工作内容： •通过安居客、抖音等线上平台发布房源信息 •线上接待咨询客户，添加联系方式后，邀约实地看房 •一对一带教，全程指导，零经验也能快速上手 任职要求： 1.年龄23-45岁 2.会基本电脑打字 3.没经验:安排师傅带教+完善的培训 福利待遇： 1.工作时间9.30-19.30（午休2小时），周二休，节假日会适当放假 2.上班自由，不用到处跑，没单子时候待门店 3.底薪4000+高提成(提成不扣除平台费和分边费) 综合薪资：6000-14000元/月 4.多家门店可就近安排（吴中、木渎、狮山、太湖等等） 5.带薪休假+五险+节日礼+现金奖励

公司扶持： 1. 多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导助力新人顺利起步； 2. 一对一辅导机制：专属导师带教，系统化陪伴从入门到精通的成长全过程； 3. 深度支持体系：向下延伸服务链条，提供全周期赋能支撑； 4. 售后服务体系：操作无忧，实时响应并给予专业指导； 5. 联合多家律师事务所作为坚实后盾，以专业、可靠的方式高效处理客户问题； 6. 持续研发符合市场需求的新项目，确保业务持续稳定发展。 【任职要求】 1. 基本条件：年龄25周岁及以上，具备基本社会认知与职业素养； 2. 价值契合：高度认同企业“信用重建”服务理念，并能积极践行； 3. 核心能力： - 具备灵活应变的沟通能力及精准的需求洞察力 - 以目标达成为导向的问题解决能力 4. 职业品质：坚守合规原则，拥有主动学习与持续提升的意识 【薪酬架构】 - 保障底薪：1W准无责底薪，可兼职，提供住宿及免费食堂 - 业绩回报：平均综合收入1.5W—3W，按能力定薪，设有阶梯型奖励机制 - 专项激励：设立季度服务之星、年度金牌顾问等多元化荣誉激励 【办公模式】 云端办公平台：配置智能化办公工具，支持全国范围远程协同作业 弹性工作制：聚焦结果交付，自主安排高效工作时间

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开展客户开发与产品推广 2. 负责潜在客户跟进、需求挖掘及销售转化，完成月度销售目标 3.维护老客户关系，提升复购率与客户满意度 4.整理客户信息及销售数据，定期提交销售分析报告 5. 配合团队完成营销活动执行与市场反馈收集 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售话术 3. 工作积极主动，有较强的目标感和抗压能力 4.熟练使用办公软件及主流社交工具 5.有网络销售、电销或客服经验者优先

1. 依托公司线上渠道与客户资源，通过网络沟通工具对接意向客户，介绍产品与服务，解答咨询，推动订单达成。 2. 负责客户信息登记、跟进与维护，建立稳定合作关系，提升客户满意度与复购意愿。 3. 按要求完成订单确认、收款跟进、售后对接等全流程工作，保障交易顺畅。 4. 学习产品知识与销售规范，按平台规则开展推广与沟通，不做虚假或误导性宣传。 5. 收集客户需求与市场反馈，及时上报主管，配合优化销售与服务方案。 6. 遵守公司管理制度与工作流程，按时完成工作任务，配合团队达成整体业绩。 7. 维护公司品牌形象，做到礼貌沟通、诚信服务，保障客户信息安全。

工作职责： 1、通过企业微信与客户建立联系，提供基础服务并进行产品介绍及推荐 2、日常使用公司系统平台，推动客户持续复购 3、具备基本的数据分析能力，能够汇总信息并协助落实销售策略执行 4、关注客户体验，善于洞察和总结客户需求，达成月度业绩指标 5、深度维护客户关系，实施标签化客户管理 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上线上网络销售相关工作经验 2、有客服、线上销售、私域或社群运营经验者优先，需学习了解首饰饰品及国学文化相关内容 3、热爱新媒体运营，性格耐心细致，外向健谈，具备良好的沟通能力和情绪管理能力 4、责任心强，能适应一定工作压力 工作时间：上六休一，排班制，9:00-17:30，午休12:00-13:30，缴纳五险 薪资架构：底薪+提成

岗位职责： 1、通过电话/网络与餐饮创业者、麻辣烫店主、加盟意向客户深度沟通，介绍“爆啤汽麻辣烫”的品牌特色、手工鲜切工艺及加盟政策，挖掘客户需求，促成合作意向； 2、根据客户的门店规模、商圈位置、投资预算，提供个性化的加盟方案与经营建议，推进从意向到签约的全流程转化； 3、维护客户关系，跟进意向客户的咨询、考察、签约流程，完成个人销售业绩指标，同时收集市场反馈，为品牌优化提供一线信息。 岗位要求： 1、具备良好的电话沟通能力和商业敏感度，能快速识别客户需求并匹配产品； 2、抗压能力强，有清晰的业绩目标和自我管理能力，过往销售业绩稳定； 3、口齿清晰，表达有感染力，有餐饮供应链或底料销售经验者优先； 4、1年以上销售经验，有电销经验者优先，熟悉餐饮行业者优先。

