三年以上做账经验，了解税务

本公司招聘以下人员： 1、往来会计，要求：，2年以上财会相关工作经验，工作地址：界牌，新桥，工资面议。 联系电话:

会计日常工作

目前需要招一名会计，会金蝶，做成本

1.处理订单和客户对账 2.处理采购成本 3.内账数据分析 4.单休，十点到七点，介意者勿投 5.需要表格熟练，数据分析能力强，有经验，无相关经验者勿投。

招聘：会计（五险一金）薪资：4000~8000元/月1.年龄：28-40周岁，；2.学历要求：本科及以上学历，财务、会计、经济等相关专业优先；3.工作内容：负责日常财务核算、会计凭证、出纳业务及税务相关工作进行审核；4.能力要求：熟悉财务核算全流程，拥有主动学习意识与持续提升能力，能适应财务政策更新与岗位工作需求；5.优先条件：持有会计相关职业资格证书（如初级会计职称及以上）或具备财务领域从业经验者优先。6.薪资待遇：薪资面议，具体根据个人资历与能力面议。备注：有金融行业从业经验者优先考虑；工作地址为建湖县上冈镇。

认真负责，专业

1、掌握企业微信智能表格的模板设计与应用 2、具备数据可视化报表的制作能力 3、熟悉流程审批功能的配置与设置 4、熟练运用各类函数公式进行数据处理 工作时间： 周一至周六（8:00-17:00），周日单休，提供免费工作餐

岗位职责 1、负责日常账务处理，小规模和一般纳税人的全盘账目处理（开票、申报、结账） 2、及时回应客户各类财税咨询，并传达最新政策信息; 3、处理单位异常情况报备及服务进度跟进等工作。 平均薪资6000+，只要够努力，上不封顶 2、国家法定节假日统统有; 3、带薪年假随你安排，玩到嗨; 4、实力说话，有能力，够优秀绝对给你好位置; 5、各种节日福利拿到手软; 6、有一群高颜值的小伙伴 任职要求: 1、具备良好的责任心与职业素养，工作态度认真、细致、条理清晰; 2、具有较强的团队协作意识和良好的沟通能力; 3、熟练操作计算机及常用财务软件; 4、有客户服务意识和销售思维 5、大专以上学历，有同岗位经验者优先且高底薪保障，有销售行业经验优先录取，岗前带薪培训、一对一帮带成长体系发展工作时间: 早8：30至晚5：00 6.具有初级会计职称或者税务师职称 明财财税是一家财税集团公司，在苏州创业十年

1.可以兼职， 2.报税，人员工资申报， 3.记日常流水账， 4.发票管理等。

吴江邱舍 钣金箱体 激光焊氩弧焊都要会 加焊一位长期活 能来的现在就过来 二把刀勿扰

特岗② 工作地址:云雀路盛旺南门 周末节假日正常预支 295/天（刮毛刺、质量、喷漆、模检、叉车、焊工等），❤工期到➕人走账清➕任意续签 叉车、焊工已满 18—50

8:00-8:00，白夜班两班倒，和吃饭各一小时 工资按底薪2660计算，每月20号发放薪资 入职缴纳五险一金满月反500 18-40周岁

招聘 职等你来。加入我们 1⃣熟练缝纫～长期计时工5名，短期不要，(22-25每小时)（要求手脚快的，擅长开口袋 做前道的和后道套夹里这块的）。 2⃣熟练整件缝纫工8名(夫妻对优先)货源稳定，结账爽快。 3⃣后道包装2名， 4⃣封样师傅1名，偶尔检验一下衣服质量。 5.后道管理一名 6.小烫1名 ❤后道付工 以上人员工资详情面议，包吃住，月休息两天 工资半月一发， (诚心招志同道合想挣钱的员工，事多的非诚勿扰) 另衣服外发：衬衫，裤子，马甲，棉麻面料。做工好的来，捣浆糊勿扰 地址：湖鹤苑 联系电话

