岗位职责： 1、负责分公司精品课堂各产品前端的日常运营管理、过程监控及优化迭代，助力学科招生目标达成； 2、统筹流量入口运营模块及常规学科项目中各年级的运营执行与管理； 3、主导全年各类活动的策划、落地实施及效果复盘工作； 4、及时组织专家讲座、模拟考试、知识竞赛等学科类运营服务活动，提升精品课堂产品的品牌影响力； 5、结合教师个人特质，开展重点师资的品牌包装与宣传推广； 6、制定各年级招生方案及扩科策略，推动课程报读人次持续增长； 7、全面统筹分公司精品课堂前端运营工作，完成入口班及各年级各科目招生结果的汇总与分析。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，具备五年以上相关行业工作经验； 2、熟悉教育培训领域，掌握本行业的教学运行机制与管理体系； 3、具备良好的沟通协调能力，拥有统筹规划、决策判断、综合分析与问题解决能力； 4、有运营团队管理经历或区域运营管理经验，具备入口班全流程成功运营实践者优先。

1、依据项目招商规划开展、协调并推动招商工作的实施； 2、编制项目租金预算、费用预算及分摊方案，确保招商目标达成。 3、全程监控招商进展，协同相关部门落实招商推广活动与广告计划，并监督执行效果。 4、负责商户资质审查及合同履约情况的监督，管控商户装修形象符合规范要求。 5、根据部门下达的任务和工作要求制定招商计划，拓展、整合并维护各类商户资源，完成商务谈判及合同签署工作。

42岁以下，具备昆山、上海地区相关资源

"工作内容： 1.带领运营团队完成乐园的日常运营，展现世界一流的安全、品质、服务和效率水准 2.负责现场的运营管理工作，能够实践安全第一的工作文化，识别风险源并提出解决措施 3.以身作则，和团队成员一起高质量完成开闭园检查、日常设备操作、演艺活动和游客体验活动执行，以及乐园的安保、保洁管理工作，保证游玩环境的安全和干净整洁 4.具有感染力、亲和力和一定的领导力，能够协助运营经理管理团队事务 5.具备一定的运营经验，能够处理运营过程中的突发事件和重大客诉 6.按照运营经理的要求，完成其他乐园相关工作内容" "任职要求： 1.大专以上学历，1年以上相关工作经验 2.高度的敬业精神，具备一定的领导力和团队合作精神 3.积极主动，结果导向，注重细节，执行力强"

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-03-12 1.招募可在高校内组织活动的负责人，学生会、青协、志愿者协会等校内团体或社团成员优先，具备动员学生参与活动能力者优先 2.协商推进公益项目合作，单场活动支持经费1-3千元 3.推荐学校资源，每成功协办一次活动可获200-500元推荐奖励，同时可申领省级荣誉证书（可用于评优评奖、奖学金评定及学分认定）+优质实习证明、社会实践证明（可随时开具） 4.具备良好的沟通表达能力 5.工作时间：灵活自主 6.负责人可获得爱心资助金（1000-5000+） 7.在校兼职岗位，有学生组织管理经验者优先 工作地点：线上办公 工作时间：每天2-3小时 工作要求：积极学习，擅长交流，担任学生干部者优先

岗位职责： 1.负责公司配送现场的日常运作管理，统筹货物分配并及时应对和处理各类突发情况。 2.熟悉各类商品特性，优化配送流程，减少损耗，并高效解决配送过程中出现的异常问题。 3.组织开展配送人员的入职培训及岗位实操考核，确保作业规范执行。 4.负责配送团队的出勤记录管理，依据运营需求合理排班，并安排人员轮休。 5.严格执行交接班制度，确保工作信息准确传递。 6.按要求完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.具备2年以上生鲜领域工作经验，熟悉蔬菜、肉禽、冷冻品、水果或全品类配送流程。 2.有带领10人以上团队的实际管理经历。 3.工作态度严谨，责任心强，反应迅速，具备良好的协作意识与沟通能力。 4.品行端正，能适应高强度作业环境。 上班时间凌晨1:00-9:00（可协商）上六休一薪资面议

