岗位职责： 1.帮助主播处理日常事务，能抗快递，能调设备，能替助播，颜值在线，情商在线，e人优先，活泼开朗，有点子，是个小机灵鬼最好。 2.不怕你脑洞大，只要你敢来 任职要求： 1.名牌大学生，985、211优先，23年、24年、25年应届生亦可。 2.逻辑思维强，可塑性强，对直播行业有想法的来。 3.助理可培养成全能，中控，助播，运营等，老板不画饼，想学的都可以教。所以要本身就有想法，可塑性强的人。 4.会剪辑拍摄视频优先，了解当前网络热词，6G冲浪达人，能给博主视频提供创新id优先。

岗位职责： 1、配合IP项目的日常运作与落地执行，保障各项工作有序推进； 2、参与IP内容的创意构思与方案研讨，提出具有可行性的优化建议； 3、开展IP相关的市场信息收集与数据整理分析，支持策略制定与调整； 4、策划并跟进IP线上线下活动的实施，增强项目知名度与社会影响力。 任职要求： 1、学历不限，广告、传媒、市场营销等相关专业优先考虑； 2、了解IP运营基本流程，具备相关实习或项目经验者优先； 3、拥有良好的沟通协作能力及团队意识，能有效协调资源推动任务完成； 4、工作积极主动，责任心强，适应高强度工作节奏并保持高效输出； 5、热爱流行文化，敏感于行业动态与社会热点，具备创新意识与思维灵活性。

文职工作，公司提供优质资源，无需大海捞针自己找客户(优质客户资源)，带薪培训。 一、薪酬福利： 1、薪资：无责保底5000+提成+各种奖励、福利，五险一金齐全。 2、试用期：5~8K，转正：8K~12K 3、各种奖励： 满勤奖励，不迟到早退。 工龄奖，满一年后，按月发放（工龄奖可累计） 现金奖（发放现金券）。 4、团队活动： 团队聚餐，每月至少一次以上 。 5、带薪假期（年假、产假、婚假等）。 6、各种福利：员工生日聚会，团建活动，年度旅游等 7、公司为录用员工提供带薪在职培训，不定期技能培训（没有相关行业经验不要紧，完善的培训机制让你迅速掌握相关技能）。 8、晋升：员工—组长—主管，能力优秀者半年左右即可晋升，管理岗位有额外津贴。 9、业务：吉致汽车金融，上汽通用汽车金融，上汽财务汽车金融，长安汽车金融，长城汽车金融，一汽汽车金融，瑞福德汽车金融。 二、岗位职责： 1、大专及以上学历，有无经验均可 2、负责车辆处置，对接车主及车商 3、坐班工作，无需外出 4、有无经验均可，公司提供完善的入职带薪培训及后期的日常培训。 三、作息时间： 1、上午 8:30~12:00 下午13:30~17:30 7.5小时工作制。 2、享有国家法定节假日，并有节日福利（春节、五一、端午、国庆等） 四、公司地址： 南京市建邺路100号鸿信大厦西座4层。 乘车线路：地铁一号线张府园站地铁口。 交通非常便利，附近还有明瓦廊和丰富路的网红美食哦！

岗位职责: 1. 负责公司海外社交平台的日常维护与内容运营。 2. 运用专业工具开展数据挖掘与分析，精准识别并拓展潜在客户资源。 3. 对产品相关关键词进行系统梳理与优化，提升网站在搜索引擎中的曝光度。 4. 与业务团队保持密切协作，及时跟进客户询盘，高效管理线索信息。 5. 完成上级交办的其他相关工作，积极配合团队实现整体业绩目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，适应快节奏的工作环境。 2. 拥有较强的数据解读能力，能基于数据分析结果制定有效策略。 3. 熟悉网站运营及优化方法论，具备实际操作经验者优先考虑。 4. 熟练掌握广告投放流程及相关工具应用，有成功投放案例者更佳。 5. 工作积极主动，富有热情，具备持续学习意愿与自我提升能力。

