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球厅教练助理
1-1.2万元/月
助教经验不限学历不限社交属性好普通话发音标准一定的球技
工作内容: 1、参与球技训练,持续提升个人技术水平 2、与他人对战交流,切磋台球技艺 3、指导顾客掌握台球技巧 4、在前台迎宾并协助安排顾客入场打球 工作职责: 1、凭借扎实的球技和优质服务赢得顾客信赖 2、积极拓展新客户,维护良好的客户关系 工作环境: WiFi全覆盖,配备员工专属更衣柜及休息室 班次安排: 14:00-23:00,每周休息3天 任职要求: 1、形象良好,气质出众 2、具备良好的沟通与表达能力 3、热爱台球运动,有长期从事台球行业的意愿 4、无须台球基础,提供带薪培训
教学助理管理
1-1.5万元/月
助教1年以下学历不限
性格开朗,热衷于销售岗位,具备团队管理经验,对台球领域充满兴趣,并掌握相关专业技能
教学辅助人员
1-1.5万元/月
助教经验不限中专及以上坐班
1、无需外出跑动,全程在办公室内舒适办公,享受空调环境; 2、入职即配备经验丰富的老员工进行一对一指导,帮助快速上手; 3、公司提供高质量客户资源,助力高效成单; 4、薪酬结构:无责任底薪3800元+全勤奖励200元+提成,月收入稳定过万; 5、工作时间:13:00-22:00(含1小时晚餐休息),每月休息1天。 工作内容:通过电话销售、网络推广等方式推广公司课程,公司已建立完善的营销体系,只需按照流程执行,即可实现业绩产出。 岗位职责: 1.公司提供精准客户名单,分析客户需求,及时提醒并跟进客户参与课程; 2.运用公司成熟的微信营销路径、标准化销售流程及系统化工具,完成客户引流、培育、转化与后续服务; 3.定期电话回访已有客户,做好客户维护,推动老客户推荐新客户。 任职资格: 1.性别不限,学历不限,具备良好的语言表达与沟通能力,能有效与家长交流; 2.有强烈的赚钱意愿,学习速度快,能在短期内掌握产品知识; 3.具备服务意识,针对客户提出的需求或售后问题,及时响应并沟通处理,确保客户满意。
助教经验不限学历不限台球
岗位职责:热爱台球运动,积极练习提升个人球技,能够接待顾客并提供良好互动体验。 形象气质佳,具备较强的沟通表达能力,服务意识强,执行能力出色。 任职要求:年龄满18周岁,外形端正,语言表达清晰,沟通顺畅,具有团队协作精神,听从工作安排。 岗位经验:不要求工作经验,入职即享免费培训,培训期间带薪。 岗位福利:提供食宿,底薪8000元+绩效提成,表现优异者月收入可达2万元左右,努力进取者月收入可冲刺3万元左右。 工作时间:每日14:00至次日00:00,每月休息4天,支持调休;业绩优秀者可申请增加休假天数。
助教/班级管理员
8000-13000元/月
助教经验不限本科及以上坐班培训机构线下教育
面试地址:云巨石(清江路)总部校区-苏宁天玺国际4楼 校区位置:南京(23家,持续拓展中)、常州、湖州、扬州共40+机构;鼓楼、秦淮、建邺、玄武、江宁、栖霞、六合区可就近 【您的责任】 1、跟踪学员学习进展,及时反馈并提供高品质服务,针对学生各类问题快速响应并妥善处理; 2、主动与家长保持沟通,构建学生、家长之间的长期、稳定、互信关系,提供优质服务体验,为后续推荐奠定基础; 3、合理安排学员课程,确保教学计划顺利实施; 4、配合上级工作安排,积极参与市场团队组织的各类活动; 5、本岗位无需授课,无教师资格证要求 【我们的期许】 1、年龄20至30岁,具备本科或以上学历; 2、普通话流利,性格亲和,具备良好的表达与沟通能力; 3、具备较强的应变能力、抗压能力及服务意识; 4、有团队协作精神,工作认真负责,执行力强,富有职业责任感 【巨石人的专享福利】 1.高薪回报:无责任底薪+月度奖金+季度奖励,月均收入8K-12K(上不封顶); 2.完善的培训体系(新员工培训+部门专项培训+管理能力进阶); 3.广阔晋升通道(每年提供3-4次竞聘机会,路径:班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监); 4.除法定五险一金外,额外提供商业保险保障; 5.节日福利礼品,关怀慰问,多样化团队建设活动; 6.享受法定年假及额外福利年假
