
店长3-5人月结
招聘:生鲜主管(福利+绩效奖金)薪资:5000~6000元/月公司:滨海县惠民时代悦生活超市招聘人数:5、工作经验:经验不限、学历:学历不限职位详情:岗位职责:负责生鲜产品的采购、陈列、库存管理及销售策略制定;监控生鲜品质,确保符合食品安全标准;分析销售数据,调整商品结构以满足市场需求;组织团队进行日常运营,提升服务质量和顾客满意度;参与制定并执行促销活动,提高销售额。任职要求:具备丰富的生鲜行业管理经验,熟悉生鲜产品特性及供应链管理;有较强的数据分析能力,能根据销售数据调整经营策略;良好的团队领导能力和沟通协调能力;注重细节,责任心强,能承受工作压力。地点:滨海县/东坎镇滨海县阜东南路东侧九州商厦一层
店长
招聘(常熟)梁丰乳业公司因市场发展需要,现招聘以下人员:1.店长:全职,会简单电脑操作,家住市区的优先,工作时间:8:00-10:30;下午14:00-20:00,以上人员需能:吃苦耐劳、责任心强,你可以没有华丽的外表和能说会道的口才,但我们只需要你能诚信做人踏实做事,懂得尊重别人的服务意识就行。具体面议!(非诚勿扰)有意向者可联系电话:
店长1-2人月结全职
南京建邺吾悦鸿星尔克诚聘
招聘:店长
1:底薪+提成+达标奖 五险+其他奖励
2:年龄25〜40岁,运动销售优先,吃苦耐劳,积极努力,有上进心
3:工作时间:早中晚班
面试电话:(同步)
店长1-2人月结
招聘:店长薪资:6000~8000元/月店长一名,懂管理、懂服务、懂运营线上线下同步,能吃苦耐劳,爱岗敬业,以店为荣。工资待遇6000+业绩岗位职责:负责门店日常运营管理,包括人员排班、货品陈列与库存管控;制定销售目标并带领团队达成,提升顾客满意度;处理客诉及突发事件,维护门店形象;落实公司营销活动,分析经营数据并优化运营策略。任职要求:高中及以上学历,三年以上零售或服务行业门店管理经验;具备团队领导、沟通协调与问题解决能力;熟悉门店运营流程,有较强目标意识与执行力;能适应倒班及高强度工作。
店长
招聘:门店小时工(锦丰店直接电联)薪资:80-150元/次(周结)招门店小时帮忙人员,退休也可,高中及以上学历优先,身体健康,手脚勤快。工作内容:整理衣物、门店卫生、简单辅助。待遇:18元/小时,时间自由,有空就来,不强求上班,每日不安排长时间干活,按实际工时结算劳务费,工资每周结算一次。比较忙,感兴趣直接电话给我即可!!!
店长1-2人月结
[玫瑰][玫瑰]徐州和信广场,直招家政店长2名,50以内身体健康,热爱家政行业和喜欢拍短视频的优先,上班时间早九晚五,有工作餐,单休,有节假日,有年奖,福利满满,综合工资5000到15000,诚心想干的联系董老师同步
诚聘店长一名
3-4千/月
店长1-2人月结全职
聘养生馆店长,要求全职,,45岁以下,高中以上学历,有一年以上工作经验优先。待遇来店面谈。
音乐烧烤吧店长
1-1.1万/月
店长1-2人月结全职长期稳定
店长
月薪10000元+提成
要求:有餐饮、烧烤、酒吧门店管理经验,责任心强,善于人员管理、店内运营、客源维护、日常统筹安排,做事稳重靠谱,能吃苦耐劳,服从店内安排。包吃包住。
淘宝便利店店长
5-8千/月
店长1-2人月结全职
淘宝便利店店长招聘
一、职位概述
负责淘宝便利店(前置仓/闪电仓)的日常运营管理,统筹线上订单履约全流程,确保门店高效运转及销售目标达成。
二、岗位职责
1. 运营管理:负责门店/前置仓的日常运营管理,确保正常运转及订单高效履约;
2. 库存管控:严格把控库存管理,负责每日收货、盘点、补货及损耗控制,保证账实相符;
3. 订单履约:统筹线上订单的拣货、打包与交接,优化作业流程,提升出仓时效与准确率;
4. 数据监控:监控并优化线上店铺(淘宝闪购/美团/京东等平台)评分、售罄率、消息回复率等数据;
5. 客诉处理:处理日常客诉及售后问题(电话投诉、在线投诉等),维护店铺评分与用户体验;
6. 团队管理:负责门店员工培训、排班及日常管理工作;
7. 执行落地:执行公司各项运营标准与促销活动,配合运营督导完成各项业绩指标;
8. 门店维护:负责门店环境卫生、设备维护及商品陈列,保持良好的店容店貌。
三、任职要求
1. 大专及以上学历,经验丰富者可适当放宽;
