1.负责团队组建，前期提供招聘账号支持，团队满编为9人，团队规模不设上限，人员越多越好，团队人力与薪资直接挂钩。 2.负责团队业绩管理，新成员入职后需进行带教，协助新人完成首单任务，团队成员成功开单后，主管可享受相应提成。 团队主管底薪4000元+团队交车提成500元/台+个人业绩提成5000元/台，综合收入8000元以上

岗位职责： 1、负责区域内高速公路收费系统中车牌识别相关硬件设备、收费稽核解决方案及配套硬件、隧道安全管控方案及设备、服务区车辆管理方案及硬件产品的市场推广与销售工作。 2、重点对接高速集团业主单位、设计院及省级主管部门的业务布局与引导，推进与高速公路系统集成商的客户关系维护及销售合作。 3、收集客户项目动态信息，制定可行的项目推进策略，确保完成既定业绩目标。 4、持续维护客户日常关系，跟踪项目流程并协调解决各类问题，深入挖掘客户的潜在需求。 5、及时传递公司总部最新产品信息与市场政策，同步行业动态，助力客户提升运营效率。 任职要求： 1、*******，本科及以上学历，市场营销、计算机、机电、电子信息、自动化等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上销售岗位经验，有交通行业背景者优先。 3、性格开朗，逻辑清晰，具备良好的沟通技巧与人际交往能力。 4、积极进取，热爱销售事业，踏实诚信，敢于追求高收入，能适应较强的工作节奏。

招销售老师销售经理

首先介绍一下关于我们公司君盈控股集团有限公司，集团总部注册于香港，注册资金1亿人民币。君盈信用管理公司作为旗下子公司，专注于企业服务领域，致力于为企业提供一站式服务解决方案，助力提升企业信用等级与综合竞争力。感谢您的关注，目前项目模式已十分成熟，现诚邀一位团队经理加入，共同推进资源的有效转化与价值实现。 岗位职责 1、带领团队开展工作，具备培养新人的能力，并协助新成员完成首单突破；负责公司渠道的开拓与客户维护，向客户清晰介绍公司产品及合作流程。 2、熟练掌握公司产品与服务体系，及时解答客户疑问，积极推动成交，确保销售目标达成。 3、高效统筹并合理使用公司资源，助力业务持续增长。 任职要求 1、具备2年及以上电销工作经验，同时拥有2年及以上电销团队管理经验，有金融贷款、知识产权或企业服务行业背景者优先考虑。 2、语言表达流畅，逻辑思维清晰，执行力强，具备出色的沟通协调能力与敏锐的市场洞察力，能精准把握产品亮点与客户需求，整合资源推动业绩提升。 3、大专及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽要求。 薪资福利 面试定薪+提成+奖金+三节礼品 上班时间9:15-18:30，节假日正常休息，春节额外加休。

酒店、精装修、会所、售楼处、办公楼、商场等内装修金属制品不锈钢装饰工程

营销经理月结保底6000起步包吃住

酱酒销售

负责公司销售部门一切工作

高薪招聘6000到15000

岗位职责: 1.通过电话联系，对餐饮门店开展实地评估并推进合作洽谈； 2.搭建并维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供针对性的专业服务方案； 3.跟踪分析销售数据，灵活优化销售策略，确保达成既定业绩指标； 4.与团队成员高效协同，合力完成整体销售任务； 5.主动参与各类销售培训及团队活动，持续提升个人与团队综合表现。 任职要求： 1.拥有优秀的沟通表达能力与谈判技巧； 2.具备较强的市场洞察力和判断力，能精准捕捉行业变化趋势； 3.具有良好的协作意识，能够与团队成员紧密配合实现目标； 4.热爱销售工作，具备积极的自我驱动力； 5.工作认真负责，抗压能力强，善于应对和解决实际问题。

理货 吃苦耐劳、认真负责，两班倒 薪资福利:6300~6900元/月，五险|包吃|包住 工作地址:常熟市经济开发区

行车工 吃苦耐劳、认真负责，两班倒 薪资福利:5000~7000元/月，五险|包吃|包住 工作地址:常熟市经济开发区

连云区猴嘴有一个餐饮店装修做湘菜馆装修218平全包预算31万左右，，按图纸施工 有能做的电话联系或者加我

本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底9500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

