一、总公司规模 大平层办公环境，公司占地1500平，业务覆盖多个行业领域，服务全国企业客户，致力于建设规范化、专业化的现代化企业。 二、福利待遇： 1、薪资待遇：底薪10000元+提成10-40%+奖金（每日现金奖励+月度激励+年终奖），综合收入丰厚，员工平均月薪30000+（新人保底15000+） 2、工作时间：上午8:30至下午6:00，中午休息一个半小时，法定节假日正常休假 三、工作内容： 1、线上审核公司系统后台信息 2、线上完成数据处理任务 3、按时响应时效性数据需求，及时解答相关问题，全程室内办公。要求踏实认真，具备较强学习能力，诚信可靠 4、欢迎无经验人员加入，新员工由主管手把手带教（享受带薪培训） 员工享有法定节假日正常休息。公司按规定缴纳社保，提供婚假、产假、陪护假及生日福利（每月举办一次集体生日会）、节日福利等。每月组织团建活动，如户外拓展、公司付费旅游、烧烤聚会、登山、观影、游戏互动等，每日提供下午茶点

中国太保作为一家三地上市的股份制商业保险公司。管理着超过2.9万亿的资金。累计服务客户近1.8亿。综合偿付能力充足。践行稳健经营的同时围绕健康养老财富需求提供三大芯主张。在健康方面太保提出了防，诊，疗，复的健康芯主张。结合大养老的需求。提出了富，居，养护的养老芯主张。财富新主张同样也是围绕4个关键词展开叫做稳久利活立足强大的资管实力，为客户提供优质保险产品及保险金对接信托服务的综合一体化方案。南京作为全国GDP第二的省会城市。我用53所院校7家全球500强企业的总部。我国第1个国家级都市全等光环。使得南京的有净值人群数量不断增多。健康养老财富需求日益提升。C丌康养财富规划师。通过践行太保三大芯主张。链接太保优质的产服资源。给客户定制覆盖全生命周期一站式服务。做源于保险不止于保险的丌型人才。太保愿与您同行。创造无限可能。实力丌请入座。

薪资面议~ 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上企业销售管理相关工作经验； 2、具备出色的沟通协调能力与人际互动技巧，擅长谈判，拥有较强的数字敏感度与分析能力； 3、具备敏锐的市场洞察力和业务拓展能力，同时具有优秀的组织协调能力。 工作内容： 1、全面负责团队的日常运营及团队建设，围绕既定销售目标带领成员开展客户开发、维护与需求管理，推动团队业绩达成。 2、设定下属绩效考核指标，定期进行沟通辅导，提供有效反馈，激励并促进团队成员职业成长。 3、组织开展员工在业务流程方面的培训与日常指导，熟练运用各类销售工具挖掘潜在客户，深化新老客户合作，确保团队指标顺利完成。 4、结合客户实际需求，整合内部资源提供定制化解决方案，并邀请客户参与公司各类营销活动。 5、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 加分项： 1、有从零开始搭建销售团队经验者优先； 2、具有培训或咨询行业从业背景者优先； 3、拥有大型企业或上市公司销售管理实战经验者优先

薪资待遇： 1.综合月薪7000-10000元，享有高比例提成及年终奖金； 2.年度内提供多次晋升通道，另设绩效奖励、通讯补贴、设备补贴、差旅补贴等多项福利； 3.免费提供住宿与工作用餐，入职即办理五险一金。 岗位职责： 1.面向省内中等职业院校、二级渠道代理商、新华书店等客户群体，推广并销售公司自主开发的教辅资料及数字化教学资源，及时掌握市场动态，促成订单达成。 2.依据公司下达的销售目标与任务指标，积极开拓市场，维护客户关系，并确保个人业绩指标顺利完成。 3.负责市场信息的采集与整理，涵盖新产品投放反馈、市场份额评估等内容，并定期向主管领导汇报相关情况。 4.对所辖区域内的中职学校进行系统梳理与分析，识别各校实际问题，结合业务逻辑提出可行解决方案。 岗位要求： 1.具备全日制大专或以上学历，年龄符合******，普通话流利，熟练操作电脑打字及Excel表格制作，有1-2年一线销售经验者优先（面销经验为佳）。 2.工作态度端正，责任心强，性格积极自信，能适应压力环境；严格遵守公司各项管理制度和作业流程；理解并落实工作任务安排，具备较强的计划性与执行效率。 3.拥有良好的沟通表达能力和独立作业能力；具备团队协作意识，能够接受出差安排。 4.接受单双休工作制。

