工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-05 可日结可线上轻松赚取生活费 1、年龄18-25岁，形象气质佳、五官端正、注重自我管理；有个人特色者优先，具备一定表现力与镜头感； 2、对新媒体领域有兴趣，能表达出自身看法或发展想法； 3、配合意愿强，有追求高收入的动力； 4、具备良好的沟通协调能力，做事认真负责； 无经验亦可，公司提供指导！ 工作内容： 1、协助摄影师及运营团队完成高质量短视频拍摄； 2、协同团队进行数据优化、流量提升，分析并参考优秀账号模式； 3、参与公司安排的商业合作项目（如：寄拍、探店、美妆、好物测评推荐等）。

会基础剪辑新媒体运营

1、小红书代运营 2、客户统筹

岗位职责： 1.负责小红书平台账号的日常内容创作，包括图文撰写与发布等工作； 2.跟踪平台热门内容动态，结合热点进行模仿与原创输出； 3.维护账号日常运营，提升内容曝光量及粉丝关注数； 4.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备销售、网络营销、新媒体、互联网或运营相关经验者优先，有经验者可面议薪资； 2.具备良好的沟通能力与团队合作意识，接受无经验但愿意学习者； 3.工作积极主动，责任心强，对新媒体领域有浓厚兴趣。 公司提供午餐晚餐、租房补贴/交通补贴、节日红包等福利，单休（法定节假日正常休息），工作时间9:00-18:00（中午休息两小时）

任职要求： 1、熟悉自媒体，热衷于使用抖音、小红书、快手等短视频类应用； 2、掌握主流新媒体平台的运营规则，具备一定的实操经验； 3、有医疗领域相关工作经验者优先考虑； 4、每周单休。 岗位职责： 1、负责平台账号的日常维护与运营，包含数据整理与分析，提升粉丝数量及转化效果； 2、参与面向目标用户群体的各类线上运营活动策划与执行。 岗位福利： 1、依法缴纳五险一金； 2、公司设有员工福利食堂，中餐和晚餐免费供应； 3、入职后每月享受800元住房补贴； 4、配备专用工作手机； 5、提供带薪岗前培训； 欢迎无经验但愿意学习的新人加入。 上班时间： 上午8:30至下午17:30 薪资待遇： 底薪3000-4000元+提成；提成依据内容转化量及销售邀约到诊人数核算。

纯运营目前诚招9位运营 一：岗位职责：零经验可带教上手，专注运营类工作，不涉及电话沟通与销售任务。 1、负责抖音、快手、小红书等短视频平台账号的日常运营及内容引流工作。 2、具备基础视频剪辑能力，熟悉剪映操作者优先，无经验也可培养。 新媒体工作内容： 一：主导抖音、小红书等新媒体平台的账号矩阵搭建与日常维护，策划并输出科普类短视频或图文内容，制定有效的用户引流方案，实现粉丝量增长与精准导流目标。 二：内容发布后相关数据由客服团队跟进处理，专注完成转化环节。 三：具备敏锐的网络热点感知力，能快速捕捉医疗健康领域的流行趋势，擅长将专业医学知识转化为通俗易懂的大众化内容表达。 二：任职要求： 1、了解抖音、快手等主流短视频平台的运营机制与推荐逻辑； 2、大专及以上学历，有新媒体运营相关经验者优先；若无经验但对运营岗位有浓厚兴趣，愿意学习且有独立思考能力亦可报名； 3、具备较强的文字撰写能力，语言表达流畅，富有创意，理解力强，善于沟通协作与团队配合； 三：福利待遇： 1、试用期保底薪资4.5-8k，能力突出者可更高，试用周期1～3个月； 转正后享受岗位基础薪资+全勤奖+各类补贴（住房/交通/餐补）+绩效奖金， 综合月收入可达10000以上； 2、享有法定节假日带薪休假及节日关怀福利； 3、提供系统化培训支持与公平的内部晋升通道； 4、地理位置优越，通勤便捷，办公环境整洁舒适，团队氛围轻松融洽，管理模式人性化