42岁以下，具备昆山、上海地区资源

工作内容：利用公司提供的精准客户资源，日常主要通过微信和电话与客户沟通，电话量较少，无拨号压力，无需刻意拉长通话时间！电话少且精准，公司配备工作手机、客户资源及全套支持工具 薪资待遇：无责底薪＋10%-30%提成＋各类奖金！ 任职要求：有客服经验者优先，若无经验也有人带教，工作简单易上手，无需担心学不会 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，不加班！不加班！不加班 公司福利：定期组织团建活动，提供下午茶、小零食等 团队氛围融洽，同事友善，老板亲和，工作环境轻松愉快！！！想多劳多得拿高薪的欢迎加入

多种经营、商业街区运营、南京鼓楼

交五险一金！！！工作轻松，团队氛围融洽！！！ 盐城区域、大丰区域、上冈区域门店就近安排！！！ 【福利待遇】 1、4500元无责任底薪＋门店绩效奖金，月均收入5000-10000元，销售冠军月薪可达3万至4万元； 2、缴纳五险一金，提供父母养老金补贴，享有团队激励（含国内外团建旅游、父母专属旅游等）、门店激励及优秀员工专项奖励； 3、公司免费提供住宿，配备小区住宅房源，房间配有空调、洗衣机、冰箱等基本家电； 4、完善培训体系：新员工入职即享系统培训，并配备专人一对一带教指导； 【晋升通道】 店长助理→店长→主任→部长→总监→副经理→总经理（每年开放晋升机会1-2次） 【岗位职责】 1、配合店长落实门店各项管理制度及日常经营运作； 2、负责客户引流、跟进与服务，保障门店正常运营； 3、维护店内客户关系，开展产品知识讲解，提升客户体验满意度，营造良好购物环境； 【任职要求】 1、勇于接受挑战，执行力高，积极进取，责任心强； 2、具备良好的沟通理解能力，性格亲和，善于交流； 3、具有团队协作意识和职业操守，品行良好，诚实守信，能适应基层工作强度； 4、欢迎有拼搏精神、肯吃苦、爱学习、有责任感的应届毕业生报名。

明天东莱要个3节臂小8吨，钢梁装集装箱内要干个三天。

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无锡梁溪招装修木工能独立干活的，否则免联。3一4人

连云港市连云区招光伏安装班组，球形网架57块一张板，包住宿保险

徐州市铜山区招隔断、石膏板吊顶

要求25到35岁之间，要求有一定社交能力，不包吃住，

#招聘食品加工中心运营主管 岗位职责 1.负责园区商户食品安全巡查； 2.负责园区物业服务管理工作；协调物业各部门（安保、保洁、工程等）工作，确保高效运转； 3.监督园区公共设施（水电、电梯、消防、网络等）的维护、保养及报修，确保正常运行；； 4.负责跟进商户装修施工管控及巡查工作； 5.负责跟进项目工程类事项（工程立项流程发起）；园区各类应急维修工程（含发起应急维修流程、造价任务联系单、维修物资采购等流程） 6.负责园区安全管理工作（组织年度消防、燃气应急演练；跟进各级安全检查问题落实整改；落实项目安全生产管理各项工作；组织园区召开商户月度安全生产工作会议）。 任职要求 1.大专以上学历，42周岁及以下； 2优先食品相关专业，有食品行业从业经历 3.具备一定园区物业管理经验； 4.熟悉安全生产管理知识，有安全管理经验； 5.较强的责任心和执行力，富有工作热情和客户服务意识。原则性强，纪律性强； 6.有较强的沟通协调能力、较强的执行力，熟悉办公软件 9:00-18:00，做五休二 工资：7000-7500 工作地址：珠海市香洲区三溪路1845号（界冲） 联系人：游女士

