招外贸业务员

有英语基础

岗位职责:1.与国际客户建立和维护良好的沟通与协作关系，推动业务发展。2.有效进行商务谈判，确保达成业务目标。3.解决业务过程中的问题，提高客户满意度。任职要求：1.能够流利使用英语进行商务沟通。2.具有良好的市场适应力和业务拓展能力。3.能在团队中发挥积极作用。

【岗位职责】 1.拓展海外客户资源，通过阿里国际站、独立站等多平台接待客户，挖掘潜在合作机会。 2.与国外客户保持高效沟通，准确把握客户需求，提供专业的商品解答与服务支持。 3.全程跟进订单执行情况，确保产品按时出货与交付。 4.参与国内外行业展会，并完成展后客户跟进直至促成成交。 5.利用WhatsApp、谷歌、领英等多种渠道主动开发新客户。 【任职要求】 1.大专及以上学历，英语口语表达顺畅，具备熟练的英语商务交流能力。 2.熟悉外贸操作流程及相关法规要求，有同行业经验者优先考虑；具备敏锐的市场判断力和积极的开拓意识，能独立开展市场工作。 作息时间：8：30-18：30，大小休（通勤距离和工作时间不能接受的勿扰）

1.负责公司外贸业务的开发与客户维护 2.深入了解客户需求，完成商务沟通与谈判，并全程跟进订单执行 3.具备外贸行业工作经验者优先考虑 4.性格积极乐观，富有责任感，具备良好的团队合作意识 5.有平台运营相关经验者优先录用 6.英语听说读写流利，可无障碍与海外客户沟通，掌握外贸操作流程 上班时间：上午8:00-下午5:30 待遇：缴纳保险，周末双休，提供工作餐，发放年终奖金

工作职责： 1.达成公司设定的销售指标，涵盖新客户拓展及现有客户销售业绩的持续提升； 2.开发潜在客户，规划出差行程，制定拜访名单，提前预约沟通，准备客户礼品，并执行陌生客户拜访任务； 3.维护现有客户的采购与技术团队关系，扩大对接人员范围，提升互动频率与信任度； 4.协同公司内部相关部门，推动询价、下单、交付及回款等业务流程顺利进行； 5.持续优化服务质量，提高客户满意度； 6.按时完成周报撰写并向上级汇报工作进展； 7.完成公司规定的销售目标，包含新客户开发与老客户维护带来的全部销售额； 任职要求： 1.具备1年以上外贸领域工作经验，大专及以上学历，通过大学英语四级，口语流利，国际贸易、商务英语等相关专业优先； 2.具备较强的客户服务意识，良好的英文口头表达能力，以及市场分析、判断和商务谈判能力； 3.性格稳重，执行力强，有外贸或销售岗位经验者优先考虑； 底薪：10K--15K+提成；提供广阔的职业发展空间，定期组织团队聚餐、户外拓展、年度旅游、电影票、汤泉票等福利； 晋升路径：外贸业务员-业务主管-业务经理-业务总监。

昆山群丰精密电子有限公司直招: 外贸业务员： 1、负责开拓国际市场，寻找并维护海外客户； 2、处理客户询盘，跟进订单流程，确保交易顺利完成； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，国际贸易、商务英语等相关专业优先； 2、具备良好的英语听说读写能力，英语8级。 3、具有较强的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 4、有团队合作精神，适应快节奏的工作环境。 以上岗位薪资面议！ 公司地址：淀山湖镇上洪路90号 联系人：邓女士

岗位职责： 1、负责与客户对接，跟进订单进度，协调出货安排等相关事宜； 2、掌握客户实际需求，挖掘潜在合作机会，持续开发并维护现有客户关系； 3、参与公司海外展会的前期筹备及执行工作； 4、具备较强的服务意识，确保客户满意度并保持长期稳定合作。 任职要求： 1、性别不限；本科及以上学历；英语六级或同等水平以上； 2、优秀应届生或具备相关从业经验者皆可应聘； 3、有服装辅料出口相关经验者优先录用； 4、具备出色的沟通能力与问题处理能力，善于谈判，工作认真负责，能承受一定工作压力； 5、职业素养良好，积极进取，富有开拓精神，具备良好的团队协作意识。

