1、开拓并维护企业客户资源，整合内部支持力量，达成个人季度与年度业绩目标； 2、精准掌握企业客户需求，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动及百福得平台系统在内的综合福利管理解决方案； 3、持续挖掘客户深层需求与潜在价值，深化战略客户合作，提升客户长期合作贡献度； 4、与企业预算管理相关部门保持高效沟通，拓展行业资源网络，推动大客户运营策略落地执行； 5、及时跟踪行业动态与竞争格局变化，为公司市场布局和业务优化提供可行性建议。 岗位要求Requirements： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备1-3年销售经验，有ToB销售背景者优先，具备C端销售经验亦可适配； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能够通过专业呈现与沟通获取商机，赢得客户信任并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习适应能力强，具备出色的沟通协调能力及抗压能力； 5、自我驱动力强，追求卓越表现，愿意持续投入以提升专业素养与综合能力。 晋升成长Promotionandgrowth： 1、配备专项培养方案，包含为期两周的产品知识、技能话术等系统培训，结业后正式加入业务团队； 2、实行扁平化管理模式，提供导师一对一指导，拥有成熟完整的成长支持体系； 3、定期开展产品直播、客户案例分享直播，如“大王直播”、“小王直播”等形式助力知识传递； 4、设立高管面对面、精英经验分享、同窗交流会等多元学习场景，促进全方位成长； 5、参与本培养计划的员工享有专属赋能机制，晋升通道清晰明确，一年内可晋升资深经理，三年内有机会晋升总监，五年内有机会晋升总经理； 在东福，我们重视你每一步的成长与发展。

负责销售工作 通过电话、面销等方式开发客户资源， 【职位要求】 有销售经验者优先，无经验可学 不限学历，不限工作经验 【工作时间】 09:00-18:00 【薪资福利】 薪资：4000-15000元

1、岗位职责： （1）日常负责收集外贸企业相关信息，对接外贸公司国际业务负责人，洽谈年度海外推广合作方案。 （2）与有合作意向的客户预约面谈时间，深入了解客户需求，推动项目落地并达成合作。 （3）积极学习广告策划、网站数据分析、海外市场研究等专业技能，持续提升个人综合能力（公司提供系统化培训支持）。 2、岗位要求： （1）大专及以上学历，具备一定的组织与管理能力 （2）有一年以上互联网广告、金融、房地产、展会等相关行业经验，熟悉B2B业务模式者优先 （3）工作积极主动，擅长电话销售与面对面沟通，抗压能力强，乐于带领团队冲刺高收入目标 （4）具备良好的服务意识和团队协作精神 以上岗位，一经录用，将提供： 1、底薪5800+高额提成+部门业绩奖励+月度团队奖金+个人激励奖金（平均月薪15000以上）【有钱】 2、工作时间：每周五天，每天八小时（周末双休，偶尔因培训或项目需要加班），享受国家法定节假日+入职满一年享5天带薪年假，错峰出行更轻松。【有闲】 3、每年安排高端医疗机构健康体检，跨省旅游福利（高绩效区域可享境外旅行），销售岗额外配备30万元意外险保障。【有旅游】 4、每月部门团建活动丰富多样（聚餐、烧烤、轰趴、羽毛球赛等），年度举办中秋博饼、年终尾牙，还有不定期惊喜下午茶供应！【有吃有喝有运动】 5、端午、中秋、春节及公司周年庆均发放专属节日礼盒（含粽子、茶叶、红酒、礼品卡等），三八妇女节为女性员工准备特别福利，当天可提前下班。【有惊喜】 6、成功推荐亲友入职并通过试用期，即可获得500元现金奖励，欢迎带上伙伴一起加入！【有特别奖励】 7、新员工可参与公司组织的线上线下专项培训（表现优异者可赴总部参加五天封闭培训，全部费用由公司承担）。入职满一年员工经培养后，均已取得Google官方认证的展示广告、搜索广告、购物广告及视频广告等多项资质。【有学习】 8、清晰的职业发展路径：销售专员—销售经理—高级经理—销售总监【有晋升】 2023年，诚邀您加入第一页大家庭！ 请珍惜面试机会，无故爽约将记录在案。人事同事协调面试安排不易，敬请理解与配合！

