根据银行业务操作规范，通过电话联系银行信用卡客户，在授权范围内为VIP客户提供信用卡分期服务办理 （1）中专及以上学历；普通话标准，语言表达清楚； （2）具备良好沟通与倾听能力，服务意识强；能承受一定工作压力； （3）熟练操作计算机及Office办公软件； （4）可配合业务需要进行加班。 薪酬福利 （7）薪资构成：基本工资 + 餐补（300元/月）+ 外宿/交通补贴（200元/月）+ 绩效工资 + 加班费 + 奖金（个人/团队/激励）； （8）综合收入：4500-20000元/月 （10）日常为长白班，采用轮休排班制，因业务量较大存在常规性加班； （11）享受国家法定节假日正常休假，平均每月休息6-8天； 四、员工福利 （1）五险一金 （2）带薪年休假； （3）法定节假日当日正常休息； （4）完善的培训机制： 入职训：提供5-15个工作日带薪岗前培训； 地址：明阳中心：徐州市经济开发区软件园内“CDG”标识楼（面试地点）

工作时间： 9:00-18:00，午休一个半小时，每天下午安排20分钟茶歇时间； 周末双休，法定节假日正常休息，享受带薪年假。 薪资待遇： 1、综合收入由5000元底薪+提成+奖金构成； 2、晋升机制健全，每三个月评估一次晋升资格，全部岗位优先内部提拔，不设空降； 3、公司提供五险，享有法定节日福利、生日礼品，定期组织团建活动如团队旅游、烧烤、漂流、登山，以及观影、游戏互动、下午茶、年终抽奖等，还有机会参与手机、红包等多种形式的员工激励活动。 任职要求： 性别不限，年龄20-38岁，接受零经验人员应聘。 岗位职责： 1、审核客户提交资料，判断是否满足业务办理条件； 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3、工作态度端正，作风严谨务实； 4、严格遵守公司各项管理规定。

1.主要负责处理二线客户问题，掌握客服领域相关服务规范，有金融行业背景者优先考虑。 2.负责接待客户咨询，回应业务疑问，并在公司政策范围内妥善处理客户需求。 3.准确登记客户信息，对客户反馈问题及时跟进，依照标准流程高效协助解决。 1、具有一年以上客服接听工作经验，具备较强抗压能力。 2、有客户投诉处理经验者优先录用。 3、高中及以上学历，普通话流利，沟通能力良好，工作认真负责、踏实勤奋，熟练掌握基础电脑操作。

平台客服，负责回复消息，解答客户问题 不限工作经验，接受0基础 不收任何费用 工作轻松，要求耐心细致

订单与事务处理： 负责客户订单的录入、确认、修改、跟踪与维护。 处理简单的售前、售中及售后问题，如下单指导、物流查询、退换货申请初步审核等。 与内部销售、物流、财务等部门协调，跟进并解决客户订单相关问题。 客户关系维护： 记录并整理客户信息和互动记录，更新客户数据库，确保信息的准确性和完整性。 主动跟进客户反馈，对客户进行必要的回访，提升客户满意度和忠诚度。 问题与投诉处理： 耐心倾听客户投诉和反馈，安抚客户情绪，并按照公司规定流程进行初步处理。 准确记录客户问题细节，及时升级或转交给相关部门处理，并跟踪后续进展直至问题解决。 信息管理与文书工作： 填写、整理、归档各类客服相关报表和文档（如每日工作日志、客户服务记录表等）。 收集和汇总客户常见问题及反馈，定期提交给上级主管，作为产品和服务改进的参考。

工作简单，电脑办公，上六休一，手脚灵活，表达能力强，有快递客服工作经验者优先

公司内部直招，非中介非外包！ 薪资月月准时到账，欢迎零基础/转行新人加入 薪资待遇：试用期综合收入6000-8000元，转正后8000-12000元，业绩优异者收入上不封顶，入职首月实发工资七八千很常见 工作职责：通过电话、微信及在线方式为用户提供问题解答与支持 工作时间：早上9点至下午6点，无需轮夜班 1. 入职即享带薪培训，配备资深导师一对一指导 2. 按规定缴纳五险，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利，每年组织免费健康体检 3. 每年提供四次调薪机会，发放开年红包，优秀员工可享国内外团队旅游 4. 每月10日固定发放薪资 任职条件：年龄20-40岁，具备基本的通话交流及微信沟通能力 本公司直招招聘负责人，有意者请直接联系我，每日面试名额有限！欢迎咨询投递，我会第一时间回复您~