任职要求： 负责在阿里国际站开展外贸订单的洽谈、签约、执行与全程跟进，定期联系潜在客户，维护客户关系，深入了解客户需求并提供专业的解决方案。 参与商务谈判，明确订单细节，完成销售合同的签订工作。 对接生产、物流、质检等相关职能部门，协调资源，确保订单按时出货并符合质量标准。 岗位福利：公司提供培训、配备电脑+手机等办公设备、话费补贴 诚邀积极进取、热爱外贸事业的人才加入团队。

负责公司俄语外贸相关事务 要求俄语听、说、读、写能力熟练，欢迎应届毕业生，具备外贸工作经验者优先

本公司招临时折弯工若干名！需要夜班！公司地址：南通市崇川区江韵路299号！联系人张总，联系电话：

今天白班18/小时➕餐补10元/1餐， 地址:南京市溧水区创维平面显示科技 工作内容，组装检验，小件 年龄男女不限50以内 今天下午：13.00点-到晚21：00。

无责任底薪 工作内容月休8天 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪6500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-9800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不 拖， ，外地入职。 公司地点在芜湖

下午万方找个叉车替班内场，电话

有安装集成吊顶的联系

【工作内容】 1、通过网络电话、展会等渠道与客户高效交流，挖掘客户需求（公司提供部分客户资源），把握销售机会并达成销售目标，定期回访合作客户，维护长期稳定的合作关系； 2、负责开拓及维护国内外游乐行业客户，持续拓展新市场与潜在客户资源。 3、参与或主导产品推广会、行业展会等活动，全面展示公司产品的核心优势。 4、与客户保持顺畅沟通，深入理解其需求，提供定制化解决方案。 5、跟踪订单执行全过程，确保按时交付，并快速响应和处理客户反馈问题。 6、定期向上级主管汇报工作进度及销售成果。 【任职要求】 1、需具备大学英语四六级水平，口语流利，能独立与海外客户交流，有销售经验或相关行业背景者优先。 2、具备优秀的沟通表达能力，能够精准捕捉客户核心需求。 3、性格积极乐观，具备较强的市场拓展能力与客户服务意识。

岗位职责： 1、开发新客户：通过展会、互联网渠道、实地走访市场及其他方式拓展业务，挖掘潜在客户资源； 2、维护现有客户关系，提升客户满意度与合作粘性； 3、样品管理：制作样品进度汇总表，归档样品图片、BOM清单、规格图、爆炸图、零部件图纸、测试报告等资料，样品发出后记录客户反馈情况，跟进客户下单意向或提出内部优化建议； 4、负责订单执行、货款追踪、售后服务及各类业务资料的整理与管理。 任职要求： 1、商务英语或国际贸易相关专业优先考虑，优秀应届毕业生亦可； 2、大专及以上学历，大学英语六级或以上水平；具备熟练的英语听、说、读、写能力； 3、性格积极向上、工作细致认真、责任心强、能承受工作压力，具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 大小周休息，享有房补、全勤奖、包吃、13薪，底薪+高提成（提成面议）

职位描述 1、协助业务经理推进客户公关事务，协同完成客户接洽、报价支持及谈判进度跟进等相关工作； 2、通过展会及其他渠道资料挖掘潜在新客户，独立处理客户询盘，完成报价制定、商务洽谈并推动合作落地； 3、配合执行内部业务流程，熟练操作ERP系统，严格遵守规章制度开展日常作业，确保内外协作合规高效； 4、完成部门主管交办的其他工作任务。 任职要求 1、技能与素质：具备良好的英语听、说、读、写能力，可独立使用英语进行沟通交流； 2、熟悉各类外贸交易模式，了解欧美市场动态及贸易习惯； 3、个性特质：为人正直踏实，具有进取心和主动服务意识。