针对行业销售

【岗位职责】 1、高效完成每日电话沟通及好友添加任务，积累客户资源并精准打标签，针对报名客户的公司管理现状进行专业分析与诊断，推荐合适的课程方案。 2、对已报名客户持续跟进，提供线上学习监督等全流程服务，维护良好客户关系，深度挖掘新老客户潜在需求，推动转介绍转化。 3、依托公司分配的优质精准客户资源，开展有效沟通与服务，促成成交达成。 4、积极参与公司及团队组织的各项培训、学习活动、团建项目以及成长类俱乐部，不断提升个人素养与销售沟通技巧，全力冲刺业绩目标，实现高收入回报。 【任职要求】 1、热爱教育培训行业，诚实守信，追求高品质生活； 2、思维敏捷、表达清晰，乐于学习，踏实肯干； 3、具备较强的抗压能力和一定的人际亲和力； 4、中专/大专及以上学历，服务或营销相关专业背景优先，有培训、房产、汽车、服务业等工作经验者优先考虑； 5、品行良好，责任心强，积极向上； 6、敢于设定高目标，勇于突破自我，迎接挑战； 7、性格乐观开朗，热爱生活，对餐饮感兴趣者更佳； 8、大专及以上学历，热爱互联网行业，具备销售工作经验，拥有互联网销售经验者优先。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+绩效工资+交通通话补贴+高额提成+年终分红+优秀员工父母养老金，公司设有完善的薪酬体系与晋升机制。 2、销售提成不设上限，公司创始人注重分享，致力于对内成就员工、对外成就客户，全力以赴者3年购车、5年购房并非遥不可及，已有大量员工在1-2年内实现购车梦想。 3、福利待遇： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有专属福利，月月有惊喜，季季有温暖。【团建活动定期开展】 2）年度福利：年度健康体检、温馨生日会、带薪年假、优秀员工父母养老金、团队PK激励奖励等多项福利齐备。 3）旅游福利：年度百名优秀员工双飞国内外旅游、团队短途出行、春夏秋季户外活动多次安排。 4）大型年会：全员参与公司年会，邀请员工父母共襄盛举，公司周年庆开放家属参观日，增强员工归属感与荣誉感。 5）子女教育支持：公司大楼设儿童娱乐区并配备专业幼师看护，在职满年限员工子女可免费参加价值4万元的训练营课程，公司协同周边学校为员工子女入学提供便利。 6）日常福利：健身房、瑜伽室、直播间、羽毛球、篮球、台球等文体设施免费开放，销售冠军有机会获创始人亲自邀约共进晚餐。 【培训学习】 1、内部培养体系：涵盖入职培训、每周复盘学习会、新人成长训练营、精英提升课程、储备管理干部专项课、读书分享会等，各级管理者精心设计每场培训内容，助力快速成长。新人入职即开通APP权限，可随时学习海量线上课程，涵盖管理、家庭、心灵、营销、职场等多个维度。 【职业发展】 晋升通道：销售顾问→储备经理→销售经理→代理总监→销售总监→业务副总 符合条件员工可申请入股，有机会成为大脑银行股东。众多成员初入职场时并无经验，加入大脑银行后通过系统化人才培养机制，半年左右晋升为储备管理干部，一年晋升为销售经理，2-3年成长为代理总监的案例屡见不鲜。只要愿意拼搏、渴望成长，这里将为你提供稳定、可持续的职业发展路径。我们始终秉持“对内成就员工，对外成就客户”的理念，让员工进步，助员工幸福，是全体管理层的核心使命。

