
储备干部
5000-8000元/月
文员经验不限本科职能方向
岗位要求:
本科及以上学历的应届毕业生,金融、市场营销、财务管理、人力资源、行政管理、计算机等相关专业优先;
熟练掌握各类办公软件,具备良好的责任心和细致的工作态度
工作内容:
负责各类工作数据的统计与报表整理
按时完成上级安排的其他工作任务
职位福利:五险一金、交通补贴、餐食补贴、节日福利
工作城市:北京、沈阳、抚顺、营口、盘锦、鞍山、丹东
会计
5000-6000元/月
会计5-10年本科会计中级职称税务预算审计风控
诚聘会计1名
工作地址:辽宁省沈阳市和平区和平北大街28号华利大厦12楼
任职要求:
具备会计师或更高职称,精通全流程账务处理、税务申报及财务报表编制,做事细致认真、责任感强,有同类岗位工作经验者优先考虑。
薪资福利:
月薪5000元以上
入职即办理五险一金
提供午餐补贴
办公环境稳定,企业正规可靠
有意向者欢迎直接联系咨询应聘!
大连管理会计(业财方向+双休)
8000-13000元/月
会计3-5年大专高新股权
公司介绍:
慧算账目前是全国第一家互联网+财税的代理记账公司,总部在北京,全国有30+分公司,员工1W+,我们主要是为中小企业提供做账报税,工商营业执照办理,税务筹划等服务
工作职责
1.清楚掌握客户的业务流程、业务内容,按照交付服务内容完成客户数据初始化;
2.按照服务事项按期保质保量完成:如财务对账、核算、纳税申报、发票开具、费用票据审核、薪酬核算等工作;
3.按照服务要求定期、不定期和客户汇报财税情况、经营分析报表数据等;
4.及时响应客户,为客户解答问题;
5.按时做好会计凭证、账册、报表等财税资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作;
6.税务局涉税问题沟通对接;
7.偶尔外出提供专业支持,税务筹划、股权设计等。
任职资格
1.财会专业,会计职称优先;
2.熟练操作财务软件;
3.4年以上财务工作经验;熟悉财务制度、税法制度。
4.会计中级职称、注册会计师资格证书、税务师证书等优先考虑
5.具备全面的财税专业知识和账务处理经验,熟悉各行业业务流程和财务处理;会处理特殊行业优先考虑;
6.具备良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和承压能力;
7.有较强的产品思维、税务风险意识,逻辑能力强。
应收OTC
3000-4000元/月
会计经验不限学历不限双休五险一金年度体检弹性工作制应收应付
英语听说读写流利, 能熟练处理英文邮件,合同,单证等资料。
有进出口及国际物流经验优先。
沟通能力强
工作内容概述:
审PO及各种进出口单证
系统中下订单
催客户订舱,跟踪订单直到送达客户
与各国出口部对接解决各种订单问题
工业会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专成本会计固定资产会计税务会计会计从业资格证书工业企业账务处理财务报表编制预算编制
任职要求
1. 大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景,具备会计从业资格证书。
2. 拥有2年以上工业制造类企业财务工作经验,掌握制造业成本核算流程及财务相关法规。
3. 熟练操作主流财务软件(如用友、金蝶),可独立负责全套账务处理工作。
4. 具备良好的数据分析能力与风险防控意识,做事认真细致,责任心强。
文员1-3年本科
岗位职责:
1、制定传统渠道的激励政策与实施方案。
2、日常跟踪与督导传统渠道业务计划及激励方案的落实,并推动相关活动执行。
3、组织并实施机构内部经营分析会、启动会等专项会议活动。
4、对下属机构的业务发展提供指导与支持服务。
5、完成上级领导安排的其他工作任务。
录用条件:
1、具备本科及以上学历。
2、熟悉保险行业法律法规、合规要求及消费者权益保护基本知识。
3、掌握保险理论、金融理论和经济学基础知识,了解内部风险合规管理及案件防控相关内容。
4、具有保险行业相关工作经验。
职位福利:
节日福利、五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、采暖补贴、补充商业保险、定期体检等。
应收应付总账会计
4000-5000元/月
会计1-3年本科
1. 公司会计核算、报表出具等
2. IC往来入账、对账及清理
3. 固定资产新建、变更及报废
4. 工资和五险一金的入账、结转、核对,奖金的预提、支付及true up调整