想挑战自己的联系，年薪制

高薪招聘| 敢拼你就来·月入1-3万很简单！一对一老带新。 招聘对象： 有本地生活类经验，支付类经验，大学生/实习生，想挑战高薪的奋斗者。善于沟通，敢开口、敢突破，你就是销售黑马！只要你有野心，我们给你舞台！ 岗位职责： -线下推广商家收款码收银设备，开发新客户（地推模式）为商户提供专业服务，助力商家便捷收款。 薪资待遇:开户奖励流水永久分润（多劳多得！） -入职2个月综合月薪1万+，能力越强收入越高，上不封顶！ -长期分润收益：签约客户持续为你赚钱，躺赚被动收入！ 我们的优势： 月休4天劳逸结合，赚钱也要有节奏。 快速成长：销售技巧+资源全赋能，小白变大神！ 我们需要这样的你：不服输、不怕苦。付出就有回报回报绝对值得！

露营基地整体运营

ISO9001、ISO14001和ISO45001审核员 兼职专职均可 岗位职责： 1、开展企业现场认证审核工作； 2、参与公司内部技术交流、课题分析、审核流程优化及作业指导文件的编制； 3、归纳审核过程中的有效方法与实践成果，撰写优秀审核案例。 任职要求： 1、大专及以上学历（具备8年及以上专科或4年及以上本科全职工作经验）； 2、持有国家注册审核员资格（实习或正式均符合条件）； 3、具备与所申请专业相关领域4年以上工作经历； 4、熟悉现代办公设备，能熟练操作计算机及常用办公软件； 5、责任心强，具备出色的沟通协调能力与团队协作意识； 6、有丰富的审核实践经验，身体状况良好，能胜任频繁出差任务； 7、已通过CCAA组织的审核员全国统一考试。

对接大厂业务 能力加分项： 1-具备电商产品运营或数据分析相关背景者优先考虑。 2-有产品运营实践经历，能处理来自客服流转的商家问题案例，可进行问题溯源、分析归因，并提出可行解决建议。（此类工作涉及跨团队协作，需适应线上沟通模式） 上下班时间同客户：早10:00至晚19:00，做五休二（日常加班较少，无加班费；若周末安排1天加班，按一天工资核算并于次月发放，无打车报销，无餐补） 打卡方式：钉钉打卡 面试流程：共两轮，采取线上视频形式 具体要求如下： 1.基础任职条件 -学历要求：大专及以上学历，市场营销、电子商务、经济学等相关专业优先 -工作经验：具备1-3年运营相关工作经验，有外包服务经历或多项目并行管理经验者更佳 -能力要求：具备良好沟通协调能力，能高效承接与对接各类需求；抗压能力强，可同时推进多项任务 -综合素质：责任心强，关注细节，具备结果导向意识；学习能力突出，能快速理解并融入不同行业运营体系 2.核心招聘要求 -熟练操作Word、Excel等办公工具，可独立完成文档整理、逻辑梳理、基础数据计算等工作 -熟知淘宝、京东、拼多多等主流电商平台运作规则，能独立执行活动招商设置、活动配置及日常运营维护 -具备跨团队沟通与反馈能力，有一定产品运营理解，能针对具体问题开展定位排查，协同研发解决问题，并准确传递解决方案 3.加分项 经验方面： 有电商产品运营或数据分析实践经验者优先 有处理商家反馈的实际经验，例如承接客服转交的问题case，能进行原因分析、问题诊断并提供有效应对方案

