工作内容： 1、负责目标客户的开发与维护，工作区域不限。 2、通过实地走访客户，深入了解客户需求，制定个性化方案并提供试刀服务，推动项目成交。 3、签订销售合同，跟进回款进度，并协调安排相应的售后支持。 4、需具备数控加工相关技术知识，公司配备专业技术团队，协同提供高效产品解决方案以促进业务达成。 数控技术或机械类相关专业优先考虑，持有驾照者更佳

职位职责： 1. 对接客户，建立并保持良好的客户互动关系 2. 通过持续沟通挖掘客户实际需求，明确合作方向 3. 根据客户需求提供针对性的解决方案建议 4. 维护重点客户关系，定期跟进服务，保障客户满意度 5. 跟踪已有客户动态，主动回访，推动签约达成 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备新能源汽车领域主机厂客户对接经验 2. 具备长城蜂巢项目合作经历者优先考虑 3. 具备较强的沟通表达能力，反应灵敏，善于人际互动 4. 志向明确，积极进取，具备责任心与抗压能力 办公形式：Homeoffice办公形式

1、具备积极进取的态度，表达清晰流畅，拥有良好的沟通技巧，性格亲和，熟练使用电脑操作，不限性别，有空调销售相关经验者优先考虑 职位福利：五险一金、包住、交通补助、加班补助、定期体检、通讯补助、提成制

一、岗位职责： 1、负责销售区域内安全类产品（包括安全光栅、测量光栅、安全门锁、安全激光雷达、安全继电器模组等）的推广与销售； 2、策划并落实区域内的销售活动，确保完成既定销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 4、持续维护和深化现有客户关系，具备扎实的专业知识，能独立完成产品现场演示，并有效跟进客户需求； 二、岗位要求： 1、具备1~3年工控类相关产品（如传感器、伺服电机、PLC、安全门锁、安全光栅等）销售经验者优先考虑； 2、大专及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业背景优先； 3、持有驾照且能够熟练驾驶者优先； 4、工作地点：深圳、广佛、苏州、长沙、合肥、杭州、南京等城市可选（后期需服从外派安排，无法接受者请勿投递） PS：本企业为集研发、生产、销售于一体的高新技术领军企业，产品技术领先、市场竞争力强，岗位成长空间广阔——全国业务正处于快速扩张阶段，诚邀优秀人才加入！ 三、薪资福利： 1、提供行业具竞争力的底薪6500-15000+高额销售提成； 2、国内自动化安全领域头部平台，公司全力支持品牌建设、产品技术输出、市场活动及费用投入； 3、清晰的Y型职业发展路径： · 管理方向：销售专员 → 区域经理 → 销售总监 · 专业方向：初级销售工程师 → 中级销售工程师 → 高级销售工程师 4、系统化培训体系： 入职即开展产品知识、销售技能、渠道管理等全方位培训； 定期组织行业动态、前沿技术交流与学习； 5、优厚福利待遇： 13~16薪，双休（月末最后一周单休），公司设有食堂与宿舍，提供交通补贴，团队团建丰富，享带薪年假，春节假期长达10~12天，入职即缴纳五险一金，各项福利持续优化升级中...

西派格电液是一家专注于液压系统、电液伺服系统及核心元件研发、制造与销售的高新技术企业。我们致力于为工业自动化、工程机械、测试试验台、特种装备等领域提供稳定、高效、智能的电液解决方案。随着公司业务的快速发展，现诚邀优秀人才加入，携手共进，推动西派格持续前行。 职位名称：销售工程师 所属部门：销售部 工作地点：全国主要工业城市 汇报对象：销售经理/区域经理 岗位职责： 技术导向型销售：协助或独立完成销售任务，为客户提供专业技术支持与产品选型指导，将客户实际需求转化为可行的技术方案。 方案讲解与推广：向客户全面介绍公司产品（如伺服缸、伺服阀、泵站、控制系统等）的技术优势、性能指标及典型应用案例。 售前技术协作：参与客户技术沟通，回应技术咨询，编制技术方案、报价文件等相关资料。 项目过程跟进：关注销售项目中的技术环节，协同解决实施过程中的技术难题，保障方案顺利落地。 客户技术支持：定期进行客户走访，提供技术培训与售后服务，增强客户体验与满意度。 市场信息整理：汇总客户使用反馈及竞品动态，并及时向上级部门传递相关信息。 任职要求： 学历专业：本科及以上学历，液压、机械电子工程、自动化、流体传动与控制等相关专业优先。 工作经验：具备1-3年技术或销售相关经验，优秀应届毕业生如有突出成绩或项目实践经历亦可考虑。 技术基础：掌握液压或电气基础知识，能准确识读机械图纸与电气原理图，熟练使用CAD/SolidWorks等设计软件者更佳。 综合素养：具备较强的技术表达与沟通能力，擅长以通俗方式讲解复杂技术问题。 个人特质：学习能力强，服务意识好，具有团队合作精神，乐于从事技术与市场结合类工作。 其他要求：能接受短期出差安排。 工作地点：苏州、南通可选