5. 费用预提
6. 预付摊销的处理
7. Recon的编制及长期未清项跟踪
8. 季度、年度task账务处理
9. 对特殊账务情况进行判断,并与客户沟通解决
10. 按期将会计凭证装订成册
会计(工作地点:北票)
5000-6000元/月
会计5-10年本科总账会计成本会计
岗位职责:
1、依据国家有关政策及企业内部管理规定,审核各类费用报销单据、采购付款事项的合规性、准确性和真实性;
2、按月完成固定资产折旧、无形资产摊销的计提工作,开展日常财务核算,编制并复核会计凭证;
3、负责加计扣除相关材料的收集、整理与归档;
4、按时完成税务、统计、工商等相关申报工作,配合相关部门推进财务审计及年检事务;
5、及时整理会计凭证、账簿、财务报表、合同等资料,并做好归档与保管;
6、协助财务经理处理部门日常事务,支持团队高效运作
岗位要求:
1、年龄在40周岁以内,具备本科及以上学历,持有中级或以上会计职称者优先考虑;
2、熟悉国家财经法律法规、规章制度及相关政策要求;
3、具有较强的组织协调能力,工作认真负责,富有责任心和进取心,拥有3至5年财务工作经验,熟练使用用友ERP系统及Excel常用函数(如数据透视表、VLOOKUP、SUMIF等)者优先
收入核算会计
4000-5000元/月
会计3-5年本科结算会计财务分析
岗位内容:
1. 负责公司各项目客户的账务核对及银行对账相关工作;
2. 编制月度、季度及年度项目应收款项分析报告;
3. 及时识别财务异常并协助处理相关问题;
4. 管理企业现金流,优化资金使用效率,有效应对财务风险;
5. 协调沟通各项目回款进展,确保回款流程顺畅。
任职要求:
1. 本科及以上学历,会计、财务、物流等相关专业优先;
2. 具备3年以上财务或会计岗位经验,有大型企业工作背景者优先;
3. 熟悉ERP系统中财务模块的操作与应用;
4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务分析能力;
5. 工作认真细致,责任心强,具备较强的抗压能力。
管培生
4000-5000元/月
文员经验不限本科
岗位定位 本岗位为连锁便利店核心管理人才储备岗,通过12-18个月系统化轮岗培养(门店运营、商品管理、团队管理等模块),快速掌握便利店全链路运营逻辑,最终成长为区域经理及以上核心管理人才,助力品牌门店标准化运营、规模化拓展。 岗位职责 一、轮岗学习(全模块覆盖) 1.门店运营轮岗:跟随资深店长学习门店日常运营管理,包括门店营业流程、收银规范、卫生管控、订货维护、库存盘点、损耗控制等,确保门店符合品牌标准化运营要求。 2.商品管理轮岗:参与商品选品、陈列规划、补货管理、临期商品处理等工作,分析商品销售数据,优化商品结构,提升门店销售额及毛利率。 3.团队管理轮岗:协助店长进行员工排班、日常督导、技能培训及绩效考核,学习团队激励方法,营造积极高效的门店工作氛围。 4.其他模块轮岗:根据品牌发展需求,参与市场推广、加盟支持、运营合规等相关工作,全面了解连锁便利店行业生态及品牌运营体系。 二、实践落地与能力提升 1.严格执行轮岗计划,完成各阶段学习任务及考核,主动积累运营管理经验,形成个人学习总结。 2.协助店长完成门店各项运营指标(销售额、QSC评分等),主动提出运营优化建议并参与落地。 3.参与门店各类营销活动的策划、执行与复盘,提升活动落地能力及数据分析能力。 三、长期发展职责 1.轮岗结束后,根据考核结果及个人发展方向,任职门店店长或相关管理岗位,全面负责门店运营管理或区域管理相关工作。 2.传承品牌运营标准,协助搭建门店人才培养体系,带动团队共同成长,助力品牌门店扩张及业绩提升。 任职要求 一、学历及专业 1.本科及以上学历,2026届应届毕业生优先(可接受毕业1年内往届生),专业不限,工商管理、市场营销、连锁经营管理、食品科学等相关专业优先。 2.具备良好的学习能力、逻辑思维能力及抗压能力,愿意从基层门店轮岗做起,认同连锁便利店行业及品牌文化。 二、素质要求 1.服务意识强,热情耐心,善于沟通表达,能快速响应顾客及门店需求,具备良好的客户服务素养。 2.具备较强的责任心、执行力及团队协作精神,能主动承担工作任务,积极配合团队完成目标。 3.有一定的管理意识和潜力,目标感明确,愿意长期在连锁零售行业发展,接受门店轮班、跨区域调配(根据品牌布局)。 4.诚信正直,无不良从业记录,能严格遵守品牌运营规范及门店各项管理制度。 三、加分项 1.有连锁便利店、超市、餐饮等零售服务行业兼职或实习经验者优先。 2.具备数据分析基础,能熟练使用Excel等办公软件者优先。 