
健康财富规划师
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上个人(To C)医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验无经验要求O2O网络营销经验教育培训房地产电话销售面销/陌拜其他产品/服务互联网金融
一、职业解析
泰康致力于打造一支年轻化、专业化、精英化的队伍,专注于为高端客户提供专属服务——HWP。
这是一份融合保险、资产管理与医疗养老的全新职业,作为中国保险行业的新兴力量与行业典范,旨在重塑社会对保险从业者的传统认知。
依托世界500强企业的平台优势,公司将提供系统化、深层次的培养体系,助力您从零起步迈向卓越,实现百万年薪目标!
二、工作内容
1:为客户量身定制保险规划,并提供持续的售后支持;
2:面向中高净值人群设计并提供涵盖养老、医疗及财富管理的一体化解决方案;
3:衔接拜博齿科、泰康医疗大健康、泰康纪念园、泰康养老社区等高品质服务资源。
三、任职要求
1.年龄在25-45岁之间;表现优异者可放宽至50岁;具备丰富社会经验且沟通能力强的资深人士不限年龄。
2.全日制本科及以上学历,特别优秀者可放宽至大专学历;
3.具有一年以上工作经验,有企业管理、教育、保险、金融、医疗、法律等领域背景者优先;
4.过往年收入达15万及以上者优先考虑。
四、收入及福利待遇
1.薪酬构成:团队管理津贴+业绩奖金+月度奖励+季度奖励+年终奖励+企业年金+商业保险
2.多种休假:享受法定节假日、双休、年休假等依法应享有的各类假期。
3.给予自主经营权限,可灵活安排工作时间与作业模式。
4.支持组建个人团队,协助孵化创业型创新组织。
县级经理
1-2万元/月
销售经理社保3-5人经验不限学历不限代理商销售区域销售
负责区域开发新客户与维护老客户
品种架构:专利品种、独家品种、黄金单品、数个上量爆品
产品渠道:城区乡下多渠道操作,诊所药房全覆盖,重新定义三终端
待遇丰厚,零基础培训
电力领域销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限绩效奖金交通补助话补五险
岗位职责
1、主要负责公司电力工程及电力设备在江苏泰州市场的销售工作;
2、分析市场动态,准确预判市场趋势,制定销售战略规划,明确营销方向;
3、主导合同谈判与技术方案确认;
4、带领团队完成市场拓展、销售执行、客户服务及工程款项回收等任务;
5、强化客户关系维护,构建并优化销售信息管理平台;
6、完善销售资料归档,建立系统化销售档案体系;
任职要求
1、热爱电力领域,具备电力行业相关销售工作经验;
2、性格积极,态度认真,责任心强,热爱销售岗位,具备良好抗压能力,沟通协调能力突出;
3、具备对接电网系统资源的能力,拥有项目型销售管理经验,熟悉电力设计、工程建设、设备产品及运维服务者优先;
4、提供多元化合作模式与激励机制;
招聘范围:华东区域
出海体验中心销售代表
6000-10000元/月
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验互联网/科技
职位描述:加分项】:具备销售经验者优先!!!
1、岗位职责:
(1)日常负责收集外贸企业相关信息,对接外贸公司国际业务负责人,洽谈年度海外推广合作方案。
(2)与有意向的客户预约面谈时间,深入了解需求,推动项目落地达成合作。
(3)学习并掌握专业能力,包括广告策划、网站数据分析、海外市场研究等,持续提升个人专业水平(公司提供系统化培训支持)
2、岗位要求:
(1)大专及以上学历,具备一定组织协调与管理潜力
(2)有一年以上互联网广告、金融、房地产、展会等相关行业经验,熟悉B2B业务模式者优先
(3)积极主动,擅长电话及面对面沟通,抗压能力强,乐于带领团队冲刺高收入目标
(4)具备良好的协作意识与客户服务理念
以上岗位,一经录用,将提供:
1、底薪5800+高额提成+月度团队奖励+个人绩效奖金
2、工作时间:上午8:30至下午6:00,午休2小时,享受国家法定节假日+入职满一年享5天带薪年假,错峰出行更轻松
3、每年安排高端医疗机构健康体检、跨省团建旅游(业绩优异区域可享出境游)、销售岗额外配备30万元意外险保障
4、部门每月开展团队活动(聚餐、烧烤、轰趴、羽毛球赛等),年度举办中秋博饼、年终尾牙,每月还有各部门专属下午茶惊喜!
