招聘客服 1.上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00。 2.客服岗位职责：通过企业微信和电话的方式维护客户，登记信息，销售产品。 3.任职要求：踏实，认真，长期稳定。 4.岗位福利：交通补助150元，餐补150元，全勤奖200元，公司不定期举行团建，另设有大单奖，业绩奖金等等。 5.试用期全勤保底薪资5000，综合薪资7000-12000。 6.接受无经验小白，我们有岗前培训，坐班工作轻松，无外出。

薪资待遇： 1、无责任底薪5000元＋提成＋奖金（含新人奖、季度奖、年终奖），月收入轻松过万 3、其他福利：提供下午茶，定期组织团建与旅游活动，节假日享受带薪休假等 岗位职责： 1、以线上形式响应企业客户的咨询，协助完成客户资料的线上审核，资料确认无误后转交后续部门处理。不设业绩考核，工作压力小 任职要求： 1、普通话流利，具备良好的语言沟通与表达能力 2、工作态度积极主动，学习能力强 3、不限经验，接受零基础人员及应届毕业生

岗位职责: 1. 按时高效完成本职工作，严格执行公司各项流程与规范 2. 协同团队推进日常事务，保持顺畅沟通与协作配合 3. 主动响应部门工作调配，助力提升整体运作效率 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时保质完成上级交办的任务 2. 富有团队合作意识，可快速适应并融入集体工作氛围 3. 学习能力强，善于总结优化，持续提升工作执行水平

职位类别：客服职位名称：在线客服公司名称：泰盈科技有限公司所在区域：泰州市海陵区凤凰路招：单双休客服文员，没有任何销售性质，业务简单，带薪培训，有无经验均可（次月即可工资4k）综合工资4K-8K，最高上万的都有，运营时间9点到10：30之间8小时排班制，月休六天，有五险一金联系人:徐

不外出，办公室固定坐班，享受法定节假日及带薪休假！提供住宿 工作时间：早上9点至晚上7点，每周工作六天，休息一天 薪资待遇：综合收入6000-8000元以上，上不封顶，缴纳五险一金，提供带薪培训，参训即有收入，法定节假日全部休息 年龄要求：16-38周岁，不限经验，会说普通话，性别不限，学历不限 有意者欢迎联系我！！

工作内容：电话服务客户并推广公益 工作时间：早九晚六。周末双休 薪资待遇：综合薪资4000-5000 五险一金 工作要求：男女不限。大专学历。22-35如果

物流公司专线，处理日常事务，开单客服

岗位职责:邀约客户，维护客户， 上班时间:早班11:30-23:30晚班14:00-2:00月休3-4天 薪资:底薪4000+邀约业绩提成售卡业绩提成一般都能达到10k左右 员工福利:生日会、客流奖、优秀员工奖，每月稳定后提成加底薪都能达到8K-10k 工作环境舒服，内容简单，能做到热情待客就成功了一半

岗位职责： 1.接听高德平台客户及司机来电，准确解答业务咨询，提供专业、友好的服务支持 2.受理并初步处理客户投诉与异常反馈，按流程登记、分类、转交及跟进闭环 3.熟练使用客服系统完成工单录入、状态更新与信息归档，确保服务过程可追溯 任职要求： 1.年龄18–40周岁，大专及以上学历，条件优秀者年龄可适当放宽 2. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 3. 能熟练操作电脑，掌握基础办公软件及网页应用 4.无经验要求，欢迎应届毕业生及职场新人加入

