年龄22到35，此行业干净，不累，入门简单，有很大的发展空间

任职要求： 1.具备一定的销售工作经验 岗位职责： 1.公司提供客户资源，负责客户关系的维护，持续与客户保持沟通联系即可

产品：课帮帮AI人工智能系统学习机 研发技术支持单位：腾讯教育、小霸王、京东方、读书郎、豆神教育、洋葱数学、新东方优课、纳米盒、学科网强强联合打造 行业：教育科技新风口，提分效果公认的新兴领域 10-19.9W8K底薪+8%提成 20-49W12K底薪+9%提成 50W及以上20K底薪+10%提成 成交1-2单即可冲刺第二档薪资，8K起薪，收入目标易达成 [工作时间]：周一至周六9:00-18:30，午休1.5小时（12:00-13:30），法定节假日正常休假 工作内容： 1.利用电话、线上平台等方式，面向潜在客户介绍课帮帮自习室服务 2.洞察客户实际需求，提供专业化的学习规划与解决方案 3.有效跟进客户线索，确保销售目标的达成 4.与相关部门协作联动，提升客户整体服务体验

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、编制年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系与销售配额标准； 4、拟定销售策略与预算方案； 5、管理和优化销售渠道及客户关系； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、学历不限； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先； 3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系，过往业绩突出； 4、具备出色的市场分析、营销策划及推广能力，善于沟通协调，能有效解决问题； 5、具有强烈进取心，具备一定的团队领导力。

岗位职责： 一、‌客户开发与关系维护‌ 1. 通过多种途径（如行业展会、网络推广等）发掘潜在客户，建立并持续维护良好的客户关系，达成公司下达的销售任务； 2. 定期走访客户，掌握客户需求并提供针对性解决方案，提升客户体验与满意度。 二、‌销售全流程管理‌ 1. 主导商务洽谈、合同签署及回款跟进工作； 2. 协同技术部门完成方案设计、成本测算、报价及投标支持，确保项目顺利推进与落地。 三、‌技术支持与市场分析‌ 1. 与客户开展技术交流，解答其在非标自动化设备方面的疑问，配合制定个性化解决方案； 2. 跟踪行业信息与市场变化，及时调整优化销售策略以应对竞争环境。 任职要求： 1. 年龄/工作经验：45周岁以下，具备3年以上非标自动化设备领域销售经验； 2. 学历/专业：大专及以上学历，机械类或机电一体化相关专业优先； 3. 技能要求： 3.1 具备较强的市场洞察与开拓能力，能独立完成成本核算、报价工作，熟悉招投标流程； 3.2 具备一定的设备规划与设计理解能力，可与客户进行技术对接，提供售前技术支持及售后问题处理方案； 3.3 熟悉设备类合同签订规范，了解常见法律风险并具备相应防范意识； 3.4 熟练使用Excel、PPT等办公软件及Solidworks/CAD制图工具；持有驾照，具备安全驾驶能力； 4. 其他要求：优秀的沟通协调能力、问题分析与解决能力、抗压性及团队合作意识；具有单笔百万以上成功项目案例和客户资源者优先，能适应频繁出差。

一、工作内容 1. 负责公司人力外包、劳务外包等相关业务的市场拓展与推广。 2. 通过电话沟通或实地拜访开发潜在客户，推进新业务落地，持续扩大客户资源（涵盖客户接触、需求分析等环节）。 3. 推动销售全流程执行，包括合同协商、签约及后续履约跟进。 4. 搭建并维护与合作方的良好关系，促进长期稳定协作。 5. 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格 1. 大专及以上学历，对销售岗位有高度热情。 2. 具备1-3年人力资源行业外包或企业服务领域销售工作经验。 3. 拥有覆盖大中小型企业的人脉积累。 4. 具备扎实的销售沟通能力，能独立完成从零开拓新客户的工作。 5. 结果驱动，重视目标达成与业绩表现。

岗位职责： 1、负责所辖国家或区域的销售任务及经营目标的达成； 2、开发并维护客户关系，持续拓展市场渠道； 3、主动发掘潜在商机，推进商机运作，主导投标组织、商务洽谈，完成合同签署及后续回款流程； 4、提升所在市场的竞争地位与品牌认知，对区域中长期业务发展承担主体责任。 任职资格： 1、具备3年以上相关行业工作经验； 2、英语沟通流畅，可熟练运用英语作为工作交流语言； 3、具备良好的组织协调能力与自主学习能力； 4、具有敏锐的市场洞察力，乐于人际交往； 5、逻辑清晰，表达能力强，善于沟通与信息传递； 6、抗压性强，能适应业绩考核带来的工作压力； 7、愿意接受海外差旅安排。 优先考虑具有通信行业背景或电信领域从业经历者