5、端午、中秋、春节及公司周年庆均发放节日福利(粽子、茶叶、红酒、礼品卡),3月8日女神节为女性员工准备专属礼物,并可提前下班
6、成功推荐亲友入职并通过试用期,可获得500元推荐奖金,欢迎带上伙伴一起加入!
7、入职后可参与公司组织的线上线下专项培训(表现优异者可赴总部参加五天集训,费用由公司全额承担)
8、清晰晋升路径:销售专员—销售经理—高级经理—销售总监 【有发展】
2025年,诚邀您加入第一页大家庭!
面试请勿无故爽约!招聘同事协调面试时间耗费精力,敬请各位候选人理解与配合
业务储备主管
1.2-2.4万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1、公司提供精准客户资源,助力快速成单;
2、依托公司完善的微信营销体系、销售流程及系统化工具,完成客户挖掘、培育、转化及后续服务;
3、无需外出拜访,办公室内舒适办公,通过定期电话跟进维护客户关系,推动老客户转介绍新客户。
任职资格:
1、不限性别,大专及以上学历(具备丰富销售管理经验者可酌情放宽学历条件),需有2年以上电销团队管理经历;
2、具备良好的语言表达与沟通技巧,能够有效与家长群体进行交流;
3、渴望高收入,学习能力突出,能迅速掌握产品知识并熟练运用;
4、具备服务意识,针对客户提出的需求及售后问题,及时响应沟通,确保客户满意;
5、目标明确,具备数据分析思维、沟通协调能力,能适应高强度工作节奏。
销售主管(常熟/张家港储备销售主管)
1.2-2.4万元/月
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖5-10年大专及以上电话销售面销/陌拜其他产品/服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验
岗位职责:
1、具备独立开拓客户的能力,通过高效沟通建立长期稳定的合作关系;
2、深入掌握公司业务内容及客户需求,制定专业化的法律服务支持方案,推动合作达成;
3、准确把握行业发展趋势与最新动态,协助企业识别并规避法律风险,解决相关问题,保障客户满意度;
4、主动广泛学习行业知识,持续提升销售能力,拓展人脉积累思维,帮助团队成员共同成长;
5、参与销售策略与计划的制定,监督和管理团队成员的过程数据,确保整体目标顺利实现;
6、定期组织团队会议,分享销售经验与客户反馈,协助成员完成签单任务;
7、负责团队的培训与辅导,提升整体销售水平及客户服务意识;
8、积极参与跨部门协作,组织并参与团队建设活动,营造积极向上的团队氛围,促进业绩增长。
任职要求:
1、大专及以上学历,具有法学背景者优先考虑;
2、具备约8年销售工作经验(涵盖电销与面销),其中至少3-5年带领5-8人销售团队的管理经验;
3、有TO B领域经验,能独立完成客户开发与成交,并具备团队带教与管理能力(具备阿里、百度、字节跳动、财务、税务、法务等行业销售及团队管理经验者优先);
4、热爱法律服务行业的销售与管理工作,乐于支持团队成员达成业绩;
5、性格成熟稳重,乐观开朗,善于人际沟通;
6、具备良好的学习能力、问题分析与解决能力,拥有较强自驱力、团队管理能力,抗压性强,渴望自我提升。
福利待遇:
1、工作时间:8:30-17:30,周末双休,节假日按国家规定执行,五险一金齐全;
2、薪资结构=基本工资+绩效+高提成+团队提成,平均年薪25-40W(以业绩为导向)+奖金(根据整体业绩发放)+免费培训+带薪休假;
3、年假+国定假期+生日会+团建活动+旅游安排,福利丰富不止于此;
4、团队氛围融洽,期待你的加入~
职业发展通道:
销售主管/储备销售经理→战区经理→负责人
销售经理(机器人传感技术)
8000-13000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限企业(To B)
岗位职责:
1.负责公司机器人力传感器的市场推广与销售工作,制定客户合作策略,达成公司下达的业绩指标;
2.主动开发行业目标客户,建立并维护长期合作关系,挖掘潜在合作机会;
3.协调内部各部门资源,推进项目进度,确保各关键节点按时完成,全程主导项目执行;
