1、负责来访人员的接待工作，包括引导、登记及信息传达，确保及时通知相关对接人员 2、处理日常文件事务，如文件下发、公告发布、快递收发、短信通知、打印复印等，规范纸张使用，节约办公耗材 3、办公用品的统筹管理，建立并更新库存台账，保持库房有序整洁，做好物品出入库登记 4、承担食堂物资的采购及日常运营管理工作 5、负责公司员工每月考勤数据的统计与汇总 6、协助组织员工活动及各类会议，提供会务支持服务 7、建立员工办公用品领用档案，为新员工办理用品发放登记，对离职人员按规定回收办公用品 8、办理员工社会保险相关手续

职位详情: 行政专员/文员 工作内容: 1、负责公司资料、文件、合同的整理、归类、存档、保管 2、负责各类文件、资料的打印; 3、负责行政部门日常的招聘。 薪资待遇: 试用薪资4000+200满勤+300交通补贴 转正薪资4500+200满勤+300交通补贴 福利待遇: 交五险一金，法定节假日正常休息，单休周日提供住宿，距离公司近，走路10分钟就可以到。 工作时间: 9:00-5:00(午休12:00-13:30)

岗位职责： 负责公司外勤事务、政府项目跟进、资质证照管理及月/周常态化行政工作，对接外部单位，确保各项事务高效落实与闭环。 1. 外勤事务：对接政务大厅、行政机关及合作机构，承担外出办理、材料提交、现场协调及后续流程追踪工作。 2. 项目与合规事务：推进政府类项目执行，完成投标备案、专利维护、对外数据填报，确保对外业务合规有序开展。 3. 行政与资料管理：统筹公司及相关人员证照管理，归档用印文件，筛选适用政策，跟进会议事项并完成各类台账统计。 4. 临时工作：配合完成上级交办的其他临时性外勤及行政支持任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备行政外勤或资质、项目相关工作经验者优先； 2. 熟悉政务服务流程，熟练操作Office办公软件，擅长台账建立与报表编制； 3. 可适应外出办事安排，具备较强的责任心、执行力及良好的沟通应变能力； 4. 具有较强的保密意识，踏实肯干，时间管理能力强。

岗位职责： 1.协助领导完成日常行政事务处理、文件收发、资料整理、档案归档等工作； 2.负责办公室会议通知、会议记录、纪要整理及后续事项跟进； 3.承担办公物资采购、登记、发放，办公环境维护等后勤保障工作； 4.协助完成来访接待、信息传达、公文撰写与排版等工作； 5.完成领导交办的其他临时性、综合性工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备 2年以上建筑、施工、安装或相关工程企业办公室工作经验；优秀应届生不限专业； 2.熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件，具备基础公文写作、数据整理、文字排版能力； 3.细心严谨、责任心强、具备较强执行力，具备良好的沟通协调能力、执行力与团队协作意识； 4.服从工作安排，做事有条理、应变能力强，能高效处理日常琐碎事务； 5.持C1驾照，具备熟练驾驶技能者优先。 岗位名称：办公室综合专员（行政助理） 工作性质：全职 工作时间：早8:30-晚5:00

主要就是把公司的新品去给顾客试吃（不是我们自己试吃，是给顾客做试吃） 不要求经验（可接受小白），只要用心学，没有学不会的。 工作时间: 9:00-18:00，午休1.5小时，周休一天，不加班。正常休法定假期。 薪资待遇: 转正前:底薪4000+房补300+满勤200+提成，综合薪资5500左右 转正后:底薪4500+房补300+满勤200+提成，综合薪资6000左右，晋升到高管级别以上额外还有奖金 岗位福利: 公司提供免费宿舍（宿舍到公司走路十分钟）。给上五险一金，定期团建，节假日额外还有礼品。

内部运营核心：全面负责行政、文书、档案、用品采购等，确保办公室高效运转。 · 对外的窗口：负责客户接待、接听咨询电话、维护公司形象。 · 老板的得力搭档：协助日程安排、会议准备、甚至参与必要的商务应酬与接待。 · 多面手：根据需要，可能会接触财务、人事、市场等不 · 不设限，有激情，愿意与公司共同成长，拥抱初创公司的一切挑战与机遇。 · 形象得体，沟通能力出色，具备良好的应变能力。 · 心思细腻，主动性强，能独立解决问题，而不是等待指令。 · 熟练使用办公软件，有责任心和服务意识。 · 对“商务应酬”不排斥，并能妥善处理。