无锡马山真空设备厂 焊工岗位 岗位详情（吨桶车间） 岗位：氩弧焊工 年龄：25–46岁，必须持证（焊工证） 薪资：8000–10000元/月 福利：入职即缴社保，； 企业提供吃住/加班补助 ✅ 核心技能要求 负责吨桶车间不锈钢氩弧焊接，保效率与质量 熟练焊2.0–4.0mm不锈钢，能焊2.0mm以下薄板优先 内气保氩弧焊DN15等管件，要求：内表不渗透、无严重焊色/积瘤 会铆工+配焊操作 面试与地址 地址：无锡市滨湖区马山马圩团结桥东堍（四方友信厂区） 应聘：带身份证、焊工证、直接到厂面试。

青白江附近优先，每天记十多台车的工作记录，收的单子，收回来分类！！要有责任心，心细，有积极心上进心！！团队意识

依好服饰招聘 招聘：财务一名 招聘：仓库配货人员男女都可以 职位要求：大专以上学历 20-35岁 一、熟悉电脑， 二、善于与人交流，执行力强 三、工作态度积极，有责任心 四、表达能力强，诚恳，务实，有一定工作经验 工作时间：9:00-17:00 电话：曹女士 工作地址：海宁市长安镇修川路1189号D栋依好

中餐店专职会计必备条件（实用、接地气版） 结合中餐行业特点（现金/外卖多、食材采购杂、发票不规范、税务风险高），会计核心要会做账、懂餐饮、能管钱、稳得住。 一、基础硬性条件 1. 有会计相关证书 初级会计证即可，有从业经验优先，不一定要高级，但必须持证合法上岗。 2. 能独立完成全套账务 会记账、做凭证、出报表、报税、对账，不用你再教基础。 3. 熟悉小规模/一般纳税人申报 餐饮多为小规模，也有一般纳税人，必须会增值税、附加税、所得税申报。 4. 熟练使用财务软件 金蝶、用友、管家婆、甚至简单的Excel财务账都行，能和收银系统对接更好。 二、餐饮行业必备经验（最重要） 1. 懂餐饮成本核算 食材入库、出库、盘点、毛利核算、酒水成本、后厨损耗统计。 2. 会处理餐饮常见业务 ◦ 食材采购无票/收据入账 ◦ 外卖平台对账（美团、饿了么） ◦ 会员卡充值、储值、折扣、挂账 ◦ 员工餐、招待、免单、打折的财务处理 3. 能管现金和收银 每日核对营业额、现金、微信支付宝、POS机，防止漏单、错单、贪污。 三、工作能力要求 1. 细心、严谨、责任心强 餐饮流水碎、单据多，粗心很容易乱账。 2. 沟通协调能力 要对接采购、后厨、收银、老板，还要和税务、银行打交道。 3. 保密意识强 掌握店铺营收、利润、成本，必须嘴严。 4. 稳定、不频繁跳槽 餐饮账 continuity 很重要，频繁换人容易乱账、丢数据。 四、优先录用的加分项 1. 有餐饮行业会计工作经验（最值钱） 2. 会做内账+外账（一套对外报税，一套给你看真实利润） 3. 熟悉餐饮发票管理、税务筹划（合理节税，不踩红线） 4. 能做简单财务分析：毛利率、净利率、食材损耗率、人均消费等 5. 会使用餐饮专用系统：银豹、客如云、美团管家等 五、你可以直接用的招聘话术 招聘中餐店专职会计 要求：持有会计证，能独立完成账务处理、纳税申报；熟悉餐饮行业成本核算、外卖对账、食材盘点；细心负责，有餐饮会计经验优先；主要负责日常记账、报税、对账、成本核算、资金管理。 如果你愿意，我可以按你店铺规模（小店/中型/连锁）帮你写一份更精准的招聘JD+工资参考+面试问题。