4.跟进客户回款进度,协调生产排期与产品交付流程。
任职要求:
1.熟悉人形机器人、工业机器人、协作机器人市场格局及核心客户群体,掌握行业技术动态与发展走向;
2.本科及以上学历,机械、工业自动化、电气等相关工科专业背景;
3.具备良好的学习能力与执行力,工作积极主动,有毅力,能承受工作压力;
4.具备优秀的商务谈判技巧与客户管理能力,沟通表达顺畅,应急问题处理能力强;
5.有强烈的目标感和职业热情,勇于接受挑战,注重结果导向;
6.拥有2年以上工业设备、机器人或自动化领域销售经验,具备机器人集成、工业自动化行业资源或高校合作资源者优先;
7.熟练操作CRM系统及各类常用办公软件。
装修销售经理
3000-8000元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上电话销售面销/陌拜网络销售公关/传媒房地产建材
接单、项目跟进、合同签订及回款
销售主管
5000-10000元/月
销售经理五险1-2人3-5年大专及以上电话销售
招销售---薪资待遇:
试用期无责底薪3000+提成+奖金
工作时间: 8:30-12:00,13:00-17:30
双休、法定节假日休
工作地址:新沂市钟吾路超凡家具(远发大酒店)向南大概50米巷内
工作职责:
1、公司提供客户资源,打电话筛选有意向的客户。
2、通过微信、电话、面谈等进行沟通,为客户提供售前售后咨询服务,促成签单!
任职要求:
1、性格外向,有赚钱的欲望。
2、有销售经验优先,学历不限,接受电话销售
3、有责任心,有团队协助精神。
打坡口
8000-10000元/月
操作工普工包吃1-2人月结
岗位职责:
1.按照生产计划和作业指导书,熟练操作设备或手工完成产品组装、包装、检测等基础工序
2.严格执行安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时报告设备异常或安全隐患
3. 配合班组长完成日常5S整理、物料清点及工位清洁,保障现场整洁有序
4. 协同团队完成计件/计时生产任务,确保产品质量与交期达标
5.积极参与岗位技能培训与多能工培养,提升操作熟练度与适应性
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2. 学历不限,能识字读表、简单计算,具备基本沟通与理解能力
3.工作认真负责,吃苦耐劳,服从管理,适应倒班或加班安排
4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前带教培训
5.遵守公司规章制度,无违法犯罪记录,具备良好职业道德
物流叉车工库管
贾汪大吴 长白班企业
售后仓库招工:
招(叉车仓管):2名 ,要求技术熟练,平叉 高叉都可以开。
年龄: 20~48岁
待遇: 20/小时,另外有餐补,综合工资6000~7000左右。
工作内容:汽车零部件理货 卸货上架,零件不重,工作轻松好干。可以预支工资
联系电话
地址:贾汪大吴 远洋物流,京东普洛斯双楼物流园边上
数控社保3-5人
我公司业务发展需要,现招聘数操作员5名。
1.负责数控机床,维护与日常保养,熟悉机床的性能与基本构造;数控龙门、卧加、立加西门子和法兰克系统
2.服从生产安排进行产品试制及批量生产,按图纸要求对产品进行处理确保产品质量;
3.能看懂图纸及相关工艺技术文件,协助分析,处理和解决质量问题,并提出改进方案;
【薪资待遇】交社保,工作餐。工资面议电话
地址镇江高新区
诚招销售负责人
1.5-2万元/月
销售经理年终奖
招聘:销售经理(聚氨酯包胶/机加工产品)
岗位职责:
负责公司聚氨酯包胶、机加工类产品整体销售工作,搭建销售体系与流程。
带领销售团队,制定目标与计划,完成年度销售业绩指标。
开拓新市场、新客户,维护核心客户与渠道资源,提升市场占有率。
具备战略思维,制定市场策略,统筹销售团队管理与人才培养。
任职要求:
5年以上工业产品销售经验,有聚氨酯包胶、机加工、橡塑制品、机械配套等相关行业资源优先。
具备销售团队管理经验,能带队伍、搭体系、抓执行。
市场开拓能力强,客户开发与商务谈判能力突出,有清晰销售思路与战略思维。