工作职责 1. 协助开展公司日常行政工作的协调与落实，涵盖文件归档、会议保障及办公区域日常管理等事务。 2. 负责常规办公用品的采购执行、库存盘点与发放管理，确保物资供给有序及时。 3. 配合推进员工考勤汇总、费用报销初步审核等基础性人事行政事务，维护流程合规运行。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业者优先考虑。 2. 熟悉使用Word、Excel、PPT等常用办公软件，具备良好的文档编辑与数据整理能力。 3. 具有较强的责任意识和执行能力，工作认真细致，能够适应一定强度的工作节奏。

1、配合店长完成日常接待，整理，统计等工作 2、接待到访顾客，并热情服务 3、宣讲健康知识，认真学习相关内容 4、汇总每日，每周，每月店内情况，单独上报相关领导

【岗位职责】 1、贯彻执行芒果总部各项政策制度，推进租售、联动、买卖等房产销售相关业务的落地实施； 2、监督区域内门店业务开展情况，包括业绩达成、工作量完成等关键指标； 3、负责区域业务数据的收集、整理及分析，提供有效数据支持； 4、组织区域店长及经纪人参与联动业务培训，督导其在案场落实各项业务操作（每周2-3次）； 5、核查区域店长与经纪人端口信息、房客源录入、业务审批流程及成交报备等工作执行情况； 6、协助区域经理处理日常业务问题，协调对接各部门业务往来事项； 7、完成区域经理临时安排的其他工作任务； 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、年龄要求：23-30岁 3、性格开朗，具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰，学习与适应能力强，有责任心和抗压性，同时具备较强的组织协调能力和业务管理能力； 4、有销售助理或内勤相关工作经验，擅长数据分析及业务运营类事务； 5、熟练使用各类办公软件 6、具备房产销售、置业顾问等相关经验者优先录用； 综合助理薪资待遇： 薪资：3000-4000 试用期：1-2个月 休假情况：单休 其他待遇：五险，转正后享有浮动销售奖金，依据区域业绩情况发放，标准为800-2000元不等 上班时间：早8:30-17:00 工作地点：沈阳市皇姑区淮河街22号3门（芒果不动产风华店）

工作内容: 协助经理管理公司运作团队，行政部门招聘，团队日常培训，协助经理面试，办理员工的入离职手续。 薪资待遇： 试用期薪资4000+200满勤+300交通补贴+提成 转正薪资4500+200满勤+300交通补贴+提成 工作时间： 9：00—18：00 单休周日 法定节假日正常休息，交五险一金 岗位要求: 1、接受应届毕业生; 2、有较强的组织、协调、沟通能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力; 3、具有良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正; 4、思路敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心； 5、年龄26岁以下。 郑重承诺:入职不收取任何费用！！

更换门窗胶条，最好会调扇

沈阳市浑南区招玻璃打胶，门窗维修，五金件更换调试

招聘 兼职☞全职☞均可 月薪 6000元~15000元上不封顶 上不封顶，时间自由 管道收入 一次努 力 长久收益电话☎（同步）

沈阳串姐食品有限公司招聘 穿串工人30人 综合工资 5000-13000元 要求:年龄55岁以内，月休2天;负责坐着穿串，车间温度20度，可住宿、也可时间自由，适合宝妈 计件工资，前三个月保底工资 2，切配工10人（负责切肉） 综合工资6000元-12000元 要求：年龄50岁以内,男女不限，月休2天; 工资：计件工资，第一个月日保底200元，一个月后计件工资200元以上 3.机器摆料10人 综合工资6000元以上 要求：年龄45岁以内，月休2天，负责摆料 计件工资，前10天日保底150元，150元以上; 以上岗位：有老师傅手把手教授技能，工厂提供免费食宿，包吃包住，宿舍环境干净整洁独立卫生间， 以上地址：沈北辉山竞业街16-1号 电话：