助教老师
5000-6000元/月
助教1-3年本科及以上
岗位职责: 1.配合主讲教师完成授课任务,保障教学过程的顺利实施; 2.参与课程内容的研发与优化,适应学生不断变化的学习需求; 3.建立良好的学生互动关系,持续跟进学习进度并提供支持; 4.与教学组成员密切配合,确保教学信息准确、高效传达。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧及团队协作意识; 2.热爱教育事业,善于调动学生的学习积极性; 3.能够有效协助师生互动,提升课堂效率; 4.拥有较强的课程统筹与组织管理能力; 5.熟练运用现代教学技术与数字化工具改进教学方式。
少儿英语辅导老师
4000-6000元/月
助教1-3年大专及以上外语发音标准大型教育机构经验坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准
工作内容: 1.负责3~12岁儿童的英语授课,激发孩子学习兴趣,有效组织课堂互动并进行学习成果集体展示; 2.参与教学研究与课程优化,探索创新教学方式,落实课后家长沟通与服务工作; 3.策划并实施多样化的英语教学活动,呈现学生阶段性学习成效! 任职要求: 1.大专及以上学历,持有英语教师资格证,英语口语表达清晰流利,英语专业背景者优先考虑; 2.性格活泼开朗,富有爱心、耐心与责任感,热爱与孩子相处; 3.形象良好,具备较强沟通能力,积极向上,有意愿在教育领域长期深耕发展!
助教高中及以上
2.7-2.12号6天连做,6号下午到营地集合地址:江宁石塘竹海 招聘岗位:冬季寒假研学营地助教老师 主要工作内容:看护小朋友生活起居,辅助课堂教学。 吃住都在研学营地,工作时间比较长,吃住全包。薪资150一天。 大专以上学历,在校大学生最好,有责任心,有爱心。
裁判,助教
1.8-3万元/月
助教经验不限学历不限培训机构体育类
岗位职责: 1.协助主讲教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作,保障教学流程顺畅 2.批改学生作业与测试卷,及时反馈学习情况,并针对性提供学习建议 3.维护班级学习群,定期发布学习提醒、资料分享及答疑支持,提升学员参与度 4. 记录学生出勤、表现及阶段性学习数据,协助教师开展学情分析与个性化指导 5.配合教研团队参与课程优化、教辅材料整理及教学服务流程改进 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的沟通表达能力与责任心,亲和力强 2.具备扎实的学科基础或相关专业背景,学习能力强,能快速掌握教学内容 3. 普通话标准,熟练使用办公软件及在线教学平台工具 4.有教育培训、实习助教或学生管理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.学历要求:不限;经验要求:不限
江苏宿迁有没有知道专业清洗抽油烟机的
清洗油烟机
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宿迁
2月14日 04:55拨打电话
江苏苏州返工22一小时现在集合去的联系我
22元/时
临时工
返工22一小时现在集合去的联系我
苏州
2月14日 04:55拨打电话
品检工餐补包吃月结
⏰博马科技 大量要人,正月初五面试 ✅装配普工, 18~40岁。 检验员 25-38,做过检验经验的优先 2⃣3⃣元/时(),绩效100~300元,留任奖300元(需绩效评分不低于70分) 白班12小时津贴补助10元/天 夜班12小时津贴补助20元/天 ㊙白班晚餐补贴18元一餐 做三天以上有工资,。 包吃伙食好,12小时两班倒7:30~19:30 公司主要生产汽车增压器,生产车间环境干净舒适,调车间,穿统一工作服。 月综合工资:7800-8500元左右 报名电话:
苏州
2月14日 04:54拨打电话
江苏苏州招平车定针4名,计时计件都可以,现金结账,现在就要人地址兆丰
平车工3-5人