岗位职责: 1.负责抖音平台来客端的日常运营，优化用户交互体验，提升服务满意度 2.协同团队推进运营项目的落地执行，并完成活动效果的数据复盘与评估 3.根据运营数据反馈，持续调整和优化策略，增强平台活跃度与用户留存 任职要求 1.具备服务商相关工作经验 2.有休闲娱乐类目运营背景（主营线下实体电玩城业务） 3.拥有达人资源及实际运营经验 4.具备团队管理经历 5.能够达成结果导向目标，并呈现可量化的关键指标提升

招聘岗位：海外社媒 【需要你做什么】 1、负责公司C端品牌在Facebook、TikTok、YouTube、Instagram等海外社交平台的日常运营管理，涵盖内容规划、发布执行、用户互动及数据复盘； 2、联动设计与运营团队，策划并产出符合目标用户喜好的图文、短视频、直播等内容形式，保障内容品质与传播效果； 3、具备数据洞察力，定期追踪粉丝增长、互动表现、转化成效等核心指标，优化运营策略以提升整体表现； 4、统筹市场调研资料的采集与归档，通过数据监测评估社群运营与销售联动成果，增强用户活跃度与转化效率； 5、拓展并维系汽摩配领域海外KOL/KOC资源，推进合作落地，助力品牌声量扩张； 【需要你有什么】 1、英语能力扎实，可独立撰写本土化文案，熟练查阅海外网站信息； 2、具备2年以上海外社交媒体推广实战经验，熟悉Facebook、TikTok、YouTube、Instagram等平台运作机制，有汽摩配、跨境电商等行业背景优先，拥有成功品牌账号运营或亚马逊引流项目经验者更受青睐； 3、擅长信息搜集与整合，具备优秀的文案创作与脚本构思能力，理解海外用户行为偏好； 4、具备良好的数据分析思维与内容策划功底； 5、富有创新意识与执行韧性，目标明确，工作严谨，责任心强； 【加入我们，你将获得什么】 1、有竞争力的薪酬：底薪+工作奖励+积分奖励+其他奖励等 2、完善的福利：周末双休、五险一金、结婚礼金、生育礼金、生日礼物、入职周年礼品、自有产品优享、专业带教培训、节日福利、国内外旅游，体检等等 3、人性化带薪假期：法定假期，带薪生理假、每月1小时带薪机动时间。 4、轻松氛围活动：月度活力日、季度例会活动、各项团建活动、年会等 5、清晰的成长路径：新人期产品培训及部门一对一导师带教； 【我们的团队及办公环境——在风景里创造，与同频者并肩】 公司坐落于雨花区软件谷智慧城市软件产业基地，这片汇聚数字动能的创新高地，不仅承载产业跃迁的脉动，也寄托着我们对工作与生活融合的追求。 步入20楼超1000平的大平层空间，全景玻璃幕墙如画卷般展开，抬眼即是通透蓝天，流云仿若伸手可触；移步数百平露天阳台，远山叠翠映入眼帘，近处园区四季花开不断。当城市喧嚣被隔绝门外，这里成为闹市中的“灵感栖所”：午间阳光洒落工位，抬头即见治愈系景致；傍晚清风掠过露台，团队激辩的灵感与天边晚霞交相辉映。在这里，工作不再囿于方寸之间，每一次思考都与自然共振。 比空间更打动人心的，是一群真诚热忱的80/90/00后伙伴。我们摒弃职场繁文缛节，坚持“直接高效”的沟通方式，有观点就表达，遇挑战就共担，难题一起攻坚，成果共同庆祝。我们坚信“成长”重于“资历”：没有层级森严的壁垒，只有能力为王的舞台；没有墨守成规的停滞，只有鼓励试错的包容。无论是客户攻坚时的并肩奋战，还是目标达成后的欢聚畅饮，我们既是战友，也是共享悲喜的朋友。 如果你厌倦复杂人际，向往在美景中专注深耕；如果你期待遇见志趣相投的同行者，携手把“难事”变成“可能”，那么，这片热土正为你预留位置。我们相信，优秀的团队让热爱闪耀，理想的环境让创意常新，而你的到来，将让这一切更加值得期待。

