全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

招聘：水卡办理员（五险+节日福利）薪资：3500-6000元/月职位描述：小区水站办理水卡，就近分配，一个小区待3-7天（冲的多送得多，优惠力度大）任职要求：有工作经验者优先，有销售经验优先工作时间：8.00-12.00,14.30-18.30薪资福利：底薪3500，提成10%，五险+节日福利

小时工

招3号4号cos2名！工作内容：王者荣耀cos任意角色时间：下午2-8点工资：300元一天（自带服装）地址：3号丰县广场，4号环球港联系方式

招红脏工人一名，一天几十头，夜班要工人

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招临时工2名，计件。地址莫城三星村

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徐州市贾汪区招工地，打磨工、油漆工，小工，240元一天，包吃住

盐城市盐都区苏宁易购安装一套展台发光字。小活，一小时左右可完工。现场有梯子，简单安装工具自备。报酬100元，现场拍照之后现结。

明天在丰县有工作，需在南环路集合上车，目前还缺一人。要求熟练工。

镇江市润州区招二次结构木工

武进区牛塘卢家巷附近招聘电焊工2名，要求有空的师傅，有意者可电话联系。

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明天需要5名人员，薪资为一天130元。有意者可报名。

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短期临时工（白露塘）14元一小时，餐补12元一天，不包住，工期15天左右，年龄：20-45岁，男女不限，能吃苦耐劳，人走账清！名额有限！先到先得报名电话：

玄武门附近，明天需要兼职一名，有时间的联系电话同

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 如果你热爱教育，擅长与孩子交流，希望利用空闲时间发挥专长、增加收入，这份家教兼职将非常适合你！ 岗位信息 -辅导对象：小学至高中阶段学生（按个人擅长科目进行匹配） -辅导科目：语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治等（可选择自己精通的科目） -工作时间：具体时间与家长沟通确定，自由协调 -工作地点：学生家庭住址（就近安排） 我们期待你具备以下条件 1.不限学历，在校大学生、应届毕业生或在职教师均可报名，有家教经历者优先考虑； 2.熟悉所授学科知识体系，能够条理清晰地讲解重点难点，帮助学生理清学习脉络； 3.具备耐心与责任感，善于激发学生学习兴趣，能因材施教解决实际学习问题； 4.遵守时间安排，能按计划完成教学任务。 你将收获 -丰厚薪资：依据学历背景、教学经验及科目难易程度核定报酬，付出越多回报越高； -时间自由：辅导时间由双方协商，不影响本职工作或日常课程； -能力提升：锻炼表达与授课能力，积累实践经验，助力未来职业成长。

今天4号，京华城小区招聘打杂人员，工作时间为8点到下午5点，年龄要求59岁以下，薪资日结，每小时17元。工作地址位于邗江区京华城。

【岗位职责】 1、负责给学生授课，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，根据学生学习情况及时调整教学方向和计划； 3、积极配合班主任召开家长会，协助班主任进行学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课或模拟上课，不断提升教学技能； 5、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶。 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：保障薪资/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+通讯补贴+工龄课时费工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 2、综合收入月度平均7000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000以上，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 3、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 4）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 5）员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧！ 6）常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 来腾大，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 2、外部培训：和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：专职教师-学科组长-储备主管-主管-储备校长-校长或大区教学经理-区域总经理或教学总监。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在腾大一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-12-31 【岗位职责】 1. 无需工程咨询经验，协助主教师开展美术课程教学，准备教具并维护课堂秩序。 2. 课上注意结合儿童年龄特点进行创意教学内容展示。 3. 记录学生成长，配合主教工作。 4. 课后帮助整理教室。 【岗位要求】 1. 美术/教育相关专业优先，热爱少儿教育事业。 2. 具备基础绘画技能和良好审美能力。 3. 亲和力强，善于与儿童沟通互动。 4. 工作细致耐心，无需工程咨询经验，有团队协作精神。 5. 要求提前15分钟到岗，课后帮着整理完教室可离开。 课时薪资说明： 一节课1.5小时：50元2节课连上：80元 上下午相连2节：100元 全天：150元