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苏州
2月14日 04:53拨打电话
分拣
  分拣今晚还有少量名额 年龄18~59岁,上班时间19:00~7:00230,能去的抓紧时间报名。。
镇江
2月14日 04:51拨打电话
数学助教
3000-4000元/月
助教本科及以上
岗位职责: 1.协助主讲教师完成课前准备、课堂管理及课后辅导工作,保障教学流程顺畅 2.批改学生作业与测试卷,及时反馈学习情况,并整理常见问题供教学优化参考 3.组织小组讨论、实验操作或实践练习等辅助教学活动,提升学生参与度与理解力 4. 与学生及家长保持良好沟通,解答学习疑问,协助开展学业规划与心理疏导 5.参与教研会议及教学培训,持续提升教育素养与助教专业能力 任职要求: 1.学历不限,教育学、心理学、相关学科背景或有教学经验者优先 2.热爱教育事业,具备耐心、责任心和良好的沟通表达能力 3. 具备基本的信息技术应用能力,能熟练使用办公软件及在线教学平台 4. 有志愿服务、家教、实习助教经历者可适当放宽经验要求 5.遵守师德规范,无不良从业记录,认同机构教育理念
助教老师
3000-12000元/月
助教学历不限私立学校产品/运营创意/设计大型教育机构经验教育学专业背景艺术类专业背景线下教育文案撰写视频、音频剪辑视频拍摄与录制特长兴趣类小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
在武汉中法新城外国语学校协助主讲老师上课,拍摄上课照片。
助教经验不限中专及以上培训机构
无人机教员学徒 人数:10人 要求:年龄18-35岁中专及高中以上或退伍军人,身体健康,无犯罪记录; 对无人机热爱愿意从事无人机教育事业,有责任感 薪资福利:底薪+提成+转正机会+提供免费住宿(月工资5000+) 教练助教 人数:2人 要求:年龄18-35岁大专本科或退伍军人,身体健康,无犯罪记录; 对无人机热爱愿意从事无人机教育事业,有责任感,有教员资格证。 薪资福利:基本底薪+提成+转正机会+提供免费住宿(月工资6500+) 教练合伙人 人数:2人 要求:年龄18-35岁大专本科或退伍军人,身体健康,无犯罪记录; 对无人机热爱愿意从事无人机教育事业行业工作经验,有责任感,有教员资格证。 薪资福利:基本底薪+提成+转正机会+提供免费住宿(月工资10000+)
亲子真人Cs助教
200-300元/天
助教学历不限
岗位职责: 1.协助主讲教师完成课前准备、课堂管理及课后辅导工作,保障教学流程顺畅 2.批改学生作业与测试卷,及时反馈学习情况,并整理常见问题供教学优化参考 3.组织小组讨论、实验操作或实践练习等辅助教学活动,提升学生参与度与理解力 4. 与学生及家长保持良好沟通,解答学习疑问,协助开展学业规划与心理疏导 5.参与教研会议及教学培训,持续提升教育素养与助教专业能力 任职要求: 1.学历不限,教育学、心理学、相关学科背景或有教学经验者优先 2.热爱教育事业,具备耐心、责任心和良好的沟通表达能力 3. 具备基本的信息技术应用能力,能熟练使用办公软件及在线教学平台 4. 有志愿服务、家教、实习助教经历者可适当放宽经验要求 5.遵守师德规范,无不良从业记录,认同机构教育理念
线上陪跑老师
5000-10000元/月
助教1-3年大专及以上学科老师 心理咨询 教培机构 兼职培训机构化学历史物理政治地理生物语文英语数学大型教育机构经验心理学专业背景教育学专业背景普通话发音标准线上教育不坐班互联网教育平台使用学科应试类小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
