岗位职责 1.渠道开发与维护： 通过电话、微信等方式联系潜在渠道客户（如合作商、企业客户等），挖掘合作机会，完成销售目标。 维护现有渠道关系，定期回访客户，解决合作问题，提升客户满意度。 2.新媒体运营支持： 负责抖音、小红书等平台的账号运营，策划并发布产品推广内容，提升品牌曝光与转化率。 优化内容策略，制定阶段性推广计划。 3.跨部门协作： 与产品、运营团队配合，优化渠道合作方案，确保销售政策有效执行。 任职要求 学历与经验：1年以上销售或新媒体运营经验，有资质代办，ISo9001行业背景优先。 技能要求： 沟通能力强，擅长谈判与关系维护，抗压性好，适应快节奏工作。 其他：有团队合作精神，能熟练使用办公软件

诚聘美业销售精英 我们是一家成立于2008年的全闭环集团化企业，业务覆盖化妆品、轻医美、大健康类产品及各类科美养生仪器的研发、生产、销售体系构建、市场拓展与售后落地执行。目前在全国设有六大运营中心、21家子公司和两家生产研发工厂，拥有2000余人的商务团队。 公司实力突出：由一线明星温碧霞代言，通过CCTV品牌中国栏目宣传，获中国人保1000万质量承保，系国家认证的3A级诚信企业及化妆品经营示范单位。 岗位福利 1.丰厚季度奖励：特等奖为宝马5系轿车一辆；第一名宝马3系轿车一辆；第二名华为MateX5手机一部；第三名泰国豪华双人游；第四名眼部抗衰仪器一台；第五名3000元话费现金；第六名20对散货+2个体验套+2盒面膜；第七名600元现金红包。 2.定期PK激励：月度PK奖金1000-8000元不等；周度PK奖金200-2000元不等；每日通话启动PK奖20-500元不等。 3.薪酬待遇：综合月薪3-5万元。 岗位要求 1.年龄20-45岁，不限学历与从业背景。 2.具备美业从业经历，或有电话销售、招商经理及销售类岗位1年以上工作经验者优先考虑。 工作时间 上午9:00-下午18:00。 培训支持 入职前3天提供标准化培训录音与学习资料，总监将对新员工进行一对一指导，新手最快一周内即可熟练上岗。 如有应聘意向，提交简历后请提前预约面试时间，因面试人数较多，避免影响您的宝贵安排。期待您的加入，携手共铸美业新篇章！

新能源业务员3000一20000收入

主要工作就是销售水果联系客户

新零售智能柜领军企业——丰e足食，创立于2017年，源自顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商；目前员工规模超3000人，业务遍布全国71城，服务企业客户逾16万家，用户数量突破千万。依托完善的供应链体系与成熟的运营模式，致力于为各类企业提供定制化、一体化的员工福利解决方案。 【薪资待遇：15K-25K，等你来挑战】 底薪3500元+绩效1500元+阶梯式提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励450元/台+资深/星级岗位补贴，月收入轻松突破10K；团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K。社保公积金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制。最快1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋升均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内可晋升BD储备主管，主管绩效最高达5000元/月。 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，覆盖场景包括但不限于CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等； 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作； 备注：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平方米的闲置空间用于放置智能柜，后期由公司专业团队统一运营管理。 【我们期待你具备】 1、年龄在20-39岁之间，高中或大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先考虑； 2、具备较强的学习能力与客户开拓意识，能快速掌握业务流程与推广技巧； 3、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈的赚钱动力和奋斗精神； 【我们为你提供】 成熟稳定的运营模式，公司业绩持续增长，平台发展空间广阔，充分释放个人潜能； 多重激励机制，奖金丰厚，助力你快速实现高薪目标； 扁平化管理模式，团队氛围融洽，同事间互帮互助，理解并支持彼此的工作挑战； 丰富培训体系，配备专项帮扶与经验分享机制，助你迅速成长蜕变