销售经理岗位要求： 1、热爱销售事业，具备拼搏精神，勇于突破自我，敢于迎接挑战； 2、带领团队推广阿里巴巴诚信通等相关产品，全面负责徐州地区市场的开拓与客户维护工作； 3、依据公司年度发展规划，制定部门工作目标，并合理分解任务，确保目标有效达成； 4、拟定并落实部门月度工作安排，对业绩指标及团队成长目标承担直接责任； 5、指导并分配团队成员日常工作任务，定期组织工作会议，及时复盘总结，提升整体运作效率； 6、通过系统化培训，持续提升团队成员的业务能力与专业水平； 7、激发团队成员的工作积极性，营造积极向上的工作氛围，保障团队稳定性； 8、具备良好的职业操守，责任心强，性格自信坚韧，乐于接受挑战；拥有强烈的目标感和开拓意识；工作投入度高，具备竞争意识，能从容应对压力与挑战； 9、本科及以上学历，年龄25-30岁，具备3年以上相关行业销售经验，1年以上团队管理经历，有互联网或IT领域销售管理背景者优先考虑 岗位职责： 1、协助总经理推进公司发展战略与销售方向，策划并落地执行销售方案 2、编制每月销售策略，引导并把控销售工作的节奏与方向 3、根据阶段性总体目标合理分配销售任务，制定及优化销售激励政策 4、负责销售团队的搭建、补充、发展与人才培养，打造高效作战队伍 5、主导重大营销合同的洽谈与签署流程 任职要求： 1、具有带领10人以上团队的实际管理经验，具备较强的组织协调能力 2、富有激情，目标明确，执行力突出，纪律观念强 3、自备车辆及笔记本电脑 4、具备独立分析市场的能力，熟悉主流互联网平台运作模式 工作时间：8:30~18:00午休12:00~14:00上六休一：周末休息 薪资待遇： 试用期4800（转正4800-8600）+绩效奖励+提成+奖励+五险+节日福利+餐补+全勤奖+季度旅游+其他福利 月工资=业务主管职级工资+组织规模奖励+牌级奖励+个人/团队业绩提成 ！！混就混出个名堂、学就学出个模样！！如果你想提升自己，超越自我！我们给予你机会和平台，欢迎勇于挑战、敢于创新的你加入！！！

1、负责老客户的维护及新项目跟进，对董事长负责； 2、负责整车厂家（乘用车、商用车）业务开发与拓展； 3、对销售业绩负责； 4、有有乘用车配套销售经验优先

一、岗位要求： 1.具备工业自动化领域相关产品（如变频器、伺服、PLC、电机等）3年以上销售经验，有服务维保或维修背景者优先； 2.熟悉变频器、伺服驱动器、逆变器、PLC等工控类产品及其市场动态； 3.了解项目招投标运作流程及相关规范； 4.具备较强的计划与协调能力，工作细致踏实，具备良好的沟通表达能力； 5.掌握专业的销售方法，拥有较强的市场拓展意识和实战能力； 6.热爱销售工作，积极进取，目标感强，追求业绩突破； 二、岗位职责： 1、负责公司变频器、伺服驱动器、逆变器等产品的销售及售后服务、维保、维修业务推广，全力达成个人销售指标； 2、积极开展新客户开发工作，持续拓展客户资源，推动新客户成交转化； 3、维护现有客户关系，定期跟进客户状态，及时收集需求信息，促进二次销售； 4、落实销售回款工作，确保货款按时回收，有效控制坏账、呆账风险。 三、福利待遇： 1.公司提供具有行业竞争力的薪酬体系； 2.公司提供完善的晋升发展空间； 3.公司提供系统的培训支持与业务指导； 4.公司提供优质客户资源支持。 不坐班，外勤打卡，负责江苏区域