客服专员/助理：1、定期通过电话、邮件维护已和我司合作的客户，建立良好的合作关系；了解客户需求，促成二次成单； 2、通过微信、公众号等网络方式线上推广公司业务； 3、负责客户报价并跟进，跟踪客户订单进度，落实订单完成后的回款工作； 4、完成上级领导交代的其他工作。

货物跟踪熟悉物流办公软件

苏州昆山工业园区招焊工，工资高，需要师傅手艺好，每小时50到80不等。跟老板联系，159****7487

睢宁小区需要做自来水的的师傅2-3名，捣蛋鬼勿扰，，联系电话：仝总

今天要小工1名，在西苑装垃圾，180管吃，能干的打

苏州市昆山市招消防水、消防安装

[太阳]周三包子因业务发展需要，现招聘：招面点领班2人：要求一分钟不低于5个包子、会统筹安排、责任心强，会操作手机，6000-6500一月，面点中工2人：会揉面、下剂、擀皮子，包子造型好，4500-5000一月，面点半天班2人：上午4:30-9:30，下午2:30-7:30，2500-2700一月（18元一小时）快餐厨师2人：7500一月，后期可根据手艺可以情况调整7500-8000，45岁以下，收银员3人：30-45岁，人品好，性格开朗、责任心强，4000-6000一月，勤杂工5人：45-55岁，勤快麻利、性格开朗、有团队协作意识，3500-4000一月，以上岗位可以根据应聘者家庭住址，就近安排上班门店。联系电话：周女士

物业公司诚招！！！ 《客服》 ，熟练操作电脑办公软件，善于沟通，责任心强，有服务意识，有1年以上客服工作经验。 工资面议 联系电话: 《保洁员》 男女不限， 68周岁以下，身体健康，有保洁工作经验优先。 工资1900元+工龄工资 月休4天+法休 地点:站前市府广场新玛特附近 电话:

国际物流客服，要求了解报关、报检及精通文案工作。客服主管。

滨海十九路某单位因工作需要，诚聘如下人员： 客服 2 名 月薪 4200 元，参保。负责日常对接，沟通顺畅，会基础办公。 保安 2 名 日班 4200 元 / 月社保，夜班 3500 元 / 月，12 小时 / 天。要求身体健康、责任心强。 消控 2 名 日班 5000 元 / 月，夜班 4300 元 / 月，12 小时 / 天。需持消控证，熟悉设备操作。 保洁 6 名 月薪 3000 元。能吃苦耐劳，服从安排。 工作地点：滨海十九路 应聘方式：有意者可直接到办公室面试，或致电；咨询。名额有限，招满即止

中通快递 招聘 客服文员1名 快递财务 1名 快递员4名 普工2名 工资面谈 电话

小绿谷附近招聘保洁一名，55岁以下，身体健康，工作负责，上班时间9:30-18:30，月休4天，工资3000， 另招客服一名，45岁以下，身体健康，工作负责，形象气质佳，上班时间10：-19:00，双休，工资4800，可交社保 联系电话

岗位职责： 1、通过电话联系客户，跟进使用体验，及时处理客户疑问，提升服务满意度 2、依据公司提供的名单，配合完成问题用户的核对、信息查询与结果反馈，指导用户完成相应操作 任职要求： 1、大专及以上学历优先，能熟练使用基础办公软件 2、普通话标准，表达清晰，有客服或外呼相关经验者优先，具备一定销售意识 3、意志坚定，反应迅速，具有较强的抗压能力与灵活应对问题的能力

