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新零售智能柜头部企业——丰e足食，成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等知名机构投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超16万家，用户规模突破千万。依托完善的供应链体系与成熟的运营模式，致力于为企业提供定制化、一站式员工福利解决方案。 【15K-25K高薪等你来挑战】 底薪4000+绩效1000（第一、二月底薪3500+绩效1500）+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销激励450元/台+资深/星级岗位补贴，月薪轻松突破10K；团队内资深/星级销售月均收入稳定在15K-25K， 社保公积金齐全，工作时间早9点至18:30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理~ 最快1个月可晋升资深/星级，每次晋升均有补贴及提成叠加；表现优异者3个月内可晋升BD储备主管，绩效补贴最高达5000元/月 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜设备的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、扫楼等方式开发企业客户，涵盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场景 2、维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不向客户收取押金或任何费用，只需企业提供约1平米办公空间，后期由专业团队负责运营支持 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中/大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先 2、具备较强的学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈的赚钱动力和奋斗意愿 【你能收获什么】 运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳健，为你提供广阔的发展舞台 奖励机制丰富，奖金政策优厚，助力你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持理解，工作更有温度 培训体系完善，配备多项帮扶与经验分享机制，助你迅速成长蜕变

优先录取： 做过教培 / 培训机构地推、线下引流、摆摊拓客的小伙伴！ 熟悉家长沟通话术、不怕路人交流、执行力在线！ 工作内容 江都本地小区、商圈、学校周边简单线下拓客扫码 流程简单、成熟老岗位，有经验基本零磨合 优势重点说清楚！ 时间超级自由！！ 不用坐班、不固定考勤，自己安排出勤时间 适合副业、宝妈、空闲党长期稳定做 熟手收益非常可观 正常熟练操作、每天稳定扫码达标 轻松日入 200+，多劳多得，上不封顶 团队简单事少、无套路、不 PUA 长期稳定单子，不是短期临时工，靠谱长期做 我们希望你 有真实地推、拓客、外宣经验（硬性要求） 性格大方，擅长和家长、路人沟通 踏实靠谱、不划水、执行力强 零基础小白、害羞不敢开口、混时间的勿扰！ 新手磨合成本太高，就不浪费彼此时间啦～

职位内容: 1、协助栏目组外出采访，筛选形象气质良好、符合节目需求的小朋友。需短期出差，范围覆盖江浙皖周边地区，差旅费用全额报销！ 2、负责招募并培训个人管理的兼职团队成员 职位要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应户外作业环境。 2. 性格外向活泼，乐于与人互动，社交能力强的“社牛”类型更受青睐！具备良好的沟通技巧和亲和力，可快速与陌生人建立信任关系。 3. 具备一定应变能力，能在现场灵活处理突发状况。 4. 加分项：有采访、传媒类相关经验，或擅长引导对话、调动气氛者优先考虑。 薪资：底薪+提成，具体细节面议 周内双休，每周工作五天 欢迎想增加收入的朋友加入，支持兼职参与！

招聘钳工学徒，薪资20。要求最低做满2个月。

招聘管工50名，要求至少两年以上管路装配经验，能看懂3D图及PID图，能够通过3D模型独立测量尺寸，会使用KITZ熔接机进行PFA管熔接，能够独立识图进行管路熔接预配，并具备PVDF管路熔接及PVC管路焊接能力。

无锡汽配城招聘【仓库管理员】2-3名薪资：6000-8000元年龄：20-38岁｜初中以上，会基础电脑表格【库房拿货打包工】1-2名薪资：4000-5000元年龄：18-28岁工作：汽配进出货清点、上下货、货品管理打包（轿车易损件）地址：无锡汽配城于先生：看好工作地址再联系！老板威县梨园屯人

连云港市灌南县招灌浆/注浆工

六合地区招聘小挖机带班人员，工作地点在六合。通勤方式为每天从安（来安）跟随老板车辆一同前往。

1.地推加客户微信 2.微聊客户 3.跟进自来客

协助经理跑外勤，不用待在办公室，全职外勤

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推物料准备、点位选择及现场落地 2.面向目标人群开展产品介绍、用户拉新、活动引流等面对面推广工作 3.收集市场反馈与竞品信息，定期整理并提交活动总结与优化建议 4. 维护重点合作渠道关系，协同完成阶段性推广目标 5. 遵守公司品牌规范，确保推广内容准确、形象统一 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.工作积极主动，能适应户外作业及灵活排班 4.具备基础数据记录与分析意识，熟练使用手机办公工具 5. 学历不限，热爱一线业务，注重结果导向

岗位:每周末聘6位地推招生老师 要求:能出差，自律，有地推经验，有销售经验，能吃苦，爱学习。 工作内容；25人左右的团队出差，一周一县市，负责给各县市学能训练中心做营销策划，招生赋能， 工作模式；地推+会销 工作地点；上饶→抚州→赣州各县市 收入模式；周薪制，平均每周3000~8000 想找工作赚钱的兄弟姐妹们看过来[勾引][勾引][勾引]，一周一个城市，边旅游边赚钱， 周薪3000~8000，周结，不压工资 找工作的伙伴们速度联系[勾引]

淘宝闪购招聘数名地推兼职，每天次日结账 工资待遇：综合400/天（月综合15000以上/月）需要组长10名工资更高从工作中提拔或者自举 工作要求：男女不限，愿意学习谈吐清晰做过地推或售卖过东西敢于挑战来长期做，几天的勿扰难得教 工作内容：让实体门店（任何行业都可）商品上架到我们淘宝闪购平台顾客完成下单，骑手过来拿在送到用户手上（只谈入驻在我们淘宝即可其它资料上穿加上架公司处理）