招聘行政助理两名，餐厅服务人员两名， 行政助理: 1）工作时间:9:30-17:30 双休（六日以及节假日如遇加班，可在平日倒休） 2）薪资待遇:工资+五险+提成+奖金 3）面试试用期二个月，试用期间工资3000元+提成 试用期二个月正式签订用工合同，月薪为4000元-6500元+五险+提成+奖金 工资随工作时间和业绩调整 工作内容:协助公司领导洽谈业务，商务接待，制定工作计划。 要求: 年龄23-40岁，165以上，身体健康，思想上进，形象气质佳，有驾照，善于交际交谈，性格开朗，外向，随和 餐厅服务人员: 工作时间:10:00-14:00 16:00-20:00 上四休三（根据公司餐厅情况调休） 试用期一个月，试用期工资2500-3000 要求:要求:年龄23-35岁，身高165以上，身体健康，思想上进，形象气质佳，善于交际交谈，性格开朗，随和（会开车优先） 投简历时请附本人生活近照

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位名称：成型操作工；检验员；行政专员；采购员。 岗位要求：1. 成型操作工：（1）男女不限，45岁以内。（2），初中以上学历。（3）可接受倒班，一周一倒班（倒班12小时制不连班）。2. 检验员：（1），45岁以内。（2），初中以上学历。（3）可接受倒班，一周一倒班（倒班12小时制不连班）。3. 行政专员：（1），35岁以内。（2），大专以上学历。（3）至少有制造业行政工作1年以上。4. 采购员：（1）男女不限，35岁以内。（2），大专以上学历。（3）至少有采购工作2年以上。 薪资待遇：1. 成型操作工：试用期180元/天，转正保底+计件，综合工资7000-10000+。2. 检验员：试用期180元/天，转正保底+计件，综合工资6000-8000元。3. 行政专员：工资4000-6000元。4. 采购员：工资4000-6000元，天津静海地区。

办公室文员 本科学历，形象气质佳，无不良嗜好，男女不限 一年以上办公室文员工作经验，条件优越工作经验可适当宽松 工商管理，贸易，财经类专业优先考虑 底薪加提成

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备基本商务礼仪素养

2026年沈阳鹏盛家具厂现招聘： 《1》深化设计师一名综合月薪15000加提成 《2》招聘销售两名综合月薪5000+提成面谈 《3》木工（专业做工程房门）综合月薪9000+计件 《4》拆单一名综合月薪 9000+ 《5》木工大工综合月薪10500+计件 《6》软包放样一名综合月薪面谈 《7》安装学徒/木工学徒4500+计件 《8》普工综合月薪4500-5000+ 《9》跟单发货月薪5000+ 《10》贴皮成手综合月薪6000+ 《11》五金库管综合月薪4000-5500 电话

【急聘】直播商务BD（有无经验均可） 我们不是中介，不是代运营机构，我们是正规品牌方。现开放一批直播BD岗位，专为有冲劲的你而设。 职位：直播商务BD 模式：底薪+高额提成 你需要做： 1.用公司海量达人库，对接主播。 2.线上沟通合作，促成产品直播带货。 3.维护达人关系。 我们要求： 会沟通，想赚钱。 无经验？无资源？统统欢迎！ 为何选我们？ 培训体系完善：从0到1带你 资源现成：达人库管够，你直接对接。 品牌背书：产品靠谱，谈判不心虚。 高提成：收入无上限，全靠业绩说话。 晋升快：专员→组长→团队长，路径清晰。 我们拆解了一套可复制的业务模式，敢拼，你就来！