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限 2. 学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需企业补充完善

职位详情 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念.欢迎有进取心的负债者想上岸，彻底翻身的有识之士加入我们 2.实干真诚，沟通能力强，优先考虑具有销售培训的工作经验者，工作认真细致，能做城市负责人和团队负责人优先，具有商户资源者佳 3.有较强的逻辑思维，组织策划，商业演讲能 力，懂业务，懂团队激励，拓展式培训，完成碰一碰系列的销售目标工作时间自由，可自己安排时间 4.性格开朗，热情大方，有活力，对生活有目标 5.具备本地生活电商，直播培训的经验者优先 6.主要是向商家推带锁粉功能的收款码、支付宝碰一碰、碰一碰点餐、京东外卖入驻和外卖平台代运营等产品，通过推碰一碰获得激活奖励和商家的流水分润，同时获得省团的粉丝消费返利分佣，收入多少完全取决于商家流水大于和商家的客户量，流水分佣多，客户量多锁粉多，获得的粉丝消费返利分佣多。 7.欢迎有地推业务能力强，组建团队能力强，或者店铺资源者加入我们，到2026年努力干一年，获得收益或许就可以退休了。 8.想努力干一阵子，获得永久分润的朋友加入我们，我们的行业特色，就是努力干一年，后期获得管道躺平收益 9.欢迎有时间和资源的伙伴加入我们兼职/全职，有独立后台，实时结账，推多少算多少，零投入，永久分润，跟支付宝分润更靠谱 10.欢迎有店铺资源的朋友加入我们。举例：一个连锁店，一天有300人资源，锁粉300人，每个月9000粉丝，去重后一年5万粉丝，如果一个粉丝带来1元每月，那么每个月就有5万的被动收入，消费者的消费包括线上淘宝、拼多多、以及线下商家的消费，那么将以后每月获得分润而且只会更多，因为省团生活的根本业务就是消费返利，每个粉丝的消费你都会获得终身消费返利 岗位职责 1.负责公司活动及招商会，说明会等的主持讲解工作，配合市场部门做的支付宝碰一碰推广的教育培训的开展 2.组建团队开拓市场，负责向各类商户（如用户，商家等渠道）推广支付宝碰一碰机子，银联pos机，支付宝收款码以及零收费收款码等产品，支付宝投入不少于300亿补贴碰一碰。 3.具备良好的沟通能力和服务意识，通过线上社交媒体，线上会议，沙龙，地推等方式展开 我们只做有积累的事情，不做那种不干就清零的事情！！！从而给自己创造一份被动收入和管道收益。此处是重点！ 公司介绍 省团生活是好省集团打造的实现消费者，商家，平台及从业者共赢的本地生活平台，是支付宝公司的重要服务商并深度绑定能通过支付宝碰一碰为商家锁定粉丝引流的平台商，为国内提供购物导购的平台公司，公司主要人员多来自阿里、网易等大厂，其中省团生活法人及董事左炜先生是阿里巴巴集团财务总监，公司曾在2015年获得高瓴资本投资2500万美金，现有好省，轻抖，好省短剧和省团生活等app平台 推广项目及收入来源： 1、支付宝碰一碰双码(带锁粉)：48/一套 2、碰一碰收款音箱(带锁粉)：270/一台 3、支付宝N7碰一碰(带锁粉)：320/一台 4、支付宝碰一碰点餐码：180/—户 5、各大行信用卡80-350/一单 6、省团生活APP拉新（可锁粉丝，粉丝消费赚佣金，属于长期管道收益） 多个业务板块创收，时间自由、地点自由，作业方式灵活，全国推广，（个人可根据实际情况选择适合自己的板块开展业务~) 0门槛!0投资!0风险!现面向全网招募大量地推人员，可对接团队长! 更多详情，请加微详细咨询了解~

目前招聘小时工290一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价290一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪3500 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪2660+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 。二、招聘要求 1、年满18-48周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