"三餐免费➕住宿免费➕在职超高➕不穿无尘衣➕上班可带手机 《镇江新能源》 17-45周岁 另招叉车工 需有证 小时工打包价21元/H "

岗位职责： 1.负责公司产品在指定区域内的渠道开拓与维护，开发新客户并建立长期稳定的合作关系 2.定期拜访渠道合作伙伴，了解市场需求动态，提供专业的销售支持与解决方案 3.完成公司下达的销售目标，制定并执行有效的市场推广计划，提升品牌占有率 4.协调内外部资源，推动渠道销售活动落地，及时反馈市场信息以优化策略 5.跟进合同签订、订单执行及回款等全流程工作，确保业务高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有渠道销售或相关领域工作经验者优先，能快速适应市场变化 3.具备较强的抗压能力与目标导向思维，愿意接受挑战性任务 4.熟悉当地市场环境，拥有一定行业资源者可适当放宽条件 5.诚实守信，具备良好的团队协作精神和职业操守

【岗位职责】 1.聚焦高净值个人、企业客户、机构客户等大客户群体，主动挖掘需求，建立并维护长期稳定的合作关系。 2.深入了解大客户的资产状况、投资偏好、风险承受能力等核心信息，精准匹配优质私募基金产品，为客户提供专业的投资咨询服务及定制化的资产配置建议。 3.负责私募基金产品的市场推广工作，传递产品核心优势、投资逻辑及风险收益特征；持续学习私募基金行业知识、产品信息及监管政策，提升自身专业服务能力。 4.定期跟进客户投资动态，及时反馈产品净值变动、市场行情等关键信息；妥善处理客户在投资过程中提出的疑问及需求，提供全方位的售后服务，提升客户满意度与忠诚度。 5.建立客户信息台账，精准记录客户拓展、沟通跟进、成交转化等全流程数据；定期撰写销售工作总结及业绩汇报。 6.领导交办的其他工作内容 【任职要求】 1.金融、市场营销、经济学等相关专业，具备成熟的客户资源者优先。 2.具备优秀的客户拓展能力、沟通谈判能力及资源整合能力，能独立完成大客户开发及销售全流程；具备敏锐的市场洞察力和客户需求捕捉能力，能快速响应市场变 3.形象好气质佳，能适应全国范围内的商务出差及客户拜访需求。 【联系方式】 联系人：王女士

岗位职责 1、负责公司旗下体育品牌产品的市场推广与销售工作，完成销售目标； 2、自主拓展线上线下销售渠道，开发新客户资源，维护并深化现有客户关系； 3、可自主寻找销售机会，或通过公开招投标平台参与项目竞标，争取合作订单； 4、收集市场与竞品信息，提供销售策略建议，协助优化产品与价格体系； 5、协助处理洽谈、合同签订、订单跟进与回款等相关流程。 岗位职责 1、负责甲方单位的计划、结算、验收等流程工作； 2、负责甲方客户的日常维护、沟通能够及时解决问题； 3、协助业务经理做好其交办的工作。 任职资格： 任职要求： 1、中专及以上学历，市场营销、体育管理、类相关专业优先； 2、具备2年以上销售经验，有体育用品、运动品牌或相关行业资源者优先； 3、具备较强的市场开拓能力和客户沟通能力，能独立完成销售全流程； 4、熟悉公开招标平台操作及投标流程，有成功竞标经验者优先； 5、工作积极主动，责任心强，可灵活安排工作时间，适应兼职工作模式。

【薪资】 无责底薪11000+40%个人业绩提成+20%团队绩效提成（公司帮忙配齐团队） [休息] 月休7天:每周三休息，另外月初三天连休，是我们公司独有的亲情小长假,让大家在繁忙的工作之余有时间陪陪家里人，有时间去看看外面的世界。 [任职要求] 要求有上海房产交易经验，有2年及以上团队经验。有意向详谈，我们公司大Boss亲自面试晋升:经理-副总监-总监(合伙人) 公司主要做市区内环中高端型住宅。目前500人左右十二家门店。

