主要职责 1、合同全生命周期管理：负责各类业务合同及法律文件的拟定、审查与修改，涵盖采购、销售、合作、技术服务、保密协议等类型，系统识别并管控法律风险。 2、诉讼与纠纷处理：独立或配合外部律师开展诉讼、仲裁工作，包括案情研判、证据整理、法律文书撰写、出庭应对及判决执行跟进，保障公司合法权益。 3、法律咨询与支持：为日常运营、产品研发、市场推广等职能部门提供高效、准确的法律意见，及时回应各类法律疑问。 4、合规体系建设：参与构建并优化企业合规管理体系，确保各项经营行为符合国家法律法规及行业监管规定。 5、知识产权保护：协助完成与公司业务相关的专利、商标、著作权等知识产权的申请、维护及侵权事项处理。 6、法律培训：根据业务需求组织开展法律知识宣讲，增强员工法律意识与风险防控能力。 任职要求 1、学历与资格：国内外重点高校法学专业本科及以上学位，已通过国家统一法律职业资格考试，持有律师执业证者优先考虑。 2、工作经验： 必需：具有3年及以上（专员级）/ 5年及以上（高级专员级）企业法务或律所相关从业经历。 必需：具备扎实的合同审查能力和诉讼案件独立处置经验，可主导复杂合同谈判与修订，并能独立承办基础诉讼事务。 优先：有汽车电子、智能制造、物联网或其他高新技术领域法务实践背景，了解相关产业运作模式、技术术语及合规要点。 3、知识与技能： 熟悉《民法典》《公司法》《民事诉讼法》等中国主要法律法规。 具备优秀的法律研究、逻辑思维、风险判断与问题解决能力。 具备良好的书面表达与口头沟通技巧，能够专业、清晰地与内外部人员进行交流协作。 责任心强，富有团队协作精神，工作细致严谨，能够在压力下高效完成任务。

岗位职责： 1、负责公司各类法律文书的拟定、审查及日常管理工作； 2、参与商务合同磋商过程，提供专业法律支持，保障企业合法权益； 3、处理公司日常运营中的法律事务，涵盖知识产权维护、劳动法规咨询等方面； 4、配合推进公司所涉争议解决、诉讼及仲裁相关工作； 5、跟踪最新法律法规动态，及时提出合规管理建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，法律类相关专业背景； 2、具备扎实的法律分析功底和实际问题处理能力； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4、了解企业法务运作流程，有相关实践经验者优先考虑； 5、工作细致认真，责任感强，能独立完成法律事务处理。

1、参与劳动争议案件的协调与处理，涵盖劳动仲裁、诉讼等相关法律事务； 2、为公司及人力资源管理工作提供法律支持，包括起草法律文件、解答法律咨询、识别业务风险及协助非诉事项处理； 3、持续关注劳动法相关法律法规与政策变化，及时开展解读并提出合规建议与风险预警； 4、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，法学专业背景，掌握合同法、公司法、经济法等相关法律知识； 2、具有一年以上法务或法律实务经验，有劳动纠纷、商业合同纠纷处理经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力与人际协调技巧，了解诉讼、仲裁及劳动仲裁流程，能适应高强度工作节奏； 4、持有法律职业资格证或律师执业证者优先； 5、能够接受出差安排，具备较强的抗压性与实际问题应对能力。