盐城市东台市招钢结构铆工3名，9小时380—400

南京市鼓楼区招工地打磨工

常州市武进区招电焊(焊工)、氩弧焊

3.31 周二 【富士医疗：原日立医疗】 25/小时，实发 长白班、长白班、长白班 年龄：25～38岁 岗位2：组装普工，有组装打螺丝经验优先。 薪资待遇：25元/H， 上六休一，➕品质绩效奖： （仓库、叉车工）0-100元/月，普工 0-400元/月。 薪资结算：每月10号发薪，薪资结算周期上个月1号到月底的薪资，综合薪资6000以上 合同期三个月，，。 无住宿无厂车，免费工作餐。 地址：同胜路90号南门。

岗位职责: 1. 制定销售方案，推动公司销售目标的实现。 2. 带领销售队伍，提升团队整体销售能力与业绩水平。 3. 研判市场变化，为团队策略优化提供有效建议。 4. 维系客户关系，保障客户满意度与长期合作意愿。 5. 参与销售活动的规划与落地执行，增强品牌影响力。 任职要求: 1. 具备出色的商务沟通与客户运营能力。 2. 能够高效带领团队，激发成员完成销售任务。 3. 拥有敏锐的市场感知力和业务开拓实力。 4. 可独立应对并解决客户相关问题。 5. 具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流。 优先特质(非必需): 1. 有管理3人及以上销售团队经验者优先 2. 过往职场中人际关系良好，社交活跃，外向型人格更佳 3. 有强烈进取心，在原行业中有快速晋升经历者优先

销售经理，负责门店手机和通讯运营商业务推广销售

岗位职责： 1. 负责所辖区域内的产品销售工作，推动产品市场份额持续提升； 2. 开拓并拓展区域内新销售渠道，完成新增网点布局任务； 3. 对现有合作网点进行产品陈列优化、广告资源投放及客户关系维护； 4. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、不限经验/性别/学历，但需具备食品行业销售从业经历，无相关经验者请勿投递！ 2、具备积极的工作态度和出色的执行能力。 3、年龄要求：22-35岁 4、薪酬结构：底薪3500元+1000元KPI考核+提成 职位福利：节日福利、免费停车、餐补、绩效奖金

岗位职责： 1，负责大健康品类产品的市场销售，达成销售目标，确保产品的市场占有率； 2，负责所辖区域的销售团队建设，推动销售团队的成长，提高整体销售能力； 3，制定并执行销售计划，确保销售目标达成，对销售情况进行定期分析和调整，形成有效的销售策略； 4，推动跨领域合作，扩大产品销售渠道，提升产品市场竞争力；5，建立和维护与客户的良好合作关系，提升客户满意度； 6，定期提交销售工作报告，对销售情况进行定期总结和反思，提出改进意见和建议； 7，领导交办的其他相关工作。 职位要求： 1，大专及以上学历。市场营销，销售或生物学等相关专业； 2,8年以上生物医药行业销售经验，5年以上大健康品类销售经验，有类似产品销售经验为佳，有民营体检机构等大健康渠道资源者优先； 3，熟悉大健康品类产品，具备一定的市场推广能力，有较好的市场销售敏锐度及执行能力； 4，具备良好的团队合作能力，沟通能力和自我驱动能力，具备一定的管理能力； 5，适应销售工作压力，具备较强的抗压能力。

【急招服务员、营销经理、厅面经理、主管】 岗位： 服务员 待遇：✅4500元 + 200元全勤奖 岗位：营销经理 待遇：✅5300元 + 200元全勤奖+提成（综合收入10000-16000元） 岗位： 厅面经理 待遇：✅8000-12000+ 200元全勤奖 岗位： 主管 待遇：✅5300-6300+ 200元全勤奖 地址：兰州市城关区雁北路18号福利待遇 ： 1.带薪公休每月4天 2.每月15号按时发放工资 3.每月200全勤 应聘热线：

1. 规划并落实企业战略方向。 2. 负责日常运营管理与关键决策。 3. 统筹财务监督与业务拓展工作。 4. 协调并维护各方利益相关者关系。 5. 推动公司持续稳定发展。 欢迎具备相关专业背景及丰富经验的候选人联系沟通。