江苏区域销售经理 （一）招聘人数：1人。 （二）职位描述： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；负责挖掘客户需求，制定销售计划并主动跟踪； 4、负责客户关系维护工作，协助完成售后服务工作； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。 （三）招聘要求： 1、要求35岁以下，大专以上学历 2、性格外向、思维敏捷，具有较强的沟通能力及谈判能力工作责任感强良好的客户服务意识； 3、需有农药、肥料农资行业相关销售经验； 4、偶尔需回什邡公司本部办公，接受出差。 （四）福利待遇：五险一金、提供食宿、年终奖、交通补贴、节日福利、年假等。

任职要求： 1、具备3年及以上经销商或直销相关经验，熟悉TOB/C业务模式； 2、对销售工作充满热情，具备强烈的进取心与目标感，有TOPSales业绩者优先考虑； 3、有线下母婴行业或国产护肤品领域销售经验者优先录用； 4、该岗位需接受出差安排，base地将结合业务布局进行分配

业务经理 职位介绍 1、负责完成所在区域的个人销售指标 2、负责大客户的开发，实现大客户的增长 3、负责编写投标书，方案书，完成投标前后期的工作，争取成功竞标 4、定期拜访客户，更新客户资料，跟踪潜在客户和业务，进行市场调研，推进业务发展 5、协调业务在销售，运作和客服部门之间的顺利交接，进行业务操作监督 任职要求: 1、三年以上物流行业销售岗位工作经验，熟悉物流业务，有大型第三方物流或外企物流公司销售工作经验者优先 2、有敏锐的市场意识、应变能力、独立开拓市场的能力 3、对三方物流市场熟悉 4、业务提成另算 5.工作城市:昆山、苏州、常州、南通、南京、成都、重庆(以上城市可任选就职)

上海天路集团江苏天行健体育产业发展有限公司！根据公司需要现招聘兴化地区销售人员及现场施工管理人员。 销售人员:学历性别不限，年龄25-50.薪资（3000-10000+）根据个人能力评定具体底薪。 现场管理人员，年龄30-58.薪资（4500-9000+）根据个人能力评定具体待遇。 联系人:陈总

1.制定并落实公司销售战略与执行方案，确保销售目标顺利实现。 2.维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供针对性解决方案；同时主动开发新客户，提升市场占有率。 3.定期对销售数据进行分析，掌握市场动态与需求变化，为优化销售策略提供有力支持。 4.加强跨部门协作，保持高效沟通，共同推进公司整体经营目标的达成。 5.主导客户合同谈判，保障条款符合公司利益，推动销售合同成功签署。

岗位职责： 1.负责区域内高等教育行业市场拓展，达成公司设定的销售任务指标； 2.维护区域现有高校客户关系，打造示范性合作院校，推动业务持续增长； 3.在责任区域内开发新的高校客户资源，深化客户联系，提升品牌影响力； 4.主导销售项目的全流程运作，包括回款跟进、内外部资源协调等相关工作； 5.积极配合公司开展区域内的各类市场推广活动，跟踪行业趋势与市场变化，为营销策略提供有效支持。 岗位要求： 1.双高大专或以上学历，具备3-5年销售领域工作经验； 2.熟悉顾问式销售方法，拥有高等教育行业客户资源及2B销售背景者优先考虑； 3.具备良好的沟通表达能力和亲和力，掌握基本销售技巧； 4.自律性强，具有出色的自我管理、计划规划与落地执行能力，认同并遵守公司管理要求； 5.具备一定的自主学习意识，工作积极主动，责任心强