工作职责： 1.负责从企业内部系统（如ERP、CRM、MES、SRM等）及外部来源采集并治理相关数据，开展数据清洗、整合与标准化处理，保障数据的准确性与完整性，构建并维护数据仓库与数据字典。 2.运用统计分析方法及相关工具（如Python、R、SQL等）完成数据预处理、整理与深度分析。 3.承担数据仓库、数据报表的开发、运维与性能优化，确保输出数据的高质量与可靠性。 4.与各业务部门密切协作，深入理解业务场景与需求，提供切实可行的数据分析支持方案。 5.搭建并管理核心指标与KPI体系，持续追踪业务运行状态与成果表现。 6.制作可视化分析报告，将复杂分析结论转化为直观的图表和易懂的报表形式。 7.协同团队成员完成数据挖掘任务，并参与公司级跨部门数据项目实施。 8.定期开展数据质量监控与评估，及时发现并解决数据异常问题。 9.完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，统计学、数学、计算机科学或相关专业背景，具备两年以上数据分析经验者优先。 2.具备扎实的逻辑思维能力，对数字敏感，拥有强烈的数据探索意愿。 3.熟练掌握SQL，可高效编写复杂查询语句并进行数据处理操作。 4.至少熟练使用一种数据分析语言或工具，如Python、R或SQL。 5.熟悉主流数据可视化工具，如Tableau、PowerBI等，能独立完成报表设计。 6.具备良好的表达能力和团队协作意识，能够准确传递分析洞察。 7.理解数据在业务决策中的价值，具备较强的沟通协调能力、创新意识和团队精神。 8.工作积极主动，富有责任心，兼具自我驱动能力与时间管理能力。

岗位职责： 1.负责采集、分析及监控用户行为数据，为运营策略提供有力的数据支撑； 2.参与设计并落实用户增长方案，涵盖用户分群、活动规划及成效复盘； 3.与产品、市场等团队协作，持续优化用户体验，提高用户活跃与留存水平； 4.定期开展市场调研，跟踪竞品变化，输出可行性优化建议。 任职要求： 1.具备扎实的数据分析功底和逻辑思维能力，能独立完成数据提取与解读； 2.热衷于用户运营工作，拥有较强的用户洞察能力与共情意识； 3.熟练操作Office等常用办公工具，具备基础的数据呈现与可视化技能； 4.沟通协调能力强，富有团队协作精神，可高效推进项目执行落地。

1.核实骑手提交的申诉事项，包括商家出餐延迟、地址填写错误或中途变更地址等情况； 2.在系统中进行相应操作，针对无法明确判断或证据不清晰的申诉，通过电话联系商家，核实骑手提供的举证位置是否与实际情况相符； 3.审核骑手发起的申诉内容，结合申诉描述及相关凭证，判定责任归属，明确为骑手责任、客户原因、商家问题或无责情况； 朝九晚六双休（轮休）、距离较远者可提供免费住宿（上床下桌、4人间、配备空调热水器、独立卫浴）

岗位职责 1.外卖平台运营管理 负责美团、饿了么等线上渠道的门店日常运营，涵盖商品上架、页面视觉优化、营销活动策划与落地，提升店铺曝光度与订单转化效果。 维护商家管理后台，及时处理异常订单（如退单、出餐延误），持续跟踪店铺评分、搜索排名及用户反馈情况。 2.数据分析与策略优化 定期收集并分析所在商圈、竞争对手及消费者行为数据，制定可执行的销售目标，并分解至日、周、月维度进行过程管控。 通过数据监控识别运营短板（如流量下滑、转化不佳），输出优化建议并推动落实，确保目标达成率稳步提升。 3.客户关系与沟通协调 及时响应并解决商户端与顾客端问题，妥善处理客户投诉，保障服务体验，维护品牌形象与用户满意度。 协同内部相关部门，如配合产品团队推进新品上线、联动客服团队完成售后闭环等，确保跨部门协作高效顺畅。 4.活动策划与执行 独立策划线上促销方案（如满减优惠、限时折扣），优化菜品定价策略与套餐组合，增强用户复购率与平台活跃度。 关注平台最新政策动向，主动申报参与各类平台资源活动（如流量倾斜、补贴计划），争取更多运营支持。 岗位要求 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务或餐饮管理相关专业优先 2、1-3年外卖平台运营工作经验 3、熟练掌握Excel、数据透视表等数据分析工具，具备通过数据驱动决策的能力 4、熟悉美团、饿了么、抖音等平台后台操作流程、活动机制及流量分发规则 5、了解PS或流程图工具（如XMind）使用方法，具备收银系统对接经验者优先