营销就是扣客引流简单的工作

一个在家就能干的活 兼职全职都可以不想做随时走 兼职4h全职6h 兼职3k～1w不等 全职5k～1.5w不等

一.选择我们的几个理由 公司提供客户资源电话联系中小企业客户，提供相应的产品解决方案: 1)公司前程似锦:19年获得国务院颁发国家科技进步二等奖;2020年被国家工信部加入到国内企业数字化转型供应商服务及产品推荐目录;同年获得上海科技进步一等奖;2022年两会期间，作为数字化赋能标杆企业，亦被《中国新闻》两会专刊以及新华社官网特别报道。 2)收入日进斗金:均薪15K+，销冠30W+，提成/奖金随心拿 3)氛围朝气蓬勃:扁平化/透明化管理，90后团队 4)产品需求:硬性刚需业务，B端企业客户需求非常大,开单率高 薪资待遇 1.试用期无责底薪4500-7200元+提成9-29%，转正后统一7200底薪，最高档可达10800底薪，行业内头部! 2、管培生保底6000-6500 三.岗位要求 1、20岁-30岁，大专及以上学历 2、有无经验皆可(90%的销售都没有互联网行业经验(我们有完善的培训给你信心) 3、有目标，居安思危的人，面对困难，勇于挑战，积极创新的人; 4、性格外向、有亲和力喜欢销售岗位不排斥电话邀约; 5、想赚钱想晋升有抱负有理想能抗压的小伙伴; 6、高效工作，轻松工作! 四.社会保障 1、按照国家规定缴纳五险一金(入职即缴纳)，员工入职一律签署正式劳动合同。 2、法定节假日带薪休假以及超长带薪年假 五、温馨的员工关怀 1、人手一台“高配"手机，上班不用每天切换账号; 2、内部员工免费学习管理培; 3、入职5+1的福利待遇; 4、丰富下午茶、生日会等各类活动，致力于让每人小伙伴都能感受到满满的美食关怀;5、公司内部健身房、按摩椅、瑜伽室等等，免费对所有员工提供; 六、全面的专业培训 入职均有系统化的培训，让你能够快速掌握产品，职中培训惯穿你在珍岛的整个职业生涯;对于晋升成功的伙伴，有系统的管理培训，更有“黄埔少将班”让你能够快速掌握如何成为一名合格的总监，更高阶管理的培训。

月入2w+/面试即上岗 年终奖、福利、交通便利、年假、五险 2015年开始做这一行，全国20家分公司 公司提供实时网推数据，到手都是资质清楚且有贷款需求客户，只要上门，80%开单率。 底薪5000【业绩15%-40%提成】+万元现金奖励(1w-3W)+带薪旅游+各种团队聚餐+年度分红 职位描述 公司运营模式相比他行优势如下： 1、实时的网推数据，不和其他公司共享名单 2、客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求(不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针) 3、提成点数高，最高提成总业绩的40%，公司加上新人，均收入月均2w万，摸鱼做月均3万，认真做月均6万薪资，拼命做没有上限!!! 工作性质:无需外出。不加班! 晋升岗位：销售专员—销售主管—公司合伙人 可接受无经验的你，想要的赚钱的欢迎加入~ 员工福利 生日福利、节日福利、通讯补贴、团建聚餐、零食下午茶 员工旅游、带薪年假、全勤奖、底薪加提成、

南京市江宁区招行车工的速度来

用一个小工挖沟，维修排水管，

长白班二次行线 长白班，休息2小时，每周单休。上午7:45-11:45，休息2小时，下午13:30或14:00-17:45，18:30-21:30，产量特别紧急的情况下，可能会稍晚一点。 （1）实习期3个月，固定5750元；（2）三个月后基本工资+计件工资，熟练工人均月薪10000以上，年终奖3-4月奖金，入职满一年后年均10-12W元。 负责配电柜内接线工作 22~38

1.开发区 因派克线束厂 长白班20元/小时【面试时间】下午2点【岗位】注塑，切断看机台。30—45 岁。要身高1.65m 2.步风汽配新厂 日结230 新增质检长白班，日结210 零入职，不体检、不查纹身 需熟练工，有数控车床经验，岗位：CNC操作工（看2台机）男女不限、20- 45 周岁 3.开发区大龄工，轻松好岗位 男女不限，55 以内月结，工资18元/小时，白班?班夜??都算11个小时，夜班?贴补??12元 4.龙冈电子厂，日结男女不限18到40岁，日结，180/天，两班倒包吃住 5.【马沟德联达坐班日结】坐班、不穿无尘服、吃住在厂，18-45周岁，男女不限，工作轻松简单，留职率高，普工、品质、包装，180一天 报名电话： 同步