岗位目标： 开发并维护汽车空调领域客户资源，扩大市场份额，达成销售业绩指标。 主要工作职责: 1、市场拓展：负责指定区域或行业的市场调研与信息整理，深入挖掘潜在客户群体（包括汽车空调压缩机生产企业及大型维修服务公司），推进新客户开发并完成签约流程。 2、客户关系管理：定期走访现有客户（以江浙沪地区为主），建立持久、稳固、互信的合作关系，持续提升市场覆盖度。 3、技术方案支持：准确把握客户需求，结合公司产品技术特点，提供专业的产品选型指导和定制化解决方案，并完成方案讲解与报价工作。 4、商务运作与合同执行：主导商务洽谈、合同签署及订单跟进等全流程工作，统筹内部资源保障项目顺利实施及回款及时完成。 5、市场信息收集：汇总行业动态、竞品动向及客户反馈，为产品升级和市场策略优化提供有效数据支持。 6、售后服务协同：配合技术支持团队处理客户售后问题，确保服务质量，维护企业良好声誉。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上 2、专业背景：具备5年以上工业品销售经验，熟悉制冷系统或机械原理者优先考虑 3、善于沟通谈判，具备独立推动客户合作、促成签约的能力 4、拥有汽车空调压缩机行业客户资源者尤佳 5、具备出色的表达能力和团队协作意识，能高效联动跨部门协作 6、抗压性强，适应高强度、快节奏的工作模式 7、逻辑清晰，具备较强的分析判断与问题应对能力

1.岗位职责： 1）市场开拓与销售目标：在指定区域内推广公司智慧水利/智慧水务领域的系统集成解决方案，积极达成并突破个人销售任务指标。 2）客户需求挖掘与方案定制：独立或联合技术团队开展客户拜访，深入挖掘并引导客户实际需求，灵活整合公司产品与技术能力形成高价值解决方案，主导完成技术沟通、方案编制及汇报展示。 3）大客户管理与生态建设：识别并聚焦区域重点大客户（如省市水利/水务局、水务集团、环保集团、大型设计院等），建立长期稳固的合作关系，定期跟进复盘，保障项目机会持续转化。 4）全过程项目管理：统筹管理从线索获取、招投标推进、商务洽谈、合同签署到回款执行的全流程销售工作，确保项目顺利落地及资金安全回收。 5）市场情报反馈：及时整理并上报市场竞争态势、客户需求变动及政策法规更新，为公司产品优化与市场策略调整提供有效依据。 2.岗位要求： 1）经验与资源： 必备：具备2年以上水利、水务、环保领域销售或商务拓展工作经验。 高度优先：有水利水务类仪器仪表、自动化控制系统、信息化软件或相关系统集成类解决方案销售经历者。 加分项：在南京、深圳、广州、武汉等目标区域具备一定政府单位、水务行业客户资源或人脉网络者。 2）知识与技能： 必备：具备良好的客户关系维护能力、商务谈判水平及解决方案式销售能力，能独立完成投标文件编制、讲标及答疑等环节。 重要：熟悉智慧水利/智慧水务基本理念、常见系统（如SCADA、水文监测、供水调度等）及相关招投标流程。 重要：具备优秀的语言表达与沟通能力，能够清晰准确地进行技术方案讲解。 3）学历： 必备：本科及以上学历，专业方向为水利水电工程、给排水科学与工程、自动化、电气工程、计算机、物联网等相关工科背景。 4）素质： 目标导向强，具有高度自我驱动力和抗压能力，能接受短期出差安排，具备敏锐的市场感知力和客户服务意识。 3.岗位福利： 五险一金、节日福利

