
门店会计
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:(一)日常财务核算
1.账务处理:负责门店日常收支的记账、对账工作,确保收入、成本、费用等凭证准确无误。
2.单据审核:核对采购单、销售单、库存调拨单等原始单据,确保业务真实性及财务合规性。
3.收入管理:每日汇总销售数据,核对收银系统与实际收款的一致性,处理差异情况。
4.成本核算:跟踪生鲜商品(如蔬果、肉类、水产等)的进货成本、损耗及毛利率,定期分析成本波动原因。
(二)库存与损耗管理
1.库存监督:参与月度盘点,核对系统库存与实际库存差异,分析损耗原因(如变质、报损等),提出改进建议。
2.进销存核对:确保采购、销售、库存数据与财务系统一致。
(三)资金管理
1.收支监控:管理门店日常资金流水,包括现金、POS机、移动支付等渠道的款项。
2.银行对接:处理门店银行账户对账、存款、转账等业务,确保资金安全。
(四)报表
1.报表编制:按时提交门店利润表、进销存、运营表等,提供经营分析数据。
2.费用控制:监控门店运营费用(如租金、水电、人工等),分析异常支出。
(五)跨部门协作
1.与运营部门沟通:协助店长分析经营数据(如毛利率、周转率),优化采购和促销策略。
2.与总部对接:上传财务数据,执行统一会计政策,反馈门店特殊情况。
(六)其他职责
1.系统维护:熟练使用生鲜行业管理系统。
2.档案管理:妥善保管会计凭证、报表、合同等资料。
3.按时、准确地完成上级交办的其他临时性任务
任职要求:(一)每日核心工作
1. 销售与收款核对:导出前一日收银系统数据(按生鲜品类:蔬果、肉类、水产等统计销售额,区分现金、扫码支付等收款方式)。
核对实际收款金额(收银机现金盘点+银行到账流水),确保“系统销售额=实际收款+未到账(如线上待结算)”,若有差异(如少收、漏扫),当天联系收银核对原因并记录。
生成每日销售及收款核对表,同步给店长和总部财务。
2. 生鲜出入库与损耗记录:接收当日生鲜采购入库单(供应商送货或总部调拨),核对品类、数量、采购价,与系统入库数据匹配,确保“实物入库=系统记录”。
跟进当日生鲜损耗(如变质、丢弃、临期折价),按规定让店长签字确认损耗单,录入系统并登记生鲜损耗台账,避免损耗数据积压。
(二)周度常规工作
1. 费用与报销整理:汇总本周门店费用单据(如包装耗材采购、设备维修、水电费缴费单),审核票据真实性和审批手续,分类录入系统(如物料费、维修费),每周向总部提交报销申请。核对本周员工考勤。
2. 生鲜成本与毛利初步核算:汇总本周各品类生鲜的采购总成本销售总金额、总损耗金额
按品类算出本周毛利率(如蔬果毛利率、肉类毛利率),对比总部给出的参考毛利,若某品类毛利过低(如损耗过高),反馈给店长分析原因(如采购价过高、损耗控制不当)。
(三)月度收尾工作
1. 全月账务核对与上报:汇总核对全月门店总收入、总费用,确保与财务系统记录一致。配合总部进行月度库存盘点(重点盘生鲜剩余库存),核对“系统库存=实际盘点数”,差异部分按规定调整账务、编制门店月利润表,生鲜品类毛利分析表(重点监控高损耗商品)
2. 往来与合规处理:核对门店与总部的往来(如总部代垫的水电费、门店上缴的销售款),确保“总部账=门店账”,避免挂账差异。整理全月原始单据(销售小票、入库单、损耗单、费用票),按日期和类别装订存档。
文员大专及以上
招聘餐饮项目计划书文员2名,要求熟练掌握PPT制作,有材料制作基础,跟项目可灵活居家办公,工资按项目进度结算。电话
文职实习生(本溪)
70-80元/天
文员经验不限大专及以上
工作内容:
1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。
2、负责管理干部及护理员的出勤记录、薪酬核算及绩效数据整理。
3、负责项目各类文件的归档管理,以及固定资产的登记与盘点。
4、负责本溪项目库存物资的采购统计,及商品上架、入库、出库、台账登记与定期盘点。
5、协助项目经理开展日常运营管理工作。
6、完成项目组安排的其他临时工作任务。
任职要求:
1.具备大专及以上学历,有同类岗位经验者优先考虑。
2.年龄满18周岁以上;仪表端正,具备良好的沟通能力与执行能力。
固定薪资:2100元/月
文员大专及以上
招聘餐饮项目计划书文员2名,要求熟练掌握PPT制作,有材料制作基础,跟项目可灵活居家办公,工资按项目进度结算。电话
文职实习生(本溪)
70-80元/天
文员经验不限大专及以上
工作内容:
1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。
2、负责管理岗及护理团队的考勤记录、薪资计算与绩效数据整理。
3、负责项目各类文件归档,以及固定资产的登记与定期盘点。