抗压能力强,结果导向,熟悉工业客户开发与项目跟进流程。
我们提供有竞争力的底薪+提成+团队激励+年终奖金
稳定产品体系+清晰晋升通道+销售体系支持
核心岗位,发展空间大。
销售经理
核心职责详解
1. 业务拓展与业绩达成:
· 负责门店月度、季度、年度业绩指标的达成。
· 深耕周边社区(3-5公里半径),通过地推、社区活动、异业联盟(物业、居委会、房产中介)等方式主动获客。
· 接待上门客户,精准挖掘旧改客户痛点(如漏水、格局差、收纳不足),提供解决方案并促成签约。
2. 全流程项目交付管理:
· 前期:主导或深度参与量房、方案沟通、预算报价审核,确保方案可行、报价合理。
· 中期:分配施工工长与监理,监督施工进度、材料验收、工艺标准(特别是旧房的水电、防水、拆改等关键节点)。
· 后期:协调验收、整改和尾款回收。处理不可避免的售后问题。
3. 团队管理与培训:
· 管理店内设计顾问、客户经理、项目监理等小团队。
· 培训和赋能团队,统一服务标准与销售话术,特别是针对旧改痛点的专业解读能力。
· 协调与公司总部设计、供应链、工程等部门的协作。
4. 客户关系与口碑建设:
· 这是旧改业务的生命线。建立客户服务标准,确保沟通顺畅。
· 处理客户投诉与紧急情况,将问题解决在店内。
· 打造“老客户转介绍”体系,鼓励客户在业主群、社区论坛分享,建立门店在本地社区的“口碑灯塔”。
5. 门店日常运营与成本控制:
· 负责门店形象、样板间、材料展示区的维护。
· 控制门店运营成本(租金、人力、营销费用)。
· 管理客户信息、合同档案,确保数据准确。
商客经理(龙岗电信)
5000-10000元/月
销售经理年终奖餐补20人以上经验不限大专及以上
岗位要求:
1、大专及以上,专业不限,年龄35周岁以下;
2、擅于与人交往,有较好的语言表达、文字表达能力,有营销经验的优先,对电信行业了解的优先。
3、普通话标准,表达流利,身体健康。
岗位职责:
通过向商业客户开展常规产品销售及响应服务等工作,维系客户、完成销售目标,实现公司业务经营收入。
1、常规产品销售:
(1)面向商业客户开展客户销售活动,执行销售派单;
(2)协同其它渠道开展全业务的销售和服务工作;
2、响应服务:
(1)提供客户响应服务,包括接受客户咨询、客户投诉等;
(2)收集反馈市场发展动态和竞争信息、产品需求信息;
(3)执行客户缴费、欠费派单的催收工作。
薪资待遇:
试用期工资4000元。试用期后,基本工资+绩效工资+专项激励+通讯津贴,综合月薪5000-10000元以上。
年底奖金
过节费:(4个节,每个节400元,元旦,春节,五一,国庆)
通讯补贴:150元/月人均
高温补贴:300元/月(6-10月)
其他:每年安排一次全身体检。
团队建设、节日慰问品、入职培训班、员工活动,定期举办各类活动。
各营销中心有电信饭堂,提供早餐与午餐,早餐人均4元,午餐16.5元。
工作时间:上午:08:30-12:00,下午:14:00-17:30,按自然月的周末天数来休息,双休制
工作地点:龙岗区坂田、平湖
(此岗位为中国电信股份有限公司龙岗区分公司外包业务招聘,合同与鹏劳公司签订,属于鹏劳公司员工,派至电信工作。)
销售经理本科及以上
JD基本信息
岗位职责:
1. 协助部门经理维护并深化现有客户关系,定期对目标客户进行拜访与沟通,参与项目前期跟踪、方案洽谈及合作推进;
2. 协同部门经理拓展新兴重点行业市场,重点开发如政府、等关键领域客户资源,推动业务布局优化与战略落地;
3. 负责客户全程跟进,准确把握客户需求与采购意向,协同技术团队完成项目需求调研及后期工程实施商务支持;
4. 参与招投标全流程工作,包括标书获取、投标文件准备、现场投标及后续跟进等相关业务。
5. 跟进项目从合同签订到验收回款全部生命周期内的商务工作;
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,计算机网络相关专业优先;毕业于国内985或211院校。
2. 5年以上同行业经验;
3. 掌握市场营销相关知识,能够熟练使用办公软件;