太仓工地需要焊工管工，联系蔡

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2.熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 无经验者可接受带薪培训，学历不限

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.具备基础办公软件操作能力，熟悉CRM系统者优先 4. 学历不限，有网络销售、电销、客服等相关经验者优先 5.责任心强，目标感明确，具备团队协作意识

工作内容： 1：主要做白酒销售，网销形式（没有电话量要求） 2：公司提供客户资源 （我们是抖音资源+客户复购资 源＋店长资源，资源精准率高达90%) 薪资待遇： 无责底薪3500元+10%~18%的提成＋差价 （正常干 综合薪资可拿到7k，精英销售8000-10000 上不封顶） 公司包两餐，还有各种奖励机制 (新人开单奖，维护开单奖，加微信奖励，排名奖励） 工作时间：9:30-18:30 午休一个半小时 固定周日休 息！国家法定节假日休!上班附近有地铁公交

寮步装修公司招多名业务员，主要线上谈客户，需要本人拍视屏沟通客户，按提成结算，多劳多得，每单算2000元提成

有无工作经验皆可，前期公司会提供5天免费培训，公司补贴学费，通过培训考核上岗。 月薪5000-10000+，上不封顶，年终参与分红。 任职要求：熟悉电脑的基本操作使用，男女不限，年龄（25～60岁）性格开朗，抗压能力强，执行能力高，有良好的沟通判断能力！ 工作时间:6小时/天，周日及法定节假日休假。

【岗位职责】 1、通过互联网、微信推广，电话维系新老客户，接待上门客等形式，帮助客户、业主提供专业的咨询方案 2、主动收集市场信息，通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务 
【岗位薪酬】 1、①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效； 本科入职薪资最高6800元、大专5800元（具体面议）！——行业新人享受专属培养期最长3个月! ②置业顾问：入职薪资最高5500元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%。 底薪跟业绩无关，无论是否有业绩，每月15号正常发放底薪 2、（无论是否有业绩，无责底薪每月15号发放，各项补贴每月20号发放）另享有55%-80%高额奖金（奖金每月25号发放） 
 【三级培训体制】 1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习 2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训 3、导师一对一带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导 
 【团队氛围】——90后纯大学生团队，平均年龄25岁，工作氛围简单真诚阳光透明，团队作战，有激情有梦想 【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励纵向或横向发展 特殊福利：退伍军人绿色通道，直接办理入职。

一、工作职责 1、负责开拓新客户资源，深入挖掘客户潜在需求； 2、识别项目中的核心决策人员，开展客户关系的开发、维护与深化； 3、主导销售项目的投标策划及执行落地，推动合同签约达成； 4、统筹项目从商机获取到交付实施的全流程协调与管理，确保合同履约质量及回款进度； 5、具备较强的项目运作能力，能独立完成公司设定的各项业绩考核目标； 6、负责市场动态信息的搜集整理及客户资料的系统化管理； 任职要求 1、本科及以上学历，具备3年以上TOB行业销售工作经验，熟悉面销模式及大客户运营方法； 2、具备优秀的沟通表达能力与团队协作意识，目标导向明确、执行高效、富有激情、勇于挑战，愿意与企业共同成长； 3、具有良好的职业成熟度和协同合作精神，能适应多元化、变化频繁的业务环境；

有兴趣的可以联系

岗位概述 负责公司跨境电商业务在目标海外市场的渠道拓展、客户运营及销售目标实现，通过整合线上线下资源推动品牌本地化布局与业绩提升。 核心职责 1. 渠道开发与管理  开拓海外线下零售网络（如连锁商超、品牌专卖店）及线上平台合作机会，构建稳定业务伙伴关系。  建立渠道分级管理机制，完善终端门店陈列规范与宣传物料投放标准。 2. 销售策略执行  研判区域市场竞品走势与用户偏好，制定适配本地市场的营销方案（含促销规划、新品发布安排）。  跟踪渠道进销存情况，提出滞销产品处理建议，保障库存周转效率。 3. 客户关系维护  通过邮件、电话及现场拜访等方式维系客户联系，协调订单争议与售后服务事项，提高客户满意度。  汇总市场一线信息，为产品定价策略与品类选择提供数据依据。 4. 团队协作  联动供应链与物流团队优化订单交付流程，化解跨文化协作中的需求差异与沟通障碍。 任职要求  硬性条件 o 本科及以上学历（国际贸易、市场营销相关专业优先），具备3年以上海外市场渠道销售经历。 o 英语熟练（可用于商务沟通与谈判），掌握小语种者优先考虑。 o 了解主流跨境电商平台运营规则（如Amazon、eBay）及目标市场合规要求。  核心能力 o 数据分析能力：能熟练运用Excel、Google Analytics等工具进行渠道表现评估。 o 谈判能力：拥有代理商协议谈判经验，熟悉PSI（库存绩效指标）管控流程。

