待遇好，早九晚六

岗位职责： 1、负责门店、总监办及运维中心各团队间的协调对接与事务管理 2、承担宽带、固话业务的申办、衔接及日常运营管理 3、监督并推进办公室日常运作的规范执行 4、落实办公事务处理、费用管控、仓储物资管理等相关工作 5、对接总部资产调配，实施资产调度与全周期管理 6、策划并组织运维人员互动活动，增强团队凝聚力与员工归属感 7、统筹部门台账建设、任务系统跟踪管理、制度流程梳理及文件归档工作 8、对行政内勤队伍进行统一管理与执行过程监督 9、推动部门荣誉机制、绩效考核、培训体系及MOK相关人事工作的落地、跟进与持续优化 10、完成跨部门协作事项及上级交办的其他临时性任务 岗位要求： 1、具备较高的情商素养，恪守职业规范，拥有良好的人际交往能力 2、语言表达清晰，沟通协调能力强，具备一定的对外联络与应急处理能力 3、具备基础组织策划能力，工作积极主动，敢于担当，富有协作精神与知识共享意识 4、坚持原则，思维缜密，执行高效，具备较强的全局意识和条理性 5、熟练操作常用办公软件及新型通讯协作工具，掌握视频拍摄与剪辑技能者优先 福利待遇： 1.入职缴纳五险 2.双休、法定节假日正常休假 3.公司提供免费午餐，享受带薪年假

【岗位职责】 1、负责落实总部各项政策制度，督导业务工作的执行与推进； 2、负责核查区域内门店的业务进展，包括业绩达成、工作量完成等情况； 3、负责区域内业务数据的收集、整理及分析工作； 4、监督店长及经纪人案场业务开展的规范性与执行情况； 5、负责区域数据审核、业务流程审批等相关管理工作； 6、协助区域经理协调处理区域业务问题，对接各部门开展业务沟通； 7、完成区域经理临时安排的其他工作任务； 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、年龄要求：23-30岁 3、性格开朗，具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰，学习与适应能力强，有责任心和抗压能力，具备一定的组织协调能力和业务管理能力； 4、有销售助理或内勤相关工作经验，擅长数据分析及业务支持类工作； 5、熟练操作各类办公软件 薪资待遇：3000-4000，试用期：1-2个月 休假情况：单休 其他待遇：五险，转正后享受浮动销售奖金，根据区域情况800-2000不等 上班时间：早8:30-17:30 工作地点：沈北新区芒果蒲北店

岗位职责： 负责公司外勤事务、政府项目跟进、资质证照管理及月/周常态化行政工作，对接外部单位，确保各项事务高效落实与闭环。 1. 外勤事务：对接政务大厅、行政机关及合作机构，承担外出办理、材料提交、现场协调及后续流程追踪工作。 2. 项目与合规事务：推进政府类项目执行，完成投标备案、专利维护、对外数据填报，确保对外业务合规有序开展。 3. 行政与资料管理：统筹公司及相关人员证照管理，归档用印文件，筛选适用政策，跟进会议事项并完成各类台账统计。 4. 临时工作：配合完成上级交办的其他临时性外勤及行政支持任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备行政外勤或资质、项目相关工作经验者优先； 2. 熟悉政务服务流程，熟练操作Office办公软件，擅长台账建立与报表编制； 3. 可适应外出办事安排，具备较强的责任心、执行力及良好的沟通应变能力； 4. 具有较强的保密意识，踏实肯干，时间管理能力强。

岗位内容： 1. 负责领导及客户在各地区间的出行接送工作； 2. 保持车辆内外整洁，确保车况处于良好运行状态； 3. 根据任务安排科学规划行程，准时安全抵达目的地； 4. 在行车过程中营造舒适、安心的乘车氛围，落实各项安全措施； 5. 完成公司交办的其他行政辅助类事务。 任职要求： 1. 持有C1驾驶证，掌握基本行车安全知识，具备3年以上客运或商务驾驶经验； 2. 年龄35-40岁左右，形象良好，语言表达清楚，善于沟通协调； 3. 熟悉本地道路情况，能够定期对车辆进行检查与基础维护； 4. 具备较强的责任意识，遵守法律法规，工作踏实严谨。

负责办公室日常管理和行政工作

1、协调各部门工作对接，配合推进绩效考核实施 2、负责人员统筹与日常管理 3、持续跟进绩效执行情况 4、制定团队任务计划，开展团队建设与人才培养，落实日常指导、监督及下属工作完成情况的检查管理 5、完成上级领导交办的其他工作任务