工作概述 该职位负责建立和维护与客户的牢固关系，熟悉一定关于连接器的技术与应用，以确保跟客户的有效沟通，年龄在42以内 个人必须具有自我激励，对会见客户充满热情，积极追求新的商业机会，并致力于确保高客户满意度以确保回头客。 工作地点: 东莞市寮步镇，一周1-2天要来到工厂协调安排工作，其余时间自己安排约见客户 主要职责 与客户采购和工程团队建立并维护良好的关系 开发和发展新客户。 与客户就技术问题进行有效沟通。 与内部部门紧密合作，满足客户需求。 推动设计活动融入客户产品设计。 与客户谈判并成功完成销售。 频繁出差到客户现场。 履行分配的其他职责。 需求 5年以上（公）连接产品的销售经验，如pin针，端子，连接器 良好的人际交往能力，能够有效地与客户和内部团队合作。 积极的态度和应对挑战的能力。 有效的书面和口头沟通能力，清晰地表达想法和交流信息。 熟练的英语读写能力；英语口语优先。 能够进行有效的产品演示并提供清晰的产品介绍。 能够参与与客户和内部团队的技术讨论。 拥有有效的驾驶执照和自己的汽车。 能够经常出差

岗位职责： 1、根据公司指派开展审核任务，及时向相关同事汇报审核过程中发现的问题，并协同推进问题解决； 2、严格遵循审核准则，遵守审核人员职业规范及公司规章制度，注重个人言行，维护企业声誉与利益； 3、按时完成审核材料的整理，提前与客户沟通协调，推动客户落实不符合项整改，并依据认证决定人员的意见完善和调整审核文件； 4、按要求高效完成公司交办的技术文档编写工作； 5、积极参与公司组织的现场见证活动； 6、在审核过程中主动掌握客户需求，并将信息及时传递至相关部门； 7、认真参与公司安排的各项专业培训； 8、就审核工作及相关业务运营提出可行性改进建议； 9、持续自主学习，不断提升专业能力与审核水平，为被审核单位提供专业支持，助力审核质量提升。 任职资格： 1、林业或相关专业本科及以上学历； 2、有森林经营或产销监管链领域工作经验者优先； 3、熟悉国家林业管理相关的法律法规、政策及标准体系； 4、具备较强的英语综合运用能力，可独立撰写英文报告； 5、适应灵活的工作节奏，具有良好的时间规划意识； 6、已通过CFCC森林认证（可接受实习），并完成FSC相关培训； 7、能够适应高频次出差安排。

招聘渠道经理10名 主要开发：线下私立医院、中医诊所、中医馆、中医养生馆、医学美容院、康复医院、产后康复中心。 1、条件和要求: (1)年龄:18-65周岁、性别不限 (2)学历:大专以上、 (3)居住地:本市或外市 (4)有意向想转行做销售业务，有销售经验优先考虑

按照公司营销战略和目标，在首席客户官的指导下，负责分管市场的产品销售、市场管理和服务工作，完成公司销售计划。 1.制度管理 1.1参与制定营销管理制度； 1.2监督指导光缆客户经理贯彻执行营销管理制度。 2.市场开发与维护 2.1采集分析通信产品在市场的发展动态，捕捉发展机会； 2.2负责重点项目清册并落实客户经理/光缆客户经理开展营销活动并履行合同； 2.3实施市场销售推广活动，提升公司的市场占有率和品牌知名度； 2.4实施客户信息收集和维护； 2.5组织收集国家和行业重要工程项目信息； 2.6负责市场准入资格的获取和维护； 2.7按公司制度要求，拜访客户，做好客户维护； 2.8定期组织召开营销培训会议，月度营销例会，落实月度目标任务、回款，重要业务的进度汇报； 2.9协调、组织打假和维权工作； 2.10严格控制退货、赔款给公司造成经济损失和社会影响，协助处理质量问题。 3.营销业务管理 3.1负责制定和组织实施年度销售计划，并负责落实和监督； 3.2监督指导光缆客户经理收集网上和市场投标信息； 3.3监督指导光缆客户经理参与注册客户的采购投标； 3.4参与标的额300万元以上的招投标 3.5组织光缆客户经理推进公司新开发产品在本行业的推广和销售工作； 3.6负责做好市场信息的收集、整理工作，及时上报公司，分析及调整市场的要货计划； 3.7做好公司相关商业信息的保密工作； 3.8负责市场协调和规范管理； 3.9负责分管市场突发性事件应急处理； 3.10协助分管领导突发性事件应急处理。 4.回款管理 4.1负责货款按合同约定回收，对未及时回收负责并承担货款损失的承担风险； 4.2监督指导光缆客户经理及时回收销售货款； 4.3采取有效措施严格控制应收账款规模； 4.4严格控制欠款超标光缆战略客户经理的发货； 4.5对逾期货款负责收回和采取有效措施； 4.6协助法律事务部对本区域2年以上历史遗留欠款的追缴。 5.价格管理 5.1负责收集所在市场竞争对手产品定价，销售价等信息并进行统计； 5.2对收集到的竞争对手定价信息，进行分析，为公司产品定价提供参考意见； 5.3负责价格体系的维护，严格控制特惠价销售； 5.4严格监控营销合同报价，杜绝价格恶性竞争。 6.营销队伍管理 6.1负责市场营销队伍建设，发展和培育新人，壮大营销队伍，优化营销队伍结构，提升总体营销水平； 6.2公司政策会议纪要文件学习、培训，市场营销经验交流，问题解决等； 6.3负责下属光缆客户经理的绩效考核； 6.4负责督导市场光缆客户经理的行为规范，确保市场守法经营和有序竞争。 7.其他 7.1协助其它岗位工作，完成领导交办的其他工作。