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兼职也招！！兼职也招！！ 岗位职责： 1、依据学生实际学习情况，制定个性化教学计划与辅导方案，开展线下一对一教学； 2、按教学安排完成授课任务，及时答疑解惑，并做好教学过程中的各项反馈工作； 3、与学生保持良好互动，建立和谐的师生关系，引导其树立积极的学习观念，帮助养成良好的学习习惯，掌握科学高效的学习方法。 任职资格： 1、本科及以上学历，毕业于985、211高校，相关专业背景者优先； 2、具备教育机构工作经验或家教经历者优先考虑； 3、热爱教育行业，仪表得体，性格亲和，具备较强的学习能力与沟通表达能力者优先录用。

招聘长期合作初、高中各科老师，有授课经验，讲课思路清晰，责任心强。 上课地点（就近分配）： 1. 市区：淮海路校区/新淮中校区； 2.生态新城：绿地校区/生态新城九华校区。 具体课时费和上课时间，留联系方式后，校区校长进行沟通。生源稳定，期待与各位老师长期合作。

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只负责授课，无销售，不招生。 徐州市区和县区12家分校可就近分配。 分校区地址：云龙区、经开区、贾汪区、沛县、鼓楼区、矿大校区、奥体校区、泉山校区、铜山校区、绿地校区、大学路校区、惠民校区。 接受2025届应届生和无经验者。（各阶段各学科都在招聘）【岗位职责】 1. 负责教授语文、数学、英语、物理、化学等科目； 2.为学生提供专业的教育咨询服务； 3. 根据学生需求，制定个性化的学习计划； 4. 为中小学提供专业的高质量教学服务； 5. 与学生和家长保持和谐、长期的合作关系； 6. 纯文职岗位，参加学科教研活动，提高教研水平。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 热爱教育行业，热爱教学； 3. 能够独立备课，表达沟通能力强，讲课条理清晰、有互动； 4. 有责任心、执行力强； 5. 有代课经验者优先考虑（接受无经验者）； 6. 有教学资格证的优先； 7. 具备扎实的教学能力和良好的沟通技巧； 8. 能够灵活运用多种教学方法激发学生兴趣； 9. 对教育行业有热情，能够承担工作压力。 【福利待遇】 1. 薪资构成：无责底薪+课时费+学历津贴+岗位津贴； 2. 工作时间：非寒暑假上午不上班； 3. 住宿福利：非本地可提供住宿； 4. 工作性质：教师岗无需招生； 5. 晋升空间：学科教师-学科带头人-教学组长-实习校长-教学校长（每年3月和9月分别有一次晋升机会）； 6. 其他福利：缴纳五险。

岗位职责： 1. 为学生提供一对一专业化的教学服务 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯 3. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力学业成绩快速提升 4. 参与学科教研及教学学习活动，持续提升授课能力 任职要求： 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德修养 2. 富有亲和力，善于启发式教学 3. 积极进取，性格乐观，富有责任感 4. 欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持 岗位福利： 1. 高额薪酬：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续科奖励+星级教师津贴 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可全额享受各项绩效奖金 2. 完善的培训体系： （1）新员工入职系统培训 （2）在岗持续提升：每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流，由教学校长亲自指导 （3）季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励活动 3. 广阔发展平台（每年提供3-4次晋升竞聘，过程公开透明）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员 4. 节日福利礼品，举办生日会，每月组织团队聚餐与团建活动，工作氛围轻松融洽 5. 享有带薪国内及海外旅游机会

【岗位职责】 1. 根据学生的学习情况制定合理的辅导计划； 2. 指导学生掌握学习方法，提升学习效率； 3. 与家长保持沟通，反馈学生的学习进展。 【岗位要求】 1. 具备良好的表达能力和耐心细致的教学态度； 2. 有责任心，能根据学生特点调整教学方式； 3. 时间安排灵活，可配合不同时间段的教学需求。