招聘：会计 薪资：5000元以上 职位名称：会计 岗位职责： 负责日常账务处理，包括凭证录入、账目核对、财务报表编制等；管理公司资金流动，确保现金流健康，定期进行资金分析；协助完成月度、季度及年度结账工作，确保财务数据准确及时；配合税务申报与审计工作，确保合规性并提供所需资料；监督报销流程，审核原始凭证的真实性与合规性；参与预算编制与执行监控，协助管理层进行财务决策；维护财务系统数据安全与完整，优化财务流程效率。 任职要求： 财务、会计或相关专业大专及以上学历，持有会计从业资格证或初级会计职称；至少2年以上企业会计工作经验，有制造业或服务业背景者优先；熟悉国家财税法规、会计准则及财务软件操作（如用友、金蝶等）；具备良好的职业道德和责任心，细致严谨，具备较强的数据分析能力；良好的沟通协调能力与团队合作精神，能承受一定工作压力。

可兼职。或居家办公。需要盖章或才需要来公司，随时能解决公司财务上的日常事务。因为公章和银行要留在公司。就相当于公司的其他人在外面，公司要留一个人手，坐办公室的事务。

薪资待遇： 1、新人综合底薪5000~6000+5%~15%业绩提成 2、转正后，提成比例提升至35%-75%； 3、依法缴纳社会保险； 4、免费专业培训+行业资深导师带教+带薪年假+国内外团建旅游+员工互助基金； 5、具备创新意识与开拓精神，敢于挑战高目标，有明确的职业发展追求； 6、晋升通道公开透明（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 只要你： 1、全日制统招大专及以上学历，年龄*******之间，不限性别与专业，可接受无经验者（欢迎优秀应届生加入）； 2、具备良好的沟通表达能力，性格开朗，工作热情高，同时拥有较强的观察力与应变能力； 3、工作态度积极主动，抗压抗挫能力强，勇于面对房产行业的挑战与压力； 4、做事严谨踏实，为人诚实正直，具备高度责任心及团队协作精神。 工作地点：【贝壳体系（含链家、德佑、住商）南京近1000家门店，可根据住址就近分配】 如果你已心动，就立即加入我们吧！

脱水理布人员 招工人数:两名 工作地址:常熟大义

招聘下午4点到10点买菜员一名联系电话

房屋管家 招聘 岗位职责： 1. 负责房源日常管理、带看、入住交接； 2. 处理租客咨询、报修、投诉等问题； 3. 租金催收、费用核对、合同归档； 4. 房屋巡检、维护跟进，保障房屋正常使用。 任职要求： 1. 男女不限，年龄20–35岁； 2. 沟通能力强，服务意识好； 3. 熟练使用智能手机，会基础电脑操作； 4. 有房产、物业、酒店服务经验优先。 薪资待遇： 底薪3500+提成+福利+奖金，综合收入6000-10000。 工作稳定，环境轻松，晋升空间大。 工作地址：南京市鼓楼区

工作内容 1、开展招商相关工作，挖掘潜在合作资源并建立有效联系 2、维护已有的客户关系，保障各项业务合作有序推进 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力及商务洽谈技巧 2、具备独立作业能力，市场敏感度高 3、工作积极主动，富有热情，具备优秀的团队协作意识

财务报告的编制与审核分析

公司通过自有自媒体渠道获取客户，所有客户均主动联系你。做我的销售，我来宠你！ 工作内容： 1、熟悉公司代理楼盘项目的优势与特点，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、分析客户实际需求，陪同客户实地看房，协助完成新房交易流程； 3、执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的职业操守及敬业态度； 2、有1-2年房产项目销售顾问工作经验者优先； 3、具备一定的抗压能力，能适应阶段性高强度工作。 薪资福利： 底薪5K+提成（提成比例30%-70%） 法定节假日按国家规定休假（可趁假期陪伴家人朋友外出旅行） 春节假期长达15天（玩得尽兴再回来上班！） 带薪休假：病假、婚假、产假、陪产假、丧假均参照南京市政府相关规定执行 晋升空间： 初级置业顾问（6K-10K）— 资深置业顾问（10K-15K）— 团队经理（15K-30K）— 商圈经理（50K-100K）— 销售部总监（150K-200K） OS：e人聚集地，来了就不后悔。快乐工作，轻松赚钱。