抖音，小红书，视屏号运营

主要负责管理并发布公众号内容， 有批量管理帐号经验， 对国际新闻比较敏感、

南京有三千多平方内外粉，要5到6个大工，，有意向的师傅打电话带班的，郑非城勿扰

泰州电子无需经验技术员 工作地址:泰州 31元/时 培训有补贴 高薪 20-37岁

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品控专员 薪资福利:6000-8000 招工人数:1名 工作地址:常熟三峰工业园区

检验员 薪资福利:5000-7000 招工人数:1名 工作地址:常熟市白茆镇西

1、会使用短视频平台账号发布作品 2、公司供发布的文案，图片，视频。你直接发布即可。 3、工作内容简单，适合新手，易上手 4、工作时间自由，不限，远程办公

熟悉小红书渠道与运营

一、职位要求 1.具备互联网行业从业背景，有直播平台运营经历者优先考虑； 2.具备良好的沟通能力与团队协作意识，思维敏捷，富有创意； 3.工作态度积极，责任心强，能够在高强度工作环境下稳定发挥。 二、薪资待遇 实习期底薪12000元＋2%~12%提成＋主播招募奖励金 三、工作待遇 1、五险一金 2、节假日按规定休假 3、工作时间：早9:00-晚18:00 4、享受节日福利 5、设立全勤奖金

岗位职责: 1.负责公司新媒体平台的日常运营维护，涵盖内容产出、视频制作及发布全流程。 2.结合行业热点与品牌风格，独立完成内容选题规划与文案撰写工作。 3.跟踪分析运营数据表现，依据数据结果调整优化策略，提高用户互动率与留存度。 4.建立并维护良好的用户关系，及时回应用户反馈，解决相关问题与需求。 5.关注行业趋势及竞争对手动态，持续创新运营手段，提升品牌知名度与影响力。 任职要求： 1.具备优秀的文字表达能力与创意构思能力，可独立完成高质量内容创作。 2.熟悉新媒体运营机制与推广策略，具备单店或连锁门店线上运营成功经验。 3.精通视频剪辑软件，能独立完成视频内容的策划与制作。 4.具备数据分析意识，能根据数据变化合理调整运营方案。 5.拥有较强的客户服务意识，能够高效处理用户咨询与诉求。 6.需具备团队管理经验，能够指导和培养团队成员 岗位福利:包吃住月休4天+社保+五险

岗位职责： 1、深入理解品牌定位、目标画像及平台特性。 2、品牌官方新媒体账号运营，负责平台账号的内容规划、选题、文案撰写。 3、搭建品牌内容库，定期输出素材（图文、短视频、文案模版）。 4、和拍摄剪辑沟通短视频拍摄计划并跟踪执行 5、数据分析与优化，持续关注账号数据指标，分析平台爆款内容特征、用户偏好、流量来源，基于数据反馈持续优化平台账号内容，提升账号表现。 6、内容输出与品牌调性一致性。 任职要求： 1、一年以上护肤品或日化快消品类的账号运营经验。 2、具备优秀审美能力，可指导设计实现图片及海报落地。 3、熟悉AI工具，结合AI优化内容，提高效率。 4、懂主流自媒体平台特性，输出内容能够吸引用户关注。 5、要求有高级的审美、清晰的叙事逻辑和网感，把控视频节奏

【热门招聘游戏代练】 嘿，各位游戏界的“大魔王”们!是不是每天在游戏里虐得对手哭爹喊娘，却苦于没有地方展示你的“盖世神功”？现在，我们给你一个机会，让你在游戏里的“疯狂输出”变成实实在在的人民币!没错，我们正在招聘游戏代打啦! 我们这有《王者荣耀》《原神》《英雄联盟》《三角洲行动》《Csgo》《和平精英》《金铲铲之战》《无畏契约》《暗区突围》《火影忍者》《永劫无间》等。如果你在某等一大波热门游戏等你来征服。不管你是能在王者峡谷里秀翻全场的“骚操作之王”，还是在原神世界里探索秘境的“宝藏猎人”，又或者是在射击游戏里百发百中的“神枪手”，我们都敞开大门欢迎你。 薪资方面 那是多劳多得，上不封顶。只要你技术够牛，月入过万就像喝水一样简单。工作时间自由到飞起，你想什么时候打游戏就什么时候打，在家里舒舒服服地躺着就能把钱赚了。我们还会保障你的账号安全，让你没有任何后顾之忧。

