学历与专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理、体育教育、教育技术等相关专业优先。 经验要求： 1.有教育装备、体育器材、校园信息化产品等相关行业销售经验者优先； 2.熟悉指定区域的教育市场格局、采购流程（如学校招标、教育部门采购）及客户资源者加分，无行业经验但具备优秀销售潜力者可培养； 技能要求： 3.具备较强的市场开拓能力、谈判技巧与客户资源整合能力，能独立完成销售目标； 4.熟练使用办公软件，具备基础的销售数据分析与报表制作能力； 5.良好的沟通表达能力、文字组织能力，能清晰呈现产品优势与解决方案； 素质要求： 目标感强、抗压能力突出，具备坚韧的执行力与团队协作精神； 热爱销售工作，愿意长期深耕区域市场； 具备良好的职业素养与诚信意识，能维护公司品牌形象； 其他：渠道销售为主，身体健康，能适应区域内出差（根据工作需求合理安排），持有驾驶证者优先。

非标自动化销售工程师，可兼职，根据合同订单给予提成，报酬比例可谈

招聘岗位：销售人员 招聘人数：若干名 岗位职责： 1.负责公司产品在指定区域或行业内的推广、销售及相关服务 2.开展新客户开发并维护现有客户关系 3.收集市场动态信息，分析竞争品牌与市场趋势 4.维护客户档案，推动销售目标达成 5.跟进已合作客户，确保持续稳定合作 岗位要求： 1.高中及以上学历，具备良好的学习能力，能快速熟悉公司产品体系 2.有一年以上相关工作经验，可独立开展商务洽谈 3.语言表达清晰，沟通能力强，掌握基本销售技巧，富有亲和力 4.有同行业从业经历者优先考虑

招聘双休销售工程师3人（实验室产品销售） 整理相关客户信息，多渠道（电话、、新媒体、展会、陌拜）开发有实验室的企业单位、经销商、科研高校等。 无责底薪5-6K+提成（按月回款额核算）+交通补贴200+全勤100，新人综合薪资7-9k,入职缴纳五险一金，提供工作餐，节假日福利齐全，弹性打卡，工作环境轻松，带薪年假，提供学习晋升平台。 办公地点：宿豫区电商产业园区A9一楼，联系方式：（同号）

岗位职责： 1.负责轴承传动类产品售前咨询与报价，整理客户设备技术参数，跟进各项目执行进度。 2.参与商务沟通，宣讲公司资质与产品方案，汇总客户资料及未来采购意向。 3.协调技术团队参与客户交流，推动销售流程顺利进行。 4.统筹客户订单全流程管理，涵盖采购、供货及交付环节。 5.主动拓展新客户资源，提升市场覆盖率。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械类相关专业背景。 2.具备2年以上面向冶金重工行业客户的销售经历。 3.能适应出差安排（符合常规销售出差频次）。 4.熟悉机械设备或配套产品销售，具备识图能力。 5.具备较强的沟通表达、文书处理及现场组织协调能力。 6.持有C1驾驶证。

岗位职责： 1、主要负责MCU、通信模块、电源IC、传感器等电子元器件产品销售推广； 2、开发新客户及维护老客户； 3、协助上级领导做好季度、月度销售目标制定等。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电子相关专业，有2年以上电子元器件销售经验； 2、具有良好的理解能力和沟通技巧，熟悉行业规则，有客户资源； 3、工作主动，责任心强，能承受压力，有耐心，品德优。 华东办事处

1、具备理工科专业背景，且拥有至少2年销售工作经验； 2、能快速获取市场动态，明确目标市场，并对竞争方信息进行收集与分析； 3、有智能化仪表或自动化领域销售经历者优先考虑； 4、掌握政府、水利等行业客户资源者优先录用； 待遇：依据公司销售薪酬及提成制度执行，年收入区间为10-30万元；

