行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、个人债务优化：面向银行信用卡、信用贷款逾期及互联网金融平台逾期的负债人群，协助办理停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除后续罚息与违约金等额外费用； 2、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保剥离、工资卡解冻、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：覆盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户咨询问题 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业精神高效处理各类法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 商务经理 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期市场开拓压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更易快速上手 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与成交流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 持续开展专业技能与业务培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-25000元/月

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金产生，支持最长60期分期还款 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用支出 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师制度：实行师徒一对一辅导，助力从业者从入门到精通稳步成长 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线人员开展工作 4、客户服务保障：操作无忧，客户疑问及时响应与解决 5、专业法务支撑：合作国内十强律所，以专业精神和严谨态度处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态状态 2、接受无经验人员（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，有明确目标并善于制定达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对前期开拓挑战，抗干扰能力强，耐得住压力，经得起挫折，始终怀抱信心 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、依托公司线上引流资源，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 2、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期信任度 工作时间： 可根据个人安排选择上班时段（9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休2小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：6000元/月

岗位职责： 1.主要负责京东外卖平台团点的拓展与日常维护，通过电话沟通或实地拜访，提高区域内团点的分享活跃度，完成区域分享目标； 2.运用专业运营方法，帮助商户实现订单量增长； 3.及时准确传递公司各项政策并落实执行，确保信息在商户端有效传达； 4.维护与商户之间的良好合作关系，提升客户满意度； 任职要求： 1.具备1年以上线下推广及客户开发经验； 2.拥有高端客户谈判技巧，具备较强的商家运营管理能力； 3.沟通表达能力强，善于与团队成员协同配合； 4.抗压性强，自我驱动力高，乐于接受具有挑战性的工作任务； 薪资待遇： 1.月工资7K-10K，缴纳五险； 2.早九晚六，单休； 3.定期组织户外团建活动；

丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模超千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场地，员工可享便捷丰富的食品饮品福利，合作场景客户还可获得销售分成。 业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户开发压力较小。 【业务场景】 写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场所。 【工作内容】 1、负责智能零食柜在指定区域的业务拓展，通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式开拓新客户资源。 2、独立完成客户接洽、需求沟通、合同签署，保障项目顺利落地，并跟进后续设备激活及日常客情维护。 【工作地点、时间】 1、负责天津区域，外勤灵活打卡，就近安排 2、早9点至晚18点30，标准工作时长8小时 【岗位要求】 1、高中及以上学历，******，无经验但踏实勤奋、有意愿多劳多得的，同样欢迎加入 2、具备良好的沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B经验者更佳 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效起点4600元，当前在职员工月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在12K-20K 每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教、组内定期培训，助力快速适应与成长。 2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每阶段晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

该岗位为偏重客户沟通与维护的销售类职位，非内勤或文职类工作 岗位职责： 1、配合营销总开展与外部合作方、客户的对接工作，保持长期稳定的合作关系 2、跟进项目执行过程，协助推动重点项目落地，统筹进度安排，调配相关资源，及时汇报项目进展并提供应对建议 3、联动公司各职能部门，确保信息高效传递与协同运作 4、负责日常数据的收集、汇总与分析整理 5、完成营销总安排的其他相关事务性工作 任职要求： 1、******，形象气质佳，大专及以上学历 2、具备优秀的语言表达与沟通能力，善于倾听并准确把握对方需求，能条理清晰地传达自身意见 3、工作主动积极，责任心强，既能独立承担任务，也具备良好的团队协作意识 4、熟练操作常用办公软件，具有较强的书面表达能力 5、有从业经历者优先，具备商务接待经验者优先，掌握苏州话者优先 该岗位存在加班情况

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，深耕万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、个人债务优化：为存在银行信用卡、信用贷款逾期，以及互联网金融平台借款逾期的负债人群，提供停息挂账服务，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除后续罚息与违约金等额外费用； 3、房地产综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻处理、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：覆盖项目认知、推广技巧到管理能力，全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制：实行师徒制带教模式，助力从业者从入门到精通稳步成长 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线人员 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，随时解决客户疑问 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业精神高效处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新兴项目，保障业务长期稳定发展 商务经理 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑思维清晰，学习意愿强，具备目标意识，善于制定策略达成结果 4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在日常工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、扛挫折、守信念 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的，优先适配 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信完成客户添加、沟通及签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间： 可按个人情况灵活选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-25000元/月

