岗位职责：（一） 日常财务核算 1. 账务处理：负责门店日常收支的记账、对账工作，确保收入、成本、费用等凭证准确无误。 2. 单据审核：核对采购单、销售单、库存调拨单等原始单据，确保业务真实性及财务合规性。 3. 收入管理：每日汇总销售数据，核对收银系统与实际收款的一致性，处理差异情况。 4. 成本核算：跟踪生鲜商品（如蔬果、肉类、水产等）的进货成本、损耗及毛利率，定期分析成本波动原因。 （二）库存与损耗管理 1. 库存监督：参与月度盘点，核对系统库存与实际库存差异，分析损耗原因（如变质、报损等），提出改进建议。 2. 进销存核对：确保采购、销售、库存数据与财务系统一致。 （三）资金管理 1. 收支监控：管理门店日常资金流水，包括现金、POS机、移动支付等渠道的款项。 2. 银行对接：处理门店银行账户对账、存款、转账等业务，确保资金安全。 （四）报表 1. 报表编制：按时提交门店利润表、进销存、运营表等，提供经营分析数据。 2. 费用控制：监控门店运营费用（如租金、水电、人工等），分析异常支出。 （五）跨部门协作 1. 与运营部门沟通：协助店长分析经营数据（如毛利率、周转率），优化采购和促销策略。 2. 与总部对接：上传财务数据，执行统一会计政策，反馈门店特殊情况。 （六）其他职责 1. 系统维护：熟练使用生鲜行业管理系统。 2. 档案管理：妥善保管会计凭证、报表、合同等资料。 3. 按时、准确地完成上级交办的其他临时性任务 任职要求：（一）每日核心工作 1. 销售与收款核对：导出前一日收银系统数据（按生鲜品类：蔬果、肉类、水产等统计销售额，区分现金、扫码支付等收款方式）。 核对实际收款金额（收银机现金盘点+银行到账流水），确保“系统销售额=实际收款+未到账（如线上待结算）”，若有差异（如少收、漏扫），当天联系收银核对原因并记录。 生成每日销售及收款核对表，同步给店长和总部财务。 2. 生鲜出入库与损耗记录：接收当日生鲜采购入库单（供应商送货或总部调拨），核对品类、数量、采购价，与系统入库数据匹配，确保“实物入库=系统记录”。 跟进当日生鲜损耗（如变质、丢弃、临期折价），按规定让店长签字确认损耗单，录入系统并登记生鲜损耗台账，避免损耗数据积压。 （二）周度常规工作 1. 费用与报销整理：汇总本周门店费用单据（如包装耗材采购、设备维修、水电费缴费单），审核票据真实性和审批手续，分类录入系统（如物料费、维修费），每周向总部提交报销申请。核对本周员工考勤。 2. 生鲜成本与毛利初步核算：汇总本周各品类生鲜的采购总成本销售总金额、总损耗金额 按品类算出本周毛利率（如蔬果毛利率、肉类毛利率），对比总部给出的参考毛利，若某品类毛利过低（如损耗过高），反馈给店长分析原因（如采购价过高、损耗控制不当）。 （三）月度收尾工作 1. 全月账务核对与上报：汇总核对全月门店总收入、总费用，确保与财务系统记录一致。配合总部进行月度库存盘点（重点盘生鲜剩余库存），核对“系统库存=实际盘点数”，差异部分按规定调整账务、编制门店月利润表，生鲜品类毛利分析表（重点监控高损耗商品） 2. 往来与合规处理：核对门店与总部的往来（如总部代垫的水电费、门店上缴的销售款），确保“总部账=门店账”，避免挂账差异。整理全月原始单据（销售小票、入库单、损耗单、费用票），按日期和类别装订存档。

工作内容： 1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。 2、负责管理岗及护理团队的考勤记录、薪资计算与绩效数据整理。 3、负责项目各类文件归档，以及固定资产的登记与定期盘点。 4、负责本溪项目库存商品的采购汇总，以及上架、入库、出库、统计和盘点等全流程管理。 5、协助项目经理开展日常运营与管理工作。 6、完成项目组下达的各类临时性工作任务。 任职要求： 1.具备大专及以上学历，有同类岗位经验者优先考虑。 2.年龄需满18周岁；形象端正，气质佳，具备良好的沟通能力与执行能力。 固定薪资：2100元/月

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的执行，包含文件的整理与归档管理； 2、协助各部门之间的工作衔接，保障办公流程顺畅运行； 3、参与公司内部活动的实施，配合完成会议筹备及资料汇总工作。 任职要求： 1、具备扎实的文字处理能力与严谨的工作作风； 2、拥有良好的沟通协调素质，能有效维护内外部协作关系； 3、熟练操作常用办公软件，学习能力强且执行力高； 4、工作积极主动，具备团队意识，可适应一定程度的工作压力。