公司简介：山东云长网络科技有限公司是一家专注于云上旅游、互联网品牌孵化及新能源领域的综合性企业。坚持推进“互联网+实体”融合发展模式，在国内外旅游出行、新能源厨用燃料与餐厨设备，以及大健康赛道持续深耕，始终处于行业创新前沿。公司已获得国际知名资本机构BenchmarkCapital战略投资，完成2000万元天使轮融资。 产品背景：“婵娟到家”平台致力于为用户提供全品类上门养生服务。在现代生活节奏快、压力大的背景下，科学合理的养生调理有助于缓解身心疲劳，提升生活质量。按摩服务拥有广泛且稳定的市场需求，各城市均分布着数千家线下门店。我们通过将传统到店消费升级为在线预约上门服务，并支持用户自主选择心仪技师，更贴合当下消费者的使用习惯，有望引领未来十年互联网服务的新风口。 岗位职责：公司具备完善的运营系统，并由城市负责人全面对接所在城市全域酒店资源，负责点单二维码物料的铺设投放，以及与酒店等合作场所的具体商务接洽，完成二维码布放，同步落地共享充电器、成人用品智能柜等配套设备。 岗位收入： 1.公司为城市负责人提供35%-50%的长期收益分成，配备独立后台管理系统，每笔上门按摩订单均可产生持续性收入。目前成都直营市场半年交易流水超500万元，实现纯营收200万元！ 2.酒店共享充电器项目享有95%的长期稳定收益，用户入住酒店扫码使用即可带来持续管道收入！ 3.酒店成人用品智能柜，商品成本均价约2元，终端售价20元，毛利率达1000%， 多劳多得，少劳少得，总部提供成熟直营经验复制，全程实操指导，包教包会包落地！！

1、配合经销商开展终端网点的拓展与日常维护 2、协助客户推进市场活动的执行与落地

只要会销售就行

一、岗位职责 1.具备优秀的沟通表达能力，能够清晰传递信息。 2.具有良好的团队合作意识，能与公司各职能部门高效协同。 3.熟练进行客户维护与回访工作，提升客户满意度及长期合作关系。 4.对市场动态保持敏感，能准确把握行业需求与竞争格局。 5.积极开发新市场与潜在客户，拓宽业务覆盖范围。 二、学习与适应能力 1.主动学习新知识与技能，迅速应对市场环境和企业发展的变化。 2.持续提升专业水平与综合素养。 3.具备较强的压力承受能力及良好的时间管理能力。 三、任职资格 1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2.有相关工作经验者优先录用。 3.掌握扎实的销售技巧与谈判策略。 4.拥有良好的沟通协调与人际互动能力。 5.能够承受一定的工作压力，接受出差安排。 四、福利待遇 1.提供具竞争力的薪酬结构，含基本工资、绩效奖金、餐补、话补。 2.完善的五险一金制度，享受节日福利等各项待遇。 3.提供系统化员工培训及清晰的职业晋升通道。 4.拥有舒适的办公条件、融洽的团队氛围，定期组织团建活动与员工聚餐。

