职位描述： *深入理解市场营销与市场调研的核心理念与实践方法； *具备出色的市场判断能力、拓展能力和敏锐的行业洞察力； *负责整合并维护各类客户及商家资源，推动合作落地； *承担指定区域或品类的招商推进任务； *向目标客户推介招商方案，并及时收集反馈信息进行跟进； *定期向上级汇报客户进展及整体运营情况分析； *跟进广告费用回收流程，包含发票开具、财务对账及进度报告提交； *有效掌握并管理广泛的市场动态信息（包括客户、竞争者及合作伙伴）； *具备数据分析思维，能基于实际情况做出合理的市场趋势预判； *编写市场调研报告，并结合业务发展提出可行性建议； *完成上级领导安排的其他相关事务。 任职要求： 1、具备3年以上商业招商工作经验（有IT行业背景者优先） 2、具备优秀的语言表达与沟通协调能力 3、拥有团队管理实践经验 4、对数据敏感，可熟练开展市场行情的数据化分析 5、精通办公软件操作，能独立完成PPT演示文稿及报表制作 6、形象良好，气质出众

在新街口做写字楼租赁五年以上形象好气质佳的

岗位职责： 1、达成上级制定的写字楼及产业园区招商/租售任务目标； 2、按照标准流程为客户提供持续稳定的专业化服务，提升客户满意度； 3、负责客户资源渠道的拓展与日常维护管理； 4、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备吃苦耐劳精神，态度积极乐观；有写字楼招商或租售工作经验者优先； 2、形象良好，具备较强的沟通表达能力及团队协作意识。 上班地点：南通研祥科技园 职位福利： 包三餐、带薪年假、五险一金、节日福利、专业培训

岗位职责： 1.负责写字楼客户资源的开发、商务洽谈及意向跟进，确保完成销售/租赁业绩指标； 2.主导销售/租赁意向沟通与合同条款协商，推进并实现签约落地； 3.掌握相关法律法规及产权交易流程，协助完成商业/写字楼项目的产权交割工作； 4.根据业务需要，支持周边城市百脑汇商业地产项目的销售/租赁任务； 5.熟悉长三角、东北或华南区域商业/写字楼市场资源分布情况； 岗位要求： 1.******，具备本科及以上学历，有实际经验者学历可适度放宽； 3.拥有5年以上房地产行业写字楼买卖或整栋租赁成功案例经验； 4.具备地产中介背景或稳定客户资源者优先考虑； 5.能根据工作安排，接受全国范围内长期外派或频繁出差。

1、招商方案、招商工作计划的有效执行 2、组织招商活动，宣传和解释招商政策 3、开展市场调研，积累商户资源，搜索目标客户信息，开拓新的商户； 4、与招商相关活动的联系和协调，以及相关合同的起草并执行； 5、负责商户引进、洽谈、签约工作及商户的业态调整、优化工作； 6、协调、处理商户关系，维护并及时更新商户资料，编制运营报表。 工作地址：常州

岗位职责： 1、达成上级制定的写字楼及产业园招商/租售任务目标； 2、依照标准服务流程为客户提供持续、专业的咨询与支持，提高客户满意度； 3、负责拓展并维护客户渠道资源； 4、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备抗压能力，态度积极乐观，有写字楼招商或租售工作经验者优先； 2、形象良好，具备较强的沟通表达能力和团队协作意识。 工作地点：南通研祥科技园 职位福利： 包三餐、带薪年假、五险一金、节日福利、专业培训

职位描述： *对市场营销与市场调研工作具备深入理解； *具备较强的市场判断能力、拓展能力及敏锐的洞察力； *熟练使用各类办公软件； *负责客户及商户资源的开拓与整合； *承担相关区域的招商任务； *向目标客户推介招商方案，并及时跟进反馈信息； *定期向上级汇报客户动态分析报告； *能有效掌握并管理广泛的市场信息（包括消费者、竞争者、合作商家）； *具备一定数据分析能力，能做出贴近实际的市场预判； *编写市场调研报告，并提出可行性建议； *协助完成商场运营相关管理工作； *完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： *具备3年以上运营或招商管理经验； *拥有招商资源者优先录用； *具备良好的沟通协调能力，形象端正。

