一、岗位职责： 1、负责区域内高校人才业务的相关支持工作，对接高校人事处、科研处及二级学院等职能部门，落实需求对接，重点推进签约后流程执行（包括信息录入、发布需求、合同处理、发票开具、费用报销等）； 2、承担业务标书的编制工作，掌握公司产品知识，能够独立完成服务类标书制作，并熟悉所在区域各省政府采购网的操作流程； 3、协助上级开展客户关系维护，整理汇总各类业务数据与报表； 4、收集并整理区域客户的反馈意见，进行初步分析与归档； 5、完成上级交办的其他工作任务； 二、任职资格： 1、统招本科及以上学历，对销售助理及相关岗位有积极性，热爱教育与互联网融合领域，英语、电子商务、国际贸易、市场营销等相关专业优先，具备高校资源或渠道经验者更优，行业背景不限； 2、具备较强的客户服务意识，具有一定的市场洞察与判断能力，愿意深入学习并建立行业认知； 3、熟练操作Office办公软件，熟悉互联网应用，能高效使用各类网络沟通工具及办公系统； 4、性格积极乐观，细致严谨，具备强烈的进取心和责任感，能适应一定强度的工作节奏； 5、拥有良好的口头表达与人际沟通能力； 薪资构成：无责底薪+绩效+年底奖金

销售内勤（全职） 招聘人数：1-2人 工作地点：辽宁沈阳 薪资范围：3000-7000元/月（可面议，含绩效） 工作时间：8点半-5点 双休 一、岗位职责 1. 订单与合同管理- 负责销售订单录入、审核、下达，跟踪生产/发货/签收全流程 - 合同整理、归档、保管，确保资料完整、合规 - 处理订单异常、退换货、客诉协调 2. 数据与报表- 每日/周/月销售数据统计，制作业绩报表、回款报表 - 客户信息、销售台账、库存数据维护，确保准确 - 协助销售经理做销售分析、指标追踪 3. 客户与内部协调- 接听客户咨询，解答产品、价格、交期问题 - 对接生产、仓库、财务、物流，保障交付顺畅 - 跟进回款、开票、对账，协助催收 4. 日常支持- 销售文件、会议记录、样品/资料管理 - 协助销售团队做报价、投标、活动支持 - 完成领导交办的其他内勤事务 二、任职要求 1. 学历与经验- 大专及以上学历，市场营销、文秘、商务相关优先 - 1年以上销售内勤/助理/文员经验，优秀应届生可考虑 2. 技能要求- 熟练使用Office（Excel、Word、PPT），擅长数据统计与表格制作 - 熟悉销售流程、订单管理、基本财务对账知识优先 3. 能力与素质- 细心严谨、责任心强，数据敏感度高 - 沟通协调好、执行力强、能抗压 - 保密意识强、服务意识好、团队协作佳 三、薪资福利（可按需调整） - 基本工资+绩效奖金 - 五险一金/社保 - 带薪年假、节日福利 - 免费午餐/餐补、交通补贴 - 定期培训、晋升

主要工作，制作销售订单，跟单，月休4天，底薪加提成，形象店，有发展，产品有竞争，只要你有想法，就有客观收入，共同拿项目，不是传统产品，主营金属，规格统一，会用基本办公软件，岗位自由，随意发挥，提供客户资源，最后有驾照，不需要总坐店，多劳多得，提供客户资源。

汇报对象：区域经理 无销售性质！！！ 【岗位职责】 1、负责贯彻执行芒果总部各项政策制度，推进租售、联动、买卖等房产相关业务工作的实施； 2、负责监督区域内门店的业务执行情况，包括业绩达成、工作量完成等指标； 3、负责收集、整理并分析区域内的各项业务数据，提供数据支持； 4、组织区域店长及经纪人参与联动业务培训，督导其在案场开展相关业务工作（每周2-3次）； 5、检查区域店长与经纪人端口信息维护、房客源录入、业务审批流程及成交报备等工作落实情况； 6、协助区域经理处理日常业务问题，协调对接公司各职能部门； 7、完成区域经理临时安排的其他工作任务； 【任职要求】 1、本科及以上学历，性别不限，以实际招聘需求为准； 2、年龄要求：25-33岁 3、性格开朗，具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰，学习与适应能力强，有责任心和抗压性，具备一定的组织协调与业务管理能力； 4、有销售助理或内勤类工作经验，熟悉数据分析及业务管理相关工作内容； 5、熟练使用办公软件，具备一定的文字撰写能力； 6、有房产销售、置业顾问等相关经验者优先录用； 综合助理/业务助理薪资待遇： 薪资：3000-5000/试用期：1-2个月/休假情况：单休 其他待遇：五险，转正后享有浮动销售奖金，依据区域情况800-2000不等 工作时间：早八点半晚五点半 工作地点：芒果不动产御府店（区域中心门店）