岗位职责: 1、负责市场信息的搜集，开展对外贸易业务，开拓海外市场； 2、负责海外客户的开发与日常维护； 3、处理客户询盘、报价、商务洽谈及销售回款跟进等相关工作； 4、熟悉公司产品体系，为新老客户提供专业的售前咨询与售后支持； 5、理解跨文化差异，准确把握客户需求，建立客户档案，持续拓展并维护客户关系； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语、英语等相关专业优先考虑； 2、具备外贸业务实操经验者优先，或对从事外贸销售工作有强烈意愿； 3、具备良好的英语听说读写能力，熟练操作常用办公软件； 4、能够接受occasional出差并参与境外展会活动。

主要负责公司产品在海外市场的推广与销售工作，包括客户维护、订单跟进及新客户开发等。 严格执行公司规定的业务流程和管理要求开展相关工作。 积极完成领导交办的其他工作任务。 本科及以上学历，国际经济与贸易、商务英语等相关专业优先考虑； 通过大学英语四级或六级，具备较强的英语听、说、读、写能力者优先； 熟练掌握各类办公软件操作，具备优秀的PPT制作能力及PS等工具应用经验者优先； 能够独立与海外客户沟通交流，具备独立处理订单全流程的能力者优先； 拥有外贸领域工作经验或机械类产品销售背景者优先考虑； 优秀应届毕业生亦可择优录用。

本公司专做青少年视力防控！让孩子终身不要戴眼镜！属于未来的独角兽期！需要同事形象较好！有一定的能力

岗位职责: 健康财富养老规划师 公司介绍： 1，集团连续7年荣登世界500强； 2，全国36城布局43个社区项目，支持跨区域旅居养老； 3，苏州吴园坐落于阳澄湖度假区，总投资约50亿元，打造国内高端医养融合型养老社区； 4，现面向社会招聘HWP（健康财富规划专家），该职业曾登陆央视广告，由撒贝宁代言。伴随我国进入深度老龄化社会，国家高度重视养老事业发展，HWP应运而生，是泰康在长寿时代背景下创新的职业路径，定位媲美律师、医生、金融从业者，致力于为客户构建覆盖全生命周期与全财富周期的健康、长寿、富足解决方案，回应人生终极关切！ 岗位职责： 1，销售养老社区入住资格及相关权益； 2，依托公司资源，邀请客户实地参访，沉浸式体验集团战略布局与服务体系； 3，借助企业平台，为客户提供专业化的养老规划与健康管理综合方案； 4，通过组织高端沙龙、艺术鉴赏、主题酒会等活动形式，开展客户互动与体验式服务推广； 5，聚焦中高净值人群开发，围绕长寿经济背景下的老年健康、财富保障、高端医疗养老社区配置、大健康资产管理、拜博口腔服务、纪念墓园及临终关怀等需求，提供从数千元到数千万元不等的全链条产品解决方案。 薪酬福利： 1.高额底薪、丰厚提成、绩效奖励叠加，享有季度奖金；（无资源新人月均收入1-2W，具备高端客户资源者月均可达10W以上） 2.岗位津贴：设置高额责任津贴，最高达4万元/月，持续发放最长18个月； 3.晋升通道快，最快六个月可晋升管理职位；晋升机制公开、公正、透明，配套专属基本法支持发展路径； 4.时间自主性强：除必要培训外，日常工作时间可自行安排； 5.配备完善培训体系：涵盖专业销售训练、职业资格认证课程、清华/北大研修奖励计划、定制化体验式成长项目。 任职要求： 1、年龄范围：24至50周岁，性别不限； 2、学历要求：大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件； 3、从业背景：有金融、养老、健康管理等相关领域工作经验者优先考虑； 4、本地稳定性：在苏州居住或工作满两年以上者优先。 百万年薪不是梦！只要你心怀理想，我们即为你敞开大门！ 上班地点：苏州高新区天都大厦33楼/苏州中心A座22楼