4、负责本溪项目库存商品的采购汇总,以及上架、入库、出库、统计和盘点等全流程管理。
5、协助项目经理开展日常运营与管理工作。
6、完成项目组下达的各类临时性工作任务。
任职要求:
1.具备大专及以上学历,有同类岗位经验者优先考虑。
2.年龄需满18周岁;形象端正,气质佳,具备良好的沟通能力与执行能力。
固定薪资:2100元/月
门店财务专员
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:
(一)日常财务核算
1.账务处理:负责门店日常收支的记账与对账,确保收入、成本、费用等凭证真实准确。
2.单据审核:审核采购单、销售单、库存调拨单等原始票据,保障业务真实性及财务规范性。
3.收入管理:每日汇总销售数据,比对收银系统与实际到账金额的一致性,及时处理差异问题。
4.成本核算:监控生鲜类商品(如蔬果、肉类、水产等)的进价、损耗及毛利率,定期分析成本变动原因。
(二)库存与损耗管理
1.库存监督:参与每月盘点工作,核对系统数据与实物库存差异,分析损耗成因(如变质、报损等),提出优化建议。
2.进销存核对:确保采购、销售、库存信息与财务系统数据保持一致。
(三)资金管理
1.收支监控:跟踪门店日常资金流动,涵盖现金、POS机、移动支付等各类收款渠道。
2.银行对接:办理门店银行账户的对账、存款及转账操作,保障资金安全合规。
(四)报表
1.报表编制:按时完成门店利润表、进销存报表、运营数据表等,提供有效的经营分析支持。
2.费用控制:监督门店各项运营支出(如租金、水电、人工等),识别并分析异常费用情况。
(五)跨部门协作
1.与运营部门沟通:配合店长开展经营数据分析(如毛利率、周转率),协助优化采购和促销方案。
2.与总部对接:上传财务数据,执行统一会计政策,反馈门店特殊事项。
(六)其他职责
1.系统维护:熟练操作生鲜行业相关管理系统。
2.档案管理:妥善归集和保管会计凭证、报表、合同等资料。
3.按时高效完成上级安排的其他临时工作任务。
任职要求:
(一)每日核心工作
1.销售与收款核对:导出前一日收银系统数据(按生鲜品类:蔬果、肉类、水产等统计销售额,区分现金、扫码支付等方式)。核对实际收款总额(含收银机现金清点+银行入账流水),确认“系统销售额=实际收款+未结算款项(如线上待到账)”,发现差额(如少收、漏扫)当日联系收银人员查证并记录。生成每日销售及收款核对表,同步提交店长与总部财务。
2.生鲜出入库与损耗记录:接收当日生鲜采购入库单(供应商送货或总部调拨),核对品类、数量、单价,与系统入库记录匹配,确保“实物入库量=系统登记量”。跟进当日生鲜损耗情况(如变质、废弃、临期折价处理),按规定由店长签字确认损耗单,录入系统并更新生鲜损耗台账,防止数据积压。
(二)周度常规工作
1.费用与报销整理:汇总本周门店各项费用票据(如包装材料采购、设备维修、水电缴费单),审核票据真实性及审批流程完整性,分类录入系统(如物料费、维修费),每周向总部提交报销资料。核对本周员工考勤记录。
2.生鲜成本与毛利初步核算:统计本周各品类生鲜的总采购成本、总销售收入、总损耗金额,计算各品类毛利率(如蔬果、肉类等),对照总部参考值进行对比,若某品类毛利率偏低(如因损耗偏高),及时反馈店长排查原因(如进货价上涨、损耗管理不到位)。
(三)月度收尾工作
1.全月账务核对与上报:汇总并核对全月门店总收入与总支出,确保与财务系统一致。配合总部开展月度库存盘点(重点为生鲜剩余库存),核实“系统库存=实际盘点数”,对差异部分依规调整账目,编制门店月度利润表及生鲜品类毛利分析表(重点关注高损耗商品)。
2.往来与合规处理:核对门店与总部之间的往来款项(如总部代缴水电费、门店上交销售款),确保双方账目一致,避免挂账误差。整理全月原始凭证(销售小票、入库单、损耗单、费用发票),按时间与类别装订归档。
行政文员/助理
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限熟练使用办公软件沟通能力强
1.工作内容:办公室文职类工作,主要负责订单的下达、单据调整及产品信息的日常维护等相关事务。
2.岗位要求:年龄40周岁以下,居住地为铁西区优先。
3.工作时间:每日8:00-18:00,每周日休息。
4.薪资待遇:底薪3000—5000元,提供免费三餐、五险、通勤车,食宿全包。
岗位要求:
1、具备良好的组织协调能力和沟通表达能力;
2、能独立开展工作,责任心强,工作细致认真;
3、熟练操作常用办公软件,满足岗位日常办公需求。
岗位福利:免费三餐、五险、通勤车、提供食宿
财务文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司日常财务文件的整理与处理,确保各项财务数据记录准确且按时完成。