一，岗位职责： 1，市场与客户开发： 负责公司精密激光加工设备（如激光打标、焊接、切割设备等）的市场拓展及新客户挖掘。 主动识别并筛选潜在客户，通过电话、线上渠道、实地拜访等方式建立联系，并系统推进销售流程。 深入理解并分析客户需求，为客户推荐合适的设备型号并提供专业解决方案。 2，销售过程管理： 独立完成从线索跟进、技术交流、方案设计、报价、商务谈判至合同签署的全流程销售工作。 持续维护现有客户关系，提供长期跟踪服务，提升客户满意度与重复采购率。 3，团队协作与跨部门沟通： 与技术、售后服务团队密切配合，高效整合内部资源，为客户提供售前技术支持与售后保障，协同推动项目成交。 具备良好的团队意识，能积极参与团队协作，共同达成部门整体业绩目标。 4，市场信息反馈： 收集行业趋势、竞争动态及客户反馈信息，为公司产品优化和市场策略制定提供有效参考依据。 二，任职要求： 1，教育背景：大专及以上学历。 2，工作经验：具有2年以上工业设备销售经验，有激光设备、数控机床、自动化设备等精密加工领域销售经历者优先。熟悉工业品B2B销售模式，具备独立开发客户能力及成功销售案例。 3，专业技能与能力： 出色的沟通与谈判技巧：能够与各层级客户顺畅交流，准确捕捉客户核心需求。 4，客户关系管理能力：擅长构建并维系长期稳定的客户关系。 5，解决方案销售能力：具备一定技术理解力，可将产品功能转化为客户实际价值。 6，熟练操作办公软件：精通Word、Excel、PPT等工具，用于方案编制与数据处理。 7，综合素质： 目标导向与自我驱动力：热爱销售工作，抗压能力强，积极主动达成业绩指标。 诚信敬业：具备良好的职业素养与责任感。 团队合作：注重协作，乐于共享经验，以集体目标为核心，不倡导孤立作业。 持有驾驶证且驾驶熟练者优先（因工作需频繁外出拜访客户）。

岗位职责： 1、开展客户拓展、项目推进、合同签署及客户关系维护等全流程销售工作； 2、开拓并管理经销商渠道，具备一定的组织协调与统筹管理能力； 3、组织实施产品推广与销售工作，进行产品演示，通过电话、线上平台等方式挖掘潜在客户； 4、深入了解客户需求，确保完成公司下达的业绩目标； 5、收集国内行业信息、市场变化趋势及竞品动态，并参与相关分析工作； 6、配合销售经理制定销售策略、规划销售方案，并协助落实具体销售指标； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、机械、机电一体化等相关专业优先； 2.具备2年以上仪器设备类销售工作经验； 3.热情积极，具备较强的市场开拓能力，能适应出差安排； 4.持有驾照并具备实际驾驶经验者优先考虑； 5.具备良好的谈判能力，出色的沟通表达及团队合作意识。 公司发展前景广阔，欢迎渴望挑战高收入的优秀人才投递简历。 薪资福利： 1.提供具有市场竞争力的薪酬结构，含基础薪资、销售提成等，具体待遇结合个人能力与经验面议。 2.健全的福利保障体系，涵盖五险一金、节日津贴、年终奖金等。

会简单CAD

健身器材有限公司招聘 1.急招焊工一名，6000-7000 2.装配工5名，有工作经验优先； 3.车工，要求会普车，薪资待遇：4500-6000； 4.喷塑工2名,，有工作经验优先： 5.健身器材工装制作，要求有三年以上健身器材工作经验，薪资待遇：6000-8000  6.健身器材制作大工，要求有三年以上健身器材工作经验，薪资待遇：6000-10000 7.弯管工，，1名，要求40岁以下，要相关工作经验，薪资待遇：4500-6000 8.打磨工2名，熟练工优先。 9. 激光切割操作工2名。 年龄55岁以下，以上职位一经录用待遇从优，可办理社保。 联系电话: 时 地址:大吴湖里产业园

大吴镇湖里工业园衣服干洗工厂招聘：客服 衣服质检员、衣服分拣员，小时工，洗衣工，要求年龄18-45周岁，干活麻利的优先录用 工作时间早八晚六，一小时休息， 工资待遇100-180元/天， 联系电话；

✨✨招 聘✨✨ 1⃣会计：1名 薪资：3500元-5000元 2⃣加工中心操作工：1名（能独立编程） 薪资：8000 元-12000元 3⃣折弯工 ：1名 薪资：7000元-10000元 4⃣分转料工：1名 薪资：4500元-6000元 5⃣打磨工：3名 薪资：4500元-7000元 6⃣仓储员：1 名 薪资：3500元-5000 元 7⃣钻床工：1名 薪资：5000元-8000元 8⃣司机：1 名（50 岁以下）会用行车、叉车 薪资：4500—7000 9⃣叉车工（持证）：1 名 薪资：4500—6000 地址：贾汪区大吴镇湖里工业园 联系电话： （）

作业员 /QC 工作地址:凤里街IC电子芯片矽品科技 上六休一，每月轮一次班 12月280/天 实发 1月280/天 实发 2月350/天 实发 过年留任好厂实发350/天（额外过年厂区留任奖1500-2000元） 打卡100小时返800 操作自动化机台 1988-2007年中专/高中/全日制大专学历