4. 具有责任心、亲和力、观察力、沟通能力、组织协调能力、判断决策能力及执行力;
5. 身心健康、积极乐观、具有较强的抗压能力。
6. 能够抗高压,结果为导向,执行力强,善于解决问题,能够适应短期出差;
7. 有交通信息化建设行业经验,了解政府行业软件开发项目优先。
销售经理
200-500元/天
销售经理20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售地推销售较多外勤按单提成居家办公房地产
寻找客户并为客户提供咨询服务,工作自由,时间自行安排,可全职,可兼职,有手机就行,(人最好在深圳)每天花半小时左右即可,有空闲时间想多赚钱的来
烘焙
大厂硬折扣店招聘:
主管1名
工资4500-6500
缴纳五险一金
生鲜工作经历优先
45岁以下
夜班加货2人
计件工资5000-10000
夜班加货工作经历优先
45岁以下
白班商品员工2名
工资4500左右
相关工作经历
45岁以下
烘焙员工1名
工资4500左右
相关工作经历
45岁以下
小时工2名
20元/小时
门店位置:
新区狮山路附近
联系电话:
江苏南通店长18周岁以上、高中及以上学历,性格活泼、口齿伶俐、积极热情,具备较强的学习与执
4000-10000元/月
店长1-2人月结
店长
18周岁以上、高中及以上学历,性格活泼、口齿伶俐、积极热情,具备较强的学习与执行能力
薪资福利:五险一金、带薪年假、专属生日福利、完整晋升通道、最新款手机使用权、一年一次国内外旅游,薪资待遇4000 - 10000元(上不设限)
招工人数:1名
常州电力领域销售主管
6000-11000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限政府/社会团体面销/陌拜其他产品/服务软件/企业服务产品先进制造对企业/机构(To B)销售经验供电公司面销/陌拜经验电力设备销售互联网/科技电力工程承揽
岗位职责:
1.负责常州地区电力行业的产品推广与销售,承接相关工程服务
2.重点面向供电公司及钢铁、化工等大型用电单位,维护既有客户并开发新渠道
3.落实公司销售策略,完成既定销售任务
任职要求:
1.热衷销售岗位,具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2.可独立推进业务,拥有较强的市场洞察与分析能力
3.具备团队协作精神,能与团队成员协同配合,共同达成目标
店长餐饮收银
餐饮店招聘
总店经理:5000-7000
店长: 4500-6000
收银员:3700-4200
备餐员:3700-4200
拌凉皮:3700-4200
晚班兼职
寒假工(需要有工作经验)
岁龄要求:18-50
电话:
资深销售主管 K12中高考提分
9000-14000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上电话销售销售经验个人(To C)课程/培训类产品k12刚需无需地推电话销售经验面销教育培训
薪资福利:
1、无责任底薪5k起(主管岗6k+),高比例提成,综合年收入10w以上;
2、缴纳五险一金,享受带薪年假、婚假、产假(陪产假)、节日福利及生日关怀;
3、配备系统化培训支持,提供公开公正的晋升通道。
晋升路径:
招生顾问-招生主管-招生校长-校长-区域总监(每季度一次晋升评估机会)
工作地点:南京市内可按住址就近分配。
工作内容:
1、接听家长来电咨询,准确记录相关信息与具体需求;
2、对接公司提供的精准潜在客户资源,定期进行电话跟进并邀请到店沟通;
3、接待上门家长,深入沟通其子女教育期望,引导建立科学教育观念;
4、为有意向家长量身规划适配课程方案,推动达成合作意向。
任职要求:
1、具备全日制大专及以上学历,有教育领域或销售岗位经验者优先考虑;
2、具备责任感、自我驱动力,目标明确,擅长交流表达,有强烈增收意愿者优先;
3、性格亲和,耐心细致,学习反应快,具备较强观察与理解能力;
4、仪态端正,气质良好,认同教育事业,拥有积极协作意识和团队精神。
副厨师长厨师长
长期稳定才是硬道理!
南京连锁店晋家门~
18-45岁
为您的职业生涯规划一下吧!