工作职责: 1. 合同审核与管理 负责公司各类合同的拟定、审查及修改，确保内容合法合规，有效控制法律风险； 建设和完善合同模板体系，提升合同处理效率； 监控合同执行进展，发现潜在履约风险并提出应对措施。 2. 法律风险防控 为各部门提供日常法律支持，识别运营中的法律隐患并推动防范措施落地； 参与重大商业谈判，出具法律意见书，保障交易方案合法合规； 定期开展业务流程的合规检查，针对问题提出改进方案。 3. 法律纠纷处理 协助处理合同争议、劳动纠纷、知识产权侵权等案件； 协调外部律师事务所，跟进诉讼与仲裁进程，保障公司权益不受损害。 4. 法律培训与合规建设 组织开展法律知识培训，增强员工法律意识和合规操作能力； 起草和完善内部合规制度，确保符合监管政策和行业规范。 5. 配合律师事务所完成企业IPO相关法务支持工作。 6. 其他工作 承担项目申报、专利事务管理及政府沟通等任务； 协助总经办完成交办的其他事务。 任职资格: 1. 教育背景 法学专业本科及以上学历，已通过国家法律职业资格考试者优先； 英语水平良好（CET-6或同等），具备英文合同阅读能力（必需）。 2. 专业知识 掌握民法典、合同编以及著作权法、专利法等相关法律法规； 熟悉劳动合同法及其实施条例内容； 了解科技类企业常见法律实务问题。 3. 工作经验 优秀应届毕业生或具有2年以上法务、律所工作经验，具备合同审查和风险管控实践； 能独立推进诉讼事项，有应收账款类案件处理经历； 有制造业、高科技行业或涉外法律事务经验者优先考虑。 4. 核心能力 思维缜密，具备敏锐的风险识别能力，能准确发现合同缺陷； 表达清晰，能够向非法律人员有效传递法律建议； 自主性强，具备良好的多任务协调与时间管理能力。

岗位职责: 1. 负责对接合作客户的法律事务，开展争议调解与问题处理。 2. 参与合同纠纷的应对处置，以及法律文书的审查与把关。 3. 提供常规法律咨询服务，保障合作企业运营过程中的合法合规性。 任职要求： 1. 具备相关领域工作经验。 2. 拥有良好的沟通技巧与协调能力，能够在协商中有效推动进展。 3. 工作态度严谨细致，具备抗压能力并能持续保持高效产出。

岗位职责： 1、参与劳动争议案件的处理工作，涵盖劳动仲裁、诉讼等相关法律事务； 2、为公司及人力资源管理提供法律支持，包括起草法律文件、解答法律咨询、识别业务风险并协助非诉事项解决； 3、持续关注劳动法相关法律法规及政策变化，及时开展解读并提出合规建议； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历及专业：全日制本科及以上学历，法学专业背景； 2、工作经验：具备两年以上相关领域工作经验，有实际诉讼经历，熟悉劳动法实务操作； 3、专业技能：掌握劳动法相关法律规范，具有扎实的法律理论基础和良好的法律逻辑思维； 4、职业资格：已通过国家统一法律职业资格考试者优先考虑； 5、其他要求： 1）具备较强的沟通协调能力，富有责任心和自我驱动力； 2）具备优秀的文字撰写能力和逻辑分析水平； 3）能适应出差安排，具备良好的抗压能力。

企业法务处理

1. 解答公司日常经营过程中涉及的法律咨询问题 2. 协助拟定、修订及审核与公司日常运营相关的合同及法律文书 任职要求 1. 法律类专业背景！具备相关工作经验者优先，持有法律职业资格证书者优先 2. 熟悉各类与业务相关的法律法规及政策文件 3. 具备良好的沟通能力与较强的保密意识 工作时间 8:30-17:30，周末双休，法定节假日按规定休假 福利待遇 定期提供下午茶，每月组织一次团队聚餐，每年安排两次集体旅游，特别强调无加班文化