主要负责公司内勤工作和一些会计总汇

岗位职责： 1、接待客户并提供咨询服务，为客户解答房地产租赁相关问题，给予专业指导 2、开发与积累房源及客户资源，维护客户关系，建立长期稳定的业务合作 3、负责线上平台的房产信息发布与更新，提升公司及个人在行业的专业形象 4、深入沟通了解客户需求，匹配合适房源，推动租赁成交，提供优质看房与签约服务 5、跟进业务流程，协调租赁双方，确保交易顺利进行 任职要求： 1、年龄在22至45周岁之间 2、学历不限，对房产租赁工作有热情 3、具备销售经验或从事过房产行业者优先考虑

公司官网：deepfoo.com（Ai算力调度平台） 职位名称：首席财务官（CFO） 汇报对象：CEO 核心目标：构建支撑百亿级平台扩张的资本体系，保障资金链安全与资本效率最大化 一、核心职责 1.战略资本规划与执行（核心） ①结合平台发展节奏（区域拓展、用户增长、技术升级），制定三年滚动资本计划，明确“融资-投入-回报”闭环路径； ②搭建动态资金管理机制：设定最低资金安全阈值（≥18个月运营支出）、理想融资区间及超额融资预警规则，兼顾流动性与融资成本控制； ③主导资源分配决策：依据ROI表现统筹技术研发、市场推广、算力采购等关键领域投入，重点保障跨境调度网络等战略性项目落地。 2.资本市场运作与估值管理（核心） ①建立差异化估值框架：围绕“调度规模×资源利用率×客户粘性”三大维度，构建契合算力平台特性的估值模型，清晰传递“从交易平台向算力生态基础设施”跃迁的价值逻辑； ②全周期主导融资进程：负责投资人接洽、TS谈判、尽调协调及条款设计，确保融资速度与股权稀释程度的最佳平衡； ③分类维护投资关系：针对战略投资者（如云服务商、芯片厂商）量化协同效益（如资源共享、成本降低），推动建立长期稳定合作关系。 3.财务风险管控与资本结构优化 ①流动性风险管理：建立现金流三档预警机制（红线：＜12个月运营支出），提前部署应急融资通道； ②优化资本构成：合理配置股权与债权融资比例，提升整体资本使用效率。 4.财务体系支撑与战略协同 ①构建匹配高速成长需求的财务管理体系，涵盖预算编制、成本核算、财务分析等模块，为业务决策提供精准数据支持； ②作为CEO的资本顾问，深度参与重大战略事项（如并购、合作），从财务角度评估可行性与潜在风险，促进业务与资本战略高效联动。 二、硬性任职要求（需提供证明文件） 1.资本运作经验：完整主导3次以上科技公司融资案例，包含至少1轮5000万美元以上融资，且所制作路演材料曾获主流投资机构超额认购； 2.资金管理能力：具备年均5亿人民币以上资金统筹经验，曾成功将企业现金流覆盖周期由不足6个月提升至超过18个月； 3.估值管理案例：在亏损阶段实现公司估值环比上升，并拥有应对资本市场估值质疑并成功化解的实际经验； 4.行业适配性：熟悉科技平台型企业的运营模式，有算力、云计算或互联网平台相关财务背景者优先； 5.具备TOP100投行5年以上工作经验者优先。 三、工作交付标准 1.入职30天：输出3年资本规划草案、融资推进路线图及核心风控方案，明确资金储备与使用的关键里程碑； 2.入职90天：启动首轮正式融资，完成不少于2家潜在领投方深度沟通，并取得至少1份投资意向书（TS）； 3.年度目标：确保公司资金安全线达标（≥18个月运营支出），同时推动公司估值较上年增长100%。 四、岗位核心价值 1.资本战略中枢：为CEO提供专业资本建议，成为驱动业务扩张的核心引擎； 2.估值增长推手：将业务成果转化为可衡量的资本价值，实现估值与规模双提升； 3.风险防火墙：在快速发展中把控财务稳健性，夯实平台持续扩张的财务基础。 投递必备材料： 1.历史融资案例清单（注明轮次、金额、个人角色及主要成果）； 2.曾主导编制的商业计划书或估值模型文件； 3.资金规划优化案例（附数据对比证明，如现金流周期延长、成本节约成效等）。 [直接投递CEO个人邮箱********************