夜班临时工电话陆巷

【岗位职责】 1、负责对接小微工商业客户资源(如工厂、街边店铺等)推广电费优惠套餐 2、收集并筛选有效客户信息，对接客服团队完成业务转化 【任职要求】 1、具备地推/销售经验者优先考虑 2、擅长陌生拜访及商务谈判 3、具备较强的市场开拓能力和客户沟通技巧 【薪资待遇】 1、高激励提成制：300元/单 2、多劳多得，业绩无上限 3、收入与个人能力直接挂钩 注：工作地点不固定，灵活办公，本岗位为纯提成制

彩妆市场达人KOL运营经理（菲律宾） 一、岗位职责 1. 统筹菲律宾本地市场KOL团队的业务落地，制定符合区域特征的运营方案并推动实施，对团队内容产出与GMV目标达成负责； 2. 独立开拓菲律宾地区优质达人资源，搭建可持续合作的达人网络，保持长期稳定的合作联动； 3. 主导达人合作全链路管理，涵盖人选评估、内容创意、素材把关、项目执行及效果复盘，确保各环节高效推进并达成预期成果； 4. 组织团队任务分解与执行监督，提供过程支持与专业指导，助力成员成长，提升整体协作效率与交付质量； 5. 定期整理分析达人合作关键数据（如曝光量、互动率、转化表现、销售贡献等），形成复盘结论，并结合市场变化迭代优化合作策略；

公司提供渠道，每天对接客户，工作8小时，工资日结，每天大概200-800一天《看个人能力》

根据要求穿珠子，简单易上手；按件计价，日结

高薪诚聘采单兼职数名[勾引] 岗位职责: 英孚少儿英语未来城雅戈尔校区附近商场公园学校向3-10岁家长推广介绍试听课程，确保获取准确的客户信息 工作范围：新光天地，久光，圆融，奥体，永旺等 薪资待遇： 例子3元/个+有效例子10元或15元/个＋新生100元/150元/200元不等 提供精美礼品辅助 时间：10-18：30/13-20：30 结算方式：月结 鸽子勿扰

明天开发区星湖和农场附近需要临时工打杂，年龄18-50岁。工资为200元加15元饭补，日结。工作时间早9点到下午6点，9点钉钉打卡上班，11点半吃饭休息，下午1点上班，18点打卡下班。可以做几天也可长期做。8点10分在永旺附近车接车送，开发区星湖大道附近集合。

（6）招-13号车展协助2名！时间：8点半-5点半（中间有休息）工作内容：兼职+车美等等工资：100元一天+管饭地址：奥体中心附近联系方式

岗位职责： 1. 在指定老旧小区开展金刚网纱窗现场推广，进行产品介绍、演示及答疑 2. 与业主面对面沟通，完成初步测量、报价及等订单转化动作 3. 维护已成交客户关系，引导老客户，提升复购与口碑传播效果 4. 按公司标准执行地推流程，及时反馈市场信息与客户需求 5. 参与岗前话术培训及日常经验分享，持续提升推广效率与服务品质 任职要求： 1. 年龄30-55岁，性格开朗、亲和力强，善于与人沟通交流 2. 有小区资源或地推/销售经验者优先（如保险、微商、社区团购等） 3. 时间灵活，能兼顾家庭，可自主安排上下班时间 4. 工作地点就近分配，需常驻徐州本地并熟悉周边社区环境 5. 学历不限，接受公司统一岗前培训，具备责任心与执行力

【岗位职责】 1. 负责在指定区域开展地面推广工作，面向目标用户群体宣传公司产品或服务。 2. 完成新用户注册与拉新任务，推动用户参与并提升产品使用率。 3. 组织并执行线下推广活动，提高品牌曝光度和市场覆盖率。 4. 收集用户反馈信息，协助优化推广策略和用户体验。 5. 能接受全国出差。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够快速建立用户信任并传递产品价值。 2. 有地推、销售或相关工作经验者优先，能适应户外作业环境。 3. 结果导向，具备较强的执行力和目标意识。 4. 工作积极主动，能承受一定工作压力，适应灵活的工作安排。

地推专员岗位 【岗位职责】 1. 用户拉新与社群运营：在指定换电站点聚焦骑手群体，推广智租换电产品，完成新用户注册并引导加入微信社群，持续扩大用户基数。 2. 产品转化与销售：向骑手清晰介绍智租换电的产品优势（新电池、价格优势），重点促成用户购买换电月卡、季卡等付费套餐，达成销售目标。 3. 客情维护与体验优化：借助产品优势（新电池+价格）强化骑手接受度，助力市场渗透。 4. 区域覆盖：负责全上海区域的地推工作，高效覆盖各换电站点及骑手聚集场景。 【岗位要求】 1. 经验适配：有销售、地推或社群运营经验优先，熟悉本地骑手/配送场景者加分。 2. 能力特质：沟通表达清晰，能快速向骑手传递产品优势；结果导向，具备较强的销售转化意识；亲和力强，能通过小礼品等方式快速拉近与用户的距离。 3. 工作适配：接受户外站点走访的工作模式，能接受全国出差的地推任务。 4. 学历要求：学历不限，有同类行业（换电、共享出行、配送）经验者可放宽条件

招贤纳士：亚健康调理师、健康市场推广员5-8人 工资：5000-10000上不封顶 要求：28-55周岁 有经验者优先 无经验可由公司带教培训 大健康产业正处发展黄金期，顺应国家政策导向与社会需求 只要你愿意学习进取，就能收获超乎预期的回报与发展空间

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