1、依据项目招商规划，组织并协调推进招商各项事宜； 2、编制项目租金及费用预算方案，合理分摊成本，确保招商目标达成。 3、全程跟踪招商执行过程，协同相关部门落实招商宣传、推广活动及广告投放，并监督落地效果。 4、负责商户资质审查与合同履约情况核查，指导并规范商户装修形象管理。 5、按照部门下达的任务和工作要求制定招商计划，拓展并维护多元化商户资源，完成商务洽谈及合同签署工作。

交五险一金！！！工作轻松，团队氛围融洽！！！ 盐城区域、大丰区域、上冈区域门店就近安排！！！ 【福利待遇】 1、4500元无责任底薪＋门店绩效奖金，月均收入5000-10000元，销售冠军月薪可达3万至4万元； 2、缴纳五险一金，提供父母养老金补贴，享有团队激励（含国内外团建旅游、父母专属旅游等）、门店激励及优秀员工专项奖励； 3、公司免费提供住宿，配备小区住宅房源，房间配有空调、洗衣机、冰箱等基本家电； 4、完善培训体系：新员工入职即享系统培训，并配备专人一对一带教指导； 【晋升通道】 店长助理→店长→主任→部长→总监→副经理→总经理（每年开放晋升机会1-2次） 【岗位职责】 1、配合店长落实门店各项管理制度及日常经营运作； 2、负责客户引流、跟进与服务，保障门店正常运营； 3、维护店内客户关系，开展产品知识讲解，提升客户体验满意度，营造良好购物环境； 【任职要求】 1、勇于接受挑战，执行力高，积极进取，责任心强； 2、具备良好的沟通理解能力，性格亲和，善于交流； 3、具有团队协作意识和职业操守，品行良好，诚实守信，能适应基层工作强度； 4、欢迎有拼搏精神、肯吃苦、爱学习、有责任感的应届毕业生报名。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-03-12 1.招募可在高校内组织活动的负责人，学生会、青协、志愿者协会等校内团体或社团成员优先，具备动员学生参与活动能力者优先 2.协商推进公益项目合作，单场活动支持经费1-3千元 3.推荐学校资源，每成功协办一次活动可获200-500元推荐奖励，同时可申领省级荣誉证书（可用于评优评奖、奖学金评定及学分认定）+优质实习证明、社会实践证明（可随时开具） 4.具备良好的沟通表达能力 5.工作时间：灵活自主 6.负责人可获得爱心资助金（1000-5000+） 7.在校兼职岗位，有学生组织管理经验者优先 工作地点：线上办公 工作时间：每天2-3小时 工作要求：积极学习，擅长交流，担任学生干部者优先

42周岁以下，具备昆山、上海地区资源

岗位职责： 1、根据运营管理战略目标及运营策略，高效承接并转化为可执行的区域性落地计划，确保形成有效的营运管理闭环； 2、负责新店筹建流程的跟进与追踪 3、提供营运所需的数据支持工作，涵盖但不限于： 数据看板搭建、数据库建设、预算管控等； 4、支持门店日常运营，建立门店沟通机制，统筹协调门店活动，推进开店前后各项筹备工作； 5、持续优化营运管理制度，并输出相关运营工具； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备餐饮行业同岗经验者优先； 2、具备优秀的逻辑思维与数据分析能力； 3、具备较强的抗压能力

岗位职责： 1、负责分公司精品课堂各产品前端的日常运营统筹、过程监督及优化升级，保障学科招生目标达成； 2、主导流量获取端口、常规学科项目中各年级段的运营执行与管理； 3、统筹全年市场活动的策划、落地实施及效果评估； 4、及时组织专家讲座、模拟考试、学科竞赛等教学服务类活动，提升精品课堂品牌的影响力与传播效果； 5、结合教师个人特质，对核心师资进行形象打造与宣传推广； 6、制定各年级招生方案及扩科策略，推动课程报名人次持续增长； 7、全面统筹分公司精品课堂前端运营工作，完成入口班及各年级各科目招生结果的复盘与总结。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，具备五年以上相关行业工作经验； 2、熟悉教育培训领域，掌握行业内教学管理运作体系； 3、具备良好的沟通协调能力，拥有统筹规划、决策判断、综合分析与问题解决能力； 4、有运营团队或区域管理经验，具备入口班全流程成功运营案例者优先。

