1. 公司专注于电子商务领域，日常主要通过公司提供的线上系统处理电子订单，操作流程有专人指导，零经验也可快速上手，只需具备基础电脑操作能力，认真踏实即可 2. 工作内容为线上订单管理，无销售任务，无需外出，工作环境轻松，压力小 3. 工作时间为早9点至晚5点，周末双休，法定节假日正常休假 4. 薪资结构为底薪4200元+提成+五险，转正后综合收入6000元以上，工作满一年者普遍月薪过万，每月1号准时发放工资，从不拖欠 欢迎有意者实地了解，公司氛围融洽，团队友好，工作简单稳定，期待与您共事

一：薪资待遇 试用期4500+提成， 二：工作时间 早九晚四 周末双休 节假日法休 三：岗位职责 1、负责本岗位职责和日常工作； 2、服从管理，完成相关技术学习任务； 3、完成领导交办的临时工作。 任职资格： 1、有责任心 2、认真学习、团结上进。 休息时间不看软件啦，有意向可以直接给我打电话哈

公司简介 我司是一家专注于将“节日装饰品”出口至欧美市场的外贸企业，产品涵盖圣诞节、复活节、秋收节、情人节等节日类别。设计风格紧贴海外流行趋势，持续赢得新老客户的青睐。 岗位内容： 1. 负责产品拍摄及报价资料整理； 2. 协调并跟进订单生产进度； 3. 按时高效完成各项分配任务； 任职要求： 1. 大专或以上学历； 2. 英语四级及以上，具备较强的英语听、说、读、写能力； 3. 逻辑清晰，具备良好的语言表达、沟通协调及独立分析问题的能力； 4. 具备较强的自我驱动力，乐于学习提升，工作细致认真、条理分明； 5. 国际贸易或英语相关专业背景，有外贸行业工作经验者优先考虑 职位福利： 五险、奖金、节日福利、带薪年假、定期体检、餐补、交通补助 职位亮点： 全面参与外贸各环节流程，有机会直接对接海外客户，实战中提升英语听力、口语、阅读与写作能力。配备资深员工指导，快速上手工作，逐步掌握外贸操作全流程。在实际工作中持续增强业务拓展、沟通协作与综合协调能力

岗位职责： 1.负责外贸订单全流程跟进，包括合同确认、生产进度跟踪、出货安排及单证制作 2.协调采购、生产、质检、物流等部门，确保订单按时保质交付 3.及时与客户沟通订单状态，处理异常问题并反馈解决方案 4.整理归档跟单资料，维护客户信息及订单数据库 5.配合业务部门完成验货、报关、结汇等出口相关事宜 任职要求： 1. 具备贸易跟单相关工作经验，熟悉外贸出口流程和常用单证 2.英语读写熟练，能独立处理英文邮件及基础商务沟通 3. 细致耐心，具备较强的沟通协调能力与抗压能力 4. 熟练使用Office办公软件及ERP系统者优先 5. 学历不限，有国际贸易、商务英语等相关专业背景者更佳

岗位职责: 1.主动开发海外市场的各类渠道，持续维护并深化客户合作关系； 2.及时响应客户询盘，完成报价工作，并负责订单的全流程跟进与管理； 3.协同团队成员推进业务运作，保障流程顺畅及客户服务质量； 4.整理并研究市场相关资讯，预判行业趋势，为公司战略提供有效参考； 5.独立操作完整的进出口贸易环节，确保业务高效运转。 任职要求： 1.英语表达熟练，具备处理多种语言商务交流的能力； 2.了解外贸操作流程及有关法规，拥有较强的客户服务理念； 3.能够自主应对客户提出的问题与突发状况； 4.具备良好的协作意识，能在高强度环境下保持稳定积极的工作状态。

1负责订舱 2负责报关 3跟进物流信息

1. 与客户保持顺畅沟通，协助客户完成设计款式的落地实施 2. 统计车间人均效率及各环节产出情况，科学安排各生产环节的计划分配 3. 协同各部门高效对接，及时处理生产过程中出现的问题，确保订单按时交付 4. 具备基础英语能力，能够进行简单交流与读写

销售助理 1. 借助公司现有资源，推动客户达成合作意向并促成成交； 2. 深入了解客户需求，发掘潜在合作机会，维护长期稳定关系； 3. 持续学习提升专业能力与营销技巧，增强综合业务水平； 4. 全程参与项目推进及销售流程各阶段，掌握整体进度，并及时向营销总经理汇报进展情况； 5. 配合营销总经理完成协议、合同等相关文件的签署工作； 6. 具备良好的团队协作意识和职业素养，能够适应一定的工作强度； 7. 完成营销总经理安排的其他工作任务； 8. 协助销售经理达成年度销售业绩目标； 9. 加强与其他部门的沟通协作，确保工作高效衔接； 10. 能够识别工作中存在的问题，并结合实际情况提出可行性改进建议； 11. 承担上级临时指派的其他相关事务。 任职资格 1. 大专及以上学历（有相关经验者条件可适度放宽）； 2. 责任心强，具备优秀的语言表达与沟通协调能力； 3. 能独立应对复杂状况及突发情况，处理能力强； 4. 工作积极主动，具有较强的服务意识； 5. 性格外向，乐观向上； 福利待遇： 法定带薪休假，年假，下午茶，小零食，定期公费团建，生日会；