【薪资待遇】无责底薪4500+提成+绩效奖金+社保，月收入5k-8k及以上 【学历要求】学历不限，年满18岁即可，接受小白及应届毕业生！ 【职位描述】无销售性质，无着装要求！纯电话客服岗位！ 工作内容： 1. 对公司提供的客户资源进行电话邀约，公司提供工作手机 2. 工作时间：早九晚六点半，午休一个半小时，不加班，不加班，不加班！准时下班！法定节假日正常休息 3. 办公环境舒适，氛围融洽，下午茶与小零食供应不断，无需外出，全程室内办公，不外勤，不出差，空调充足，领导亲切好相处！ 团队成员多为95后至00后，话题相近，兴趣相投！ 办公氛围轻松自在，设有独立工位区域，i人安心之选，e人社交乐园！

(一)岗位职责 1. 负责采集、归类并整合各渠道留存的客户资料； 2. 依据客户信息开展沟通，明确客户需求，答疑解惑，协助安排到店参观； 3. 接待来访客户，为客户推荐并介绍相关设计师； 4. 汇总客户资料及跟进情况，做好全流程记录； 5. 对各项业务数据进行整理与分析，并按时上报部门负责人； (二) 任职要求 1. 具备亲和力，表达自然流畅，富有感染力； 2. 性格积极向上，踏实肯学； 3. 遵守纪律，具备良好的服从意识； 4. 能承受工作压力，执行力突出。

【岗位职责】 · 提供电话客服支持，解答客户问题 · 处理售后相关业务，协助客户办理保险事务 · 通知老客户领取礼品 【职位要求】 · 普通话标准，有销售、客服类经验优先 · 大专及以上学历，专业不限 · 能适应电话沟通及客户服务工作 【工作时间】 · 白班，08:00-17:00 【薪资福利】 · 月薪3000-5000元

公司直招！不收取任何费用，纯提醒岗位，无销售性质，入职后有资深员工带教 【日常工作】 负责平台客户账单审核信息的电话提醒与跟进，需具备基本电脑操作及打字能力 【岗位要求】 1、年龄20岁****之间，学历中专及以上，性别不限 2、性格积极，具备良好沟通能力，团队协作意识强 3、无犯罪记录，个人征信状况良好 【上班时间】 9:00-12:00；14:00-18:00（准时下班，无需加班） 月休5天，法定节假日正常休息 【薪资制度】 在职员工月均收入7K-8K，公司前30%人员可达1.5W以上 【办公环境】 配备冰箱、微波炉、茶水间、休息区 【福利待遇】 五险一金+年假+年终奖+团建活动+生日福利+下午茶（工作氛围轻松融洽）

