
负责初中阶段英语课程的讲授,管理学生,提升学生成绩
5000-10000元/月
英语教师本科及以上
1.负责初中阶段英语课程的讲授
2.负责管理学生保证学生安全
英语教师
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科及以上能力提升(剑桥/新概念等)
国内教育头部品牌火花思维旗下pollyspeak线下英语课程老师招聘
一、职责:
1、教学工作:
根据机构制定的课程计划,承担3-儿童线下英语课堂教学任务;
熟练运用机构配套的互动课件,融合多媒体手段实施生动活泼的教学过程;
依据教学规范策划课堂活动,如游戏、歌曲、故事等互动形式,提升孩子参与热情;
定期开展学习成果评估,并做好学生进步情况的记录与分析。
2、课堂管理:
打造积极活跃、互动充分的课堂环境;
关注个体差异,给予学生个性化的学习支持;
维持良好的课堂秩序,保障儿童在课上的安全与注意力集中。
3、家校沟通:
向家长及时传递学生的学习表现及改进建议;
倾听家长意见,协同规划适合孩子的学习路径。
4、团队协作:
配合教学研发团队完善课程体系与授课方式;
积极参与机构组织的各类培训及教研交流。
5、其他任务:
完成机构交办的其他相关工作事项。
要求:
1、教育背景:
本科及以上学历,英语、教育类或相关专业优先考虑;
持有英语类证书(如TEM、CET6、TESOL/TEFL、CELTA/CELTS/CELTP等)者优先。
2、语言能力:
英语口语流畅,发音清晰准确;
具备较强的中英文表达与沟通能力,语言富有感染力。
3、经验要求:
有少儿英语线下授课经验者优先;
热爱教育事业,了解儿童心理发展特点。
4、技能要求:
熟悉少儿英语教材内容及线下教学模式;
具备优秀的课堂组织与管理能力。
5、个人素质:
对教育工作充满热忱,耐心细致,富有责任感和亲和力;
擅长调动学生积极性,构建轻松愉悦的学习氛围。
英语教师
4000-8000元/月
英语教师经验不限本科及以上助教老师英语辅导
岗位职责:
1.学员管理:负责学员入学后的相关管理工作,包括开课通知的发布、课堂过程的跟进与监督、出勤情况统计,以及定期向家长反馈学生的学习进度与表现;
2.学员辅导:监督学员课后作业完成情况及阶段性测试结果,提供必要的练习指导与问题解答,助力学员顺利完成学习目标;
3.教学授课:承担校区教学主管安排的教学任务,积极参与教研活动及各类教学会议。
福利待遇:
1、五险
2、国家法定节假日及带薪年假、带薪病假;
3、体检、生日节日津贴及各类奖金;
4、一对一培训+业技能培训+丰富知识培训;
5、员工旅游+员工聚会+不定期活动+拓展培训
其他要求
任职要求:
1、学历:本科及以上学历,英语专业优先考虑;
2、语言:具备大学英语六级以上水平,对英语教育行业有热情者优先;
3、能力:富有责任心,具备良好的沟通能力,耐心细致;
4、形象:性格开朗大方,充满积极向上的精神面貌。
工作地点:(可任选其一)
江宁校区
奥体校区
我们是这样的岚言:
岚言言语学院专注于英语培训、日语培训及赴日留学服务,致力于培养能够在外事、经贸、文化、新闻出版、教育、科研、旅游等领域从事翻译、研究、教学和管理工作的高素质语言专业人才。同时,为有志于海外深造的学生提供专业、高效、个性化的全程留学咨询服务,帮助学生与家长顺利达成留学愿景
英语教师录课(具备教学经验)
3000-8000元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
要求:通过英语专业八级,具备在学校或教育机构授课的经历,能够迅速适应新环境。
公司介绍:
江苏迈拓网络科技有限公司于2008年10月17日成立,是一家专业从事教育领域效率工具(软件APP)研发与图文设计的高新技术企业,目前已推出3款成熟产品,因市场发展需要,现招聘英语教师进行课程录制及直播授课。
工作内容:
开展英语教学,教学形式包括录课和直播。
初中高中英语老师
3000-6000元/月
英语教师1年以下大专及以上
1、英语专业能力强;
2、热爱教育事业;
3、大专及以上学历,有专八、教师资格证者优先。
英语教师
4000-7000元/月
英语教师1年以下大专及以上学科应试(小初高)
岗位职责:
1.负责晚间对小学生的英语作业进行辅导;
2.承担每周六的英语提升课程教学任务;
3.开展寒暑假期间的英语班授课工作。
任职要求:
1.热爱英语教育工作,具备耐心与责任意识;
2.能依据学生实际学习状况设计合理教学方案;
3.拥有良好的沟通技巧及团队协作能力。
洪恩线下经营店优秀双语老师
7000-12000元/月
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙
岗位名称
英语教师(洪恩幼少儿体系)
岗位概述
我们正在寻找热爱英语教学、富有激情与责任感的英语教师。您将负责为学生提供高质量的英语课程,涵盖综合能力提升或专项考试辅导,通过创新教学方法激发学生学习兴趣,助力他们实现语言学习目标。
核心岗位职责
•课程教学与交付:负责设计并实施科学合理的教学计划,开展涵盖词汇、语法、阅读、写作、听力、口语的全方位英语教学。针对特定课程,需精准讲解考试题型与答题技巧,组织模拟考试与反馈分析。
•学生管理与家校沟通:跟踪学生学习进度与课堂表现,定期进行学情分析并提供个性化学习建议。通过月度反馈、家长会等形式与家长保持密切沟通,及时同步学生情况,构建信任关系。
•教学研发与协作:参与教研活动,共同优化课程内容、教材编写及教学方法创新(如多媒体教学、项目式学习),保持与考试政策及教育趋势同步。协助开展试听课演示、招生宣传及校区活动策划。
基本条件
•学历与专业:本科及以上学历,英语相关专业优先。非英语专业者需提供同等能力证明
•语言能力:英语CET-4、CET-6、TEM-4、TEM-8或同等水平口语流利、发音标准,具备全英文授课能力。
•证书资质:持有英语教师资格证,具备英语教学经验或相关考试授权培训师资质者优先。
经验与技能
•教学经验:拥有一定英语教学经验,熟悉目标年龄段(如少儿、青少)的教学规律与学习特点。
•职业素养:热爱教育事业,具备强烈的责任心、耐心与亲和力,善于沟通与团队协作,能适应灵活工作安排(含周末)。
福利待遇
•薪酬体系:提供具有行业竞争力的薪资结构(基本工资+课时费+绩效奖金),综合月薪范围根据资历可达7,000-12,000元。
•福利保障:五险、带薪年假、节日福利、定期团建、员工培训等。
•职业发展:清晰的双通道晋升路径(教学/管理),提供系统培训与加薪机会,支持教师成长为资深讲师或教研管理人才。
冲床工裁床工
❗急❗急❗急
招聘:裁床工、冲床工
45岁以下,吃苦耐劳,男女不限。
工作地点:镇江先行汽车
裁床工:6000-10000
冲床工:4000-8000
待业务熟练后,可转计件,多劳多得。
工作餐、单休、五险、生日补贴、过节及年终皆有福利
具体福利待遇面议。有意者,请电话联系。
❗非诚勿扰❗非诚勿扰❗非诚勿扰
联系人:段厂长
江苏泰州现招打磨师傅3名计件工资多劳多得,工资月结,介绍打磨师父有提成。工作地点:联系电话
打磨3-5人月结
现招打磨师傅3名计件工资多劳多得,工资月结,介绍打磨师父有提成。
工作地点:泰州
联系电话:()
初/高中英语教师(双休/快速排满课程)
1-1.5万元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
【我们为您提供】
1.独特作息优势:享受“错峰休息”福利!非寒暑假期间,每周一、周二固定双休(轻松避开人流高峰,畅享安静的商场、餐厅与景区);寒暑假高峰期,保障每周日固定休假,实现工作与生活的良好平衡。
2.收入保障:生源充足稳定,排课高效顺畅,通常入职1个月内即可达到满课状态,确保收入可观且持续增长。
3.纯粹教学环境:无需参与任何课程销售或续费任务,专注核心教学职责,所有学员由课程顾问统一安排,教学无忧。
4.发展保障:提供清晰的职业发展通道(教师→高级教师→学科带头人),配套完善的教学培训体系与成长支持机制。
【岗位职责】
1.承担初中或高中英语学科的教学工作,深入掌握高考命题规律与核心考点,有效提升学生学业成绩;
2.为学生制定个性化教学计划,定期开展学习情况反馈与家长沟通,持续优化教学服务质量;
3.根据个人兴趣与发展意愿,可积极参与教研项目,协同开发与完善教学内容与资料体系。
【任职要求】
1.统招本科及以上学历,英语类专业背景优先考虑;
2.熟悉江苏省中考或高考英语考试政策及知识点分布,有初中教学经历或毕业班带教经验者优先;
3.英语基础扎实,逻辑表达清晰,能够系统化讲解重点难点知识;
4.热爱教育行业,具备良好的语言沟通能力、表达能力和强烈的责任意识。
如果您专注于教学,并向往一个专注纯粹的教育平台,欢迎随时加入我们!