大家好，无锡纯宇环保制品有限公司诚招： 1、印刷师傅2人，1-2色凹版水墨印刷，PE和生物降解材质，浙江瑞安中印机，普通机，主要生产服装包装袋； 公司工作环境好，晋升机会多；上班实行上六休一十二小时制，，每年有一次体检，提供工作餐及住宿补贴；临近年底，也可以现在谈好了年后来上班。 工作地点：无锡新吴区，有意请电联金先生（）

江阴利港耀坤机械 招聘要求： 年龄25至55岁，工人，长白班，包吃无住。 招聘岗位： 打磨工、喷粉工、腻子工、薪资22/小时 辅助工若干名，薪资18/小时 工作时间 8:00~800（午休1小时晚饭半小时） 忙时有加班 备注：资， 面试时间：随时面试。。

新区 宝龙 旺庄 下午4点面试 【薪资预算】1800 【订单地址】青江悦府 【订单类型】钟点工 【工作时间】10-12 【休息方式】双休 【工作内容】做饭 厨房卫生 额外1岁多的宝宝辅食 【订单要求】有经验 55左右 【必备条件】体检报告 【报名方式】阿伟 老师（）

2长，下午1点 新北区，汤庄叶迪车灯 长白班恒温车间 工资待遇： 19 一小时，长白班8:00～20:00 有效工时10.5小时，包吃 提供住宿 【检验】男女不限，18-40，高中学历，会电脑，做过塑料件的巡检工作，能看懂图纸，检具量具都要会用  ‼注：每月 ，员工出勤 面试地址:汤庄民营二路 面试时间：下午1点 驻场电话：

无锡滨湖区招指挥，年龄55岁以下，工资7000元一个月包括加班费，新工地有住宿，明后两天能到工地联系，联系电话

【招聘1】 【广州畅捷供应链管理有限公司】 ✅收派员（6000-8000+商业保险） ✅业务经理（6000以上+社保） 联系人：钟生

双休，可兼职 职位详情 不加班 下午茶 有底薪 (接受小白，公司提供专业老师课程培训) 上班时间： 上午十点一下午四点(双休，双休，双休!法〈定假日正常休息，家庭事业两不耽误!) 福利待遇：底薪+提成，月薪过万没有上 限!!!各类拓展，团建，下午茶，公司氛围超轻松。 岗位职责： 1。提供专业的医美咨询服务，确保顾客满意度2。维护客户关系，促进团队合作，共同完成工作目标 3。不断学习和掌握新的医美知识和技能，提升服务质量 员工福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 底薪加提成 保底工资 绩效奖金 华姐

资产公司招聘 1、公司业务模式：收资产(住宅) 2、招聘内容： 2.1招资产开发人员，10名，20-45岁，男女不限，干事儿认真，在房产行业有过经验最佳，新人可培养。 2.2展业方式： 公司提供房源信息，电话展业，后续的业务流程跟踪。

推销酒水引导客户消费

岗位职责 1. 负责指定区域内TCL户用光伏产品的市场推广与销售，开发农村及城乡家庭客户资源，完成个人销售指标。 2. 深入调研目标客户需求，上门讲解TCL光伏产品的核心优势、收益模式、安装流程及国家/地方补贴政策，为客户提供定制化解决方案。 3. 跟进客户意向，解答客户关于产品质量、售后保障、并网发电等疑问，促成合作签约，并协助客户完成资料准备、并网申请等对接工作。 4. 维护已签约客户关系，进行定期售后回访，推动老客户转介绍，拓展本地渠道合作资源 5. 收集区域内竞品动态、客户反馈等市场信息，及时上报公司并提出合理化销售建议。 薪资福利 1. 薪资结构：有责底薪+高额业绩提成+TCL品牌签单专项奖金+老客户维护奖，综合月薪[10000]元-[20000]元，上不封顶。