根据客户需求完成产品报价、合同制作及物流进度跟进等相关工作； 汇总并编制月度、季度及年度销售合同与报价单，形成报表后提交总经理审阅； 负责商务来电、来函及文件的接收、发送与归档管理；定期向客户寄送产品宣传资料及邮件推广内容； 按照合同约定协调制造商相关对接事宜；协助销售团队撰写商务文书，整理投标材料； 完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 具备一定工作经验，沟通能力良好，富有团队意识，工作态度积极，熟练操作办公软件，掌握进销存流程； 2. 熟悉厂商商务政策、金融政策，了解税收法规及相关政策规定； 3. 负责公司固定资产的登记与管理，参与成本核算工作； 4. 编制每月财务报表； 5. 合同归档管理，办理报税及相关事务； 6. 完成领导安排的其他临时工作。 本科及以上学历，年龄35岁以下，月薪5000元，双休，缴纳五险一金； 工作时间：8:30—17:30。

岗位职责 1. 协助销售经理开展日常工作，参与市场开拓与维护，根据公司标准及市场需求，定期进行客户电话回访与跟进，熟悉掌握公司产品知识，有效推进产品销售及活动推广。 2. 稳定存量客户，拓展新增客户资源，为新老客户提供专业服务与合理建议，提升客户体验，增强客户满意度与长期合作意愿。 3. 主动关注行业市场变化与竞争格局，收集并反馈市场信息，支持公司优化产品策略与营销方案。 4. 与销售代表、财务等相关岗位保持高效沟通，协助跟进款项回收进度，确保流程顺畅。 任职要求: 1、形象良好，气质端正，具备大专及以上学历，有1年以上相关工作经验 2、具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观，执行力强 3、学习能力强，能快速适应新环境与新任务 4、熟练操作常用办公软件，须掌握管家婆系统操作 早九晚五点三十分，单休，法定节假日正常休息，无加班安排

岗位职责： 1、协助门店完成签约并维护客户资源； 2、支持门店与装修企业的合作运营； 重点强调：本岗位由公司提供精准客户资源，划定服务区域，无需自行开拓客户。 岗位要求： 1、性格活泼外向，乐观进取，具备良好的沟通与表达能力 2、目标意识明确，有责任感，执行能力强，能主动推动工作进展 福利待遇： 3.1 入职即办理五险 3.2 实行双休，法定节假日正常休假 3.3 公司提供免费午餐，享受带薪年假

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作职责 迪卡侬商场--零售服务支持（兼职） 在全球61个国家的1600多家门店中，近9万名迪卡侬员工在全产业链岗位上协同努力，致力于为各地运动爱好者提供卓越的产品与体验。我们坚持可持续发展，让更广泛的大众享受运动带来的快乐！ 工作职责 依据门店运营安排，承担顾客接待、商品推广及日常运营安全保障等相关任务。 以积极友好的态度，为顾客推荐合适商品或提供个性化运动建议； 负责商品陈列维护与库存管理，营造整洁有序、富有吸引力的购物环境； 参与销售目标达成，主动推广产品，提升顾客满意度； 维护营业过程中人员、商品及收银安全，保障门店正常运转。 任职要求 岗位要求： -持续参与并热爱某一项体育运动； -具备良好沟通能力，性格开朗，乐于助人，服务意识强； -责任心强，注重实效，具备协作意识； -能适应零售行业早晚轮班工作节奏，有志在零售领域持续成长。 工作时间：面议，每周不超过40小时，实行轮班制（具体排班依门店运营需求而定） 薪酬福利 -基础工资+绩效奖金 -系统化的零售技能与职业发展培训资源 -参与同好运动社群，享受多样化体育活动及员工专属优惠 招聘流程 请访问“迪卡侬招聘”官网http://recruitment.decathlon.com.cn，通过正规途径提交申请； 同时可关注“WeChat公众号：迪卡侬招聘”，实时掌握招聘动态与最新职位信息。 简历投递→电话沟通→现场面试→录用通知 （如在应聘过程中遇到问题，可通过“迪卡侬招聘”官方微信公众号进行反馈） 备注：在不改变实际工作内容的前提下，公司可根据实际情况对岗位名称作适当调整。