3.在校期间担任学生干部、参与过校园活动策划或社会实践活动者优先。 培养体系 1.系统化培训:入职培训(品牌文化、运营标准)+ 轮岗专项培训(各模块技能)+ 管理能力培训(领导力、沟通力、执行力),全程有资深导师一对一带教。 2.清晰晋升路径:管理培训生 → 储备店长 → 门店店长 → 区域督导 → 区域经理 → 更高层管理岗位(透明化晋升,凭能力进阶)。 3.多元化成长:定期组织运营复盘会、优秀店长分享会,提供跨区域学习、行业交流机会,助力个人能力全面提升。 福利待遇 •薪资待遇:基本工资 + 轮岗补贴 + 绩效奖金 + 年终奖金,应届生专属薪资保护政策,轮岗结束后根据岗位调整薪资。 •基础福利:五险、带薪培训、交通补助、。 •额外福利:员工内购优惠、团队建设活动、晋升奖金、长期服务激励。 注:我们致力于为有梦想、有潜力的年轻人提供广阔的发展平台,期待你加入我们,共同推动连锁便利店行业的创新与发展!
本溪溪湖区招燃气管道丝扣连接大工师傅1名.小工3名.必须干长期的.欢迎电话咨询!
1-1.5万元/月
燃气管道小工1-2人
本溪市溪湖区招燃气管道丝扣连接大工师傅1名.小工3名.必须干长期的.欢迎电话咨询!
本溪本溪满族自治县钢构安装工一名!没干过的,混水摸鱼的也别打电话。浪费彼此的感情
1-1.1万元/月
钢结构长期保险包住包吃1-2人月结个人
钢构安装工一名!没干过的,混水摸鱼的也别打电话。浪费彼此的感情
文员(会电脑即可)
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
工作内容:负责登记公司的数据,表格,公司的日常琐事
工作时间
早9晚6,午休12-13点,月休四天,单休
薪资待遇:底薪3000,绩效500
要求:会电脑即可,会Excel表格、飞书表格优先
文员物业内勤1-3年大专
招聘户用光伏中台专员兼文员一名。岗位要求:大专及以上学历,专业不限;有光伏中台、商务内勤、工程后台经验者优先,应届生可带薪培训。熟练使用Office,精通Excel函数、数据筛选统计,要求速度快、细心严谨、对数字敏感。了解户用光伏并网流程、电网备案流程者优先;接触过天合、创维、TCL光伏后台系统者加分。沟通协调能力强,能多线程处理订单,抗压能力强,做事有闭环,无拖延。年龄22-38岁,稳定长期发展者优先。工作内容:光伏业务系统后台全流程操作,包括客户订单录入、资料审核、工单派单、进度跟踪,管理踏勘、施工、并网、备案全流程工单,闭环跟进异常及超期订单。资料归档与并网手续办理,收集客户身份证、房产、电网备案材料,线上提交供电局或发改委并网资料,跟进审批进度,整理归档全套项目档案。数据统计与报表输出,每日或每周汇总项目签约、施工、并网数据,制作Excel台账,输出进度报表、结算数据,同步财务做对账核算。跨部门协同对接,对接销售、踏勘、施工班组、电网专员,协调解决资料缺失、流程卡顿、并网驳回等问题,同步总部系统通知与政策更新。流程优化,梳理现有业务卡点,提出中台操作标准化建议,规范录单、审核、资料提交标准,提升整体交付效率。薪资福利:薪资2500元/月,工作能力强第二月开始3000元/月。作息时间:8:00-18:00,单休。工作地址:临漳国际商业中心。
内勤专员
5000-6000元/月
物业内勤经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责办公区域日常环境维护、物资领用与库存管理
2. 协助安排会议、接待来访及行政事务协调工作
3.管理公司固定资产登记、盘点与报修流程
4.办理员工考勤统计、差旅报销等基础人事支持工作
5.完成文件收发、档案整理及后勤相关临时性任务
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力
2. 有1-3年行政或后勤相关工作经验者优先
3. 工作细致耐心,责任心强,具备良好沟通协调能力
4.能适应多任务并行,具备基础应急处理能力
5.遵守职业规范,保密意识强,形象端正
会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专必须以本企业为先弹性工作制应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算制造业房地产/建筑可兼职
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
前台课程顾问
3000-7000元/月