招销售经理区域销售

岗位职责: 1.负责抖音平台直播活动的策划与落地执行 2.积极与在线观众互动，增强直播间氛围及用户留存 3.持续优化直播内容，涵盖娱乐互动、游戏实况等多种形式 任职要求： 1.热爱娱乐直播行业，具备出色的沟通技巧和语言表达能力 2.可独立完成直播内容规划，拥有相关节目制作背景者优先 3.具备较强的自律性，能适应灵活排班的工作安排

【岗位描述】 我们正在寻找一位对二手车领域充满热情，并具备扎实销售经验与浓厚兴趣的专业人才。 【岗位职责】 1.熟悉公司现有车型信息及核心优势，全面掌握产品知识，为客户精准推荐匹配车辆； 2.负责整车销售工作，主动引导客户到店看车并推动成交签约； 3.积极开拓客户资源，拓展多元销售渠道，包含直播等新型推广方式； 4.持续跟进服务所对接客户，维护客户关系并响应售后相关需求； 5.提升个人综合能力，合理规划每日工作任务并高效落实执行； 【岗位要求】 1.学历不限，汽车类或市场营销类专业背景者优先考虑； 2.具备一年以上汽车或相关行业销售经验者优先；有4S店工作经验者优先；拥有自媒体运营经验者优先，如直播、短视频制作、账号管理等； 3.具备较强的沟通表达能力与学习适应能力； 4.能吃苦耐劳，身体状况良好，积极进取，心理素质优良； 【薪资及福利待遇】 -薪资：底薪+提成+绩效； -伙食：公司提供丰盛午餐一餐； -福利：定期组织培训、五险、绩效奖金、团队聚餐、办公室下午茶、节日礼品等；

岗位职责: 1.负责在电商平台进行直播推广，展示摩托车、电动车等整车产品，促进销售转化； 2.实时与观众交流，解答关于产品的各类疑问，增强直播互动性与观看体验； 3.复盘直播数据，结合用户反馈优化直播话术与节奏，持续提升成交表现； 4.对接品牌方，深入学习产品特性与核心卖点，确保直播内容真实准确。 任职要求： 1.具备出色的表达能力和亲和力，能有效吸引并留住直播间观众； 2.熟悉电商直播基本流程，能快速融入高强度的直播工作氛围； 3.学习能力强，可短时间内掌握新产品的技术参数与使用场景； 4.有销售实战经验，能在镜头前自然流畅地传递产品价值，不怯场、不紧张； 5.善于塑造个人风格，发挥人设优势，增强粉丝信任感与粘性，主推品类为摩托车、电动车等整车产品。

职位描述 一、岗位职责： 1、主要负责客户关系维护、平时与客户的客情沟通和产品销售。 2、根据公司要求邀约客户到访，公司会有专门的讲师讲解产品促成交易。 3、负责解答客户对于产品的相关疑问，做好售后服务，必要时进行复购以及转介绍等动作。 二、任职资格： 1、男女不限，最好有1-3年以上工作经验，若无经验公司也提供相关培训，热情开朗，善于与人交流，有销售意识。 2、普通话标准，沟通能力强，熟悉办公软件；有亲和力，服务热忱高，与人相处融洽 三、工作时间：8:30-11:45；13:30-17:30，单休，不加班。 四：薪资待遇：带薪培训，试用期两个月，底薪+业绩提成，月度奖金，租房补贴，生日福利，节假日福利，不定时提供下午茶甜点等等.