岗位职责： 1、配合处理企业日常法务工作，涵盖合同拟定、审查与修订，保障公司经营行为合法合规； 2、参与针对内部管理及外部客户重点项目的法律风险研判，出具专业意见与应对策略，介入涉外合作流程及相关协议的合规性评估； 3、承接外部客户案件资源，完成公司及客户委托的诉讼、仲裁事务，协助准备并递交相关法律文书； 4、负责企业法律资料的归档管理，确保文件齐全、安全与保密； 5、与内外部法务顾问及相关职能部门保持有效协作，拓展法务支持网络，保障法务流程顺畅推进。 任职要求： 1、法学类专业本科及以上学历，具备法律职业资格者优先考虑； 2、拥有3年以上法务或相关岗位工作经验，表现突出的应届法学硕士亦可酌情录用； 3、精通民商事法律、劳动法、公司法、国际法等相关法规，具备扎实的法律分析功底和持续学习能力； 4、能熟练运用英语开展工作，具有涉外法律实务经验者优先； 5、工作认真严谨，责任感强，具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识； 6、具备出色的书面表达与逻辑思辨能力，可独立应对复杂法律事务。 7、思维条理清晰，善于兼顾法律规范与客户需求，具备良好的表达技巧与共情能力，有直接服务客户经历者优先。 8、对多元化法律服务领域充满兴趣，能迅速适应各类业务场景，具备较强的抗压能力。 岗位福利： 客户签约即可获得额外奖金。 早9:00﹣晚6:00、午休一个半小时、周末休息、节假日正常休息；加班有补贴。 无责底薪4k＋阶梯式提成，优秀者综合薪资可达10k及以上，业绩突出的没有上限，有各种奖金等; 正常缴纳社保，节日福利！现金奖励、物品奖励、新人奖励等。 工作地址10号线中胜站！氛围积极活跃不压抑。 作为深耕高端服务领域的专业机构，我们始终以链接优质资源、提供专业解决方案为核心，已成为众多高净值人群及企业信赖的合作伙伴。我们汇聚了法律、金融、实业等多领域的资深人才，以开放协作的团队文化和精准高效的服务能力，更致力于为每一位成员打造“与优秀者同行、向高端圈层学习”的成长平台。 你将负责公司分配客户的全流程法律对接与支持，在与客户的沟通协作中，将法律专业逻辑转化为易懂的解决方案，建立长期信任。服务的客户多为行业企业家、资深投资者等高净值人群，他们的个性化需求将驱动你拓展知识边界，在实务中快速精进专业能力。 你的同事均来自各领域资深圈层，带着丰富的成功经验与专业视野，共事氛围开放无壁垒。项目中的跨界探讨、案例分析时的思维碰撞，都将成为你职业成长中宝贵的“隐形资源”。 这里不只是一份工作，更是一个能链接优质资源、实现职业突破的成长平台。如果你渴望在专业上精进、在圈层中提升，欢迎投递简历，与我们一同探索法务职业的更多可能！

岗位职责： 1. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 2.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 3.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 4. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化影响 任职要求： 1.无经验要求 2.具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 3. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与团队协作意识

机电厂 入职缴纳五险一金 岗位：卷线 阻力 检验 等….. 如果缴纳 8小时 双休 配合倒班 包吃 有厂车

要求持有叉车证 50以内 包吃 主要负责 仓库内上下架 不忙的时候配合理货员打包 另需要理货员数名 40内 会仓库相关经验

全常州就近安排 送水工3人 薪资50件350 人走账清

人民调解员：依据《人民调解法》 商事调解员：依据《商事调解员条例》5月1日执行 金融调解员：依据相关金融政策管理 基本要求： 年龄18-45岁 学历高中或中专以上 普通话标准，思维逻辑清晰，善于表达 品行端正，热心调解，有责任心，具备一定的法律常识 拥护党的方针，政策，有政治素养，遵纪守法，无违法犯罪记录

不是个债！！不是债务优化！！不是贷款！！不是催收！！ 岗位职责： 1公司提供精准客源，所有客源都是公司提供（客户也都是精准优质高意向客户，客户主动联系吗，不需要你做筛选，不陌拜，不需要邀约客户上门） 2.线上与客户进行有效沟通，了解客户需求 3.负责维护客户关系，及时解答客户疑虑，提高客户满意度 任职要求： 1.有赚钱欲望，有向上提升的欲望 2.有较强的沟通能力，逻辑思维清晰 公司都是90后 00后年轻人团队，不压抑，氛围超级好！