2.协助团队完成财务报表的编制及核对工作。
3.维护并优化公司财务管理流程,确保符合相关行业规范和政策要求。
任职要求:
1.具备较强的书面表达能力与沟通协调能力。
2.熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等。
3.具备良好的组织规划与时间管理能力,能高效应对多项工作任务。
4.工作认真细致,有耐心,具备高度的责任感。
服务员洗碗工
普国电子城,新开的饭店,招聘;…服务员一名…捞面带洗碗一名、有洗碗机了、具体工资面试…老板人好、按时开工资、每月公休两天、
管吃管住☎
熟练运用各种统计表格
3000-5000元/月
文员1-3年中专及以上混合办公
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入,确保信息准确性和及时性
2.协助部门完成基础行政事务,包括会议安排、物资申领和接待支持
3.按要求统计和汇总业务数据,制作基础报表供上级参考
4.维护公司内部系统信息,保证资料更新及时、分类清晰
5.配合各部门完成临时性工作对接与沟通协调任务
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件使用
2.工作认真细致,有责任心,能胜任重复性事务处理
3.具备良好沟通意识,能够积极配合团队完成日常工作
4.有相关实习或工作经验者优先考虑,可接受应届毕业生
5.具备基础文书写作能力和时间管理能力
招聘文员岗位,五险
3000-4000元/月
文员大专及以上
现因业务发展需要,诚聘行政文员1名,期待严谨细致、责任心强的你加入!
岗位职责
1.负责公司日常行政事务,包括文件收发、资料归档等;
2.协助法务团队整理诉讼案件材料、上传立案系统、打印复印法律文书、跟进案件流程进度以及配合法务团队其他行政工作需求;
3.上级交办的其他行政相关任务,为各部门提供支持。
任职要求
1.大专及以上学历,行政管理、文秘等相关专业优先;
2.具备1年以上行政文员工作经验者优先,熟悉办公软件(Word、Excel)操作;
3.工作细致认真,有较强的责任心和保密意识,能严格遵守公司档案管理规定;
4.具备良好的沟通协调能力和执行力,能够高效完成多任务处理;
5.了解基础法律常识者优先考虑。
薪资范围:
底薪3000+绩效工资,缴纳五险
上班时间:
9:00-12:00,13:30-18:00,大小休
文员营业员
✨✨✨招聘✨✨✨
针织布行诚聘门店销售
1⃣ 轻纺城门店销售多名(需要会英语,有经验优先,男女均可)
外跑业务员多名(有经验)
2⃣ 客服文员(跟单)多名(熟悉爱讯或出入库软件)
联系人:陈生
临时工月结
滑道监护员在辽宁本溪享有薪资福利,包括底薪2300元、月休四天以及多项公司福利,如免费班车服务(途经文化宫、消防、大峪、高峪、卧龙),旺季还有奖金和加班补助。
临时工
音乐人
男女不限,年龄不限,有组织能力者,弹唱者优先。弹唱,各种音乐能人
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临时工月结
滑道监护员在辽宁本溪享有薪资福利,包括底薪2300元、月休四天以及多项公司福利,如免费班车服务(途经文化宫、消防、大峪、高峪、卧龙),旺季还有奖金和加班补助。
临时工包吃日结
年龄20 - 40,能够熟练使用智能手机,服从安排
薪资福利:成手工资200 - 300,次日结算,管饭
同步
工作地址:地工路丰华新城
分拣月结
分拣员
会使用智能手机,干活麻利仔细,有经验者优先。使用手机扫描物品投放至指定位置即可,工作时间:4:00 - 9:00
薪资福利:1800
应聘请说看到的
工作地址:溪湖一铁厂附近
临时工1-2人
工人
身体健康,服从管理,具体条件面议
薪资福利:只要好好工作,工资不差事
招工人数:1名
老板年轻为人好,没这事那事
配送经理
5000-10000元/月
运输经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:(一)配送标准化与优化
制定并实施公司配送业务的中长期发展规化,不断拓展公司的业务扩张战略,标准化的配送流程(如收货、分拣、出库、运输等),并根据运营情况持续优化,降低流程损耗。
(二)订单与仓储衔接管理
对接各单位订单系统,签订订单合同,准备招投标材料,汇总订单需求,结合仓储库存数据,制定精准的分拣和出库计划,确保按需发货。做好仓储管理生鲜商品的存储、保鲜(如温控、分区存放)及库存周转管理,减少库存积压和损耗。做好包装库标准化管理,出入库包装、分拣包装、库存包装等准确无误进行工作。
(三)运输与配送过程管控