公司直招！公司直招！面试通过即可入职！ 【薪资待遇】 1.薪资构成：无责任底薪5000+2000住房补贴+2000开单奖励＋高比例提成（15-40％阶梯式）＋五险，月均收入9-20K，每位员工均有平等开单机会 2.年度奖金、全勤奖励、开单激励、带薪年假……各类奖励持续发放！ 3.工作时间：早上九点至下午六点，中午休息一个半小时 享受国家法定节假日，提供带薪休假、带薪培训等多重福利 4.高档写字楼办公，环境舒适，配备空调，定期供应下午茶，工作氛围轻松 5.缴纳五险，享有婚假、产假、陪护假、生日礼金、节日福利等，每周不定期安排下午茶、水果分享、红包活动、幸运抽奖……福利不断，惊喜连连 【岗位要求】 1.年龄*******，欢迎应届生及实习生报名，性别不限 2.不限学历背景 3.不限经验，有销售经历者优先，无经验者可享公司一对一指导，提供带薪岗前培训 4.具备良好沟通能力，有责任感，敢于挑战自我，渴望实现高收入 【工作职责】 1.跟进初步意向客户 2.利用公司提供的精准客户资源，通过线上渠道或电话方式与客户交流，邀约到访 3.接待到访客户，洽谈融资方案，签署销售协议，协调业务推进相关事项，全程管理并跟进订单进度 任职要求：性格外向，积极主动，阳光向上，抗压能力强，有强烈赚钱意愿

通过电话交流与现场接待，深入理解客户实际需求，提供专业的装修咨询服务。 完整登记客户资料，跟进服务流程，确保每位潜在客户均能体验到我们的细致与专业。

薪资待遇: 底薪+提成，缴纳社保，月薪8k-12k 工作时间: 8:00-17：30(中午 11:30-13：30)，月休4天，法定假日正常休息。 企业福利: 1.免费入职培训，带薪培训； 2.月度团建、节礼以及年度豪华盛宴; 3.多种奖励：现金红包、电子设备、各类旅游、汽车奖励、年度大礼包； 4.公平公正的奖励与晋升机制； 晋升机制: 公平公正的奖励与晋升机制，入职后，3个月会有一次晋升机会，此招聘岗位为公司重点发展部门，我们注重内部提升，拒绝空降。 任职要求： 无经验要求，主要通过电话邀约 ，挖掘客户需求，做好客户产品售后的服务工作；

岗位职责 1、利用公司提供的渠道资源，通过线上方式维护客户关系。 2、完成部门主管下达的销售业绩指标。 任职要求 1、对销售工作有热情，了解线上销售运作流程； 2、性格开朗，积极主动，具备良好的沟通技巧和表达能力。 月休四天，工作时间8：30--17:30，满一年享五天带薪年假

中通冷链业务合伙人 1，市场开拓，客户挖掘以及客户关系维护 2，熟悉徐州本地冷链市场 3，认真负责，有团队精神，有合作格局。 4，热爱物流和快递行业 5，有冷链物流和冷链快递相关经验优先。 6，底薪业务分红，具体面谈

&福利待遇： 1、为有住宿需求的员工提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等生活电器； 2、热爱旅游者优先录用，相关费用据实报销； 3、提供免费专业培训及国内外旅游学习机会； 4、拥有公开透明的晋升机制，助力员工实现职业成长与发展； &工作职责： 1、根据业务需要，每月安排1至2周外出差； 2、负责线下市场运营，维护并定期拜访现有客户； 3、参与制定和优化工作流程与管理制度； 4、入职即配备主管全程带教，享受带薪岗前培训； 5、以团队协作模式开展工作，提升成员市场实战能力； 上班时间：8:00-18:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假； 薪资：初期月薪4500元，综合收入7000-10000元，后期随能力增长调整； 试用期1-3个月，表现优异者可提前转正； &任职要求： 1、能适应短期出差，具备较强独立性及环境适应力； 2、抗压能力强，富有拼搏与敬业精神，善于复盘总结； 3、具备团队意识，踏实肯干，积极上进，退伍军人优先考虑