岗位职责： 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，全程无需外出，不需自主开拓客户资源，工作内容专注且稳定，属于纯文职类岗位。入职即享带薪岗前培训，操作简单易掌握，有助于提升个人综合能力，同时提供具有竞争力的薪酬待遇。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）配备完善的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期及实习期； （2）月均收入在5k-8k以上，表现优异者月薪可突破万元； （3）享有五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月定期开展多种形式的员工激励活动（涵盖实物奖励、现金奖励、专项培训等）。 【多通道晋升机制】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政管理、培训讲师、人事管理、IT支持等多个岗位。 职位要求： （1）年龄范围为20至39周岁； （2）具备良好的沟通表达能力，普通话标准，能熟练使用电脑进行基础操作； （3）能够接受岗位所具有的销售服务属性。

1.负责资产部门各部门对接工作2.有财务工作经验优先3.年龄23-35之间4.有相关工作经验优先

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养 6.有驾照，熟练驾驶，退伍军人优先

找个烤工，工资9000到10000地点在沈阳大西，联系电话☎

招工后道管理1名（负责质检 、品质，货期跟进，回货数据，）QC跟单质检1名，工作地址：下伍堡工业区亚莉娜泳装厂。联系方式：（同步）

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招聘信息 招聘工厂工程综合维修电工 任职要求： 1、 本人持有电工证优先。 2、 有厂区车间公共设施维护、维修经验。 3、 身体健康，年龄55岁周岁以下，条件优越可适当放宽。 工作时间: 1、 早8：00—晚17:00 2、 做六休一 薪资待遇： 1、3200试用期1个月。 2、 3、免费工作餐 工作地点： 沈北新区沈北路86号（欧施盾新材料科技有限公司东区) 交通路线：180路公交车，秋月湖街车站下车步行100米 联系电话：（同步）

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 大砖以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政、助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备较强的保密意识和职业素养

岗位职责 1；负责公司账号运营 2：数据整理，梳理 3；客户对接 工作时间：9：00-18：；00，节假日正常休息

岗位职责： 1、负责公司证照、证书、文件、文书、合同、资料的档案管理工作，对各部门文件、文书、资料、信息的收集、归档等管理工作； 2、负责公司日常行政管理工作，包括但不限于办公室环境管理、办公用品管理、饮用水、会议室管理、发票整理等； 3、协助财务会计、财务经理处理各种财务相关的事务，如账目核对、报表编制和成本分析等； 4、协助项目交付部进行项目员工招聘与筛选，邀约候选人参与面试，汇总面试名单，跟踪面试数据等； 5、严守纪律、做好各项事务的保密工作，并执行上级交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、财务等相关专业； 2、具有良好的文字组织能力，沟通能力和团队合作精神； 3、正直敬业、责任心强，工作仔细有条理； 4、熟练使用Office系列办公软件，打字速度50字/分钟以上； 5、一周4天以上，至少实习三个月以上，能长期实习的优先考虑（提供转正机会）。

1.年龄22-30，形象气质佳，具备良好沟通表达与服务意识 2.会开车，有C1或者C2驾驶证 3.有旅游行业相关工作经验者优先 4.大专及以上学历，熟练使用办公软件 5.性格温和，有团队协作精神，情商高性格好 6.能接受出差，会商务接待者优先。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

定无责底薪4000元，早十晚七 月休8天！！！ 工作内容： 1. 负责公司日常来访人员的接待，播放背景音乐，收发快递及外卖 2. 进行表格归档整理，打印简历材料，维护前台区域整洁卫生 3. 无需承担招聘或销售相关任务 岗位要求： 4. 外形端正，气质良好，性格积极乐观 5. 具备执行力，能按时完成上级交办的工作 6. 工作期间坚守岗位，专注本职工作 享受定期团建活动、生日会及节日福利待遇

沈阳瑞孚公司招聘： 会计1名 要求：年龄35周岁以下，，本科学历，财务专业，有会计证，有2年以上工作经验，家住沈北新区优先考虑。 工作时间：早八晚五，大小礼拜轮休，一金，享受福利待遇。试用期工资4200左右，具体薪资面议。 地址：沈北新区宏业街69号（乘坐180、702路公交车在宏业街下车后北走100）。 联系人：张女士

