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招聘数字IC设计工程师。 岗位要求： 1. 微电子、计算机、电子工程、通信等理工类相关专业，本科及以上学历，有相关学习或项目经验者优先。 2. 熟悉IC开发流程，逻辑思维强，具备扎实的异步时序数字电路理论基础，具备一定RTL代码编写和综合经验、FPGA或ASIC实践经验。 3. 有学习新的相关技术和工具的热情，具有逻辑和创造性的思维能力，具有英语交流能力，沟通和解决问题的能力。 4. 做事严谨，基础扎实，有责任心事业心，良好的价值观，懂得团队协作。 5. 未来工作地点意向为武汉、成都、西安、珠海、大连。

招聘投流岗位，薪资为3000-4000元/月。岗位职责包括：负责平台广告投放及流量运营工作，完成日常投流任务；监控投放数据，协助优化投放效果，提升转化率；配合团队完成客户引流、用户增长等相关支持性工作。工作时间实行两班倒，一周一轮班，早班9:00-17:00，晚班17:00-24:00。任职要求：品行端正，无不良嗜好；学历不限，零基础可入职。薪资福利：底薪2400元加全勤300元加奖金200-400元，综合到手2900-3100元。提供节日福利、团队聚餐、内部晋升机制，办公环境好，同事相处融洽。

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职位描述： 【优势亮点】 1.试用期缴五险一金! 2.内部晋升空间大( 95%以上团队管理人员均为内部晋升)! 3.工作氛围很好，年轻化的管理模式 ，全是90后 00后的小伙伴 ，领导很nice 不会枯乏味！ 4.公司设有完善的带薪培训，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训 ! 【福利】 试用期可享受五险一金； 餐补、交补、全勤等； 享受不低于10天的带薪年假 【薪资待遇】 基础薪资4300，另有提成和奖励，短时间内月入过万！ 【工作内容】 负责回访在公司购买过产品的客户，运用自己专业的知识给客户做1v1健康咨询和指导，根据客户需求，提供公司产品和服务，完成销售。 【任职要求】 1.高中及以上学历 2.坦诚自信，乐观进取，责任心强 3.敢于沟通和具备自我抗压能力，团队协作意识强 【提升培训】 1.每月最少一次商品培训、心态辅导、销售技巧提升以及主管1V1的专项能力培训； 2.在公司，可以考取健康管理师资格证，提升自己的专业度。 【晋升发展】 管理路线: 储备池一储备主管一主管一见习经理一经理 【公司介绍】 公司是 07 年成立的，目前员工规模2000人左右，是融合互联网+大健康，提供一站式 健康咨询、健康消费、健康管理 的科技服务企业。致力于为银发人群提供衣、食、住、行、康、养、娱乐全方位的居家养老方案。主营保健食品、功能营养、农特产品、医疗器械、智能家装、文娱旅行等产品销售，涵盖1500+供应商和2600+商品。在全国三十几个卫视、黄金档节目、电商直播中投放广告，每月新增客户约20万，为客户提供更好的产品和服务。

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任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有较强的目标意识和执行力，能独立完成销售任务 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 4.具备团队协作精神，服从管理并积极承担工作任务 5.适应灵活工作节奏，能承受一定业绩压力 工资4000加五个点提成，卖的越多工资越高

岗位职责： 1、根据公司平台与产品特点，寻找合适的合作客户； 2、通过各种获客方式寻找客户，与客户进行有效沟通、了解客户需求； 3、利用网络资源进行产品的推广和销售，进行渠道开发和业务拓展； 4、定期维护客户关系及业务，了解和挖掘客户深层次需求； 5、进行客户的跟踪及客情维系，建立良好的长期合作关系； 岗位要求： 1、具备良好的销售意识和沟通技巧； 2、性格开朗，有亲和力，有一定的销售意识； 3、有1年以上销售经验者优先； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力; 5、学习能力强，积极主动，团队协作能力强，做事具备良好的计划性和条理性。 入职提供各种职业培训、管理能力培训、专业培训等和广阔的职业发展空间。

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要求： 1. 25/26届应届毕业生 2. 毕业于985/211或QS世界大学排名前100高校 3. 本科起点为一本及以上学历 岗位： 1. 教学管培生（专注于课堂教学，具备独立承担任一学科授课能力，定向培养为教学主管） 2. 营销管培生（侧重市场拓展、业务运营及人力资源等方向，纳入营销体系重点培养，约一年可晋升至副校长岗位）

扬州地区招聘电工，月薪8500-10000元，要求持有高低压电工证。

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