岗位福利： 双休、节日福利、带薪年假、专业培训、年终奖金、定期体检。 岗位职责 1、公司推广帐号运营管理： 负责公司百度、360、爱采购等现有推广帐户的推广管理。密切关注关键词质量、竞价、排名等情况，通过优化创意、竞价调整等方法，提高网站排名，提升推广效果； 2、品牌传播策略制定及执行： 制定品牌传播策略，负责企业品牌故事、价值观及核心优势的文案策划，通过线上线下品牌推广活动，提升“南林”在高校和科研水保领域的知名度与美誉度。 3、内容创作与推广： 负责撰写高质量的宣传文案，涵盖公司新闻稿、产品推广文案、项目宣传文案、客户口碑文案、技术科普方案等。同时，熟练运用图片编辑、视频剪辑等技能，制作吸引人的宣传资料，如精美的宣传海报、生动有趣的短视频等，并通过多渠道进行推广，包括但不限于官方网站、自媒体平台、线下宣传渠道等。如为新推出的大型项目案例制作宣传视频，突出项目亮点与产品优势，发布在抖音、微信视频号等平台，吸引潜在客户关注。 4、官方自媒体帐号运营管理： 负责公司官方媒体账号（官网、微信公众号、微信视频号、抖音、百家号、百度百科、知乎等）的日常运营与管理，制定并执行媒体帐号运营计划，定期发布优质内容，与粉丝积极互动，提升账号的活跃度与粉丝粘性。如在微信公众号上策划“项目案例”系列推文，吸引目标关注并分享。 5、数据分析与优化： 定期对公司推广平台与社交媒体运营效果进行数据分析，收集用户反馈，根据数据结果及时调整优化宣传策略与内容，提升宣传效果与转化率。例如，通过分析抖音视频的播放量、点赞数、评论数等数据，了解用户喜好，优化后续视频内容与发布时间。 6、深入分析市场动态和客户需求，优化产品手册、PPT推广营销提案等资料的文案逻辑与视觉呈现，提升品牌专业度，为公司业务拓展提供有力支持。 7、配合完成领导交办的其他临时性事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销/广告/新闻/传媒/汉语言文学/相关专业优先； 2、有电子、机械、工业自动化、仪器仪表、水文、建筑等相关行业从业经验者优先； 3、有至少1年以上品牌文案策划经验，具备良好的审美能力，对品牌形象维护有较强的意识。需提供以往作品（含宣传片脚本、爆款推文、品牌手册案例等）； 4、技能要求：具备优秀的文案撰写能力，文字表达流畅、生动，富有感染力；熟练掌握图片编辑软件（如Photoshop）、视频剪辑软件（如剪映、Premiere）等宣传工具；具备一定的摄影技能，能够拍摄高质量的宣传图片与视频素材。 5、综合素质：具备良好的沟通能力、团队协作精神和抗压能力，能够快速适应新环境和新任务，具有较强的学习能力和创新意识； 6、年龄：30岁以下。 我们非常重视员工的成长和发展，为员工提供详细的岗位培训和能力培训机制。我们鼓励员工不断学习新知识，提升自身能力，与公司共同发展。

工作职责： 1、负责大区或省级外卖业务的整体运营管理，制定切实可行的运营方案，对区域市场份额及业绩增长目标达成负责； 2、结合市场动态、中台策略导向及区域实际状况，设定阶段性发展目标，通过目标分解与人员协作，制定并执行运营计划，推动门店盈利能力提升及竞争地位强化（运营内容涵盖门店基础优化、重点商圈标杆店建设、营销活动策划等）； 3、主导加盟商线上运营支持工作，维系良好的合作关系，深入理解其实际需求与运营难点，提供专业指导，助力提升加盟商外卖运营水平； 4、对接KA平台及相关代理方关键人员，建立稳定沟通机制，积极争取平台资源支持； 5、协调大区经理、产品团队等内部相关部门，推进跨部门协作，解决运营过程中的各类问题，持续完善区域外卖运作机制； 6、统筹团队日常管理，包括绩效评估、人才培养、晋升发展及人员优化，激发团队活力，打造高效且团结的执行队伍； 7、定期组织召开日会、周会、月会及专项复盘会议，跟踪任务进展，总结经验教训，沉淀可复制的有效运营动作 任职资格： 1、具备3-5年知名连锁品牌外卖运营及增长相关经验，有团队管理实践经历； 2、熟知外卖平台餐饮类运营规则，拥有连锁茶饮品牌外卖运营背景者优先考虑； 3、逻辑思维清晰，具备较强的市场敏感度，能结合竞争环境与业务实际制定有效运营策略； 4、目标感强，自我推动力佳，拥有出色的沟通协调能力与团队合作意识； 5、具备系统的团队管理与人才发展思路，能够依据个体能力差异制定个性化培养路径