岗位职责： 1负责招商加盟相关工作 2推广公司独家房源资源 3收集整理可收购房源及零首付客户资源 4开展二手房交易业务，承接垫资服务 任职要求： 热爱本职工作，具备吃苦耐劳精神，责任心强，有担当意识和进取心，拥有较强的抗压能力，对实现收入增长有强烈意愿

招聘职位名称：办公楼招商经理1名。 岗位职责： 1.负责公司旗下办公楼的招商租赁工作，完成招商指标。 2.开发潜在客户，维护客户关系，进行商务谈判和合同签订。 3.收集市场信息，分析竞争动态，为公司决策提供支持。 4.为客户提供专业的咨询服务，提升客户满意度和品牌口碑。 任职要求： 1.性格开朗热情，有良好的表达、沟通和协调能力。 2.亲和力强，具备出色的客户服务意识和谈判技巧。 3.对销售工作有浓厚兴趣，有强烈的成功欲望和抗压能力。 4.有房地产、写字楼招商或高端销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者也可培养。 我们为您提供： 1.极具竞争力的薪酬体系：高额无责任底薪+高比例不封顶提成，您的收入由您的业绩决定。 2.完善的福利保障：按照国家规定缴纳社会保险。 3.广阔的晋升空间：清晰的职业发展通道，提供专业培训和晋升机会。 4.优质的资源平台：公司提供优质的楼宇资源和客户线索，助您快速开单。 5.和谐的团队氛围：简单、高效、充满活力的团队文化。 如果您对挑战高薪充满信心，渴望在一个优质的平台上实现自我价值，我们诚挚地邀请您的加入！ 公司地址：常州市武进高新区常武南路。

职位描述： *对市场营销及市场调研工作具备深入理解； *具备较强的市场判断能力、拓展能力与敏锐的洞察力； *负责整合各类客户及商家资源，推动合作关系建立； *承担相关席位的招商推进任务； *向客户讲解行销招商方案，并及时收集与反馈沟通信息； *定期向上级汇报客户动态及经营情况分析； *跟进广告费用回收，完成发票开具、财务对账及相关进度报告上传； *能有效掌握并管理广泛的市场信息（包括客户、竞争对手、合作商户）； *具备一定数据分析能力，能结合实际做出合理的市场预判； *编制市场调研报告，并向管理层提供可行性建议； *完成上级领导安排的其他相关事务。 任职要求： 1、具备3年以上商业招商相关工作经验（有IT行业背景者优先） 2、具备出色的口头表达与沟通协调能力 3、拥有团队管理实践经验 4、对数据敏感，可开展市场行情的数据化分析 5、熟练使用办公软件，能独立完成PPT及报表制作 6、形象良好，气质出众

甘汁园，长白班 上班时间：单休，7:30-18:00，休息1小时，招2名水电工，48岁以下，低压电工证， 薪资5500~6000 有人请提前发身份证 反15天800 联系人赵

无锡市滨湖区招门窗安装/塞缝

惠山区 阳山镇 【薪资预算】6000 【订单地址】张家旦 【订单类型】住家保姆 【工作时间】住家 【休息方式】单休 【工作内容】做两位自理老人的饭 有独立房间 【订单要求】有经验 55左右 【必备条件】体检报告 【报名方式】阿伟 老师（）

南京市江宁区招工地小工/杂工

秀逸苏杭快餐店招聘厨房兼职一名，负责炸猪排炸鸡排，工作很简单有人教，不忙的时候打汤、出餐。手脚利索，18-40岁左右，能干的可以适当放宽年龄，大学生兼职也行，同。