全职或兼职英语老师
4000-6000元/月
英语教师1-3年大专及以上早教启蒙
在班级上英语课,开展英语特色课堂。要求口语好。活泼互动性强,能调动课堂气氛。
浦东少儿英语教师(7-13k,双休提供住宿)
6000-11000元/月
英语教师经验不限本科及以上能力提升(剑桥/新概念等)
吉的堡是1986年创立的知名教育集团,专注于3-12岁儿童的素质教育,涵盖语言培训、早期教育、幼儿园运营、图书出版等多个领域。目前在全国拥有900余家直营幼儿园及成长中心,在职员工规模达数千人,位列儿童教育行业前三甲。所有校区均具备国家认可的办学资质,招生与教学严格遵循素质教育规范。
薪资福利:
1:提供住宿
2:综合收入(8k-15k):基础薪资(6000-8100)+课时补贴+带班津贴+续班奖励+教师资格证补助+其他福利
3:工作时间:做五休二,周一周二休息。周三至周日,平日13:00-21:00,周末8:30-18:30
4:试用期薪资全额发放,无任何折扣。入职即缴纳五险一金,各项管理制度完善规范
5:配备完整的教材与教辅资源,拥有自主研发的课程体系。新教师将接受系统化岗前培训,以及持续的专业能力与口语提升支持,助力教学水平进阶
6:员工子女可享受吉的堡课程专属优惠,折扣力度可观
行业标杆
业内有说法称,在吉的堡工作半年所积累的成长经验,相当于在其他同类机构三年的发展成效
岗位职责
1:承担全英文授课任务,负责小班教学(每班12-20人),面向3-13岁学生开展英语语言培训。课程内容属于吉的堡独立教学体系,不涉及校内学科内容,无需承担提分压力
2:认真完成日常备课,确保课堂教学质量稳定达标
3:落实课后辅导服务,积极维护学员关系,促进班级续读率提升
4:按要求参与各类教学研讨与教研活动,持续优化教学方法与专业能力
任职要求:
1:热爱教育事业,擅长并乐于与儿童互动交流
2:具备高度责任心,期望在教育领域长期稳定发展
3:本科及以上学历,英语或相关专业背景优先
4:英语口语表达流畅,具备大学英语四六级或以上证书,持有教师资格证者优先考虑
5:欢迎无经验者及应届毕业生投递,有教学经验者将在排班安排上给予更多带班机会
小学文化课老师
5000-12000元/月
英语教师1-3年本科及以上班课教学能力提升(剑桥/新概念等)
工作内容:
1.负责小学年级语文或数学或英语授课、学科研究与教学研究.以及试卷出题、批改工作;
2.针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授;
3.在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;
4.平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。
任职要求:
1、本科及以上学历,师范类院校毕业(有工作经验者可适当放宽学历条件);
2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验;
3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧;
4、具备教育心理学知识,较强的授课能力;
5、具有很强的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐;
6、具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广;
7、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。
福利待遇:
1、集团化公司石家庄本地品牌影响力高;
2、带薪年假+7天带薪暑假、员工自选福利系统;
3、季度团建、生日/周年纪念礼物、节日福利;
4、健全的晋升机制;
5、工作地点就近安排,教师岗位弹性工作时间;
6、享受国家假日及带薪病假、婚假、产假、年假等;
7、亲属折扣入学&免费就学福利。
资深英语教师(马桥)
8000-13000元/月
英语教师3-5年本科及以上早教启蒙少儿英文
岗位职责:
1、使用全英文授课,面向3-12岁儿童开展英语教学;
2、组织教学团队定期召开教研会议,监督课程实施过程,优化教学质量与家校互动效果,达成考核目标,保障学员续班率;
3、负责教学人员的日常管理,实施在职培训,构建可持续发展的师资梯队;
4、妥善协调并应对日常工作中出现的各类突发事件与紧急情况。
任职要求:
1、发音标准、富有亲和力,持有教师资格证;具备CET6、专四、专八、TESOL或TEFL证书者优先考虑;
2、本科及以上学历,三年以上英语教学经验,能够独立主导教学培训工作;
3、热爱少儿教育事业,责任心强、自我驱动,具备良好的沟通协作能力、执行力及抗压能力;
4、了解中国家庭在子女教育方面的理念,耐心细致,具备较强的应变与问题解决能力。
岗位薪资:底薪6-8k+留班奖金+教资补贴,综合收入8-15k
工作时间:每周一至周二原则上轮休,周中工作时段为12:30/13:00~21:00(具体以排班为准),周末工作时间为8:30~18:00
培训学校教师主管
5000-8000元/月
教师3-5年本科及以上培训机构线下教育
岗位职责:
1.统筹管理培训机构的日常运营,保障各项教学工作有序开展;
2.制订并落实机构发展战略,持续提高教学质量与学员满意水平;