岗位职责： 1.负责公司配送现场的日常运作管理，统筹货物调配，及时应对和处理各类突发状况。 2.熟悉各类商品特性，优化配送流程，减少运输损耗，并高效解决配送中出现的异常问题。 3.组织开展配送人员的入职培训及岗位能力考核，确保作业规范执行。 4.负责配送团队的出勤记录管理，结合运营需求合理安排班次及人员轮休。 5.严格执行交接班制度，确保工作信息准确传递。 6.按要求完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.具备2年以上生鲜领域工作经验，熟悉蔬菜、肉禽、冷冻品、水果或全品类配送流程。 2.有带领10人以上团队的实际管理经历。 3.工作态度严谨，责任心高，反应迅速，具备良好的协作意识与沟通能力。 4.品行端正，踏实肯干，能适应高强度工作节奏。 上班时间凌晨1:00-9:00（可协商）上六休一，薪资面议

本公司是一家互联网公司，大量招聘，微商，互联网职员

工作内容：使用公司提供的精准客户资源，日常主要通过微信和电话与客户沟通，电话量不多，无拨号压力，无需刻意延长通话时间！电话少且客户精准，公司配备工作手机、客户资源及全套支持话术 薪资待遇：无责底薪＋10%-30%提成＋多项奖金！ 首月入职额外奖励1000元 任职要求：有客服经验者优先，无经验也可带教，工作内容简单易上手，无需担心学习问题 工作时间：8:30-12:00，1:30-18:00，不加班！不加班！不加班 公司福利：定期组织团建活动，提供下午茶、小零食等 团队氛围融洽，同事友善，老板亲和，工作环境轻松愉快！！！渴望高收入、追求高薪的你欢迎加入

主要围绕长期护理险全国区域运营管理，拥有护士资格证优先，重点开展方向： 1. 经营指标管控 负责营业收入、利润总额月度 / 季度目标达成 2. 数据与系统管理 围绕经营目标达成统筹各业务单元日常业务数据过程管理 3. 服务质量与合规管理 落实服务用户上门回访率、工单规范、服务质量 对接商保 / 政府第三方业务考核 严控项目行政处罚、员工安全事故，实现零重大风险 4. 组织与人员管理 负责照护师满编率、持证率、培训等 5. 日常运营与复盘 按日 / 周 / 月完成业务复盘、问题整改、指标冲刺 对接战区、事业部、财务、人资、运营跨部门协同 完成上级交办的其他长护运营管理工作

连云港市灌南县招工地小工/杂工

小工 吃苦耐劳工资6000元--8000元工作8小时

二保焊，30 7:30-19:30 计薪11小时，两班倒，部分岗位长白班 35/小时，月综合工资 10000-12000左右 夜班补贴 15元/天，高温补贴 300元/月 要求有焊工证

抗震支架安装承包

无锡宜兴招门窗安装/塞缝,工地小工/杂工

农庄整体外包或者合作。寻找有实力和运行头脑的牛人大展身手 岗位职责： 1.全面负责农庄整体运营规划与落地执行，包括生产管理、服务升级及品牌建设 2. 制定并实施农庄盈利模式，拓展休闲农业、研学体验、农产品销售等多元化收入渠道 3.统筹团队管理、供应商对接及客户关系维护，保障运营高效协同 4.分析市场与用户需求，持续优化运营策略与服务流程 5.配合业主方完成合规管理、安全监督及可持续发展相关工作 任职要求： 1. 具备农旅项目、田园综合体或大型农场实际运营经验者优先 2. 有独立操盘能力，擅长资源整合与商业模式创新 3.具备良好的商业敏感度、执行力和抗压能力 4. 学历不限，有成功案例或成熟运营方案者可破格录用 5.热爱乡村事业，认同生态农业与可持续发展理念