陪跑老师招募|与其找工作,不如一起做教育事业 一、岗位定位 陪跑老师,是新时代教育理念的践行者,是陪伴学生持续学习与成长的引路人。 在国家《家庭教育促进法》的政策背景下,陪跑老师不仅帮助孩子提升学习力,更通过陪伴、激励与引导,协助家庭构建良好的学习氛围与成长心态。 这是一个融合学习力培养、心理支持与教育陪伴的岗位。 无论你是否有教育经验,只要你热爱学习、愿意成长,我们都欢迎你加入。 二、岗位性质 工作形式:全职/兼职均可 合作模式:合伙人制(非雇佣关系) 核心理念:空杯心态·终身学习·长期主义 工作方式:线上陪伴学生学习与成长 三、岗位职责 学习陪跑与线上带学 通过线上方式,陪伴学生学习,监督学习进度,培养自主学习能力; 引导学生建立学习目标,提升学习效率与自我管理能力; 及时与家长沟通学生学习状态,协助形成家庭教育合力。 家庭教育指导与沟通 基于《家庭教育促进法》,帮助家长理解科学陪伴与心理支持的重要性; 推动家庭教育理念升级,形成积极的学习氛围。 学习与成长 不断学习教育心理学、学习方法论及沟通技巧; 在导师带教下,从学习者逐步成长为实战型教育陪跑者。 法治宣传与社会协同 宣传《家庭教育促进法》等教育法规; 推动家庭、学校、社会协同育人的良性机制。 四、任职要求 学历与背景 大专及以上学历,教育、心理学、社会工作等专业优先; 无经验者可报名,我们提供系统培训与带教支持。 核心素质 具备空杯心态,乐于学习新知识、接受新理念; 拥有长期主义思维,相信持续学习带来稳定成长; 具备良好的沟通与共情能力,能与学生及家长建立信任关系; 热爱教育,愿意投入时间与情感去陪伴学生成长。 理念共识(非常重要) 我们相信:学习成长带来长期稳定收益; 如果你追求“朝九晚五的稳定”或“短期快钱”, ➤那么此岗位不适合你; 如果你愿意在教育的陪跑中实现自我价值, ➤我们非常期待与你深入沟通。 五、成长路径与收益模式 学习期:参加系统培训与线上陪跑实训; 成长阶段:独立带学,积累家长与学生信任; 成熟阶段:晋升为课程导师/陪跑项目负责人; 合伙阶段:参与项目共创,共享长期收益。 六、我们提供 完整的陪跑老师培训体系与实战指导; 家庭教育法及学习心理体系课程; 导师陪伴成长、共学社群支持; 教育创业合伙人机会,共创教育事业。 七、我们期待这样的人 心怀教育初心,愿意陪伴学生实现自我成长; 以学习者姿态面对变化,相信学习力的力量; 认同长期主义,相信教育不是短跑,而是一场修行。 若你认同以上三条理念(合伙制·学习成长·长期主义), 欢迎与我们进一步沟通, 一起用教育的力量,点亮更多孩子的未来。
江苏徐州上午八点到十一点半左右徐工年会活动兼职100元,工作内容非常简单,凭票送礼品,联系
兼职
上午八点到十一点半左右 徐工年会活动兼职 100元,工作内容非常简单,凭票送礼品,联系:
徐州
2月11日 14:17拨打电话
江苏苏州废品站明天招人,30块钱一小时,保底8小时。电话刘总下班洗手拿钱
30元/时
其他职位
废品站明天招人,30块钱一小时,保底8小时。电话刘总下班洗手拿钱
苏州
2月5日 08:04拨打电话
游戏代练有提成月结全职
前言:本公司主要开展网游三角洲行动代练工作 注:上班时间为14:30——18:30/19:30——23:30,休息日为每周周一,只招收线下坐班岗位,年龄30周岁以下为佳 岗位职责: 1.负责网游三角洲行动烽火地带模式代练上分。 2.完成工作室每周基础单量指标,配合工作室订单调度。每周单量指标为10单(成功结单才计入每周单量),未达标将面临当周订单分成下调10%。 岗位福利: 底薪2500元+订单分成(40%/50%/65%三档)+全勤奖666元 入职即缴纳五险 公司提供住宿场地和游戏设备 法定节假日上班可一比一兑换为当月带薪假
教师1-3年本科及以上坐班培训机构线下教育一对一教学
岗位职责: 1. 采用一对一或小班形式开展个性化教学,短期内有效激发学生学习兴趣并引导其掌握科学学习方法; 2. 根据教学进度分阶段设计并实施测验,及时评估学生学习效果,动态调整辅导方案; 3. 定期参与学科组内教研活动、教学研讨及集体备课,提升教学质量与协作效率; 4. 负责学生日常学习打卡监督、作业答疑等配套教学服务工作。 任职要求: 1. 认同公司企业文化与核心价值观(客户第一,习惯困难,挑战自我,共创共赢); 2. 具备相关行业工作经验者优先录用; 3. 热爱教育事业,熟悉江苏省中高考考试大纲及核心考点,有授课或学业辅导实践经验; 4. 具备良好的语言表达能力,性格亲和,富有责任心,具备良好师德,善于与学生互动沟通; 5. 拥有班课授课经验者优先考虑。 工作时间: 周三-周五:13:00-21:00; 周六-周日:8:00-17:00; 周一至周二休息