下午昆山张浦道三院要台随车吊，转车钢筋，

销售工程师 工作职责： 1、负责公司研发产品（工业连接器和线束）的销售； 2、负责客户的开发和维护; 3、负责项目销售全过程（包括项目跟进、咨询、报价、商务谈判，合同签订、合同收款等）。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、1年以上连接器销售岗位工作经验; 3、沟通表达能力佳，乐于交流。

电机销售工程师 岗位要求： 1、要求必须有电厂、化工厂、钢铁厂等工业类节能改造工作经验。 2、维护管理与客户的关系，拓展潜在销售机会； 3、搜集客户和市场信息，参与招投标工作，确保销售机会转化为销售合同； 4、配合工程部门协调客户，确保签单合同高质量的交付，提升客户满意度； 5、现有客户关系维护，确保按时回款。 6、本岗位需要长期出差，不能接受出差勿扰。可根据应聘者居住位置，就近安排负责的区域。 任职要求： 1、大学本科学历，1-3年工作经验； 2、具有较好的客户向导、沟通交流和关系建立能力； 3、具有较强的销售能力，勇于接受挑战，具有坚韧不拔的精神； 4、具有一定文字综合能力和问题解决能力，具有团队合作精神，有良好的职业道德及风险识别能力，诚实守信。 5、年龄不高于38周岁，理工科优先，条件教好者可适当放款要求。 待遇： 1、年薪12W-25w不等，另加年终奖，利润奖1-20W不等（看个人绩效能力年底评比）； 2、入职即缴纳六险一金，双休，法定节假日均正常休息； 3、入职每人发放一台笔记本办公使用； 4、出差补助每日100（不包含在基础薪资内），出差费用均为实报实销； 5、享受过节费、生日津贴等各类福利。 培训： 每年拓展培训，团建，篝火晚会等，均有礼品奖励 晋升： 每年调薪一次，公司有明确的晋升机制，给与广大优秀者无限的晋升空间 上班时间： 早八点半-晚五点半，双休

1.具备3年及以上循环水系统、制冷设备、工业冷却设备等相关行业销售工作经验。 2.拥有电力、化工、钢铁、制药等相关行业客户资源，或特定区域（如华东、华南、华北等）稳定客户渠道者可优先考虑。 3.大专及以上学历，市场营销、机械工程、暖通空调等相关专业优先，条件优秀者可适当放宽学历限制；年龄25-45周岁，身体健康，能适应长期出差（含区域市场走访、客户现场对接等）。 4.具备良好的职业道德和诚信意识，无不良销售记录；工作积极主动、目标感强，能承受市场开拓压力；熟悉工业冷却设备市场开发流程，可独立制定区域销售计划与客户开发策略，具备潜在客户需求挖掘及新市场拓展实战经验。 5.拥有优秀的沟通表达、商务谈判及方案呈现能力，能精准对接客户需求并提供专业产品解决方案及售后支持；具备团队协作精神，能与技术、生产、售后等部门高效配合；了解行业政策及市场动态，具备敏锐的市场洞察力和应变能力；有大型工业项目销售、招投标操作经验者优先，持有相关行业资格证书者加分。

销售工程师

"工作职责： 1、负责制订所辖领域范围内客户的市场营销计划； 2、负责所辖领域范围内产品的渠道建设、宣传推广工作，并及时反馈实施成效； 3、巩固现有客户，定期回访，提升客户满意度； 4、自主开发及拓展新渠道和新客户，持续跟进，促进项目落地生产，建立长期稳固的合作关系，完成营销目标； 5、完成公司下达的各项营销目标，对负责的客户销售目标的达成情况负责； 6、根据客户需求，制定市场和商务方案、洽谈合同、为客户提供一站式服务，及时处理客户的反馈等有关事宜； 8、参与市场调研、营销策划等，收集、整理、分析市场及竞品信息、发展动态，及时反馈并提供建设性意见； 任职要求： 1、统招本科及以上学历；3年以上市场营销相关工作经验，具有大客户经理工作经验或智能家居家电资源更佳； 2、有良好的职业道德；适应出差和当地频客户繁拜访； 3、具有高度的工作热情和责任感，积极主动、责任心强，计划与执行力强； 4、理工科背景，有集成电路行业工作或FAE经验优先；"

