海产品/食品冷链大宗贸易相关经验优先。

省区经理及驻地业务，适应长期出差；大专或以上学历，市场营销等相关专业；3年以上冻品、食材工作经验。熟悉火锅底料、冻品、预制菜、餐桌食品行业，有新产品销售渠道开拓成功案例或经验，具备一定的渠道资源者优先。负责进行市场开发和维护，统筹各渠道(传统、餐饮、线上运营渠道）的开发及维护，提升公司产品市场占有率；负责区域营销全面工作，培训、激励营销团队，做好产、销、研发等统筹协调工作,我们公司产品有：半干面，麦黄金，响铃卷、火锅面、火锅豆皮等跑农贸市场、生鲜超市、火锅店，地锅、烧烤，快餐把子肉店等等，招聘一下3个岗位：火锅食材类销售、合伙人 薪资福利:由总监面谈，年薪10w+ 时请说明应聘地区；重点区域：东北、西北、华中，西南

岗位内容： 1、负责受理客户关于光伏项目的咨询，登记项目相关信息，并依据既定流程及时向客户作出回应； 2、为客户提供建设性、完整且准确的解决方案与资讯，解答客户疑问，整理客户资料，并根据客户需求推进后续业务对接； 3、主导与客户在合作条款方面的沟通协商，确保协议内容兼顾公司权益及客户的正当需求； 4、持续维护客户关系并挖掘潜在合作机会，实施客户分层管理，做好客户档案更新与日常维系； 5、组织团队内部培训，监督指导成员提升专业素养与业务水平。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年相关领域工作经验； 2、熟练操作Office、Excel等办公软件； 3、反应灵敏，细致严谨，具备责任感及良好的抗压素质； 4、情商良好，沟通能力强，普通话表达清晰标准。 工作时间：8：30-12:00,13:30-18:00，双休 缴纳五险、新能源行业、发展前景大晋升空间完善

岗位职责： 1、独立或配合团队，通过陌生拜访、行业资源、人脉关系、招投标信息渠道等方式，主动开发潜在客户（包括地产开发商、物业公司、工业企业、政府单位、总包方等），建立初步沟通并挖掘项目合作机会。 2、持续调研和整理本地及目标市场消防工程行业动态、竞争格局及政策法规更新，为公司经营决策提供有效支持。 3、主导或参与项目商务洽谈，就合同金额、付款条件、技术要求、服务内容等核心条款与客户协商并达成共识。 4、负责消防工程项目投标全流程工作，涵盖标书获取、技术与商务资料准备、投标方案策划、保证金安排等，保障投标进度与质量。 5、推进合同签署落地，并跟进项目前期回款，维护公司资金流转稳定。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、建筑工程、消防工程、暖通机电等相关专业者优先考虑。 2、须具备3年以上消防工程、消防产品销售或相关领域（如机电安装、安防工程）一线销售工作经验，有独立开拓项目并达成业绩目标的成功案例。 3、在本地建筑或房地产行业拥有稳定客户资源或人脉关系者优先录用。 4、了解消防工程设计、施工、报审、检测等基本流程及相关规范者优先。 期望薪资高于薪酬区间的，可面议！

一、岗位职责： 1、公司提供客户资源，深入挖掘客户需求，直接对接外贸企业负责人开展业务沟通，带领团队达成整体销售目标； 2、持续积累行业资料与成功案例，掌握产品知识，运用专业销售技巧，指导团队积极拓展新市场； 3、销售外贸类软件平台产品，跟进国内外贸客户，完成谈判、报价及贸易解决方案输出，推动合作落地； 4、组织团队开展周期性、计划性培训，提升成员问题分析与解决能力，增强专业水平与职业素养； 5、统筹安排团队对高意向客户进行上门拜访，推动成交转化； 6、负责营销小组的日常运营管理，确保每位成员清晰掌握工作进度与个人目标； 7、实施团队成员绩效考核与评估，为销售策略调整提供数据支持，持续优化业务流程； 8、维护团队结构稳定并推进优化，协同人事部门完成日常招聘工作。 岗位需求： 1、大专及以上学历，专业不限，商务英语、市场营销、物流管理、国际经济与贸易等相关专业优先； 2、热爱销售工作，善于沟通，主动担当，富有进取心，心态积极，追求长期职业发展； 3、具备较强的学习能力、思维能力、应变能力和执行力，拥有明确的目标意识和团队荣誉感，能在工作中不断提升行业认知与签单技能。 福利待遇： 缴纳五险一金，周末双休，法定节假日休息 带薪年假+带薪旅游（国内/国外）+年底两周假期+节日福利+生日福利

1、有销售经验者优先，能力出众薪资可聊 2、日常电销加外勤模式，公司有资源，后勤跟进转化即可 3、待遇高，福利好，包午餐， 4、氛围轻松，弹性工作，压力小 5、底薪+提成、无底薪+高提成二选一，感兴趣可以直接电话联系

工作职责: 1、开拓液流储能领域的客户资源 2、参与商务洽谈，推动合作达成 职位要求 1、本科及以上学历，持有驾照并具备驾驶能力 2、仪容得体，具备良好的沟通能力与客户互动技巧 3、积极进取，具有强烈的事业心和收入目标驱动力 4、具备机械、电子等工科专业背景者优先考虑 薪资 底薪+提成+奖金

