主要负责日常行政、沟通协调、活动执行、辅助开展新媒体运营。综合薪资3000-5000，能力优秀可谈，。工作时间8:30-17:30，午休一小时，周末单休，法定节假日正常休息。工作地点在于洪新城地铁三号线千岛湖站附近，小公司团队氛围融洽，绝对没有勾心斗角，要求认真负责稳定，可接受无经验应届生。

1. 人事工作：人员招聘、员工档案整理与维护 2. 行政事务：办公用品采买、文件收发及日常行政支持 3. 后勤保障：车辆调度安排、物资人员协调、安保保洁监督及采购事务 薪资3500元，提供免费午餐、通勤班车、保险 无家庭牵绊者优先，具备相关经验且持驾驶证者优先录用

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助团队开展行政支持工作，保障办公环节高效运转； 3、管理行政物资的仓储、盘点及出入库登记等相关事项； 4、承担行政后勤相关服务工作； 5、负责对外来访客的接待事宜； 6、承担公司党务工作的具体执行与落实。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上； 2、具备独立作业能力，工作认真负责； 3、拥有良好的协调组织与沟通表达能力； 4、了解办公室行政运作流程； 5、具有党务实际工作经验者优先； 6、不接受单休安排者请勿报名。 职位福利：五险一金、奖金、采暖补贴、通讯补助、交通补贴、节日福利、定期体检、可提供免费食宿。

岗位职责：一、人事管理全流程推进 1、负责人员招聘2、员工关系维护3、考勤与假期管理4、绩效管理与奖惩执行 二、行政与后勤保障 1、公司日常行政工作2、后勤协调3、卫生管理4、生产协同与制度建设5、对外对接与临时事务 任职要求： 学历与经验​ 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；​ 1-3年行政人事相关工作经验，有制造业行政人事综合岗经验者优先，熟悉员工招聘、考勤管理、绩效核算等全流程。​ 专业能力​ 掌握人事管理相关法律法规（如劳动合同法、社保政策），能规范处理员工入职、离职、合同签订等流程；​ 具备基础数据统计与分析能力，能准确汇总考勤、绩效、订单工时等数据，熟练使用Excel等办公软件，有管家婆系统操作经验者优先；​ 了解行政后勤管理逻辑，能统筹卫生检查、车辆管理、后勤协调等事务，具备基本财务审核意识（如报销单据审核）。​ 综合素质​ 具备较强的沟通协调能力，能高效对接内部各部门及外部单位，妥善处理跨部门事务与对外关系；​ 有责任心与执行力，能严格把控工作细节（如意外险办理时效、绩效数据准确性、卫生检查标准），跟进事务闭环；​ 具备一定的制度建设与落地能力，能协助完善公司管理制度，推动监督执行；​ 抗压能力强，能同时应对多类工作（如招聘、考勤、绩效、行政事务），灵活处理临时性任务。

职位描述 岗位职责 1. 负责业务数据的录入及表格处理工作； 2. 完成文件起草、资料归档及签报流程提交； 3. 协助完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1. 形象良好，性格积极乐观，具备较强的口头表达与沟通协调能力； 2. 了解商务服务流程及相关礼仪规范，并能灵活运用； 3. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 4. 学习能力强，工作态度端正，细致认真，富有责任感。 薪酬待遇： 1. 月度综合收入包含底薪与绩效，合计2700元； 2. 缴纳五险一金； 3. 提供免费早、午餐（餐补标准约500元/月）； 4. 实行周末双休制度。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日慰问 注：本岗位劳动关系由汇合沈阳分公司负责签订，员工将派驻至招商银行沈阳分行开展服务支持工作。本次招聘全程不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收相关费用。

不限学历，无经验要求 -沟通能力良好 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资：4500-5000元/月 -包住 -加班补助

岗位职责 负责招聘全流程工作，包括渠道维护、简历筛选、面试邀约及岗位人员补充； 办理员工入职、转正、调动、离职手续，管理员工人事档案，对接社保增减操作； 承担办公用品采购、固定资产盘点、办公区域日常维护等行政事务； 组织会务接待，起草并归档文件资料，协助开展员工活动，处理日常后勤事宜； 执行公司各项制度，汇总人事与行政相关数据报表，落实上级交办的其他工作。 任职要求 大专及以上学历，人力资源或行政管理相关专业优先，具备3-5年相同岗位经验； 了解劳动法律法规，掌握人事行政基础操作流程，有新能源或科技行业背景者优先； 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据报表制作和公文撰写能力； 具备良好沟通协调能力，细致认真、责任心强，具有较强的服务意识与保密意识； 抗压能力强，工作积极主动，能够高效完成本职工作及临时性任务。 工作时间：早九晚六，午休1.5小时，双休，法定节假日休息，缴纳五险，不内卷。

