普工 中专，，弯管、接线、测试、装配等辅助工作相关工作经验，年龄25 - 45岁，吃苦耐劳服从安排，接受适当加班。弯管、接线、测试、装配等辅助工作 薪资福利:工资5000 - 7000，六险（五险+商业险）、免费午餐、节假日礼品、高温补贴、每年2次调薪机会等 招工人数:5名 上班时间：8:00 - 17:00上六休一 （）

 一手单：明天：重磅推出：高薪技术企业：首创对面：章基路科技技术加速器产业园：【博动医疗科技公司】正式工，入职缴纳五险一金，长白班。 薪资构架： 5天八小时纯底薪4500，加班系数按4500计算 4500+500（全勤）+1000（固定奖金）+加班费（5天八小时综合底薪6000） ‼平时加班：38.79元/时，双休加班：51.72元/时， 月综合工资7500以上，免费提供工作餐，每月10号发工资， ⚠住房公积金按4500基数缴纳，（每6个月有一次加薪及晋升的机会） 公司致力于成为全球领先的心脏电生理及能量外科治疗领域的平台型创新技术公司，主要从事心脏设备研发与生产！ 工作内容：根据产品工艺流程，制作医疗机械产品及测试，按照作业指导书完成产品组装，自检，并填写记录生产信息， 公司环境一流，全空调车间，根据岗位需求，一半无尘服，一半普通工作服，空气流通性很好，不会觉得闷，坐站自由，根据个人的舒适度，每个工位都有座椅！管理相当人性化！ 13:00门口集合，☎：（何）

1、厂内质量标准统一之推行 2、客诉抱怨事件接收﹑反馈﹑处理﹑追踪﹑回复 3、客诉抱怨检讨会议召开 4、协助品管课质量系统之落实执行 5、厂内质量持续改善追踪﹐确认 6、客户退货复判 7、量产前SIP制作 8、量产后SIP的修改 9、量测仪器﹑检验治具﹑样品之管理

南通三鑫电子科技股份有限公司位于南通市海门区东海东路531号，现招聘质量检验员/测试员、钳工/机修工/钣金工以及普工/操作工，相应职位薪资分别为50006000元/月、700010000元/月以及50007000元/月。

单❶：张浦俊睿辉电子 时间：08:00-21:00员工160元 【必须要配合加班】 【】 男女不限18-50岁，包吃两餐 空调车间，主要做电脑，风扇，散热片，流水线，组装，贴麦拉，打包，测试 有做过电子厂经验的优先，手机打火机都可以带 接人☎

一手单 金坛深途汽车 招聘一线操作工岗位，18-40男女不限，身体健康 主要做一些装配 焊接 堆叠 测试 活简单轻松，不是流水线，有电池经验优先安排 吃住都在厂内 薪资待遇:22元/时包含餐补 工作轻松在职高，都是酱油活 有pack 模组或储能、一线操作经验优先 打卡无，离职需提前申请， 2元长线 面试位置:金坛儒林 面试时间:下午一点 驻场电话

PCBA操作员工作地址:锡深南电路科技有限公司12小时制：早班：08:00-20:00，夜班：20:00-08:00底薪2600-3050，前三个月按2400元计算加班费；综合薪资6500，转正后7000-8000生日礼金、过节费、春节路费SMT、组装、测试、插件、手焊等18到38周岁

长白班 长白班 ！！！ 山北工业园招长白班工人！ 插件和补焊数名，熟练工优先，早8点到晚8点。 年龄18-42岁，按11小时记薪，209/天，轻松活，恒温车间，环境干净。 两班倒测试岗位，按11.5小时记薪，要求之前做过检验和测试，夜班没饭吃补贴30元每天。月工资 6000-7000左右 无需体检，直接上班。每月25日发薪，。

普菲克电气科技有限公司招聘： 1、质量主管1名，月薪8K-10K; 2、成套质检员2名，月薪5K-7K; 3、成套售后服务员3名，月薪6.5K-7.5K; 4、成套报价员1名，月薪5K-6.5K； 5、外贸业务员5名，月薪基本工资+提成； 6、二次线熟练工5名，计件工资； 7、一次线熟练工5名，计件工资； 8、元件安装工1名，计件工资； 9、折弯工3名，月薪7K-7.5K; 10、电焊工3名，月薪7K-7.5K； 11、框架装配工3名，月薪5.5K-6.5K 以上岗位均双休，缴纳五险一金，均招聘熟练工，学徒勿扰，冬季时间：8：20--17:00，无厂车，外地人员提供宿舍，欢迎推荐自荐 单位地址：镇江新区姚桥镇瑞江路36号，联系电话（） 联系企业时请说明是在招聘启示 更多好工作↓点击下方查看 井号：人力