产业地产背景：产业地产背景：狼性足，有同岗位经验，可以是地产+产业背景的，片区招商总级别及以上，有丰富的产业地产销售操盘经验及团队管理经验，综合素质高，有一定培养潜质；最好有平台体系搭建经验 重点看有同岗位经验的；

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责 1.组建并管理5-8人招商团队，制定团队月度/季度业绩目标及考核方案，统筹园区商铺、写字楼、公寓的招商全流程管理。 2.指导团队成员开展客户开发（日均有效拜访量≥3组/人）、商务谈判及合同签订，对重大客户亲自参与攻坚。 3.建立团队培训体系，每月组织2次招商技能培训（含客户画像分析、租金测算模型等），新员工带教周期不超过1个月。 4.牵头维护中介渠道资源库（至少签约10家战略合作机构），定期组织渠道招商推介会。 任职要求 1.5年以上商业地产招商经验，其中至少2年团队管理经验，主导过3万㎡以上园区招商项目者优先。 2.精通团队绩效管理（需提交过往团队人均单产数据），掌握OKR/KPI等考核工具应用。 3.具备跨部门协调能力，能统筹工程、物业等部门完成客户入驻前改造验收。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责： 1、负责用户的开拓与关系维护，具备较强的新客户开发能力及稳定的客户维系水平 2、通过系统化的用户运营手段，提升新老用户的留存表现 3、持续洞察新用户与老用户的需求变化，积极思考并探索业务增长机会，整合内外部资源，优化付费率、留存率及转化率等核心运营指标 4、具备数据敏感度，能对大客户运营相关数据进行跟踪、归集与分析，深入挖掘用户潜在需求，及时响应并满足用户期望，推动各项业务目标达成，并根据需求动态调整后续运营策略 5、完成上级交办的其他临时性任务 工作时间：8：30-12：3013：30-18：00（周日休息）

1、负责跟进并核查后台提交客户的申请需求及资质情况，确保客户资料的真实性和准确性； 2、针对资料不完整的客户，协助其补充完善相关信息； 3、甄别符合条件的优质客户，并及时对接转交相关人员跟进； 4、审核阶段仅通过电话与微信与客户联系，后续面谈及深入沟通由主管负责。（社交压力小，无需担心~） 5、每日汇总审核数据，按时完成报表登记工作； 6、无经验者可录用，入职后由主管全程一对一指导带教。 任职资格： 1、年龄18-40周岁，学历不限，工作经验不限。 2、工作态度积极，具备较强的责任意识和职业素养。 3、普通话流利，具有良好的语言表达与沟通能力。

不打电话！不打电话！不外出！不外出！纯线上！（含销售属性） 【关于公司】 1.公司主营全国范围内的社交聚会类派对活动，专注构建年轻人喜爱的潮流娱乐社区，业务以南京为起点覆盖全国，主要通过线上渠道销售活动门票，并保障客户顺利参与每场活动。 2.工作氛围年轻活力，办公环境舒适轻松 【您的工作内容】 1.负责与有意向客户进行线上交流，无需电话沟通，客户资源由公司提供 2.推动意向客户完成下单，邀请其参与各类派对活动，实现票务转化 3.接手公司分配的账号及用户资源，以微信为主要工具开展社群运营，维持与好友的日常联系 4.通过朋友圈内容策划与发布，提升用户关注度与互动频率 5.定期回访已购客户，增强客户粘性，促进重复购买 【工作时间】 下午14:00～23:00，中途休息2小时，可自由安排 （注：因活动特性、时间安排及目标客户年龄段，上班时间为午后起，介意者请勿投递） 【任职要求】 1.年龄18～28周岁，欢迎无经验新人加入 2.具备较强的抗压能力 3.性格外向开朗，积极向上 4.有销售背景者优先，能接受线上销售模式 【薪资架构】 综合收入6K-1W 提供住宿