一、岗位基本信息 1. 岗位名称：教练\客服主管 2. 岗位职级：[S][P] 3. 汇报对象：店长 4. 下属团队：台球教练团队、客服团队 二、岗位职责 （一）团队管理 1. 负责台球教练与客服人员的招聘工作，依据岗位需求制定招聘计划，筛选合适人才，确保团队人员配备充足且专业素质达标。例如通过线上招聘平台、线下招聘会等渠道，精准吸引有经验、有能力的教练和客服人员。 2. 制定并执行全面的培训计划，涵盖台球专业技能、客户服务技巧、销售话术等方面，定期组织内部培训与考核，不断提升团队整体业务水平。像每月组织一次台球技术研讨培训，每季度进行一次客户服务技能考核。 3. 合理安排教练与客服人员的工作排班，充分考虑员工需求和台球厅营业高峰低谷，保障日常运营顺畅。例如周末和晚上高峰时段，增加人员配置。 4. 关注团队成员工作状态与职业发展，定期开展绩效评估，给予及时反馈与指导，为表现优秀者提供晋升机会和奖励，激励团队积极进取。 （二）教学管理 1. 制定科学、系统、实用的台球教学大纲和课程体系，针对不同水平学员（新手、进阶、高手）设计个性化教学方案，确保教学内容丰富多样且符合学员需求。 2. 监督教练教学过程，定期听课并收集学员反馈，及时发现教学问题并提出改进建议，保障教学质量。比如每月至少对每位教练听课一次。 3. 策划并组织各类台球培训课程、训练营等活动，吸引更多爱好者提升技能，扩大台球厅影响力。 （三）客户服务管理 1. 协助客服团队热情接待顾客，及时响应顾客需求，解答疑问，处理投诉与纠纷，确保顾客满意度和忠诚度。如设立专门的投诉处理渠道，保证24小时内解决顾客投诉。 2. 建立并完善客户关系管理系统，收集、整理顾客信息，分析消费行为和偏好，为精准营销和个性化服务提供依据。比如通过会员系统记录顾客消费频次、消费金额、喜爱的台球类型等。 3. 定期组织顾客满意度调查，根据反馈优化服务流程和内容，持续提升服务品质。例如每季度开展一次线上线下相结合的满意度调查。 （四）活动策划与组织 1. 主导策划各类台球比赛（如月度会员赛、季度公开赛等）、主题活动（如台球文化节、节日派对等），制定详细活动方案，包括活动流程、宣传推广、奖品设置等，提升台球厅知名度和人气。 2. 负责活动的组织实施与现场管理，协调各部门资源，确保活动顺利进行，营造良好活动氛围。比如比赛期间安排专人负责裁判、计分、设备维护等工作。 （五）市场与营销支持 1. 与市场部门协作，参与台球厅市场推广活动，提供专业建议和素材，如基于对顾客需求的了解，为广告宣传语、海报设计提供思路。 2. 协助制定并执行会员制度、优惠政策等营销方案，带领团队进行推广，吸引新顾客，留存老顾客。例如推出会员积分兑换、新用户首次体验优惠等活动。 三、任职要求 （一）专业技能 1. 精通台球运动，熟练掌握中式八球、斯诺克等常见玩法的规则和技巧，具备扎实的理论知识，最好拥有相关职业资格证书或比赛获奖经历。 2. 能够熟练运用客户关系管理软件（如Salesforce、纷享销客等），对客户数据进行分析和管理。 （二）管理能力 1. 具备2年以上团队管理经验，有带领教练团队或服务团队经验者优先，能够有效分配工作任务，协调团队内部关系，激发团队成员潜力。 2. 熟悉人员招聘、培训、绩效考核等人力资源管理流程，能制定合理的团队激励机制。 （三）沟通能力 1. 拥有出色的沟通表达能力，善于与不同类型顾客（新手、资深爱好者、企业客户等）、团队成员及合作伙伴进行有效沟通，了解需求并准确传达信息。 2. 具备良好的倾听能力，能够耐心倾听顾客意见和建议，及时解决问题。 （四）服务意识 1. 有强烈的服务意识和责任心，始终以顾客为中心，关注顾客体验，致力于提供优质、高效的服务。 2. 具备较强的应变能力，能够灵活处理各种突发状况和顾客投诉，维护台球厅良好形象。 （五）工作经验 1. 有1年以上台球行业工作经验，熟悉台球厅运营管理模式，了解行业动态和市场趋势。 2. 有市场营销、活动策划相关经验者优先，能够有效制定和执行市场推广策略。 （六）个人素质 1. 热爱台球运动，对台球行业充满热情，有较强的学习能力和自我驱动力，不断提升自身专业水平和管理能力。 2. 具备良好的团队合作精神，能够与各部门协同工作，共同完成台球厅经营目标。 3. 工作认真负责，抗压能力强，能够在高强度工作环境下保持高效工作状态。

1.通过公司给到的电话线索联系客户，推荐公司的服务 2.积极联系客户，并在工作中努力学习，不断进步 3.完成公司指定的任务安排，并完成业绩指标

岗位职责：通过电话、微信、短信等方式，提醒因遗忘还款而导致账单逾期的客户及时处理账单。（非销售类岗位，工作轻松，提供带薪培训，新手友好） 任职要求：年龄18岁以上，普通话流利 薪资：无责任底薪+全勤奖+餐补+高比例绩效，综合收入6000-20000元，上不封顶 福利待遇：缴纳五险，提供餐补、节假日礼品、生日会福利；配备专业带薪培训，入职后采用一对一帮扶模式，助力新人顺利上岗；享受法定节假日休假，每月休息5-6天；公司免费提供住宿公寓 工作时间：上午九点至下午六点，可根据当日任务完成情况适当提前或延后调整