不是新媒体和电商方向！！！ 岗位职责: 1.负责江浙沪区域内出差事务，保障各项任务有序推进； 2.基于专业分析，为客户量身打造个性化解决方案； 3.定期反馈出差期间工作进度，具备独立应对与处理问题的能力； 4.开拓并维护指定区域客户关系，落实工作任务及市场调研要求。 5.早八晚六，上六休一，周日固定休息，法定节假日正常休假。 任职要求： 1.具备专业分析能力，能为客户制定精准解决方案； 2.面对突发状况能够灵活应对、迅速响应； 3.拥有良好的团队合作意识与协作精神。 晋升机制（公平公正，公开透明）： 新人→主管（学习管理个人项目小组）→准副理/高级主管（获得首笔管理资金）→副经理（主持管理会议，了解企业运营体系）→经理（择址设点，独立运营新公司） 福利待遇： 免费提供住宿（2-4人间，配备空调、免费WiFi、洗衣机、冰箱，整租小区房，楼下即小吃街，超市对面为商场） 定期组织团建活动（涵盖四川火锅、烧烤、淮阳菜、南京板鸭、徐州菜、江浙菜等，感受多元生活体验） 每年享有3+2次旅游机会（国内：北京故宫博物院、河北石家庄、河南老君山、天津之眼、湖北襄阳古城、湖南张家界；国外：新加坡圣陶沙岛、马来西亚吉隆坡、马六甲海峡等地） 节日关怀礼品（元旦元宵、端午粽子、中秋月饼、腊八节腊八粥、春节红包等） 生日惊喜（等你来发现……） 团队以零零后为主，工作氛围轻松融洽，无内耗、无内卷、无复杂人际关系！ 公司简介： 总公司成立于1997年香港，至今已孵化近200家中小型公司。我司于去年10月达成业绩目标，正式独立运营，现有人数约50人，诚邀优秀伙伴加入。 目前主营两大项目：一是教育类项目，二是与中国联通合作的通信项目代运营服务。人才发展路径规划如下：前期1-3个月熟悉产品、开展市场调研、推进项目落地；中期6-18个月深入项目运作，逐步组建并管理团队，向管理层发展；后期带领团队，业绩达标者可成为合伙人，设立分公司自主经营。

岗位内容 1. 参与线下产品推广活动的全流程执行，包括前期准备、现场管理及活动结束后复盘分析； 2. 维护线下推广渠道，确保品牌在线下场景的有效展示与落地执行； 3. 搜集市场一线信息、用户意见及竞品动向，并整理为系统化报告，辅助优化运营策略； 4. 配合开展线下活动数据收集工作（如参与人数、转化率、客户投诉等），协助团队完成总结与方案优化； 5. 与内部各职能部门对接，协调资源支持，保障线下运营工作顺利推进； 6. 严格执行公司各项规定，维护品牌形象，确保线下运营流程规范有序。 任职要求 1. 年龄18-28岁，学历不限，具备线下活动执行、渠道管理或销售相关经验者优先考虑； 2. 执行力强，具备良好沟通与协调能力，能独立应对线下实际场景中的各类问题； 3. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握线下运营操作流程并跟进最新行业趋势； 4. 工作态度端正、细致耐心，具有团队合作精神，能承受一定强度的外勤工作压力； 5. 熟悉常用办公软件（Word、Excel、PPT），具备基本的数据处理与文档整理能力。 福利待遇 1. 住宿保障：免费提供就近宿舍，通勤便捷，减轻日常出行负担； 2. 专人带教：入职即安排资深运营导师，全程指导工作流程与实操技巧，帮助新人快速成长； 3. 公平晋升：晋升机制公开透明，以个人能力与业绩为主要评估依据，杜绝空降，不讲关系，发展路径明确（运营助理→线下运营专员→线下运营主管→运营经理）； 4. 薪资结构：底薪5500元+丰厚业绩提成+月度/季度奖励，综合收入6000-8000元，上不封顶，收入与付出直接挂钩； 5. 额外权益：定期组织团建活动、享受节日礼品、带薪年假，配套完善的员工关怀机制。

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工作内容： 1.负责店铺商品链接的维护与管理 2.设置店铺退货相关链接 3.对接内部工作，完成相关数据表格填写 上班时间：9:00-18:00，隔周单双休 转正底薪3500-3800，另加200全勤奖，300餐补 转正后设有0-500岗位绩效

品牌：balabala巴拉巴拉，喜之郎，鸭鸭，优乐美等众多一线品牌 平台：天猫、京东、拼多多、得物、直播、私域等 成长方向：电商运营、新媒体运营、活动运营、AI、直播运营等 职责 1、负责公司电商平台的日常运营维护，推进店铺商品陈列及首页内容更新，维护店铺整体形象（如商品上下架、库存调整、活动提报等），确保店铺正常高效运转； 2、跟进订单审核、物流配送及客服协调工作，并对接财务完成结算对账沟通； 3、配合完成新品上架、商品展示优化及店铺推广支持相关事务。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、掌握Excel常用公式函数，具备电商领域发展意愿； 3、欢迎优秀应届毕业生加入。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

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厨师1名两炒一配工资9000到10000，包吃住 宿舍近 要求速度要快做事有条理 非诚勿扰 ！ 地址：夫子庙