起重机外贸，内贸都做， 运营和美工都会最好， 有一定经验优先录取 工资面议

岗位职责 1. 销售数据管理：负责销售相关数据的采集、审核、汇总、清理及归档，保障数据系统的准确性和完整性；构建数据分析框架与数据库体系，确保信息连续、可追溯。 2. 销售数据报告提供：依据公司及业务部门实际需要，按时（年/月/周）输出多维度营销分析报告，为餐饮业务单元提供有力的数据支撑。 3. 项目支持：承担渠道类项目的数据采集与整合任务，保障原始数据可用性；根据具体项目要求，搭建用于项目监控与评估的数据分析和统计模型。 4. 系统管理与优化：配合维护营销数据平台的稳定运行；汇总来自公司、部门及销售一线的系统改进需求，对接IT团队并跟踪开发进度，验证优化成效。 5. 数据模型搭建：结合公司、部门及销售端的实际需求，设计并实施适用的数据建模方案。 职位要求 1. 熟练掌握Office办公软件；具备Python、Access、SQL、Tableau、Power BI等工具使用经验者优先。 2. 本科及以上学历，市场营销、管理学、经济学等相关专业背景。 3. 拥有1年以上快消行业营销数据管理、数据分析或销售助理等相关工作经验，具备餐饮渠道从业经历者优先。

岗位职责 1. 保险专业营销内容创作：协助团队开展保险类营销内容的策划、撰写、优化及合规审核工作，涵盖保险科普图文、短视频脚本、销售转化话术、客户沟通素材、行业热点分析、产品解读文案等，确保内容兼具专业性、可读性与合规性，贴合实际营销应用场景。 2. 保险核心课程实训方案打磨：全程参与保险核心课程体系的需求调研、结构设计与内容开发，重点聚焦保险营销人员实训方案的优化，包括实训流程规划、实战案例编写、课件内容升级、情景演练脚本设计、考核机制制定等，增强课程的实用性与可操作性。 3. 行业与竞品调研分析：持续关注保险领域最新监管动态、市场趋势及同业内容与课程布局，系统整理优质行业案例、销售表现数据与培训需求信息，为内容产出与课程创新提供有力的数据支持与方向指引。 4. 内容与课程落地优化：协同团队推进内容发布与课程试点，收集效果反馈与运行数据，结合实际表现对内容架构、传播策略及实训模块进行迭代优化，不断提升内容转化效率与培训实施质量。 5. 完成团队安排的其他保险专业相关辅助任务。 基本要求 1. 本科及以上在读学历，保险学等相关专业优先，大四保研或研究生在读者优先，能保证持续稳定的实习时间。 2. 具备扎实的保险专业知识，掌握人身险与财产险主要产品逻辑，了解保险行业监管政策及主流营销方式，能够独立完成基础性保险知识梳理与内容拆解。 3. 拥有出色的文案写作能力与逻辑思维能力，语言表达准确、清晰，擅长将复杂的保险概念转化为适用于不同场景的通俗化、实操性强的内容。 4. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT）及思维导图工具，具备一定的课件制作与内容排版基础。 5. 工作态度认真，注重细节，学习能力强，具备良好的执行力、抗压能力与团队合作意识，对保险内容生产与人才培训有高度兴趣。 加分项 1. 持有保险从业相关资格证书，或有保险公司、保险经纪机构、保险培训单位实习经历者优先。 2. 具备公众号、小红书、抖音等平台保险科普内容创作经验，或参与过课程研发、教学设计、实训项目优化者优先。 3. 熟悉个险、银保、经代等业务渠道的运作模式，了解一线保险销售实际难点与培训诉求者优先。 4. 具备较强的数据分析能力，或拥有短视频脚本撰写、直播运营实践经验者优先。 实习福利 1. 提供具有竞争力的实习补贴（参考150-200元/天）。 2. 由行业资深专家一对一指导，全程参与保险营销内容全流程打造及核心课程体系研发，深入接触保险业务一线，快速积累专业实战经验。 3. 可开具正式实习证明，表现突出者有机会获得转正资格或校招优先推荐。 4. 团队氛围开放包容，实行扁平化管理，定期组织行业知识培训与内部交流分享，助力个人专业能力高效提升。