岗位：销售助理 1-2名 （2-3年后可转销售经理） 岗位描述：配合销售主管完成订单跟进、项目支持等日常事务 不限性别，需具备本科或硕士研究生学历 专业背景为化学、化工/环境工程等相关领域优先 英语能力良好，具备基本读写沟通能力 性格积极外向，仪态端正大方 能接受阶段性短期出差安排，试用期为3至6个月 工作地点：沈阳 福利待遇：享受十三薪，缴纳五险一金 额外福利：提供12天带薪年假，出差期间享有差旅补贴

【薪资详情】 1.综合：5000-8000，薪资架构为无责底薪3500+提成，业绩突出可达到10000+； 2.收入多劳多得，提成上不封顶，多干多拿。有业绩奖金，目标奖，冲刺奖 【工作内容】 1.在办公室通过微信对接家长与老师，及时回复各类咨询； 2.耐心解答相关问题，做好沟通对接，维护良好服务关系； 3.配合完成日常相关工作，保障咨询对接高效顺畅。 【公司环境】 1.日常福利完善：生日礼物、奶茶福利、定期聚餐团建、节日福利齐全； 2.办公配套齐全：公司配备饮水机、微波炉，冰箱，办公环境良好，团队氛围融洽； 3.休息保障：至少月休4天，周一固定休息，法定节假日正常休息； 4.工作时间：早9:30-晚20:00，午休1.5小时可回家，17:00-18:00可外出吃饭休息； 5.工作地点：铁西区启工街地铁口出来就是，地铁1号线直达，公交线路多，交通便捷。楼下有大润发超市，龙之梦商场生活便捷。 【任职要求】 1.全日制大专及以上学历，28 周岁以下； 2.做事细心、有耐心，热爱教育行业； 3.熟练使用基础办公软件，沟通表达良好。

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岗位职责： 1.负责驻点净水器产品的现场推广与用户咨询解答，提升品牌认知度与客户信任感 2.开展产品演示、试用引导及销售促成，完成日常销售目标与数据反馈 3.维护驻点形象，保持展台整洁、物料齐全、宣传资料规范陈列 4.收集客户反馈与市场信息，及时向上级汇报竞品动态与用户需求 5.协助开展社区营销活动，配合线上线下联动推广策略执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有快消品、家电或净水行业销售经验者优先 3.形象端正，亲和力强，能适应驻点工作节奏 4. 具备基础办公软件操作能力，可完成简单数据登记与报表提交 5.责任心强，具备团队协作精神与抗压能力

工作地点：居家办公 工作内容： 一句话说清：把客户办的手机卡签收，并邮寄到指定地址。并做好统计工作。 工作要求：大专以上学历，人在湖南任意城市生活，长沙优先，会用Excel等办公软件。 工作待遇： 一单的利润在5-9元之间，全部归你。一天打底10-20单。可日结

简单易学，一次就学会，可以在我工作室工作，也可以在家里做，兼职全职都可以，有底薪提成

电话助理（可居家办公｜底薪5000+高额分成） 薪资福利 无责底薪5000元，每月稳稳到账，收入有保底 躺赚佣金分成：经理洽谈成交的所有业务，直接分给你20%业绩佣金，不用自己谈单，跟着分钱 收入上不封顶，底薪+分成双收入，越做越吃香 工作内容 1. 日常主要简单打电话、做客户信息登记、意向筛选即可 2. 整理客户资料、简单线上沟通回访，不用外出跑业务 3. 协助经理做客户初步对接、信息汇总，后续谈单全部由经理负责 4. 无需线下拜访，不用应酬，工作内容简单轻松，上手超快 任职要求 1. 18–45岁，学历不限，有无销售经验都可以，零基础可带 2. 普通话流利，性格开朗，会简单手机、电脑基础操作 3. 做事认真踏实，有耐心打电话，服从工作安排 4. 想居家安稳赚钱、想副业增收、想轻松稳定上班都可以 超大岗位亮点 支持全程居家办公，不用通勤、不用坐班，在家就能上班 工作只需要打打电话，内容简单重复，无压力不内卷 不用自己开发客户、不用谈单，经理谈成直接时间自由、氛围轻松，不用加班，适合想安稳又想多赚钱的人 正规薪资结构，底薪稳定+佣金分红，收入远超普通文职