储备干部,副厨,厨师长 :(25-35岁) 8300-10000
炒锅:6000-7600~中小工(翻锅熟练就行)
案板:4800-5200
炖菜:5000-5600
学徒:4500-4800
月休四天,包吃包住,节假日三倍工资干满一年五天带薪年假,每月准时20号发工资,遇六日节假日提前发。薪资待遇优厚,晋升机制完善,团队氛围活跃。感兴趣聊:
宿迁宿豫区万达一楼Missreese招聘,工作时间1.15-3.151,招聘巧克力销售营业
8000-9000元/月
店长1-2人月结
宿豫万达一楼Missreese招聘,工作时间1.15-3.15
1,招聘巧克力销售营业员一名,180一天做一休一周六周日全班商场上下班+营业额提成100/2(提成1500到3500个人能力区分)
2,招聘店长一名,工资200一天+提成营业额100/2,做一休一周六周日全班(春节期间上班,三天工资翻倍)。工做时间:商场上下班时间。(提成一人上班一个得,两人同时上班两天均分)。
3,年龄:18-35岁,优先。
4,工作地址:万达广场一楼巧克力
5,联系方式:
孙可)
备注:有工作经验优先
招商经理
6000-10000元/月
销售经理经验不限学历不限代理商销售招商加盟
岗位职责:
1.负责公司销售目标的制定与分解,带领团队完成业绩指标
2.开拓新市场、维护客户关系,提升客户满意度与复购率
3.组织市场调研与竞品分析,制定有效的销售策略与推广方案
4.指导并培训团队成员,提升团队整体销售能力与执行力
5.定期汇报销售进展,优化销售流程与资源配置
任职要求:
1.学历不限,具备销售相关专业知识优先
2.有经验者优先
3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度
4.热爱销售工作,目标感强,具有良好的职业道德和团队合作精神
厨师长,
8000-10000元/月
厨师长月结全职
1. 技术硬实力
◦ 精通家常菜/食堂菜的火候把控,比如炒青菜脆嫩不发黄、炖菜入味不柴,能稳定复刻招牌菜口味,避免批次差异。
◦ 熟练处理各类食材,包括切配效率高(适配快餐出餐节奏)、食材预处理科学(去腥、保鲜、节约成本),且能掌握基础的摆盘技巧,提升菜品颜值。
◦ 严格把控食品安全,熟悉食材储存规范,生熟分开操作,能识别变质食材,避免食品安全问题。
2. 职业软实力
◦ 具备成本意识,能合理利用边角料开发小菜(如萝卜皮腌菜、肉末炒菌菇边角料),减少食材浪费。
◦ 适应食堂/快餐的快节奏出餐需求,高峰期能高效协作,不耽误供餐时间。
◦ 有卫生习惯,保持灶台、刀具、砧板干净整洁,做到工完场清。
3. 创新与适配能力
◦ 能根据季节调整菜品,比如夏季推出清爽凉拌菜、冬季增加暖身炖菜,贴合食客需求。
◦ 可针对企业订餐、团餐需求优化菜品,比如设计分量足、易打包、适合多人分享的套餐组合。
我可以帮你整理一份食堂厨师招聘面试问题清单,方便你筛选合适的人选,需要吗?
金融贷款门店主管
8000-9000元/月
城市经理1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责团队的搭建、招募与日常管理
2.全面统筹分公司运营,制定并落实工作计划、管理制度及业务流程
3.推进门店标准化运作,熟悉贷款类网销数据的处理与分析
工作地点:泰州
加分项
具备以下行业经验者优先:投资/融资
月薪过万—销售主管—45%高额提成
1.5-2万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
这个岗位如果你能力匹配,抓紧机会!
理由如下:你真的很难拒绝[加油]
1、到底能不能挣到钱?
直接讲清楚,月薪低于10000的我们不考虑。公司百余名员工中,年薪二三十万以上的就有几十人。入职首月保障底薪4000元+提成,高收入与基础保障兼备。
2、公司有实力吗?
我们在教培营销策划领域连续近三年稳居行业第一,企业规模同样位列业内首位。
3、我们的产品到底有多强?
我们坚持按结果收费。
只有为客户带来实际业绩,才会收取费用;若未帮助客户实现盈利,分文不取[强]。产品不过硬,不敢做出这样的承诺,对吧?
我们的产品在市场上独树一帜,具备极强的竞争优势。
4、做销售最难的是什么?是找到精准客户。
在我们公司,这一点你完全无需担心。所有客户均为抖音平台主动咨询的精准线索,公司将持续提供充足的客户资源。
相当于你在行业领军企业,使用最具竞争力的产品,配备大量主动询盘的高质量客户,月收入达不到1W直接淘汰,身边同事多数年薪几十万。这样的平台,你来吗?
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