南通泰州连锁大食堂。招主灶厨师5名。工作经验三年以上。有能力的优先。人品要好。其他岗位店长收银员。服务员。也需要人可以带家属适合的岗位上班。厨师工资8000到1万加包住宿。联系电话。。

1、熟练掌握生意参谋及店铺千牛后台的各项功能操作； 2、负责天猫平台新品上架、组合SKU设置、主图更换、详情页更新及店铺页面装修等日常运营工作； 3、进行商品标题优化及标题诊断相关的数据解读与分析； 4、汇总并统计店铺运营数据，定期开展数据分析，辅助运营决策； 5、实时监控评价情况，及时处理中差评及客户反馈问题。 任职要求：1.接受应届生，本科学历，电子商务、视觉传达相关专业优先考虑 2.具备较强的抗压能力

夜班、得能熬夜 无特殊技能要求

主要职责 1.战略规划与目标管理： ·制定年度、季度、月度电商运营策略及销售目标，并进行细化分解与落地执行。 ·跟踪市场趋势、竞品动向及行业数据，动态调整运营方案，巩固市场竞争力。 ·统筹电商平台预算规划与成本管控，提升投入产出比，实现ROI最优化。 2.店铺日常运营： ·全面负责平台店铺的运营管理，涵盖首页布局、商品上下架、详情页优化、活动部署等环节。 ·跟踪关键运营指标（如流量、UV价值、转化率、客单价、DSR评分等），定期输出分析报告并提出改进措施。 3.营销活动策划与执行： ·主导平台大型促销活动（如618、双11、双12）及日常营销活动（如限时抢购、满减优惠、优惠券发放）的策划与落地。 ·熟练运用平台推广工具（如直通车、钻石展位、超级推荐、巨量千川等）开展精准投放，提升广告转化效率。 ·开拓站外引流路径（如社交平台、KOL/KOC合作、内容种草等），持续引入高质量外部流量。 4.产品与供应链协同： ·联动产品、采购团队，制定产品规划、定价机制与库存策略，保障商品供应稳定且周转合理。 ·基于销售表现与用户反馈，输出产品优化或新品开发建议。 5.团队管理与建设： ·统筹运营团队（含推广、活动、内容等岗位）工作分配，指导成员能力提升，推动团队成长。 ·建立并完善运营流程与标准体系，提升整体运作效率与执行质量。 任职要求（招聘条件） 硬性条件 1.教育背景：本科及以上学历，市场营销、电子商务、管理学等相关专业优先考虑。 2.工作经验： ·5年以上电商运营工作经验，其中至少3年担任电商运营经理或同级别管理职务。 ·具备[请注明所需行业经验，如：快消品等]行业成功操盘经验者优先。 ·拥有拼多多平台运营实战经验，熟悉平台规则与运营逻辑。 3.技能要求： ·数据分析能力：熟练掌握Excel，具备SQL、Python等数据处理能力者更优；精通生意参谋、京东商智、飞瓜数据等分析工具。 ·推广技能：精通至少一个电商平台的付费推广系统，可独立制定并优化投放计划。 ·工具技能：熟练操作Office办公软件，具备PS基础操作能力者优先。 核心能力与素质 1.具备优秀的战略思维与数据洞察能力，善于从数据中发现问题并制定有效应对策略。 2.拥有出色的活动策划与高效执行能力，市场嗅觉敏锐，创意突出，结果可追踪。 3.具备较强的团队领导力，能够激发团队潜能，合理分工，助力成员成长，带领团队达成高挑战目标。 4.沟通协调能力强，能与产品、设计、客服、仓储等内部团队及外部合作方高效协作。 5.责任心强，抗压能力佳，适应电商行业快节奏、高强度工作环境，尤其在大促期间能稳定输出。 6.目标导向明确，聚焦销售额、利润、市场份额等核心业务指标的达成。