方林集团是一家以装饰装修为核心业务，涵盖家居全产业链的大型集团化企业，旗下布局装饰、家居产品、地产、信息化科技四大产业集群。装饰集群涵盖“方林装饰、宜家悦筑装饰、1918别墅装饰、爱林整装、恩林好管家、方林公装”六大板块；家居产品及服务集群涵盖“正林全屋定制、鑫万石石业、臻邻家居、花溪软装、智睿家科技、致美灯饰、道纪花园”八大板块；地产集群设有“方林地产”板块；信息化科技集群拥有“分秒优量”网络科技公司。立足东北，辐射全国，方林集团稳居东北家装行业领军地位，位列全国行业前十。目前，集团旗下各板块已在沈阳、南京、天津、西安、哈尔滨、长春、武汉、合肥等城市设立40余家直营分公司，全国展厅总面积超27万平方米，员工总数逾6000人，自有产业工人达11000余人，南京、成都、重庆、西安分公司即将隆重开业。历经25年发展与坚守，集团始终践行“以客户为中心”的服务宗旨，持续创新突破，为客户创造价值，矢志成为“中国家居装饰行业的引领者”。 岗位职责： 1、通过电话与客户高效沟通，准确掌握其装修需求，并整理信息交由设计师跟进洽谈； 2、持续维护已有客户关系，深度挖掘潜在合作机会； 3、定期回访合作客户，保持互动交流，构建稳定持久的合作纽带。 任职资格： 1、年龄不限，具备新小区、新楼盘资源拓展经验者优先； 2、有装修建材、供暖制冷、门窗等相关行业从业背景者更佳； 3、提供无责任底薪，高比例提成，月薪范围1-5万元，工作灵活，无需加班； 4、定期组织团队建设活动及外出旅游； 5、南京地区规模领先的装修服务平台，全国性连锁企业，欢迎踏实肯干、追求高收入者加入，携手共创财富 职位福利：出国旅行、弹性上班、带薪年假、绩效奖励、午休三小时、团队年轻有活力、多元晋升通道、出差补助

我们可以提供给您的有： 【福利】 1、入职即签订正式合同，试用期薪资全额发放，享受六险一金保障 2、提供三餐补贴、交通补助、油费补助等多项津贴 3、安排入住政府人才公寓（配备齐全家电、高速WIFI） 4、地铁沿线设有免费班车接送服务（覆盖秣周东路、正方中路、百家湖、竹山路、天印大道、吉印大道、药科大学） 5、支持学历深造，健康管理师等资格证费用全额报销 6、传统节日双份礼品赠送（您与父母各一份） 7、每年组织2-3次国内外团队旅游活动 8、配备免费健身房及瑜伽室供员工使用 9、为员工子女（3-10岁）免费提供寒暑假营活动 10、每年开放2-3次晋升通道，流程公开透明 11、享有不低于10天的带薪年休假 【薪资待遇】 1.薪资结构：基础薪资+业绩提成 基础薪资：4300元（含基本工资3500元+500元绩效+300元补贴），仅考核出勤情况，相当于无责任底薪 业绩提成：按个人业绩的3%-8%核算 2.入职前三个月平均收入5K-6K 3.半年后月收入可达7K-8K，表现优异者可突破万元 一年以上员工平均月薪均超过1万元 【工作时间】 8:30～12:0014:00～17:30（午间休息2小时） 【晋升空间】 1、入职满3个月开展人才评估，通过者进入主管训练营并纳入主管储备池，完成培训后最快半年可晋升为主管岗位，主管底薪范围5500-7500元，另加团队提成，月综合收入1.2w-2w，并享有外部培训机会及公司不定期激励红包 2、担任主管半年后可报名储备经理培训项目，通过内部竞聘流程即可晋升为经理，部门经理年度综合收入达40w以上 3、本次招聘岗位属于享佳战略重点新设部门，正处于快速扩张阶段，急需补充核心管理人才 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识、心态建设、销售技巧培训，以及主管一对一专项能力辅导 2、在职期间可报考健康管理师资格认证，助力专业能力提升 【工作内容】 负责承接意向客户资源及维护会员客户关系，详细介绍产品信息与核心优势，推动成交并完成订单转化