hw外包岗位-法律中级助理-0-2个月年终奖 【岗位职责】 1、交易法律支持 1）销售领域交易法务支持：参与销售合同模板的拟定、审核及项目谈判，协助识别销售项目的法律风险并提出应对方案 2）供应体系交易法务支持：参与采购合同模板的拟定、评审及谈判支持，协助识别采购环节法律风险并推动解决措施落地 3）交易法律能力建设支持：协助提升交易相关法律专业能力，包括汽车行业纠纷案例的归集、梳理、研究与总结，识别交易流程中的潜在法律风险，并协同推进管理优化 4）交易法律知识管理与流程建设支持：协助拉通销售与采购领域的法律风险管理，参与交易项目复盘、经验归纳等知识沉淀工作，推动法务经验嵌入业务流程，保障交易合规与安全 2、公司法律事务 1）职能平台法务支持：为战略发展、财经管理、行政后勤等相关业务提供协议起草、审查及谈判支持，协助识别对应领域的法律风险并制定解决方案 2）印章管理与签约授权法务支持：协助推进印章使用及签约授权管理制度执行，负责相关运营数据的整理与统计，形成运营报告并跟进后续落实 3）公司法律能力建设支持：参与公司内部法律事务案例学习，协助编制培训材料，推动法务能力在组织内的传播与提升 4）公司法律事务知识管理与流程建设支持：配合各业务单元与法务工作的流程衔接，协助开展法务知识的系统化管理工作 3、法律合规 1）法律合规调研支持：协助开展外部法律法规的检索与研究，完成合规要求分析，输出合规调研成果报告 2）重点区域洞察支持：协助跟踪重点地区法律政策变化，进行趋势分析，支撑形成区域性合规综合评估报告 3）合规管理支持：协助建立合规管理机制，推动合规风险防控措施实施，支持合规白皮书维护及相关合规运营工作开展 4）法律合规意识提升支持：协助制作合规宣传资料，支持合规团队能力建设，推动企业合规文化氛围营造 【岗位要求】 1、法学类专业本科及以上学历，通过司法考试或具有海外学习经历者优先； 2、具备企业在合同审查、商务谈判或合规管理方面的实际工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力，逻辑清晰，认可公司价值观； 【薪资福利】 根据面试表现及过往薪资水平确定待遇：基本工资+绩效奖金+六险一金+节日福利+加班补贴+年终奖 【工作地址】 深圳龙华区华为九华山工业园东门A1栋 【工作时间】 8:30-18:00，周末双休，每月最后一周单休（享受双倍日薪） 【流程】 投递简历-2~3轮面试-资料收集-定薪-确认接受-审批offer-发放offer-办理入职

律所直招！ 招聘信息真实有效，实事求是！ 接受跨行，暂不限经验/专业/学历！ 重庆主城或各区县可就近分配区域！ 薪资福利： 1、薪资结构=无责底薪 + 各项高额奖金 + 提成，无责底薪4000元/月＋每签一单的奖金是500元/单＋提成10%＋额外的单量奖金是（5单500元，8单1000元）＋在休息日签单比工作日的还多200元/单）＋周进步奖300元＋ 月进步奖300-800元 ＋月第一名奖金1000-2000元 ＋社保（六险），此标准一直有，且收入还不错，每月到手工资最低在8000-35000元左右，上不封顶。试用期一至两个月，可提前转正，薪资不打折，固定10号发薪！ 2、员工有生日奖金，增薪机制，晋升机会，带薪年假，带薪季度旅游，每月2-3次团建聚餐，不定时下午茶等！ 晋升机制： 1、组员—组长—副主管—主管—主任，不限学历，走团队管理方向； 2、在律所工作达三年，满足了从事法律工作满三年的条件，可通过法考途径，走律师方向！ 工作要求： 1、性格外向、沟通和适应能力较强； 2、人品踏实可靠、积极向上、敢于追求高薪； 3、有亲和力、自觉性、驱动力及自我调节等能力； 4、工作是面销接案，外勤律师助理，不电销、不催收、有面销经验优先； 5、可无需法律背景，前期有人带教和专业的法律知识培训，组长及老员工辅助开案，上手会很快！ 上班时间： 早九晚六，固定一周双休，一周单休周日，节假日正常放假！

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

【职责描述】： 为客户提供涵盖公司战略、目标规划、经营流程、组织架构、岗位分析、薪酬绩效及人才任用等多维度的组织系统解决方案，聚焦于提升企业组织能力，推动战略有效实施与落地！ 【任职要求】： 1、硕士及以上学历，人力资源或企业管理相关专业优先； 2、年龄35-45岁，性别不限； 3、具备5年以上企业高管工作经验，拥有企业人力资源管理或运营管理背景者优先； 4、能够适应长期出差安排。