岗位职责： 1、制定并落实区域销售计划，确保销售指标顺利完成； 2、统筹区域市场规划，开发潜在市场与新客户资源； 3、带领区域团队，提升成员业务水平及市场应对效率； 4、跟踪区域市场变化，研究竞争格局，适时优化策略方案； 5、组织并推进区域营销活动，提升品牌认知度与客户黏性。 任职要求： 1、具有扎实的推广实践与管理背景，熟悉市场运作机制； 2、具备较强的团队管理与激励能力，能推动团队达成业绩目标； 3、敏锐的市场判断力与战略设计能力，可准确捕捉行业动向； 4、优秀的沟通协作技巧，能高效协调内外部合作； 5、有传统电商区域管理经验或市场推广表现突出者优先

岗位职责： 通过绿色直播平台（如抖音、快手、小红书等）进行日常直播，每日直播时长6～8小时，支持分时段开播。 与在线观众积极互动，提升粉丝参与度，增强用户粘性与活跃度。 任职要求： 1. 热爱并认同直播行业，不限专业与学历，年龄需满18周岁。 2. 性格开朗、积极向上，具备良好的团队协作意识，愿意不断提升自我。 3. 欢迎零基础新人加入，形象气质佳者优先（平台美颜功能完善，自信表达更为关键）。 4. 具备较强的镜头表现力，敢于在镜头前展现自我。 主播待遇： 1. 无责任保底薪资6000-1万元，能力突出者薪资可面议且上不封顶，优秀者可签约长期合作。 2. 配备专业经纪团队全程指导，提供直播所需设备及场地，免费提供带薪才艺培训，不收取任何费用。 3. 拥有健全的提成与奖励机制，只要有能力，各类激励持续不断。

招聘要求： 1. 形象气质佳，镜头感好，无不良嗜好 2. 性格阳光开朗，有上进心，愿意追求高收入 3. 零门槛入职，无需经验，在校生、全职或兼职均可报名 4. 有学习意愿即可，初期不熟悉直播、表达拘谨也没关系，只要有一颗想改变现状、积极赚钱的心态 福利待遇： 重点：公司提供专业妆造支持及短视频内容拍摄，助力通过直播与短视频实现变现！ 1. 提供保底薪资6k，能力优异者可面议上调 2. 保底无业绩考核，只需完成规定培训及直播时长 3. 定期组织聚餐、轰趴、K歌、857等活动，年度红包福利不断，每月设有多种激励奖励 4. 配备专属运营团队，一对一辅导直播全流程（每位主播配备6-7人服务群，涵盖直播运营、视频制作、穿搭建议、才艺指导、妆容设计等全方位支持） 5. 精准流量扶持与定向引流，真实有效，不夸大承诺

招聘：二手车销售 要求：男女不限，学历不限，年龄不限，有经验均可，提供免费培训，对工作热情，喜欢二手车行业，发挥你的潜能，限放大！月入过万不是梦 上班时间：9:30点-5点（只属于年轻人的showtime） 简单暴力就俩字《招人》 招年轻人 招有思想梦想的年轻人 招有思想梦想上进的年轻人 招像狼一样有着团队意识的人 只要你有想法；我们给你平台 只要你有能力；我们给你未来 月薪过万不是梦 招聘二手车销售

岗位职责： 1、负责对接商用车厂、负责氢能发动机市场推广，达成销售目标； 2、根据公司总体战略，负责氢能项目市场计划推进及项目管理，系统整合客户资源； 3、负责公司长远战略规划以及公司年度、季度、月度的所有市场营销策划的指导实施工作； 4、定期或不定期拜访重点客户，建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系； 岗位要求： 1、有重卡等行业汽车直接资源，熟悉市场状况并有独特见解和销售方案； 2、有汽车零部件营销管理3-5年工作经验； 3、销售能力强、有良好的沟通能力、抗压能力； 4、统招本科及以上学历，3-5年及以上商用车汽车行业拓展工作经验； 5、能接受出差与应酬。 福利待遇： 入职缴纳五险一金、周末双休。

岗位职责: 1.公司是做拍卖业务，公司提供优质客户资源，通过电话微信邀约上门。 2.不需要一直打电话，办公室坐班无需外出，无责任底薪，工作轻松，前期有人带好上手，接受实习生。 任职要求∶ 1.普通话流利标准，具备优秀沟通能力和逻辑思维能力。 2.性格开朗外向，有强烈的挣钱欲望，有销售相关经验优先。 上班时间: 早九晚六午休一个半小时周日单休。不加班到点下班！ 薪资福利:4000底薪+提成+多重奖励，综合薪资1万以上，上不封顶。 不定时下午茶，每月全员聚餐，氛围轻松无内卷，同事和睦好相处。