岗位职责： 1. 主要负责京东外卖平台团点的拓展与维护，通过电话沟通或实地拜访，提高区域内团点的分享活跃度，完成区域分享目标； 2. 运用专业的运营方法促进商户订单增长； 3. 及时准确传递公司相关政策至商户，确保信息畅通； 4. 与商户保持良好合作关系，提升客户满意度； 任职要求： 1. 具备1年以上地面推广及客户开发经验； 2. 拥有高端客户谈判技巧，具备优秀的商户管理与运营能力； 3. 沟通表达能力强，善于团队协作； 4. 抗压能力强，自我驱动力强，富有表达热情，愿意接受挑战性工作； 薪资待遇： 1. 月工资7K-10K，缴纳五险； 2. 早九晚六，单休； 3. 定期组织户外团建；

招聘装修的商务经理

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，涉足万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、个人债务优化：面向存在银行信用卡、信用贷款逾期，以及互联网金融平台借款逾期的负债人群，协助办理停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除后续罚息与违约金等额外费用； 2、房地产综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任剥离、工资账户解冻处理、法拍房权益维护等配套支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：从项目认知到推广实操与团队管理，全程指导新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供全流程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持系统：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务后盾：携手中国十大律师事务所，以专业素养高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务可持续发展 商务经理 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于制定策略达成结果 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期市场开拓压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关岗位者，更易快速胜任 工作内容： 1、公司配备精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向度高，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信渠道联系客户，完成沟通转化与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，办公环境轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度优秀员工表彰（含证书、奖杯、奖金、实物奖励） 定期开展技能培训与专题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格认证的考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-25000元/月

1）通过线上及线下多种渠道收集客户信息，积极与客户建立有效沟通； 2）借助公司提供的商务资源，主动对接品牌方客户，推动合作洽谈并促成项目落地； 3）结合对客户需求的分析，协同公司抖音运营团队，共同制定个性化的线上运营策略； 4）负责新老客户的持续维护，同时定期跟进潜在客户，推动意向转化与成交达成。 【任职要求】 1、具备品牌资源者优先，有代运营机构商务经验或达人资源拓展经验者优先； 2、需具备一定的互联网营销策划能力与商务谈判技巧，拥有商务提案及汇报经验者更佳。

千灯韵达快递揽件 18一小时 工作时间：13.00-22.00左右 配合加班按小时加减 3名，20-58岁，能自己上下班的优先 工作内容:收快递跟车揽件卸车装车等 工作简单又自由 手机都可以带 下班发工资包吃 蓝誉人力：

叉车工，2 18～40岁，要求有证

危险品槽罐车司机（A2证，5-10年经验，交社保，提成分红） 薪资：11000-13000元/月 地址：省无锡市惠山区 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证、危险品运输资格证 运输货品：化工塑料 车型：其他 经验要求：能开会倒、熟练使用手机导航

招聘：苏州苏亿仁纺织科技 薪资：面议 成品检验，装卸

明天找装荞麦枕熟手

1.市场拓展与客户开发，负责区域内便利店、超市、烟酒店、药店等零售门店的云值守升级改造市场开拓，挖掘潜在合作客户，完成业绩指标。精准定位目标客户群体，通过陌拜、渠道合作、行业展会、线上社群等方式，触达门店负责人/老板。深度调研客户需求，结合公司云值守解决方案（无人值守、远程监控、智能收银、安防升级等），制定个性化合作方案。 2.客户沟通与商务谈判，与门店负责人建立高效沟通，讲解云值守升级的价值（降本增效、24小时营业、提升管理效率等），消除合作顾虑。主导商务谈判，包括合作模式、价格体系、服务条款、改造周期等，签订合作协议，推动项目落地。协调内部技术、实施、运营团队，确保门店改造按时、按质完成，保障客户体验。 3.客户关系与后期运营维护，建立完善的客户档案，定期回访合作门店，收集使用反馈，解决运营中出现的问题，提升客户满意度与续约率。挖掘老客户的二次合作需求（如功能升级、多店改造、配套产品采购等），实现客户价值最大化。维护行业资源与渠道关系，建立长期稳定的合作生态，为市场拓展提供支持。 4.市场分析与策略优化，跟踪行业动态、竞品策略及市场变化，定期输出市场分析报告，为公司产品优化、商务策略调整提供依据。总结客户开发与维护经验，优化拓展流程与话术，提升团队整体商务拓展效率。