常信二手车批发平台业务员招聘 岗位职责 1. 负责沈阳地区二手车车商的招商入驻工作，通过电话、实地拜访、线上沟通等多种方式，拓展潜在车商客户资源，完成招商任务指标。 2. 深入了解车商需求，为其提供专业的平台入驻方案和优质服务，解答车商关于平台规则、服务内容、合作政策等方面的疑问。 3. 与意向车商进行商务谈判，协商合作细节，包括入驻费用、权益保障、服务条款等，签订合作协议，确保双方合作顺利开展。 4. 维护与已入驻车商的良好合作关系，定期回访，收集反馈意见，协助解决车商在平台运营过程中遇到的问题，提高车商满意度和忠诚度。 5. 关注沈阳地区二手车市场动态和竞争对手情况，收集市场信息，为平台优化招商策略和服务内容提供数据支持和建议。 任职要求 1. 具有1-3年销售、招商或二手车行业相关工作经验，有丰富的车商资源者优先考虑。 2. 具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够与不同类型的车商进行有效沟通，准确把握客户需求，达成合作意向。 3. 拥有较强的市场开拓能力和客户服务意识，对工作充满热情，积极主动，能承受较大的工作压力，勇于挑战销售目标。 4. 熟悉二手车交易流程和市场行情，了解二手车行业的相关政策法规，具备一定的行业知识储备。 5. 具备良好的团队协作精神和执行力，能够与公司内部各部门紧密配合，共同推进招商工作的顺利进行。 薪资福利 1. 富有竞争力的薪资待遇：无责底薪3000-5000元+高额招商提成（每成功入驻一家车商，根据车商规模和合作套餐，提成可达1000-5000元不等），上不封顶，月入过万不是梦。 2. 完善的福利体系：缴纳五险一金，提供带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期福利；定期组织员工团建活动，如聚餐、旅游、户外拓展等，丰富员工的业余生活。 3. 广阔的职业发展空间：公司处于快速发展阶段，为员工提供完善的培训体系和晋升机制，表现优秀的员工有机会晋升为团队主管、区域经理等管理岗位，参与公司的核心业务决策。 4. 工作环境与氛围：舒适的办公环境，团队成员年轻有活力，工作氛围轻松融洽，倡导开放、平等的沟通文化。 工作地点 沈阳市 应聘方式 与招聘负责人直接沟通，预约面试时间。

岗位职责： 1、负责公司财务核算及相关监督工作； 2、结合公司实际运营情况，修订并健全财务管理制度与办法； 3、按时完成账务统计、会计记账、报表编制及结算事务； 任职要求： 1、本科及以上学历，财会类相关专业； 2、具备2年以上工作经验，会计基础扎实，可独立处理全套账务，精通往来账目管理； 3、熟悉国家税收法律法规，掌握一般纳税人企业的财务操作流程； 4、熟练掌握企业财务全流程操作，熟练使用办公软件及EXCEL，能高效编制各类财务报表； 5、责任心强，积极主动，诚实守信，敬业自律，具备良好的职业操守与团队协作能力； 职位福利： 全勤奖、通讯补助、交通补助、员工食堂

岗位职责： 1.负责日常数据收集、整理、录入与核对，确保统计资料的准确性与时效性 2.编制各类统计报表（如月报、季报、年报），按时提交至相关部门 3.协助开展专项统计调查，参与数据清洗、分析及初步解读工作 4.维护统计台账及基础数据库，保障信息可追溯、可复核 5.配合完成上级交办的其他统计支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作能力及Excel等办公软件使用经验 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的数据敏感度和逻辑思维能力 3.无经验者可培养，有统计、财务、行政类实习或工作经历者优先 4.遵守保密规定，能适应阶段性加班及数据报送高峰期工作节奏 5.具备良好沟通能力，能与各部门顺畅协作

1、代账公司招聘坐班专职带户会计 要求：能独立记账报税、处理疑难 一年以上工作经验 2、配备1-2个助理 3、早8:30-17:00 4、话补50/月，车补100/月，午餐工作餐，五险一金。 5、一年以上国内游，两年以上国外游。 6、节假日福利+红包 7、带户40-80户

一、公司简介 兔悠连锁便利店在便利店行业深耕多年，凭借丰富的商品种类与优质的服务体验，赢得了市场的广泛认可，已成为消费者信赖的知名品牌。当前公司处于快速发展期，为持续拓展业务版图，现面向社会诚招优秀招商人才，共同推动便利店事业迈向新高度。 二、岗位职责 1.招商策略制定与执行：结合公司整体发展战略，科学规划并落地实施招商策略、政策及具体推进计划，确保各项指标如期完成。根据区域市场特征，精准锁定目标加盟群体，设计差异化招商方案，吸引优质合作伙伴加入。 2.团队组建与管理：主导招商团队的搭建工作，严格筛选人才，系统开展培训，持续提升团队专业素养与实战能力；合理分工，明确职责，强化绩效激励机制，打造高效协同、积极进取的招商队伍，保障任务高质量达成。 3.市场开拓与客户维护：深入一线挖掘潜在加盟商资源，通过展会参与、招商宣讲、线上推广等多种方式拓宽获客渠道，增强品牌影响力；与意向客户保持高频互动，准确把握其核心诉求，提供专业化咨询支持；同时定期回访现有加盟商，收集运营反馈，优化服务体系，提升合作满意度与粘性。 4.项目洽谈与签约：牵头开展商务接洽，全面展示品牌价值、加盟优势及盈利模型；严谨审核合同文本，确保条款合法合规、权责清晰；高效推进签约流程，保障项目顺利落地执行。 5.数据分析与市场调研：定期整理招商数据，包括进度跟踪、客户质量评估、区域覆盖情况等，提炼有效经验，动态调整策略；持续关注行业趋势、消费变化及竞争格局，形成有价值的分析报告，为战略决策提供可靠依据。 三、任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先，具备扎实的理论基础，有助于招商工作的系统化开展。 2.工作经验：累计5年以上招商相关经验，其中至少3年聚焦于便利店或零售连锁领域，熟悉行业招商模式与运作机制，拥有成熟资源网络及成功案例者优先。 3.能力要求：具备出色的谈判技巧，能在复杂情境中促成共赢合作；具有敏锐的市场感知力和判断力，善于捕捉商机并快速响应；沟通协调能力强，可高效联动内外部资源；具备良好的团队领导力，能带领团队攻坚克难；抗压能力强，适应高强度工作节奏，始终保持积极履职状态。 4.个人素质：诚信正直，责任心强，热爱本职工作，始终以企业利益为导向；遵守职业规范，严守公司制度；学习意愿强烈，能迅速掌握新知识、适应环境变化与岗位新要求。