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-10-02 1.具备出色的交流与表达技巧，能有效吸引观众并保持其关注 2.拥有团队协作意识，可与组员协同达成销售任务 3.具备较强的学习能力，能迅速熟悉产品信息并向观众清晰传达

工作内容： 1.负责管理指定区域内的多家门店运营 2.制定并统筹各门店月度工作计划 3.组织人员调配与培训，协调门店团队关系 4.汇总各门店月度销售数据并提交公司 5.根据公司整体部署落实各项执行任务 工作时间： 面议 工作地点： 江宁、陶吴、空港、陆郎、铜井、滨江、江宁镇、湖熟、殷巷、鼓楼、珠江路、江北 薪资待遇： 薪资面议，可协商 任职要求： 1.具备三年以上手机门店店长工作经验 2.拥有两年以上手机门店区域主管经历 3.具备一年以上企业管理工作经验 4.服从公司安排，能适应区域内多门店巡查 岗位性质： 公司正式主管岗位，非初级职位。不接收无相关经验者。请准备完整简历投递 加分项： 具备以下行业背景者优先：通信/网络设备·批发/零售

主要职责： 1.市场拓展与客户开发： •聚焦不锈钢板材、卷材等核心产品，并充分掌握公司配套加工能力，制定市场拓展计划，精准挖掘制造业目标客户需求。 •主动开发新客户，维护老客户关系，建立完善的客户档案，提升客户复购率与忠诚度。 2.销售达成与订单管理： •依据公司销售目标，制定个人销售计划，完成销售量、毛利等核心指标。 •负责客户询价、报价、合同谈判与签订，跟进订单生产、交付全流程，确保交易顺利完成。 3.市场洞察与需求反馈： •密切关注不锈钢行业动态、价格走势、原材料波动及竞争对手情况，定期提交市场分析报告。 •收集客户对产品规格、质量、交付周期等方面的反馈，协助公司优化产品与服务。 4.品牌推广与渠道维护： •积极参与行业展会、研讨会等推广活动，提升公司品牌在不锈钢领域的知名度与影响力。 5.账款管理与风险控制： •严格执行公司回款政策，跟进客户账款支付进度，确保回款及时，降低坏账风险。 •评估客户信用状况，规避合作中的潜在风险，保障公司权益。 核心能力： •市场敏感度：精准捕捉不锈钢行业市场机会，具备基于市场变化快速调整销售策略的能力，能够基于市场变化灵活运用“涨跌价操作法”到日常销售工作当中。 •客户服务意识：以客户需求为核心，提供专业、高效的销售服务，建立长期稳定的客户合作关系。 •沟通谈判能力：具备出色的沟通表达与商务谈判技巧，能有效化解客户异议，促成合作。 •抗压与执行力：目标导向明确，自我驱动力强，能在高压环境下高效完成销售任务。 •行业认知度：熟悉不锈钢产品特性、应用场景及行业采购流程，具备相关行业资源者优先。 任职资格要求： •统招本科及以上学历，市场营销、国际贸易、材料科学、机械工程等相关专业优先。 •年龄：23-40岁之间，2年以上不锈钢或金属材料行业销售经验，有成熟客户资源者优先。 •具备独立开发客户与完成销售指标的能力，熟悉不锈钢产品规格、材质标准及市场价格体系。 •能适应短期出差，具备良好的职业素养与团队协作精神。 •待遇：底薪5-10k+高额销售提成+年终奖金（综合年薪15-30万，上不封顶），缴纳五险一金，享受节日福利、带薪年假、定期团建，公司提供住宿。

负责展厅客户的接待与关系维护 负责客户跟进及促成成交工作 配合公司达成业绩目标 如在其他门店业绩排名前两位，薪资待遇可另行协商

没有经验，小白都可以。在家，在公司播都可以 1免费培训：免费在线培训。 2直播平台：抖音 3．工作地点：不限制地区或昆山城南。 4休息时间：自由安排 7直播内容：聊天，唠嗑，开玩笑，吹牛，互动小 游戏等，不要求直播经验和才艺。有才艺更好 任职要求： 形象气质佳 （不要害怕自己不好看，美颜比你想象的强大）活泼，开朗，喜欢聊天， （不会说话的，我们也教，放心我们大把讲师授课） 配合公司完成专业培训指导 （所有培训都是免费的） 福利待遇 高服务，我们培训人员每天轮流值班，全天24小时在线，帮助主播发现问题。即时调整。迅速帮助主播做起来。

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