长白班长白班！！！山北工业园招长白班工人！插件和补焊数名，熟练工优先，早8点到晚8点。年龄18-42岁，按11小时记薪，209/天，轻松活，恒温车间，环境干净。两班倒测试岗位，按11.5小时记薪，要求之前做过检验和测试，夜班没饭吃补贴30元每天。月工资6000-7000左右无需体检，直接上班。每月25日发薪，。

普工员工288/336元

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不 等的 （6 生日：生日福利：生日当天可领取 200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

【工作类型】住家24小时【工作地址】徐州山水康桥【上户日期】越快越好【工资预算】200/天包吃住【工作内容】主要照顾一个83岁卧床男老人，老人身高170体重110斤，需要处理大小便、身体清洁，主要工作照顾老人的饮食生活起居。不需要打扫卫生、做饭。【工作要求】男护工60岁以内，干净利索、有爱心、责任心，有护理经验喜欢老人。（有护理员证书，健康证）有意向联系：

可预定年后岗位 新建大型新能源厂区，寒假工，跨年工，短期工。月保底9000+，包吃住，上六休一，坐岗，非流水线，长白班，人走账清!人性化管理。 薪资待遇: 小时工:32元/小时，320一天+稳岗奖金每天补助200元 入职15-20可预支2000-3000 辞工只需7天即可结清工资走人。年龄16-45周岁 包吃包住:入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 有一块来的小伙伴，可以分到一起 工作时间:面议 工作总厂区在芜湖

高薪临时叉车工330元／天工期7-9天，人走账清！提供工作餐和住宿要求：52岁以内，有叉车证联系电话：（）

[烟花][烟花][烟花]江门鹤山共和电子厂涨价了[烟花][烟花][烟花]做到13号的短期工也要（可以上）长白班，21元/时（1月份合同价183稳岗奖）（2月份合同价182稳岗奖）。长白班岗位，男女不限岗位组装、测试、包装、贴胶，站班。包住，吃补300元/月，[太阳]年龄16～45岁。面试要求：身份证原件，复印件2张，一寸照片2张。主要生产电视机为主，需穿无尘服利润：2.5元面试时间：13:30-14:30接人:邓志强

招聘：品质工程师薪资：7000元以上/月1.内部品质管理相关的工作2.对内部制程，成品不良分析和改善3.对外部客户反馈异常处理。

招聘：操作员薪资：3500元以上/月要求：会焊锡。1、负责产品组装测试2、产品焊接和不良品处理3、生产现场5S整理4、一些其它临时性工作上班时间：8:30-12:00，13:00-17:30（5天8小时，偶尔加班）工作地址：香洲区前山翠珠二街2号正菱高科园芯空间（华昌小学旁）

品质主管：联系人****，工作地址遂宁

质检经理：联系人****，工作地址遂宁

《国显光电》 男女不限，18-38岁另招蒸镀部门，阵列部门，品保（正式工） 12点30集合小时工： 员工：23元正式工 ➕五险一金福利待遇：底薪➕夜班津贴15元/天➕餐补26元/天➕全勤、绩效、岗位津贴另计：30天返200➕ 60天再返4⃣0⃣0⃣福利好，薪资高,两班倒需穿无尘衣，住宿六人间综合7⃣0⃣0⃣0⃣-8⃣0⃣0⃣0⃣12点30北门口集合

一体系的策划、实施、维护、优化及运行过程中的监督管控等工作。 1、编制年度审核方案 2、统筹开展内部质量审核工作（含体系与过程审核），并对不符合项实施闭环跟踪 3、牵头应对客户及第三方年度审核，落实问题项的整改与反馈 4、配合总经理推进管理评审会议，并对改进措施及资源需求进行跟进 二提出改进建议并向上级汇报审核结果。 1、汇总分析审核数据，识别改进机会（涵盖流程优化方向） 2、参与公司内部流程改善评审，输出优化建议与可行性意见 三协助上级推进质量管理体系建设，落实体系文件管控相关事务。 1、主导外部审核接待与陪同审核工作，组织对审核发现不符合项的整改及效果验证 2、负责公司体系文件的集中归档与管理，核查文件现行状态及其适用性 3、参与公司内部流程优化评审，提供专业建议与支持 4、依据管理实际，策划并实施体系相关培训，提升全员对体系的理解与执行能力 四其他职责 1、可参加质量管理及质量意识相关的学习与培训活动 2、有权就产品或工作中存在的质量风险提出改进建议或异议 3、严格执行知识产权保护制度 4、遵守质量、环境、健康与安全管理体系及相关规章所规定的责任要求 5、完成领导安排的其他工作任务 五供应商体系能力提升工作 1、参与拟定合格供方年度审核规划 2、组织实施供应商年度过程审核，形成审核结论报告 3、推动供应商针对审核发现问题制定纠正措施，并跟踪验证改善成效