岗位职责： 1、协助处理负责人日常事务及销售订单相关工作； 2、配合团队运作，保障办公流程高效有序进行； 3、参与会务准备，做好会议记录并跟进后续事项落实； 4、回应客户咨询，保持良好的客户沟通与关系维护； 5、按时完成上级安排的其他工作任务，确保执行质量。 任职要求： 具备快消品行业从业经验者优先考虑 本公司同时招聘专职与兼职销售人员、前台、人事行政人员、司机、短视频拍摄人员

1.负责资产部门各部门对接工作2.有财务工作经验优先3.年龄23-35之间4.有相关工作经验优先

主要负责院里文件管理，能写报告董电脑日常平台维护

沈阳市沈北新区招工地力工，年龄55岁以下1-2天活，

沈阳胡台需要力工

沈阳工地招炒大锅菜师傅一名，活好干，事少，工资6500，活好可谈

辽宁沈阳要台25.5吊车21000普票工期大冷。

中廷卫士现面向全市。公开招聘《18—45岁以内 》白班，夜班保安:4200—4700 工作地点浑南区世博东街汇置山湖湖畔 凝聚我们的力量，收获明天的辉煌，加入我们，开启你的职业人生，从此开始。 有经验者优先录用退伍军人，可直接管理骨干。 我们一起为梦想扬帆起航。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.处理领导交办的其他行政协调与支持类事务 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历均可应聘

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘

依据公司提供的精准客户名单，通过电话方式清晰介绍活动内容（如客户答谢会、产品说明会、健康讲座等），邀约客户按时报名并参加线下/线上活动。 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，月薪平均不低于8000。 上班时间: （周一至周五）9:00-17:30 其余跟国家法定节假日一致。 年龄要求:25岁~45岁。 工作氛围好，工作强度不大

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 3. 配合部门完成各类服务工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件， 3. 工作细致负责，具备较强执行力和抗压能力 . 适应双休制工作安排，认同企业价值观 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外旅游，月均收入不低于8000。

服务人力及行政管理

固定无责底薪4000元，早十晚七 月休8天！！！ 工作内容： 1. 主要负责接待公司来访人员，播放背景音乐，收发快递及外卖 2. 整理日常办公表格，打印简历，维护前台区域清洁卫生 3. 无需承担招聘或销售类工作任务 岗位要求： 4. 形象端正，气质良好，性格积极乐观 5. 能够按时完成上级交办的各项工作任务 6. 工作期间坚守岗位，专注本职工作 享受定期团建活动、生日会及法定节假日福利待遇

岗位职责： 1.通过线上通话方式联系网红资源，推动与网红的合作，联合推广并销售产品。 2.根据工作需要出差，公司按规定提供差旅费用报销。 任职要求： 1.热爱电商领域，熟悉线上通话及主流社交平台的操作与应用。 2.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与各类网红顺畅交流并建立合作关系。 3.工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏及经常性出差安排。

岗位职责： 1、负责部队、各军种及军工领域市场布局，维护客户关系，挖掘潜在商机，完成销售目标； 2、深入了解部队、各军种及军工单位业务运作模式，具备军工行业从业经验，拥有军队直接客户资源或服役经历，优先考虑信息化专业背景人员； 3、业务聚焦于定制化应用软件开发、通用型信息化集成项目； 4、主导军工行业销售工作，带领团队推进项目落地，对整体业绩与回款结果负责。 任职要求： 1、计算机、通信工程、电子及相关专业本科及以上学历； 2、5年以上项目实践经验，涵盖软件开发、信息化集成等相关领域； 3、掌握军工系统直接客户资源，具备独立运作项目的能力； 4、具备良好的管理素养、市场策划能力，作风正派，责任心强，能承受工作压力。