前台经验不限中专/中技教育培训机构五险有空调全勤奖
2.工作内容:负责区前台接待、介绍课程、维系客户等。
3.薪资待遇:底薪+满勤+绩效提成=3k~7k,五险,节假日休息。
4.岗位要求:男女不限、年龄40岁以内。
5.其他要求:良好沟通能力、身体健康、听从安排。
6.工作地点:本溪东芬万有佳园超能星球
7.联系电话:
铁路后勤服务专员(站内检票)
5000-7000元/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
前台接待
2000-5000元/月
前台经验不限学历不限行政前台教育培训机构五险有空调全勤奖
1.招聘岗位:教育咨询师、前台课程顾问
2.工作内容:负责区前台接待、介绍课程、维系客户等。
3.薪资待遇:底薪+满勤+绩效提成=2k~7k,五险,节假日休息。
4.岗位要求:男女不限、年龄40岁以内。
5.其他要求:具有良好沟通能力、身体健康、听从安排。
6.工作地点:本溪东芬万有佳园超能星球
7.联系电话:
总账会计
4000-6000元/月
总账会计5-10年大专工作认真负责,诚实守信,经验丰富中级会计师高级会计师CPA线下零售金蝶EAS用友U8OracleSAP会计体系搭建经验
岗位职责:
1.负责总账核算工作,准确编制记账凭证,确保账务处理及时、规范、完整
2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等)
3. 组织并配合内外部审计工作,提供真实、合规的财务资料与说明
4.协同完成税务申报、纳税筹划及财税政策执行,确保税务合规
5. 参与财务制度优化与流程改进,提升总账核算效率与数据质量
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历大专及以上
2.具备总账会计相关工作经验,熟悉企业会计准则及财务软件操作
3.具备良好的逻辑思维与数据分析能力,责任心强,细致严谨
4.熟悉金蝶、用友等主流财务系统,熟练使用Excel函数及数据透视功能
5.持有中级会计职及以上
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
~~深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式。会计专业毕业,并具备一定的代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流,负责本地客户账套管理,承接片区客户需求本地化代办落地。 ——我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者低成本创业的平台型服务机构,欢迎广大片区本地会计朋友留言咨询,由于电话量太多,我们做基本了解沟通后才会建立线上联系。我们是兼职派单式佣金结算模式,想找传统底薪及保障的请绕行。我们没有任何不透明费用。
前台课程介绍
3000-7000元/月
前台经验不限学历不限
1.招聘岗位:教育咨询师、前台课程顾问
2.工作内容:负责区前台接待、介绍课程、维系客户等。
3.薪资待遇:底薪+满勤+绩效提成=3k~7k,五险,节假日休息。
4.岗位要求:男女不限、年龄40岁以内。
5.其他要求:具有良好沟通能力、身体健康、能吃苦、听从安排。
6.工作地点:本溪东芬万有佳园超能星球
会计
4000-5000元/月
会计1-3年学历不限应收应付总账会计
【岗位职责】
全盘账务:承担公司整体账务处理工作,按时完成月度结账并编制财务报表。
成本核算:重点开展生鲜商品进销存成本核算,跟进分拣、配送等环节的损耗账务处理。
库存管理:配合仓储部门开展多温区(常温/冷藏/冷冻)库存盘点,保障账实一致。
税务申报:负责各类税费申报工作,掌握农产品收购发票抵扣及流通环节免税相关政策。
往来核对:定期核对与供应商及客户的应收应付账款,确保往来账目准确清晰。
【任职要求】
经验:具备3年以上总账工作经验,须有生鲜、食品、商超或农业领域从业经历。
技能:精通财务软件(如用友/金蝶)及进销存管理系统,持有初级会计职称(中级优先考虑)。
素质:具备较强的数据分析能力,能从财务数据异常中识别业务问题,抗压性强,沟通协作能力良好。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南芬文员在哪里找活在线招聘信息,主要招聘本溪文员相关人才。作为文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。