苏州急招测试 1.统招本科学历，具备约5年软件测试相关经验，有CRM、ERP类系统测试背景者优先考虑。 2.熟悉测试用例设计方法与编写技巧，可独立承担测试用例的策划与文档输出。 3.掌握单元测试及接口测试流程与实施方式，能熟练运用常见测试工具，例如JUnit、Mockito等。 4.采用远程视频面试，岗位为长期稳定需求，薪资范围8-9k，缴纳深圳社保

岗位名称：新能源员工（苏州）、手工焊、调机枪手、激光焊校、刮灰粉检丝印角磨等岗位；岗位要求：1.年龄在17至56岁之间；2.能适应工厂环境，接受吃住在厂，可以预支工资；3.无重大疾病或特殊健康问题，提前报备疑难杂症确认。薪资待遇：1.汽车配件生产岗位的工价因岗位不同薪资有所差异，薪资范围为每小时16元至每小时最高可达到至少每天工资水平；每日平均工资范围为每小时的工资乘每日小时数再乘相应出勤天数（需符合公司的实际工时标准）。实际工时超过工作量的奖金范围则为每月的超产奖金在员工超工时考核标准下的补贴部分奖励上限为人民币3千至五千不等，薪资发放日期为每月的二十五号；2.员工享有免费住宿和水电均摊的待遇；此外员工用餐享有白班每天补贴十六元，夜班每天补贴三十元的待遇；员工享有商保待遇；留任奖金根据不同岗位而定，核心岗位奖励一万元不等；老员工入职时间后入职的常规岗位奖金五千元不等。出勤保证要求员工每月请假不超过两天，严格按照公司规定时间上班，不放假或少放假三天。员工入职办理车险审车最低价位等附加福利。

工作地址:时近路 7:33-19:30两班倒 白班200，夜班210 干满10天请假不超过1天补贴10元/天；干满20天请假不超过2天补贴20/天；能够配合做到厂里放假的请假不超过3天补贴30元/天；每天补贴的由厂里直接发放； 修毛边，看外观，装箱子 18至50岁

任职要求 1、熟悉软件测试基础理论与常用方法，包括黑盒测试、白盒测试、边界值分析及鲁棒性测试等。 2、具备C语言基本编程能力。 3、了解常用通信接口原理，如串行通信、CAN总线等。 4、掌握结构覆盖率评估、耦合度分析、堆栈使用分析及内存余量评估等相关技术。 5、能够运用Testbed工具完成代码结构覆盖率分析、耦合性分析及底层测试工作。 6、熟悉DO-178C标准中的软件验证相关要求。 7、具有3至5年软件验证或相关领域工作经验。 8、本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业背景。

1、要求工作态度认真，有学习精神，吃苦耐劳。 2、能适应车间工作环境，无不良嗜好。 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 4、工作态度严谨细致，有强烈的责任心和原则性，具备良好的质量意识。 5、能看懂机械加工类图纸，会使用常规的测量仪器（优先）。 6、学历不限。