1、负责拓展对接抖音、快手、网红达人，促成带货合作、维护达人关系，跟进达人排期，完成销售目标 2、负责跟进维护对接维护，寄样及直播沟通和反馈 3、与主播商务维持良好的合作关系，及时了解主播的动态。 4、建立达人数据库，定期更新达人数据等工作。 5、与内部各部门紧密配合，推进增长策略的实施和落地。 任职要求： 1、学历大专及以上，电子商务专业，年龄25—35之间 2、有电商公司经验、了解电商流程、有生鲜电商经验者优先。 3、擅长沟通，抗压、沟通能力强，接受出差。 做过电商销售者优先考虑（有达人资源）优先

一、岗位职责 1.负责公司电力工程（如输变电、配电、新能源电站、电力设备配套等）项目的市场开发、客户拓展及销售目标达成。 2.搜集行业信息，跟踪重点项目，建立并维护客户关系网络（包括电网公司、发电企业、工业用户、设计院、总包方等）。 3.组织项目投标工作，包括技术方案协调、商务谈判、合同签订及回款跟进。 4.协同技术、工程等部门，为客户提供专业的解决方案与服务支持。 二、任职要求 1.具备3年以上电力工程、电气设备或相关行业销售经验，有电网、能源行业客户资源者优先。 2.熟悉电力工程招投标流程、合同管理及行业技术标准。 3.能适应长期出差，具备较强的市场开拓和抗压能力。

岗位职责： 1、负责海外业务对接，搭建并维护长期稳定的合作关系。 2、主导与境外合作方的商务洽谈、协议签订及后续执行管理，推动合作项目顺利实施。 3、整合内外部资源，协调解决跨境物流项目中的商务与运营相关事宜。 4、关注海外市场变化趋势，为业务发展提供决策支持。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备3年以上海外商务开发、国际贸易或物流领域工作经验。 2、出色的外语交流能力（语种不限），可熟练使用外语开展商务沟通。 3、有供应链/物流行业经验者优先，熟悉国际物流市场运作者优先。 4、具有海外学习或工作背景者优先。 加分项： 1、拥有海外物流网络、供应商渠道或跨境客户资源者优先。 2、掌握多种语言者优先。

岗位职责： 1、市场开拓与客户链接 系统性拜访政府机构、重点企事业单位、产业园区及高校科研院所，建立有效沟通渠道，挖掘潜在合作需求。 围绕客户在知识产权规划、保护、运营与管理体系中的实际难题，提出初步解决方向，促进服务落地签约。 2、客户关系体系构建 搭建并维护长期、稳定、多层级的客户关系网络，逐步成为客户信赖的知识产权服务伙伴。 定期开展客户回访与满意度评估，增强客户依赖度，提升持续合作意愿与复购水平。 3、业务目标执行落地 依据公司年度经营目标，制定个人季度及月度拓展计划，并高效推进实施。 主导商务洽谈、合同签署及回款跟进工作，独立或协同团队实现项目全流程闭环管理。 4、信息洞察与协同赋能 收集并整理市场趋势、政策调整及竞争格局变化，为产品迭代与服务升级提供一线决策支持。 配合上级完成专项外联任务，积极参与行业峰会、展览等公共活动，强化公司在区域市场的品牌认知度。 任职要求： 硬性条件： 本科及以上学历，5年以上知识产权领域商务实战经验，具备成功开发政府或大型企业客户的实绩案例。 核心能力： 卓越的商务拓展能力：具备敏锐的市场判断力与新客户突破能力。 出色的关系经营能力：成熟稳重，擅长与中高层级客户建立信任并维持长期互动。 扎实的专业功底：熟悉知识产权相关业务流程与服务体系。 强大执行力与抗压能力：适应频繁外出与多线程工作任务，坚持结果导向。 优先条件： 在四川地区已积累一定数量的政府单位、园区或大型企业客户资源，能快速转化业务机会者优先考虑。 持有专利代理师资格或法律职业资格者优先。 我们提供 1、丰厚回报：具竞争力的底薪+高弹性绩效奖金+业务提成 2、成长空间：清晰的“商务专家-管理岗位”双轨发展路径，参与公司业务战略研讨