1. 项目策划与规划设计（1）主导或参与重点城市更新运营项目的可行性分析及前期策划，从政府、投资主体、运营机构等多维度评估项目改造潜力与可持续发展价值。 （2）牵头或组织外部专业机构，依据项目空间结构与策划逻辑推进初期概念性规划设计，编制规划设计任务书，明确规划目标、技术规范、成果深度及交付要求。 （3）统筹规划与设计咨询工作的全周期管理，涵盖合作单位筛选、技术合同拟定、进度计划制定、执行过程监控及成果验收等环节。 （4）指导并审查下属单位的策划方案、规划设计成果及其对运营需求和经济指标的匹配度，确保方案具备战略前瞻性、实施可行性与长期运营效益。 2. 政府对接与内外协作 （1）作为工程局代表，与政府规划管理部门、基层单位、外部设计院及咨询机构开展技术交流与协调，推动方案审批进程，解决项目推进中的规划调整与优化问题。 （2）担任策划设计工作的核心联络人，联动工程局内部投资、城市更新、建设管理、运营服务、供应链及成本控制等条线，将各业务诉求有效转化为规划条件，并准确传达规划意图至落地执行团队。 3. 运营资源引入与合作拓展 （1）主动对接符合项目定位的优质运营合作方，包括商业品牌、文化IP、公共服务平台、科技创新企业等战略性资源。 （2）构建并维护长期合作关系网络，促进多方资源整合与协同运作，提升项目的综合运营能力与社会影响力。 4. 实施阶段的规划管控与技术支持 （1）在项目进入建设实施阶段后，持续提供规划监督与专业技术支持，确保工程建设严格遵循已批复的规划设计方案。 （2）负责项目实施过程中设计变更的技术论证与审核工作，评估其对整体规划效果及运营目标的潜在影响。 5. 政策研究与知识体系构建 （1）密切跟踪国家及地方在城市规划、建设管理、城市更新等方面的政策法规与行业趋势，为工程局战略决策提供专业研判与建议。 （2）建立健全企业级城市规划设计管理标准、工作流程与知识沉淀机制，推动团队专业能力系统化提升。 任职资格： 1. 年龄不超过45周岁，本科及以上学历； 2. 具备优秀的沟通协调能力，擅长宏观分析、逻辑推理与创新构思，能独立完成高水平的城市运营类项目策划文本编制； 3. 拥有在知名城市规划设计院、高端咨询公司或领先商业地产开发企业从事大型项目策划与规划工作的经历，具备成熟的城市运营项目前端策划与概念规划能力，具备多个成功落地案例者优先； 4. 在商业地产领域（如综合体、酒店、文旅项目）或产业生态圈（如金融、地产、文化、体育等行业）拥有广泛资源与人脉网络，具备突出的资源整合能力者优先； 5. 具备国际视野，有海外城市运营项目研究经验或实际参与成功案例者优先。

岗位职责： 1. 负责公司外贸业务的运营管理，包括市场分析、客户开发及维护。 2. 管理和优化外贸销售渠道，提升公司产品在国际市场的竞争力。 3. 跟踪分析外贸市场动态，制定和调整运营策略。 岗位要求： 1. 具备良好的英语沟通能力，能与国际客户无障碍交流。 2. 熟悉外贸流程和国际贸易规则。 3. 有较强的市场分析能力和商务拓展能力。