管理运输团队及合作物流资源(如自有车辆、第三方冷链物流),合理调度车辆,确保配送时效与路线最优。严格监控生鲜运输过程中的温湿度、装卸规范等,保障商品在途质量,尤其针对易腐品类(如肉类、蔬果)强化冷链管理。
(四)成本与损耗控制
统筹配送各环节成本(如仓储费、运输费、人力成本等),通过优化流程、资源整合等方式降低整体配送成本。分析配送环节的商品损耗数据(如运输损耗、分拣损耗),制定改进措施,将损耗率控制在合理范围。
(五)团队与合作管理
管理配送团队(包括仓储分拣员、司机、配送员等),明确岗位职责,组织技能培训(如冷链操作、设备使用),提升团队执行力。与采购、单位、供应链等部门保持紧密协作,解决跨部门衔接问题(如订单信息同步、异常商品处理)。
(六)数据监控与应急处理
与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。跟踪配送关键指标(如配送准时率、订单满足率、损耗率),定期分析并提出改进方案。处理配送突发情况(如车辆故障、极端天气导致延误、商品损坏等),制定应急预案,减少对单位运营的影响。
任职要求:一、每日工作启动
1. 晨会沟通复盘:召集仓储、分拣、配送员,明确当日各单位订单总量、重点商品(如易腐生鲜、促销商品)及特殊需求(如紧急补货)。同步前一日异常情况(如配送延误、商品损耗)的处理结果,强调当日需重点关注的环节(如极端天气下的冷链运输)。
2. 制定当日计划:结合订单数据和库存报表,确定分拣优先级(如早班单位订单优先处理),分配仓储、分拣、运输的人力及车辆资源。确认冷链设备(如冷库、冷藏车)的运行状态,确保符合生鲜存储标准。
二、订单与仓储环节管控
1. 订单审核与分发:对接单位订单系统,审核订单信息(商品种类、数量、配送时间),处理异常订单(如库存不足、规格错误),及时与单位或采购沟通调整。将确认后的订单分发给配送员,明确各环节完成时限。
2. 仓储与分拣管理:做好仓储按订单需求备货,检查生鲜商品入库质量(如新鲜度、包装),确保临期商品优先出库。跟踪分拣加工进度,抽查分拣准确性(避免错漏)和加工合规性(如净菜清洗、肉类分割的卫生标准),减少分拣损耗。做好包装库标准化管理,出入库包装、分拣包装、库存包装准确无误等工作。
三、运输配送调度与监控
1. 运力调度:根据订单配送地址、商品特性(如冷链需求),规划最优配送路线,合理分配车辆(冷藏车/常温车)和配送员,确保路线不重复、时效最大化。协调临时运力(如第三方物流)应对订单高峰,避免运力不足导致延误。
2. 在途监控:实时跟踪运输车辆位置及冷链温湿度(通过GPS和温控系统),发现异常(如温度超标、路线偏离)立即联系配送员处理。与配送员保持沟通,收集途中问题(如交通拥堵、车辆故障),及时调整计划(如更换路线、调配备用车辆)。
四、商品交接与异常处理
1. 单位交接跟踪:督促配送员与单位完成商品核对、签字确认,收集单位反馈(如商品质量、配送时效),记录在案。对于单位拒收的问题商品(如变质、损坏),协调退回处理,并追溯责任环节(仓储/运输/分拣)。
2. 突发情况处理:处理紧急事件,如冷链设备故障导致商品变质时,协调就近门店调配替换,或安排紧急补货;遇极端天气时,启动备用配送方案,优先保障重点单位。
五、当日工作总结与优化
1. 财务报表:与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。
2. 数据复盘:统计当日关键指标:配送准时率、订单准确率、生鲜损耗率、车辆利用率等,与目标值对比分析。整理异常数据(如高频延误的路线、高损耗的商品品类),形成日报。
3. 次日准备:根据当日总结,调整次日工作计划(如优化某区域配送路线、加强某类商品的分拣培训)。对接仓储配送确认夜间补货计划,确保次日库存充足。
毅源生鲜招聘物流主管
6000-10000元/月
物流经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责部门日常物流运营事务,涵盖运输、仓储、配送及车辆调度管理等工作;
2.制订并落实物流工作计划,持续优化物流操作流程与作业规范;
3.推动物流体系管理制度的执行,监督各环节职责落实情况;
4.组织开展本部门人员的绩效考核与业务培训工作。
任职资格:
45岁以下,持有C类驾驶证,具备物流行业相关工作经验者优先考虑。
工作时间:
白班:08:00-20:00
夜班:20:00-08:00
工作地点:
溪湖区后湖三道岗-毅源物流配送中心
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供本溪兼职数据收集员招聘在线招聘信息,主要招聘本溪文员相关人才。作为文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。