正式工招聘 纯工价， 住宿免费， 岗位QC，警卫，作业员 ‼无需报备名单可空降面试 【昆山富士康电子厂】 年龄：18-40周岁 ✅刷卡吃饭，先吃后，，身份证临时，无磁，胳膊有纹身不接收，会默背26个英文字母，缴纳社保 员工4月2⃣5⃣元/每小时 员工5月2⃣5⃣元/每小时 员工6月2⃣6⃣元/每小时 ‼发薪日12号发同工同酬企业直发，15号在职不影响上月奖金25号补款，15号不在职同工同酬无奖金，工期截止6月底，在职不影响6月奖金，职业病体检不过按照同工同酬发薪无差价 ⚠员工，依法缴纳个税！！ ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖。

新厂区赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

薛家外资企业查特 招铆工31元每小时，普通氩弧焊32元每小时，管道氩弧焊35元每小时，二保焊工32元每小时，有高温费 没有夜班，另外每个岗位每月有800—1000的绩效工资，平均工资约34-38左右每小时。每月10号发工资，要求有焊工证。

1、梳理流量； 2、分发流量； 3、跟进线索转换；

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.日常开单 报价 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长及客户维护等辅助性任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

任职要求： 1、无需经验，前期会有人一对一带， 2、有想法有上进心者优先； 岗位职责： 1.前期从市场运营，客户运营，团队运营几个方向学习 2.这个职位是公司未来管理型人才，通过公司专业系统化的培训能够独立负责部门运作； 薪资福利： 1.薪酬：无责底薪4500+奖金（无上限）+年终奖+住宿（你的能力决定了你的工资）； 2、免费提供住宿，环境卫生干净,(空调冰箱洗衣机等家电齐全，交通便利 宿舍离公司步行10分钟） 3、公司设有丰厚的奖励，提高个人收入（日奖，周奖，月奖等） 4、入职进行免费带薪培训，专业一对一培训（无经验也可） 5、公司不定期安排活动（烧烤，K歌，聚餐，节日晚会，旅游活动） 6、公司有轻松愉悦的工作环境，年轻化优秀团队有激情，有活力 7、国家法定节假日正常休息，公司提供省内外免费旅游和学习机会（五一，十一公费出游；优秀员工到总部深造）

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析，优化运营效果 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4.维护基础客户关系，处理常规咨询与问题反馈，提升用户满意度 5.监控运营指标，识别异常并及时同步上级，提出初步优化建议 任职要求： 1.学历不限，有互联网、电商或本地生活行业运营实习/工作经验者优先 2. 熟悉主流办公软件及基础数据分析工具，具备良好文档撰写能力 3. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与多任务处理能力 4. 学习意愿强，能快速适应业务变化，接受阶段性加班或灵活排班 5.具备基础文案能力与用户视角，对市场动态和用户行为有一定敏感度

教育集团招聘邀请函： 无法拒绝的高薪和前程!!! 招聘岗位：人事，运营，教务，财务会计，校长助理， 剪辑设计等 本校五大优势： 优势一：一个月速成优秀教师（老带新） 优势二：工作稳定，初高中年级均有，根据教学 能力安排教学岗位，学生放假老师休息（基本全 双休）学校课表排课授课，分工明确，教师无任 何销售性质 优势三：薪酬福利好。基本工资+教学奖金+提分奖金，实习6万/年起，转正10万/年起。 优势四：晋升快，半年提干一次。3个月长薪一次，每次每月长1000元。 优势五：管住，教师餐补助，各种节假日福利

岗位内容： 1.负责淘宝/抖音/小红书店铺日常运营，包括商品上架、价格调整、推广方案等活动。 2.负责店铺流量、转化率、用户活跃度等数据分析，为店铺运营提供支持和改进建议。 3.关注竞品动态及市场变化，对店铺运营策略做出相应调整。 4.处理售后、退换货等问题，并保证客户满意度。 任职要求： 1.具有2年以上淘宝/抖音/小红书运营经验或相关岗位经验。 2.熟悉淘宝/天猫店铺平台操作流程和规则，了解电商市场特点和趋势。 3.具备良好的文字功底和审美能力，熟练使用办公软件和运营工具等。 4.具备良好的沟通能力、学习能力和团队协作精神，能够承担工作压力。