十年品牌，值得信赖 保健品行业，高薪，绝对高薪招聘： 1.具备丰富的一线市场招商开发实践经验。 2.优秀的语言表达能力和交流能力。 3.具备经销商市场开发全流程管理经验。 4.精通大客户全周期管理经验。 5.从事过多年电话销售+网络营销从业经验。 6.能承受较大的心理压力。 7.擅长vip客户对接与服务管理。

立足科技型企业研发投入、技术运营、项目攻坚、成果转化的核心运营逻辑，以企业实际经营数据为核心依据，精准统计、分类梳理全流程成本开销，搭建科学的成本管控与规划体系，为总经理提供合规、精准、可落地的财务成本规划方案与经营决策支撑，助力企业优化成本结构、提升资金使用效率，保障科技业务稳健发展。 三、岗位职责 1. 数据统计与分类核算 依据科技型企业经营特点，对研发成本、技术运维成本、项目运营成本、人力成本、行政运营成本、市场拓展成本等进行全维度分类统计，精准归集高新技术研发费用、项目专项成本等核心数据，确保数据真实、完整、可追溯，建立常态化数据统计台账。 2. 成本分析与规划编制 深度挖掘企业月度、季度、年度经营数据，结合科技项目研发周期、技术迭代节奏、业务拓展计划，分析各类成本占比、变动趋势及异常点；制定短期及中长期财务成本规划，明确成本管控目标、预算分配方案，针对研发投入、项目支出等核心板块制定专项成本优化策略。 3. 合规管控与报表输出 严格遵循国家财经法规、高新技术企业税务及财务核算相关政策，确保所有成本统计、费用归集、规划方案合法合规；定期编制财务成本分析报表、经营数据复盘报告、成本预算执行情况报告，直观呈现企业成本状况，为总经理决策提供清晰的数据支撑与专业建议。 4. 预算管控与执行监督 协助制定企业整体财务预算及各部门、各科技项目成本预算，全程跟踪预算执行进度，实时监控预算偏差，及时预警成本超支风险，提出预算调整与成本管控改进措施，推动预算落地执行。 5. 跨部门协同与数据对接 对接研发部、项目部、运营部等核心业务部门，收集业务端经营数据，了解科技项目进展、研发投入需求，结合业务实际优化成本统计口径；配合总经理及其他部门完成数据调取、成本分析、经营复盘等相关工作。 6. 其他专项工作 完成总经理交办的财务数据专项分析、成本管控专项调研、高新技术企业资质维护相关财务数据整理等工作。

浑南日料店招聘： 炸、煮、烤台1人:4500 操作工1人:4000 刺身1人:5000-6000 月休4天➕法定假日➕工龄奖➕提成➕月休4天➕寝室 林厨：

文员岗位非行政类，主要负责客户信息的收集与录入，工作内容包含一定的销售性质，单休，享有五险及免费午餐。 工作时间：8:30-17:30，试岗期3天，法定节假日正常休息。 工作职责：信息发送、数据录入。 无责任底薪2000元，另加500元绩效奖金。 工作轻松，无加班要求。