2. 有便利店、生鲜超市、前置仓或快递站点管理经验者优先;
3. 熟悉电脑/手机操作,对电商、外卖平台接单流程有一定了解;
4. 具备良好的数据意识,做事细心负责;
5. 抗压能力强,能适应快节奏的工作环境及倒班制度;
6. 具有较强的沟通协调能力与团队执行力,吃苦耐劳。
四、薪资福利
· 薪资范围:5000-8000元/月(底薪+提成)
· 缴纳社保
· 年轻活力的团队氛围,扁平化管理
六、应聘方式
联系人:吴
联系电话:
面试地点:万达广场对面淘宝闪购运营中心
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【三】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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一、【薪资构架】
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招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价320元一天!!!
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店长
店长热爱美业,踏实肯干。只做面部护理,不用做身体门店线上引流,客源稳定薪资福利:底薪+手工+提成+奖金,收入上不封顶零基础可学|带薪培训清晰晋升通道:美容师→店长氛围简单,定期团建、节日福利
湖南岳阳副店长零基础可做,全职优先薪资福利:3800元以上工作地址:渭源县君山广场对面
店长月结
副店长零基础可做,全职优先薪资福利:3800元以上工作地址:渭源县君山广场对面
店长月结
店长身体健康,干活麻利,责任心强;有餐饮经验优先,无经验可带;服从管理,团队意识强薪资福利:5000-10000
保洁小工
招聘一批年龄58岁以下、身体健康、能吃苦、会拍照、会打卡、会导航的人员,男女不限。工作地点在安化,上长白班,每天工作时长5至10小时,具体时长可自行选择。工作内容包括帮老人搞卫生、洗衣服、整理床单、室内移位、递头等。薪资按户计算,每户280元,最多可固定服务17户,每天做4户,17天可完成,工资共计4760元。包吃包住,老板提供电动车,不会骑车的由老板派人接送。工资稳定。有意者可报名,统一培训后安排上岗。
店长月结
店经理薪资福利:7500–12000包吃包住月休四天-节假日福利-晋升信道透明另还有各种福利工作地址:杭州区域,义乌区域
工地学徒工长期1-2人月结
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餐厅店长
8千-1万/月
餐饮店长月结全职日料
岗位职责
1。全面负责门店日常运营统筹,把控门店营业全流程工作,保证门店高效有序运转,落实每日,每周运营目标,做好营收与成本管控,提升门店盈利水平。
2。带领门店基层员工开展工作,做好人员带教,分工协调,具备强执行力,落实服务标准,及时反馈门店运营问题并主动解决。
3。把控门店服务细节,服务礼仪,用餐氛围要求,打造日式用餐体验,维护老客,拓展新客,提升门店口碑和复购率。
4。主动学习厨房基础流程,出品标准,食材处理规范,配合把控产品出品品质,保证口味稳定,配合后厨做好产品衔接,熟悉门店核心产品特性。
5。负责门店设备日常检查,环境卫生维护,保持门店干净整洁的氛围感;妥善处理顾客咨询与客诉,态度亲和,解决问题及时,维护门店品牌形象。
任职要求
1。有日式饺子,日式拉面等同类日式简餐店工作经验
优先,了解日式餐饮文化,服务理念和经营氛围。
2。具备餐饮门店管理经验,有基础的人员管理,运营统筹能力,执行力极强,做事踏实靠谱,有责任心,带领团队高效完成工作。
3。学习能力强,心态开放,能接受小店精细化运营的要求,吃苦耐劳,适配餐饮行业作息。
4。年龄22-33岁,身体健康,持有有效健康证,沟通表达顺畅,待人亲和,有服务意识,无不良从业记录,能长期稳定工作,短期过渡者勿扰。
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