岗位职责: 完成门店日常基础运营工作和主管安排的任务。 对接新店和老店的加盟商，处理群内消息。 完善门店的运营模式，处理各项问题。 完成对应的业绩指标。 负责主档的维护和建品 任职要求: 熟练使用牵牛花系统和外卖后台 能够独立运营门店并且熟悉所有活动的上下架 有一定的运营思维和带店经验 （有从0-1起步经验者优先） 岗位福利: 绩效提成奖金工资和业绩挂钩 定期团建年底国外游年轻化团队 新项目目前人少进来就是元老

急招！急招！急招！无需外出，办公室固定坐班，综合收入5000-8000以上 岗位职责：主要负责电话沟通，核实客户相关信息资料 薪资待遇：底薪+提成+绩效奖金 上班时间：8:50-12:00，13:40-18:00，国家法定节假日正常休假 任职要求：年龄16～28岁，不限经验与学历，能力突出者条件可适当放宽，有晋升主管机会

岗位职责： 1、制定并落地京东平台用户增长方案，提升用户活跃表现与长期留存效果； 2、基于数据洞察优化运营链路，持续提升用户全生命周期价值； 3、设计并推进用户互动活动执行，强化用户连接与品牌认同感； 4、搭建用户反馈体系，系统收集与分析用户需求，助力产品持续优化迭代。 任职要求： 1、具备扎实的数据分析功底，擅长以数据指导运营策略调整； 2、具备优秀的沟通协作能力，能高效组织并激发用户社群活力； 3、掌握用户生命周期各阶段运营方法论，有实际用户增长项目经验； 4、思维敏捷富有创意，能独立策划并推动高效能用户运营活动落地。

老板亲切，每日提供零食下午茶，不定期享用水果、大杯奶茶、烤肉火锅 工作内容简单轻松，无需外出，办公室固定坐班，环境舒适，实行8小时工作制 节假日按规定正常休息 公司环境与氛围： 1.团队成员以90后、00后为主，年轻有活力，同事间相处融洽，氛围轻松愉快 2.办公地点靠近地铁口和公交站，出行便捷 任职要求： 1.年龄在18至32周岁之间 2.性格积极乐观，善于沟通 3.工作态度认真，踏实肯干，具备责任心及团队协作意识 4.欢迎无经验者加入，公司安排系统化培训，由资深员工一对一指导 同事友善，领导贴心，期待有意向的你加入我们温暖的团队！

1.23岁以上 2.1-3年工作经验 3.熟悉海外平台运营上线等流程

解决住宿，入职即享精装修宿舍免费入住，双人间配置，三室两厅两卫 岗位职责：陪同客户实地看房 门店评级：七星门店 薪资待遇： 试用期：无责任底薪3300元（通过基础考核）+20%提成； 转正条件：满两个月自动转正（转正后赠送一套西装，夏季发放Polo衫） 转正后薪资：提成比例提升至33%～80%，晋升机制公开透明，职级越高提成越高； 提供住宿支持，转正后每月补贴200元 上班时间： 周一至周五8:30-18:30 周六至周日8:30-20:30周二固定休息 门店优势： 1、配备精装修宿舍，双人入住，三室两厅两卫，空间宽敞，居住环境优越 2、大型综合门店，在职人数区域第一，租赁业务南京排名前二，客户资源量居区域首位，房源数量南京前列 3、新员工享一对一导师带教，分配客户资源，确保30天内促成开单 福利丰富（节日礼品/健康体检/夏日冷饮/团队聚餐等） 奖励多样（电动车/正装西服/现金奖励/贝壳币等）

共享万亿级大平台， 依托强大的贝壳找房后台系统与智能管理工具， 助力百万经纪人实现职业突破。 人类的进步源于对工具的掌握与运用， 趁年轻，敢于脱颖而出， 寻找志同道合的你！ 招聘房产经纪人20名，有销售经验者优先； 招聘短视频拍摄、剪辑与运营人员1名； 招聘房产行业同行（人类的进步是工具的使用）； 招聘新房运营专员2名。