岗位职责： （一）日常财务核算 1.账务处理：负责门店日常收支的记账与对账，确保收入、成本、费用等凭证真实准确。 2.单据审核：审核采购单、销售单、库存调拨单等原始票据，保障业务真实性及财务规范性。 3.收入管理：每日汇总销售数据，比对收银系统与实际到账金额的一致性，及时处理差异问题。 4.成本核算：监控生鲜类商品（如蔬果、肉类、水产等）的进价、损耗及毛利率，定期分析成本变动原因。 （二）库存与损耗管理 1.库存监督：参与每月盘点工作，核对系统数据与实物库存差异，分析损耗成因（如变质、报损等），提出优化建议。 2.进销存核对：确保采购、销售、库存信息与财务系统数据保持一致。 （三）资金管理 1.收支监控：跟踪门店日常资金流动，涵盖现金、POS机、移动支付等各类收款渠道。 2.银行对接：办理门店银行账户的对账、存款及转账操作，保障资金安全合规。 （四）报表 1.报表编制：按时完成门店利润表、进销存报表、运营数据表等，提供有效的经营分析支持。 2.费用控制：监督门店各项运营支出（如租金、水电、人工等），识别并分析异常费用情况。 （五）跨部门协作 1.与运营部门沟通：配合店长开展经营数据分析（如毛利率、周转率），协助优化采购和促销方案。 2.与总部对接：上传财务数据，执行统一会计政策，反馈门店特殊事项。 （六）其他职责 1.系统维护：熟练操作生鲜行业相关管理系统。 2.档案管理：妥善归集和保管会计凭证、报表、合同等资料。 3.按时高效完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： （一）每日核心工作 1.销售与收款核对：导出前一日收银系统数据（按生鲜品类：蔬果、肉类、水产等统计销售额，区分现金、扫码支付等方式）。核对实际收款总额（含收银机现金清点+银行入账流水），确认“系统销售额=实际收款+未结算款项（如线上待到账）”，发现差额（如少收、漏扫）当日联系收银人员查证并记录。生成每日销售及收款核对表，同步提交店长与总部财务。 2.生鲜出入库与损耗记录：接收当日生鲜采购入库单（供应商送货或总部调拨），核对品类、数量、单价，与系统入库记录匹配，确保“实物入库量=系统登记量”。跟进当日生鲜损耗情况（如变质、废弃、临期折价处理），按规定由店长签字确认损耗单，录入系统并更新生鲜损耗台账，防止数据积压。 （二）周度常规工作 1.费用与报销整理：汇总本周门店各项费用票据（如包装材料采购、设备维修、水电缴费单），审核票据真实性及审批流程完整性，分类录入系统（如物料费、维修费），每周向总部提交报销资料。核对本周员工考勤记录。 2.生鲜成本与毛利初步核算：统计本周各品类生鲜的总采购成本、总销售收入、总损耗金额，计算各品类毛利率（如蔬果、肉类等），对照总部参考值进行对比，若某品类毛利率偏低（如因损耗偏高），及时反馈店长排查原因（如进货价上涨、损耗管理不到位）。 （三）月度收尾工作 1.全月账务核对与上报：汇总并核对全月门店总收入与总支出，确保与财务系统一致。配合总部开展月度库存盘点（重点为生鲜剩余库存），核实“系统库存=实际盘点数”，对差异部分依规调整账目，编制门店月度利润表及生鲜品类毛利分析表（重点关注高损耗商品）。 2.往来与合规处理：核对门店与总部之间的往来款项（如总部代缴水电费、门店上交销售款），确保双方账目一致，避免挂账误差。整理全月原始凭证（销售小票、入库单、损耗单、费用发票），按时间与类别装订归档。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：09:00-17:00 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 不接受线上兼职 岗位职责: 1.负责日常文档处理及材料归档工作。 2.完成主管交办的其他行政类事务。 任职要求： 1.工作认真仔细，责任心强。 2.能够按时高效完成指派任务，具备较强的时间规划能力。

招聘岗位：机加操作工 岗位职责：操作机加工设备，完成产品加工，上下料及维护设备和岗位卫生等 岗位要求 年龄18-48周岁、有机加厂相关工作经验优先、动手能力强、身体健康、能快速上手即可 薪资待遇： -试用期薪资：190元/天 -转正薪资：210~220元/天 -综合薪资：6000+ 日结、月结可自由选择，工资准时不拖欠 工作时间：两班倒 -白班：8：00-19:30(中午有休息） -夜班:19:30-7:30(晚上有休息时间） -月休四天 固定周日 福利待遇：免费提供吃住 工作地点：董家沟

岗位职责 1、会使用erp系统，对销售、回款数据与销售费用的统计、整理、分析。 2、合作客户的业务衔接与沟通，订单处理与跟踪。 3、销售管理文件制作、收发、跟踪、存档，文件反馈整理与核校 4、衔接业务人员、财务部门销售数据统计与核对 5、完成公司下达的其他工作 薪资:3500-4500提供社保法定节假日 工作时间:早九晚六，周休一天

