1、优先考虑年龄在18至30周岁之间的候选人； 2、形象良好，气质出众，具备较强的沟通技巧和语言表达能力； 3、工作积极主动，踏实肯干，富有进取心，学习能力强，并对高收入有强烈追求； 二、工作内容 1、主要依托抖音平台开展运营，提升公司账号的粉丝量及客户资源； 5、通过抖音内容运营实现客户转化； 三、薪资待遇 1）提供五险、住宿安排、节日福利、弹性上班机制、定期组织团队建设活动及绩效奖金； 2）新人享受无责任保底薪资，另享业绩提成； 3）公司配备专业运营团队提供一对一带教，并为优质人员提供流量扶持、热门推荐等资源支持

岗位职责: 1、负责品牌在新媒体渠道（抖音、视频号、小红书等）的日常运营与管理； 2、主导短视频脚本策划与内容创作，把握品牌传播风格，提升品牌visibility，指导团队完成高质量内容产出； 3、收集并分析用户反馈与服务体验，积极开展用户互动，结合热点趋势优化内容营销策略； 4、带领团队基于深入的数据洞察，及时调整运营路径，制定有效策略，提升执行效率与运营成效，确保目标达成； 5、策划并执行线下品牌活动。 任职要求: 1.具备三年以上新媒体运营相关经验 2.优秀的文字表达与文案撰写能力，熟悉线上活动的策划与落地执行 3.具备技术理解力，结果导向，拥有一定的创新思维与实践能力

任职要求: 1、具备摄影行业背景者优先考虑，需拥有投放运营相关经验； 2、熟悉自媒体生态，热衷使用抖音、小红书、快手等短视频类应用； 3、掌握主流短视频平台的运营机制，具备视频内容推广实操经验； 4、具备强烈的好奇心与探索精神，关注并热爱用户增长领域； 5、根据公司推广目标，独立完成短视频选题策划及脚本创作； 6、负责抖音、快手、小红书等短视频账号的内容规划、文案撰写及日常运营管理； 7、持续运营短视频账号，涵盖数据复盘、用户互动等工作，提升粉丝量与转化效果； 8、对接平台官方资源，协同推进账号流量获取与商业化变现； 9、参与面向目标用户的各类运营活动执行。 薪资待遇: 【工作地点】：南京 【工作时间】：朝九晚六，单休 【薪资福利】：底薪+绩效提成+各项公司福利

岗位职责： 1、负责短视频账号（留学方向）的日常运营与维护工作。 2、调研市场动态，熟悉平台机制，撰写脚本内容，并协同剪辑完成视频拍摄制作。 3、撰写推广软文，具备主动开发客户的能力。 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 5、工作日内需按规定进行直播，直播为硬性要求。 任职要求 1、能够沉下心思考账号运营策略，关注执行细节，实现精细化运营。 2、具备良好的文案创作能力、语言表达能力以及对用户和平台的数据分析能力。 3、心理素质好，能承受工作压力，态度积极向上，富有进取心，不轻言放弃。 其他：工作时间较为灵活，除特殊情况外，每天上午9点至11点之间到岗即可

会基础剪辑新媒体运营

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图片/视频编辑工具（如剪映、Canva、PS等） 3.具备良好的文案功底、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题策划与内容输出 4.本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先 5.责任心强，具备较强的数据分析意识、沟通协作能力与抗压能力

岗位内容： 1. 落实公司新媒体推广计划，定期维护并更新各社交平台内容，增强用户互动，扩大品牌在社交端的影响力； 2. 跟踪行业动态与市场变化，洞察用户需求，输出创新思路与运营优化建议，助力销售业绩提升； 3. 承担社交平台日常运营管理，开展数据监测、分析及报告撰写，提出内容优化方向与提升方案； 4. 配合相关部门推进跨部门协作任务。 任职要求： 1. 具备扎实的文字表达与内容编辑能力，对新媒体传播和数字化营销有热情，熟悉社交平台运作； 2. 欢迎应届生或具有一年以内相关工作经验者申请； 3. 具备良好的时间规划与组织协调能力，能高效应对多任务并行的工作节奏； 4. 逻辑清晰，善于分析问题并提出解决方案，具备较强的责任心与服务意识。