工作内容 1.负责生产车间的日常运作与管理工作； 2.监控生产流程，保障产品品质与作业效率； 3.快速处理生产环节中的异常情况，并提出优化建议。 任职要求 1.具备较强的沟通协调能力； 2.拥有团队管理经验，能有效带领并激励团队成员； 3.具备良好的问题应对能力，可迅速响应生产过程中的各类突发状况。

公司成立10年，每月15号准时发薪，平台稳定，团队协作融洽。 岗位职责： 1. 利用公司提供的客户资源拓展潜在客户，达成销售业绩目标； 2. 深入分析客户需求，提供专业的广告投放策略及个性化营销解决方案； 3. 维护现有客户关系，定期进行回访，挖掘客户深层需求，提高客户满意度与续约率； 4. 跟进广告订单执行流程，协调内部部门资源，保障广告项目按时上线； 5. 定期汇总销售数据，完成销售报表编制及客户资料维护更新。 职位福利： 1. 无责任底薪3500元+阶梯式高提成（5%-20%）+额外现金奖励； 2. 工作时间：9:00-18:00，大小周休息，缴纳五险； 3. 培训晋升：入职即享专业带薪培训，拥有清晰的晋升路径（销售顾问-销售主管-销售总监）； 4. 享受节日礼品、年度健康体检，组织定期团建，办公氛围轻松积极； 职位要求： 1. 学历不限，市场营销、广告类相关专业优先考虑； 2. 热衷销售岗位，具备良好的沟通能力与抗压能力； 3. 有广告销售、互联网推广或媒体行业经验者优先，优秀应届毕业生亦可接受； 业务范围： 1. 沈阳地区社区类媒体广告头部企业； 2. 拥有沈阳独家写字楼大型灯箱广告媒体资源。

我们提供： 1、行业领先薪资：无责任底薪+补贴+部门团队业绩提成=收入上不封顶，综合月薪普遍超过1万元；表现优异者月薪可达2万元以上； 2、福利待遇：五险一金、免费午餐及加班用餐、法定带薪休假、节日福利、生日礼金、全员年度旅游等； 3、广阔的发展通道：招商经理——高级招商经理——招商总监； 4、平台与资源支持：公司提供客户线索、外出派车保障及商务通讯卡。 （一）岗位职责： 1、承接集团下达的招商任务并进行目标分解，带领团队高效开发客户，完成月度、季度及年度招商指标； 2、持续维护客户资料并推进跟进流程，深度挖掘潜在合作机会； 3、制定团队激励机制，推动招商团队人才建设与梯队培养。 （二）任职要求： 1、年龄40周岁以下，性别不限，具备本科及以上学历； 2、两年以上销售或招商相关工作经验，有连锁零售、餐饮等领域招商背景者优先考虑； 3、具备较强的商务谈判技巧和抗压能力，拥有一定客户资源者优先。 工作地址：沈阳市大东区大北街88号火神庙1号（中街地铁口步行10分钟）

1、负责技术文件下发前的有效性审查，对研究院发布的图样及技术文档进行核对，确保其准确性、完整性与合理性； 2、负责产品设计变更及产品规格（含初物）相关信息的对接管理，协调研究院完成产品状态确认； 3、主导产品设计优化与改进工作，向研究院提交设计提升申请，并跟进执行进度；组织制定产品试验标准与试验方案； 4、针对重复发生或重大质量问题开展分析，提出改进措施，组织相关团队进行问题攻关； 5、负责零部件开发过程中技术协议、产品数据及OTS资料的审核与确认； 6、在满足市场与品质要求的基础上，推进零部件二轨开发、新供应商引入及相关技术降本工作； 7、负责技术标准的识别与转化，完善并维护技术资料、图纸及标准文件，校对销售随车资料（三大手册）； 8、组织实施零部件小批量试装，跟踪验证效果，最终判定产品是否符合公司技术规范及批量供货条件； 9、深入挖掘产品技术特性，构建产品知识体系，推动精致工艺提升相关工作； 10、负责保障零部件生产供应，落实风险件替代方案的验证与实施； 11、归口管理产品技术合规性文件及检查基准书等技术文档； 12、完成上级交办的临时工作任务； 14、具备一定的零部件成本意识与理解能力。