物理教师1-3年本科及以上教师大型教育机构经验毕业班经验教育工作经验坐班
【岗位职责】 1、根据学生个体差异,开展学科教学工作,实施个性化授课,灵活调整教学方式,并科学规划课时安排; 2、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务; 3、定期向家长群反馈学生学习进展,积极听取学生、家长及教务方面的意见,持续优化教学质量; 4、参与集体备课与教研活动,与同科目教师共同开展公开课和磨课,不断提升教学水平与专业能力; 5、配合班主任组织家长会,协助完成课后服务,推动学生维护、续费及推荐新生等相关工作; 6、负责收集学生重要考试试卷,及时进行试卷分析,定期为咨询老师提供学科支持与培训帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范类院校或相关专业毕业,持有相应教师资格证,具备同行业经验者优先; 2、热爱教育事业,专注教学育人,具备良好的职业素养,能胜任所授学科的教学任务,责任心强; 3、普通话标准流畅,思维敏捷,善于与学生互动交流; 4、了解学生的学习与生活特点,能够探索并运用适合学生的教学模式,实现灵活施教; 5、综合能力突出或有相关背景者,专业可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪与课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+各类评比奖金+多项激励奖金+年终奖,月均综合收入10000-15000元,表现优异者及高中段教师可达20000元左右;寒暑假期间月收入可达2.5万-3万元,高中教师可至4万元左右。 福利: 1)节日福利:元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等,节日不断,关怀常在,营造浓厚的仪式感与家庭文化氛围; 2)年度福利:提供年度体检、生日庆祝活动、带薪年假;管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴; 3)旅游福利:优秀员工享双飞旅游(优先出境),上半年春游、下半年团队短途出行;高级管理层另享3000-5000元旅游补贴; 4)表彰大会:暑期、寒假、区域小年会、全员大年会等大型表彰活动,明星员工与优秀管理者父母受邀参会,增强员工荣誉感与归属感; 5)常规保障:五险一金、优秀员工评选机制。 【培训学习】 1、内部培训:每月管理培训、精英提升训练营、读书分享会,各级管理者精心组织每场培训与会议,公司作为行业内经营管理体系最专业、最系统的标杆,与优秀者同行,成就更优秀的自己; 2、外部培训:与全国知名企业管理培训机构合作,如君里畔学院、世华教育,每年至少举办一次千人线下学习盛会,不定期开展线上课程,每年配套中层干部系列培训课程,内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度,融合知识、技能、视野、心态、思想与价值观,全方位培养卓越职场人才与业务专家; 【职业发展】 教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三个层面:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三大方向:助力员工物质收入增长、促进综合能力提升、提升情商智慧与人生福报。 上班地点: 无锡城区校区地址:崇安区人民中路198号交银大厦 无锡新区校区地址:新吴区长江北路多友大厦4楼 无锡东亭校区地址:锡山区龙湖九墅3层 无锡惠山校区地址:金都惠丰广场
江苏徐州需要一个包玫瑰工人,现在可以包
临时工
需要一个包玫瑰工人,现在可以包
徐州
2月9日 22:59拨打电话
化学教师经验不限本科及以上教师坐班培训机构线下教育一对一教学