高于同行公司的 实实在在的高底薪高提成! 主动就有故事，尝试才有结果，私聊我给你一个工作!快快乐乐上班，轻轻松松拿工资~ 我们都是年轻的小伙伴公司环境舒适温馨，同事可可爱爱!!无责底薪6000+，免费提供午餐!试用期底薪和提成均不打折底薪6000+奖金+提成+额外奖金3k-3w 奖金补贴：开单红包+绩效奖金+年终奖带薪年假(每周都有下午茶哦) 二，[福利待遇] 1。底薪每半年调高一次，无上限，工作越久底薪越高。带薪法定节假日，公司每年国内外豪华游游，别墅轰趴，生日享受额外福利 2。公司每周提供下午茶，水果各种零食小吃 3。完整培训体系，带薪一带一模式培训，可接受无经验小白，简单上手，不担心学不会(直接和老板，主管对接，让你在最短的时间内提升自己4。公司提供手机和电脑 5。高级办公写字楼，坐班式室内办公，无需外出 6。公司地址在张府园，地铁口旁边高级写字楼，通勤方便

连云港市灌云县招电焊

苏州市常熟市招氩弧焊

新开工厂，大量招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班 ，大量招人 --------------------------------------------- ---- 薪资待遇： 小时工：28-小时，月保底9000，多劳多得 正式工：早8晚5，保底工资9000，有五险一金 --------------------------------------------- ----- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，随走随结。可现金 ------------------------------------------- ----- 工作内容： 目前主要代加工汽车电子零部件，车载蓝牙， 长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线， 可玩手机上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） 福利待遇： 公寓住宿，4人间，有免费夫妻房，三餐公司 免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-50岁，身体只要健康即可，不分时间当天到了 就可安排住宿 实际工作地址：安徽芜湖

厂里老板招工320一天，年龄16-45岁 要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 年龄16-45 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。 所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】 包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动

薪资待遇】 1、月保底到手工资7500到8500元，日结，人走账清。 2、纯日结230 【工作内容】 1、检验，组装，打包，普工 【任职要求】 1、不穿无尘服，不看显微镜，有无经验都可 【食宿安排】 1、包吃包住，四人间宿舍 3、4人一间宿舍，宿舍配备独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品。

岗位职责： 1、接听客户报修来电，运用规范用语礼貌应答，完整记录故障发生时间、具体位置及问题表现等核心信息，确保内容真实无误。 2、实时关注公司报修微信群动态，第一时间回应客户消息并登记其提交的维修需求，包含文字说明、图片、视频等附件资料，防止信息遗漏。 3、每日汇总维修人员出勤情况，并于次日提交至部门负责人。 4、结合报修事项的紧急程度与维修人员的实际位置，迅速通知对应维修人员，清晰传达故障详情、客户联系方式及上门地址，保障响应效率。 5、配合完成企业指派的其他客户服务事务，如售后回访、服务满意度调研等工作。 6、负责理赔信息的录入与登记。 7、按月整理部门报表，并完成公司各系统平台的数据提取、整合及上报工作。 8、积极协同部门主管完成各项交办任务。 任职要求： 1、具备客服、运维或相关领域工作经验者优先考虑。 2、具有良好的语言表达与沟通技巧，服务意识强，普通话标准，表达流畅。 3、熟练操作计算机及常用办公软件（如Word、Excel），打字速度较快，能高效准确地进行信息录入。 4、工作态度端正，细致专注，具备较强的责任感和应对高强度工作的能力。 5、具备良好的情绪调控能力，在面对客户抱怨或投诉时能保持理性，主动推进问题解决。 工作时间：8:30-17:30，双休