我们正在招聘一名专业销售助理，协助销售团队达成业绩目标，提升客户服务质量。 工作内容： 1. 协助销售团队开展销售竞标相关工作； 2. 负责客户资料及销售数据的整理与维护； 3. 统筹协调内外部资源，优化客户体验； 4. 参与市场信息收集及竞争态势分析。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销类相关专业者优先； 2. 具备1-2年销售或销售支持类岗位经验； 3. 熟练操作Office等办公软件； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 5. 对市场营销及销售工作有较强热情。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 在迪卡侬，近9万名员工在全产业链的岗位上努力工作，致力于为全球61个国家，1600多家门店的当地运动爱好者提供出色的产品及服务。我们尽全力，可持续地让大众共享运动欢益！ 工作职责 依据门店运营安排，执行顾客服务、商品销售及安全运营相关任务。 以积极热情的态度，为顾客推荐合适产品或提供有效解决方案； 负责商品陈列与货架整理，开展库存管理，营造高效且富有乐趣的购物环境； 主动参与销售工作，助力达成门店营业指标； 保障运营过程中人员、商品及现金的安全。 任职要求： 学历：大专以上 年龄：***** 社保：需具备稳定的本职工作，并由该单位正常缴纳社保 岗位要求： -拥有一项持续投入并热爱的体育运动； -乐于助人、亲和力佳，性格开朗，具备良好的沟通能力； -踏实肯干、注重结果，具备团队协作意识； -能适应零售业早晚轮班的工作节奏，对零售领域有热情并期望长期发展。 工作时间：面议，每周不超过40小时，实行早晚轮班制（按门店实际运营需求排班） 薪酬福利 -兼职：17元/小时 -基本薪资+月度绩效奖金 -系统完善的零售技能及个人发展培训机会 -运动主题员工社群，多样化的体育活动支持，享受员工专属购物优惠

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

韩尚轩(东北)转运中心 招聘冷库工 崭资待遇：5000至6000元 年龄要求18岁-45岁男女不限 工作时间08.00-18.00中间吃饭休息1小时 福利待遇月休4天（国定假日另外安排调休） 有餐补 工作地址：辽宁省沈阳市和平区浑河站满融路360号2栋蓝色玻璃房 联系人：胡主管 联系电话： 韩尚轩-我们同是一家人

沈河区小烧烤店十张桌招聘 ①学员一名工资3500-4000（老板带人真心教有上进心肯学的就行不怕你不会） ②辣炒师傅一名工资6500一7000（贴灶）就能干 3假期工3000-3500 工资准，到号就开。 包吃包住。 事少活好干 求有责任心靠谱的合作伙伴

沈阳北站招通风安装工人，合管➕安装机房的活，工资300含生活费，工期一个月，电话

本服装厂招聘 前后片，2名 小烫，1名 画片，1名 质检，1名 联系电话，

1.工作时间: 上午9:30-12:00 下午1:30-5:00 法定节假日正常休（不加班/好请假） 工作任务提前做完可双休 2.工资是底薪4224+20%工作量提成+50%利润提成 3.提供不定时下午茶、团建等活动。 招聘意向:我们致力于创造一个愉快友善的办公环境 【任职要求】 1.对电脑操作熟练 2.大专以上学历 3.反应敏捷，执行能力强，思维能力强 【工作内容】 通过电脑在我们的订货平台进行产品订单的订货预售操作，并对商品做价格分析与数据统计，入职需要学习一些专业名词注解和分析指标判断方法，直至能独立完成我们的后台软件操作，前期有人带。

工作内容 1.订单跟踪：跟进生产进度、质量检查、包装材质确认等，确保按时交货 2.客户沟通：维护老客户，回复处理邮件，了解客户需求和反馈 3.文件管理：整理和归档业务单据，确保文件完整准确 4.协调工作：与生产部门、业务员及货代等各方沟通协调 任职要求 1.大专及以上学历。国际贸易、商务英语 2.熟练操作办公软件（Word、Excel等） 3.熟悉外贸出口流程及单证要求 经验要求： 1-3年外贸跟单经验 薪资待遇 薪资： 薪资是无责底薪5-6K+提成千分之一，综合薪资7-8K； 上班时间是9-18点30，午休2个小时，（每月有两周周六需回公司办公） 福利待遇： 基础保障：五险一金、带薪年假 发展类：完善的培训体系、晋升空间、团建活动