薪资待遇：无责底薪4.5k＋高额提成+各项补贴 工作时间:8:30-18:00，午休2.5小时，周日休息 我们期待踏实、乐观、积极进取的你加入！公司将为你提供丰厚收入、全面福利以及广阔的发展平台和未来空间！ 企业福利: 1.提供住宿五险一金 2.月度团建，节日、生日关怀等贴心福利 3.多样化奖励机制，包含现金奖励、电子礼品等 4.孝亲旅游支持，汽车激励大奖 5.公平透明的晋升体系，管理岗位优先内部选拔，晋升通道畅通，每三个月评估一次晋升机会，员工-门店主管-门店经理-门店店长-总监-总助 6.全国范围内门店可就近分配，方便工作与生活 7.法定节假日照常休假，春节享受15天以上带薪假期 8.入职配备专属导师，一对一辅导，助你快速融入岗位 任职要求： 1.年龄18岁-45岁，性别不限； 2.具备良好的表达能力、亲和力及服务意识； 3.有销售经验者优先考虑，欢迎无经验者及优秀应届毕业生应聘； 4.拥有微商、社交电商、社区团购等新零售领域经验者，将作为重点储备干部培养 岗位职责： 1.负责门店客户接待、产品讲解及日常咨询工作 2.熟悉掌握产品信息，为客户提供专业的销售服务支持 3.参与门店社群运营维护，推动客户裂变增长，并配合开展品类直播推广与销售工作

加油努力，要用力，给你一个平台，让你发展你的魅力，限18至28

灵活工作时间，通过各种渠道销售东北五常大米。成交结款后提成，提成面议。欢迎有销售渠道的精英加入团队！

招聘人数:多名 [任职要求] 1、年龄:24~50岁，性别不限 2、学历:大专及大专以上，特别优秀者可放宽学历要求 3、工作经历:有金融、养老、健康相关行业从业背景者优先考虑 4、上班地点:苏州高新区天都大厦33楼/苏州中心A座22楼 [工作待遇] 1、工作薪资:平均20k-40k，上不封顶，能力突出者可单独面议薪酬 2、岗位津贴:提供高额责任津贴，最高可达4万/月 [工作内容] 开拓中高净值客户资源，围绕长寿时代背景下中老年群体的健康保障、财富规划、高端医疗养老社区解决方案、大健康领域的资产配置服务，以及拜博口腔诊所项目推广、纪念墓园咨询、临终关怀等全生命周期覆盖的产品销售，产品线涵盖从数千元到数千万元不同层级需求。

职位详情 商家收款设备及POS机安装维护经理 薪资详情：范围综合；1-3万元 底薪：6000元 岗位内容：1；POS机的安装、维护与定期巡检 2；支付宝“碰一碰”设备的部署与运维 3；商户收银终端及系统的技术支持与维护 4；商业银行信用卡现场驻点申办服务 工作地点；昆山市（按住址就近分配） 张浦门店千灯门店新城域门店 黑龙江路门店 周市门店淀山湖门店锦溪门店 花桥门店 甪直门店南港门店周巷门店 工作内容；1；依托公司提供的资源和流量拓展客户，提供免费设备安装与更换服务 2；依据公司运营规范开展市场服务，合规作业，诚信开发客户 3；工作时间灵活自主，无需打卡，完成当日任务即可 4；年龄不超过48周岁，学历不限，性别不限，有无销售经验均可，需踏实肯干，服从安排，具备进取意识，有意者欢迎联系咨询 5；公司提供免费住宿、产品培训、市场拓展支持、团队旅游及团建活动；前期由资深员工带教，直至可独立开展工作 薪资待遇；底薪（6000）+提成单独核算 以下提成项均单独结算（日结） 1；POS机安装维护巡检150-300元/户 2；碰一碰设备安装200-600元/户 3；商家收银机维护500元/户 4；商业银行信用卡驻点办理200-300元/张 5；POS机/碰一碰/收银机/收款码 商家交易流水产生的长期分润奖励万8-万13 例；每1万元流水提成8-13元 综合收入可达1-3万元以上 面试地址；昆山市千灯镇