岗位职责: 1. 负责公司资料的审核工作，通过电话方式邀请客户到访公司，确保信息的真实准确及安全合规； 2. 持续优化审核流程，提高整体工作效率； 3. 与团队成员密切配合，及时处理审核中出现的各类问题。 任职要求： 1. 具备较强的判断能力和认真细致的工作作风； 2. 具有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3. 零经验者可接受带薪培训 薪资待遇： 底薪四千加提成 上班时间朝九晚六 周六单休，节假日正常放假

此岗位本月紧急招聘，招满即止 可接纳零经验人员，公司提供系统化培训及发展空间 上班时间上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 每日工作七小时，周末双休，无需加班 工作内容： 负责已购客户的后续维护，及时响应客户咨询； 仅需完成客户对接与服务工作； 专注老客户关系维护与支持，提升企业服务形象 薪资待遇 底薪5100+提成+高额奖金+福利补贴：综合月收入8K-15K 福利待遇 1. 工作时段为上午9:00至下午6:00，午休两小时，准时下班，杜绝加班！！ 2. 周末固定双休，法定节假日按规定正常休假！ 3. 入职即签订正式合同，享受世界500强企业配套福利等待遇！！ 4. 缴纳五险一金，并设有清晰的晋升机制，通常3-6个月可晋升为主管，不加班！不加班！不加班！（职业发展触手可及）

职位描述: 1、负责区域内现有加盟餐饮商户的日常维护，并通过多渠道拓展新商户，提升整体运营水平； 4、具备出色的谈判技巧，能协同Marketing团队推进营销项目落地，并独立主导营销活动执行； 5、落实公司全国业务布局的战略目标； 职位要求: 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备较强的市场开拓能力，擅长陌生客户拜访与潜在客户挖掘； 3、语言表达清晰，具有良好的沟通协调能力； 4、服务意识强，能适应高强度工作节奏，愿意接受具挑战性的工作任务； 5、有餐饮行业或O2O领域市场拓展、营销实战经验者优先。

岗位职责： 1.负责对公司抖音小红书tk等平台图文、视频、直播、评论等多形态内容进行合规性审核 2.依据最新法律法规及平台审核标准，准确判断内容风险等级并执行相应处置措施（如屏蔽、限流、下架、上报等） 3. 及时反馈审核中发现的新型违规模式与规则盲区，协助优化审核策略与培训材料 4.配合完成日常审核数据统计、质量抽检及跨部门协同支持工作 5.严格遵守信息安全与保密规范，确保审核过程可追溯、结果可复盘 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字理解力、逻辑判断力和责任心，无不良从业记录 2.经验不限，接受应届生，有内容安全、媒体编辑、客服质检或法律相关经验者优先 3.熟悉主流互联网平台内容生态，关注社会热点与网络舆情，具备基础政策敏感度 4. 能适应轮班制工作安排（含夜班），单日持续专注审核工作能力较强 5. 具备基础电脑操作能力，打字速度较快，能熟练使用办公软件及内部审核系统

招聘品牌：飞跃 招聘岗位：店长 要求：22岁~42岁，2年以上鞋服经验。管理经念，擅长团队管理、能搭建团队，懂陈列、库存管理、顾客维护，具备数据思维，服从管理，有责任心和领导力。 薪资福利：薪资：底薪+保险+总提/个提+节假日三薪+加班费+各激励奖金 月薪:8000-10000. 工作地点：江阴万达一楼飞跃 联系人：盛先生 （）

