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双方真诚沟通，找工作的朋友欢迎联系，合适即可面谈，节省彼此时间 1. 招聘岗位：电话客服 2. 岗位要求：年龄21-40岁，学历不限，经验不限，有强烈赚钱意愿者优先 3. 工作内容：从事电话销售或地面推广相关工作 4. 工作时间：早上九点至下午六点，中午休息两小时，周末双休 5. 薪资待遇：底薪3200，缴纳五险一金 6. 公司福利： 1、提供五险一金 2、节日礼品丰富齐全 3、定期组织团队建设活动 4、举办员工生日聚会 5、享受带薪休假：包含法定节假日、年假、婚假、产假、 陪产假、育儿假等 6. 团队成员多为95后及00后，包容新手、宝妈群体，工作氛围轻松融洽，领导亲切易相处 期待有意向的伙伴加入我们~

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无需外出！办公室坐班！！上班就是和电脑打打交道。 无经验要求,小白有人带,一对一的培训带教机制,90后00后团队,同事和领导都很好,氛围超nice! ［工作职责］：需要会简单电脑，紧跟时事 无需外出，全天办公室办公调冬暖夏凉，带薪培训。 【薪资制度］：底薪8000+奖金激励，时间9-6，有双休，节假日正常休息,法定全休!!! 【补贴制度］全勤，年终奖，节日礼品红包等 [福利制度］：聚餐，电影，游戏比赛，传统佳节的心意礼品，下午茶，生日会 【购买社保］：养老保险，生育保险，医疗保险，工伤保险，失业保险 【员工活动］：部门免费聚餐，部门免费旅游，不定期团建，公司年会红包等。员工旅游 节日带薪休假 年假20天左右！

岗位职责： 1.负责新老客户日常咨询接待、问题解答与需求记录，确保响应及时、服务专业 2. 开展客户需求分析，识别潜在服务机会，协助制定个性化服务方案 3. 系统化跟进客户进展，定期回访并反馈客户意见，提升满意度与复购率 4. 准确录入及维护客户信息，保障CRM系统数据完整、真实、可追溯 5. 配合团队完成跨部门协作任务，支持售前售后全流程服务闭环 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练使用办公软件，具备基础数据整理与信息归纳能力 4. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏、多任务工作环境 5. 具备团队协作意识，认同以客户为中心的服务理念

岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后支持工作； 落实价格策略调整、合同到期续签以及回款等相关事务； 任职要求 年龄25至39周岁，学历不限（我们更关注实际能力），统招本科及以上学历者优先考虑（因公司以技术驱动发展）； 有商务拓展、地面推广、陌生拜访或餐饮行业经验者优先； 学历和年龄并非决定因素，核心在于付出与回报成正比，公司坚持多劳多得的激励原则； 追求高薪同时希望工作轻松的求职者，该岗位无法满足此类期望； 薪酬待遇 初始底薪4000-6500元，依据城市及岗位层级确定； 租赁提成1500元/台+售后服务提成+其他专项奖励； 综合收入根据公司薪酬体系及考核标准动态调整； 入职一年后全国平均月薪可达17000-25000元，能力突出者月收入可超30000元； 收入与付出紧密挂钩，我们需要踏实肯干、目标一致的伙伴，成长空间广阔，能力达标即可实现加薪、晋升及带队机会； 录用后签订正式劳动合同，办理入职手续，并依法缴纳五险； 作息安排 采用钉钉考勤管理，无需每日坐班，需完成规定的外勤打卡任务； 公司规定工作时间为10:00--18:00，享受国家法定节假日，每周日固定休息。

【工作内容】 1. 参与公司组织的会议与培训，深入学习专业知识，持续提升业务能力。 2. 负责售后客户服务工作，包括客户回访、提醒续期保费缴纳、响应保单服务需求、协助办理保全及理赔给付等事宜。 3. 完成保险销售全流程，涵盖客户沟通、需求评估、投保方案制定与讲解、促成签约、保单递送、协助缴费及达成各项业务考核目标。 4. 制定个人职业发展规划，争取晋升机会，组建并带领团队发展，推动团队业绩增长，指导新成员成长，培养更多专业人才。 【职位要求】 1. 年龄在21至54周岁之间，其中25至45周岁者优先录用。 2. 具备大专及以上学历，优秀人员可放宽至高中学历。 3. 欢迎无经验者加入，公司将提供系统化培训；有金融、保险或销售相关从业经历者优先考虑。 【职位特点】 1. 晋升通道健全，收入由能力决定，每年设有四次职级晋升机会。 2. 工作氛围积极融洽，配备专人指导，拥有职业化的工作环境，平台生动有趣，充满发展机遇。 【薪资待遇】 1. 薪酬结构为底薪+提成佣金+各类补贴津贴+晋升奖励，收入无上限，具体面谈。 2. 公司为员工提供意外身故、疾病身故、意外残疾、意外医疗、疾病住院五项保障，并配套养老年金保险。 【工作时间】 工作日 8:30～11:30、14:00～17:00 周末双休，法定节假日正常休息