主要职责： ●建立和维护客户关系，了解客户需求并及时沟通。 ●销售产品或服务，制定个性化的推销策略。 ●协调内部资源，迅速解决客户问题。 ●收集客户反馈，改进业务策略。 技能要求： ●良好的沟通和倾听能力。 ●深入了解客户业务和行业知识。 ●团队协作能力，与内部团队高效合作。 ●技术熟练度，运用工具提高工作效率。 注：公司提供客户资源，需要更好维护客户关系

【岗位职责】 1、严格执行公司销售流程及相关管理制度，制定个人工作规划并推进落实。 2、负责指定业务区域内的客户拓展与关系维护，系统收集客户相关信息。 3、开展项目信息的研判与方案策划工作。 4、主导项目商务洽谈及合同签署事宜。 5、协同相关部门推进订单执行与全流程管理。 6、高效完成上级交办的临时性工作任务。 【任职资格】 1、认同销售岗位价值，对销售工作有基础理解，愿意将销售作为长期职业发展方向。 2、本科及以上学历，专业不限（具备材料、土木、化学等相关背景者优先）。 3、有建材、工程行业或解决方案型销售经验者优先考虑，无经验者亦可培养。 4、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。 5、擅长信息搜集，并具有较强的分析与逻辑思维能力。

苏州市常熟市招建筑电气安装师傅，一天9小时，工资面议

支塘新能源科技 今天面试 上班 周周薪周周薪 每周发800每周发800 年纪18-45岁以内 工价21.5元一小时 特殊岗位有补贴 日均资225.5元-258元每天 日均资225.5元-258元每天 不过安检门||可以带手机 备注！一定要正常离职。「，」 岗位：打磨、焊接、清洁装配、组装 打螺丝 ❇免费提供工作餐 ❇备注：入职 住宿费150一个月，水费30元 电费平摊，，， 工作地址：支塘镇

三甲医院招电梯司机年龄 50 岁之内 电梯司机5小时半班 第1个班早班 是7.30到12.30 第2个班下午12点30到5点30 2260元，月休2 天 接单联系

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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

销售工程师 2名 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广； 2、熟悉抖音、小红书、快手、微视推广优先 3、根据市场营销计划，完成销售指标； 4、公司临时安排的业务。 任职资格： 1、中专及以上学历， 2、1-2年LED或液晶行业工作经验优先。 3、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战。

销售代表 1.位置：东莞市横沥镇三江工业园区； 2.薪资待遇：底薪+业绩提成+业绩奖励+新客户开发奖+年终奖++带新培训； 3.晋升通道：初级业务员-中级业务员-高级业务员-业务经理，每年具有多次薪资晋升机会！ 4.公司提供优厚福利待遇，包括每年至少一次团队旅游，重要节日聚餐及礼品发放，不定期下午茶等； 任职要求 1.高中及以上学历，电气工程或自动化相关专业优先考虑； 2.具备1年及以上销售经验或制造业工厂自动化设备销售经验优先。（或与公司产品有交叉、或有关联客户销售经验） 3.掌握检重秤、选别称、分选秤、组合称、扫码检重秤、 自动称重即时打印贴标机设备相关行业知识优先； 能力要求 1.有主动开发客户的能力，语言表达能力好；学习能力强，悟性好！有协作精神，开放的心态，乐于接受新事物； 2.驱动力强，喜欢干销售，执行力强，有目标感，皮实。

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

岗位职责： 1. 负责海康威视安防监控系统的售前技术沟通与方案设计 2. 深入理解客户需求，协同技术团队制定个性化解决方案并完成报价支持 3. 可以区县拜访，技术应答及客户演示，推动合同签订与落地执行 4.可以对接海康威视的线上，线下需求 5. 维护现有客户关系，挖掘二次销售及长期合作机会 任职要求： 1. 不限学历，通信工程、自动化、计算机、电子信息等相关专业优先 2. 不限工作经验，有智能化弱电销售或技术支持经验者优先 3. 熟悉主流智能化品牌（如海康、大华、华为、霍尼韦尔等）产品及应用场景 4. 具备良好的沟通表达、逻辑分析与商务谈判能力 5. 责任心强，能适应短期出差及项目制工作节奏 6、广州市常住人口，35岁以下优先