【工作职责】 依据平台规则审核或标注线上相关资料的完整性和准确性以及处理平台网络舆论信息，要求细心，耐心，有责任心。 【岗位要求】 1.年满20周岁，大专及以上学历; 2.思维逻辑清晰、态度严谨、责任心、个人目标感较强。 3.能服从岗位工作安排，工作纪律要好， 【工作时间】 9:00-18:00，月休6天 【薪资待遇】 享受培训补贴，综合薪资3000-5000元/月 福利保障： 1、按国家规定购买五险； 2、享有带薪年假，婚假，产假及其他法定假期； 3、享有丰富的员工节日福利；

主要职责 1、负责零售基础数据流向的采集、清洗与处理，确保零售基础数据的准确性和可用性。 2、根据采集的流向数据生成连锁进销存配基础信息，并开展连锁入库勾稽校验，监督连锁库存状态；重点管控连锁长时间未完成入库的情况。 3、对接零售事业部关于连锁直连的相关需求，跟进连锁客户接入进度及异常问题修复，维护零售打单目录，保障零售数据系统的稳定运行。 4、每月基于采集的流向数据整理跨区域销售情况，完成调拨数据核算与调整，协助推进销售收入调整目标的达成。 5、负责零售客户档案基础信息的更新与维护，监控零售人员、区域、客户的异常绑定关系。 6、核查连锁相关各类质态指标数据，发现异常及时反馈并推动闭环处理。 7、配合商务员及商务经理进行零售库存查询，支持零售端报货工作，预防市场压货，降低滞销风险。 8、完成商务部商务运营岗位交办的其他任务，以及公司日常所需数据的收集与整理工作。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、医学、药学、管理学、市场营销等相关专业背景。

岗位职责： 开拓校园推广渠道，宣传公司业务，助力订单转化 任职要求： 1、所在院校具备校园社群资源，或拥有较多学生社群运营经验者优先 2、具备良好的沟通协调能力 3、需实习证明支持者优先考虑 待遇： 1、可提供实习证明 2、可协助办理三方协议等相关手续

晚上六点到九点，通过视频远程督导口吃儿童语言康复训练，每小时10到30元，工资日结。工作轻松自由。

今晚夜班 招1天一结（1）名 男女不限 48岁以下 210/天 包吃 今天7:45过来直接上班 做完立马发工资 好做了可以长期做 ☎

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岗位职责： *本岗位包含多个方向，不同方向工作内容略有差异：零售代表、KA代表、渠道代表等 1、承担本区域内全场景产品（手机、PC、平板、穿戴、音频、智慧屏、路由、车、全屋智能等）的销售任务，对区域整体经营目标负责，通过区域市场分析，深入发掘终端销售增长机会，保障业绩达成 2、负责区域内零售门店的日常运营与管理，借助陈列优化、人员指导、店员培训、资源调配、营销活动执行等方式，提升门店消费体验，推动销量与市场份额双增长 3、开发并维护区域内零售商、代理商、政企客户等合作渠道，整合多维资源，制定针对性销售策略与解决方案 4、统筹一线销售团队的组织与运作，通过目标设定、过程追踪、激励机制设计及能力培养等手段，增强团队执行力与作战能力 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限 2、具备较强的客户服务意识，认同消费电子行业发展前景 3、具有良好的团队协作能力，沟通表达与学习适应能力强 4、拥有活动执行或数据处理经验者可优先考虑 签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司