招聘前后片：2名抱件机台：2名剪线毛：1名以上工种替班也可上班时间早8晚8电话：（同步）地址：沙岭服装园

招工：铁西路南段招拷克两名，

一、薪资结构：无责底薪+社保+高业绩提成 综合月薪：4-7万/月 提成标准：按当届展会业绩计提（3-10万）×4个季度 综合年薪：50-70万（根据个人签单能力确定） 二、岗位职责 1、负责每届展会（每年四至五届）参展商的邀约及合同签署，达成各届展会招商任务； 2、负责所辖品类或客户的现场展位搭建、陈列指导及相关后续服务支持； 3、有效管理并维护公司现有客户资源，通过多种渠道拓展新客户，推动业绩增长； 4、开展目标客户关系的开发与维系，挖掘客户需求，优化服务质量，提升招商转化率； 5、协同客服部门处理展商与客户间的争议、售后事项，妥善应对舆情问题； 6、按时完成个人客户资料归档（CRM系统更新）及每日工作汇报整理； 7、及时向上级主管反馈行业动态，并提出具有可行性的优化建议； 8、执行上级安排的其他临时性工作任务。 三、任职要求 1、大专及以上学历，性别不限，年龄30-38岁，业内表现突出者可适度放宽条件； 2、具备3年以上对外联络销售、渠道拓展、招商招租等相关工作经验，有建材、家居、电器、商业综合体或大型家居建材市场背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，拥有较强的市场开拓意识、进取心和责任心； 4、能适应一定强度的工作节奏，具备抗压能力，职业操守良好，工作积极主动； 5、所有岗位需配合展会项目安排出差，具体周期与时长依据项目实际需求而定。 四、福利待遇 1、公司运营知名展会项目，拥有稳定且长期合作的客户群体，入职即分配成熟展商资源；采用集中招商会形式签约客户； 2、每年举办4-5场展会，展商重复参展率高，招商人员可持续享受客户循环提成； 3、全年实行7个月双休+5个月单休制；每届展会结束后连续休息2天；春节除法定假期外，额外提前3-7天带薪休假（视公司经营状况调整）； 4、入职后提供系统的展会招商专业知识培训； 5、招商岗位晋升通道广阔，在公司快速发展阶段，可根据个人能力快速晋升为经理、总监、城市总经理、区域总监、副总经理等职级； 6、每年享有5次旅游培训或团队建设活动机会（其中包含1次境外团建），具体安排结合岗位层级及公司发展情况确定； 7、享受节日礼品、员工生日会等关怀福利； 8、每半年进行一次薪酬评估，表现优异者可获得薪资上调。 （注：公司所有岗位均需配合展会安排出差，出差周期与时长视项目实际需要而定。）

工作职责 1. 全面负责生产线的日常运作，科学安排人力、设备等资源，确保生产任务按计划高效执行。 2. 实时跟踪生产进度与品质状况，牵头处理突发异常并推动问题闭环，保障产品交付质量与时效。 3. 深入挖掘生产数据价值，组织实施流程精简与工艺优化，持续提高产线效率并控制运营成本。 4. 开展新员工岗位实操培训及在职人员技能提升辅导，打造专业稳定的一线作业团队。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、电子或材料类相关专业优先考虑。 2. 三年以上制造行业生产管理经验，掌握精益生产理念或现场管控方法者优先。 3. 具备良好的组织协调能力，能有效应对生产过程中多环节协同难题。 4. 熟悉团队培养机制，能够通过系统化培训提升员工整体操作能力。 5. 责任心强、执行力高，能在快节奏生产环境中保持稳定输出并达成既定目标。

城市经理/区域经理（合作合伙）： 一、岗位职责： 1、在现代建筑行业中，建筑装饰工程的顺利推进，离不开一位具有远见卓识、责任心强、沟通能力出众的商务经理。 2、根据公司业务，负责商务链接，商务洽谈。公司负责资金技术商务支撑。 3、公司业务：建筑装饰、大宅庭院、生态小院、智能别院、企业生态、防水防腐、全屋定制等等。科技展厅，博物馆，指挥中心等信息化类项目亦可。 4、公司原则：存异求同、筑道共行，小体量，做精品，不大垫，踏实做事。 5、未来计划：辽宁地区各个地市，沈阳牵头出规划方向策略，各地市参与且紧密合作。 6、合众发展：加持业务端，缩小支撑端，优势要放大。

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