无责底薪+高额提成，月薪过万轻松实现，收入上不封顶。 管理氛围宽松人性化，提供自由发展的广阔平台，开放“合伙人”机制，能力出众者有机会快速成为公司股东。 团队氛围积极向上，机会公平透明，主力成员以80后、90后为主，凭借个人努力与公司支持，90后晋升为总经理并独立运营公司的案例屡见不鲜。若你渴望财富成长，立志专注事业发展，欢迎加入我们！ 因新分公司设立，现面向多方人才开放多个岗位，有才能的你欢迎随时咨询联系！ 谈薪不伤和气！无论风雨，世腾集团始终等你，最美好的时刻不是晴天雨天，而是你正式入职的那一天~ 【工作职责】 1、依据部门市场战略制定销售方案，达成既定销售任务 2、深入掌握公司产品体系、行业动态及竞品信息，洞察客户需求，并及时优化应对策略 3、维护现有客户关系，自主开发潜在客户资源，快速拟定并执行拓展计划 4、独立完成方案设计、项目报价、合同条款沟通及签约全流程 5、制定签单与回款进度安排，按时提交上级审核，并跟进落实执行情况 6、持有驾照，具备实际驾驶能力 7、完成上级安排的其他临时工作任务 【任职资格】 1、大专及以上学历 2、具有一年以上工作经验，有销售从业经历者优先录用 3、工作积极性高，抗压能力强，具备良好的沟通技巧，踏实肯干 4、认同集团企业文化，身体健康，勤奋务实，反应敏捷，具备人际交往与表达能力，乐于学习，品行端正，具备职业操守 【工作时间】 周一至周五：8:30~17:30 周六：8:30~15:00（不加班！！不加班！！不加班！！） 【福利待遇】 虽非双休制，但各项福利一应俱全！ 入职即缴纳保险，无需等待转正，享有年假、工龄补贴、全勤奖励、五险一金、绩效奖金、日奖/周奖/月奖（次日到账）、年终奖金、加班补贴（加班自愿，无强制要求）、话费补助、员工旅游等多项福利 期待出色的你加入我们的大家庭！ 【晋升空间】 销售员—销售经理—储备总经理—分公司总经理—子集团负责人 表现优异的新员工最快3个月即可晋升为销售经理

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招聘：因工作需要，招聘物业工程水电维修工1名，要求：63周岁以内，上六休一，3800元/月。工作地点：南京市鼓楼区幕府山地铁站（7号线）附近，有意者请联系，（)

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物流现场管理员（需要搬箱子） 长白班双休交社保！ 浏家港艺康招2名物流装卸理货员，要求50岁以下，初中以上文化，会退货交接及做发货电子报表。 长白班双休，免费提供工作餐。月工资7000以上，交五险。 名额有限，4号下午1点面试，提前报名发身份证照片电话号码给我！ 联系电话

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本店招聘（位置有限先到先得） 销售经理/经理：2位，待遇面议 服务管家 ：5位，男女不限。年龄18岁至30岁.月休4天，上班9小时，工作轻松。 薪资待遇：5500元～6500元 保洁（1名）55岁以下，上班9小时，月休四天。 薪资待遇：4200～4500元 联系电话☎：

清真餐厅诚聘 前厅主管2名4500-6000 长期服务员10名4000-5000 .营销经理5名 面议 .二灶炒锅师傅6500-7000 9手抓师傅7000-8000 10.火锅刨肉配菜4500-5500 福利待遇： 1、薪资:底薪+提成+绩效+全勤+工龄+评优评先奖金/月 2、休息:月休4天+年假 3、免费提供食宿 4、缴纳保险+节日福利+生日福利+定期团建 ☎联系电话:地址：西安市雁塔区科技二路

熟悉建筑行业，有规划，能带领团队

岗位职责： 1、接听客户来电，提供专业的产品咨询与问题解答； 2、记录客户反馈，确保信息准确无误并及时传达给相关部门； 3、处理客户投诉，积极寻求解决方案，提升客户满意度； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并有效解决客户问题； 2、普通话标准，表达清晰，具有较强的亲和力； 3、熟练使用办公软件，能够快速准确地录入客户信息； 4、有相关行业客服经验者优先，接受应届毕业生。