工作内容： 负责线上收集、归类及录入各行业企业、协会、会展公司及相关网站等资料； 同时完成上级交办的其他相关工作。 任职资格： 仅需满足一项条件，即熟练操作办公软件（如Excel、Word）； 年龄范围：16至45周岁；学历不限！ 待遇： 底薪3000至3700元/月 + 五险 + 春季团建 + 重大节假日福利； 工作时间早八晚五，单双休轮换，无班车安排，不提供午餐及住宿； 2026年和2027年毕业的学生可享受免费住宿。 工作地址： 沈阳市铁西区北一西路24号 说明： 1、试用期为2个月，期间缴纳社保五险，扣除个人部分前薪资为2400元/月，转正后扣除前为3000元/月； 社保费用中公司承担企业应缴部分，个人需承担487元/月； 3000至3700元为岗位基础薪资区间，具体调薪频次、周期与幅度由用人部门自行决定。 2、每日工作时段：8:00至17:00，中午休息时间为12:00至13:00。 3、休息安排：每周采用单双休交替制度，单周休周日，双周休周六和周日；法定节假日按国家规定休假。 4、薪资发放日为每月15日，结算上月1日至31日工资，考勤依据钉钉打卡记录统计。 ******不接受2025年已参加过该岗位面试的人员再次应聘。

铁岭叶片厂 工作内容：壳体的铺设，合膜，打磨 年龄：20-45 要求：身体健康，无纹身，无犯罪记录 薪资待遇：前2个月试用期5500+每天25餐补，转正后班组计件底薪+提成综合薪资7000-10000 福利待遇：，宿舍干净，独立卫浴，吸烟室，健身房 工作地点：铁岭腰堡中车风电厂

岗位职责 负责食品装袋、套袋等基础工作 配合灌装机完成上料、接袋等辅助操作 服从车间管理，遵守生产规范，保证产品质量 任职要求 年龄35-55岁 身体健康，干活麻利、工作细心 能适应车间工作环境，吃苦耐劳 年轻员工可重点培养，晋升机器操作工 薪资待遇 计件工资，多劳多得 月综合工资：4500—7000 元 提供食宿，解决吃住问题

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招聘凉菜师傅一名，就十五道凉菜，带煮骨头工资5500+200元全勤，有宿舍节假日有福利。电话158****7026地址水雨青城附近

炸糕。莜面。工作轻松。活好干。 工资4500+提成 洗碗打杂半天班，全天班。 工资面议 老板事少

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平房北厂祥云路7号食堂招小时工，20元一小时，早八到下午一点，必须干活快的187****1431

电脑文员，懂阿里巴巴 拼多多有工作经验的，年龄18至40岁。 。上班时间8小时，工资面议，电话：陈小姐。 15 号发工资准时。 地址：梅云万洋众创城园区内 6幢 招聘清洁工大姐 爱干净。时间观念好。不随便请假的。每星期2-3 次。一次2 小时间。打扫办公室区域

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应 5.协助组织内部活动及跨部门沟通协调，提升办公效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基础保密意识，能妥善处理敏感信息 5. 有文员或行政类实习经验者优先

工作简单，容易上手

大型餐饮公司银行项目招聘： 文员·库管：工资：4000元～4500元左右（五险一金）， 切配：工资3800～4000，元左右，以上岗位上六休一，包吃住，工作环境， 住宿环境佳。 工作地址：天津滨海新区开发区第五大街永旺商场对面 联系电话☎159****0203周

职位详情 岗位职责： 1。负责日常办公物资的采购，登记，发放及库存管理；2。负责公司店铺系统发货，公司ERP系统后台管理； 3。处理公司日常文件资料的归档，保管与调阅，确保信息完整有序； 4。配合完成人员考勤，外出登记等基础行政支持工作；5。协调对内对外基础事务对接，保障采销流程顺畅运行；6。负责经理安排的日常办公其他基础类工作。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致有条理；2。熟练使用办公软件，能够高效完成文档处理和数据录入； 3。具备较强的责任心和执行力，能按时完成交办任务；4。具有一定的保密意识，能够遵守公司各项管理规定；

本钢焦化厂，招聘力工，伺候焊工干活，，早7点半-晚5点，日结 200/天，还有夜班5点到半夜12点，200/天（有刷脸的）

工作内容： 1、负责来访人员的接待，提供规范、专业的访客支持服务； 2、承担电话接听及转接任务，保障通讯顺畅高效； 3、配合完成日常行政工作，保持前台区域的整洁与良好形象。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力与主动服务意识； 2、能妥善应对前台各类日常事务与突发情况； 3、拥有良好的组织协调能力，可协助其他部门完成相关工作。

本溪南芬区爱国村招聘力工，工资5000-6000元/月左右，包吃住，具体薪资待遇面议

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岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

啤酒厂招聘一名装卸工，工作能吃苦耐劳且有责任心，工作地点往返市内外，薪资福利面议，更多招聘信息免费登记发布在辽宁本溪。

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