一、简述 1、我们是一家用AI技术帮助商户【引流到店】的服务平台，内置【锁客派单】的软件系统，简单又实用。 2、这套系统不抽成、不扣点，不占用商户营业额，从引流-锁客-留客全流程，满足日常经营刚需，开店标配。 3、系统有【7个核心功能】，每个功能都直击老板痛点，哪怕有一项功能打动他，合作就谈成了，相比同类平台有3大优势。 4、淮安上万家餐饮商家都是我们的客户，现诚意邀请10位伙伴一起开发市场，不要你投资，大家抱团一起干。 二、收入结构 1、开发商户：我们的谈店话术成功率高达70%，容易吸引老板跟你聊，商户免费入驻，使用功能产生计费，平均开发一个商户赚400，每天谈1家月入过万！ 2、服务商户：如果有精力配合一起做售后，维护好50家店平均每月也有1万左右的持续收入！ 三、业务开展 1、总部有系统培训，管理后台里有海量客源信息，不想陌拜地推，转发抖音视频，打电话也有吸引商家合作，全程有人教有人带！ 2、淮安分公司正在筹备预热，计划10月8日开干，想尝试的现在开始报名，请放心，没有套路，诚意做事！ 四、关于我们 公司总部有11年的本地生活赛道的经验，6年的独立自主的技术研发能力，获得2000W投资，达到一定商户数量，总部会加大市场补贴和扶持力度，开拓初期挑战与机遇并存！

岗位职责： 1、负责团队日常运作管理，开展人员培训、激励、绩效评估及考核工作； 2、接待客户咨询与投诉，解答客户疑问，深入了解客户需求，协调并安排售后支持服务，快速响应并解决客户问题； 3、结合客户反馈与实际情况，组织初步故障研判，依据现场服务需求合理调配技术人员执行现场服务任务； 4、管理出差人员的资质审核、安全防护、着装规范及工具配备等相关事项； 5、统筹售后人员出差计划，协调相关部门提供支持，负责现场服务人员的管理与调度； 6、跟进现场服务进展，保持与客户及服务人员的有效沟通，及时处理现场突发问题； 7、收集、审核、整理和归档现场服务记录与报告，建立完善的售后服务台账，针对服务过程中的异常情况进行根因分析并制定纠正预防措施，跟踪整改措施落地执行； 8、负责与客户沟通故障相关报告需求，并完成报告或说明文件的撰写； 9、对各服务现场的业主及客户进行有效对接与关系维护，提升客户体验，塑造企业专业形象，增强客户满意度； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、电气、电子、自动化、计算机等相关专业大专及以上学历； 2、具备5年以上相关行业工作经验，其中至少2年售后服务团队管理经历； 3、掌握扎实的客户服务专业知识，熟悉客户关系管理流程与方法，具备优秀的沟通与组织协调能力； 4、能识读电气原理图，并基于图纸进行产品故障判断与分析； 5、具有较强的团队建设与管理能力，能够为下属提供指导与支持，监督团队日常作业； 6、服务意识强，责任心强，能够在压力下妥善应对各类突发事件，具备高度的职业操守与敬业态度； 7、具备出色的數據分析能力，可对售后服务数据进行深入分析，挖掘改进点，为优化服务质量与提升客户满意度提供数据支撑

岗位说明： 1，我们专注于企业预算数字化管理平台的服务，涵盖企业员工用餐、年节福利、生日福利、差旅预算、健康体检等多项业务模块 2，通过创新模式助力企业实现降本增效、提升运营效率与团队文化建设，同时充分激活并转化现有客户资源价值 3，相较于短期业绩结果，我们更关注员工的长期成长，包括对每个项目案例的分析能力、企业级顾问服务的标准流程掌握，以及清晰的个人职业发展路径 岗位要求： 1，统招本科及以上学历，****以下，具备3年以上销售领域工作经验 2，拥有独立开发客户的能力，对销售工作保持高度热情 3，曾在HRSaas、招聘类平台、测评系统、EHR、企业学习与发展、协同办公、电子签章、体检服务、保险机构、费控报销、商旅管理、餐补服务等相关行业有从业经历者优先 4，性格坚韧、积极主动、乐观向上，具备自我反思与迭代意识 5，语言表达清晰流畅，熟练掌握商务谈判技巧，具备顾问式销售实战经验 6，能够深入沟通，精准识别客户需求，敏锐捕捉合作机会 7，重视自身职业发展，具备较强的自主学习与适应能力

寻仪征城有志青年！！！ 公司名称:扬州磐晟纳米新材料科技股份有限公司 招聘岗位：销售3人 职位要求：年龄40岁以内，不限性别，经验不限，能吃苦耐劳，积极进取，适应全国范围出差 薪资范围:底薪3000+提成，综合收入约8000元，提成不设上限 公司福利:五险一金，双休，员工体检，团队旅游，弹性工作制，享受带薪年假 工作地址：仪征市韩海路90号