招聘：安全管理员（长白班+五险+餐补） 薪资：7000~8000元/月 工作职责:负责污水处理站的安全管理，确保各项操作符合国家及地方安全法规;每周进行安全检查，识别潜在的安全隐患，并提出有效的整改措施;制定并实施安全培训计划，提高员工的安全意识和应急处理能力;记录并报告所有安全事故，参与事故调查分析，制定预防措施;管理安全设备和防护用品，确保其处于良好状态并被正确使用;协调外部安全审核和检查，确保污水处理站持续符合安全标准，有限空间作业的安全管理。 要求:大专及以上学历，环境工程、安全工程或相关专业优先，至少1年相关行业安全管理工作经验。熟悉国家及地方安全生产法律法规;持有注册安全工程师证书者优先考虑。薪资 7000-8000元/月。

招聘：洗碗阿姨（包吃） 薪资：3000~3000元/月 身体健康，有的责任心和耐心

苏州市吴中区招腻子/大白/墙漆

招聘：缝纫工（长白班+五险+包吃） 薪资：4500~7000元/月 年龄不超过55岁，会缝纫，有工作经验优先，会踩缝纫机保底150一天，不拖欠工资 长白班，五险，包吃一顿，7:30-18:30，休息半小时到一小时

招聘：传菜员（包吃） 薪资：3000~3500元/月 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳

1，电商销售(年龄35岁以上)，经验不限，兼职全职均可，工资日结200~1000元，当天上岗当天赚。 手机居家线上办公。 2。工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有限。 3。有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生活有目标有要求。 4。招勤奋有上进心的!能够自律工作的!流量变现倍增!工资日结!

有工作经验优先 本科以上学历 能吃苦耐劳

做手机芯片测试和销售的，需要对电子元器件有简单了解，有工厂销售经验

一、岗位职责: 1.利用B2B/B2C平台（如阿里巴巴国际站）、展会（如广交会）等多渠道，积极开发潜在国外客户，促成业务合作； 2.跟进客户询盘（剔重后人均询盘：200多/人/月），及时、专业地提供报价、物流解决方案等； 3.维护国内、外供应商，定期回访，了解客户使情况及需求变化，解决客户问题，促进客户的长期合作； 4.分析竞争对手特点、价格策略、销售渠道等，对比公司优势与差距，提出改进建议与差异化竞争策略，协助公司提升竞争力； 5.货运跟踪并及时反馈给客户、收款。 二、岗位要求: 1、能接受轻度加班，抗压能力强。 2、善于沟通交流，有亲和力，工作负责细心； 3、英语六级，可作为工作语言； 4、有1-2年物流/货代行业、外贸业务员背景者优先考虑； 5.、有Alibaba、领英等B2B、B2C平台操作经验优先考虑。 三、福利和待遇: 1、高薪资：底薪8~10K+高提成； 2、交通方便、环境好、商场、地铁口附近； 3、上班时间：9:00--18:30（大小周），入职即购买五险； 4、快发展：专业培训+老带新对接客户+高提成； 5、良好的晋升空间，有机会晋升业务经理等岗位； 6、老板非常Nice+热心可爱的同事们+90后朝气团队； 7、办公设施齐全，不定期的组织团建活动，节假日福利等； 8、上班氛围Nice+公司有茶水间/休息区+零食提供~