1. 客户资源来自实时数据，精准度高，质量可靠。（无需拨打骚扰电话，无需低声下气，无需盲目寻找客户） 2. 提成比例高，业务经理最高可享总业绩40%提成，新人平均月收入2-3万；用心投入者，月入5-10万以上，上不封顶 3. 全国连锁品牌（众合银华），覆盖多个主要城市，如上海、南京、北京、厦门等地，全国均有网点！非小型个体机构，薪资有保障，每月10号准时发放，平台稳定，发展空间广阔 薪资待遇 团队主管：无责任底薪5k起＋提成（20%-40%）＋五险一金＋团队提成（10%-20%）＋奖金等，综合月收入5万以上。 岗位职责： 1．管理团队，协助成员达成既定目标。 2．掌握并分析客户需求，设计合理融资方案。 3．指导组员完成客户邀约、沟通谈判及签约流程，推进后续手续落实。 4．提供专业的贷前、贷中与贷后服务，提升客户满意度，推动复购转化。 任职要求： 1．能力突出者不限学历，年龄在40周岁以内，具备1年以上银行或金融贷款从业经验者优先；以促成交易为核心，擅长带领新人，精通谈单技巧 2．具备优秀的沟通能力与协调能力，具有团队协作意识和高效执行力

海底世界人鲨共舞表演员（近距离接触海洋生物，沉浸式互动，带薪培训） 此岗位的优势包括： 1.深度体验海洋环境，与各类海洋生灵亲密互动，揭秘海底世界，免费掌握游泳技能 2.不设学历门槛，零基础可报名 3.无需相关从业经历，小白也可胜任 4.提供带薪系统化培训，培训期间包食宿，确保学会并安排上岗 5.日常与多种鱼类相伴，工作氛围轻松，远离职场纷争，成长路径清晰，表现优异者可晋升管理岗位 此岗位的工作职责包括： 1.每日完成6至8场人鲨共舞演出，单场时长约12分钟 2.在水下进行互动式潜水展演，引导绿海龟、魔鬼鱼、黄金森等海洋生物与游客进行交流互动 3.负责各类海洋鱼类的日常喂养与照料，参与它们的成长过程 此岗位的福利待遇包括： 1.工作时间8:30-17:30，每月休息4天，设有员工食堂，每日供应3顿工作餐 2.缴纳社保及公积金，享有工龄补贴和13薪，收入可观，职业发展空间广阔 3.诚邀你的加入，我们携手可爱的海洋伙伴，在神秘海底世界静候你的到来！

工作内容 1、负责汽车产品的销售工作，为客户提供专业咨询（公司分配线索，有话术表，工作简单） 2、维护现有客户关系，拓展新的客户渠道 任职要求： 1、积极主动，具有团队合作精神 2、接受无行业经验，不限学历。 薪资福利 1、综合工资8000-13000+，上不封顶 2、提供岗前带薪培训，公司有小组长一对一辅导，让你更快适应工作。 3、企业活动:不定时聚餐，下午茶。 工作时间:朝九晚六，上六休一，有社保，年假。 上班地址:苏州吴中区木渎镇惠润国际

岗位职责： 1、利用公司分配的学员资源，开展课程咨询与专业分析，通过顾问式沟通为学员匹配适宜课程方案，并推动签约转化； 2、持续优化学员服务流程，提升客户满意度，增强转介绍意愿与课程完成率； 3、主动提升销售专业度与业务水平，保持学习习惯，强化自我管理与执行能力； 4、按时达成个人及团队设定的月度销售指标； 任职要求 1、具备大专或以上学历； 2、有3年以上教育领域销售工作经验； 3、曾获得可核实的销售冠军业绩，或具有一年及以上校区运营管理经历； 4、认同教育事业发展方向，愿长期深耕于此，具备明确的职业发展目标及强烈的成长动机； 5、能适应销售工作强度，具备优质的服务意识和团队协作精神； 6、拥有潜在管理能力或实际管理经验，沟通与协调能力突出； 晋升空间： 储备管理——销售主管/见习LTC负责人——LTC负责人——分公司总经理——大区总经理