励步英语区域经理（销售管理方向）招聘启事 励步英语深耕青少儿英语教育领域，凭借专业的教学体系与优质的服务口碑，赢得广大家长与学员的认可。现因两校业务拓展需求，诚聘区域销售经理1名，与我们携手赋能青少儿英语成长！ 岗位职责 1.统筹两校销售团队管理工作，制定区域销售目标、策略与执行计划，带领团队完成招生业绩指标。 2.负责销售团队的招聘、培训、考核与激励，搭建高凝聚力、高执行力的销售队伍，提升团队成员的谈单能力与客户服务意识。 3.深度分析市场动态与竞品情况，结合校区实际制定差异化获客方案，拓展线上线下招生渠道，提升区域市场占有率。 4.跟进重点客户咨询与转化，协调解决销售过程中的核心问题，优化客户从咨询到报名的全流程体验。 5.定期复盘销售数据，撰写业绩分析报告，提出改进措施并推动落地，保障区域销售工作高效运转。 任职要求 1.核心要求：具备2年以上青少儿教育行业销售管理经验，熟悉英语培训机构招生全流程，有带领团队完成业绩目标的成功案例。 2.拥有敏锐的市场洞察力和销售嗅觉，擅长团队激励与目标拆解，能有效调动团队积极性。 3.具备出色的沟通协调能力、谈判能力和问题解决能力，能独立应对销售管理中的各类挑战。 4.认同励步英语的教育理念，工作积极主动，抗压能力强，有强烈的责任心和结果导向意识。 福利待遇 1.极具竞争力的薪酬体系（底薪+高额绩效提成+团队奖金），上不封顶。 2.完善的五险一金、带薪年假、节日福利、员工子女报课优惠等福利。 3.定期组织专业技能培训与管理能力提升课程，助力个人职业发展。 4.轻松和谐的团队氛围，透明的晋升通道，广阔的职业发展空间。

KO体育旗下品牌KO桌球，因业务拓展需要，现面向社会公开招聘储备管理人员30名，储备期为3-6个月（储备期月薪6000+），储备期结束后将定向培养为销售经理、店长或区域经理（综合年薪15-30万）。 二、岗位要求 1.热爱台球运动，熟悉并关注桌球行业发展，具备浓厚兴趣者优先。 2.具备优秀的沟通技巧与服务意识，有客户服务或问题处理经验者优先考虑。 3.责任心强，具有良好的团队协作能力，能适应阶段性高强度工作。 4.具备基础的组织与协调能力，可配合上级完成日常运营支持工作。 5.熟悉常用办公软件操作，掌握基本库存管理系统的使用。 6.全日制本科及以上学历，年龄在*******之间。

岗位职责: 1.制定并执行销售计划，确保销售目标的顺利实现； 2.开拓新客户资源，同时维护现有客户关系，提升客户满意度； 3.参与市场调研工作，掌握行业发展趋势，为产品改进及新品研发提供有效建议； 4.跟踪分析销售数据，根据市场变化及时优化销售方案； 5.策划并参与产品展示及推广活动，增强品牌影响力和市场份额。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力； 2.能够独立应对和解决工作中出现的问题； 3.拥有良好的团队协作意识和配合能力； 4.具备较强的市场洞察、营销策划及推广能力； 5.适应高效工作节奏，责任心强，具备抗压能力。

客服:5名（2500+） 销售经理5名（工资10000+） 店长2名 年龄要求20-48岁，男女不限 薪资待遇: 1、五险，工龄奖，底薪+高额提成；开单奖励。 2、定期团建，生日派对，按时发放过节福利； 3、上班时间9:00-17:00，午休、上六休一。 大吴店，大华店，潘安湖店，新城区市政府店，就近安排

1、店铺搭建：负责店铺的基础配置及商品上架工作（涵盖自营平台、百度生态、抖音生态） 2、日常运营：维护店铺正常运转，确保客户账号稳定运行，持续优化账户表现数据 3、数据汇报：定期向客户提交店铺运营数据，并按客户需求进行账户策略调整 4、其他任务：完成上级交办的其他相关工作内容 5、大专及以上学历，年龄18-30岁，熟练使用电脑，打字速度不低于每分钟50字，具备运营经验者优先

岗位职责： 1、负责公司医美产品在全国区域的推广与销售，开发并维护医美机构、直营客户及合作医院等渠道客户，保障销售指标顺利完成； 2、依托广泛的客户资源网络，提升皮肤类、填充类产品在目标市场的覆盖率，策划并落实切实可行的销售方案； 3、完善客户信息管理体系，持续跟进客户需求变化，巩固长期稳定的合作关系； 4、搭建销售团队管理流程与执行标准，规范销售作业行为，确保业务合规开展； 5、跟踪行业趋势，汇总竞品动态，快速响应市场变化并优化销售对策； 6、统筹团队日常运作，组织培训赋能，推动团队效能提升和业绩增长； 7、定期进行客户回访，协调解决售后事项，提高客户体验与满意度； 8、落实上级安排的其他工作内容。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销或医学美容相关专业者优先考虑； 2、具有全国范围医美机构销售实战经验，熟悉直营及医院渠道客户开拓，拥有丰富客户资源； 3、了解医美领域皮肤护理、注射填充类产品的销售模式，有成功业绩案例者优先； 4、具备出色的市场洞察力、谈判沟通能力及客户关系维护能力； 5、具备较强的团队组织协调能力和领导力，能适应高强度工作节奏及频繁出差。