（一）检验标准与体系搭建 1.结合机加工行业规范（如ISO9001、IATF16949）、客户图纸要求、机加工工艺（车、铣、钻、磨、镗、CNC加工等），制定来料检验（IQC）、制程检验（IPQC）、成品检验（FQC）的标准、流程及作业指导书（SOP），明确检验项目、检验频率、判定标准、抽样方案及检验工具使用规范，确保检验工作标准化、规范化。 2.负责检验工具（卡尺、千分尺、投影仪、硬度计、三坐标测量仪等）的校准、管理及维护指导，定期对接计量机构完成计量校准，确保检验工具精度达标，保障检验数据准确可靠。 3.协助完善公司质量管理体系，参与体系审核、客户审核及内部质量审核，针对审核中发现的机加工相关质量问题，制定整改计划并跟踪落实，确保体系有效运行。 （二）全流程质量管控 1.来料质量管控：对接采购部门，对机加工所需原材料（钢材、铝材、铜材等）、外协件、零部件进行来料检验，核对规格、材质、精度等关键指标，不合格物料严禁入库，出具来料检验报告，跟踪不合格物料的退换货、返工处理，追溯供应商质量责任。 2.制程质量管控：每日巡查机加车间生产现场，重点监控CNC机床、车床、铣床等设备的运行精度、加工工艺执行情况（切削参数、工装夹具、刀具使用等），对首件、巡检、末件进行严格检验，及时发现制程中的质量隐患（如尺寸偏差、表面粗糙度不达标、裂纹、变形等），下达质量整改通知，跟踪整改效果，防止批量不良产生。 3.成品质量管控：负责机加工成品的最终检验，对照客户图纸、订单要求及检验标准，全面核查产品尺寸、精度、表面质量、装配适配性等，出具成品检验报告，合格产品方可入库、出货；不合格成品分类标识、隔离存放，制定返工/返修方案，跟踪处理进度，验证处理效果。 4.质量数据管理：建立机加工质量台账，记录来料、制程、成品的检验数据、不良品数据、质量异常情况，定期统计分析（如合格率、不良率、不良原因分布），形成质量分析报告，为质量改进及管理层决策提供数据支撑。 （三）质量异常处理与改进 1.负责机加工过程中质量异常（批量不良、客户投诉、检验不合格等）的接收、调查、分析，运用5Why、鱼骨图等质量工具，定位异常根源（如设备精度不足、工艺不合理、人员操作不当、原材料不合格等），制定针对性的纠正措施和预防措施，明确责任部门及整改期限，跟踪落实整改效果，形成异常处理闭环。 2.推动质量持续改进：针对机加工长期存在的质量痛点、高频不良问题，组织开展质量改进活动（QC小组、PDCA循环），联合生产、技术、设备等部门，优化加工工艺、改进工装夹具、提升设备精度、加强人员培训，降低不良率，提升产品质量稳定性。 3.客户质量对接：对接客户质量部门，处理客户反馈的机加工产品质量投诉，及时响应、调查原因、制定整改方案，反馈整改结果，跟进客户验收情况，提升客户满意度；收集客户质量要求，同步更新公司检验标准及管控措施。 （四）质量培训与现场督导 1.开展机加工质量相关培训，针对检验人员，培训检验标准、检验工具使用方法、质量判定技巧；针对生产操作人员，培训加工工艺、质量管控要点、常见不良预防方法，提升全员质量意识和实操能力。 2.督导检验人员严格按照检验标准、作业指导书开展工作，定期检查检验记录的完整性、准确性，纠正不规范检验行为；督导生产车间严格执行加工工艺及质量管控要求，规范生产操作流程，杜绝违规生产。 （五）其他相关工作 1.参与机加工新产品、新工艺的试产评审，制定试产阶段的质量检验方案，跟踪试产质量，提出质量改进建议，推动新产品、新工艺顺利量产。 2.对接供应商质量管控，参与供应商准入审核、质量考核，针对供应商提供的不合格物料，推动供应商进行质量整改，提升供应商供货质量。 3.完成上级领导交办的其他质量相关工作，配合公司各部门开展协同工作，落实公司质量目标。 三、任职要求 （一）学历与专业 1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、材料成型及控制工程、质量管理工程等相关专业优先；大专学历需具备5年以上机加工行业质量相关工作经验，可适当放宽。 2.具备扎实的机加工专业知识，熟悉车、铣、钻、磨、CNC加工等机加工工艺，能熟练看懂机械图纸、公差配合、形位公差，了解机加工原材料（钢材、铝材等）的特性及检验方法。 （二）工作经验 1.具备3年及以上机加工行业质量工程师工作经验，有CNC加工、精密机加工企业质量管控经验者优先；熟悉IATF16949汽车行业质量管理体系者加分（如有机加工汽车零部件质量管控经验优先）。 2.有完整的质量异常处理、质量改进项目实施经验，能独立运用质量工具（5Why、鱼骨图、柏拉图、PDCA等）分析解决机加工过程中的质量问题。 3.熟悉机加工检验流程，能熟练操作各类检验工具（卡尺、千分尺、投影仪、硬度计、三坐标测量仪等），了解检验工具的校准流程；有检验团队管理、质量培训经验者加分。 （三）专业技能 1.具备较强的质量分析、问题解决能力，能快速定位机加工质量异常根源，制定切实可行的纠正和预防措施，推动问题闭环。 2.能独立编制检验标准、作业指导书、质量分析报告、异常处理报告等相关文件，具备良好的文字撰写能力。 3.熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能运用Excel进行质量数据统计、分析；熟悉质量管理体系（ISO9001、IATF16949），能参与体系审核及维护工作。 4.具备基础的英语听说读写能力，能看懂英文机械图纸、检验标准者优先；持有质量工程师证书（CQE）、六西格玛绿带/黑带证书者优先。 （四）综合素质 1.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力，能高效对接生产、技术、采购、客户等相关部门，妥善处理各类质量纠纷和异常问题。 2.工作严谨细致、责任心强、原则性强，具备良好的职业素养和职业道德，能严格把控质量关口，杜绝不合格产品流入下一道工序。 3.具备较强的抗压能力和执行力，能适应机加工车间现场工作环境，主动推进质量管控、质量改进工作，确保各项质量任务按时完成。 4.具备团队合作精神和培训指导能力，能带动检验人员、生产操作人员提升质量意识和实操能力；热爱质量工作，愿意长期深耕机加工行业，持续学习质量管控新知识、新方法。

钟点工 17.30 - 20.30，两个时间段可选，做五休二 薪资福利:22一个小时 ，：lllw031 工作地址:苏州工业园区西沈浒路128号

乐星岗位薪资福利:300/天