岗位职责: 1. 全域商业空间拓展：负责写字楼、综合商圈等高端场景的业务布局，对接物业方及设计公司关键决策人，挖掘优质项目机会（提供行业头部客户资源库支持）； 2. 全周期业绩管理：主导商务接洽、合同签订、回款跟进及项目落地全流程，享有阶梯提成机制（首单激励+季度超额利润分享）； 3. 客户价值深耕：依托个性化解决方案与专属服务标准，推动客户向长期战略合作关系转化（配备客户关系管理系统CRM）； 4. 数字化营销协同：借助公司配置的短视频与直播工具，构建个人专业影响力，高效触达目标客户群体。 任职要求 1. 基本条件：具备1-3年B端销售经验，有商业空间或建材领域实地推广成功经历者优先； 2. 能力特质： 具备冲击高收入目标的强烈意愿（往期顶尖销售人员年薪达80-150万）； 善于快速赢得高层级客户的信任与认可（提供大客户沟通话术包及陪同拜访支持）； 3. 成长保障： 入职即接受行业领先培训体系（涵盖商业空间开发标准化流程+大客户攻坚策略）； 晋升路径清晰可见：专员→区域经理→事业部负责人（最快18个月内实现）。 亮点 ◆ 资源赋能：直连设计师渠道网络+拥有供应链成本竞争力 ◆ 收入结构：高无责底薪+提成不设上限（历史平均月收入3-6万元） ◆ 团队氛围：年轻化精英团队，定期组织销冠海外研学激励活动

全苏北地区大量要人 工作内容 去农村的农户家，去谈给农民租金，租他们的房顶； 按农户家屋顶大小给农民租金，全程保证不需要农户花一分钱，没有任何套路，与农户的光伏合同真实靠谱； 保证不贷款，一经发现有任何形式贷款，投资方无条件承担一切责任，直接拆走，并赔偿农户一切损失，可以安心； 屋顶用来安装太阳能，装太阳能板能给农户起到隔热和防雨作用，绿色环保，安全放心，国家支持。 总结一句话：找东南西三面无遮挡，采光好的房顶，给农户租金，租农户房顶，太阳能发电，发的电国家电网收走 无底薪模式：行动自由； 工作时间自由，有业务总监统一从零培训，区域经理/团队经理实时协助带教，后期可以自己跑，也可以自行组队跑。 【合同签署25年，农户租金并网日起算】  一张板约2.7-2.8平方米（1.134×2.465），正常一户房顶能铺40-200张板子，租金和农户的房顶大小相关。 概念定义： 备案：根据县区发改委要求，提供相应材料，审核通过后出备案证，与材料发货挂钩； 有效建档：商务审核通过（身份证/房产证明/银行卡），技术审核通过（设计方案及现场情况备注），农户确定无悔可发货，与材料发货挂钩； 农户返现：在实际业务过程中，给业务介绍人的；在并网审核通过30天内结算； 施工环节，非系统方案/特殊要求导致材料超出，根据实际情况；与提成挂钩；（可提前避免） 工资结算 （1）发放条件： 一户一结，并网审核发放100%；（①安装后电表照片，②3天正常发电量，③购售电合同，以上三项上传系统且审核通过） （本工作时间自由，无需打卡，全兼职都可以，不包吃住，，给了高提成，没有其他）； 经验不限，学历不限；一个月随便干一单，都能月入过万。。。 

岗位职责： 1. 组织制定公司年度经营规划，落实企业经营战略，带领管理团队达成既定目标； 2. 推进分校区团队建设、员工培训及内部管理体系优化工作； 3. 设计高效的运营管理策略，编制月度运营方案与管理流程，并推动实施； 4. 制定并执行客户咨询、培训支持及营销管理相关措施； 5. 指导、监督下属部门及人员的工作进展，检查执行情况并进行绩效评估； 6. 向学生及家长讲解课程设置与服务体系，准确回应各类咨询问题； 7. 主持学校日常会议及职能部门专题会议，统筹各部门工作的督查、协调与改进。 岗位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备互联网、广告、教育培训、保险销售、快消品等行业销售管理背景； 3. 拥有组织指挥能力、沟通表达能力、协调推进能力、应变能力、洞察判断力、计划统筹能力、考核评估能力及团队培养能力； 4. 有分中心独立运营经历，具备职能部门统筹经验，熟悉销售业务及团队管理实践； 5. 数据分析能力突出，善于归纳总结与逻辑思考。