工作内容: 1、根据公司要求完成订单购销工作任务 2、观察行情趋势变化，做好数据分析 3、盯盘，完成数据统计 4、配合其他部门，协同服务 任职要求(可全职可兼职): 1、高中及以上学历 2、熟练掌握电脑操作 3、拥有独立思考能力，听取意见，善于分析 4、善于学习，较强的沟通能力，工作认真负责，有团队合作精神 工作时间: 周一至周六,9:30-16:00,周日单休,法定节假日休 福利: 不定期下午茶、团建，晋升空间大，工作弹性、氛围好，不影响工作前提下可摸鱼、打游戏

外贸业务跟单，独立外贸业务开发。

岗位职责： 1.负责外贸订单全流程跟进，包括合同确认、生产进度跟踪、出货安排及单证制作 2.协调采购、生产、质检、物流等部门，确保订单按时保质交付 3.及时处理客户咨询、异常反馈及售后问题，维护良好客户关系 4.整理归档订单相关资料，定期汇总分析订单执行情况并提出优化建议 5.配合业务团队完成样品寄送、验货安排及客户拜访支持工作 任职要求： 1.具备贸易跟单相关工作经验，熟悉外贸出口流程及常用单证（如PI、CI、PL、箱单等） 2. 熟练使用办公软件及ERP系统，具备良好的数据整理与报表制作能力 3. 英语读写熟练，能独立处理英文邮件及基础商务沟通 4. 细致耐心、责任心强，具备较强的跨部门沟通与协调能力 5.具备国际贸易、商务英语或物流类相关专业背景者优先

1.工作内容：负责信息整理加发布 2.工作时间：早九晚五，周末双休 3.工作要求：年龄18-50周岁，认真负责

岗位工作内容： 一、业务支持：对区域经理及业务人员开展培训与赋能，确保各项业务政策有效执行，增强前线团队实战能力。推动区域业绩增长：整体规划并组织实施各类业绩激励方案，通过高效宣导助力业绩提升。 二、数据运营：负责关键数据节点的统计播报与分析，为管理决策提供可靠的数据支撑。 三、跨部门协作：承担内外部沟通协调工作，保障信息顺畅对接。 四、日常协同：建立并持续优化帮助中心，通过答疑群快速响应一线问题，总结实践经验，输出标准化操作流程（SOP），提高区域协作效率。 五、完成上级交办的临时或专项工作任务 岗位要求： 1. 本科及以上学历；24-30岁，性格积极，具备良好沟通能力； 2. 熟练使用办公软件；掌握基础数据分析技能； 3. 有运营督导、赋能管理相关经验者优先考虑； 4. 综合素质优秀； 薪资待遇：试用期3500，转正后4300；缴纳五险，享受年假、法定节假日、双休，提供免费午餐； 上班时间：早8:30至晚5:30 工作地点：青年大街银基发展大厦8楼

如果你在这里月薪没到1w，那不怪你，是我们还得加油！ 师傅手把手教学，带出单，资源充足随便用～ 室内办公，不用风吹雨淋到处奔波，各种福利等你来享～ 出来工作，核心就两点：开心赚钱，快乐生活～ 任职要求 1、抗压能力强，心态稳，不矫情，想搞钱、求发展，纯来摸底的请绕道； 2、为人真诚，态度积极，三观正，团队清一色90、00后，赚钱要紧，情绪也得舒服，复杂人际玩不来； 3、愿意学习，保持开放，不懂可以教，别总拿“没经验”“没人脉”当借口，现在信息这么透明； 4、学历不限硬性门槛（我们只看实力，只认努力）； 5、法定节假日照常休： 还能一起团建，台球麻将安排上，火锅烧烤配啤酒，旅行轰趴全都有。（老板说了，心情好，效率才高）

岗位职责： 1. 协助销售团队完成日常销售相关工作，如客户信息登记、资料整理与归档管理； 2. 参与销售合同的拟定、核对及日常管理，保障流程合规有序； 3. 跟踪销售订单执行进度，协调内外部资源，确保交付按时完成； 4. 负责销售数据的汇总、整理与分析，为销售决策提供数据支持； 5. 维护客户关系，响应客户咨询与意见，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel，具备基础的数据处理能力； 2. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能高效应对客户及内部协作需求； 3. 工作认真细致，拥有较强的组织协调与问题应对能力； 4. 责任心强，能在高强度工作环境中保持积极主动的工作状态； 5. 熟悉新能源领域者优先录用。