职位详情 一、工作时间：8:30-17:40，单双休，不加班！！公司坚持零加班文化！！ 法定节假日严格按照国家规定执行！ 二、岗位职责： 1、为客户办理商标注册、专利申报、版权登记、软件著作权、高新技术企业认定、企业知识产权贯标等多类知识产权相关咨询服务。 2、依托公司资源平台，主动开发潜在客户，开展商务沟通与合作洽谈。 3、持续维护客户关系，快速响应客户需求，提升服务满意度，做好长期客户运营管理。 三、任职要求： 1. 基本条件：大专及以上学历，专业不限，性别不限，有相关经验者条件可适当放宽； 2. 个人素养：性格积极乐观，责任心强，踏实肯干，具备良好的团队协作意识和服务精神； 3. 核心能力：具备较强的沟通表达与临场应变能力，对销售类工作充满热情； 4. 经验态度：相比过往经验，我们更关注你的工作态度；比起过去成绩，我们更看重未来发展潜力； 5. 培训支持：公司提供系统化岗前培训，帮助零基础新人顺利进入新领域，迈出职业发展第一步。 无需担心缺乏行业背景或专业知识，我们有完善的培训体系和专人带教机制。 只要你愿意学、肯付出、有上进心，欢迎立即加入我们！ 一份收入可观且具备晋升空间的工作正等待你的到来！ 加入我们你将获得 四、薪酬结构： 无责任底薪 + 阶梯式高提成 + 各类奖金 + 社保 + 津贴 + 免费员工体检 + 工龄工资等 底薪范围3200-4000元，提成比例10%-18%，在职普通员工月均综合收入8000元以上 五、福利待遇： 1. 享受国家法定节假日及带薪年假； 2. 年度优秀员工享有国内或海外团建旅游机会，每年各一次； 3. 每年组织免费健康体检； 4. 节假日发放贴心福利礼品； 5. 每月定期开展团队建设活动

1、主导拟定市场部年度战略规划、经营目标及销售策略方案，并推动执行落地； 2、负责开展市场调研工作，搜集行业信息与市场趋势，撰写分析报告，为产品优化及业务拓展提供决策支持。

岗位职责: 1. 制定并执行系统化的咨询方案 2. 与客户保持高效互动，精准把握其实际需求，并转化为可落地的咨询服务内容。 3. 带领并指导咨询团队，推动成员专业能力发展及整体绩效提升。 4. 与领域内专家持续交流，及时掌握前沿信息与行业发展趋势。 5. 参与咨询流程与方法论的搭建及优化，持续提升服务水准与运作效率。 任职要求： 1. 具备优秀的表达与沟通技巧，以及团队管理经验，能妥善维护客户关系。 2. 熟悉企业运营模式与市场走向，可输出具有前瞻性的战略建议。 3. 具备扎实的分析判断与问题应对能力，能独立主导复杂咨询项目。 4. 拥有较强的统筹与协作能力，能在高强度多线程工作中保持高效输出。 5. 对行业变化具备高度敏感性，能迅速响应并提出有效应对策略。 岗位福利: 提成和业绩跳点，下午茶，每日奖励和每周，每月，每季度红包现金奖励；

岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，电学、计算机、通信、机械、生物医药、化学、材料等相关专业； 2、掌握多个技术领域（至少涵盖两个不同方向）的专利挖掘、撰写与审查流程，能够独立完成高质量发明专利撰写，熟练答复审查意见并处理复审事务； 3、具备扎实的专利检索能力，可高效开展查新检索、无效检索及专利分析评估工作； 4、具备良好的团队协作精神，工作积极主动，富有责任心与职业热情； 5、持有专利代理人执业资格且执业满2年以上。 岗位职责： 1、统筹管理专利团队日常运作，具备团队协作意识，工作向总经理直接汇报； 2、独立承担专利挖掘、申请文件撰写、审查意见答复、复审与无效等全流程业务； 3、在专利申请过程中及时回应客户咨询，提供专业支持与优质服务； 4、为客户实施高水平的专利检索服务； 5、面向商务对接客户，提供包括价值评估、侵权分析、交易风险防控在内的知识产权综合解决方案咨询

1、负责公司绿色化项目（绿色工厂、零碳工厂、绿色供应链等）的申报工作； 2、具备独立完成市、省、国家级绿色工厂申报的能力； 3、有高新技术企业、智能车间、智能工厂等项目申报经验者优先考虑； 4、须具备独立主导并成功实施绿色工厂申报的实际案例。