岗位职责： 1．全面负责公司线上渠道的运营管理，涵盖传统电商平台及抖音等新兴渠道的统筹工作。 2．依据公司发展战略与行业特性，制定各电商平台的运营规划，推进业务布局与执行落地。 3．结合市场动态与行业数据，分析竞争对手在产品、促销、营销及推广方面的策略，输出针对性应对方案。 4．管控全年费用占比，设定运营与营销项目关键指标，监督整体投入产出比，主导站内推广及效果评估。 5．基于业绩表现与市场反馈开展数据监控与分析，优化市场推广策略与产品销售路径。 6．完善电商团队组织架构、管理制度与工作流程，统筹管理各店铺日常运营，制定高效运营策略。 7．打造高效协作的运营队伍，带领团队达成业务目标，保障公司战略顺利落地实施。 任职要求： 1．具备5年以上新媒体或电商运营经验，其中至少3年覆盖全盘运营管理经历。 2．精通新媒体用户运营与内容运营策略，尤其熟悉直播等新型运营模式的操作与执行。 3．拥有系统化运营思维与方法体系，能通过多种运营组合手段推动核心指标增长。 4．市场洞察力强，对数据敏感且具备出色的数据分析能力，逻辑思维严谨清晰。 5．擅长团队建设与激励管理，具备人才培养与梯队搭建的实际能力。

岗位职责: 1.负责抖音小红书等自媒体平台的内容策划与日常运营 2.跟踪分析数据反馈，优化内容发布策略 3.与团队协作，提升账号影响力和粉丝互动 任职要求: 1.熟悉抖音小红书等社交媒体平台的运营规则 2.具备优秀的内容创作能力和文案撰写技巧 3.能够独立完成任务，具有较强的责任心和团队合作精神

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用，，保证金都不收。PS:收费的都是骗子

南通招商重工做分段，招二保焊，结构焊八小时350/380UT焊工八小时400/420看手艺定价。装配工八小时380/430看技术定价，管住管吃，欢迎有船舶经验兄弟们加入。 联系电话同步

电焊工学徒工 3650元底薪（加班基数）+100元全勤奖+150元住宿补贴+100元达成奖十50元安全奖十加班费，一年两次年终奖，每年4月调薪，每月25日发薪，合同3年，试用期6个月 缴纳园区五险一金（全额缴纳），公积金的基数是综合工资，进公司初期占比18.5%，后期可以选择住房公积金比率浮动。(入职16%，最高24%)100元全勤奖+150元住宿补贴+100元达成奖十50元安全奖 18—30 岁

叉车工岗位（平叉） 两班倒 点对点3月实发280元；点对点4月实发280元；点对点5月实发280元；含餐补，3个月起，可长期做 打卡10天1000 18~45周岁，需要叉车证

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并输出月度复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备基础PS/剪映/Canva等工具使用能力，有摄影或设计经验加分

南宁青秀区招新媒体运营

业务快速发展，急需招人啦！无经验要求，免费带教培训。 工作平台：小红书、抖音等新媒体 工作内容： 公司统一提供素材，你只需要简单发布； 负责内容发布和评论互动，3-5 分钟就能搞定一条； 不限地点，全国可做，线上远程即可。 工作亮点： 免费专业教学，新手也能快速上手； 工作简单稳定，时间自由不耽误正事。 任职要求： 每天有 30 分钟左右碎片时间，可自由安排； 平时爱刷抖音、小红书，会基础操作就行。 薪资相关： 无任何费用，纯简单评论维护； 不用办新手机卡； 有抖音、小红书账号即可，不用额外下载软件。

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打单子人员 年龄20 - 35岁 薪资福利:工资面议 招工人数:一名 工作地址:沙集老金沙滩隔壁