3.有效协调教师、学生及家长之间的沟通,及时应对突发事件,维护机构良好声誉;
4.监管教学环节运行情况,定期开展教学效果评估,并提出优化建议;
5.策划并执行招生推广活动,提升品牌知名度,拓展生源渠道。
任职要求:
1.本科及以上学历,教育学、管理学等相关专业优先考虑;
2.拥有3年以上教育培训领域管理工作经验,熟悉教学体系与运营模式;
3.具备出色的团队管理能力,优秀的沟通协作及应变处理能力;
4.热爱教育行业,工作积极主动,具有高度的责任感和抗压素质;
5.熟练掌握常用办公软件,具备一定的数据整理与分析能力。
数学老师/8-15k/生源稳定/有培训/
1.3-2.6万元/月
数学教师1-3年本科及以上教师教育工作经验培训机构线下教育教师资格证初高中数学老师大型教育机构经验学科相关专业背景坐班数学一对一教学数学老师高中数学老师
岗位职责】
1、负责给学生进行授课,以及试卷出题、批改;
2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪,定期跟踪、回访每一位学生,根据满意度回访及时调整教学方向和计划;
3、积极配合班主任召开学生家长会,做好教学和续费计划,配合班主任进行学生维护和续费工作;
4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科
上的培训和帮扶;
6、做好教学授课和课后维护工作,积极推进学生转介绍
7、积极参加公司和校区组织的各项活动
8、领导交代的其他事宜
【任职要求】
1、热爱教育事业,潜心教书育人;
2、热情开朗,品行良好,师德上佳,言行举止合乎教师形象;
3、本科及以上学历,熟悉教材与考点,在教学上有所特长;
4、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
5、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,我们定期进行行业薪酬调查,各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。
综合收入月度平均8000-15000,优秀者15000左右,寒暑假可达25000左右,你的收入多少取决于你的付出与努力,在我们这里年收入20万不是梦,靠自己买车买房不是梦,因为我们的使命之一是:为了员工的物质幸福而不断努力!
福利:
节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜。
年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。
年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、团队短途游、每年4月户外春游,管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。
大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会,管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感。
常规福利:五险一金、住宿、优秀员工评选。
【培训学习】
内部培训:入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,可以汲取丰富的经验与技能,一路引领你成长。
外部培训:全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君学、世华教育,每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家,因为我们的使命之一是:为了员工身心两方面的幸福而不断努力。
【职业发展】
1、职业发展通道:专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。
2、平均每月有10名左右员工晋升,平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间。很多员工虽然入职时没有很多经验,但在公司人才培养体系下,入职半年左右晋升为储备管理干部,入职不到一年晋升为主管岗位,入职两年左右晋升为储备校长,这样的案例比比皆是。
英语教师
6000-10000元/月
英语教师经验不限本科及以上教师资格证初中教育小学教育能力提升(剑桥/新概念等)线下授课
***此职位在南京市****
乐学国际教育(深圳)有限公司南京燕子矶分公司招聘
主讲职责:
1).按照校区教学计划,承担相关学科学生的线上与线下授课任务。
2).能够系统讲授中小学英语课程,参与课程研发及教学培训工作。
3).根据学生个体差异,制定个性化教学方案,指导学习方法,培养良好学习习惯。
4).保持与家长的有效联系,及时反馈学生的学习进展与思想动态,完善学习档案记录。
任职要求:
1).本科及以上学历,具备英语KET、PET考级经历或相关教学经验者优先考虑。
2).热爱教育事业,关爱学生,掌握灵活且科学的教学策略。
3).具备较强的沟通表达能力,有耐心、亲和力强,工作态度积极,责任心强。
4).持有教师资格证者优先,愿意配合机构统一安排考取相应职业资质认证。
福利待遇:五险一金、节假日福利、工作餐、大厂福利我们一样不缺..