公司简介： 福州捷信资产管理有限公司总部位于福州市鼓楼区古田路中美大厦，业务覆盖全国50+城市，包括福州、厦门、莆田、长沙等。我们拥有专业高效的业务团队、科学规范的管理体系、先进的作业设备及稳定的合作渠道，致力于为银行及持卡人提供优质的金融资产管理服务。 岗位职责： 接受国有银行及股份制银行委托，通过电话等形式，合规开展信用卡类诉前调解与协商工作。 为持卡人制定个性化还款计划，协助处理信用卡逾期情况，改善征信状况，助力降低银行信用风险。 以专业态度维护金融秩序稳定，提升客户服务体验。 任职要求： 年龄18-45周岁，思路清晰，具备良好的沟通协调与谈判能力。 无不良征信记录及违法犯罪记录。 具有较强的职业抗压性与团队合作意识，零经验者可接受系统培训后上岗。 有相关从业背景或退役军人身份者优先录用。 福利待遇： 薪资优厚：无责任底薪3000元+200元全勤奖+绩效提成+额外激励奖金，综合月收入5K-2W。 新人平均月入4000-6000元，熟练后可达6000-8000元，资深员工月薪可至10000-20000元。 晋升机制：每3个月开放晋升通道，职级每提升一级，底薪增加300-400元。 福利齐全：五险、带薪年假、节日福利、婚假/产假/陪产假/病假等一应俱全。 培训支持：提供带薪岗前培训，助力快速胜任岗位。 工作时间： 工作日：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00（周二、周四延长至19:00）。 休假安排：每月休息5天，另享法定节假日，保障工作与生活平衡。 工作环境： 团队成员以80后、90后、00后为主，氛围轻松积极，办公场所整洁舒适，交通便捷（地址：闽东中路32号联信财富广场B-3幢609室）。 加入捷信，共谋发展，携手共创美好未来！

岗位职责： 1、负责客户开发与日常维护 2、与客户保持长期稳定的合作关系 薪资福利 1、高底薪5000+高额提成＋多项奖励＋缴纳社保＋工龄工资＋13薪，晋升通道广阔。综合收入过万，上不封顶。 2、入职即享带薪培训，配备工作手机，享受法定节假日休假，春节享有约20天带薪长假 3、依法缴纳社保，定期开展团队建设活动及组织员工旅游 4、工作时间8：30-12：00，14：00-18：00，冬季作息13：30-17：30，每日工作7.5小时 岗位要求： 年龄25岁—45岁，欢迎无经验者加入； 性格积极乐观，具备良好沟通能力，有团队协作精神！ 富有进取心、追求突破、渴望通过努力获得高收入

类目：母婴类 产品：婴幼儿配方奶粉 特性：知名品牌标品 店铺：品牌旗舰店/授权店 岗位职责： 1、掌握店铺商品信息及促销活动，系统学习并熟练运用产品相关知识（由主管带教）； 2、使用平台在线沟通工具接待进店客户，及时响应咨询，合理引导完成下单，提升成交转化； 3、负责订单售中环节的备注处理、进度跟踪以及物流信息查询与反馈； 4、处理售后问题，包括客户疑问、工单跟进及投诉应对，维护客户体验，助力店铺评分提升； 任职要求： 1、具备1年以上抖音售前售后经验，兼有其他平台售后服务经历者优先考虑； 2、有亲身育儿或喂养经验者优先，能适应轮换早班或晚班工作安排； 3、打字速度达55字/分钟以上，具备盲打能力者更优； 4、目标明确，具备强烈收入期望和自我成长驱动力者优先； 5、服务意识良好，抗压能力佳，耐心细致； 工作时间： 早班8:00-16:10 晚班15:50-24:00（约每两周轮班一次） 试用期： 行政班制一个月，薪资为底薪3300+200全勤，表现优异者可申请提前转正 转 正： 实行早晚班轮岗，薪资结构为底薪3500+200全勤+绩效1500+销售提成 福 利： 1. 每周四提供下午茶及小零食 2. 每年组织员工健康体检 3. 定期开展团队建设活动及年度年会 4. 提供外出培训与学习机会 5. 具备调薪晋升空间

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3.准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4.协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