一、岗位职责（物资保障方向）： 1、需求管理：依据各养殖场区/种植基地的生产安排及现有库存状况，审核饲料、兽药、疫苗等生产所需物资的需求，制定并提交季度或月度采购计划； 2、供应协调：衔接采购团队与物资使用单位，实时跟进物资到货情况，及时应对并协调处理临时性供应不足问题； 3、库存优化：构建安全库存机制，持续监控库存周转效率与资金占用水平，定期提出滞留物资处置建议； 4、数据分析：编制物资供需匹配报表，识别供应风险并发出预警，开展成本变动分析； 5、其它工作：配合完成农牧业务日常运营数据的汇总上报，支持管理层面决策工作。 二、任职条件： 经验：大专及以上学历，具备1年以上农牧领域供应链管理或信息管理相关工作经验，有奶牛养殖行业背景者优先考虑； 能力：具有良好的跨部门沟通协作能力，熟悉SAP系统操作，掌握数据分析工具（如PowerBI、Python等）的基本应用； 专业：畜牧兽医、动物科学、行政管理、计算机等相关专业毕业；

1、负责合作品牌在主流平台（如美团外卖、饿了么）的全面运营规划，依据数据分析为品牌定制营销活动方案与优化建议，并对整体运营收益成果承担责任； 2、紧跟市场动态与行业变化，策划并落地相应的推广策略与营销动作； 3、跟踪分析各周期（日、周、月、季度、年度）运营表现，挖掘潜在问题，提出精准改进措施，持续提升运营效率与质量； 4、整合内外部资源，推动品牌在曝光量、销售额及投入产出比等核心指标上的增长，拓展运营覆盖范围与执行深度； 5、主导日常优惠、节日大促及主题营销活动的方案设计与落地实施，确保达成既定目标； 6、保持与平台方（如饿了么、美团）的良好协作，争取优质资源支持与政策倾斜； 7、定期向品牌客户提交运营报告，维系稳定合作关系，保障沟通顺畅高效。 任职要求： 1. 年龄在*******以内，性别不限，需具备3年以上运营岗位实战经验； 2. 熟悉外卖渠道运营模式，有美团体系或品牌门店运营背景者优先，或拥有微信小程序等特定平台运营经历； 3. 逻辑思维扎实，条理清晰，工作细致，具备良好的服务意识与责任心。

岗位职责： 1. 承担公司网站的规划、搭建及日常维护，保障系统高效稳定运转； 2. 开展网站数据梳理与分析，结合用户意见持续优化交互体验； 3. 快速响应并解决网站运行中的异常问题，确保服务连续性与安全防护； 4. 关注前沿互联网技术发展，推动并落地网站功能迭代与性能提升。 任职要求： 1. 热爱互联网领域，掌握网站建设所需的基础理论与实践技能； 2. 具备清晰的逻辑分析能力与应急处理能力，能独立应对突发技术状况； 3. 熟悉HTML、CSS、JavaScript等前端开发技术或具备后端技术理解能力； 4. 拥有较强的自主学习意识和团队协作态度，乐于探索并应用新兴技术。

岗位职责： 负责市场运营车辆的日常维护与管理工作，包括车辆巡查、调度挪车、换电充电、规范摆放、维保检修及故障处理等，确保各项运营指标达标，按时完成上级交办的工作任务。 具体工作内容： 1.通过内部运维系统（手机APP端）开展电单车巡检作业，执行车辆调度与规范停放； 2.利用系统工具定位异常车辆，进行故障排查与基础维修； 3.对电量不足的电单车及时更换电池，保障车辆处于满电可用状态； 4.配合主管完成其他临时性工作任务。 任职要求： 1.中专或高中及以上学历，年龄30至45岁之间，能熟练操作智能手机及地图应用，有电单车运维工作经验者或郑陆镇及周边区域退伍军人优先考虑； 2.具备一定的动手能力，掌握基本的车辆维护与修理技能； 3.具有较强的任务执行力和自我管理意识，能够严格遵守车辆运营管理规定； 4.工作认真踏实，细致耐心，责任心强，态度积极，服从工作安排。 请认真阅读岗位信息，明确职责与要求，如有意向，请及时与我们联系！