任职要求： 1.持有ISO9001、ISO14001、ISO45001、服务体系认证等单一体系、双体系或多体系正式或实习审核员资质； 2.能够接受工作任务安排，参与审核实施，并配合公司开展定期或临时组织的培训活动； 3.身体状况良好，能够适应频繁外出审核及长途差旅需求； 4.熟练操作常用办公类软件； 5.具备良好的职业操守和个人素养，沟通协调能力强，富有团队意识，诚实守信、遵纪守法。 岗位说明： 1.不限制常住地，长期接受报名，支持全职与兼职形式； 2.无需固定坐班，优先分配所在省市及周边地区的审核任务； 3.针对实习审核员，可迅速安排见习机会，在资深审核员指导下完成审核实践； 公司介绍： 我机构位于江苏，获得CNAS认可，运行规范、合法合规，运营风险低，为审核员提供稳定执业环境。为中国认证认可协会理事单位、国家科技型中小企业、江苏省民营科技企业，主营业务涵盖ISO9001质量、ISO14001环境、ISO45001职业健康安全管理体系认证。

岗位职责 1、承接集团下达的利润与业绩指标，确保目标达成； 2、统筹所辖组织的团队搭建与日常管理，优化组织架构及人员配置，落实人才选拔、培养与保留机制； 3、制定资金使用计划，强化成本管控，监督运营资金与费用的安全性与合规性； 4、健全并推行人、货、车等安全管理制度，组织培训方案的设计、执行与成效评估，全面保障企业运营安全； 5、推动公司各项体系文件在组织内的落地与执行； 6、维护公司外部关系，包括客户、政府部门等相关方的合作与沟通； 任职要求 1、大专及以上学历，具备5年以上供应链或物流领域工作经验，其中至少3年团队管理经历； 2、长期聚焦高端制造、新能源产业链、汽车产业链等相关行业； 3、拥有相关行业大客户资源或政企合作资源者优先； 4、具备数据驱动思维，能通过数据分析指导业务决策； 5、具有良好的沟通协调能力，掌握基础财务知识，具备一定的经营管理意识。

1、带领团队达成既定业绩指标； 2、分析政府政策动向，结合政策环境制定相应销售方案； 3、落实公司各项销售政策与执行要求； 4、推动团队成员在销售全流程中的能力成长与技能进阶； 5、统筹业务全流程管理，重点支持大客户开发及后续维护跟进。 我们需要您： 既能亲历亲为又能战略规划，既能实干又能协作共赢，价值观端正，目标清晰坚定。 我们能提供： 实现职业理想的平台：经理—总监—合伙人发展路径 一群志同道合且充满激情的伙伴 持续成长的学习生态与随时与优秀同事交流互动的开放环境

职位亮点：团队氛围好，晋升空间大，晋升渠道清晰，扁平管理，外勤工作，简单自由，就近安排商圈 岗位职责： 1.通过市场推广，了解并分析商户需求，拓展及维护新老商户，与各商户建立长期稳定的区域商户关系，并不断开拓业务渠道； 2.根据商户需求并结合消费者消费动向，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作; 3.执行公司的销售策略和政策，达成业绩目标 4.与公司各部门有效配合，并快速有效的解决产品上线前后所遇到的问题及突发事件，及时处理来自商家及消费者的投诉，反馈，建议等 职位要求： 1.统招大专以上学历，专业不限，26年应届实习生特别优秀可放开 2.性别不限，形象较好穿着整洁，表达能力强，普通话标准 3.具有较强的人际沟通能力和亲和力 4.热爱销售工作，认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心 5、具备自驱力、韧性，吃苦耐劳的品质，无经验也可；