岗位职责： 1、依据公司规范，为客户提供专业的咨询服务； 2、负责收集并整理市场动态、客户反馈及相关建议； 3、持续维护良好的客户关系； 4、完成公司及主管安排的其他工作任务。 岗位福利： 1、入职即为员工缴纳五险，并提供系统化带薪培训； 2、团队活动：定期组织部门聚餐、下午茶、生日会、团建等丰富活动； 3、带薪休假：员工可享受国家法定节假日（如国庆、春节、中秋等）带薪休息； 4、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，法定节假日正常休息； 5、无责任底薪4500元+提成+奖金+福利+五险，前两个月保底收入不低于8000元，第二个月稍加努力可达12000元以上，第三个月积极进取可突破3万元，收入上不封顶！ 任职要求： 1、大专及以上学历，有销售工作经验者条件可适当放宽； 2、*******，不限性别； 3、普通话表达清晰流畅，具备明确目标意识，渴望高收入、有管理发展意向者优先录用。

岗位职责： 1、全面负责销售流程管理，达成公司下达的销售目标； 2、主导新客户开发、总部商务谈判、促销排期及回款工作； 3、依据整体业务规划，开展前期市场调研与客户筛选，确保销售任务顺利推进； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3-5年快消行业销售经验，有带领KA团队经验者优先； 3、具备优秀的沟通表达能力与客户谈判技巧。 职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金

【岗位职责】 1、负责BD团队的战略规划与目标设定，统筹管理团队推进渠道开发与网络搭建工作 2、主导BD团队日常运作，激发成员积极性，高效推动团队达成各项业绩指标 3、对日常运营数据进行收集、分析与归纳，并按时提交反馈报告 4、配合城市经理合理配置和运用市场拓展资源 5、完成上级交办的其他相关工作任务 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备3年以上互联网BD地推经验，有1年以上带领10人左右地推团队的管理经历 3、拥有良好的沟通协调能力，思维活跃，富有创新意识 4、自我驱动力强，执行高效，擅长目标拆解、过程管控、结果达成及复盘总结 5、热爱销售与团队管理，对互联网行业有浓厚兴趣，重视长期职业成长，具备明确晋升意愿 6、学习能力突出，适应力强，能在压力环境下稳定发挥，具有强烈的进取精神 【福利待遇】 综合薪资10k至15k，入职即缴纳五险一金，每6个月一次晋升机会 定期组织团建活动，开展团队户外拓展旅游，举办员工生日会 互联网行业阳光开放的工作氛围，节奏快、变化多，挑战与机遇并存，只要足够努力和优秀，便能从容应对；欢迎志在互联网大平台发展的伙伴加入交流 我们依托顺丰大平台完善的晋升体系；作为一支互联网新零售团队，坚持结果导向，晋升机制成熟、公开、公平、透明，只要你有能力、有成果输出和方法论沉淀，丰e足食将是释放个人价值的最佳舞台

1、负责收集潜在客户的资料并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，发掘合作机会； 3、持续维护客户关系，确保客户业务的稳定延续； 4、定期回访合作客户，巩固并深化长期合作关系； 5、每月末跟进客户回款情况，确保款项及时到账； 6、积极落实公司制定的各项制度与工作要求； 任职要求： 1. 外形得体，表达流畅，语言具有亲和力与说服力； 2. 热爱销售岗位，有强烈的进取心，具备良好的学习能力与人际沟通技巧； 3. 能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，拥有较强的抗压性与应变能力； 薪酬福利： 1、综合薪资6000～8000，半年后综合薪资8000~12000，上不封顶； 2、提供入职岗位技能培训； 3、公司根据工作需要配备手机，根据绩效发放奖金； 4、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员—经理—高级经理—总监—高监

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招聘要求： 1、具备中药材专业知识，熟悉常见的中药材品种、产地、性状、功效、质量、储存，了解中药材种植加工流程等； 2、拥有1-3年中药材销售经验，熟悉中药材市场的运作模式和销售渠道，有一定的客户资源者优先； 3、具备较强的市场开拓能力和销售技巧，能够积极主动地寻找销售机会，达成销售目标。

1、负责老客户的维护及新项目跟进，对董事长负责； 2、负责整车厂家（乘用车、商用车）业务开发与拓展； 3、对销售业绩负责； 4、有有乘用车配套销售经验优先