职位详情 招聘职位:销售主管，人事助理，客服专员，服务顾问 [工作内容] 1.负责客户资料的归档与管理，配合主管完成日常行政事务 2.编制并打印部门所需各类报表及文件 3.根据公司提供的客户名单，开展老客户回访与关系维护工作 [职位要求] 1.大专及以上学历（学信网可查），专业不限，欢迎优秀应届毕业生报名 2.年龄******* 3.具备良好的职业操守，积极进取，品行端正 4.有较强的责任意识和团队合作能力 5.表达清晰，普通话标准流畅 [薪资待遇] 1.底薪2350元+绩效奖金，综合收入8-10K+ 2.公司及团队每月为表现优异员工提供现金与实物奖励 3.提供岗前带薪培训，缴纳五险一金，转正后升级为六险二金 4.办公环境为室内固定场所，无需外出跑业务 5.法定节假日享受节日福利发放 6.冬季取暖费按规定予以报销 7.定期组织员工健康体检 [工作时间] 1.周一至周五上午8:40—下午18:00，午间休息1.5小时，法定节假日正常休假 2.周末实行双休制，不安排加班

招聘一名文员早九晚4:30 接受兼职

主要工作内容： 1．制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度季度财务计划，对外报税和对内报表； 2．审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析，向公司管理层提供各项财务报告。 3．主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作 4．负责部门的日常管理工作及部门员工的管理指导培训及评估。熟练使用ERP财务软件

来货账目核对利润核算进销存管理 工作时间下午3点30-晚11.30 单休 工资4000 10号开资

文件，服务，整理

【岗位职责】 1. 参与或独立实施供应链审计、内控审计、经济责任审计等相关审计任务； 2. 协助制定审计计划，落实审计流程（如凭证检查、资产盘点、人员访谈等），整理审计资料，完成底稿编制； 3. 发现被审计单位在内部控制、合规管理等方面的薄弱环节，提出优化建议； 4. 配合编制审计报告，推动审计发现问题的整改跟进与闭环管理； 5. 与被审计部门保持良好沟通，协同外部审计机构完成相关协作事项； 6. 完成上级安排的其他审计支持工作。 【任职要求】 学历专业：本科及以上学历，审计、会计、财务管理等相关专业； 工作经验：具备1-3年审计相关工作经验（表现优异的应届毕业生可酌情考虑）；有独立负责小型审计项目经验者优先； 专业资质：持有初级审计或会计职称者优先；通过CPA部分或全部科目，或取得CIA、CISA证书者优先； 技能要求：熟悉国家财税政策及审计规范；熟练操作Excel等办公工具；有SAP、金蝶、用友等财务系统使用经验者优先； 综合素质：具备较强的沟通能力与书面表达能力；作风细致认真，责任感强，具有团队合作意识；能接受短期差旅及阶段性加班。

1. 全程商业拓展与门店孵化（从0到1） · 市场开拓与招商：规划区域扩展路径，达成新店加盟或直营布局目标，全面主导合作方的开发、商务谈判、签约及项目落地执行。 · 单店盈利模型构建：开展新店投资财务测算，牵头设计涵盖定价策略、成本结构、客流预测与客单价设定的单店盈利模型，明确盈利临界点。 · 选址与开业筹备：主导或深度参与门店选址评估、租赁协商、装修验收、设备入驻、证照申办及团队搭建，保障门店按标准顺利开业。 2. 门店全程运营与损益管理（从1到N） · 全面运营管理：统筹所辖门店日常运营标准化工作，覆盖服务流程、客户体验、卫生管理、设备保养及库存控制。 · 财务与损益分析：持续监控各门店损益情况，聚焦收入、成本（租金、人力、物料）及利润率表现，动态测算盈亏平衡线，及时识别风险并提出优化对策，对整体利润结果负责。 · 团队培训与绩效管理：组织实施店长及骨干员工的培训、考核与激励机制，建立规范化培训体系，提升团队服务水准与销售转化能力。 3. 整合营销与市场活动策划落地 · 市场活动策划：结合本地市场特征与门店经营数据，制定年度/季度营销计划，包含开业推广、节庆促销、会员权益及跨界联动方案。 · 活动执行与效果追踪：全面推动营销活动落地实施，管控预算使用，协调内外资源；活动结束后进行复盘分析，持续迭代优化策略。 · 品牌与客流提升：整合线上线下传播渠道，增强品牌在区域市场的影响力，有效提升门店客流量与曝光度。