岗位职责: 1、根据学生特点开展相关学科教学,实施个性化课程讲授,灵活调整教学方式,并科学规划课时安排; 2、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务; 3、定期向家长反馈学生学习进展,积极听取学生、家长及教务团队的意见建议,持续优化教学质量; 4、参与集体备课与教研活动,与同科目教师开展公开课、磨课交流,不断提升授课水平与专业素养; 5、协同班主任组织家长会,配合完成课后服务支持,协助推进学员维护、续费及转介绍相关工作; 6、负责收集学生重要考试试卷,及时完成试卷分析,并定期为咨询老师提供学科培训与业务支持; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范类院校、相关专业背景者优先,持有相应教师资格证,有同类教育工作经验者更佳; 2、热爱教育事业,专注教学育人,具备良好职业道德,能胜任所授学科的教学任务,责任心强; 3、普通话标准流畅,思维敏捷,善于与学生互动沟通; 4、了解学生学习与生活特性,能够探索适配学生的教学模式,实现灵活授课; 5、综合素质突出或具备相关实践经验者,专业不限; 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训练、读书分享会,各级管理者精心组织各类会议与培训,公司作为行业内经营管理体系最专业、最系统的标杆平台,与优秀者同行助力自我成长; 2、外部培训:与全国知名企业管理培训机构深度合作,如君里畔学院、世华教育,每年举办至少一次千人规模线下集中学习活动,配套不定期线上课程,每年设置中层管理干部专属课程体系,内容覆盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度,融合知识、技能、视野、心理、思想、智慧与价值观培养,全面塑造卓越职场人才与业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-主任-副校长-校长-区域总经理
临时工3-5人
今晚双凤招装箱套袋子工4名活非常轻松男女不限16一60岁男女不限20元一小时一定要打电话,发有时忙看不到谢谢!
苏州
2月10日 21:41拨打电话
助教经验不限本科及以上全职
【工作时间】八小时工作制、每周双休、法定节假日正常休息、每年额外享受半个月带薪假期; 【岗位补贴】入职即缴纳五险一金,公司提供专项人才补助,应届毕业生享住房补贴支持; 【团建活动】定期组织月度、季度及年度团队建设,包含国内外集体旅游项目; 【培训晋升】提供入职带薪培训、通识课程、教学专项培训及管理能力提升课程,每年四次调薪机会; 【其他福利】节日关怀礼品、年度健康体检、生日购物券、员工子女免费就读、生育关怀慰问。 1. 根据学员个体差异及班级特点实施个性化辅导,确保学习成效最优化; 2. 负责直播课程中的学生管理,实时跟进学习进度,协助学生专注听讲,并开展课后辅导、作业批阅、典型例题与易错题解析及知识点系统梳理,保障课堂吸收效果; 3. 持续记录学员学习数据,定期完成学情评估、数据整理与分析,追踪学习动态并及时给予反馈; 4. 结合学生实际表现,定期与家长进行沟通反馈,提升服务满意度,助力续报与推荐工作的顺利推进。 任职资格: 1. 大专及以上学历,持有教师资格证者优先考虑; 2. 普通话标准,擅长学习提升,具备扎实的学科知识基础; 3. 热爱教育事业,喜爱青少年,富有亲和力,具备耐心与爱心; 4. 具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及理解领悟能力。 该岗位为全职岗位,需具备长期稳定带班的能力
家教经验不限本科及以上
【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学⽣良好的学习习惯,进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
家教1-3年本科及以上
1.接送孩子上下学 2.制定五年级英语剑桥每日打卡培训,提升剑桥学习水平 3.制定五年级数学作业,偏向思维 4.和孩子同住
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