职位描述： 1.持续跟踪金融市场中各行业的动态变化，具备敏锐的行业触觉，能够准确把握行业发展趋势； 2.根据金融投资机构与咨询公司的实际需求，精准匹配并组织细分领域专家参与项目访谈，提供定制化专家资源支持； 3.充分理解项目背景与目标，搭建客户、咨询团队与行业专家之间的高效知识共享桥梁； 4.协助顾问开展市场调研与数据分析，整理行业前沿信息，识别潜在的投资方向与发展机遇； 5.及时整理访谈记录，持续优化项目资料并更新内部知识数据库。 任职要求： -本科及以上学历，金融类相关专业优先，学业表现突出； -具备金融咨询、行业研究、专家访谈或电话沟通类岗位经验者优先，或有较强对外交流性质的工作经历； -性格外向开朗，具备良好的人际沟通与社交拓展能力； -学习能力强，抗压能力佳，乐于深入学习不同行业的专业知识。 关于我们： CIC灼识咨询（ChinaInsightsConsultancy）是一家专注于投融资领域的专业咨询机构，总部设于上海，在北京、南京、香港均设有办公分支机构。公司研究覆盖200余个细分行业，累计为超过1,000家企业提供咨询服务，专家数据库汇集逾300,000名行业专业人士。CIC灼识拥有一支富有激情的年轻团队，成员包括毕业于全球知名高校的优秀人才、长期深耕产业的资深专家，以及来自顶级投行和金融机构的专业人士。公司始终重视人才培养，积极引进优秀青年人才，并提供广阔的职业成长空间与发展平台。

一、我们的工作内容： 岗位职责： 工作内容： 1、通过电话与公司提供的精准法律咨询客户沟通，引导客户添加微信。 2、回应客户提出的法律问题与需求，协助完成意向客户的邀约。 3、利用电话及微信方式持续跟进客户，维护新老客户关系。 4、服务对象涵盖企业客户及个人客户。 5、行业需求旺盛，客户转化率高。 6、晋升通道：客服专员—法务专员—法务主管 7、具备互联网、房地产、电话客服或法律相关从业经验者优先考虑。 任职要求： 1. 年龄在20-38岁之间； 2、喜爱销售岗位，普通话流利，具备较强的表达与沟通能力。 3. 无需法律专业背景，入职后公司将安排系统化培训； 4. 态度积极认真，拥有良好的协调沟通能力与团队合作精神，富有责任感和服务意识； 薪资福利： 1. 底薪3500-6500元+高额提成+绩效奖金，提成比例最高可达25%；综合收入1W以上，成长空间广阔。 2. 提供现金激励、年终奖、春节长假，缴纳五险，享受法定假期+带薪培训+每月团建活动+节日关怀（含下午茶、节日礼品、生日庆祝等）。 工作时间： 1. 每日工作时间为上午9:00至下午5:30， 2. 周末实行单双休轮班制，法定节假日按规定休息。 公司环境年轻化，团队成员以90后、00后为主，加入我们可系统学习法律实务知识，拓宽个人视野，掌握实用法律技能对日常生活与职业发展均有裨益。

1、需通过国家司法考试 2、要求全日制法学硕士学历，或特别优秀的法学本科毕业生 3、具备处理日常法律事务的能力，可独立撰写民事合同及相关法律文书 4、持有驾驶证者优先考虑

岗位职责： 1、负责大数据专项或项目的技术方案设计，涵盖数据采集、存储、计算及分析全流程架构规划，涉及Hadoop/GBase/Flink等技术组件的选型与性能调优 2、协同市场与技术等相关团队开展客户沟通、资料互通及技术协作工作 3、主导重点项目的需求调研、需求确认与验证工作，对接开发团队推进关键需求落地 4、参与集团内部及外部合作单位的技术对接与交流活动 5、支持市场与商务团队进行客户关系维护与技术支持 岗位要求： 1、具备5年以上大数据架构设计、系统规划或咨询实施经验，拥有体系化思维并熟悉相关方法论 2、具备优秀的文档编写与表达能力，能够有效引导客户接受方案并推动执行 3、具备较强的学习能力和逻辑分析能力，可快速理解新领域业务需求，并转化为可行的技术解决方案 4、能承受较高强度的工作压力，持续配合客户需求并影响其决策方向 5、有通信运营商支撑系统建设经验者优先，持有CDMP/CDGA/CDGP/CDA等大数据相关专业认证者优先

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