兴业无抵押免担保消费贷款，挑战高薪！ 岗位职责： 1、开展贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续； 2、执行贷前调查工作，收集整理客户资料，为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后管理工作，持续维护客户关系，提升服务质量。 任职要求： 1、年龄45岁及以下，全日制本科及以上学历，条件特别优秀者可适度放宽，金融、经济、市场营销等相关专业优先； 2、具备2年及以上银行或持牌消费金融公司从业经验，或拥有2年以上其他行业销售团队管理经历； 3、熟悉基本金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等金融产品营销经验者优先； 4、具备良好的沟通协调能力、人际互动能力、抗压能力与责任心，品行端正，无不良信用记录。

岗位职责： 公司提供客户资源，无需自行开发客户，主要通过企业微信与客户进行沟通及日常维护，工作内容清晰明了，上手快，压力小，入职初期安排系统培训！ 任职要求： 1、年龄22-40岁，性别不限，中专及以上学历 上班时间：早九晚六点半，法定节假日按规定休息 单休：3000+绩效+提成+五险一金 综合收入6000-8000

岗位职责: 1.通过电话主动联系客户，介绍公司产品和服务； 2.负责电话招商项目的推广和宣传活动； 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和电话表达能力； 2.对电话招商领域有浓厚兴趣；

岗位职责： 1.通过电话方式与潜在合作方开展商务沟通，推介公司产品及服务内容。 2.负责AI智习室项目的招商工作，邀请客户到公司实地或参加招商活动了解项目详情。 3.开拓市场资源，推动合作达成，提升业务覆盖范围。 4.持续维护已合作客户关系，协调处理合作中出现的问题，助力合作关系长期稳定发展。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄*****，具备销售工作经验者优先考虑。 2.具备良好的团队协作能力，能与同事高效配合完成市场拓展与品牌推广目标。 3.普通话流利，性格开朗，不限性别，具有较强的应变与问题处理能力。 4.热衷于教育科技领域，勇于面对挑战，追求个人成长与团队业绩双提升。 福利待遇： 1.无责任底薪+高额提成+开票奖励，综合收入1.5-3w+，顶尖人才月入可达10w以上，薪资无上限，底薪按阶段递增。 2.工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，享受法定节假日。 3.提供节日福利、团队建设活动，春节享有超长假期。

邀约客户

销售岗位，只要你愿意投入学习，我们将为你提供丰厚的收入、公平的晋升机制以及系统的专业培训 3500+高提成50%~80%+奖金+旅游+培训+节假日福利+年终奖励+晋升机会+福利+老员工福利+自购房福利+互助保障+就近区域安排工作等 欢迎投递简历，我会第一时间与您联系 收入说明：（我们具备完善的培训体系，无需经验，半个月左右即可掌握工作流程） 1、入职1—2个月，平均月薪3k至6k。（新人可从房屋租赁业务起步，配备专人指导，上手迅速，业绩稳定，常州租房需求量大，资源充足） 2、工作稳定3个月以上的经纪人，平均月薪达6000以上，学习能力强的可转向买卖业务，通常每月成交一套200W左右房产，提成约1万元，租赁单笔提成1k—3k。 3、入职满半年后，平均月薪稳定在1W以上，经过半年积累，掌握经验并积累客户资源，月成交1-2套属常态，若未过万则说明投入不足。表现优异者，月提成可达10W，收入上不封顶，多劳多得 ——————————————— 工作职责：（我们具备完善的培训体系，无需经验，半个月左右即可掌握工作流程） 1、发布网络信息。公司提供房源发布端口，负责将现有出租、出售房源上传至平台，便于客户查阅。（依托品牌优势，房源丰富，客户资源充沛） 2、客户沟通，邀请客户到店详谈，匹配合适房源。 3、陪同客户实地看房，提供专业服务。 4、协助议价、签约，完成交易并获取提成 ——————————————— 任职条件： 1、年龄20-53周岁，性别不限 2、具备良好沟通能力，乐于与人互动交流 3、能吃苦耐劳，态度积极，有进取心 4、具备团队协作意识，执行力强 ——————————————— 工作地址：可根据个人意愿选择或就近分配