无人零售头部企业-丰e足食（顺丰孵化，多家知名公司投资） 现业务覆盖71城市，合作客户9万余家，市场占有率70%+，各类业务场景、知名大厂稳定合作中 在职员工3000+人，实力雄厚，业务蓝海，规模稳定，等你加入，成为下一个城市经理！ 【薪资福利】高底薪+绩效保护+丰厚提成+入职即缴纳五险一金 【工作方式】制定并分解销售计划，带领团队以陌拜形式，与企业洽谈合作，选择我司智能饮料零食货柜 【岗位优势】 1、薪资结构:固定底薪+绩效保护+团队提成+资深补贴，新主管每月稳定收入10K以上，入职1年以上老BDM收入平均15-30K 2、工作氛围：氛围超级轻松，扁平化管理，领导nice，年轻人沟通无障碍，员工聚餐，节假日礼物，趣味运动 3、培训辅导：入职首周业务培训经理、城市经理、区域负责人形成3角带教模式；入职首月、次月总部组织各项培训与管理赋能，每月定期的销售管理技能培训、大咖经验传授、管理面授班等，助力管理技能进阶 4、升职空间：团队主管—资深主管—储备城市经理—城市经理—储备战区负责人（只论能力不论资料，最快3个月晋级） 5、工作时间：早9：00—18：30，午休1.5小时，法定假日正常休息 【岗位职责】 1、团队组建 -负责地推团队的组建与招聘，筛选具备销售经验和销售潜力的候选人，确保团队人员结构合理 2、培训赋能 -制定并实施销售技能培训计划，包括陌拜技巧、客户沟通、谈判策略等，提升团队整体作战能力 -定期组织案例分享与复盘，帮助团队成员快速提升实战能力 3、目标管理 -制定团队销售目标，拆解到个人，确保目标清晰可执行 -通过每日、每周、每月的销售数据分析，监控团队执行过程，及时调整策略，确保目标达成 4、士气管理 -设计并实施团队激励方案，包括但不限于通过沟通会、复盘会、PK赛制等，激发团队能动性，保持团队活力 5、人才池管理 -人才梯队建设，规划团队内专业线与管理线的发展路径，挖掘潜力人才，培养晋升 -不应流失管理，骨干人才稳定留存，设立流失挽救措施，保持团队的良性结构 【任职要求】 1、大专以上学历，有3年以上销售团队管理经验，团餐TO-B业务、互联网行业优先 2、具备出色的销售管理能力，熟悉陌拜拓客流程，能够快速带领团队打开市场 3、具备较强的团队管理能力，能够有效激励团队成员，提升团队执行力与业绩 4、热爱销售与团队管理工作，具备长期职业发展规划 5、善于分析数据，通过数据发掘改善与优化问题

职位描述： 1.开展业务拓展，推广久谦定制化咨询服务、行业研究报告及自主研发的数据类产品 2.主动对接客户需求，及时掌握合作客户最新动态，收集并整理有效合作信息，进行分类汇总；与现有客户保持密切沟通，深入挖掘需求，持续维护客户关系 3.挖掘既有客户的潜在研究需求，同时积极开发新客户资源，做好客户及合作伙伴的日常关系管理 4.负责客户报价、合同签订及相关沟通工作，推进项目落地执行，并配合完成各阶段回款事宜 任职资格： 1.本科及以上学历，具备相关销售经验，有研究背景者优先 2.性格外向，富有责任心和主动性，具备良好的逻辑思维能力，擅长沟通协调，拥有较强谈判能力 3.具备自主学习意识，执行力突出

岗位职责： 1、制定并落地京东平台用户增长方案，提升用户活跃表现与长期留存效果； 2、基于数据洞察优化运营链路，持续提升用户全生命周期价值； 3、设计并推进用户互动活动执行，强化用户连接与品牌认同感； 4、搭建用户反馈体系，系统收集与分析用户需求，助力产品持续优化迭代。 任职要求： 1、具备扎实的数据分析功底，擅长以数据指导运营策略调整； 2、具备优秀的沟通协作能力，能高效组织并激发用户社群活力； 3、掌握用户生命周期各阶段运营方法论，有实际用户增长项目经验； 4、思维敏捷富有创意，能独立策划并推动高效能用户运营活动落地。