光电仪器销售岗 岗位要求 1.专业知识：本科及以上学历，光学、电子及科研仪器营销等相关专业优先。熟悉MTF、THz-TDS等光电设备的基本原理、性能指标与应用场景，了解行业市场发展状况。 2.销售技能：掌握基本销售理论，具备销售实习或相关实践经历者更佳。具有良好的沟通表达能力及初步的客户关系维护能力。 3.能力素质：学习适应能力强，能高效掌握产品知识与业务流程。具备团队合作意识，工作认真细致，责任心强，能承受一定工作压力。 4.经验优势：有光学镜头产业链相关背景或知识积累者优先，了解上下游环节运作情况。 其他：熟练操作办公软件，具备文字撰写与数据整理分析能力，可接受出差安排，具备较强的对外交流协调能力。 岗位任职条件 岗位职责 1.客户拓展支持：通过行业会议、线上平台等渠道收集潜在客户信息，完成信息筛选、归类与建档，为销售推进提供前期支撑。参与客户拜访准备，整理产品资料，协助制定出行计划。 2.产品推广配合：协同团队响应MTF、THz-TDS等光电仪器的应用需求，参与编制产品说明书、宣传展板等材料。在展会或技术推介活动中负责现场布置、客户引导及基础问题解答，推动产品曝光与认知。 3.销售执行协助：配合制定销售方案，跟踪目标达成进度，定期汇总并整理销售相关数据。在商务洽谈中做好记录与资料准备，订单执行期间联动各部门，跟进交付进展，协助解决客户反馈问题。 4.市场信息整理支持：跟踪行业趋势与竞争产品动态，搜集并初步分析行业资讯。通过调研问卷、客户回访等方式获取用户需求，为产品优化与市场决策提供信息依据。 学历、工作经验 光学工程类专业硕士及以上学历，参与过光电仪器相关的光学设计、实验测试或设备研发项目者优先。具备光学镜头产业链工作经验或知识储备者优先，熟悉相关业务环节基本情况。

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资4300＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资15000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦 要求:25-45岁之间，25岁以下勿扰 学历大专及以上学信网可查

找工作就像开启一段新缘分，不聊聊怎么知道是否契合呢 团队由90后、00后组成，办公氛围轻松又活力满满！！！ 你期待的简单上手客服审核岗来啦 年龄18-30岁，无经验要求，应届生与实习生均可投递 工作内容清晰明了，入职快，全程室内办公 下午茶点、零食供应、定期团建、生日惊喜、丰富活动、年终奖金，统统安排！ 薪资待遇：无责任底薪6000+3000绩效+额外提成 工作时间：早九晚六，节假日照常休息，享长达15天带薪年假 诚邀各位小伙伴前来咨询了解

招聘销售，工作内容:我们是做电竞酒店联营的，销售联系酒店合作，我们出设备酒店出房间，一起运营，需要专业销售

职位详情 电话客服 5-10K 扬州 经验不限 学历不限 职位详情 岗位职责: 1、去电客户，解答关于产品和服务的咨询; 2、有效加上企业微或者企业钉钉，不需要跟踪; 3、记录客户信息到反馈，提升客户满意度; 4、定期汇总客户反馈，协助优化服务流程; 5、积极参与团队合作，完成部门设定的绩效目标。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并解答客户问题; 2、具有较强的学习能力和应变能力，能够快速了解产品到解答就好; 3、熟练操作办公软件，有电话客服经验者优先; 4、工作细致认真，有责任心，毫无工作压力; 5、团队合作意识强，能够与同事有效协作，共同提升团队绩效。

工作内容： 在所在城市或行业领域，拓展B端企业合作（制造业、供应链、设备、工程、IT服务等） 向企业介绍我们的“抖音关键词内容代运营+成交分成”合作模式 协助企业与公司达成合作协议 维护当地合作企业关系，促进长期合作 我们提供： 成熟的业务模式+全套合作资料+培训支持 后端团队全程负责内容运营、关键词布局与客户线索获取 城市合伙人只需拓展并促成合作，不参与交付 高比例分成，单单可收益数千至数万，业绩可持续增长 任职要求： 1、1.大专及以上学历，有B端客户资源或本地企业人脉优先（制造业、服务业、工程、设备类优先） 2、有TOB销售、商务拓展、渠道合作经验优先，沟通能力强，执行力高，愿意尝试新模式 3、品行端正，坚持长期主义，有持久经营的意识 4、有开城经验、5年以上销售经验、2年以上销售管理经验的优先考虑，渠道销售、广告公司、代运营负责人优先。 5、有要性，有赚钱欲望，良好的沟通能力及问题解决问题的能力 注意:这个岗位招募的是业务合伙人，不招聘业务员，业务成熟，容易上手，公司全方位支持，有创业想法和强执行力的小伙伴优先，我们期待与您携手共创美好未来 工作地点：全国各城市（远程+本地拓展）