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职位详情 实习证明/可盖章 带薪培训 综合管理 提供住宿 毕业时间:不限 招聘截止日期:2026.12.30 可实习备案!!!可开实习证明!!!欢迎加入我们的大家庭! 1.一对一带教学习产品运营和推广的模式。 2.学习团队运营，从带领1个人开始，直到你会带12人为止，这个过程需要6到8个月，具体看你的学习能力和领悟能力。 3.学习公司内部运营:协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节，直到管理一家分公司 [任职要求]: 1.专科以上学历(条件优秀者，可适当放宽); 2.强烈的责任感，有较强的实现个人价值的愿望，有志于从事管理方面的工作; 3.有团队管理经验或社团、学生干部优先考虑; 4.有良好团队合作精神,善于自我激励与激励他人; 5、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我; [薪资待遇]: 1、试用期:无责底薪5100元+1500元绩效(90%可以完成)+提成+管理奖金，综合薪水7000--15000。 2、良好的工作氛围; 3、系统培训:新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训)，企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室:为员工提供免费住宿(实施齐全)，离办公地点只需10分钟左右路程。 5、节日福利:端午、中秋、员工生日公司举办庆祝party。 6、公司集体活动:每年组织2次以上的内部员工度假旅游，定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等); 7、深造机会:公司每年对优秀的员工提供一次/两次的 [关于公司]: 我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门:综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 [培养计划]: 公平公正公开的晋升体制，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。 【我们能提供的]: 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持) 3、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等) 4、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 员工福利 生日福利 节日福利 宿舍有空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

接受小白无经验 需求：踏实肯干 用心想学 无不良嗜好 晋升空间大，高薪挑战机会多

岗位职责： 1、负责所属品牌的抖店的基础营运规划、销售计划，达成并提升品牌市场份额及利润指标； 2、围绕所负责品牌的抖音快手拼多多等平台整体规划及营运推广，包括链接维护、商品卡推广、报名活动等，打造品牌影响力和提升品牌美誉度； 3、带货达人的对接，不会有人教。 任职要求： 1、大专或以上学历； 2、1年以上新媒体店铺的运营经验。 3、有保健品、食品从业经验优先考虑； 4、了解互联网市场现状及发展趋势，对网络营销有较强的敏锐度，能够准确把握和分析市场需求；

高底薪高分成诚邀精英加入需要现场面试，不接受异地办公! 主要负责电商平台的整体搭建与经营方案设计与运营人员前期能适应复杂的工作内容。 1公司自有工厂生产线，线下业务发展已经有很好的基础，产品有潜力开拓更大的市场，现准备进军电商平台，公司已经介入淘宝抖音等平台，已经有了一定的粉丝量和基础。接下来会布局更多的电商平台。欢迎优秀人才的加入。现招聘传统电商平台和自媒体运营店长。 2要求具体一定的运营经验，了解电商行业的规则和运作方式以有效的运营店铺，有一定的营销能力，协助制定有效的营销策略吸引消费者提升店铺的流量和销售额。负责店铺相关数据的分析定期做调整，对内容以及数据敏感能分析竞品优点和自己的不足，优化和改善精通对付费推广工具的底层逻辑 3社交媒体运营与用户互动自媒体运营者需要熟悉各大社交媒体平台的运营规则和特点，能够制定合适的运营策略，并管理多个社交媒体账号。创作出高质量、有价值的内容，包括文章、图片、视频等多种形式。用户互动：自媒体运营者需要积极与用户互动，回复用户的评论、咨询和留言，建立良好的用户关系。活动策划与执行：能够结合热点和用户需求策划高参与度的内容活动，提高用户粘性和品牌忠诚度。 4数据分析与优化数据收集与分析：自媒体运营者需要能够收集和整理自媒体平台的关键数据，如阅读量、转发量、用户留存率等，并进行深入分析，了解用户喜好和趋势。 优化运营策略：根据数据分析的结果，自媒体运营者需要调整和优化内容策略、运营策略等，以提高自媒体平台的运营效果。

岗位职责： 1、负责区域内指定品类商品的销售目标达成，统筹季度订货、日常订单补货及回款进度管理； 2、落实各项品类运营政策，联动区域销售团队推进门店端执行落地； 3、主导新品上样安排，跟进库存优化与生产交付全流程； 4、推动促销活动政策执行转化，提升产品动销率； 5、完成公司安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有知名家居、家电、卫浴、建材等行业从业经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力、执行力强，目标意识突出； 4、拥有独立开发客户经验，具备谈判技巧与组织协调能力； 5、熟练使用excel、ppt等常用办公软件，能适应江苏省内出差。

昆山城东弘基财富广场小吃店长期兼职 男女不限，年龄18 - 58。工作时间12：00—24：00 薪资福利:180一天包吃，不忙的话可以在店里休息 招工人数:2人

1.顶尖团队支持：资深跨境专家一对一辅导，定期运营策略闭门会。 2.强力资金协作：针对优质合伙人与项目，提供灵活的供应链金融支持。 3.独家资源对接：优先获取平台流量活动、测试名额及新兴市场绿色通道。 4.可持续增长模型：从单店突破到矩阵化发展，我们共同设计您的成长路径。 5.远超行业的利润分成：具体面议，足以体现顶级合伙人的价值。 我们深信，选择比努力更重要，趋势比优势更强大。TEMU的窗口期正在眼前，优质合伙人名额有限

审核客户资格，通知符合条件的客户到公司办理手续