能力要求： 1，客户开发，市场维护。有较高的谈判技巧。 2，能经常出差。250元/天补助。 3，自带小车，有C1证。2元/公里补贴。 4，其他丰厚奖励+分红。 5，面试地点在锐丰中心3栋828，工作地点在黄埔区永和街道来安三街协飞物流园二楼。 6，应届生优先考虑。 7，熟悉塑胶者优先考虑。 8，30岁以下者优先考虑。 9，有电话销售经验者优先考虑。 10，有保险，跟单类经验者优先考虑。 11，对珠三角地形熟悉者优先考虑。 12，薪资面谈。高底薪+高提成。 岗位职责: 1，寻找客户，预约客户，拜访客户。 2，负责接听客户打来的咨询、订货电话，要有亲和力，洞察力，沟通能力强，头脑灵活，善于把握机遇，可以熟练运用销售技巧，有比较高的谈判能力，通过与客户良好沟通取得订单，独立完成公司分配的销售任务。 3，能接受不定时珠三角和全国各地出差。有较强环境适应能力。 4，有抗压能力。能在未完成销售任务的情况下自省自强，反思问题，分析问题，解决问题，从而信心满满迎接新的挑战。 5，创新意识强，有系统的销售和管理理念，能根据不同的客户制定不同的销售策略，以用户为核心，用心服务客户。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著市场优势，立足万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：办理停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融/网贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度支持体系：向下延伸赋能链条，提供全面运营支撑 4、客户服务系统：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：联合中国十大知名律所，以专业素养高效处理客户问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，能为目标制定有效策略 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行 6、具备拼搏精神，能适应初期开拓挑战，抗压能力强，经得起挫折，守得住信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起步 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖状奖杯奖金奖品 定期开展技能培训与专题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

岗位职责： 1、通过线下推广方式获取新客户资源，积极拓展客户群体（注意：需适应地面推广工作模式） 2、组织并邀请客户参与公司举办的各类活动 3、持续跟进与维护老客户关系，提升客户满意度 岗位要求： 1、年龄20-45岁，具备销售经验者优先考虑 2、具备吃苦耐劳精神，有明确收入目标，拒绝混日子心态 3、性格真诚友善，富有同理心，认同并热爱为老年群体服务的事业 4、服从安排，执行力强，工作态度踏实稳重，不投机取巧 薪资福利： 1、薪酬结构：4000底薪+提成+奖金，收入上限高。缴纳五险，并提供租房补贴。 2、员工福利：定期下午茶、带薪年假、节日礼品、租房补贴、月度激励礼品、年度奖金、国内外团队旅游等。 3、晋升机制：处于门店扩展期，发展空间广阔。晋升路径：专员—储备干部—主管—见习经理—经理—总监。 4、公司管理层直接带队，带领新人深入市场一线，起步扎实，节奏稳健，发展可持续。

工作职责 1.为区域内客户提供电测设备的技术支持及售后保障服务，按时完成相关工作记录与数据汇总报告； 2.与客户保持有效沟通，受理并处理客户投诉，及时向内部相关部门传递反馈信息； 3.持续维护客户关系，识别并挖掘潜在业务合作机会； 4.独立判断设备运行故障原因，制定可行解决方案并快速实施修复； 5.能够接受驻厂工作安排，现场跟进设备运行3-6个月。 任职资格 1.大专及以上学历，电气、机电一体化、自动化等相关工科专业背景； 2.具备3-5年自动化类设备调试、运维或现场服务工作经验； 3.熟练使用Office办公软件； 4.学习能力突出，具备较强的实操能力、逻辑分析能力以及良好的沟通协调和适应能力； 5.能适应频繁出差，可按客户需求参与短期夜间值班； 6.工作踏实肯干，具备较强的自我管理能力。 加分项 具备以下领域经验者优先：通用设备、自动化设备、专用设备行业

公司直招，不收取任何费用，包住，零经验带薪培训！！！团队充满活力，以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽，期待你的加入！！ 【岗位职责】 1、依托公司提供的优质客户资源，通过电话、线上沟通、实地拜访及会议等方式与客户高效交流，完成销售目标； 2、保持与客户的良好互动，定期进行回访、提醒及后续跟踪服务，提升客户满意度。 【任职要求】 1、年龄40周岁及以下，对销售工作有热情； 2、具备良好的亲和力与表达能力，擅长与各类人群建立沟通； 3、责任心强，积极进取，乐于学习，执行力高，有销售相关经验者优先录用； 【薪资福利】 1、工作时间：周一至周五 9:00-18:00，周六 10:00-18:00，法定节假日正常休假； 2、薪酬结构：底薪5k + 提成 + 奖金 + 达标分红（上不封顶，多劳多得，收入随能力增长）； 3、福利待遇：提供住宿，入职即缴五险，享受带薪年假，定期组织团建活动，举办生日会、发放生日礼品、节日福利等； 欢迎志同道合的你加入我们的温暖团队！！！