全国10家分公司，成立20年，公司拥有完善的培训机制，提供清晰的晋升路径。 一、工作内容： （1）公司提供客户资源，深入挖掘客户需求，为跨境电商及外贸企业对接空运、海运物流渠道，协助完成货物运输并收取相应物流费用。 （2）维护客户关系，定期进行客户回访，促进客户持续合作，提升复购率。 二、任职要求： （1）22岁起，性别不限 （2）具备良好的销售思维、沟通技巧及团队协作能力 三、薪酬待遇： 无责任底薪4K（每3个月可享一次底薪上调，涨幅区间600—6400元）+货量提成+利润提成+五险一金+带薪年假 四、作息时间： 周一至周五：8点30—18点 周六：9点—11点30 〈享受国家法定节假日正常休息〉 公司官网：www.xdint.com

岗位职责： 1.通过电话与客户交流，详细介绍项目内容，及时回应客户疑问。 2.配合商务经理完成客户的后续联系与维护工作。 3.确保沟通流程规范准确，严格执行公司相关标准要求。 任职要求： 1.无需自主开拓客户，合理跟进并维护公司提供的客户资源。 2.具备良好的语言表达能力及团队合作意识。 3.熟练操作计算机及常用办公工具。 4.工作认真负责，保持积极向上的工作心态。 5.具有较强的责任感和职业操守，对待任务充满热情与耐心。

岗位职责： 1、接待家长的现场咨询或线上咨询，指导家长完成课程报名及相关业务手续； 2、关系维护：完整记录学员资料，定期与家长和学生保持沟通，解答学员疑问并处理一般性投诉，维系长期、稳定、互信的合作关系，推动学员转化及新客户引流； 3）促进客户签约，达成既定目标； 4）负责潜在学员信息整理与数据分析，为总部市场策略提供支持依据； 5）配合班主任与学科老师开展学生学习相关管理工作； 6）对已签约客户进行阶段性回访，协助班主任推动在读学员续费； 7）鼓励在读学员引荐新客户； 8）完成上级安排的其他工作事项； 职位要求： 1）大专及以上学历，具备教育咨询或销售从业背景者优先考虑； 2）仪容整洁、气质良好，为人成熟、自信、稳重，言行举止自然大方，富有亲和力； 3）性格外向、思维敏捷，具备快速反应与灵活应对能力，抗压性佳； 4）责任心强，工作主动、细致，执行力高，学习意愿强烈； 5）热爱咨询服务工作，积极进取，具备优秀的沟通能力与表达技巧，富有感染力； 6）具备良好的服务意识、拼搏精神和团队协作能力，可适应弹性工作时间安排。 员工福利： 1、每年至少两次国内或海外团建旅游，参与丰富的集团年度活动； 2、员工本人及亲属报读课程可享内部优惠价格； 3、系统化培训支持（含新人训练营+业务技能提升+资深导师带教）； 4、提供多元化职业成长空间。 晋升通道：课程顾问—储备主管—销售主管—校区主管—校长—区域总监—省区总监

年龄要求25至35岁，能力突出者条件可适当放宽。 薪资待遇：试用期（1个月）7450元，转正后月薪8000-15000元。 工作时间：9:00-18:00，每周单休。 销售助理岗位职责： ①利用公司现有资源，协助经理开展老客户的日常维护、关系维护、问题协调及对账等相关工作（包括但不限于客户沟通、客户拜访、参与商务活动或展会、撰写报价方案、售后支持以及物流订单的跟踪与异常情况处理等） ②通过网络及其他渠道开发潜在客户资源，进行客户邀约与实地拜访，推进商务洽谈进程，促成合作达成

1，完成公司产品的销售任务，确保公司市场和经营目标的达成。 2，负责具体销售合同（订单）的评审与组织实施。 3，负责售后服务管理。底薪+按箱提成，上不封顶。

主动沟通可快速获得面试官回应！ 1、房地产经纪人： 底薪3000元+最高500元/月的端口补贴+高比例提成（50%-80%）+旅游福利+培训支持+节假日福利+奖金奖品 2、租赁管家： 负责房屋托管相关事务，包括收房及出租管理 薪资待遇：3000元底薪+30%-45%提成+旅游福利+培训支持+节假日福利+奖金奖品 岗位职责： 1）负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2）掌握客户真实需求，匹配合适房源，并参与商务洽谈； 3）陪同客户实地看房，推动房产买卖或租赁交易达成； 4）积极开发与维护房源资源，与业主保持良好合作关系。 工作地点：常州全域1000多家门店，可根据住址就近分配 上班时间：上午9:00-18:30