岗位职责： 1、受蚂蚁花呗借呗委托，针对花呗、借呗及网商贷未按时还款的客户开展沟通服务； 2、通过电话与客户交流，同步完整准确记录客户信息，提供高效、精准、专业的还款咨询服务； 3、主动联系客户，提醒其按约定时间与金额履行还款义务，协助维护个人信用记录； 4、持续完善并更新客户资料信息，实现多劳多得，收入无上限。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄24-42岁； 2、具备良好的语言表达、沟通协调及谈判技巧； 3、能承受一定工作压力，踏实肯干，反应迅速，逻辑思维清晰； 4、有电销、房产、保险、客服、酒店前台等相关从业经历者优先考虑； 5、熟练操作电脑，精通各类办公软件使用。 福利待遇 1、每月休息5天；（周六加班可选择领取加班费或调休） 2、缴纳五险一金（涵盖住房与失业保障）； 3、工作时间：8:30-12:00 14:00-18:30（每日工作8小时），上班不耽误送孩子上学，下班不影响日常休闲安排； 4、享受法定节假日（如春节、端午、五一、元旦、中秋、国庆等，节日期间正常休假）； 5、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等各类假期； 6、生日祝福、入职纪念日礼遇、年度晚会、不定期团建及小组活动等丰富员工关怀项目； 薪资结构：（前三个月试用期无责任底薪3400元） 底薪+提成+奖金+职级补贴， 试用期月均收入5-7K，转正后可达7K以上，表现优异者月薪过万，收入与业绩挂钩，上不封顶。 个人发展空间： 1、管理路径：员工-组长-项目主管-项目经理（管理岗位实行内部竞聘机制，P3级以上员工可参与晋升选拔）； 2、专业发展：P1-P2-P3-P4-P5-P6（职级越高，基础薪资越高）； 3、横向发展：支持轮岗与转岗机会，可向质检、培训师、数据分析、人事行政等岗位拓展职业通道。

工作职责 1. 负责售后团队人员的入职与离职手续跟进。 2. 组织售后外勤人员出差报销相关培训工作。 3. 管理办公用品申领，统计并发放售后人员工作服及无尘服。 4. 审核售后人员出差期间的报销单据。 5. 核对售后部门考勤与工时数据，处理考勤异常情况。 6. 跟进售后人员在客户现场所需物料的补充事宜。 7. 收集售后部门相关信息并及时反馈。 8. 完成上级交办的其他日常事务性工作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、工作细致认真，责任心强，执行力高，具备良好的沟通能力和人际交往技巧； 4、有销售助理或客户服务类工作经验者优先录用。

管培总经理 年龄要求：29-37岁，特别优秀者可适当放宽 学历要求：本科须为211、985或双一流院校毕业 经验要求： 1、具备4年以上一线销售管理经历，电销或面销模式均有可接受 2、曾带领10人以上销售团队满一年及以上 3、有在年产值超亿元的大型企业或知名公司（如美团、阿里等）工作背景 4、具备从0到1搭建体系化、流程化机制的实际经验 5、该岗位需长期外派，前期在合肥集中培训，后续分派至全国各新设分公司 6、拥有出色的沟通协调能力及组织管理能力 7、责任心强，事业心突出，具备高度自我驱动力 8、认同公司发展平台与企业文化，执行力强，结果导向明确，具备管理潜质、担当意识和团队凝聚能力 工作职责 培养周期为一年 储备期（3-6个月）： 1.轮岗担任一线财税顾问，全面了解行业运作模式，深入掌握业务流程，通过实操夯实专业基础，快速提升销售实战能力 2.按照部门制定的培养计划完成学习任务，系统提升管理能力和业务素养 3.执行管培项目负责人交办的各项任务 4.通过一线实习考核后，进入团队管理岗位 外派阶段： 1.进入储备分公司总负责人培养阶段，按阶段完成指定任务目标 2.负责团队成员的培训与能力赋能，确保个人及整体业绩目标达成 福利待遇 1、储备阶段：底薪+绩效+提成（提成比例15%-25%），一年内月薪保底2W 工作时间：9:00-12:00；14:00-18:00，单双休交替 2、外派阶段：年薪40-80W，具体薪资面议；工作时间根据所在分公司安排执行 薪资详情 薪资范围：20000-40000元/月 职位底薪：20000元/月

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

前厅服务员5名，工资4500-5000，收银员两名，工资4500-5000，领班两名，工资5500，主管一名，工资6500左右，月休4天。

工作内容： 通过企业微信与公司提供的意向客户沟通，详细介绍产品亮点、操作方法及开通步骤，工作轻松，团队氛围融洽！ 工作时间：早九晚六点半，周六固定休息 国家法定节假日按规定休假 薪资待遇：3000+高额提成+五险一金 综合薪资：6000-8000