1、区域酒水渠道开拓及维护，主要对接酒店、餐饮行业； 2、时间自由，不用在固定地址办公，市场广阔； 3、提成高，上不封顶 4、不拘束，规矩少，无压力

高薪事业招人中‖电销精英看过来 成熟靠谱平台，全程手把手带教扶持 无责底薪4000+丰厚提成+五险+每周下午茶+月奖+季度奖+年终奖+旅游+带薪休假+相应的节假日礼物+月月团建+其它补贴，提成上不封顶……

1、通过运营小红书、抖音、闲鱼账号锁定目标客户； 2、签订协议并完成日常收款维护： 3、全额提成+奖励； 4、时间自由灵活纯线上沟通作业；

直接点说，我们招人，你想要高薪。那不如给彼此一个机会！ 月综合收入9000-50000 办公地点位于写字楼内 工作内容简单，上手快，专人指导 无需经验出众，也能轻松拿高薪 节假日带薪休息，发展空间广阔 每年组织国内外团建旅游，领导亲和，团队氛围融洽 薪酬结构：无责任底薪+提成+定期团队活动+晋升机制 备注：全程不收取任何费用，无业绩考核压力，工作轻松

1.本岗位属于项目合作模式，综合年薪预期范围 30-50万，根据个人能力拿提成，提成比例高，上不封顶。 2.销售经理在区域内，公司派单，自有订单，上门谈单，完成签约。负责旧墙翻新，老房改造、防水修缮项目签单。 3..工作自由，高提成，每月有可观的收益，这个行业有所积累，适合长期稳定的发展。 4.回款快，3到5天翻新一套房. 5.小团队培养速度快，销售经理可以管理三至五组 （每组3人） 6.优质的售后服务，主动让翻新过的客户转介绍新客 岗位职责 1.与客户进行有效沟通，了解客户需求，完成个人销 售目标; 2.不断了解客户服务及产品卖点满足其推广需求： 3.管理维护客户关系以及与客户间的长期合作； 4.通过各种渠道及方式开拓新市场，发展新客户，增 加产品销售范围 任职资格： 1.对销售工作持有较高的热情，具备良好的沟通能力； 2.具备良好的学习能力及灵活应变能力，责任心强； 3.性格踏实、坚韧，有亲和力，工作态度积极，具备较强的抗压能力。 4.我们的工作特别适合有梦想有追求，对赚钱有强烈欲望的人。 项目合作：合伙人计划：自身资源、人脉或地推，推广旧房翻新，老房改造，与我们一起建立成功的事业，让你实现财富自由和事业梦想。

抖音 小红书运营、竞价专员、文案编辑、招生老师、网络技术员 任职要求： 全日制本科及以上学历； 普通话标准，熟练使用deepseek等人工智能软件，熟练使用抖音、小红书、百度等软件； 年龄：22-28岁 文案编辑相关工作经验者优先； 吸烟、纹身、个人卫生较差者勿扰。 工作内容： 公司付费推广，在抖音、小红书、快手、百家号、今日头条等自媒体平台发布招生内容、宣传学校 工作时间：早9晚6 其他：可提供住宿

主要职责： 1. 协助拓展新客户资源； 2. 负责已开发客户的日常联络，完成项目报价及相关资料的整理与准备； 3. 协调处理客户售后服务事宜，跟进并交接内部销售合同流程； 4. 对接客户货款事项，建立台账并按时更新维护； 5. 定期赴国外客户现场进行拜访与交流； 6. 完成上级交办的临时性工作任务； 任职要求： 1. 熟练使用电脑，精通Excel、Word等办公软件； 2. 逻辑清晰、具备较强的文字表达能力，工作有条理，善于归纳总结； 3. 具备良好的沟通协调、组织及语言表达能力；英语书面表达熟练、口语流利，原则上需达到CET-6或以上水平； 4. 掌握机械类产品成本构成，熟悉产品成本核算的方法与流程； 5. 责任心强、细致耐心，具备较强的抗压能力和团队协作意识，作风严谨、踏实认真； 6. 具备5年以上泵类或类似阀门结构类产品的销售经验，熟悉阀门行业的销售模式、技术特点及制造工艺； 7. 全日制本科及以上学历，理工科专业优先考虑。