沈阳·铁西区
职位详情
岗位职责：
1. 制定并落实企业招聘方案，确保人才引进工作有序推进
2. 负责员工关系管理，办理入职、离职、转正、岗位调整等相关流程
3. 参与绩效管理体系的优化与实施，推动考核工作落地执行
任职要求：
年龄范围：25-30岁
工作经验：具备3年以上人力资源或相近领域实际工作经验
性格特点：乐观积极，善于沟通交流，具有较强的亲和力和服务意识，能与员工建立良好互动关系
组织能力：具备出色的统筹规划与协调能力，可高效组织各类人事项目及活动，保障工作进度与执行质量
技能要求：精通常用办公软件（如ERP、CRM、Excel等），具备扎实的数据处理与分析能力
领导力与团队协作：具有一定团队带领经验，能够有效激励成员达成目标，同时具备良好的协作精神，支持团队整体发展
1. 制定并落实企业招聘方案，确保人才引进工作有序推进
2. 负责员工关系管理，办理入职、离职、转正、岗位调整等相关流程
3. 参与绩效管理体系的优化与实施，推动考核工作落地执行
任职要求：
年龄范围：25-30岁
工作经验：具备3年以上人力资源或相近领域实际工作经验
性格特点：乐观积极，善于沟通交流，具有较强的亲和力和服务意识，能与员工建立良好互动关系
组织能力：具备出色的统筹规划与协调能力，可高效组织各类人事项目及活动，保障工作进度与执行质量
技能要求：精通常用办公软件（如ERP、CRM、Excel等），具备扎实的数据处理与分析能力
领导力与团队协作：具有一定团队带领经验，能够有效激励成员达成目标，同时具备良好的协作精神，支持团队整体发展
2026-05-05 17:33
IP属地：辽宁沈阳
职位福利
本科3-5年接待事务
沈阳半条鱼家居设计有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
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