语文教师
4000-7000元/月
语文教师1-3年大专及以上教师学科相关专业背景坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班可兼职学前儿童/小学生普通话发音标准
负责周末授课工作,平时进行教案准备,
要求教师具备耐心,关爱学生,
有教学经验者优先录用
小学教师
90-100元/天
小学教师1-3年本科及以上小学教师资格证教师一年级五年级小班教学(3-25人)培训机构不坐班线下教育三年级小学教育工作经验二年级六年级
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:08:00-17:00
工作时段:工作日
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-06-30
具备责任心与耐心,能够维护课堂秩序,有相关工作经历者优先
初中数学与英语教师
4000-7000元/月
教师1-3年大专及以上教研托管老师理科数学英语小学教育初中教育
职位亮点
五险一金绩效奖金加班补贴带薪年假
职位描述:
一、岗位职责
1、周一至周五负责晚间辅导,能够批改小学及初中学员的数学或英语作业,保证作业完成质量,并维持良好的课堂秩序。
2、周末可承担一对一授课或小班教学任务。
3、及时记录学生的学习进展与表现情况。
4、定期与家长保持沟通,反馈学生学习状态。
5、积极参与教研活动及教师培训相关工作。
6、完成主管交办的其他工作任务。
二、任职要求
1、具备良好师德,性格耐心细致,教学方法得当,品行端正,工作态度踏实认真。
2、热爱教育事业,富有教育热情,亲和力佳,善于与孩子及家长互动交流。
3、专业能力扎实,责任心强,能适应一定工作强度,服从团队安排。
4、须持有《教师资格证》,全日制师范类专业毕业者优先考虑。
5、具有实际教学经验者优先录用。
全国线上家教兼职(南京)
80-150元/时
家教经验不限本科及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:无固定要求
工作时间:自由安排
工作时段:灵活不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2027-01-30
兼职老师要求:
1.统招全日制本科及以上学历,985/211院校优先(在校或非在校均可)
2.具备家教辅导相关经验
本地各区域、各年级段学生均可匹配安排授课
课时费80~150元/小时,待遇优厚
需诚信守约,按时上课,不随意取消订单
有意向者欢迎私信详谈,具体事宜可进一步沟通
物理
1-1.3万元/月
家教1-3年本科及以上物理老师
岗位职责:
1.为学生讲授专业系统的物理课程,保障教学效果与知识吸收;
2.结合学生学习进度及反馈,动态调整授课方式与教学内容;
3.积极参与教研交流活动,协同教师团队提升整体教学能力;
4.定期开展与学生及家长的沟通,跟进学习目标达成情况;
5.配合学校安排的教学相关活动,助力学生综合素质发展。
任职要求:
1.热爱物理学科教学,善于调动学生课堂参与和学习积极性;
2.具备出色的表达能力和协作意识,能与学生及家长顺畅互动;
3.拥有持续学习的意愿和扎实的专业知识拓展能力;
4.能够融入学校教学氛围,适应不同学生的学习习惯与需求;
5.富有责任感,愿意承担学生成长过程中的指导与督促职责。
兼职高中物理辅导教师
3000-8000元/月
高中教师1-3年本科及以上高三教师小班教学(3-25人)高二培训机构线下教育教学管理重点高中一线教师经验讲义/教纲编写能力高中教育工作经验教师职称大型教育机构经验毕业班经验教研不坐班高一一对一教
东区大润发//市中心荷花池//淮海路//西区//望月百祥//南区奥邦
多校区,工作地点可就近分配。
岗位职责
1:具备本科及以上学历,持有初高中物理教师资格证;
2:普通话达到二级乙等及以上水平,具有2年以上教学经验;
3:富有亲和力,善于与学生沟通互动,表达清晰,授课逻辑性强;
4:热爱教育事业,关爱学生,性格活泼幽默,能实施个性化教学,激发学生思维;
5:可承担毕业班及高分段学生的教学任务,全面负责学生的学习指导工作;
福利待遇
1:年薪10--15万
2:五险一金
3:节日礼品
4:生日奖金
5:春节带薪休假
6:其它福利
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供高中语文数学英语老师招聘在线招聘信息,主要招聘江苏英语教师相关人才。作为英语教师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解英语教师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。