岗位职责： 1. 用户调研与洞察分析 主导欧美市场用户画像搭建，运用定量（问卷、数据挖掘）与定性（深度访谈、社媒舆情监测）方法，深入挖掘用户需求、核心痛点、消费动机及典型使用场景 跟踪竞品用户运营策略与行业动态，定期输出用户洞察报告，为产品迭代与营销决策提供数据支撑 建立用户满意度（NPS）与复购驱动因素模型，定位关键体验短板并推动优化 2. 用户运营与管理 规划用户全生命周期旅程（从新客获取到忠诚用户培育），制定差异化分层运营策略 统筹用户反馈处理闭环，联动客服与产品团队解决客户问题，减少用户流失 设计用户成长机制（如积分体系、等级制度、成就标识），增强活跃度与平台粘性 3. 私域与会员运营 构建海外私域流量体系（WhatsApp/Email/社群等），制定本地化内容策略与互动规则 搭建会员权益架构（如订阅服务、专属优惠、VIP权益），促进会员规模增长与长期留存 通过A/B测试持续优化私域转化链路，提升运营效率（如EDM打开率、社群复购率） 4. 跨部门协作 协同营销团队推进用户激活专项活动； 配合产品研发及运营团队预判热销趋势，基于用户行为数据反向支持选品与开发 任职要求： 硬性条件： 3年以上DTC品牌用户运营经验，具备跨境电商/假发/时尚类目背景者优先； 熟练掌握数据分析工具（Google Analytics、SQL、Tableau等）； 熟悉海外主流私域渠道运营规则（如Instagram、WhatsApp、TikTok）； 英语流利者优先 核心能力： 具备跨文化用户心理理解力，能精准识别不同市场用户需求差异 以结果为导向，善于利用数据指导策略优化与执行迭代 拥有创新意识，可在资源受限条件下实现高效低成本运营落地

废铝打包工 年龄45 - 55岁，身体健康，无需任何技术 薪资福利:包吃包住，待遇好，工资高 招工人数:2名 常年招聘，非诚勿扰！小黄鸭 工作地址:新北区西夏墅康家村168号

丹阳车联网大数据公司在镇江招聘社会各类精英，包括大学生、退休干部、退伍军人等，提供多种岗位选择，待遇服务优越。

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岗位职责： 1. 负责抖音平台短视频的内容构思、拍摄制作及上线发布，提升账号知名度与粉丝活跃度。 2. 根据平台数据表现，持续优化视频内容方向与发布时间，增强内容传播力和用户互动效果。 3. 关注抖音平台动态及流行趋势，结合热点策划具有吸引力的原创内容，扩大品牌可见度。 4. 负责账号日常维护工作，包含评论回复、粉丝沟通及突发情况应对。 任职要求： 1. 热爱短视频创作与运营，熟悉抖音平台规则及受众偏好。 2. 具备基础视频剪辑技能，掌握常用剪辑工具者更佳。 3. 具有较强的数据分析意识，能依据数据结果优化运营方案。 4. 思维灵活有创意，擅长挖掘热门话题，具备良好表达能力和团队协作态度。

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

7：30进厂面试+入职 周结24元/小时 早中班有班加 【华庄机械厂】2⃣4⃣/小时 不用体检 ，木工和普工，木工主要负责钉框架木托，普工是仓库搬搬铁片和冲压岗，愿意做包进，25-55岁，非流水线，很自由，免费工作餐，早中班为主，有加班的 。8-12小时，月入5200-7000元。 工作时间： 早班7：30-16：00 厂靠近华庄，交通自理 直接入职（面试+报道。

华电铁塔 【焊铆工新员工入职满一个月的享受额外补贴3000元，补三个月】 焊工，45岁以下，有证、单道焊，会调电流电压，熟练工，10小时两班倒，计件工资综合:8000-11000+ 铆工，45岁以下，有证、识图、有铆工工作经验，两班倒，计件工资综合:8000-11000+ 岗位福利待遇: 缴纳五险，报销，住宿，高温补贴，餐补，节日福利等利 周一到周六九点集合面试 返费私聊，：