招聘：日配促销员 薪资：3000-5000元/月 岗位职责 1. 负责低温奶、酸奶、冷藏饮品的上架陈列、及时补货； 2. 主动向顾客介绍产品、优惠活动、搭配推荐，提升销量； 3. 每日检查商品日期，做好临期、破损商品整理上报； 4. 维护日配专柜及周边卫生，保持陈列整洁美观； 5. 配合门店促销活动执行，服从领导日常工作安排。 任职要求 1. 身体健康，能持健康证上岗； 2. 性格外向热情，善于沟通表达，有服务意识； 3. 工作认真负责、勤快踏实，服从排班管理； 4. 有超市日配、低温奶、乳制品促销经验者优先，新手可带教。

工作内容： 接听客户电话，解答支付宝相关业务咨询，处理客户投诉，疏导客户情绪，并依据客户需求办理相应业务 工作时间：8-24点，实行排班制，每日工作8小时 休息：每月轮休5-6天 薪资待遇：3000元底薪+绩效，综合收入7000-20000元

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

正规外企，上市公司，办公环境优越，团队氛围融洽，成长空间广阔（所有管理岗位均从内部选拔晋升）。 岗位主要负责售后来电接待，纯服务性质，不涉及销售任务，工作压力远低于销售类岗位。 入职初期需在公司参加系统培训，绩效达标后，视公司运营情况可申请部分时段居家办公，非全程居家，无法接受前期到岗工作的请勿投递！ 享有5天带薪年假，欢迎无经验者加入，提供为期两周的带薪岗前培训，公司直招，期待你的到来！ 岗位职责： 1. 负责日常会员咨询的接听与回复，通过电话或在线方式解答疑问并提供有效解决方案，同步完成信息登记 2. 对无法当场处理的问题进行详细记录，录入系统生成工单，并及时转交至二线支持跟进 3. 主动维护客户关系，提升服务体验与客户满意度 4. 配合排班安排及业务调整，包括临时性任务调配与岗位协同 任职要求： 1. 年龄18~40岁，性别不限 2. 大专及以上学历，专业不限，具备客服相关经验者条件可适当放宽 3. 普通话流利，表达清晰，善于倾听并妥善处理客户诉求 4. 有线下商超、零售行业或客户服务工作经验者优先考虑 5. 具备一定抗压能力，责任心强，服务意识突出 6. 能适应轮班制度（做五休二，法定节假日按三倍标准计薪） 7. 打字速度不低于35字/分钟，熟练操作基础Office办公软件 岗位福利： [试用期]：3个月（含培训周期） 第一个月：固定薪资=基本工资3000元+生活补贴150元=3150元 第二至三个月：固定薪资=基本工资3000元+生活补贴150元+爱岗敬业奖100元=3250元 绩效+补贴：绩效奖金300元+计件收入+晚班津贴（25元/晚） 综合税前月收入：3300元 ~ 4600元 [转正后]：3个月转正 无责任底薪：基本工资3000元+生活补贴500元+爱岗敬业奖100元=3600元 绩效+补贴：绩效奖金300元+计件收入+晚班津贴（25元/晚）=300-3300元+ 综合税前月收入：4000元-7000元+，上不封顶，多劳多得 福利政策： [带薪培训]：入职即享两周专业带薪培训（含2天山姆门店实地实训） [五险一金]：按规定缴纳五险一金 [带薪假期]：依法享受带薪年假、育儿假、陪产假等各类带薪休假 [免费住宿]：公司免费提供住宿 [其他福利]：节日礼品、丰富员工活动，符合条件者可申请居家办公 职业发展路径： 技术方向：客服专员→投诉处理/质检/数据分析→培训师→主管→经理→总监 管理方向：客服专员→督导→组长→主管→经理→总监 工作时间：9:00-18:00，13:00-22:00，每天8小时，每月休息8天 工作地点：常熟市东南经济开发区黄浦江路199号紫晶城Ⅴ4栋