1、依据公司战略发展布局，整合区域内系统集成、弱电、安防等领域品牌的经销商、代理商及供应商资源，推动其入驻平台，协同拓展市场，实现互利共赢。 2、统筹公司各类广告资源，联动内部相关部门，高效推进广告招商工作的落地与执行。 3、主导招商管理体系的搭建，制定并持续优化开放平台合作机制，增强对优质供应商的吸引力。 4、开展合伙人招募工作，涵盖城市合作方、施工合作单位及服务提供商等，合力构建智慧建筑产业生态体系。 5、负责招商团队的组建与日常管理，定期组织区域招商团队、总部电话销售团队及商品运营团队的培训，提升整体供应商开拓效能。 任职要求： 1、年龄28-35岁，具备扎实的渠道或平台招商背景，拥有招商运营管理经验及经销商开发能力，积累有一定数量的系统集成、弱电等行业资源。 2、具备出色的协调沟通与谈判技巧，熟悉销售策略及销售团队管理方法。 3、逻辑清晰，性格积极向上，具备良好的职业操守，富有责任心，乐于分享学习，具备较强的团队协作精神。

一、薪资结构：无责底薪+社保+业绩高提成 综合月薪：4-7万/月 提成：提成以当届展会为准（3-10万）×4个季度 综合年薪：50-70万（依据个人签单能力而定） 二、岗位职责 1、通过每年四至五届展会，开展参展商邀约及合同签署工作，达成每届展会的招商任务目标； 2、负责所辖品类或客户的现场展位搭建、陈列指导及相关后续服务支持； 3、有效使用并维护公司现有客户资源，多渠道拓展新客户，推动业绩增长； 4、开展目标客户关系的开发与维系，挖掘客户需求，优化服务流程，提升服务质量与招商转化率； 5、协同客服部门协调处理展商与客户之间的争议、售后事项，参与舆情应对与维护工作； 6、按时完成个人客户资料归档（CRM系统更新）及每日工作汇报的整理； 7、及时向上级主管反馈行业动态信息，并提出具有实操性的优化建议； 8、执行上级安排的其他临时性工作任务； 9、所有岗位需根据展会项目需要配合出差，具体出差周期与时长依项目进展确定。 三、任职要求 1、大专及以上学历，性别不限，年龄在30-38岁之间，特别优秀者条件可适度放宽； 2、具备3年以上外联销售、渠道拓展、招商招租等相关工作经验，有建材、家居、电器、商业综合体或大型家居建材市场背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，拥有较强的市场开拓意识、进取心和责任心； 4、能适应较高强度的工作节奏，具备抗压能力，恪守职业规范，工作积极主动。 四、福利待遇 1、公司运营知名展会项目，拥有稳定且长期合作的客户群体，入职即分配成熟展商资源；采用集中招商会模式签约客户； 2、每年举办4-5届展会，展商持续循环参展，招商人员可持续享受客户循环提成； 3、全年享7个月双休+5个月单休；每届展会结束后享有连续2天休息；春节除法定假期外，额外提前3-7天带薪休假（视公司经营状况而定）； 4、入职后公司将提供系统的展会招商专业知识培训； 5、招商岗位晋升通道广阔，在公司快速发展阶段，可根据个人表现快速晋升为经理、总监、城市总经理、区域总监、副总经理等职级； 6、每年提供5次旅游培训或团队建设活动机会（其中包含1次境外团建，视岗位层级及公司发展情况安排）； 7、享有节日福利、员工生日庆祝等活动； 8、每半年进行一次薪资评估，表现优异者可获得薪资上调。 （注：公司所有岗位均需配合展会安排出差，出差周期与时长视项目实际需求而定。）

岗位职责: 1.负责食品生产流程的监督，确保产品品质与安全达标； 2.持续优化生产工艺，提高生产运行效率； 3.针对生产环节中的技术问题提供解决方案； 4.推行质量提升方案，保障生产持续满足行业规范要求。 任职要求： 1.具有较强的责任意识和良好的职业操守； 2.适应团队协作模式，具备出色的组织与协调能力； 3.能够及时应对并处理生产过程中的各类问题； 4.致力于工作效率的不断提升，确保生产任务顺利完成。

岗位职责:根据公司生产安排，跟踪各项目实际进展情况

1. 运用CAD软件完成压缩机的结构设计工作。

一、工作内容： 1. 负责审核公司后台客户提交的申请资料，进行信息整理与核对 2. 对客户数据进行处理，评估客户资质，判断是否满足业务办理要求 3. 处理时效性数据，及时回应客户疑问，依据审核结果安排符合条件的客户办理相关手续 新员工由主管全程一对一指导 （含销售性质） 二、薪资福利待遇： 1. 底薪8000+提成+奖金 2. 缴纳五险一金，享受国家法定节假日及带薪休假 3. 提供公平透明的晋升机制 4. 公司每月组织定期团建活动 不加班