岗位职责： 1、为客户提供专业的空间规划与收纳服务，优化居住或办公区域的使用效率与舒适性； 2、结合客户需求与生活习惯，设计个性化整理方案，并负责落地执行与过程跟进； 3、协助客户建立科学的物品管理方式，避免杂乱重复，维持长期整洁有序的状态； 4、定期进行客户回访，跟踪整理成效，及时提供改进意见与后续支持。 任职要求： 1、具备敏锐的洞察力和系统化规划能力，能快速发现空间布局中的问题； 2、沟通表达能力强，服务意识佳，善于与客户互动并建立良好合作关系； 3、思维活跃，能够灵活运用多种收纳工具与整理方法应对不同场景需求； 4、工作踏实认真，关注细节，能在快节奏中保持稳定高效输出； 5、无经验要求，态度积极、执行力强即可。

一、岗位职责 1. 财务战略规划：依据公司整体发展战略，协同财务副总拟定中长期财务发展规划、年度财务计划及预算方案，主导预算的编制、执行、分析与动态调整，确保财务资源配置与业务发展高度协同。 2. 财务核算与管控：组织开展财务核算工作，优化会计核算流程，精准归集研发、采购、生产制造等环节的成本费用，保障财务信息的真实性、完整性与及时性；构建完善的成本控制体系，加强生产物料、研发支出等重点环节的成本监控与分析，助力企业提升盈利水平。 3. 资金管理与风险防控：配合财务副总推进公司资金统筹管理，制定资金筹措、调度与使用策略，满足生产经营、技术研发及市场扩展的资金需求；建立财务风险预警机制，重点关注应收账款、库存、汇率波动及税务合规等风险点，保障资金安全与运营合规。 4. 财务分析与决策支持：定期开展财务数据分析，结合制造业运营特征与公司实际经营情况，输出财务分析报告，为产品定价、产能优化、研发投入及市场战略等关键决策提供专业财务支撑；跟踪行业财税政策变化，主动对接适用的税收优惠与财政扶持政策。 5. 团队管理与体系建设：负责财务团队的组建、培养、绩效评估与激励机制建设，持续提升团队专业素养与协作效能；健全财务管理制度、操作流程及内部控制体系，推动财务工作标准化、规范化运行，适应制造业精细化管理需要。 6. 对外财务对接：协助财务副总对接银行、税务机关、审计机构等外部单位，高效处理税务申报、审计配合、融资沟通等事项；维护稳定良好的外部合作关系。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业背景，具备中级会计师或以上职称，持有注册会计师（CPA）资格者优先考虑。 2. 行业与工作经验：拥有5年以上制造业财务领域工作经验，熟悉制造型企业成本核算方法、财务管控流程及相关税收法规。 3. 专业能力：精通国家财经法规、税收政策及会计准则，具备扎实的账务处理、成本控制、资金运作和财务分析能力；熟练操作财务软件及Office办公工具，具备数据建模能力或财务数字化管理经验者优先。 4. 综合素质：责任心强，工作作风严谨，具备良好的职业道德和抗压能力；拥有出色的沟通协调能力和跨部门协作意识，能准确理解业务需求并提供有效的财务解决方案。 5. 其他：无不良从业记录，认同公司价值观，愿意长期伴随企业共同发展。

1、现金日记账，会计凭证，发票开具和报税等基础财务工作，销售型企业财务。 2、公司考勤，工资表，公司对外办理事宜，行政接待。 3、实习勿扰，应届毕业生勿扰。

整理订台信息，领客人到预订座位即可 3800月薪可议

出差接受出差，出差频率较高，每月均有 1. 财务核算：熟练掌握科技型企业研发支出的账务处理流程，并能高效完成相关记账工作； 2. 预算管理：负责年度各项费用预算的编制、汇总及报表制作，跟踪并监督预算执行情况； 3. 审计协调：对接内外部审计工作，保障审计事项有序推进，确保审计流程合规顺畅； 4. 财务支持：为业务运营提供财务决策依据，及时识别运作风险并提出改进建议，强化风险防控，深入参与业务管理过程； 5. 股东沟通：承担公司与各股东间的财务信息汇报，对股权激励方案进行财务测算并提出专业建议； 6. 数据报送：统一管理和审核对外提交的财务报告及统计资料，确保数据准确性和规范性； 7. 外部协作：维护与银行、税务、审计等外部机构的良好合作关系，保障业务顺利开展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备中级会计师或以上职称，有互联网行业成本会计实操经验； 2. 5年以上财务领域工作经验，熟悉总账及成本核算模块； 3. 熟练操作各类财务系统及办公软件，具备系统化管理能力； 4. 具备自主学习能力，能及时跟进国家及地方会计准则、税收政策变化； 5. 具备较强的沟通协调能力、独立作业能力、财务分析能力，职业操守良好。