工作内容：筛选有意向的客户资源 薪资待遇：底薪5500元＋提成＋绩效奖金实际收入8000—10000元以上 缴纳五险

base合肥许昌 一.CPD专项攻坚 →全流程监控抖音仲裁业务核心指标：案均处理时效（≤30分钟）、工单积压率（＜5%）、一次解决率（≥90%） →拆解执行运营策略，保障团队综合KPI达成率≥95%（关联甲方季度评估结果） 二.团队核能激活 提升人均效能，控制月度人员流失 主导团队目标落地，对组织发展与人力留存全面负责 三.人才精准选育 →主导招聘全周期管理：涵盖简历初筛至终面评估，严守人均产能基准线 →搭建流失预警体系：结合入职访谈与压力测试，减少上岗前流失风险 硬性要求 -经验：3年及以上互联网仲裁团队管理经验，1年及以上甲方侧KPI交付项目实战背景 -数据能力：熟练掌握Excel及数据可视化看板工具 -实战成果：所辖团队KPI持续达90%以上，员工月流失率不高于8% 加分项 -具备抖音/快手等平台CPD项目运作经验 -拥有乙方转甲方经历，理解外包团队管理难点与突破路径 四、加入携睿的4大理由 1.行业前沿 聚焦金融BPO高增长领域：分期与借贷业务年复合增长率超30%，服务多家头部消费金融平台 切入千亿级电商售后赛道：携手TOP级电商平台，业务具备长期发展潜力 2.技术赋能 持有18项自主研发软件著作权（含智能质检、坐席辅助系统），助力团队高效运营 国家认证高新技术企业，2024年获政府重点扶持资源 3.晋升透明 提供清晰晋升路径：主管→项目经理→区域总监 4.资源支持 配置专职数据分析师与专业培训团队，降低事务性工作占比 合作客户均为行业领军企业，助力打造高质量项目履历

公司直招，不收取任何费用，包住，无经验带薪培训！！！团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽，期待你的加入！！！ 【薪资福利】 1、工作时间：9：00-18:00，法定节假日正常休息 2、薪资待遇：底薪5k+全勤+餐补+提成+奖金+达标分红（上不封顶，能力越强，收入越高） 3、提供福利：公司统一安排住宿，入职即缴五险，享受带薪年假，定期组织团建活动，开展节日庆祝、生日假等员工关怀项目 【岗位职责】 1、依托公司提供的优质客户资源，通过电话、线上沟通、实地拜访及会议等方式与客户高效交流，推动销售成交； 2、保持与客户的良好互动，定期进行回访、提醒及后续跟踪服务，提升客户满意度。 【任职要求】 1、年龄38周岁及以下，对销售工作有热情； 2、具备良好亲和力，语言表达流畅，擅长与各类人群建立沟通； 3、责任心强，积极进取，学习能力强，执行效率高，有销售工作经验者优先； 4、身体健康，无重大疾病史，能适应短期出差。 感兴趣的伙伴欢迎投递简历，我们期待你成为团队的一员！！！

一、五险一金~ 纯坐班，无销售！无外呼！！！项目稳定！！！ 二、[岗位描述] 在官方平台响应用户咨询，解答相关问题，无需承担销售指标 三、[薪资待遇] 到手薪资5000-7000+ 四、[福利待遇] 1、保险类：本地五险一金； 2、福利类：年节福利（春节、中秋节）；季节性福利；关怀性福利（生日福利）； 3、补贴类：法定节假日享受三倍加班工资；

1、负责线上销售渠道的拓展与维护，提升品牌在线上的影响力； 2、策划并执行线上营销活动，提高产品销量和用户活跃度； 3、分析市场趋势及竞争对手动态，优化销售策略； 4、建立并维护客户关系，通过社交媒体等平台进行有效沟通。 任职要求： 1、熟悉互联网销售模式，具备相关运营经验； 2、具有较强的市场洞察力和数据分析能力； 3、优秀的沟通能力和团队协作精神，能够独立解决问题； 4、对电子商务行业有热情，愿意接受挑战，持续学习。