招聘 全国居家电话客服 1.电话客服，打电话给全国 企业老板筛选需要用到茅台酒的意向客户，选意向客户不需要销售。没说不要等拒绝。说了用酒量，同意申请，同意市场经理二次联系就算意向客户。 2.客户资源由公司提供，手机APP自动拨号。公司提供联通等渠道本人实名办理电销卡。 3.工作时间9点~9点自由安排，可全国居家或 兼职。常规3~4个小时日接通50-150能选2~10个意向客户。月收入3000-10000+. 4.选意向客户的日结结算方式：，每个有效客户提成5元一个。如不足150接通且没有2个有效意向客户按比例结底薪(接通量/150*90*90%)。意向客户量当天将有排名奖励：第一名100元，第二名50元，第三名30元（如改动另通知 有意向此居家工作的加我微信。​

薪资范围：平均7000-12000元／月，上不封顶，多劳多得！ 社保类型：七险一金 奖金补贴：现金奖，加班费，节假日福利。 PS：该岗位无销售属性，无需主动拓展客户！依据标准流程，通过电话沟通方式 协助处理逾期催收相关事务。 任职要求： 1、年满18周岁，中专及以上学历（条件优异者可适当放宽），专业不限，欢迎应届毕业生应聘； 2、有电话客服、客户服务等相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力、综合分析能力及语言表达能力，能高效与各类人群交流互动； 4、品行良好，心理素质稳定，工作积极主动，注重团队协作，抗压能力较强； 5、无不良从业记录及征信问题，忠诚守责，责任心强，做事严谨踏实。 薪资待遇：无责任底薪＋高比例提成＋现金奖励 综合收入：4500-12000元，上不封顶，按劳分配 缴纳七险一金 免费提供公寓式住宿，配备独立卫浴、热水器、空调、自动洗衣机； 享节假日礼品、定期团建活动。

公司地址： 总部：江宁云谷大厦（地铁沿线免费班车接送：竹山路、天印大道、药科大学、秣周东路、正方中路、百家湖、吉印大道) 办事处1：南京浦口星火路动漫大厦 (以上办事处就近安排办公) 【优势亮点】 1、试用期即缴纳六险一金！提供食宿保障！ 2、内部晋升通道广阔（95%以上的管理岗位由内部员工晋升）！ 3、工作氛围轻松活跃，团队年轻化，成员均为90后、00后，领导亲和力强，沟通无障碍！ 4、公司配备系统化带薪培训体系，助力员工岗位技能与综合能力全面提升！ 【福利待遇】 1、入职即签订正式合同，试用期薪资全额发放，同步享受六险一金 2、享有三餐补贴、交通补助、油费报销等多项津贴 3、提供政府人才公寓标准住宿（家电齐全，配备高速WIFI） 4、地铁沿线设有多站点免费班车（涵盖秣周东路、正方中路、百家湖、竹山路、天印大道、小龙湾、药科大学） 5、支持学历提升，健康管理师等证书费用全额报销 6、传统节日双份礼品，员工及父母均可领取 7、每年组织2-3次国内外团建旅游 8、配备免费健身房与瑜伽室 9、为员工子女（3-10岁）免费提供寒暑假营活动 10、每年开放2-3次晋升通道，流程公开透明 11、可享受不少于10天的带薪年休假 【薪资待遇】 1.薪酬结构：基础薪资4300元+人效薪资+奖金（每单120元-400元不等） 2.入职前三个月平均收入5K-6K 3.半年后月收入可达7K-8K，表现优异者月薪过万 一年以上员工平均月薪稳定在1W以上 【工作内容】 面向已在公司平台完成购买的老客户，深入挖掘并分析其需求，推动实现持续复购 【任职要求】 1.具备大专或以上学历 2.性格真诚自信，积极向上，富有责任感 3.具备良好的沟通意愿与抗压能力，注重团队协作 【培训支持】 1.每月至少开展一次商品知识、心态调节、销售技巧培训，并配有主管1对1专项辅导 2.支持员工考取健康管理师资格认证，提升专业资质 【发展路径】 管理方向：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 专业方向：健康管理师