岗位职责： 1、协助处理负责人日常事务及销售订单相关工作； 2、配合团队运作，保障办公流程高效有序进行； 3、参与会务准备，做好会议记录并跟进后续事项落实； 4、回应客户咨询，保持良好的客户沟通与关系维护； 5、按时完成上级安排的其他工作任务，确保执行质量。 任职要求： 具备快消品行业从业经验者优先考虑 本公司同时招聘专职与兼职销售人员、前台、人事行政人员、司机、短视频拍摄人员

北京一诺前景科技有限公司成立于2008年9月18日，专注企业服务十余年。基于长期对企业需求的深入理解，公司于2014年正式布局企业财税服务领域，打造专业财税服务品牌——一诺快记，致力于为各类企业提供涵盖工商注册、代理记账、会计与审计服务、税务咨询及管理咨询等在内的系统化、多层次、透明高效的财税解决方案。目前在全国30余个省（市）设立170余家直营分公司，服务标准统一，已累计为数百万企业客户提供专业支持。 我们一诺快记沈阳分公司是北京一诺前景科技有限公司直属的直营分支机构，成立于2017年9月，现有在职员工140余人。 行业优势：顺应国家政策方向，满足企业刚性需求，行业正迈向规模化发展； 核心优势：突破传统代账模式，实现全国直营运营（规模领先）+自研智能财税系统（查账高效便捷）+优质先行赔付保障+专业化服务团队。 加入一诺，您将获得： 综合薪资：1600-2200（高于同行业平均水平） 团队氛围：每日轻松愉快工作，从管理层到每位同事都真诚、温暖、有趣、有活力 工作时间：周一至周五 早8:30—晚5:30 休息安排：周末双休 午休时段：12:00-13:30，提供午休时间；配备台球室，午间或下班后均可放松娱乐 法定假期：依法享受各类休假，包括婚假、丧假、产假、病假及带薪年假 丰富活动&节日福利：定期举办生日会、组织多样团建旅游，节日礼品不断，快乐满满 岗位亮点： 晋升路径：外勤会计 → 会计助理（初级、高级） → 会计（独立上岗后平均月薪6-8K） 成长提速：相比甲方单位成长速度快3倍以上，可接触多行业账务处理，适合渴望学习、希望快速积累实战经验的你； 主要工作内容： 1. 协助完成日常会计核算任务，参与各类财务报表的编制与整理。 2. 负责票据收取工作，包含进项发票的接收与登记；及时更新应付账款台账中的回票信息；确保送货单、入库单一并附齐，便于后续做账使用。 3. 参与税金计算及纳税申报等涉税事务处理。 4. 执行开票操作，需仔细核对商品数量与金额信息。 5. 审核收支单据，严格把关，发现差异一律不予入账。 6. 配合财务人员进行记账、结账和报账工作，确保现金、银行存款及相关物资数据准确无误、按时完成。 我们期待这样的你： 1. 财务类相关专业背景，性别不限 2. 持有初级会计证书者优先 3. 目标明确，愿意长期深耕会计职业发展方向 4. 能够适应外勤工作的强度，并具备坚持到底的毅力

新零售品牌一丰e足食，由明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。这是一家产品实力雄厚、组织体系成熟且兼具开放与包容性的企业；一个充满活力、只要有能力、敢拼搏就能实现自我价值的广阔平台，诚邀优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-16K，底薪3500元+绩效+提成，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资待遇一致 3、绩效奖金1000元；提成按阶梯计算，单笔350-550元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励机制助力轻松达成高收入 5、全面福利保障：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业成长培训，能力越强、付出越多，回报越丰厚 6、系统化培训支持：新人配备一对一导师帮扶快速融入，定期开展实地陪访与经验交流，提升销售实战技能，为晋升管理岗位奠定基础 7、清晰晋升路径：职业发展通道为（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：定期组织烧烤、旅游等团建活动，营造轻松愉悦的团队氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假 【岗位职责】 1、负责智能柜与自动售货机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责合同签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈进取心和收入追求 2、表达清晰、逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业端客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