职位信息 一、工作内容： 1、掌握工业流体控温设备的工作原理、控制方式及设备与客户系统间的对接流程，达成销售目标； 2、开拓新客户资源，维护客户关系，跟进回款事宜； 3、熟悉控温设备与主设备的匹配选型，参与展会及行业论坛的组织与执行； 4、关注市场变化与同行发展动向，开展客户需求调研与市场分析； 5、完成上级交办的其他工作任务； 二、技能要求： 1、熟练使用办公软件，具备大专及以上学历； 2、性格稳重，具备责任感和进取心，做事持之以恒； 3、细致耐心，富有亲和力，能够站在客户角度思考问题； 4、具备一定的抗压能力，可接受短期出差（多数为一周内的出差安排） 三、薪酬和晋升： 1、根据业务人员所承担的任务量设定差异化薪资标准，提成单独核算； 2、薪资结构：基本工资＋绩效工资＋业务任务薪资＋提成奖励 3、提供多元员工福利、节日关怀礼品 四、了解欧能： 1、考勤制度：实行大小周轮休机制，大周双休，小周单休，兼顾工作效率与生活节奏。 2、培训体系：重视员工成长，设有完善的内部培训机制，并支持外部学习提升。 3、晋升通道：为有激情、有抱负的员工提供广阔的发展平台。 4、团队氛围：团队年轻化，定期组织多样化团建活动，工作氛围轻松融洽。 5、创新发展：公司积极推动智能型、高精度机械设备的研发升级，欢迎有志之士加入共创事业。 6、员工关怀：定期举办员工交流活动，增强归属感，营造积极向上的工作环境。 7、后勤保障：公司提供住宿及工作餐支持。 我司主营工业流体控温设备、工业用加热/冷却设备，欢迎各界人士咨询与交流合作。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险一金、包住、包吃、带薪年假

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4. 协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备良好的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

一，工作内容： 1。开发并维护客户关系，推动成交实现机构营收增长； 2。对接各类渠道来源的潜在客户，负责接待参观、持续跟进、办理入住流程，挖掘销售机会； 3。及时归档客户信息，对有意向未成交客户进行定期回访与记录； 4。维系现有客户及其家属的良好互动，拓展其周边亲友资源； 5。与保险公司、老年大学、退休办、医院、企业等潜在合作单位建立联系，获取客户线索，并主导销售活动策划、预算制定、现场接待及后续跟进； 6。实时将客户数据录入系统，形成客户档案与销售进度报告； 7。全面掌握机构内各项服务内容，包括设施、设备、餐饮、医疗护理、康乐活动等，为客户提供基础康养知识与个性化服务建议； 8。熟悉并严格执行参观动线流程，规范完成机构介绍与接待任务； 9。对本地养老机构开展调研，了解其各自特点与竞争优劣势； 10。与入住长者及其家属保持长期稳定沟通； 11。协同机构各部门协作，共同提升整体服务水平。 二，任职要求： 1。热爱销售工作，具备爱心与耐心，性格亲和，有服务意识与责任感； 2。善于倾听，能准确把握客户需求，具备出色的沟通能力与销售技巧； 3。具有较强的客户服务理念及营销活动策划能力； 4。具备团队协作精神，抗压能力强，注重结果达成； 5。两年以上销售工作经验，有养老行业销售背景者优先。

岗位职责 1. 全面负责公司零担业务的日常运营与管理工作，对发车数量、营收规模、盈利水平及回款情况承担直接责任； 2. 组织制定并落实零担运输运营策略，科学设计运输线路、车辆选型及货物装载方案； 3. 持续提升运营效能，压降空驶比例，控制整体运输支出； 4. 主导零担客户资源拓展与关系维护，改善客户组成结构，规范账期管理，防范坏账风险； 5. 推进零担作业流程的标准化与信息化建设（如TMS系统、装载效率管控等）； 6. 严格遵守企业合规管理制度，杜绝重大操作违规和异常事件发生； 7. 按规定完成周度计划、月度复盘及季度经营数据分析报告。 任职要求 1. 大专及以上学历，物流、供应链、交通运输等相关专业优先考虑； 2. 有零担、干线运输或货运运营管理经验者优先录用； 3. 熟知零担运作模式、成本构成及基础盈利机制； 4. 具备基本的数据分析能力与经营思维； 5. 工作积极主动，执行能力强，能适应一定的业绩考核压力。 薪资福利 • 月度综合收入：10,000 – 30,000 元 （底薪 + 绩效 + 经营业绩奖励 / 分红） • 业绩突出人员可获得季度激励及年度奖金 • 收入与个人能力、实际产出紧密关联，无上限 工作地点 盐城中运物流园 公司优势 • 国家高新技术企业，专注全链条供应链服务（运输+包装一体化+跨境多式联运），具备显著业务竞争优势； • 公司战略方向明确，组织架构精简高效，零担板块发展潜力大； • 管理风格扁平化，注重结果导向，职业晋升路径清晰