1.负责业务部的日常管理和团队人员技能提升。2.根据公司考核要求完成各项考核任务。3.对部门整体效率负责。结合自媒体部门以及社区群扩展跟进客户。4.与其它部门协力做好重点小区的运营。5.熟悉公司各项规章制度，产品和优惠政策

招全国各地区分公司合伙人不限地区轻资产创业，主要负责滨州地区的团队组建，业务培训。可以兼职可以全职不看资历不看年龄不看学历工作满一年，月收入不够两万者，补齐两万(每月)约时间我们面谈。

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【工作内容】1、山东省境内招收禅修的地区代理2、配合并完成老板交付的日常管理工作，确保工作中的安全、及时、准确、无误。【工作要求】1、吃苦耐劳,执行力强且做事细心，工作主动认真；2、有良好的职业道德，具有独立工作的能力，高度的工作责任感;3、责任心强、诚信、细致、有较强的团队合作意识。

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诚招分公司经理，团队负责人

1.协助直属领导制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;2.主动有效的分析和发现业务需求和改进点，提出业务咨询和解决方案;3.带领团队为中小企业和个人解决资金困难，为客户优选银行，为银行严选客户做周密的资金需求方案及计划;4.依据分公司发展需要，带领销售团队达成业绩目标;5.完成上级领导交办其他工作事项。任职要求1.有带团队经验、带新人经验且业绩突出者优先;2.有强烈的赚钱欲望、抗压能力强、口齿清晰，善于交流;3.逻辑思维严谨，有独立分析解决问题的能力和较强的学习能力;4.善于表达，较强的沟通、谈判能力、出色的销售技能与说服能力。福利待遇薪资结构:底薪3800-5000+团队业绩提成上班时间:周末双休、法定节假日正常放假。员工福利:五险、过节礼品、下午茶、生日礼金、结婚礼金、每年免费体检、不定期旅游和团建等。

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基本要求：初中及以上学历、会看导航，有三年以上驾龄，无犯罪记录、安全意识和服务意识强，工作时间：时间自由安排，多劳多得，时间决定收入。日净收入300～400可试跑一个月，好了就继续做，不好就退车。没有任何损失。

作为桥梁测量工程师，您将负责桥梁建设项目的精确测量工作，确保工程设计与实际施工的一致性。：使用GPS、全站仪等专业设备进行现场测量；制定并执行测量计划，确保数据的准确性和完整性；参与项目进度监控，及时发现并解决测量过程中出现的问题；与设计团队、施工团队紧密合作，确保测量结果满足设计要求。【任职要求】：-持有相关专业（如土木工程、测量工程）的学士或以上学位；-至少3年桥梁测量或相关领域工作经验；-熟练掌握GPS、全站仪等测量设备的操作与维护；-具备良好的空间想象力和数学分析能力；-良好的团队合作精神和沟通协调能力；-持有有效的测量工程师资格证书者优先。

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天津滨海机场招聘销售（自助区域）【招聘岗位】：会员销售【招聘年龄】：18-35岁【岗位内容】1、机场自助值机区域为旅客提供服务；2、在服务过程中为旅客介绍并会员销售产品。【任职要求】1、有较好的沟通能力以及服务意识；2、积极主动、责任心强，有机场行业经验或面销经验者优先（可接受小白）【薪酬福利】1、薪酬：业绩提成，完成任务加底薪2、包住如有意向联系王女士

【研学产品销售】任职要求：1、对亲子教育、研学职位感兴趣，愿意投身其中；2、根据学校研学需求和研学地区资源更新研学产品；3、负责研学拓展线路的规划踩点和带团；4、负责开发新客户和维护老客户关系，进行研学产品销售；5、有销售经验，了解私域社群运营/销售，深挖客户需求并解答客户疑问，满足客户需求；6、有青少年客户群体或k12培训机构课程销售工作经验优先考虑

电信营业厅直聘岗位:销售精英待遇:月薪3000以上底薪+提成+业绩奖金+年终福利+专业培训+晋升机会+旅游度假要求:18-38岁，性格开朗，责任心强，服从工作安排，执行力强，有销售经验者优先。

工作内容：1.负责客户的服务工作，通过电话微信等在线聊天工具为客户提供售前售中和售后的服务，2.有效，快速，及时的处理客户的问题，有礼貌，有耐心地及时解答客户的咨询3.接受客户咨询，记录客户咨询、投诉内容，按照相应流程给予客户反馈；4.能及时发现来电客户的需求及意见，并记录整理及汇报；5.为客户提供完整准确的方案及信息，解决客户问题，提供高质量服务；6.与同事或主管共享信息，进行知识积累，提供流程改善依据7.一站式解决客户需求，为客户提供全套咨询和购卡服务。任职要求:1、有客服和电话销售经验优先，勤奋敬业、责任心强，思路清晰;2、普通话标准，口齿伶俐，懂得消费者心理，语言表达能力强，擅于沟通;3、头脑清晰，思维敏捷，有良好的销售服务意识，工作耐心细致;4、性格好，有耐心及责任心，身体健康，能够长期稳定的干好工作;5、有团队合作精神，具有基本电脑使用能力，有网络销售或电话销售经验者优先。6、电脑使用熟练，熟悉办公软件和网络工具。薪资待遇：1、底薪5000提成（15%-45%）+不定期现金激励，团队旅游，生日福利，节日福利补助，每日现金或奖品激励，拓展等，年龄在18-40岁。工作时间是早九晚七，午休两小时，每周固定休息，节假日正常休息。2、每月20号准时发放工资，对于优秀员工予以奖励，对新人有完善系统的培训，帮助员工提升销售技能和管理技能。3、有良好的晋升发展平台：公司倡导公平，公正，公开的晋升机制，所有中高层管理均由内部选拔。公司每年会有-次的国内外旅游，可以携带家属一切费用公司提供我们针对的是:中高端客户‍，企事业单位教育机构‍，个人个体有梦想的你，赶紧来加入我们吧

岗位职责：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系：5、负责各平台网络推广产品上架更新工作

●岗位职责:1、负责河南省内教材项目宣传推广与销售工作。开拓中、高职、本科院校客户销售渠道，建立合作联系。2、及时掌握市场动态，积极开拓销售市场，推进项目的招投标工作，完成公司的销售目标；3、负责分管区域销售数据的汇总、分析，了解同行业产品营销的动态，并对相关信息进行整理、分析、归档。4、维护客户关系，定期拜访，确保客户满意度，处理客户投诉。●任职资格：1、专科及以上学历条件优秀者可适当放宽；2、有较强的沟通协调能力，自我驱动与抗压能力、团队协助作以及服务创新精神；3、性格开朗、待人热情、诚信正直、工作仔细认真、责任心强；●薪资福利：1、基本工资+岗位工资+销售提成+两学季奖金+节假日福利+社保+团建旅游；2、带薪年假、优秀员工旅游、团建活动、生日及节假日福利、下午茶等；3、公开公平透明的快速晋升通道。

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大专以上学历，年龄30岁以上有2年以上销售，管理，金融方面经验负责建设和管理团队，开拓业务保底4000起，五险，销售额提成，月薪过万

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